2023年新安全生产法心得体会范文（5篇）.docx

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1、 2023新安全生产法心得体会范文（5篇）新安全生产法心得体会1 安全生产法最重要的特点之一，就是更加明确了生产安全事故的责任追究和在生产安全治理工作中要始终坚持“安全第一，预防为主”的指导方针。通过电厂班组近段时间学习新修订的安全生产法，我谈一点学习上的一些体会。 众所周知，在传统的安全治理工作中，始终贯穿着“三不放过”的原则，经过一段时期的运行之后，体会到追究事故责任者的责任不够明确。因此，现在又将“三不放过”改为了“四不放过”，加大了发生事故后的处理力度。这不失为一种“前事不忘，后事之师”的好做法，有新意。新出台的新安全生产法则表达了在安全生产治理上要强化“超前意识”、“预防为主”的理念

2、，进一步明确了只有有效地预防生产安全事故的发生，才能使安全治理工作到达最高的境地。 安全治理工作的“超前意识”，强调把安全工作的重点从事后处理转移到事前监视上来。在贯彻“安全第一”工作中必需遵循“预防为主”的原则和“防范胜于救灾”的内涵。同时，也要形成建立积极向上的“安全文化”气氛，这是安全治理工作事前监视体系的重要环节。“安全文化”追求的是一种各级领导干部身体力行现出来的安全治理理念，从而促使全部人员表现出较高的重视安全工作的自觉性和积极性，并将安全生产工作放在自己的职业价值中去，从而使各项安全生产治理工作成为自己工作的行动指南。另外，建立完善的安全治理考核机制，是事故“超前防范”的有效措施

3、。目前，我司已将“安全生产考核标准”纳入到了各部门的“月度工作规划指标考核”中去，从某种程度上起到了一个监视和防范的作用。然而，还存在着重视对安全事故的考核，轻视对担心全因素、特别的监控。在这种安全治理体制中，不行避开地抱有了一种幸运的心里。孰不知，“小病不医，终成大患”。等到安全事故发生后，再找缘由谈“几不放过”晚矣。因此，一个完善的考核机制应包含安全治理的各个环节，健全“责任链”的监控系统，提高“防患”意识，从小事做起，建立必备的安全防患措施，坚决杜绝“三违”，养成工作严谨、执行制度仔细、工作程序标准的良好工作作风。在实际工作中提高自防和互防力量，做到“三不损害”，从而建立起安全治理工作的

4、新风气。把生产过程中发生事故的可能性毁灭在萌芽状态。 作为电力行业里面一名一般的工作人员，新安全生产法的实施，对这个行业指明白一条道路，结合自身工作状况，接下来将做好以下几个方面的工作。1、增加自我遵章守法的的觉性，全面提高安全事故的防范力量，增加应急救援的处置力量，提高安全意识。2、以新安全生产法的学习宣传贯彻为契机，全面提高自身学法、懂法、用法水平。 新安全生产法心得体会2 安全工作只有起点，没有终点。对安全生产工作得越来越重视，要求也越来越严，可以说是大局形势，每个人都有不行推卸的责任和义务。 安全生产法的每一次改革都是提升安全意识，强化安全“超前意识”“预防为主”的理念。从“三不放过”

5、到“四不放过”加大了发生事故的处理力度，进一步把安全治理工作提高了一个境地。安全生产是对企业负责，对家人负责，更是对自己负责。安全生产是企业进展的前提和根本。每一个担心全事故都是血的教训，每一个担心全事故的背后都是家庭的血泪史。 作为一名企业的员工，更应当糊涂地意识到安全的重要性，假如在生产过程中没有做好安全防护工作，一旦发生事故，必定先损害到自己。安全无小事，从一点一滴的小事做起，绷紧安全这根弦。严格按安全规程操作，让事故远离我们，将事故的苗头扼杀在摇篮里。只有企业安全生产，企业才能蒸蒸日上，自己的“小日子”才能过得红红火火。 新安全生产法心得体会3 新安全生产法明确了生产安全事故的责任追究

