2023年教育集团工作计划(八篇).docx

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1、 2023年教育集团工作计划(八篇)教育集团工作规划篇一 2.规章制度(会员或者理事的入社条件、选人制度) 3.社团部门的制定，社团的公共邮箱、网站、微博等等 4.社团活动经费问题(社团成立初期我的建议是社团自己独立解决一局部，团委支持一局部)，建立标准的账本记录 5.活动规划(建议：即使是学术性的社团也要办类似k歌大赛的消遣性活动，否则社团在一般同学那没有吸引力)。 6.刻印社团自己的公章 二、社团成立初期所面临的困难： 1. 选人问题，准确说是选部长，我的建议是，去大二各班宣传(并在学院大厅里贴张聘请海报)，然后由大三的社团老部长做评委进展竞选产生。 2. 经费问题，新生开学后，社团要进展

2、纳新，纳新过程需要局部宣传费用。由于时间较紧，团委尽量支持一下。 3. 活动的质量与审批。无论是纳新还是办活动，社团初期应立足于本学院或者商学院，经过几次小型活动之后，有阅历和资金实力后再办全校性的活动，以此宣传本社团，更重要的是宣传了物流学院。 三、社团成立的要点： 1. 部长肯定要选好 2. 在本学院的纳新肯定要做好充分的宣传演讲预备 3. 前几次的活动质量肯定要高，能够充分调动同学的积极性 四、以大学生经济协会为例 社团名称：大学生经济协会 社团性质：学术型 成立宗旨：为同学供应熬炼商业实践力量的平台，丰富自己在经济方面的学问，帮忙大家拓宽人际交往的范围;协作团委的工作，扎扎实实的将活动

3、办好，为物流学院增光添彩。 社团部门：1. 秘书部(上传下达，负责会议、活动的通知，会议记录，财务的治理，社团内部资料的治理，要求个人做事细心，沟通力量强) 2. 筹划部(负责活动筹划，安排活动流程，按规定做好活动筹划文案) 3. 商务部(负责与商家洽谈赞助问题以及其它合作工程) 4. 组织部(负责活动场地的审批，人员的安排调动和现场指挥。要求：踏实能干，组织协调力量强) 5.宣传部(负责社团的宣传工作，在活动前能够使最多的人员了解本社团，能激发学生参加活动的积极性，具有肯定的绘画根底和语言感召力)6. 网络信息部(负责社团的博客、人人网、微博、群的治理) 7. 文艺部(负责社团联谊、晚会的筹

4、划或者以社团名义参与的全校性文艺竞赛，要求：具有出众的演讲主持力量或文艺特长) 初期的活动规划： 8月6日9日进大二本科班宣传竞选部长之事 8月10日13日迎新生社团的宣传工作 教育集团工作规划篇二 一、“三七”女生节这是一个以关爱女生、敬重女生，让女生树立自尊自爱、独立自强的形象为目的，彰显女性魅力为主旨的活动，对女生非常重要。因此，我们部将积极出谋划策，帮助女生部，做好宣传工作，号召全校女生积极参加，表达我校关爱女生的主题，丰富校园生活，同时也可以让更多的男生可以敬重女生、关爱女生。 二、3月份的“我爱我校”志愿者环境清理活动 社团部是负责部门，但是，社团部的力气是微薄的，学生会是一个大家

5、庭，我们部将和其它部一起，共同完成此次活动。 三、4月份的社团文化节作为主要负责部门，我们将提前通知各社团，预备节目。对节目的要求是质量好，新奇且有意义。同时，学生会的每个部门，要做好活动的宣传工作。我们部还需在桌椅、帐篷摆放上下心思、出新点子，将筹划书预备好，既要考虑全局，又要留意细节，避开从前活动中的缺乏。 四、第六届“青春杯”篮球联赛、男子足球竞赛、女子排球竞赛 这些竞赛工程都是校园内最热门的活动，所以，我们要帮助体育不和外联部将活动的目的、意义都宣传到位，吸引更多的同学参加其中，让他们在赛场上，打出技术，打出激情，以培育球员团队精神。 五、记念五四运动90周年第十二届“澜湖杯”大学生辩

6、论赛为了提高大学生口头表达力量，提高校园内的学习气氛，组织了此活动，我们将帮助主席团和学习部做好宣传工作。为更多的同学供应一个熬炼自我、展现自我的舞台。 六、“春之声”社团文化节闭幕晚会 在“春之声”社团文化节闭幕晚会上，我们部会做好现场秩序维护以及后勤工作，竞赛中，我们会同其它部门一起，努力营造一个活泼的气氛。晚会完毕后，我们会准时清理现场。 七、校园清理“牛皮癣”活动为了保持校园的环境卫生，给广阔学子供应舒适的学习环境，校学生会各部门和各院系学生会联合组织了此次活动，我们将精细分工，调动每位成员走向校园的每一个角落。在为同学供应舒适环境的同时，也表达了团队精神、熬炼了我们的办事力量，增加了

