2023年新学期少先队工作计划少先队学期工作计划2023(十五篇).docx
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1、 2023年新学期少先队工作计划少先队学期工作计划2023(十五篇)2023年新学期少先队工作规划 少先队学期工作规划2023篇一 以关于进一步加强和改良未成年人思想道德建立的若干意见为指导,贯彻全国少代会精神,突出少先队“文化育人”的功能,加强少先队文化建立,以体验教育为载体,以雏鹰争章为鼓励机制,以贯彻落实辅导员工作纲要为抓手,突显少先队特色,最终提升我区少先队整体工作水平,增加少先队的分散力和影响力。 二、重点工作:召开上城区第七次少先队代表大会,大力推动雏鹰争章活动,切实抓好辅导员队伍,进一步夯实少先队文化建立。 三、工作要点: (一)突出少先队独特文化,加强思想道德教育。 利用杭州世
2、界休闲博览会召开之际,号召广阔少先队员争做“休博小天使”。在少先队员中开展以“欢乐do、re、me休闲youme”为主要内容的少先队主题系列活动,进一步推动“民族精神代代传”活动,增加少先队员的爱国、爱乡情感,弘扬以爱国主义为核心的民族精神,用民族精神构筑少先队员的精神支柱,提高少先队员的思想道德素养。 以上城区第七次少先队代表大会召开为楔机,开展少先队员荣耀感和责任感教育活动,通过队会、队日活动、各类少先队文化、道德实践体验教育活动,引导和帮忙少先队员把握少先队的根本学问、了解少先队的进展历程、仔细参与少先队的组织生活,深刻体验“我是少先队员”、“我生活在少先队组织中”、“我要为少先队组织添
3、光荣”,以自己是一名荣耀的少先队员而骄傲,努力做一名合格的少先队员。 (二)完善“雏鹰奖章”体系,优化少先队鼓励机制。 要发挥雏鹰争章的鼓励作用,使之成为学校德育体系中一项具有重要作用的评价和鼓励手段,成为少先队员内心的一种欢乐追求。要把争章活动纳入素养评价体系,鼓舞将少先队员获得雏鹰奖章的状况写入素养评价报告单或记入成长记录袋的做法,使少先队员看到、感受到自己进步的点点滴滴。 区少工委将加强对基层开展雏鹰奖章活动的指导。 一是通过校内主阵地,加强根底章、兴趣章和校本特色章建立。首先是依托活动争章,一种做法是在学校大队部的统一安排下,确立各中队的争章规划,并依据所争章目开展系列活动,在活动中把
4、握相应的学问、熬炼相应的力量,达标者获得相应的奖章;还有一种做法是在学校大队部及各级少先队组织所开展的主题活动中,对表现突出的队员颁发相应的奖章。其次是依托学科争章,一种做法是奖章活动渗透到各学科,一枚奖章可横跨几门学科,或依据学科特色定章;一种做法是奖章活动渗透到综合实践课中,或把奖章作为贯穿综合实践课的评价机制,或将校本课程的实施与学校特色奖章结合在一起。 二是整合校内外资源,优化技能章。首先是依托青少年活动中心(少年宫),通过兴趣培训班以及主题活动的开展进展争章活动;其次是依托校外实践基地,依据基地特点设置相应的章目;再次依托学校红领巾社团,发挥社团辅导员的专长,进展兴趣培育,并以奖章作
5、为鼓励;还有是依托社区,发挥社区少工委的作用,充分利用家长辅导员及志愿辅导员的专业特长,利用雏鹰假日小队、红领巾楼道小队等载体开展各种争章活动。 要进一步建立和完善争章活动的递进评价机制,由学校颁发一星级雏鹰奖章,由区、县(市)少工委颁发二星级雏鹰奖章(火炬银奖),由市少工委颁发三星级雏鹰奖章(火炬金奖)。 学校设立的一星级雏鹰奖章,要效劳于学校德育的评价体系,要与学校三好生、行为标准示范生、特长生等评比活动相结合。鼓舞学校积极拓展争章活动的外延,进展争“集体章”的有益尝试,将以往用于加强养成教育、促进学校治理的班级红旗竞赛纳入到奖章体系,开设集体章各项章目,以中队为单位考章、颁章,以此激发队
