2023年教育管理办公室上半年工作要点.docx

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1、 2023年教育管理办公室上半年工作要点_办公室半年工作计划 转变工作作风，提升教育形象，调整学校布局，完善办学调件，深化现代学校治理制度改革，提高教育教学质量，坚持内涵进展和特色进展之路，努力兴办人民满足的教育。 1、转变教学方式，提高教学质量，确保小学的质量抽测进入全市中游行列，初中的学业水平测试有新突破。优质高效魅力课堂的核心和关键应当是小组文化的构建，引进竞争机制，实现学生自我治理；坚持和完善一些传统的行之有效的提高教学质量的好做法，例如随堂小测取代作业等；兑现既定的嘉奖政策；严格标准办学行为。 2、协作街道党工委、办事处工作，加快校舍安全改造工程和学校布局调整力度。催促古城学校的学生

2、公寓楼竣工启用；加快北洛学校初中部试验楼和小学部教学、试验综合楼建立进度，确保下半年如期启用，同时完成排水设施、主甬路和场地硬化，届时合并北洛、垒村、杨庄小学；建立古城学校和北洛学校的标准塑胶运动场。 3、进一步完善学校内部配套设施。全部规划保存下来的初中、小学的图书、试验、音体美和信息技术等内部配套设施全部达标；逐步更换教师办公设施和学生课桌凳，假如条件许可，给教师肯定的经济补助，解决一局部教师用机的更新，必需是笔记本电脑；要解放思想，更新观念，尽量发挥这些先进教学设施的育人效能。 4、安全稳定工作不放松。要对学生进展安全常识教育和组织各种逃命演练；强化责任意识，措施得力，责任到人，宿舍、餐

3、厅、大门口、教学楼、餐厅值班无间隙。 5、强化学校一日常规治理。以活动为载体，德育工作生活化，对学生持之以恒的开展生活教育、感恩教育、诚信教育、安康教育；加强对学生良好行为习惯、学习习惯、生活习惯和正确审美情趣的培育；两初中和幼儿园要高标准规划实施校园绿化美化，文化建立肯定要有文化含量和书卷气息。 6、积极推动现代学校制度建建立。连续完善上学期的一些改革内容，本学期主要是指导学校和幼儿园做好绩效工资的发放和考核评优工作。 7、九年一贯制学校治理模式或运行机制的构建探究讨论。适当时机组织初中和小学干部外出学习，借鉴我们寿光市内世纪学校、建桥学校和圣城中学的胜利做法；加大对治理人员的调控力度，条件

4、成熟以后，强力推行学校内部治理岗位轮换制；要把资源整合优化后的优势彰显出来。 8、学前教育工作要有新突破。加大改善办园条件的力度，完善内配设施，主要是微机、钢琴、大型玩具和课桌凳更新，估计投资15万元；改善幼儿教师待遇，统一配备春季服装，下半年再次大幅度提高工资；怡和苑幼儿园上齐设施，高标准、共性扮装修，估计投资近百万元，年内验收省级示范幼儿园一次胜利；鼓舞大规模幼儿园制造条件开办亲子教育基地；鼓舞各园依据现有优势，挖掘潜在优势，依托社区（村庄）资源优势，走特色进展之路，并持续深化，形成学校的品牌；在坚持幼儿保教规律的前提下，因地制宜，结合实际，适度迎合家长的口味。 9、创新宣传工作。搞好内部

5、宣传，鼓励师生的热忱与干劲；外部宣传要向高端主流媒体进军。 10、改良信息技术教育工作。将科研或竞赛成果、效劳力量、引领指导、教学任务完成状况列为信息技术教师的考核内容，成绩特殊突出的可以一票确定；信息学奥赛、机器人表演、电脑制作、动漫制作等竞赛工程科学训练，争创优异成绩。 11、各种竞赛活动要争先创优。教办和各学校要舍得投入，鼓舞教师们出成果、出成绩；要破除教育科研的神奇感，垒村幼儿园的“积存构图述说”要争取省级科研成果，北洛初中的“餐厅变课堂”，“公民素养教育”，以及电脑制作等要和上级业务部门对接，寻求领导们的教导与支持，力求在成果创新方面有所突破；建议对在争先创优方面取得优异成绩的教师在

6、考核、评优方面一票确定。 12、后勤财务工作要与时俱变。后勤财务人员要树立节省意识、效劳意识和岗位责任意识；严格财经纪律，提高饭菜质量，戒绝搭车收费和私自订购教辅资料。 13、加强两支队伍建立。领导干部要擅长学习，做一个有细想、有执行力的领导干部；要关怀师生的生存状态和幸福指数，构建积极向上、和谐共生的学校文化、级部文化和班级文化；领导干部要廉洁勤教，以身作则，客观公正。鼓舞教师成家成名，举办专家和名师讲座；爱生如子，严禁体罚和变相体罚；封杀那些缺乏大局观念、过分计较个人得失的同志，各种先进的评比必需以师德和工作业绩为前提。 2023年教育治理办公室上半年工作要点 转变工作作风，提升教育形象，

