2023年教育机构校长述职报告范文.docx

《2023年教育机构校长述职报告范文.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年教育机构校长述职报告范文.docx（12页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 2023年教育机构校长述职报告范文教育机构校长述职报告1 各位领导，教师们： 上午好! 作为一名校长，要说在这一学期做了多少工作，一时还真是难述其祥，由于许多详细工作都是教育处几位主任去实施的，他们才真正为我校的教学工作付出了辛苦和汗水。在此，我仅就我做的一些工作简述如下： 一、做好校长的工作 作为业校长，我首先明确职责，定好方位，亲密开展学校工作。其次，以剧烈的事业心和责任心狠抓业务工作，立足本职，虚心慎重，放手于主任，依靠教师们保证学校教育教学工作正常运转。再者，从大局动身，坚持原则，出以关怀，调配各科任教师，协作校长建立正常有序的教学秩序。 二、做好教师的引路人 教师的责任打算教育的将

2、来，也是一所学校胜利与否的关键。打造高素养的教师队伍是我校始终坚持的治理理念。在治理方面我常常提“引领”一词，包括政策导向(制度建立)，文化引领(办学理念)及人文关心。尽管我做得很不够。详细做了以下几方面的工作。 1、完善教学治理制度 制定了教师教学嘉奖制度和毕业班教学嘉奖制度 完善修订了教师业绩考核方案 出台了一系列教学常规检查细则。 各种制度的出台和修订都是依据上级相关文件精神又广泛询问教职工的意见。最终经教代会表决通过抒以实施的。努力做到客观，可行有效。让教师们也觉得较合理，气顺。我深知，要想真正做到治理育人，效劳育人，用制度标准人，约束人，鞭策人。制度的制定，首先得从广阔教师的利益动身

3、，去维护他们的权利，解决他们心头的顾虑和疑云，努力给他们供应一种宽松的愉悦的和谐的工作环境。顺人心，通人气，极大限度地调动教师的工作热忱和无穷的制造力。积极营造一种敬业乐业的良好的教学风气和气氛。 2、注意教师培训 依据校长的指导思想，鼓舞教师通过各种渠道参与培训。教育局通知的每次外出学习的活动，我都积极请示校长，安排教师参与，以此来更新教师教育教学理念，提高教师自身素养。还让外出学习的教师回校后写出学习心得，并在本学科范围内汇报学习状况，以让广阔教师逐步认同新课改，践行新课改。 3、重视教师学习 鼓舞教师积极参与业务学习，去年暑假为标准全员网上学习，我们还制订了优秀学员评比方案，每次业务检查

4、，业务学习作为一项重要工程，目的就在于打造一支学习型、理念新、业务精的教师队伍。 4、留意教师培育 我们开展多样化的教学活动。为教师展现自我创设平台，我们上学期进行了英语教师根本功大赛，创新课评比活动和教案设计评比等活动。优中选优，再组织同科教师予以听评。我校向上级推举的参选教师，都能取得了好名次。这些教师在平常的教学中也能起到典范作用。 三、狠抓教学常规 1、从课堂教学入手，全面提高教学质量。 教学质量是学校的生命线，这也是社会、家长和学生关注的焦点。“不栽梧桐树，引不来金凤凰”，这是一个很简洁的道理，没有哪位家长心甘情愿的把孩子送到一个教学质量不高的学校里去的。所以，我们必需提高教学质量，

5、也必需义无反顾地进展新课改，从课堂入手。 上学期，我们分别以级部和教研组为单位，组成以级部主任和教研组长为主的评价小组，进展了多种形式的听课，评课。在我县大力提高教学成绩的形势下，为消除教师们的疑虑，顺当推行新课改，我是整日忧心忡忡，进展教师座谈，小组座谈，屡次给主任开会，甚至深入到级部给教师们开会，谈思路，沟通教学方法，探究教学模式。在所教的班级，我带头创新课堂模式，讲公开课，增加课堂趣味性，赢得了学生的爱戴，也取得了较好的成绩。我还常常深入到班听评课，上学期我累计听课50余节。 最终效果，六年级取得了肯定成效(试验级部)，但还需要坚持。 2、仔细抓好周查月结工作，做到教学精细化治理。 为保