6、员们的集体荣誉感,到处以小仆人的标准要求自己。 进一步实施与深化火炬银奖的现场综合实践考评制度。区少工委将尝试系统开设银奖少年培训班,帮助学校大队部培育队干部,帮忙各校较标准地架构起校级雏鹰奖章体系,引领更多少先队员参加到雏鹰奖章活动中来。 (三)贯彻辅导员工作纲要,抓好辅导员队伍建立。 以辅导员工作纲要为指导,进一步推动辅导员文化,提高辅导员自身素养,建立一支符合素养教育进展、适应根底教育课程改革需要的高素养的辅导员队伍。 一是抓培训。结合辅导员工作纲要中的分8个年级的要求,年将进行4次区级中队观摩课,每学期两次,小学辅导员三次、中学辅导员一次。开展一次区域性中队辅导员研讨活动,就一至八年级
7、各年段的工作内容进展研讨,形成操作性和指导性更强的中队辅导员工作与活动建议,并以观摩活动的方式推动。下半年做好新辅导员上岗培训及骨干辅导员外出学习工作。 二是抓评优。年上半年将开展上城区少先队活动案例评优、(分大队、中队活动实施案例评比)举办最正确队日设计大赛、“我是休博小天使”启动仪式方案设计竞赛。下半年进展上城区少先队工作论文评优、区十佳辅导员、区优秀校外辅导员、区鼓乐队考级、区示范队室、区红旗大队评比活动。 三是抓研讨。将结合上城区少先队工作学会年会的召开,开展上城区少先队雏鹰奖章课题讨论,举办辅导员文化沙龙,邀请专家做主题讲座,组织优秀辅导员做工作阅历介绍,进一步提升我区少先队工作的理
8、论实践水平。 (四)运用欢乐体验理念,深化少先队品牌活动。 以争做科技“启名星”为活动载休,开展少先队科技吉尼斯创新大赛。区少工委将与区科协联手,推出系列科技创新竞赛,通过各分站学校的巡回挑战赛,普及各类科学常识,发挥队员动手实践力量,培育创新意识。 以“同在一片蓝天下,手拉手共同成长”为主题,开展“红领巾手拉手”活动。通过“小手拉大手”带动学校、辅导员和家庭手拉手,营造公平、互助、友爱的和谐社会气氛。在活动中要注意双方情感的沟通,发觉对方的闪光点,让结对小伙伴感受社会的暖和,让手拉手小伙伴体会生活的艰辛,从而引导少先队员之间相互关怀、相互学习、共同进步。 发动广阔少先队员为建立节省型社会出一
9、份力,大力开展“节省资源、爱护环境,争做爱护地球小仆人”活动。以“以物换物 变废为宝”主题活动为载体,积极开展红领巾跳蚤市尝雏鹰回收公司活动,并运用少先队员将废物再制造的价值,积极筹措红领巾基金,为需要帮忙的手拉手小伙伴送上队员的一份爱心。 (五)抓标准求创新,努力夯实少先队根底建立。 连续发扬“继承中求创新,创新中求活泼”这一优良传统,以科学的理念、时代的精神、改革的魄力和创新的思维,不断完善和进展少先队的组织体系和工作体系,不断稳固和扩大少先队的群众根底和社会影响,不断增进和丰富少先队的文化内涵和时代风貌。 重视少先队队室、鼓号队、红领巾播送站、电视台、红领巾网站、少年军校、少年警校建立,
10、充分发挥队旗、队徽、标志、队礼、呼号、礼仪、鼓乐、队服等在少先队文化建立中的独特作用。充分利用“七一”、“八一”、“十一”、建队节等,开展形式多样的系列少先队主题教育活动。 连续架构以生命篇、生活篇、抱负篇为内容的少先队常规活动体系。生命篇开展平安行动、红丝带活动、“校园口腔安康教育活动”、环保自护活动等。生活篇开展嬉戏动漫活动、实践体验活动、志愿者效劳性活动、探究与创新性活动。抱负篇开展英雄中队创立活动、少年军校活动、爱国百分百活动、各个传统节假日活动等。 加强中学少先队工作,强化团队一体化建立。要与学校日常行为标准的养成教育、学科学问学习、校园文化建立等有机结合起来,努力开展初中少先队的争
11、章活动的讨论。抓好“推优入团”工作,切实加强团队连接。要充分熟悉到“推优入团”工作的意义和作用,抓住培育的环节,充分发挥“中学生团校”的教育功能,切实加强团前教育,加强初中团队一体化建立的讨论。大力实施“曙光规划”,深化“雏鹰行动”,全面活泼中学少先队工作。 积极推动少先队工作的信息化、网络化和科学化,充分重视互联网在传播少先队文化中的重要作用,细心组织,积极用好盛市、区各级少先队工作网络平台,提高时效性、针对性和指导性,增加信息量。同时,做好队报、队刊的征订工作,落实盛市少工委发文的优秀少儿图书推举工作,为少年儿童供应丰富多彩的精神食粮。 2023年新学期少先队工作规划 少先队学期工作规划2