7、调整学校布局，完善办学调件，深化现代学校治理制度改革，提高教育教学质量，坚持内涵进展和特色进展之路，努力兴办人民满足的教育。 1、转变教学方式，提高教学质量，确保小学的质量抽测进入全市中游行列，初中的学业水平测试有新突破。优质高效魅力课堂的核心和关键应当是小组文化的构建，引进竞争机制，实现学生自我治理；坚持和完善一些传统的行之有效的提高教学质量的好做法，例如随堂小测取代作业等；兑现既定的嘉奖政策；严格标准办学行为。 2、协作街道党工委、办事处工作，加快校舍安全改造工程和学校布局调整力度。催促古城学校的学生公寓楼竣工启用；加快北洛学校初中部试验楼和小学部教学、试验综合楼建立进度，确保下半年如期启

8、用，同时完成排水设施、主甬路和场地硬化，届时合并北洛、垒村、杨庄小学；建立古城学校和北洛学校的标准塑胶运动场。 3、进一步完善学校内部配套设施。全部规划保存下来的初中、小学的图书、试验、音体美和信息技术等内部配套设施全部达标；逐步更换教师办公设施和学生课桌凳，假如条件许可，给教师肯定的经济补助，解决一局部教师用机的更新，必需是笔记本电脑；要解放思想，更新观念，尽量发挥这些先进教学设施的育人效能。 4、安全稳定工作不放松。要对学生进展安全常识教育和组织各种逃命演练；强化责任意识，措施得力，责任到人，宿舍、餐厅、大门口、教学楼、餐厅值班无间隙。 5、强化学校一日常规治理。以活动为载体，德育工作生活

9、化，对学生持之以恒的开展生活教育、感恩教育、诚信教育、安康教育；加强对学生良好行为习惯、学习习惯、生活习惯和正确审美情趣的培育；两初中和幼儿园要高标准规划实施校园绿化美化，文化建立肯定要有文化含量和书卷气息。 6、积极推动现代学校制度建建立。连续完善上学期的一些改革内容，本学期主要是指导学校和幼儿园做好绩效工资的发放和考核评优工作。 7、九年一贯制学校治理模式或运行机制的构建探究讨论。适当时机组织初中和小学干部外出学习，借鉴我们寿光市内世纪学校、建桥学校和圣城中学的胜利做法；加大对治理人员的调控力度，条件成熟以后，强力推行学校内部治理岗位轮换制；要把资源整合优化后的优势彰显出来。 8、学前教育

10、工作要有新突破。加大改善办园条件的力度，完善内配设施，主要是微机、钢琴、大型玩具和课桌凳更新，估计投资15万元；改善幼儿教师待遇，统一配备春季服装，下半年再次大幅度提高工资；怡和苑幼儿园上齐设施，高标准、共性扮装修，估计投资近百万元，年内验收省级示范幼儿园一次胜利；鼓舞大规模幼儿园制造条件开办亲子教育基地；鼓舞各园依据现有优势，挖掘潜在优势，依托社区（村庄）资源优势，走特色进展之路，并持续深化，形成学校的品牌；在坚持幼儿保教规律的前提下，因地制宜，结合实际，适度迎合家长的口味。 9、创新宣传工作。搞好内部宣传，鼓励师生的热忱与干劲；外部宣传要向高端主流媒体进军。 10、改良信息技术教育工作。将

11、科研或竞赛成果、效劳力量、引领指导、教学任务完成状况列为信息技术教师的考核内容，成绩特殊突出的可以一票确定；信息学奥赛、机器人表演、电脑制作、动漫制作等竞赛工程科学训练，争创优异成绩。 11、各种竞赛活动要争先创优。教办和各学校要舍得投入，鼓舞教师们出成果、出成绩；要破除教育科研的神奇感，垒村幼儿园的“积存构图述说”要争取省级科研成果，北洛初中的“餐厅变课堂”，“公民素养教育”，以及电脑制作等要和上级业务部门对接，寻求领导们的教导与支持，力求在成果创新方面有所突破；建议对在争先创优方面取得优异成绩的教师在考核、评优方面一票确定。 12、后勤财务工作要与时俱变。后勤财务人员要树立节省意识、效劳意