7、团队的分散力。除上面的大型活动外，校学生会还有很多其它的活动，如：讲座、问卷调查、“三对三”高校篮球挑战赛等。我们部将帮助其它部门，一起努力，精彩地完成任务。 以上就是社团部的工作规划，制定了可行的规划后，就会切实地行动。不管是什么活动，都应预备至少两套的方案，未雨绸缪。信任，只要每个部门相互帮忙，都团结起来，学生会来年的活动都将会取得圆满胜利，校学生会这个“象”的明天将越来越美妙！ 教育集团工作规划篇三 一、指导思想 xx学院大学生记者团在学院党委宣传部、校报编辑部教师们的带着下，以xx学院报为主要阵地，以坚持正确的舆论导向为指导方针，主要负责校园新闻的采集、重要活动的宣传工作和典型师生的采

8、访。发挥记者团文笔优势，对校园活动进展准时、有效的宣传报道，增加xx学院校报的吸引力和感召力，展现我院多彩风貌，营造我院积极向上的校园文化气氛。 新学期，记者团将迎来一批怀揣青春幻想的新生力气。为了更好的长足进展，记者团将在原有的根底上，加强工作内容体系化、内部治理标准化、优秀活动品牌化和信息效劳网络化建立。同时在宣传部领导的关怀支持下，在校报编辑部的指导下，做好各项工作，积极进取，开拓创新，强化建立，在成长中不断完善自己。将记者团建立成一支素养过硬的新闻队伍，一个富于活力和制造力的团队，一个朝气蓬勃而卓有成绩的大学生记者团! 二、重点工作 1、迎新工作。我团纳新“问君哪得清如许，唯有源头活水

9、来”。新生力气是任何一个团队得以存在和进展的根本。在新学期开头，我团要擅长用一双慧眼广罗良才，给自己注入新奇的活力。本次招新将实行多方种方式，广开思路，广纳贤才。尤其要完善进团考核制度，提高考核试题的质量。除了主动报名和面试笔试的形式之外，记者团还将实行推举、引进等多种方式吸引人才。招新完毕后将对新成员进展特殊培训，使他们渐渐成熟。加强自身素养修养，充分利用新成员的活力，调动整个团队的积极性。 2、记者团新成员培训强成员自身建立，铸团队精锐之师。针对我团的工作特点，培训是一项保持稳定进展和制造成绩的保证。培训工作是记者团的一个重点工作，培训的质量直接关系到记者团队伍今后的战斗力和分散力。在新学

10、期我们要努力推陈出新，从成员的需要入手，对成员学习和工作中消失的各种问题进展分析和改良，增加针对性。同时成员之间相互争论，相互切磋，进一步提高成员的写作水平，提高学生记者的思想意识。 3、本学年日常工作的重心是提升xx级学生记者的写作力量，并让其做好接手记者团的预备。因此要求11级学生记者做好引导工作，通过日常沟通把自己的阅历教给xx级记者，让他们快速成长起来，他们是记者团的将来。同时要做好监视和典范的作用，准时催促xx级学生记者写稿、交稿。 4、纪律要求。上学期因种种缘由导致记者团纪律有些松散，本学期肯定要严明纪律，所谓无法规不成方圆，做好违纪统计调查，实行淘汰制，提前淘汰不适宜成员，为14

11、届换届做好预备。xx级要做好自己的本职，同时起到监视xx级学生记者的作用。 5、加强团队分散力建立，一个优秀的团队除了和谐相处的队员之外还要有统一的目标和强的分散力。现阶段的记者团在分散力方面仍有很大缺乏，主要表现为，值班不积极，工作不仔细，报纸发放不准时。因此要结合纪律要求从监管动身，提升学生记者集体荣誉感，同时把大局部写作时机交给xx级学生记者，充分利用校报这一施展才能的平台，既能提升他们力量，又可以加强其对记者团的归属感。 6、外采风活动筹划举办一次全团野外秋季郊游活动。目的是亲密团各部之间、各成员之间的联系，增加记者团的分散力，促进今后工作的顺当开展和办事效率的提高。同时，在活动中开展

