2023年机关领导干部年组织生活会对照检查材料.docx

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1、 2023年机关领导干部年组织生活会对照检查材料【范文】 机关领导干部2023年组织生活会对比检查材料 我仔细学习党章，党的XX全会精神，党史学习教育系列书籍等等，结合一年来的学习和工作，仔细查摆自身存在的问题和缺乏，并深刻剖析缘由，明确下步努力方向，现将对比检查状况报告如下，请大家批判指正。 一、存在的问题 （一）对比党*和习*的号召和要求。积极参与单位的各种学习活动，仔细学习习*最新讲话精神，按规划完成了党史学习教育指定学习书目和材料，明白今日美妙生活是一个个中国*人奋不顾身、不怕牺牲的结晶，是很多中国*员敢于奋斗，无私奉献的传承，让人掸去了思想上的灰尘，淬炼了政治上的坚决，找到了自身的差

2、距和缺乏，更找到解决问题，推开工作的方法和路径，为进一步增加“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”打下了坚实的思想根底。但还存在三个方面的问题，一是学用转化还有差距。对习*的重大理论思想学习把握虽然能准时跟进，但离学深悟透还有差距，表现在面上学习多、刻苦钻研少，熟读背记多、思索理解少，思索讨论还不深入，特殊是用习新时代中国特色社会主义思想中蕴含的世界观方法论，分析问题、解决问题的力量还有待提高。二是学习的自觉性主动性还不够强，满意于参与了、参加了、学习了，在系统把 当前隐蔽内容免费查看握学、拓展延长学、联系实际学上下功夫还不够，在上情与下情的结合上，缺少仔细思索、深入讨论。三是贯彻落

3、实上有急躁心情。能够抢前抓早完成各项工作任务，但有时当手头工作稍多时，性子就有些急躁，态度不够和气，如遇到需重复解释的问题时，显得没有急躁，没有合理调整自己的心情，不利于和同志们团结和谐。 （二）对比合格党员标准。能时刻牢记党的宗旨，坚固树立全心全意为人民效劳的思想，在工作中能到处以党员的标准严格要求自己，心工作以身作则，到处发挥*员的先锋榜样作用。对待自己分内的工作，能够仔细负责，脚踏实地的抓好每一项工作。始终坚持以人民为中心开展工作，主要从事残疾人培训、就业、扶贫、乡村振兴、普法、维权、依法行政残保金年审等工作，在工作中坚持持之以恒、急躁细致的工作思路，从一点一滴做起，踏踏实实做好每一项工

4、作，较好地完成了各工程标任务，得到残疾群众和效劳对象的认可。但还存在一些不容无视的问题和缺乏，一是工作缺少钻研精神和创新意识，认为自己已有的阅历、学问可以满意现在的工作需要，面对难度较大的工作任务存在畏难心情。二是工作效率有所降低，随着年龄的增大，身体状况大不如前，面对单位人少事多的现状，工作激情有所降低。三是工作方法相对简洁，缺乏制造性。有“拿来主义”倾向，存在思路还不够宽、层次还不够高，比方习惯于学着别人的方法做，有时还存在生搬硬套的现象。四是党员先锋榜样作用不突出。表现为创先争优的竞争意识有所弱化，有时会片面的认为自己只要把工作搞好，纪律上不犯错误就行了，忽视了党员在人民群众中的榜样带头

5、作用，对自身的使命感熟悉不够充分，许多党的纪律要求细节和其它理论学问还停留在书本外表，缺乏深入思索和活学活用。 （三）对比入党誓词。能够时刻牢记入党誓词的要求，能够拥护党的纲领，遵守党的章程，能够履行党员义务，也能执行党的打算。严守党的隐秘，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终生。反对一切歪理邪说，不搞封建迷信活动，能够仔细执行党的组织制度和纪律，强化党性党纪观念，严守党纪、政纪、国法，严格执行廉洁自律的各项规定以及八严禁和十不准，做到令行制止，依法、依规检验，秉公尽责，廉洁自律，不断转变工作作风，提高工作效率，能够仔细履行党员的义务和权利，正确处理好国家、集体、个人三者之间的关系，做到个人利

6、益听从党和人民的利益，坚决听从党组织的打算和安排，听从党组织安排，积极参与党的组织生活，按时交纳党费。特殊是在处理同志间的关系上，能够相互敬重，相互帮忙，相互补台，同舟共济为共同搞好检验工作齐心协力。担还存在一些问题和缺乏，一是创新意识不够强，执行、落实的多，创新进展的少。二是学习上有时自觉性不强。对新学问、新科技把握的不准时、不坚固、不娴熟。满意于一般性的把握、了解，只求能工作就可以了，特殊是对电脑操作技术，只不过是会了一点皮毛，和其它同志相比，相差甚远。三是抓工作狠劲缺乏。有些工作往往是领导催一下，就紧一下，无人催就松下来，缺乏盯住不放的狠劲。其次是重点不突出，实效不明显，在实际工作中，重