12、识和岗位责任意识；严格财经纪律，提高饭菜质量，戒绝搭车收费和私自订购教辅资料。 13、加强两支队伍建立。领导干部要擅长学习，做一个有细想、有执行力的领导干部；要关怀师生的生存状态和幸福指数，构建积极向上、和谐共生的学校文化、级部文化和班级文化；领导干部要廉洁勤教，以身作则，客观公正。鼓舞教师成家成名，举办专家和名师讲座；爱生如子，严禁体罚和变相体罚；封杀那些缺乏大局观念、过分计较个人得失的同志，各种先进的评比必需以师德和工作业绩为前提。 “上半年连续教育办公室规划”教育工作规划标题：上半年连续教育办公室工作规划在新的一年教师连续教育及培训工作中，要紧紧缭绕教育局的中心工作及太仓市中小学教师教育

13、三年规划，加大师资培训的力度。详细工作上要到达四结合四突出，即：坚持常规培训与重点培训的结合，突出常规培训；专业培训与校本培训的结合，突出校本培训；传统面授培训与现代信息技术网络培训的结合，突出网络培训的新方法；面对教师培训与面对社会培训的结合，着力点突出教师培训上。通过努力，使培训工作更加扎实有效，丰富多样。一、连续扎实地做好非英语专业青年教师地英语口语培训工作。依据太教人20239号文件关于开展青年教师英语口语培训考试的通知要求，今年上半年，将开展初中青年教师地英语口语培训及测试工作。针对全市初中的特点，要在以下几个方面做好工作：1仔细做好宣传发开工作。要在全市的校长会议及教育主任会议上，

14、仔细做好宣传发开工作。要求各学校要将教育局太教人20239号文件关于开展青年教师英语口语培训考试的通知全文再在教师中组织学习，对培训的意义及目的要求要讲清讲透。2周密布置，确保培训及测试对象全员参加。连续教育办公室在05年底，就已经下发了调查摸底表，新学期一开学，将准时地下发正式培训、测试报名表，要做到学校花名册、调查摸底表与正式报名表三表根本吻合，确保每一个培训及测试对象都能参加。3合理安排培训点，加强对培训工作的监管。针对本学期在各初中全面推开，点多量大的特点，我们连续教育办公室将本着便利教师，注意培训质量的原则而合理地安排相应的培训教学点。每个培训点上，连续教育办公室将安排专人加强对培训

15、的治理，做好培训出勤的点名工作及培训监视。对各学校的培训状况在培训完毕后进展准时通报。4严密组织测试，确保比拟高的通过率。仔细做好测试的组织治理，让每一个参加培训的教师都能参与测试。严格把好测试关，坚持测试的标准。二、做好中小学教师教育技术力量的培训、测试前期预备工作。中小学教师教育技术力量建立规划，是以全面提高中小学教师教育技术应用力量，促进技术在教学中的有效运用为目的，通过建立中小学教师教育技术培训和考试认证制度，组织开展以信息技术与学科教学有效整合为主要内容的教育技术培训，全面提高广阔教师实施素养教育的力量水平。实施中小学教师技术力量建立规划，是推动教育信息化，实施素养教育和促进根底教育

16、课程改革，提高教育质量的迫切需要；是促进教师专业进展，建立专业化教师队伍的必定要求。对于进一步促进以信息技术为主的现代教育技术与学科课程的整合，提高教育教学水平具有重要意义。本学期的详细工作是：首先做好相关的宣传工作，明确目的意义。其次是做好培训对象的调查摸底，核对各个不同层次培训的人数。三是合理安排培训的挨次，与目前进展的青年教师英语口语培训错开时间。四是选定相应的培训教材。五是制订培训规划，明确学校培训与本中心培训的内容安排，充分发挥各学校的培训资源。六是组织建立一支集全市最高水平的教育技术培训骨干师资队伍，对培训师资进展先期培训，为全面推开面上的培训打好根底。三、连续做好各类短期教师培训

17、班的培训工作。1仔细做好目前正在举办的各类培训班的完毕阶段的培训工作，确保这些培训班保质保量地完成培训任务。目前正在进展的各类短期教师培训班有小学数学青年教师培训班、中小学体育、心理安康教师培训班、中学物理、语文青年教师培训班。五个培训班在学期初要召开班主任会议，落实完毕阶段的相关工作。2切实做好见习期教师的培训考核工作。加强对见习教师的课堂教学随机检查力度，争取对全部见习教师都能进展听课检查，把平常的课堂教学状况作为考核的重要依据。考试中，要注意实践力量的考察，确保见习教师适应新课程的进展要求。3抓好中小学青年教师高级研修班的结业组织工作。中小学青年教师高级研修班是教育局培育名师工程的重点工