6、证教学质量的有效提高和教学任务的圆满完成，加强检查分析的力度，有问题准时整改。 教育处和级部严格备课、上课、作业及批改、测试、学案、规划、学习笔记等各个环节的治理，进展抽查或普查，检查后准时总结，并与相关教师交换意见，有效促进了我校教学质量的提高。 该项工作也受到教办视导小组和县教研室的好评。 3、落实毕业班工作，确保毕业班教学质量。 毕业级部是突显我校教学质量的一个龙头单位，它直接关乎着我校在社会、家长和上级主管部门的整体形象，因此，我们把毕业班工作作为学校教学工作的重中之重。 我做了以下几项工作。 选配级部负责人和科任教师，尽量做到搭协作理，构造科学，便于工作起来顺心，顺手。 制定嘉奖方案

7、，提前明确嘉奖政策，以便教师们工作起来有方向有干劲，同时强化教师们的事业心和责任感。 召开教师座谈会，明确目标，讨论方法，沟通阅历，分析形势找出问题，并讨论解决(平常常常和马主任、彭主任商讨初三工作)。 座谈学生，摸清学情和教情(每天早晨早操前到教学楼一楼转一圈，查看学生学习状况)。 重视体育，信技和试验教学。 4、非常重视艺体工作，促进学生全面进展。 艺体工作在某种程度上讲是一个学位的门面，也是治理中的一个软肋。上学期我们单独抽出一位主任来负责艺体和功能室工作，这方面产生相当大的改观，教师们有目共睹。 我们主要做了三个方面工作，一是加大听课、评课力度和课堂标准治理;二是进展了音体美信的期末考

8、试(教育处主持);三是在全体音体美信教师的努力下，搞了一系列的艺体活动，如拔河竞赛，中学生篮球赛、冬季长跑竞赛等。 5、功能室充分发挥了它们应有的作用，并在各级检查中为学校赢得了很好声誉。 6、其他教学活动，如英语单词大赛，英语短文背诵竞赛，各年级数学英语学情抽测，期中期末考试的组织等，都消耗了教育处几位主任的大量心血。 四、其他工作 近学期末，校长外出学习，我在校主持了两周的学校工作，慎重处理好日常事务外，又遇上了教师上访和迎接市局长专项调研两件急事。 五、缺乏与反思 1、缺乏创新意识，由于从事教学治理多年，一味求稳，所以在许多事情的处理上缺乏开拓精神。 2、关怀教师的生活和学习等方面还不够

9、详细细致。 3、由于事务繁杂，在个别状况下处理问题可能犯急躁主义，尤其是抓教学这一块，与教师们打交道比拟多，有时可能难以掌握心情，态度欠妥，请教师们谅解。 以上述职如有不妥，请大家提出珍贵意见。感谢大家! 教育机构校长述职报告2 夜深人静，坐在昏暗的灯光下去回忆那些匆忙流过的岁月。想到马上离别，一股失落感就爬上了心头。也唯有用朴实的文字去记录鎏金岁月。 6月27号中午吃饭，意外地接了两个来自家长的电话，具体的询问培训班的事，并问什么时间能报名。当时由于没想到还没下市场就有人报名，我也随口告知她明天报名。然后想想明天才下市场，万一家长明天早上去没人怎么办。所以说其次天就急迫地要下市场。 其次天早

10、晨，带上预备好的行李匆忙下市场了。坐在到目的地xx的车上，心中无法安静。第一年当校长，可怕招不到人，下边的教师怎么办，怎么处理与园长的关系。总之有许多问题萦绕在脑边。 当xx幼儿园外面五颜六色的墙渐渐映入眼帘时，心反而安静下来。作为校长，要始终站在最前面，去迎接任何困难，去解决任何问题。永久都要顽强。翻开车门，踏上xx的土地，我们美妙的40天生活就开头了，同样艰难又布满挑战的十天招生期也就拉开了序幕。 到目前为止，xx分校共招221人。这221人是我们校区十二个兄弟姐妹口水，泪水和汗水的结晶。总结我们校区所取得成绩，我认为以下几点至关重要。 第一，良好的团队气氛。我们校区招生期共有12名教师。

