2023年新修订《公务员法》学习心得[001].docx

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1、 2023新修订公务员法学习心得 新修订的公务员法将于2023年6月1日正式实施。在我区全体机关干部内部，掀起了一场学习新公务员法的新高潮。2023年1月1日开头施行的公务员法是我国干部人事治理中第一部根底性法律，为科学、民主、依法治理公务员队伍员治理供应了根本依据。但随着中国特色社会主义进入新时代，党和国家事业取得了历史性成就，发生了历史性变革，对公务员队伍建立和公务员工作提出了很多新要求，公务员法的一些规定也消失了一些不适应、不符合新形势新要求的地方，需要与时俱进地加以修订完善。 本次修订共涉及70余处修改，掩盖到了务员的层次设置、考核晋升、待遇保障、监视惩戒等各方面，标志着中国公务员治理

2、法治化、标准化、科学化进入新阶段。作为一名基层公务人员，公务员法是我们立身之本，行政之基，必需深刻学习研读。通过认真学习比照，我感受到了中心对各级干部工作的关怀、从严治理干部的决心和加强高素养干部队伍建立的信念。 一、提高公务员、尤其是基层公务员待遇，尽显人文关心 首先，把现行法中“领导职务”“非领导职务”的设置调整为“领导职务”“职级”，职务与职级并行的“双梯制”打破基层公务员晋升难的困局。这对于广阔公务员、尤其是基层公务员队伍来说，无疑是巨大的鼓励，基层公务员上升通道更宽了，晋升职级的次数更多了，相应的待遇也能逐级提高。 其次，明确了加班轮休、加班补助和年终奖金的合法合规，对涉及公务员养老

3、、医疗、工伤、生育、失业等保险待遇的规定作了相应修改，公务员的收入的.提高、享受的待遇通过法律条文得到了保障，免除了后顾之忧，通过健全的保障鼓励机制，不断激发公务员工作的积极性、主动性、创新性。 二、标准治理公务员队伍，公务员制度进一步完善 新公务员法规定了公务员应履行的义务和应尽的责任，为公务员在实际工作过程中履行职责供应了法律准绳，也切实爱护了公务员的合法权益。另外新公务员法按性质将公务员划分为综合治理类、专业技术类和行政执法类，为公务员职业进展供应了更加完善的进展阶梯。如设置专业技术类不仅可以留住和吸引人才，还有利于打造一支高素养的公务员专家队伍。 三、加强监视约束，将权力关进制度的牢笼 修订案第九章章节名“惩戒”改为“监视与惩戒”，对加强公务员监视和惩戒做出了的直接规定，通过严格监视，让公务员感受到监视无处不在，树立起公务员的“敬畏之心”，才能够让公务员远离“高压线”，不干错事、多干实事。 公务员是国家意志的执行者，权力来源于人民，也效劳于人民。拥有权力的人往往会滥用其权力，因此在公务员在履行公职的过程中严格约束其行为，将权力关进制度的牢笼既表达了法制掌握权力的理念，也是对人民主权、公民权利理念的张扬。