18、程，连续教育办公室要与教研、教科室的相关部门一起全力抓好该班的完毕阶段工作。要组织开展与导师的研讨、重大活动观摩、论文集的出版、培训工作总结等活动。4要依据新的形势进展需要及已经制订的相关培训规划，连续在本学期中开设新的短期教师培训班。主要是开设小学语文骨干青年教师培训班、小学科学教师培训班、中小学艺术青年教师培训班。详细培训班的其他网友还扫瞄了以下文章：市科技局上半年工作总结及下半年工作思路镇经济进展办上半年工作总结和下半年工作规划村镇建立办上半年工作总结及下半年工作准备计生办上半年工作小结文体效劳站上半年工作总结及下半年工作准备上半年社会事务办工作总结上半年财政办工作总结市交通局上半年工作

19、回忆、下半年工作思路乡镇上半年文化工作总结及下半年工作思路乡镇上半年体育工作总结及下半年工作思路规划及开班时间将另行下发通知。5在暑假中，组织开展英语引智培训，今年暑假，将分别举办小学、中学英语教师引智培训，由外籍教师担当培训工作，使我市的英语教师更能在教学理念上、教学方法上及口语的表达上适应英语教学的需要。四、仔细抓好校本培训的建立及指导工作。各学校的校本培训要坚持有序、有针对性，提高校本培训的实效。学校必需仔细制订好学期校本培训的规划。教师参与连续教育必需要有书面笔记记录。从06年开头，各学校聘请外地专家、学者到本校讲座，要在活动前报连续教育办公室备案，由连续教育办公室派人参加并记录，依此

20、可以作为该学校教师专业培训的课时数。新学期开学的初期，各学校要仔细检查教师的寒假学习笔记，组织开展寒假学习心得的沟通活动。五、加强干部培训，建立一支高质量的治理者队伍。05年上半年，正是各学校领导班子的换届时期，连续教育办公室要协作教育局党委做好相关的干部培训工作。一是连续办好目前正在举办的校长任期常规培训班，组织校进步行任期工作总结。二是连续办好教科室主任负责人培训班及幼儿园业务主任培训班的培训及结业工作，强化培训效果。三是依据班子换届的要求，在局党委的安排下，组织后备干部培训班，为校长换届培训新人。四是做好挂职干部的培训及考察工作。五是举办新一期的入党积极分子培训班，对入党积极分子进展系统

21、培训。六、充分挖掘培训资源及师资潜力，做好社会培训及教师学历培训工作。1连续做好公务员的一般话、英语三百句及电子政务培训工作，力争培训量比上年有较大的提高。2连续与市财政局合作，开展06年会计的连续教育培训工作。要组织好培训师资，制订严格的培训规划，加强的培训点培训的组织治理工作，确保培训质量。3积极与劳动与社会保障局联系，争取开拓新的培训渠道，组织开展工人的在职培训及新上岗就业人员的培训。4连续抓好教师的学历培训工作。协作局人事科做好教育硕士的报名组织工作，连续抓好中小学教师本科学历的招生及教学工作。其他网友还扫瞄了以下文章：市科技局上半年工作总结及下半年工作思路镇经济进展办上半年工作总结和

22、下半年工作规划村镇建立办上半年工作总结及下半年工作准备计生办上半年工作小结文体效劳站上半年工作总结及下半年工作准备上半年社会事务办工作总结上半年财政办工作总结市交通局上半年工作回忆、下半年工作思路乡镇上半年文化工作总结及下半年工作思路乡镇上半年体育工作总结及下半年工作思路学校2023上半年校务办公室工作规划 工作上树立“效劳第一、进展至上”的理念，严格根据岗位职责办事。学校20xx上半年校务办公室工作规划如下，快随小编一起来了解下。 学校20xx上半年校务办公室工作规划 依据学校工作规划的精神，紧紧围绕学校中心工作，在学校领导的带着下，在全体教职工的支持和协作下有目的的、有条理的、高效益地开展

23、工作，充分发挥办公室的职能，当好校领导行政助手，协调好各部门关系，努力做好效劳工作。 一、指导思想 紧紧围绕学校工作的总体要求，发扬团结协作、敬业奉献精神，以促进学生进展、教师进展、学校进展为根本。坚持以为教育教学及全体师生效劳为宗旨，充分发挥办公室的参谋、协调和效劳职能，努力改良工作方法，提高工作效率，使办公室工作到达制度化、标准化。 二、详细任务 (一)帮助校领导和有关部门做好重点工作。 1、协作学校抓好本学期重点工作的组织安排，推动学校工作顺当开展，确保学校工作政令畅通。 2、办理公文、文函等日常公文处理工作、接待来访工作，构建协调和谐的运转机制。 3、帮助学校各部门搞好各级各类活动的组