11、来自4个学校，这其中有大学同班同学，有高中同学，大学室友，关系也是很简单。这样很简单形成小团体。为了避开这种状况消失，在人员搭配，吃饭的时候，开会的时候，把握好全局不要让一个人被冷落，让大家做到彼此熟识了解，做到关系融洽。其次良好的团队气氛还包括昂扬的团队激情。xx的激情永久是那么昂扬。昂扬的激情给我们持续不断动力。招生期难免遇到困难和挫折，而且天气酷热，一天不停走路讲解。任何人都会感到疲乏。为了避开疲乏传染，无论私下谈天，吃饭还是开会去讲一些招生趣事和一些感动的事。再者就是女生体质差，女生要轮着做固定组。还有就是开会和其次天动身前我们一起加油。总之感情是根底，团队里面的人只要彼此信任彼此大家

12、就会全力以赴，只要时刻布满激情，就会攻无不克。 其次，制定合理的招生范围，来之前就要打印好目的地地图，招生的时候都要问问详细的地方。同时这个合理的范围也要实地考察一番，村庄的大小及密集度村庄的富有程度都在考察范围之内。依据你这些因素划定一个合理的范围。我们校区制定了一个方圆六里的范围。制定合理的范围才不会铺张过多时间和人力。 第三，宣传战略，这些宣传方式也是依据总校培训所讲的，早上在镇上跑步是一个很有影响力的宣传方式。我们用我们的激情去感动家长。十天的招生期分三个阶段，前两三天全面撒网，把划定的范围发一遍传单，不错过一户人家，目的是让家长有知道暑假补习班这件事。让它成为家长茶余饭后谈话的话题。

13、其次个阶段重点捞鱼，对那些有意愿进展具体的讲解。记住他们的具体信息。第三个阶段，也就到了招生后期，查漏补缺。对划定的区域漏网的学生做最终的讲解。也可以向略微远的地方在发传单。 第四，人员的合理安排及运用，讲到人员合理的运用，就不得不说有阅历教师的运用。我们市场的xx教师去年我们暑假一起干过一年的暑假补习班，很庆幸她来了xx，干过一年究竟很有阅历，她在招生中起着至关重要的作用，假如没有她，是肯定没有xx的今日，真的很感谢她。对于她的运用，让她分别带着新的教师去招生，把阅历都传授给他们。开会的时候，也让她讲讲阅历个技巧，对于人员的安排实行差异化，招生过程中主要针对两种，一种是家长，另一种是学生，所

14、以说在安排人员的时候，把分别对家长和学生有亲和力的教师分在一组，这样工作就简单做好。 说到这，就得提起号称“中年妇女杀手”的贺海鹏教师，他是我大学的同班同学，感情相当的深，至于说到能和家长聊得来这方面，他真的让我大吃一惊，并给了我一个很大的惊喜，他和家长一聊就是两三个小时，往往聊的家长心服口服，当即点头同意报名。虽然他有事提前离开了xx，走的那每天空飘着小雨，大家哭的稀里哗啦，连这小雨都为他的提前离开而难过落泪，我们剩下的兄弟姐妹们也会深深的惦念他。想想大家就快要分别了，我们都会彼此记住对方?有时候不得不信任时间会冲淡一切，所以说真心盼望我们多联系，多走动。 第五，好的招生技巧和方法。就像我们

15、去招生讲到孩子学习，孩子智商差(ch)不(bu)多(du)，那为什就学不好，那就是没用好的学习方法。反过来说招生，招生同样需要方法，每天都要开会将招生遇到问题，然后针对这些问题提出解决方法，比方遇到留守儿童，他想去，爷爷奶奶坐不了主。说要打电话问孩子家长。遇到这种状况可以当时把电话拨过去。总之招生需要许多方法，通过学生招学生，煽动家长帮助招。 以上五点相当重要，xx校区还有以下做得缺乏。 第一，后勤做的不是很好。教师得住。到了教课期才知道教师睡觉常常被热醒。以前问过教师住宿状况。可能比拟大方没有提出来，自己也没有深入了解。很内疚半个月在闷热的环境睡觉。宋总校长和李副总校长都说过校长就是全职的保

