2023年春季幼儿园园长工作计划幼儿园园长工作计划春季(5篇).docx

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1、 2023年春季幼儿园园长工作计划幼儿园园长工作计划春季(5篇)春季幼儿园园长工作规划 幼儿园园长工作规划春季篇一/h3 本期将连续贯彻我园“尽职尽责为幼儿进展，全心全意为父母效劳”的指导思想，以内涵进展为主线，以构筑优质教育为主旨，进一步提升幼儿园保教质量。幼儿园教育指导纲要为核心，以cqcity幼儿园一日活动保教常规行为细则为突破口，以创新求进展，树立“四个熟悉”（效劳熟悉、标准熟悉、质量熟悉、进展熟悉），以人的进展求得幼儿园的持续进展，实施主动进展战略，努力实现办学水平的新突破，办好人民满足的教育。 二、状况分析 经过全园教师的共同努力，目前在园幼儿人数已达200多名，园所进展事态优良，

2、保持了较好的社会声誉和较高的保教质量。近年来我们始终将教师培训工作作为幼儿园的重要工作，我们实行分层培训，名师引领，教学大比拼等一系列活动指导下教师们快速成长起来了。但是，同时我们也看到，要创立一所高质量的幼儿园，对教师的要求也较高。在我园县级规划课题一日常规生活活动细节教育讨论的开展过程中，迫使教师在教育工作中不断学习提高，进一步标准了幼儿园的各项活动。 三、工作目标 师资是幼儿园进展的根底，结合我园实际状况，我们将教师培训作为本学期的重点工作。从教育科研工作入手，强化教师专业培训工作。重视日常教育教学工作的过程治理，做到精细治理，不断提高保教质量；开展丰富多彩的社会活动，让幼儿园教育融入社

3、会，进展幼儿的社会性。同时连续进展幼儿园的硬件建立，完善幼儿园的装饰和设备的添置。 四、详细措施 要想成为一名好教师，首先要成为一名具有优良师德的教师，尤其是幼儿园讲究的是保教并重，这就要求教师富有爱心和急躁，因此师德教育是教师成长的根底。 （1）组织教师学习幼儿园各类法规文件。加强教研组建立，协作学校学习cqcity小学中学学科教研组工作规程细化教研组考核、评价方法，充分发挥教研组在教育教学中的主导作用。 （2）加强对2022年修订的小学中学教师职业道德标准的学习，强化“三风”建立，开展“三心五爱”教育，即：爱心、急躁、责任心；爱国、爱岗、爱园、爱生、爱已。 （3）加强学习，协作小学开展好每

4、周一次的教师综合运动会，深入开展创立“平安和谐校园”活动。 春季幼儿园园长工作规划 幼儿园园长工作规划春季篇二/h3 一、行政事务 1.教师上交修改和调整好的五年进展规划和教师个人专业进展档案。(周五之前发送业务园长邮箱) 2.完成20_秋季新生摸底上报工作。(各班主任) 二、教育教学 1.各班进一步加强班级常规治理，重点是幼儿学习习惯和卫生习惯的培育。 2.各教研组重点做好第_周的课程审议。 3.大班、小班各上交一份园本教研的方案。 4.行感知网的学习。 5.评优课:星期五。 6.理论学习：艺术教学理论。 三、安全、卫生保健、后勤工作 1.做好太仓市儿童龋齿筛查/填充登记表的检查及发放家长确

5、认书和通知单的后续工作。 2.园内保育员培训一次。 3.邀请南京消防专业人员来园进展消防安全讲座和现场模拟逃命演练活动。(周一12:50) 时间：第十七周 行政事务： 1.公办教师上交新进展规划，园部撰写审核。 2.撰写幼儿评语并发园部审核。 3.做好学期完毕工作。(相关资料整理) 4.组长整理教研组相关资料，预备期末上交。 教育教学： 1.做好中心骨干教师考核。 2.中心内行政示范课。 3.参与艺术幼儿园讲座及活动观摩。(周一9：20到达人员：_) 4.教育学会展现课。 5.以教研组为单位开展折纸、弹唱等训练，为根本功竞赛做预备(教研组长) 后勤保育： 1.召开期末膳食会议和家委以及进展委员

6、会会议。 2.做好幼儿龋齿预防的宣传工作。 3.全园幼儿体格评价表下发到班级。 4.完善本学期保健资料。 5.各班级上交给类总结。 6.进展本学期期末安全演练。 春季幼儿园园长工作规划 幼儿园园长工作规划春季篇三/h3 小朋友多了，学习就要一个好环境，还要条件好，我们后勤就是他们学习的保障，为他们工作做预备，为了工作避开纰漏制定工作规划。 一、卫生安全保证 我们后勤的效劳范围很广，需要考虑到学生的卫生安全，在学习的卫生，饮食的卫生都必需要做好，这究竟是小朋友他们正在长身体，需要好好爱护，需要更加细致的关怀，所以在后勤中根据今后的规定，每个人负责一块区域，有的人负责食堂，有的人负责教师，有的人负