24、织安排工作，保证各级各类活动的圆满胜利。 (二)仔细做好各种会议的筹备工作。 组织协调学校重大会议以及各类教育教学会议，安排好会场，准时记录学校工作纪要，做好会议记录，仔细整理睬议纪要。 (三)仔细地完成办公室常规工作并搞好档案治理工作。 1、根据要求仔细整理好各类档案，对上级下发的文件要仔细、标准、准时处理，做到文件传送不拖延、无积压、无遗漏和丧失，收集整理各项档案资料并装订成册。做好人事治理工作，把握根底数据，按要求准时上报信息。 2、做好学校上传文件、外传报告等文字材料的撰写和整理存档工作。 3、在校领导指导和帮忙下，明确任务，各负其责，做好文件的承受、传送、催办及文件治理工作。 4、仔

25、细抓好考勤工作。做好教师例会、行政会议等与会人员的出勤记录。 5、做好教职工职称评聘、学期考核、年度考核等工作。进一步完善岗位设置工作，以此推动和加强教师队伍建立 6、做好学校每个月的绩效工资及年终嘉奖性绩效工资等核算工作。 7、准时写稿报道学校的重大新闻及先进典型，仔细做好学校20xx年大事记整理工作。 8、与教育局协商做好教师的连续教育证办理、报名及每年度的学分登记工作。 协商做好教师资格认定工作。 9、协调各部门工作，准时向校长反应;重视加强对外联系与接待工作，做好校务公开工作。 10、做好学校公章使用登记工作。 11、准时出好会议通知、工作安排通知、节假日放假安排等通知。 12、做好学

26、校网站信息更新和维护工作。 13、做好学校领导交办的其他工作。 三、详细措施： 1、制定和完善严格的工作标准，加强工作标准化建立。工作上树立“效劳第一、进展至上”的理念，严格根据岗位职责办事。加强与各处室、广阔教职工的沟通、沟通和了解，准时上报、反应工作中消失的意见和建议，为领导决策供应信息依据，全心全意做好本部门的工作。 2、严格执行学校的有关制度，搞好考勤工作，准时统计公布考勤结果，做到公正公正，赏罚严明。 3、对于评先树优、学期考核、年度考核等教职工关怀的热点、焦点问题，严格根据相关文件精神制定实施方案，并交由学校办公会讨论通过，实行阳光操作，对于要求公开的事项准时公开，做到公正公正，坚

27、决维护学校的良好形象。 4、加强学校网站的建立，积极征集信息，准时维护和更新，从而使之成为师生沟通思想、传递信息，猎取学问的重要渠道，使网站成为学校对外宣传的主要窗口。 5、加强学校的对外宣传，准时总结、搜集、挖掘、撰写学校的典型阅历和事迹材料，利用多种媒体加大宣传报道力度，扩大社会声誉，提升学校的形象。 6、加强档案治理，增加责任心和保密意识，为学校工作效劳，对学校档案要按相关规定准时归档，做好对各种文档材料的收集、归类、整理工作。建立健全教职工人事档案，加强对教职工的人事治理。 7、协作帮助各处室做好教育教学、后勤基建、安全保卫、招生就业、规划生育等学校各项工作。 8、治理学校公章使用工作

28、，做好使用记录工作。 9、处理好各项临时性的工作，完成领导交办的其他工作。 四、工作安排 二月份： 1、制定、公布20xx年度学校工作规划。 2、教师根本状况信息收集、整理，输入电脑。 3、催促、收齐学校各部门工作规划。 三月份： 1、教职工通讯录更新及整理。 2、建立教职工专项人事档案。 四月份： 1、学校档案材料系统整理 2、帮助做好20xx年度招生宣传工作 五月份： 1、师生意见反应及测评工作。 六月份： 1、上半年出勤统计。 2、本年度职评教师统计。 3、催促、收缴各部门工作总结。 4、撰写上半年工作总结及下半年谋划。 七、八月份： 1、送审校本培训报告册。 2、帮助学校的新生入校报名

29、工作。 3、文档及材料整理。 4、教师职称材料学校初审及职评材料上交。 办公室上半年工作总结及下半年准备 以下是小编为大家整理的关于办公室上半年工作总结及下半年准备的文章，供大家学习参考！ 半年来，在公司领导的正确领导下，在公司各位同事们的支持下，我们办公室和我个人的工作得以顺当开展，有序的完成了各项工作任务。在完成这些工作的同时，既让我从中尝到了工作的乐趣，又让我得到了很多的阅历教训，也让我懂得了工作的艰辛与困难，更让我从中吸取了不少的养分，为今后的工作能顺当开展打下了根底。一、从思想上高度重视全部工作思想是行动的指南，只有在思想上高度重视自己的工作，才能在行动上做好工作，才能很好的完成各项