12、一次郊游随笔，将自己在此次活动中的感悟以及对大自然和生命的喜爱跃于纸上。既加深了成员之间的联系又提高了写作水平。 7、记者节庆典活动我团将在11月8日记者节这天，举办大学生记者团庆典活动，为新生颁发记者证，并对优秀记者颁发荣誉证书。 8、加强对外沟通 (1)加强与其他社团之间的合作。团属各部门要拓展学习渠道，加强各部之间的学习和沟通。特殊是与其他兄弟社团肯定要加强沟通与合作相互争论、相互学习，取长补短。同时，可以利用自身的特点，学习其他社团部门的优秀的方面，并且亲密联系好其他社团的相关负责人，真正做到活动事先知晓、细节事先安排好。扩大记者团在校内外的影响力。 (2)加强与各系(院)的沟通和合作

13、。我团要加强与各系学生科和学生会的沟通合作，亲密联系各团员在完成所在部的工作任务同时，与所在院系学生工作组加强联系，防止学院新闻漏报现象，同时实行措施加强同校内各单位、各媒体的联系工作，如制作记者团联系卡片等。 (3)加强与各高校的联系与沟通我团也要做好与省内各大高校记者团做好沟通与联系，以弥补自身的缺乏之处同时也有利于取得其他高校记者团的工作阅历来更好的进展本社团，开展与省内个大高校记者团的联谊活动建立深厚的友情以共同推动社团进展。 9、加强领导干部的教育社团干部是社团工作的主体，只有保证了社团干部队伍的先进性，才可能有社团工作的先进性。假如团干部不负责任，工作不仔细不塌实，思维懒散，缺乏主

14、动积极思索的工作意识，就会严峻影响了团工作效率，同时也影响了团的进展。因此，开学初期，记者团要把对干部的教育当一项很重要的工作。落实不好，将很严峻阻碍本学期各项工作的开展。可以通过开展培训活动、各部负责人之间相互沟通阅历等方式提高领导干部的力量 10、学期总结元月份，记者团召开年度大会，总结本学期工作中的取得的成绩与存在的缺乏之处，并总结阅历布署下学期工作。 三、根本工作 1、积极协作组织宣传处的工作严密围绕学生处(团委)今后的工作进展快速准时的宣传报道，弘扬和谐警院主旋律，富强校园文化。 2、定期召开全团例会每月定期召开全团例会，由各个代表轮番上台演讲，内容包括采访工作中所遇到的难题和得到的

15、阅历等，成员之间相互探讨学习，提高今后采访工作的效率。 3、定期召开部门工作例会每周二下午2点半准时在记者团召开例会，回忆上周采访及写稿状况并做好下周工作规划，同时也要做好各成员的考勤及会议记录。各部门负责人也要定期召开会议已做好各部门详细工作共同推动本团进展。 4、定期开展团内征文竞赛征文竞赛不但可以提高成员的写作力量，还能促进成员间的沟通与合作。并设相应的嘉奖机制，提升成员写作的积极性。 四、工作要求 1、细心安排，积极参加记者团的职责之一是组织团内活动，安排团内相关事宜，在宣传与进展并重的状况之下，要进一步积极组织开展活动，加大记者团在校内外的影响作用，加强号召力，同时也提高团内成员的社

16、会实践力量。 2、加大力度，完善宣传记者团作为展现我院风采的重要平台，只有在宣传自身取得胜利后，方能发挥宣传我院的功能，随着校园新闻的变化，其进展空间进一步扩大。要把新闻与师生的内在联系重视起来，依据校园需求，实行敏捷的报道方法，在校园新闻报道的时候，加大力度，广泛宣传，确保记者团的影响力处于上升状态。 3、严格治理，标准组织我团的影响号召力逐步扩大，点多面广，记者团治理的突出冲突是各项工作之间的相互协调和团内成员的积极协作。工作能否协调，班子成员能否各负其责，相互协作，取长补短，拾遗补缺，就不会顾此失彼。所以要坚持做好例会考勤工作，加强团内成员的工作纪律，使其增加对记者团的责任感和使命感，加

17、强对发放报纸和值班的检查和监视，各部门轮番做好统计，统计结果作为考核之一。 4、主动完善，提倡写作各部门要加强沟通合作，完善记者团的沟通与合作思想，并且用进展的眼光去批阅记者团的章程或治理制度，力争在短期内使其到达新的高度。除此之外，全团成员会积极写作和交稿，为记者团的新闻报道供应资料，为记者团的进展制造条件。 5、扩大新闻采集工作，努力提高新闻写作力量我团成员要积极查找新闻线索，扩大新闻采集，更全面地展现我院的各类风采。为了进一步提高新闻质量，要努力学习新闻写作学问和专业素养，了解新闻报道、采访等不同类型文体的写作方式和技巧，加强自我培训和增值，保证稿件质量从而增加自身竞争力，为完成记者团的

