2023年文明单位的自查报告范文(3篇).docx

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1、 2023年文明单位的自查报告范文(3篇)2023年文明单位的自查报告范文(精)一 xx年度，在国际金融危机影响下，完成财政收入88759万元，比20xx年增收11759万元。xx年元至10月完成财政收入78960万元，同比增收2579万元，占年度收入102100万元的77、3%。xx年8月被孝感市委、市人民政府授予20xx年度文明单位；11月被孝感市国资委评为“xx年度国有资产监管工作先进单位”；xx年3月被省财政厅评为xx年度全省财政信息工作先进单位、全省财政行政政法工作先进单位、全省财政金融工作综合考评先进单位；xx年1月被孝感市财政局评为“xx年度全市非税收入治理工作目标考评优胜单位”

2、、农村财政治理工作“争先创优”先进单位；3月被汉川市人民政府办公室评为“xx年度建议提案办理工作先进单位”。两年来我们主要是狠抓了以下工作： 一、从强化治理入手，建立良好的创立机制 文明创立工作能否持之以恒，卓有成效，一个重要的问题就是措施是否得力，机制是否完善，为此，我们着力建立了创立机制。 建立领导机制。根据“一把手抓两手，一班人抓两手，各级领导共同抓”的思路，市局成立了由局长任组长的七人创立领导小组，领导小组下设办公室，由人事教育股负责日常工作。各基层所相应成立了由所长任组长的专班，建立健全创立网络。 建立运行机制。人事教育股每季度召开专题汇报会，摸清基层单位的工作进展状况、工作中的困难

3、和问题，常常性深入基层调查讨论，进展现场指导和协调。对进展不快的基层单位，限期整改，催促落实，要求各基层单位建立文明创立的档案。 健全约束机制。我们健全了干部大事申报、经济责任审计制度、“十公开”、“十不准”、汉川市乡镇财政财务治理方法、汉川市乡镇财经所工作考核方法、汉川市财政局机关股室及局属二级单位工作考核方法等规章制度，通过制度约束财政人员的言行，标准办事的程序。#p#副标题#e#建立奖惩机制。我们设立“文明创立活动嘉奖基金”，对被授予县（市）级、市级、省级文明单位的分别赐予1000元、1500元、xx元的嘉奖，并一次性发给相当于干部一个月工资总额的奖金；对单位的主要负责人相应的发给肯定奖

4、金。将文明创立纳入年度财政工作目标责任状，作为考核领导班子的政绩和升降的重要依据，对那些在限期内达不到文明创立目标的单位负责人，进展通报批判，或调整工作岗位，直至开除的处理。同时，没有在规定的时期内到达文明创立目标的单位，一律不得参与系统内、外的评比先进活动。 这些机制的建立和完善，使我市财政系统逐步形成了创立热潮和竞争态势。 二、从加强教育着眼，努力提高全员的文明素养 人的素养，直接反映一个部门、一个单位的文明素养。在创立过程中，我们始终坚持以人为本，注意提高干部队伍的整体素养，把培育一支过硬的干部队伍，作为精神文明建立的根本任务来抓。 抓政治理论教育。从20xx年起，我们利用每周六的学习日

5、，开展建立有中国特色社会主义理论和党章的学习活动，开展学习实践科学进展观读书活动，实行自学、请党校教师专题辅导等敏捷多样的学习形式，做到学习有考勤、有记录、有笔记、有心得。20xx年9-10月，组织150名干部进展了业务培训，20xx年9月组织100名干部进展了业务和法规学问培训，20xx年5月，结合学习实践科学进展观活动，组织全系统40岁以下的干部职工进展了学习实践科学进展观政治理论和财政业务学问闭卷考试及40岁以上干部职工的开卷考试，对前50名的人员还进展了电脑技能考试。 抓职业道德教育。我们把业务培训与职业道德教育结合起来，坚持不懈地开展“五爱教育”，教育大家爱祖国、爱社会主义、爱劳动、

6、爱人民、爱岗位，使大家自觉养成良好的社会公德、职业道德和家庭美德，真正做到全心全意为人民效劳、廉洁奉公，坚决抵抗赌博抹牌和封建迷信活动。 抓遵纪守法教育。我们利用春节集训和“五五”普法教育，请政法战线的领导进展法纪教育，进展法律学问培训，增加了广阔干部对违纪违规现象的免疫力，加强了广阔干部依法理财，秉公执法的自觉性，为遵纪守法打下了良好的根底。 抓文明用语教育。语言是开展创立的催化剂，也是单位和个人形象的“晴雨表”，我们把文明用语教育作为创立的头等大事来抓。将文明用语订在墙上，编成小册，人手一份，人人都过背诵关。这样一来，使广阔干部职工娴熟把握了这些根本用语，自觉地标准自身言行，自觉使用文明语