7、责操场，每个人都负责其关键的一块，在自己负责的区域内部门消失大纰漏，不能有任何问题，同时为了监视保证安全，会对每一个工作人员多会做一份工作考核，合格的连续工作，不合格做的不好的会辞退和惩处，由于作文主任，对这方面的重视也都特别清晰，不为卫生，担心全，简单生病，简单出事，一旦消失了问题就特别大。究竟每一个孩子都是父母的心头肉，都是他们关系关注的焦点，时刻都仔细凝视着，不敢有任何幸运。 二、照看孩子午休 足够的睡眠，才能够保证充分的精力，才能够让这些学生安康成长，所以对于中午的午休我们也都会严格做到按时准时，由于是集体宿舍，所以每个宿舍负责一个保育员，哄孩子们睡觉休息，同时也避开由于学生睡着了踢被

8、子导致感冒的事情发生，返现有的学生睡不好，不能影响到其他学生，准时安抚，准时的照看好每一个学生，让他们好好休息，同时也要做好起床和上课的尊卑，也就如保姆一样，照看好学生的休息。 三、注意学生安康饮食 在学生吃东西的时候，要给他们足够的养分餐，究竟小需要许多养分补身体，给他们更多的时机给他们更多的成长时间，同时也要保证每一个人都要有合理的养分搭配，每天中餐必需要有足够的蛋白质，和绿色食品，同时对于这些产品都必需要真安全，无公害，无污染，不会给小孩子吃不安康的垃圾食品，在学校超市里面制止买卖垃圾食品，学校统一用餐不聘请私人餐馆，餐饮完全由学校把握，必需保证这个方面安全牢靠，能够保证满意学生的正常饮

9、用。 四、加强治理 对于我们后勤人员，做好协调统筹工作，对于有任何以权谋私的人严惩，怠慢工作的人都赐予严峻惩戒，对于作为突出，奉献卓著的人积极鼓舞，扬善除恶，让更多的人遵守我们学校的校纪校规，让我们学校更好的进展，同时提高我们幼儿园的后勤水平，保证后勤供给，满意学校内部的各种需求。 2022年幼儿园后勤园长个人年度工作规划 一、开展世纪园保育工作，组织保育员和后勤人员进展业务学习，组织保育活动观摩和专题讨论，总结推广，沟通阅历，互帮互促，帮忙保教人员提高业务水平。 二、贯彻保教结合方针，指导保育员及后勤工作人员严密协作教育工作，进展思想教育，检查各种制度落实状况。 三、治理食堂，定期组织食堂工

10、作会议，检查食堂环境卫生消毒、安全工作，负责食堂仓库的保管工作，每天做好台帐记录，做好食品验收、过秤工作，严把食品卫生质量关、数量关。 四、负责园舍设备、绿化、环境卫生及园内物品的治理，准时催促修理指导，准时增加教学设备、用品，常常进展安全检查。 五、参加总园膳食治理工作，与医务人员共同打算病儿和体弱儿童的护理与饮食。 六、催促检查各班工作人员对儿童护理工作及执行一日生活常规的状况，每周定期检查各班各部门执行卫生制度的状况。 七、严格执行门卫值勤制度，常常性的催促门卫监守岗位，落实责任，把好门口关。 八、做好世纪园安全保卫工作，制订安全保卫措施，发觉担心全因素准时实行措施。 九、制定后勤工作规

11、划，并进展工作总结，整理保育后勤工作的文书档案。 十、完成园长交给的其它工作任务。 春季幼儿园园长工作规划 幼儿园园长工作规划春季篇四/h3 一、以教师成长为本 连续做好师徒结对工作，融合新教师和骨干教师的专业力气，打造有执行力，共同成长的教师队伍。 1、新入职教师 新学期新聘教师4名，全部是有7年以上阅历的教师，有两位来自省一级幼儿园，两位有艺术专长。我们需要在8月份让他们尽快熟识我园的治理流程，课程设置特点，熟识同事、幼儿和家长状况，在开学后能够顺当开展工作。在4月份完成全部入职培训，开通各类渠道让他们尽快融入我们幼儿园。各位治理人员和配班教师要做好接待、合同签订、培训、工作交接、沟通沟通

12、工作，给新教师创立一个宽松、友好、温馨的工作环境。在工作岗位安排上，依据新聘教师的力量、共性特点、专长配置相关岗位，供应施展才华的舞台。 2、现在职教师 结合园部学年考核和个人的自评，对教师专业水平和班级治理状况进展评估、评比，对优秀教师进展岗位工资调整，提高优秀教师的待遇。治理人员要对骨干教师的短板局部进展评析，制定培训学习规划；对优势局部也要进展总结汇总，形成阅历学习材料，大家取长补短。 3、治理人员 做好总结，分析内外部形势和我园的人员年龄和专业构造以及人员流淌性猜测，制定保教、后勤工作的具体工作规划。要可执行性、实效性、有重点的进展工作部署。要肯定避开教师在穷于应付，以实实在在能帮忙、