6、和在生产安全治理工作中要始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的指导方针。意思是要有超前意识，安全生产不应当只在在事故后处理问题，只有有效地预防生产安全事故的发生，才能使安全治理工作到达最好的效果。在贯彻“安全第一”工作中必需遵循“预防为主”的原则和“防范胜于救灾”的内涵。 在电力生产中，生产者实现“要我安全”到“我要安全”的观念转变，是安全思想由强制性到自觉性的一次质的飞跃。但是，要确保电力生产安全，这一转变依旧是不够的，还必需由“我要安全”转变到“我会安全”，才能够从事故源头上遏制担心全因素的作用，削减或避开事故的发生。 电力系统是一门特别简单的系统工程，而生产安全又是这一系统工程中诸多

7、因素综合作用的结果。一般而言，电力生产事故有三类: 一是“天灾”，如雷电、大风、暴雨、等不行控或不便控的自然因素，有其突发性。 二是线路、设备、器材的“先天缺乏”，有其隐藏性。 三是“人祸”人为地违法、违规、违章，有其盲目性。且占全部事故中的绝大局部。而“人祸”又可分为二种表现形式: 其一是对规章明知故犯，明知这样做不符合要求，但图一时便利或抱着幸运心理的习惯性违章。 其二是对规章似懂非懂，工作中只知其一不知其二，稀里糊涂，发生了事故才恍然大悟。 事故的主要缘由是工作人员未仔细执行安全操作规程，不按章作业，工作负责人现场监护不到位。这些事故的发生，暴露了安全生产的一系列问题，凸现了工作人员安全

8、责任不清，作业人员缺乏根本的安全技能。事实证明，假如对危急点不猜测，不防范和掌握，那么在肯定的条件下，它就可能演化为事故，后果不堪设想。 只有自己学会了如何安全，才是真正的安全。只有责任感与安全意识相辅相成，安全行为才能自觉、详细，安全生产才能有效进展；只有人人养成良好的安全工作习惯，才能真正消退安全隐患与避开违章操作，安全效能才能得以提高。 新安全生产法心得体会4 新的安全生产法自2023年12月1日起施行，通过比照原法，此次修改的安全生产法有诸多显著变化：立法目的更加明确，完善了安全生产方针和工作机制，进一步要求强化安全教育培训工作和事故隐患排查治理工作，每章每条都和我们的实际工作息息相关

9、。 现结合本职工作，我谈一下对如何贯彻落实安全生产法的熟悉： 一、加强职工安全思想熟悉的重要性 人只有有了安全意识，才会有安全行为；有了安全行为，才能保证安全。对生产企业来说，最根本的就是应当抓好提高安全意识主要环节，增加职工的安全意识，让每一位员工真正把“安全为天”的思想牢记在心，把“安全第一，预防为主，综合治理”的安全方针作为一切工作的动身点和落脚点，真正体会到“安全第一，以人为本”的重要性。晋源春公司每周定时组织班队长以上人员召开安全生产专题会议，每次会议坚决把“安全工作”放在一切工作的首位，车间班组通过召开班前班后会、每周一题练习、学习事故案例等形式切实加强了一线职工的安全生产意识。

10、二、创立和谐、团结、稳定的工作气氛 和谐的企业气氛是指整个企业内部团结、融洽，员工之间相互敬重，相互信任，上下级真诚相待。和谐的工作气氛犹如润滑剂，能大大促进员工的工作积极性，使大家团结一心，向着共同的工作目标努力，只有工作舒心，才能有效地削减事故发生的因素，削减事故发生的机率。在实际工作中，班组长常常准时向主管副经理反应班组成员的思想动态和实际困难，然后公司针对详细状况准时进展沟通和帮忙，解决职工的困难和顾虑，安心投入到工作中，以保证生产的安全进展。 三、建立健全安全治理制度，严格遵守操作流程 安全操作规程不是静态的，随着科学技术的进步，生产工艺、原料、设备、环境等都在转变，前人的阅历已不适

11、合新进展的要求，人类对安全的认知无止境，对安全操作规程要进展完善。通过制定考核制度和加强安全宣传，让安全理念深入人心，让员工从被动变主动去严格遵守操作规程，加强自我防护意识，削减事故的发生。 四、通过安全培训、技能培训提高员工整体素养 从目前全国发生的生产安全事故来看，80%的事故发生缘由都有安全培训不到位这一条。新的安全生产法规定：要强化用工单位对劳动者进展岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训，并建立相应档案，照实记录培训的时间、内容、参与人员以及考核结果等状况。通过培训提高员工的应知、应会、应做力量，削减事故发生的机率。对于晋源春公司来说，火灾防范是安全工作的重点，公司定期对职工进展