7、视宏观多，关注细节不够，工作效率有待深化，工作效果有待提高。 （四）对比革命先辈和先进典型。中国*在百年的奋斗过程中形成了“坚持真理、坚守抱负，践行初心、担当使命，不怕牺牲、勇敢斗争，对党忠诚、不负人民”的宏大建党精神，构建起中国*人的精神谱系，锤炼出鲜亮的政治品行。对比党的优良传统，我深感还有不小差距：一是勇于担当精神滑坡，缺乏迎难而上的士气。不能常常准时地向分管领导提出意见建议，怕问题提出来，任务又落到自己头上。立足于领导交办的事，处理好就够了，对一些热点难点问题不能主动介入，多一事不如少一事，有时还绕道走，等着领导安排。二是艰难奋斗的精神有所弱化。虽然在日常工作和生活中，能够严格落实*八

8、项规定精神，不做违反纪律和法规的事，在日常小事和生活细节上，还没有真正做到慎独慎微，八小时以内对自己要求较高，八小时之外没有那么严格，没有真正做到严以律己。 二、产生问题的缘由剖析 （一）理论学习不够自觉。面对新形势、新任务和新要求，对理论学习的重要性缺乏足够熟悉，没有与时俱进地用党的先进理论来武装头脑、指导自己的言行，对马克思主义根本原理、中国特色社会主义理论、习新时代中国特色社会主义思想缺乏全面深入系统的学习，缺乏长期规划，学习程度上满意于整个吞枣、浅尝辄止，认为念了就是学了，学了就是懂了，缺乏“挤”、“钻”精神。 （二）宗旨意识不够坚固。忙于详细业务多，与群众面对面沟通、促膝谈心的时间较

9、少，对脱离群众的危急熟悉不深刻，在与群众同呼吸共命运上降低了标准，不知不觉中对群众的疾苦感受不深了，站在群众的立场上想问题不够，渐渐地从思想上、感情上、行动上疏远了群众，想问题、干事情不能时时到处从群众利益动身。 （三）担当意识有所弱化。和刚参与工作的时候相比，带头自我加压、勇往直前的劲头少了、韧劲减了，往往满意于完成任务，按部就班开展工作，创新意识缺乏，思路不宽，方法不多。在面对新状况新问题时，成就一番事业的进取拼搏精神有所减弱，人民至上的进展理念践行不到位，宗旨意识有所淡化，主动出击解决问题的精神不剧烈，攻坚克难、争先创优的士气有所衰退。 （四）作风建立不严。在工作推动和作风建立上，没有真

10、正做到“不忘初心，牢记使命”，没有深入实际察实情，没有面对面心贴心了解群众需求，抓落实善始善终、善作善成不够，怕惹麻烦、怕出乱子。 三、整改措施及努力方向 （一）坚持理论学习，着力在提高政治素养上下功夫。政治素养是干部政治力量的一个重要方面，是作为一个党员干部必需具备的力量之一。提高政治素养必需用党的先进理论不断武装头脑，努力提高自身政治理论素养。沿着正确的方向不断进取，深刻理解我们党的各项政治理论、路线、方针和政策，不断提高自身政治理论素养，增加自身推断形势，决断问题，提高政治意识及驾驭工作的力量。把学习理论成果转化为劳动成果指导实践，立足工作，一切从实际动身，多从政治问题上下手，思索全面，

11、不断推动工作。 （二）坚持人民至上，积极践行“以人民为中心”的工作理念。把维护群众的根本利益作为履职的“第一要务”，坚持以人为本，执政为民，抓住民生热点难点问题，真心真意为群众解难事、办好事。自觉保持为民效劳的积极心态，就是牢记党的宗旨，带着真情，怀着诚意，常思为民之策，多谋利民之事。自己扑下身子，沉下心来，深入基层、深入群众，摸清实际状况，要从实际工作中做起。在城市治理工作中，真正的做到心系群众，为群众着想，为群众办事。只有仔细履职尽责，才能够赢得群众信任，得到群众支持。 （三）以饱满的工作热忱，积极完成各项工作任务。作为残疾人工，必需以饱满的热忱，奋勉有为的精神状态积极投入到残疾人事业之中

12、，坚决克制一切“心情化”问题，遇事要有迎难而上、攻坚克难的士气，要敢于直面冲突和问题，承受挑战，迎难而上，奋勉有为，坚固树立大局意识，在困难面前敢想敢为，要以一往无前的士气、敢为人先的锐气、务实求实的风气，提振精气神、焕发新风貌，适应新要求、练就新本事，积极为我残疾人事业作出新的更大奉献。 （四）保持清正廉洁，发挥党员作用。加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，抗得起诱惑，耐得住孤独，经得起考验，做到自重、自警、自省、自励，做一名忠诚、洁净、担当的合格党员。积极做好残疾人工作宣传，增加残疾人工作的荣誉感，保持对事业的进取精神，摒弃一般化的工作态度，树立超常规的干劲和姿势，善谋进展之举，多干进展之事，切实在工作推动上有新举措，在破解重点难点问题上有新突破，确保本职工作上一个新台阶。