12、023篇二 一、指导思想: 以党的xx大精神和“”重要思想为指导,紧紧围绕学校教育的中心工作,深入贯彻关于进一步加强和改良未成年人思想道德建立的若干意见,在校行政和上级少工委的领导下,以“创新、效劳、育人”为宗旨,以活泼、安康、务实的少先队活动为载体,有效提高少先队员的综合素养。开拓创新、扎实工作,进一步增加我校少先队组织的吸引力、分散力和影响力,促进学校少先队事业的新进展。 二、主要工作: 1.针对本校实际,充分发挥少先队组织在未成年人思想道德建立中的重要作用,切实开展文明礼仪行动、绿色上学行动等形式丰富、内容新奇、活泼向上的少先队教育活动,使队员在活动体验,在体验中提升,成为具有高尚情操、
13、布满活力和制造力的新一代。 2.积极抓好学校少先队的组织建立和阵地建立。标准少先队仪式和礼仪,标准队室的档案治理,办好板报、橱窗、电视台、网站等宣传阵地,增进少先队教育的感染力,用特有的少先队文化来育人。 3.亲密联系常熟市博物馆、石梅居委等单位和部门,联手打造多方面、多角度、多层次的少先队活动工程,扩大我校少先队活动的运作空间,有力促进少先队工作的全面活泼。 4.辅导员教师要加强少先队文化建立的学习与钻研,带着学生开展好“虞山文化”少先队课题讨论,积极撰写论文、随笔,参与各级各类的少先队科研活动,为个人的成长与进展打根底,为少先队事业作奉献。 5.做好各项活动的宣传工作,为学校的少先队工作造
14、势搭台,为学校的整体进展树立形象、提高声誉。 三、工作措施: (一)学习贯彻若干意见,重视未成年人思想道德教育。 辅导员教师要在“”重要思想的指导下,仔细学习贯彻若干意见,积极探究符合未成年人身心进展特点的教育形式,坚持用活动育人,把根本做人、做事的道理转化为少先队员的情感和意志,成为他们的内在品质。 1.围绕三月份文明礼貌月,组织开展“讲礼貌、重礼仪、常礼让”的文明礼仪教育活动。以“看现象、评事例、做标兵”等活动形式为载体,以“学校、家庭、社区”等活动阵地为途径,在系列教育活动中,使队员明白“文明礼貌”的重要性,人人都来争当“礼仪小标兵”。 2.连续组织队员仔细学习小学生日常行为标准和小学生
15、守则,用“标准”和“队章”来约束少先队员,培育他们诚恳、英勇、活泼、团结的优良作风,树立起遵章守纪、知法守法的自觉意识。 3.稳固“手拉手”互助活动成果。本学期连续做好与贫困地区、贫困学生的结对子工作和校内的友情中队活动,还要积极响应上级少工委发出的“伙伴规划”行动,进一步沟通信息,沟通情感,培育交往力量和关怀他人、助人为乐的良好品德。 4.推动少先队工作社会化,不断增加教育整体实力。大队部将协作校党支部、德育处,当好少年儿童与学校、家庭、社会的纽带。加强与居委会、交警、关工委等有关部门、社会各界的合作与协作,共同制造具有时代特色、少先队员喜闻乐见的活动形式,扩大学校少先队活动的运作空间,为少
16、先队员的安康成长供应优质效劳。 5.积极组织广阔少先队员参与全国少工委、江苏省少工委举办的各类活动,如“民族精神代代传”、“走进爱国主义教育基地”等;教育队员关注我市少工委开办的少先队工作网站;组织队员到我市的红领巾广场开展少先队活动。引导队员欢乐参加,安康成长。 (二)加强少先队的根底建立,促进少先队工作可持续进展。 1. 加强少先队组织建立。 (1)各中队辅导员要有明确的少先队工作意识,对学生加强队前教育、队礼教育等队学问教育,开展生动活泼的少先队主题活动,仔细填写好中队日志。每月定期召开辅导员例会,准时改良和反应工作。 (2)加强对小干部的培育。建立队长学校,设立大队委每月例会制度,加强
17、对队干部的教育和培训。各中队要设立更多类型的队干部效劳岗位,实行民主选举和队干部轮换相结合的少先队小干部任职制度,并加强对他们的思想教育、技能培训。 (3)上好每周一次的班队活动课。活动应结合学校工作、节日文化等进展,开展队活动应充分调动每位学生的主动参加,辅导员要避开“包办代替”。本学期五年级各中队结合“构建讨论型专题网站”开展中队展现活动。 (4)连续做好“优秀雏鹰中队”、“优秀雏鹰小队”等各项校内外评优评比工作,宣传和推介先进。中队辅导员要对“荣耀升旗手”进展培训,以确保升旗仪式的严厉和庄重。 2.加强少先队阵地建立。 (1)抓好“红领巾岗”的队伍建立,协作常规检查、“礼仪小标兵”、“环