18、工作打下坚实的根底。 五、规划后记 以上是记者团下学期的工作规划，详细实施举措将依据实际状况有少量变动，我们将在编辑部的指导下积极、快速、准时的报道院内热点大事和活动。同时积极探求更好的治理模式，开展实践创新活动，注意提高成员们的写作水平和业务学问。使每位成员都能在团内的工作和学习的过程中得到熬炼，获得新学问，提高办事力量和效率。继往开来，记者团将会用自己的坚持不懈、锐意进取的精神培育新的一批素养过硬的新闻人，营造一个积极向上、开拓进取的富强新气象。 教育集团工作规划篇四 金牛送春，爆竹声声。在这辞旧迎新，喜迎春天之际，我们迎来了又一个布满盼望的新学期。对于这刚刚到来的一个学期，我们翘首、我们

19、期盼，都盼望能够在新的学期有所突破，有所成就。为了能使艺术团的各项工作得以更好地开展，充分调动艺术团成员的积极性，现将本学期艺术团工作规划如下： 一、内部建立及治理 1、内部调整、重组 于学期初，对团员上学期的综合状况进展考核，进而进展重组及筛选，保证团员质量，从而提高艺术团成员的整体素养。 2、成员治理 各团均不得任意汲取新成员。新成员正式入团必需填写南京工程学院大学生艺术团团员资料登记表，由各团负责人授予团内编号并归档，以保证团员入团后不随便退团。如有特别状况必需退团的，需提交辞呈。以此来完善艺术团团员的档案建立工作。通过标准划的成员治理，加强艺术团成员的组织性和纪律性。 注意团员的思想动

20、态，通过进行集体活动等形式，进一步加强团员间的沟通与沟通，树立良好的团队精神，提高艺术团的分散力。 3、制度建立 进一步完善艺术团的制度建立，在现有的规章制度和治理条例的根底上不断查漏补缺，做到奖惩有据，赏罚明晰，使艺术团的日常治理及工作标准化、有序化，从而确保艺术团工作更好地开展。 4、办公室值班 连续推行办公室值班制度，尽量让每位团员都有时机参加值班工作，这样不仅能让团员对艺术团工作有更深刻的了解，还能在肯定程度上提高团员的办事力量，并能相对减轻艺术团领导班子的负担，使其能更好地为艺术团的进一步进展出谋划策。 5、办公室及排练场所治理 由各团长监视、各团值班人员负责办公室的卫生及财物保管工

21、作，并做好舞蹈房及琴房的钥匙治理及使用登记，监视借用舞蹈房及琴房的个人或组织做好清扫工作，确保办公室、舞蹈房及琴房无财物丧失、卫生状况欠佳等问题。 二、组织工作 1、实行例会制度 依据艺术团自身状况，于本学期开头实行两周一次的副部级以上例会制度。准时地总结前期工作，发觉并解决工作中消失的问题，并做好短期规划，使各团负责人保持良好的工作状态，提高工作效率。 2、日常排练 于开学第一周结合各节目组自身状况，通过协调，确定一周排练时间及场地安排。 连续聘请专业教师进展技术指导及专业培训，使艺术团团员在各种活动中得以更高水平的发挥，从而保证并提高艺术团节目的质量。 本学期艺术团各节目组规划排练节目名单

22、安排如下： 合唱团：表演唱清粼粼的水蓝莹莹的天、赶圩归来阿哩哩 大合唱曲目2个、男女小组唱各1个、二重唱1个及若干独唱节目 舞蹈团：1)做好杏花春雨及欢天喜地的传承工作 2)稳固现代舞绽放活力 3)编排新的现代舞新阿里郎颂歌及军舞军中姐妹 民乐团：1)将漂亮神话钢琴和民乐进展融合 2)菊花台乐器：古筝、二胡、箫、笛子、小提琴 爱的协奏曲乐器：钢琴、小提琴、二胡、笛子、爵士鼓 一眼万年乐器：二胡、古筝、笛子 曲艺团：2个相声节目、1个哑剧以及1个话剧 三、外部沟通及活动 1、在团内组织一次有意义的集体出游活动，以此来增加艺术团的分散力，并陶冶团员的情操。 2、组织团员积极参与校内外举办的各种文艺