30、工作任务。现在公司在新任领导班子的带着下，才好不简单才走上了正常进展的轨道，我非常珍惜公司这来之不易的时机，所以下了决心，肯定要好好工作为公司尽自己微薄之力。办公室工作纷繁简单，经常应接不暇，很难理出一个清楚的头绪来。但再怎么多也要一项一项的去做。例如，自从六月份以来，公司的半年工作总结、先进材料、公司的工商年检工作等等，其中还夹杂着很多临时工作任务，如打字、复印，拿文件，取资料，手头的工作始终没有断过，说不累，或才说不烦那是假话。但是这些工作又必需去做，怎么办？此时，我总是深呼吸告知自己，公司要进展，工作就要跟上，工作总是人做的，总有完成任务的时候的，阳光总是美妙的，工作是有益于安康的，肯定

31、要把这些工作做完，做好。二、全力以赴搞好各项工作办公室工作纷繁简单，其中仅日常工作就包括很多的内容，还不含寻常领导交待的临时性工作。正由于如此，全部的工作就必需分清轻重缓急，理出头绪。首先做好“三票”工作。“三票”工作是公司的一项长期性工作，工作思路既可以说是简洁明白，也可以说是重要简单，由于稍有不慎就会导致一票拒绝。“三票”工作除规划生育外，其他工作由办公室做。尽管这些资料的整理我可以说是老手了，但每年都不是一成不变的，丝毫不能马虎。重新接手办公室工作后，我就立即将这些资料进展了整理、归档，作好了充分的预备来迎接检查。在社会治安综合治理检查中，不管是龙华山综治委还是市局派来的检查组，都对我们

32、公司的综治工作赐予了高度评价，这也让我心头有所劝慰，由于这证明白我的工作是合格的。其次做好对公司的宣传工作。能否把公司推向社会，在社会上营造一个良好的信誉企业，除了实干外，与宣传工作能否做好也悉悉相关。根据市局精神文明建立的相关要求，我们公司必需完成相关宣传任务。我非常重视宣传工作，也非常珍惜市局给我们的宣传自己的时机。全部一旦有了好想法、好点子和好素材我都不会放过。截止5月底，我们已在系统内部刊物上投稿14篇，上稿4篇；在市报上投稿4篇，上稿1篇，宣传积分在全局排名其次。再次尽力做好后勤保障工作。办公室最主要的工作内容就是搞好后勤保障工作。后勤保障包括接听电话，文件收发，上传下达，烧茶递水等

33、很多内容。需要心思细密，尽管办公室只有我一个人，并且我不是一个很细心的人，往往有些事情没有想到，但只要想到了，就肯定尽力去做好。第四，积极完成领导交办的各项工作。每天总会有领导交办临时任务，我都会积极去完成。如有些突发大事的处理，各类工作材料的汇报，事迹材料的整理、销售值班等等。今年由于种种缘由，公司营业执照年检始终没有年检，到了六月下旬，经理说必需在一个星期之内将全部年检资料整理好交到工商局。尽管手头还有很多工作要做，但我还是立即到工商局、会计事务所等各个相关单位去收集各类资料，丝毫不敢有所延误。三、仔细查找缺乏，改正缺点，以便今后更好的开展工作通过完成这些工作的过程，我深深熟悉到了自身很多

34、缺乏之处。首先是学习不够。我现在深深体会到“书到用时方恨少”这句话的意思了。特殊是在做宣传、写材料的时候，总是恨自己学的太少了！其次是工作拖拉。一般工作总是在事情交办期限不能再拖了才去完成。再次是做事方法单一，欠缺周密的考虑。在这里，我对自己的工作作出了一个评价：不好不坏，中等模样。在今后的工作中肯定要克制这些缺点，凡事多想，多看，多问。而且在工作中，我有一个的体会，那就是无论做什么工作都要有责任心，有了责任心才会有动力把事情去做好。四、展望将来，为公司进展做出奉献下半年里，我将尽我所能搞好各项工作：1）连续做好后勤保障工作2）连续做好“三票”工作，力争全年综合治理工作能拿牌；3）连续加大党风

35、廉政建立力度；4）仔细组织政治业务学习，并组织好业务考试；5）积极完成领导交办的其他各项工作。 办公室物业治理办公室2023年工作要点 为做好20xx的工作，特制定20xx物业治理办公室工作要点： （一）大力提倡业主委员会的成立，积极推动老旧小区实行专业化物业治理。 （二）加强宣传力度，唤起业主及物业企业的法律意识，削减冲突纠纷的发生。 (三)进一步清理整顿全区的物业治理市场，严格掌握好新建住宅区物业治理的介入。 （四）催促物业公司进一步加强对员工的培训，教育和治理，制定和完善行规，建立企业诚信档案，提高物业治理效劳水平。 （五）组织辖区物业企业开展各项考评考核、业务沟通、优化组合等工作，保证