7、言。同时，根据汉川市语言文字工作委员会要求，在财政系统推行“讲一般话，写标准字，做文明人”活动。积极迎接国家三类城市语言文字工作评估。 三、开展各类活动，给予丰富多彩的创立内容 我们以各种活动为载体，增加财政干部敢于争先、争创一流的意识，树立了“团结开拓，效劳兴财”的自身形象。 组织开展了象棋、围棋、乒乓球、篮球竞赛等丰富多彩的文体活动，丰富了干部职工的业余文化活动，增加了大家的竞争意识，表达了努力拼搏的进取精神和团队精神，制造了良好的工作气氛。xx年7月我局举办了迎奥运财政系统象棋竞赛。20xx年5月我们又进行了“活力汉川阳光财政”财政系统干部职工乒乓球竞赛。6月初，在汉川体育馆举办的广场文

8、化活动中，财政系统干部职工自编自演的精彩节目，受到观众的全都好评。 自行撰写反映财政干部生财、聚财、理财、乐于奉献精神的演讲稿，在xx年11月市委组织部市直机关工委组织的“创五优、树形象、促进展”演讲竞赛中获得“组织奖”。xx年5月我们组织选手，参与孝感市财政局组织的“倍加珍惜职业，提高财政效劳力量”演讲竞赛，获得优胜奖。 全系统广泛开展“创满足财政所”和“创十佳财政员”竞赛活动，激发了干部职工奋勉向上的工作热忱和进取精神，强化广阔干部职工的效劳意识，提高了效劳质量，转变了过去“门难进，脸难看，事难办”的现象。在省内领先高标准建立基层财经所财政效劳大厅，有效提高了基层财政效劳质量，到达了以效劳

9、促治理的目的，塑造了良好的财政形象。 积极开展献爱心和党员“双联双帮”活动。xx年我局组织全体机关干部向四川汶川地震灾区捐款近4万元，同时向仙女山街道办事处刘家台村特困户村民刘树银捐款5000多元。xx年5月和8月组织机关党员到仙女山街道办事处国光村慰问了13户老党员、特困户和病残户，送去慰问金3000多元，并协调相关部门解决国光村22户低保难题，以实际行动帮忙解决生产生活困难。 2023年文明单位的自查报告范文(精)二 七月三日上午，巴雅尔同志主持召开了关于调研采写生态文明建立文章的有关人员会议。参与会议的有梁立东、郭长岐、李俊杰、魏少如、崔顺立、赵连生、王书墉、丁岚等同志。现将会议议定事项

10、纪要如下： 一、为了贯彻落实科学进展观，搞好生态文明建立，要求在调查讨论的根底上，抓紧写好一批高水平的文章，在国庆节前集中进展宣传报导，以实际行动迎接建国六十周年大庆。 现将拟定的第一批调研采写文章分工如下： 1、请巴雅尔同志负责第1、2、3、8题，协调有关单位负责撰写，并与魏少犹如志专程去达茂旗讨论落实山北草原的爱护和建立题目。 2、请梁立东同志负责与城建协商确定绿色染钢城为特点的若干题目，并落实详细采写人员。 3、请赵连生、丁岚二同志负责大青山如何爱护和建立方面题目： 九峰山(包括美岱沟) 南海公园及南边湿地爱护。 城中草原赛汗塔拉 城中之肺植物园 4、请郭文达同志负责昆河水长流(巴雅尔同

11、志请水务局帮助落实) 5、请崔顺立同志负责一、二机和啤酒厂公园。 6、请胡云晖同志负责生态旅游和环境爱护。 还有昭君岛等若干题目尚待落实。 为了在国庆节前出一批文章，我们还邀请马宝山、郭盛、郑少如、郭文达、林锐、胡云晖等若干同志帮忙我们调研采写工作。 二、这次组织调研和撰写的题目，都是我们包头生态文明建立的亮点，要求内容要充实，文字要美丽，最终将汇合成书后，肯定要成为生态文明建立的精品之作。 三、生态文明建立图片展，请王书墉和李俊杰二同志负责操办，首先请王书墉要做出详细筹划和所需资金预算意见，以便尽早筹措经费，保证在九月十五日左右正式开展。 关于组织离退休老同志调研采写生态文明建立的文章，帮助