18、保小卫士”等评比活动,仔细履行岗位职责,做好值勤记录,为学校具有良好的校园文化献出自己的一份力。 (2)办好石梅电视台,定期布置宣传橱窗,准时更新少先队网页,进一步提高升旗仪式质量,充分发挥它们的育人职能。 (3)加强学校鼓号队的培训工作。利用上半学期培训新一届鼓号队员,为少先队活动作预备。 (4)加强中队建立。中队建立是学校精神文明的缩影。各中队工作要落实四个有,即:期初有规划,周周有安排,月月有重点,期末有总结。各中队还要设有“文明公约”、中队角、荣耀簿等,增加集体的分散力,促进良好气氛的形成。 (5)加强队室的建立和治理。定期更新内部布置,坚持大队委员每天值班制。本学期应市少工委要求,队
19、室要有一套具体的少先队档案,因此要在标准和细化上下功夫。 (三)深化中国少年雏鹰行动,推动雏鹰争章活动不断进展。 本学期,连续深化中国少年雏鹰行动,确立富有校本特色的争章活动,使之成为衡量少年儿童综合素养的重要依据。 1.大队部将围绕“礼仪”、“环保”、“艺术”各评比一次校级奖章,评比依据是当月的主题活动表现。 2.各中队的必修章自己确定,选修章为上述三个校级章,可适当增减。 3.定章、考章、颁章的环节要严谨仔细,争章的活动要丰富多样。各中队要发挥奖章的目标鼓励作用,鼓舞队员通过争戴奖章,提高学习的主动性、积极性和制造性。 4.连续开展“雏鹰假日小队”活动。辅导员教师要对活动进展治理和指导,使
20、之成为实践体验、争获奖章的重要阵地。 (四)开展少先队教育科研,提升辅导员文化素养。 1.连续开展“充分利用虞山文化资源,丰富少先队教育活动”的课题讨论,留意做好资料的积存工作。本学期将于五月份迎接上级少工委的检查,完成该课题的中期评估。 2.学习少先队辅导员工作纲要(试行),邀请少先队工作的领导、专家到校作讲座;常常性地登陆辅导员、江苏少先队等网站,自觉学习少先队专业理论,提升辅导员教师的文化和理论素养。 3.参与江苏省少先队文化专业委员会的工作和活动,仔细完成少先队辅导员工作纲要(试行)指导手册中方案的编写。组织教师撰写论文并择优参与各级评比。 四、详细工作安排: 二、三月份: 主题教育:
21、文明礼仪教育 1.总结寒假工作,制定大、中队工作规划。 2.各中队布置教室,大队部布置宣传橱窗。 3.培训校园红领巾岗位并开头正常工作。 4.评比表彰优秀“雏鹰假日小队”、“童谣”和“征文”等,并择优参与市少工委举办的相关竞赛。 5.大队部组织进行中队干部、小辅导员的“队长学校”。 6.学校鼓号队开头进展换届训练。 7.结合本月纪念日,开展“学雷锋”、“写给妈妈的信”等各项少先队活动。 节日小贴士: 3月3日,全国爱耳日;3月5日,学雷锋纪念日;3月8日,国际妇女节;3月12日,植树节;3月15日,国际消费者权益日;3月22日,世界水日;3月28日,中小学生安全教育日。 四月份: 主题教育:环
22、保教育 1.开展“环保教育月”系列活动,启动“绿色上学行动”。 2.组织一年级和五年级队员祭扫革命烈士墓。 3.组织社会实践活动:春游等。 4.在红领巾广场进行“爱鸟护鸟”宣传。 5.各年级开展“虞山文化讨论”的中队活动。 节日小贴士:4月5日,清明节;4月7日,世界卫生日;4月22日,世界地球日;4月24日-4月30日,全国爱鸟周。 五月份: 主题教育:“文化与艺术”风采展现 1.利用“五.一”节开展雏鹰假日小队活动。 2.组织校“红十字会员”参与纪念活动。 3.举办第十一届校园文化艺术节。 4.少先队课题“虞山文化”进展中期评估。 5.辅导员参与“少先队文化建立与进展”小论文竞赛。 6.结
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- 2023 新学期 少先队 工作计划 学期 十五
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