2023年春风行动的总结.docx

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1、 2023春风行动的总结 从今年2月中旬至4月积极参加以“提升技能，暖和就业”为主题的“春风行动”，活动取得了较好的效果。 一、广泛宣传“春风行动” 为了使今年的春风行动卓有成效，市人力资源和社会保障局、总工会、市妇联制定了详细的行动方案。2个单位联合派出13名工作人员开展了宣传活动。 1、组织工作人员在主要街道、繁华地区、商业网点进展现场免费发放“春风卡”11500份，向求职者和群众发放就业指南1000册，农夫工维权手册1000册，创业工程汇编200册，妇女权益保障法宣传单4000张。 2、开展了“送信息、送政策、送技能、送暖和、送保障、送工程”“六送”下乡活动，组织4辆宣传车到明城、烟筒山

2、、呼兰等人力资源丰富乡镇进展宣传。 3、利用电台、电视台、网络等媒体，广泛开展春风行动效劳内容和相关政策的普及宣传，形成较大声势。 二、开展聘请活动送岗位 在人力资源市场组织了3场面对全市城乡劳动者的专场聘请洽谈会。洽谈会共吸引了北京保安公司、大连大成食品、冀东水泥、英联药业等域内外41家知名企业进场，供应就业岗位8000个，其中适合妇女就业的岗位3500个，进场求职妇女910人，达成就业意向妇女385人。 三、多渠道开展春风行动 今年，我们根据分工，重点以农村充裕劳动力和城镇下岗失业人员为效劳对象，围绕主题，在增加女性的就业、创业技能，提升女性素养上下功夫。 1、组织开展了职业技能培训，举办

3、食用菌栽培、特色养殖、计算机、美容美发等培期，培训妇女242人。 2、组织创业培训，举办创业培训班6期，培训妇女310人，为妇女供应就业信息300条。 3、举办创业对接会1次，为创业妇女供应创业工程100多个。 4、组织向域外开展劳务输出，主要输往北京、广东、辽宁等省市，行动期间共输送400多人。 通过今年的“春风行动”，让全市妇女求职者提升了就业、创业技能，找到了就业契机，从而把我市的就业水平推向了一个新的台阶。 2.开展春风行动活动总结模板 为了更好地满意企业聘请用工和求职人员就业的需求，九台区就业效劳局根据关于吉林省开展20xx年春风行动的通知，结合本区实际状况，全面开展以“搭建供需平台

4、，促进转移就业”为主题的九台区“春风行动”系列活动，现总结如下： 一、活动成效 20xx年共开展以“春风行动”为主题的专场聘请会活动6场，82家企业积极参与活动，供应聘请岗位2310个，接待求职人员4586人，现场达成就业意向1503人，发放春风卡、劳动用工合同等宣传资料13522份，较好地满意了20xx年春节后企业用工需要和求职人员就业需求。 二、工作措施 1、成立工作小组，确保活动实效。为切实做好“春风行动”工作，我们成立了工作小组，确定工作人员分工，根据市委市政府统一要求，制定了“春风行动”实施方案，对整体活动的工作内容、时间进度和安全保障措施均做了详尽的安排和部署，为开展好“春风行动”

5、工作供应了有力的措施保证。 2、与长春联动，积极开展活动。3月6日九台区积极响应号召，与长春联动，在九台民生大厦一楼就业局大厅举办了农夫工专场聘请会，会场人头攒动，挤满了前来求职的农夫工700多人，我们共组织72家企业前来参与，共供应用工岗位1300个，最终有258人与企业达成了意向性的协议。3月13日，在经济开发区大学生创业园举办了了用工企业专场聘请会，会场1000多名农夫工参与，效果非常显著，共组织42家企业，供应2100个用工岗位，最终有346人与企业达成了意向性协议，从而切实有效地促进了“春风行动”的.效果。 3.开展春风行动活动总结模板 根据省市妇联关于开展2022年春风行动的要求和

6、安排，为加快农村充裕劳动力转移，促进失地妇女就业，做好城镇就业困难妇女帮扶工作，区妇联结合实际，开展了春风行动系列活动，现将活动总结如下: 一、高度重视，充分预备 区妇联高度重视此项工作，把此项工作作为今年工作重点，仔细组织实施，并落实专人负责活动详细事宜。屡次联系相关企业，了解企事单位所需工种，准时在聘请会公布用工信息，使有意向外出务工的妇女能准时了解状况，做好应聘相关预备工作。 二、细心组织，广泛宣传 为确保春风行动活动取得良好效果，区妇联协同相关部门利用电视、网络等现代化媒体的优势，积极开展各类就业政策宣传。依托各乡镇街(景区)妇联广泛开展宣传活动，准时公布各类企业用工信息。 三、举办“