13、指导教师成长为基点，特殊是教研活动，要克制针对性不强的毛病，削减量次，提高水准。 二、提高对幼儿细心效劳 以细心、精细为抓手，让幼儿获得高品质的保教效劳 1、新入学幼儿 做好4月份的亲子班工作，实行分批分时段的方式，加强与幼儿和家长的接触和沟通，消退幼儿分别焦虑，让幼儿尽快适应幼儿园的生活。对新生和插班生要做好幼儿喜好、家庭环境、共性特点的摸查，形成初步档案。有针对性实行措施，做好家园沟通，举办家长讲座和班级家长会，让家长了解班级常规、沟通模式、沟通渠道、教师的专业力量和共性特点，建立家园沟通的根底。各班做好家长手机幼儿园开通工作，让更多家长通过智能手机随时随地能了解孩子在园状况。没有智能手机

14、或不会上网的家长，要做好家园联系栏和通知告知工作，分门别类地做好家长的沟通工作。 2、老生 各班要做好各自班幼儿共性特点、各项力量的评估。新学期幼儿力量培育的重点规划，特殊是幼儿行为习惯方面作为重点，对比上学期各年龄段幼儿的常规以及36岁儿童进展指南，做好班级幼儿力量培育规划，有针对性措施。并要与家长做好沟通，要让家长充安排合幼儿园做好孩子习惯养成培育。在课程安排上严格根据幼儿园制定的教学规划和班级规划执行，做好过程的记录。各班开通手机幼儿园，增加与家长的沟通渠道，打造沟通准时的校园平台。 三、加强教研的针对性和实效性 这学期重点抓新入职教师和入职2年内的教师。 四、做好环境创设，打造高雅的育

15、人环境 1、对幼儿园全面的改造 暑假对操场进展了全面的改造，寒假将对教学楼外墙和活动室和睡室进展全面改造，创立一个焕然一新的幼儿园。 2、区域环境建立 各班要创立自己的特色，以幼儿参加为主，培育幼儿力量为主，展现幼儿才艺为主。 3、人文环境 重高品质沟通，以相互学习和共享的心态交往，以观赏的眼光看自己的同事，促大家共同进步和成长。公正的、专心地对待每个孩子。对家长友好、有自己的原则，以孩子的长远进展为根底，共同培育幼儿。 五、连续做好后勤效劳 掌握好传染病、做好幼儿饮食治理。效劳好教师、孩子和家长。依据新生和老生状况有针对性做好家长讲座和家园互开工作。组织好年末亲子运动会，在原来的根底上做些创

16、新。 六、做好省级园所评估预备 在资料档案治理上标准化，注意工作过程资料的整理、活动成效的总结以及幼儿园进展态势的分析。以打造省级幼儿园为标准，黄埔区质幼儿园为目标，建立区域高知名度，为更多的家庭供应优质的学前教育学位。 春季幼儿园园长工作规划 幼儿园园长工作规划春季篇五/h3 幼儿园的工作虽然很琐碎，但我们坚信，只要我们努力，我们肯定可以精彩地完成任务，并用我们浓浓的爱心、急躁和责任心，换取每个家长的放心。 一、做好开学前的预备工作 1、召开教工大会，宣布新的学期规划和实施要点，争论全园大事、教工福利等问题。 2、资料室、保健室、总务室向各班分发所需的教玩具、学习用品、清洁消毒材料、备课笔记

17、本，等等。 3、各班教师依据全园工作规划，结合本年龄组规划和本班实际状况，制定班级第一阶段具体工作规划。 4、考虑到开学后可能消失的状况，有重点地进展家访。 5、局部调整班级墙饰和生活区域，去除不符合季节特点的陈旧布置，在活动区供应新的玩具、材料、磁带等。 6、出黑板报，告知家长新学期幼儿园的工作重点、家长学校工作规划、家园联系方法及收费通知等。 二、组织好开学初的保教活动 1、让幼儿在喜庆气氛中入园，对幼儿进展常规教育。 2、观看、了解幼儿的身体安康状况和各种习惯，收集有关家庭成员，包括亲属、邻居有无疾病的信息，有针对性地防病治病。 3、做好秋季传染病的预防工作，特殊是留意空气消毒和幼儿的衣

18、着。 4、开展敬重父母、教师和各行各业劳动妇女的教育活动。 5、抓住季节特点，引导幼儿观看初春的季节变化的特征，帮忙幼儿积存感性阅历。 三、加强规划调控 1、制订幼儿园各个部门工作规划，形本钱学期配套的规划体系。 2、召开家长委员会会议和家长会，更新“家长园地”内容。 3、每位教师（或科研课题组）依据上学期讨论工作状况，修订、调整讨论规划，落实详细措施，保证讨论工程顺当、保质完成。 4、各班按规划对幼儿进展水平进展又一轮观看、记录。 四、后勤工作要点 1、制订全年度财政收支预算。 2、结合物价和幼儿伙食状况，分析幼儿养分供应和伙食费收支状况，需调整改良的提出实施意见。 3、花工连续做好树木施肥、修剪工作，并有规划地栽植新品种。