12、生产操作要领和安全防范力量培训。截止现在，我们已进展了两次消防应急演练，极大提高了全体人员的紧急应对力量。 五、进一步加强隐患治理排查工作。 新安全生产法规定：生产经营单位应当建立健全生产安全事故隐患排查治理制度，实行技术、治理措施，准时发觉并消退事故隐患。晋源春公司的原材料都是易燃物品，机器设备几个月连续运转，针对这种状况，晋源春公司每周安排专人对厂区管材、原料、设备等重要局部检查两次，每天值班人员再排查一遍，发觉隐患和故障准时进展处理，杜绝安全事故发生。 总之，国家公布新的安全生产法，意义重大，亮点颇多，学习其重点内容，关键是要落实到实际工作之中。根据总公司的整体部署，做好安全工作。 新安

13、全生产法心得体会5 新安全生产法已于2023年12月1日公布并实施了，这是我们国家安全生产法制建立的一件喜事。为推动安全生产依法治理，标准安全生产法制秩序供应了强大的法律武器，也为我们运输企业的安全生产治理工作供应了法律支持。从强化安全生产工作的位置到进一步落实企业生产经营主体责任，政府安全监管和执法力气、强化安全生产责任追究等方面入手，着眼于安全生产现实问题和进展要求，补充完善了相关法律法规，具有许多亮点和新意。作为一个汽车运输企业，结合大理西电实业有限责任公司汽车运输分公司工作实际，谈几点浅薄体会。 一、新安全生产法把加强事故应急救援作为一项重要内容，要求企业建立应急救援制度和演练。 1、

14、公司依据地方政府安监、消防部门的要求，编制完善了道路运输生产安全事故专项应急救援预案报备案处理，以应对突发大事时相关信息系统实现互联互通、信息共享，以适应快速响应、削减损失。 2、公司安生部组织并制定了应急预案和年度不少于2次的员工消防灭火、紧急疏散演习演练。开展仓库火灾、车辆自燃、人员触电受伤、场内叉车事故、货架坍塌等意外损害生产安全事故应急救援专项预案，并有条件地报安全生产监视治理部门和消防部门备案。 3、在应急救援时听从统一指挥，加强协同联动，实行有效地应急救援措施，并依据事故救援的组织需要实行戒备、疏散等措施，防止事故扩大和次生灾难的发生，削减负面影响。 二、贯彻新安全生产法，做好应急

15、治理工作。新安全法确立了“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，明确“以人为本、安全进展”的安全理念，说明了政府对人民生命财产安全和安康的高度关注，对企业安全生产工作的重视有加，同时也给安全生产工作提出了新的要求，为企业安全生产应急治理工作指明白方向。 1、推动安全生产应急预案全掩盖。应急预案制度的修订，结合公司的实际状况和应急演练中暴露出来的问题，突出企业预案与所在政府预案的连接，让预案更加简明化、程序化、图表化，有针对性和可操作性。 2、健全完善安全生产应急协作机制。加强协调与沟通，有效发挥各部门间应急处置分工协作作用，提高处置安全生产事故快速响应力量，最大限度地削减事故灾难造成的人员伤亡

16、和财产损失。 3、积极开展安全生产应急处置培训演练。演练的重点是全体员工的逃命疏散演练和重点部位、岗位的灾难初期应急处置演练。充分利用各种信息平台，面对全体员工开展安全生产急治理宣传教育，普及应急救援消防学问，提高员工应急救援意识和力量，建立梯次配备、灵敏响应、高效运作的应急救援力气。 4、强化应急义务救援队伍建立工作。保障安全生产应急治理工作有人干、有人会干，而且能够干好。加强重大节日期间值班、自查力度，保证责任区内消防安全通道畅通、不被挤占，确保消防设施、器材在位且完好有效，消防各库区安全标示清楚。 新安全生产法表达了在安全生产治理上要强化“超前意识、预防为主”的安全理念，进一步明确了只有有效地预防生产安全事故的发生，才能使安全治理工作到达最高的境地。 【2023新安全生产法心得体会范文（精选5篇）】