16、姆。管着教师的衣食住行，只有后勤做得好，工作才能做好 其次，没有深入了解每个人，吃饭的时候也只是聊聊快乐事，开会的时候也只是讲讲问题。作为校长，没有深入了解他们和他们聊聊，是一个失误。感觉深入的沟通很有必要，沟通有助于增加团队分散力。 这些就是招生期的大致总结。同样工作中时刻布满着感动。六月二十九号宋总校长和李副总校长来慰问我们校区，给我们带来了丰富的慰问品。第一天我们没有招到人，心中压力很大大家才下乡一天，就被晒得黑黝黝的，想想大家付出那么多却还没有看到回报。当吃饭的时候还剩下几块肉，大家都不吃。这时罗巧玉教师给我加了一块肉，说“校长，这块肉你吃。”这一刻被感动了。有一种想哭的感觉。自己受到

17、他们的敬重，伤心着他们受的苦。李盼教师和xx教师为了一个厌学的孩子和家长深入沟通孩子的教育问题，谈到感人时，一副四人对泣的场面深深出动了我的心。 我们不是为招生而招生，我们要转变我们遇到的每个孩子。当陈宝华教师和张俊霞教师为了一个很情愿上补习班但家长不同议讲解到深夜时那种精神让我感动，虽说没说服家长，但我们尽我们最大努力。冷建教师和朱小影教师中午休息那种工作精神让人感动。张校长和于璐教师在夜里回学校的路上依旧对路边乘凉进展讲解也深深触动了我。招生期每个人感动着彼此，正是这种感动让我们相扶前行。十天的招生期从不熟悉到熟识，再到了解，感情一步步升华。那些激情跑操队伍，那些晒得乌黑的面庞，那些被汗水

18、浸透衣衫，那些背靠大树午休的情景，那些夜里回来骑着自行车得身影已经被定格。成为过去，但感情还在连续。 七月十号开学了。教课期就正式开头了。已经三星期过去了。突然感觉教学效果没那么好。总结一下教课期， 第一，安全始终放在第一位。“百年大计，安全第一”为了保障学生安全，下课教师也要留意这学生，制止危急举动，同时开得也有安全教育课加强学生的安全意识。 其次，教育方面做得缺乏。一些孩子的单独辅导没做到位。对孩子的学习状况没有随时了解，就剩下一星期，整个校区都要紧急起来，提高教学效率，做到每节课都要有人督查。 第三，对于提升孩子积极性，开展课外活动做得也不是很足。拘束第三周开展朗读竞赛。我校区的体育课感

19、觉还是有吸引力的。我们的陈宝华体育教师从没有把体育课当副课教，他自己对四周的体育课做细心的安排。让他们学不少东西。同样，我们的音乐课也相当不错。 第四，做好家访工作。第三星期的家访是对孩子在学校状况的汇报同时也是对教学意见的收集。做到一个学生也不能落下。 平稳的教课期我们迎来了两位教师，教师和教师，张教师是个实干的人常常很少说话，不管谁值班，她也会认真的干。教师刚来两三天，虽没有深入沟通，但从他教课可以看出是个很有激情的人。 平稳的教课期也有触动人心的事，教师回家带来的鸡，熬的鸡汤让我们美美吃了一顿。其实王教师虽说只经受一天招生期，但就这一天就晒黑了好多，回家父母很是心疼，劝她不要来了。但她依旧来了，还带了一只鸡。李盼教师学生带来的西瓜是对我们教师的认可。三个星期中，冷建教师的生日让我们梦回在校生活。好久没有放开自己大吃大喝了。总之，教课期就是平稳不失欢快。 这些天，我感觉成熟了许多，有些方面没到达总校要求。剩下的一个星期，全力以赴，做好完善的结局。 这些天，熟悉了许多人，感谢每个人。幼儿园的贾楠楠姐及做饭的姨都赐予了很大的帮忙，无论是帮助招生还是在教课期提的建议。真心的感谢她们。 四十天的我们校区兄弟姐妹一起生活的日子。这其中的酸甜苦辣，我将珍藏，毕生难忘。 【2023年教育机构校长述职报告范文】