12、媒体做好宣传报导工作，市委宣传部非常重视，红洁部长亲自组织各媒体负责人现场参观并做了详细部署。市委精神文明办、市委老干局都表示积极参加和支持。我们虽然都退休了，大家要以奉献精神仔细做好调研和采写工作，为庆祝建国六十周年，为我市生态文明建立做出应有的奉献。 2023年文明单位的自查报告范文(精)三 为扎实有效推动文明创立工作，更好地组织开展系列创立活动，提升创立水平，分散创立合力，充分发挥文明建立对财政事业进展的助推作用，提高社会各界对财政部门的满足度，打造争当文明、争创和谐的工作气氛，现制定20xx年度文明单位创立工作规划。 紧紧围绕“四个全面”战略布局和“五位一体”总体布局，以培育和践行社会

13、主义核心价值观为主线，以道德建立为重点，深入开展文明创立活动，提高财政干部综合素养，打造一流队伍，争创一流业绩，为推动财政事业安康进展供应强大的精神动力、思想保证和智力支撑。 全面加强思想道德建立、财政业务建立、干部队伍素养建立和群众性文明创立，增加敬业奉献的思想意识，提升效劳大局的力量水平，增进干事创业的信念豪情，营造和谐温馨的工作气氛，努力连续创成江苏省文明单位。 1、加强中国特色社会主义和中国梦宣传教育，开展学习心得沟通，抱负信念教育常抓不懈、富有成效。（承办部门：各支部） 2、重视加强党建工作，组织健全，制度完善，党组织和党员队伍有效发挥作用；领导班子团结协作、务实清廉，分散力战斗力强

14、，示范带头作用发挥得好。（承办部门：各支部） 3、利用“财政讲坛”、大办公会以及戗牌、桌牌、led显示屏、网站、微信、微博等多种载体，多渠道宣传核心价值观24字内容，引导干部职工积极践行社会主义核心价值观。（承办部门：办公室） 4、注意道德讲堂内容和形式创新，广泛开展社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育，常态化开展活动，每季度不少于1次。组织中华传统文化和经典诵读活动，走访优秀文化基地，实现以德润身以文化人。组织宝应好人到我局开展宣讲，开展和好人一起做好事活动，教育大家向身边的典型学习。（承办部门：办公室） 5、组织“十佳文明标兵”、“巾帼建功岗”、“青年文明号”等争创活动，组织广阔党员

15、、职工、青年、妇女奉献在岗位，立足岗位创先争优。广泛开展社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育，准时选树干部员工身边的先进典型，并通过多种形式组织学习宣传。（承办部门：各支部及团支部、工会、收付中心） 1、推动财政科学化精细化治理。积极适应经济进展新常态，坚持稳中求进工作总基调，以提高经济进展质量和效益为中心，创新财源建立机制，完善财政保障机制，深化财税体制改革，强化财政监视治理，坚持全面从严治党，坚持依法理财，确保全年财政工作平稳运行，努力创成法治财政标准化治理先进单位。（承办部门：各业务科室） 2、加强效能建立，加大整治“慵懒散拖”力度，切实解决“门难进、脸难看、事难办”的问题，落实首

16、问负责、效劳承诺、限时办结三项制度。组织财政稽查大队、收付中心分别争创满足执法大队、文明优质效劳窗口，不断提高群众满足度。指导基层财政所开展文明创立活动，不断提高创立工作水平。注意职业精神建立，结合实际开展优质效劳活动，效劳承诺、投诉监视机制健全完善，干部员工爱岗敬业、文明有礼、效劳周到，社会反响好。（承办部门：监视检查科、收付中心、办公室，各镇（区）财政所） 3、夯实财政财务治理根底，深入推动财政部门内部掌握制度建立，推开工作流程标准化、标准化，最大限度压缩自由裁量权；坚持党组中心组学习制度，不断丰富学习形式，提升学习效果。落实党风廉政建立“两个责任”，主动履行“一岗双责”职能。做好局机关安

17、全防范、美丽环境建立、后勤效劳保障等常规性工作。（承办部门：办公室、会计科） 1、开展“做群众放心理财人”诚信主题教育实践活动，引导干部员工诚恳做人、守信做事，诚信效劳，做让部门和群众放心、值得信任的财政人。（承办部门：办公室） 2、秉承“爱心”理念，弘扬善行义举，深化“讲文明、树新风”和“关爱社会”志愿效劳活动，引导财政志愿效劳队专业开展关爱留守儿童、空巢老人、残疾人、帮扶困难等志愿效劳活动，坚持为特别困难群众和弱势群体办实事、做好事、解难事。广泛宣传无偿献血的理念和相关学问，鼓舞符合条件的干部职工积极献血，加强对无偿献血的褒奖，努力营造无偿献血荣耀的社会气氛。用好“志愿江苏”平台，准时对志