7、春风送岗位”女性专场聘请会 区妇联联合区就业局在每天聘请人才市场举办了“女性专场聘请会”。吸引了众多农村女充裕劳动力、下岗失业失地人员、女大中专毕业生前来应聘、询问。据统计，此次聘请会共有84家用工单位供应了企业包装工、商场的营业员、会计、效劳员、促销员等624个女性岗位，现场有近千余人前来询问求职，当天有200余名妇女签定了就业意向协意。同时，区妇联积极发动各乡镇街(景区)妇联开展“春风送岗位”活动。 2023最新春风行动的总结 第一篇：春风行开工作总结 为全面贯彻落实党的十八大精神，适应新形势下农村转移劳动力就业的新特点，扎实推动农村转移劳动力就业创业工作，更好地满意20xx年春节后一段时

8、期进城务工人员就业需求和企业用工需求，根据乌鲁木齐市关于开展20xx年春风行动的通知(乌就培20xx5号)文件的要求，结合社区实际，定于20xx年2月至4月开展“春风行动”。 一、活动主题 搭建供需平台促进转移就业 二、活动时间 20xx年2月25日至4月25日。 三、效劳对象 (一)有转移就业意愿的农村劳动者; (二)有创业愿望的农村劳动者; (三)有聘请需求的各类用人单位; (四)其他有就业创业意愿的劳动者。 四、活动目标 (一)走访到位。普遍走访辖区内有转移就业意愿的农村劳动者和有聘请用人需求的重点企业，全面摸查农村劳动者转移就业需求和用人单位聘请用人需求，将需求摸查状况登记造册，并纳公

9、共就业和人才效劳信息平台系统。 (二)宣传到位。有转移就业意愿的农村劳动者都能够免费得到“春风卡”等宣传资料，有聘请用人需求的企业都能够免费获得用工指导和政策指引。 (三)效劳到位。有转移就业意愿的农村劳动者都能够获得免费的公共就业和人才效劳，有聘请用人需求的企业都能够通过公共就业效劳机构免费公布聘请信息，“用工标准诚信企业”都能够优先得到准时的用工推举效劳。 (四)政策到位。参与技能培训和创业培训的农村劳动者都能够按规定享受培训补贴政策，符合条件的农村劳动者都能够按规定获得小额担保贷款和税费减免等政策扶持，开展新招录农夫工技能培训的企业都能够按规定享受职业培训补贴相关政策。 (五)维权到位。

10、有转移就业意愿的农村劳动者都能够获得劳动维权信息，包括劳动保障法律根本学问、劳动保障监察机构地址和联系方式，有维权需求的进城务工人员都能够获得相应的政策指导、维权支持和法律救济，用工企业都能够获得诚信聘请、合法用工等方面的政策指导。 五、活动内容 社区结合辖区状况，组织开展“春风行动”，为农业充裕劳动力供应政策询问、就业效劳和维权支持，帮忙进城务工人员和就地就近转移就业人员及早落实就业岗位。活动分四个阶段进展。 (一)预备阶段(20xx年2月5日-2月17日) 社区结合实际，制定实施方案。 (二)开展需求普查，加大政策宣传，落实就业政策，优化就业环境阶段(20xx年2月18日-4月20日) 1

11、、开展需求普查，加强动态治理(2月18日至3月1日)。社区结合历年开展春风行动的阅历，利用春节后的两周时间，集中力气全面了解把握春节前返乡农夫工和预备节后进城务工人员的就业需求，全面了解本地节后预备招工的重点企业、重点工程的聘请需求，做到根底台账明、动态数据清、就业状况准、聘请需求实，实现市场职业供求信息的动态治理。 2、加强政策宣传，做好就业引导(2月18日至3月15日)。社区加强对招工企业的宣传活动，让企业准时了解春风行动活动目的、就业政策内容和聘请用工标准要求，引导企业通过提高工资福利待遇、改善工作条件、拓展职业进展空间和维护劳动者权益吸引更多的农村劳动者，稳定工作岗位，促进企业持续安康

12、进展。同时，要准时了解把握辖区人力资源市场职业供求状况，公布相关信息，正确引导社会熟悉职业供求形势。 3、搭建信息平台，做实对接效劳(3月18日至4月20日)。社区准时把握辖区内人力资源市场职业供求状况，充分利用信息网络、平面媒体、移动通讯等手段，广泛公布聘请岗位信息、聘请会信息、市场工资指导价位信息和职业培训信息。 4、落实就业政策，优化就业环境(2月25日至4月25日)。社区结合经济构造调整、产业转移和城镇化进程，突出工作重点，完善和落实就业扶持政策。要加强与企业的联系，组织开展定向、定单式职业技能培训，落实培训补贴政策，实现农村劳动力技能水平与企业竞争力的双提高;积极帮忙符合条件的企业落