36、我区物业效劳质量。 （六）基层工作网络与社区建立是构建和谐社会的基石，是维护社会稳定的根底，物业治理条例规定业主委员会应当积极支持协作居民委员会开展工作，并承受其指导和监视。但我区各社区均没有物管专干，物管办也不管社区干部，有很多协调方面的工作，显得心有余而力缺乏。下一步将加强对业主委员会、社区主任和城管专干的物业学问培训和指导力度。加强对物业治理条例、物权法的宣传力度，以提高知晓率、消费意识、业务水平。 （七）小区居民随便饲养家禽、家畜、门面乱堆乱放、出店经营、饭店、夜宵油烟、噪声扰民等，物业公司只能上门做好劝导、说服工作、下达整顿通知书、限期改正。但没有执法权，显得力度不大，而城管执法又不

37、进小区，所以这方面的投诉很难准时协调解决，这样就消失了屡次重复投诉。 下一步尽量协调城管执法进居民小区，对小区内门面乱摆、乱堆、出店经营、流淌摊贩、车辆乱停乱放、乱贴乱画、加大整治力度，让小区秩序进一步井然有序。 回忆XX年的工作历程，在区委、区政府的正确领导和支持下，在相关部门的全力协作下，取得了一点成绩，但离领导的要求，群众的要求还有较大的差距。在来年的工作中，我们将连续努力工作，让领导放心，让群众满足，为建立宜居新荷塘做出应有的奉献。 物业治理办公室2023年工作要点 为做好2023年的工作，特制定2023年物业治理办公室工作要点： （一）大力提倡业主委员会的成立，积极推动老旧小区实行专

38、业化物业治理。 （二）加强宣传力度，唤起业主及物业企业的法律意识，削减冲突纠纷的发生。 (三)进一步清理整顿全区的物业治理市场，严格掌握好新建住宅区物业治理的介入。 （四）催促物业公司进一步加强对员工的培训，教育和治理，制定和完善行规，建立企业诚信档案，提高物业治理效劳水平。 （五）组织辖区物业企业开展各项考评考核、业务沟通、优化组合等工作，保证我区物业效劳质量。 （六）基层工作网络与社区建立是构建和谐社会的基石，是维护社会稳定的根底，物业治理条例规定业主委员会应当积极支持协作居民委员会开展工作，并承受其指导和监视。但我区各社区均没有物管专干，物管办也不管社区干部，有很多协调方面的工作，显得心

39、有余而力缺乏。下一步将加强对业主委员会、社区主任和城管专干的物业学问培训和指导力度。加强对物业治理条例、物权法的宣传力度，以提高知晓率、消费意识、业务水平。 （七）小区居民随便饲养家禽、家畜、门面乱堆乱放、出店经营、饭店、夜宵油烟、噪声扰民等，物业公司只能上门做好劝导、说服工作、下达整顿通知书、限期改正。但没有执法权，显得力度不大，而城管执法又不进小区，所以这方面的投诉很难准时协调解决，这样就消失了屡次重复投诉。 下一步尽量协调城管执法进居民小区，对小区内门面乱摆、乱堆、出店经营、流淌摊贩、车辆乱停乱放、乱贴乱画、加大整治力度，让小区秩序进一步井然有序。 回忆XX年的工作历程，在区委、区政府的

40、正确领导和支持下，在相关部门的全力协作下，取得了一点成绩，但离领导的要求，群众的要求还有较大的差距。在来年的工作中，我们将连续努力工作，让领导放心，让群众满足，为建立宜居新荷塘做出应有的奉献。 办公室上半年工作总结及下半年计开头 一、上半年主要工作 （一）全面推动稽查执法工作一是召开了“全国住房和城乡建立稽查执法工作座谈会”。姜伟新部长会前做出重要批示：“工作很有成效。盼望连续强化稽查执法，加大案件查处力度，制造新的业绩” 。陈大卫副部长出席会议并讲话。会议总结了XX年稽查执法工作取得的成绩，提出今年稽查执法工作要“突出重点，狠抓落实”。会后，将我办XX年工作安排印发给各省级住房城乡建立稽查执

41、法机构。我们还参与了四川、江西、山东、湖北4省住房城乡建立厅召开的工作会议，推动地方将会议精神落到实处。二是催促落实稽查执法责任。试行对省级住房城乡建立稽查执法工作开展评价，促使各地更好地履行稽查执法职责，提高工作效能。准时通报各地在制度建立、机制创新、队伍治理等方面的阅历做法，促进相互学习沟通。上半年共在部网站登载部和各地稽查执法工作动态18期。三是举办了两期“住房城乡建立稽查执法工作专题培训班”。全国各级住房城乡建立稽查执法工作人员1170人参与了培训，促进了稽查执法人员理论水平和业务素养的提高。四是针对工作中的热点、难点问题开展课题讨论。XX年组织开展了住房和城乡建立领域违法违规举报信息