18、愿效劳活动进展公布、志愿者招募、活动打卡、活动公示等环节，做到线上治理与线下活动同步协调。（承办部门：办公室） 3、关怀干部职工，实施人文关心，常态化组织女职工安康检查、全系统人员体检，开展生病职工探访慰问、结婚职工庆贺等，增加财政部门分散力。（承办部门：工会） 4、积极争取中心专项彩票公益金，支持乡镇少年宫建立，尽力帮忙改善学生活动环境，促进青少年安康成长。（承办部门：教科文科、综合科） 5、稳固与安宜社区长期结对共建关系，帮忙解决社区工作中存在的困难和问题，定期走访慰问社区困难群众，尽力帮忙解决生活上的实际问题。围绕“大走访”“阳光扶贫”，开展党员干部结对帮扶低收入农户活动，积极参加困难好

19、人家庭结对帮扶活动，因户制宜落实各项帮扶举措。连续做好十星文明户示范村结对共建工作，对创立评比活动赐予肯定的业务指导和资金支持，积极争取上级政策，支持村根底设施建立。（承办部门：办公室） 1、建立学习型机关，组织开展读书征文、学问竞赛、演讲竞赛、作品征集、读书心得沟通等主题学习活动，营造深厚的文化气氛。连续开展“财政讲坛”，全面提高职工业务学问、业务技能。全面落实从严治党各项要求。推动“七五”普法工作，加强干部职工财经法律法规培训，着力提高依法行政依法理财力量。常常性开展勤政廉政警示教育，做到防微杜渐。（承办部门：办公室、法制科、各支部） 2、开展丰富多彩的文体活动、趣味性运动会，组织参与全县

20、竞技性体育赛事等活动，展现财政部门风采和实力。（承办部门：工会） 3、弘扬优秀传统文化，以春节、元宵、清明、端午、中秋、重阳等传统节日为契机，以中华经典诵读、节日民俗、文化消遣为途径，积极开展文化传承、勤劳节省、孝老爱亲、和谐友善、感恩回报等主题活动，深化“我们的节日”。（承办部门：办公室、工会） 1、积极引领文明风气，开展文明礼仪学问和公共礼仪学问宣传教育，引导广阔干部职工摒弃陋俗，讲守礼仪。利用财政局官方微博、文明宝应微博、短信平台等大力宣传身边的文明人、文明事，发挥党员的榜样带头作用。开展“先进科室大家评”、“说文明话、行文明事、做文明人”等活动，营造文明创立的深厚气氛，推动局机关文明建

21、立。提倡节省养德、文明餐桌、文明交通、文明旅游、绿色消费，引导干部员工以实际行动传播文明风气。（承办部门：办公室） 2、积极参加网上精神文明创立活动，不断壮大网络文明传播志愿者队伍，运用微博、微信等现代传播手段和渠道，常态化传播文明之风、礼仪之风、廉洁之风，宣传本单位精神文明创立工作，全面展现单位文明形象和职工文明风采。建立职工文明上网标准，标准网络行为。（承办部门：办公室、团支部） 3、支持文明城市创立。在干部职工中开展文明城市创立宣传，引导大家进一步增加文明交通意识，践行文明交通行为方式。定期到包干路段开展义务劳动，到临街门市宣传“门前四包”工作，催促门市业主主动参加文明城市创立。定期组织

22、党员志愿者参加文明交通劝导执勤工作，促进交通秩序不断改良。同时做好局机关“门前四包”，美化局大院环境，展现财政部门良好形象。（承办部门：办公室） （一）强化责任落实。文明单位创立是新形势下全面提高广阔干部职工思想道德素养，提高机关治理水平，塑造机关良好形象的一项系统工程。局机关各科室尤其是各承办部门要有大局意识，高度重视本部门及工作人员在创立中的职责，做好组织发动工作，提升创立工作水平；局创立活动领导小组要加强日常督查，把创立工作纳入目标治理，把文明创立与年终考评结合起来，将精神文明创立活动与各类评先表彰挂钩，充分调动全体职工的创立积极性。 （二）强化协作意识。各牵头部门在每次活动完毕后，要准时将活动的文字资料、过程性图片、影像资料和总结性材料等报送给局办公室，办公室要准时传送到江苏文明单位在线平台-宝应县财政局网站，便利社会各界准时把握和了解我局创立进度，展现财政部门文明风采。 （三）强化宣传引导。要充分利用局网站、微博等不同形式加大宣传力度，加强和各新闻媒体的联系，主动推介我局创立成果。争取县文明办对我局创立工作的支持和创立过程中各项工作的详细指导，走出去学习先进部门文明创立工作阅历，查找缺乏，循序渐进，不断提高文明单位创立水平。