13、实社保补贴等各项就业扶持政策，实现产业构造调整中农村劳动者的平稳转移就业。要依据辖区经济进展、重点工程以及新农村建立的用人需求，落实各项就业扶持政策，引导企业合法用工，提升就业质量，促进农村劳动者就地就近就业;对返乡农夫工，要依据他们的创业要求，积极供应创业政策询问、创业培训、创业工程推举、创业场地等效劳，帮忙他们实现创业。 5、清理整顿市场，维护市场秩序(20xx年3月中旬)。以推举诚信机构和打击非法活动为重点，维护人力资源市场秩序。清理整顿人力资源市场，在辖区开展一次清理整顿人力资源市场秩序专项活动，对各类职业中介机构和人力资源中介机构进展检查，为“春风行动”的开展供应良好的用工市场环境。

14、组织开展农夫工维权政策询问和法律救济行动。 (三)实施阶段(20xx年2月25日4月20日)。 1、积极开展政策宣传。社区制作板报宣传农夫工进城的政策，社区摆放板报1块，摆放时间持续到4月25日。 2、实施专项活动，提高效劳成效。组织开展各种形式聘请会，依据需求普查状况，把适宜的岗位信息直接送到村、送到户、送到人。以社区为单位，组织开展“农夫工专场聘请会”、“企业聘请面对面”、“创业工程推举”、“创业培训指导专场”等活动，帮忙农村劳动者更加便利地实现就业创业。 (1)开展“送岗位、送政策、送培训”走村入户活动(20xx年3月中下旬)。以拓展畅通转移就业渠道为目标，通过聘请会等形式提高效劳成效。

15、依据企业及求职者求职登记状况，街道将赴米东区参与聘请会，把适合的岗位信息直接送到村、送到户、送到人。 (2)发放一批春风卡。3月中旬社区对进城务工人员发放“春风卡”。“春风卡”的内容主要是介绍进城务工根本常识、公共职业介绍机构的联系方式、诚信民办人力资源中介机构名单、求职就业指南、维权留意事项、举报电话、城镇生活安全须知和劳动力需求状况等内容。 (3)专场聘请会(20xx年3月7日至4月中旬)。街道参与由水区人力资源和社会保障局在乌鲁木齐市河南路人力资源市场举办的乌鲁木齐市“20xx年春风行动”大型专场聘请会以及20xx年“三八女性大型专场聘请会”，届时街道组织5家用工单位参与。 (四)活动总

16、结阶段(20xx年4月10日-4月15日) 各社区在活动完毕后，要总结阅历，为今后连续做好此项活动打下良好的根底。 六、组织领导 此次活动由新民路街道劳动和社会保障事务所统一负责。成立“春风行动”活动领导小组。 七、活动要求 社区结合本地实际，针对农村劳动者进城求职就业存在的问题和困难，创新就业效劳形式，务求工作实效。 一是做好宣传，突出“新”字。社区根据党的十八大“实现更高质量就业”的新要求，把宣传重点放到转变劳动者就业观念上，引导劳动者由短期、季节性转移向长期、稳定性就业转变，进厂当工人、进城当市民、创业当老板突出“新”字上下功夫。 二是强化对接，突出“实”字。对信誉好、需求大、治理标准的

17、用工企业，可以把聘请现场安排到企业，让劳动者直接考察企业，提高签约率;对交通不便的农村，要搜集适合当地劳动者就业的岗位，积极组织“乡企对接”、“送岗位下乡”等活动，确保每个村、每一户都能获得至少一次就业效劳突出“实”字上来。 三是推动创业，突出“帮”字。社区搞好创业培训、推举适合农村劳动者创业的工程，还要协调金融、工商、税务等职能部门落实政策，并准时跟踪解决创业者生产经营中的困难，提高创业胜利率上突出一个“帮”字上来。 四是加强组织领导。社区高度重视20xx年春风行动的组织领导工作，结合辖区实际，制定工作方案，明确工作进度，落实工作责任。 五是加强催促落实。社区加强对社区的指导，组织催促检查，

18、对活动中消失的问题要准时讨论解决，推动活动深入开展。新民路街道劳动和社会保障所将适时督导检查“春风行动”开展状况。 2023最新春风行动的总结 从今年2月中旬至4月积极参加以“提升技能，暖和就业”为主题的“春风行动”，活动取得了较好的效果。 一、广泛宣传“春风行动” 为了使今年的春风行动卓有成效，市人力资源和社会保障局、总工会、市妇联制定了详细的行动方案。2个单位联合派出13名工作人员开展了宣传活动。 一是组织工作人员在主要街道、繁华地区、商业网点进展现场免费发放“春风卡”11500份，向求职者和群众发放就业指南1000册，农夫工维权手册1000册，创业工程汇编200册，妇女权益保障法宣传单4