42、系统的应用与推广、卫星遥感技术帮助城乡规划督察工作信息化治理讨论、住房公积金试点工程巡查动态治理模块建立讨论、住房和城乡建立稽查执法治理方法深化讨论、城乡规划督察工作效能讨论等课题讨论，为推动工作做好政策储藏。（二）全力做好保障性安居工程专项巡查工作根据部统一安排，我办担当了11个省（自治区、直辖市和新疆生产建立兵团）保障性安居工程专项巡查工作。成立了由办领导牵头，各到处长负责的巡查小组，明确了工作责任。针对我办巡查地区较多的状况，统筹安排城乡规划督察员和公积金督察员在做好本职工作的同时参加巡查，确保巡查工作的顺当开展。在关注工程开工竣工、信息公开、质量安全的同时，准时总结地方好的阅历和做法，

43、仔细分析各地在保障性安居工程建立中存在的问题和困难，提出建议，帮忙地方推动保障房建立工作。为了提高巡查报告质量，对各巡查组每月的巡查报告都组织全办人员集体研讨，沟通工作阅历，不断改良巡查工作。（三）仔细做好案件稽查一是处理违法违规问题举报。上半年，共受理举报345件。其中，转地方办理并需要反应结果的109件（已结案36件），转地方处理的207件，存档备查的（主要是线索不清晰，难以查证的）22件。此外，对部领导批转的举报件，全部立案直接稽查，严厉查处。二是贯彻落实陈大卫副部长关于“健全相关部门会商制度”的批示精神，加强与业务司局的协同协作，形成工作合力。比方，依据违法违规问题查处状况，为市场司审

44、查企业资质提出参考意见，实现对违法违规问题的闭合治理；与相关业务司集体研判案件的处理意见，确保事实清晰、定性精确，处理恰当。三是赴国土部、环保部、国家信访局、国家质检总局、国家文物局调研兄弟部门受理群众举报工作的阅历做法，形成专题报告，改良了我办受理举报工作程序。推广“住房城乡建立领域违法违规举报信息系统”的应用，促进地方受理举报工作的标准化。四是讨论分析案件。按季度分析举报问题所涉及地区和领域分布的变化状况，有针对性地提出工作建议。（四）统筹做好重点稽查执法工作会同各司局制定了住房和城乡建立部XX年重点稽查执法工作方案，统筹协调保障性安居工程、房地产市场调控、城乡规划建立治理、建筑节能与城镇

45、减排、住房公积金、建筑市场和工程质量安全等方面的监视检查，指导各地抓好重点稽查执法工作。上半年，我办参加了保障性安居工程质量等方面的监视检查工作，协作城建司制定了风景名胜区爱护治理执法检查和城市生活垃圾处理专项检查方案。（五）扎实开展住房公积金督察工作一是组织住房公积金督察员对29个利用住房公积金贷款支持保障性住房建立试点城市开展季度巡查，并对试点工作进展缓慢的城市进展了专项督导，帮忙解决试点工作中遇到的困难。二是积极参加住房公积金涉险资金清收工作。三是开展其次批住房公积金督察员的推举和遴选工作。四是参加住房公积金条例调研等相关工作。（六）深入推动城乡规划督察工作一是依据姜伟新部长在第六批部派

46、城乡规划督察员上任状况报告上关于召开督察员会议的批示精神，2月组织召开了“XX年度城乡规划督察员座谈会”。姜伟新部长会见了督察员，仇保兴副部长做工作报告。会议总结了城乡规划督察工作开展以来取得的成绩，部署了下一阶段工作，推动了城乡规划督察工作深入开展。二是组织开展第七批部派城乡规划督察员遴选工作，积极拓宽遴选渠道。三是仔细履行规划督察职责。上半年，共向派驻城市政府发出督察意见书1份，督察建议书54份，并制止侵占公共绿地、破坏历史文化街区和风景名胜区等违法违规苗头百余起。四是高度关注涉及城乡规划的社会热点问题，调查核实了媒体反映的有关大事，并催促地方整改存在的问题。五是积极推动利用卫星遥感技术帮助城乡规划督察工作。在已有71个利用卫星遥感技术帮助城乡规划督察工作城市的根底上，新增了唐山等18个城市。对存在违法建立问题的变化图斑进展核查。讨论起草了卫星遥感帮助城乡规划督察工作规程（试行）初稿。（七）稳步推动治理商业贿赂工作一是起草了我部在中心第九次治理商业贿赂工作会议上的发言稿。二是依据部领导批示，会同有关司制定了我部加强标准中资企业境外经营行为的详细措施，上报中心治贿办。三是讨论制定住房和城乡建立系统近期治理商业贿赂工作要点