19、000张。 二是开展了“送信息、送政策、送技能、送暖和、送保障、送工程”“六送”下乡活动，组织4辆宣传车到明城、烟筒山、呼兰等人力资源丰富乡镇进展宣传。 三是利用电台、电视台、网络等媒体，广泛开展春风行动效劳内容和相关政策的普及宣传，形成较大声势。 二、开展聘请活动送岗位 在人力资源市场组织了3场面对全市城乡劳动者的专场聘请洽谈会。洽谈会共吸引了北京保安公司、大连大成食品、冀东水泥、英联药业等域内外41家知名企业进场，供应就业岗位8000个，其中适合妇女就业的岗位3500个，进场求职妇女910人，达成就业意向妇女385人。 三、多渠道开展春风行动 今年，我们根据分工，重点以农村充裕劳动力和城镇

20、下岗失业人员为效劳对象，围绕主题，在增加女性的就业、创业技能，提升女性素养上下功夫。 一是组织开展了职业技能培训，举办食用菌栽培、特色养殖、计算机、美容美发等培期，培训妇女242人。 二是组织创业培训，举办创业培训班6期，培训妇女310人，为妇女供应就业信息300条。 三是举办创业对接会1次，为创业妇女供应创业工程100多个。 四是组织向域外开展劳务输出，主要输往北京、广东、辽宁等省市，行动期间共输送400多人。 通过今年的“春风行动”，让全市妇女求职者提升了就业、创业技能，找到了就业契机，从而把我市的就业水平推向了一个新的台阶。 春风行动总结二 为促进农村劳动者转移就业，满意企业和各类单位用

21、人需求，做好城镇就业困难人员帮扶工作，更好地满意2022年春节前后进城务工人员就业需求和企业用功需要，依据关于开展金川区2022年春风行动的通知(金区人社发20XX13号)的文件要求，社区结合实际，开展了以“搭建供需平台促进转移就业”为主题的“春风行动”就业效劳专项活动，现将昌泰里社区开展“春风行动”活动状况总结如下： 一、注意宣传，扩大影响 为了营造良好的社会气氛，能让辖区充裕劳动力了解到就业效劳政策、知道求职门路、把握务工常识，提高充裕劳动力参与就业的积极性，社区劳动保障所在辖区范围内大力开展了“春风行动”宣传工作。一是通过短信群发、微信等平台宣传金川区的就业再就业扶持政策，特殊是有关就业

22、创业和职业培训以及公共就业效劳机构为失业人员供应免费培训的政策，广泛发放宣传资料，通过强有力的宣传促进就业优待政策。二是利用张贴通知、宣传栏、悬挂横幅、入户宣传政策等多种有效形式强化宣传力度。三是3月17日上午，昌泰里社区利用发放纪念品为契机，在社区举办了“春风行动”宣传活动。活动过程中，工作人员急躁的答复了居民提出的相关问题，并发放宣传资料300余份。为“春风行动”活动的全面绽开营造了良好的气氛，产生了良好的社会效应。 二、搭建平台，拓展渠道 为了引导辖区充裕劳动力有序转移就业，加快城乡统筹就业步伐，社区社会劳动保障事务所对本辖区内用工单位春季用工状况进展摸底入户调查，把握岗位信息，加强信息

23、引导。并举办聘请会，为辖区失业人员搭建就业平台，免费供应用工信息、职业指导、职业介绍和政策询问等效劳。参与本次活动的辖区用工单位共有10家，供应用工岗位信息40条，签订职业技能培训意向15人，发放“春风行动”一册通、“春风行动”用工信息等宣传资料200余份。 三、强化措施，完善效劳 就业是民生之本。回忆“春风行动”就业效劳专项活动的开展，我们将不断总结阅历，努力探究就业和促进就业的有效途径。盼望通过举办专场聘请会，开展送政策、送岗位、送信息、送效劳活动，及免费信息询问、求职登记、职业介绍、职业指导和职业培训，为农夫工、城镇下岗失业人员、大中专技校毕业生再就业供应实实在在的效劳。 今年，昌泰里社区决心以这次活动为契机，进一步强化人本效劳，提高效劳质量，完善和落实促进再就业的各项政策措施，形成“春风行动”制度化，建立促进就业的成效机制。 【2023最新春风行动的总结】