23、活动和竞赛，激发和提高团员的制造热忱和制造力量，培育团员的全面素养。 3、积极主动地协作并参加学校的大型活动及晚会，如文化艺术节开幕式、闭幕式，送09届毕业生晚会等。 4、进一步加强与校内其他学生组织及院系的沟通与合作，为我校的文艺气氛营造一个和谐的大环境。 5、进一步加强同外校一样类型组织的沟通与合作，相互学习，取长补短。 以上便是对大学生艺术团本学期工作所作的大致规划，盼望能借此使艺术团工作有规划、更高效地开展。 教育集团工作规划篇五 一、指导思想： 以学校新三年主动进展规划为指引，真正落实“以人为本”的理念，立足于儿童文化的视角，组建学生社团，开展丰富多彩的社团活动，促进学生自主、多元进

24、展，积极主动地交往，于互助中共同进步，形成实小学生的特质。 二、工作重点： 1. 从面上推广社团活动，积极推动学校“银杏娃素养工程”的实施，丰富学生生活，满意学生交往需求，促进学生主动进展，形成互助共进的共享文化。 2. 加强社团组织建立，制定社团治理及评价制度，严格选拔具有“开放的心态，首领的气质”这种特质的社长，促进社团活动有特色、有效率地开展。 三、详细工作及目的： 我们将紧扣“指导思想”，大处着眼，小处入手，确保工作重点的目标达成。 (一)不断丰富社团主题，满意每个学生的进展需求。 上学期的学生社团活动，作为“小学生互助共进交往策略的讨论”的主要讨论内容，以四年级为试点扎实开展，受到了

25、学生的欢送和家长、教师的支持。为了满意更多学生的交往需求和进展特长的愿望，从面上推广社团活动有其必要性。为保障社团活动的有效开展，首先必需确保有丰富的社团主题吸纳兴趣不同的学生，切实提高社团活动的质量，形成实小的特色文化。 结合上学期的社团活动状况、学校的师资力气及学生的意愿，进展有目的的筛选、调整、补充，分六大类(艺术天地、信息时代、体育竞技、手工劳技、科学探趣、思维创新)拟定学校的社团主题，增加主题数量(约30个)，既要弘扬学校的传统特色，又要表达学校新的育人理念，为学生的供应更多的自主选择空间。这其中，将会有表达学校传统特色的“烹饪”、“航模”、“艺术体操”“陶陶乐”等社团，也会新增“礼

26、仪队”等特色社团，还将增设“思维体操”、“文学创作”、“英语天地”等学科性质的社团，满意不同学生主动进展、提升素养的需求。 (二) 科学统筹社团活动，保障每次活动的有序开展。 1. 充分保证活动场地。尽管学校场地有限，空间较小，但合理安排仍能确保每个社团有相应的活动场地。 目前可用于开展活动的教室共有40个(三六年级教室25个，微机教室2个、美术、音乐、科学、形体等教室12个，阅览室、阶梯教室2个)，外加学校操场、篮球场和乒乓台，共可容纳约46个社团。 2. 合理安排活动时间。活动时间统一集中于每星期二下午3：153：55开展，一方面可削减其他活动 3. 有机安排社团人员。估计三六年级的全体学

27、生约1200名，五六年级学科性质的社团活动可吸纳约 4. 不断提升师资力气。针对社团主题，在充分利用本校师资力气的根底上，可借助有肯定技能的家长或 5. 加强与校本课程的整合。以学生社团的方式开展选修式校本课程(不一样的我)，不仅能推动校本课 1. 完善并落实社团公约。本学期，我们将连续组织局部学生代表进展座谈会，结合学校治理层的意见， 2. 制定社团治理制度。新学期，将在科研部的组织下，与课题组核心成员共同协商制定社团治理制度。 3. 建构社团评价体系。在对社团加强治理的根底上，建构有效的评价体系，努力表达共享文化、儿童文 4. 加强社长的选拔培育。社长应是一个社团的灵魂，既要担当组织者的角

28、色，具备肯定的治理、组织、 四、详细安排及大致时间： 九月： 1. 制定社团活动方案。(9月2日前) 2. 拟定社团活动主题。 教育集团工作规划篇六 艺术团依据学生会规章制度和学生会艺术团治理制度章程的精神，紧紧围绕“全心全意为同学效劳”的工作要求，以学校特色建立为抓手，努力构建书香校园、和谐校园、文明校园和活力校园。为使新学期工作有新突破，特制定本规划。 一、指导思想： 坚持以学生会的效劳精神为指导，以学生会艺术团规章制度为指针，根据学校学生会的工作精神，扎实推动素养教育，实施 “内强素养、外树形象、热忱效劳、务实创新”和“学问提升品尝、文化打造经典、创意引领时尚、艺术转变人生”的教育理念，

29、聚焦学校特色建立，致力追求内涵进展，使学校成为新华教育均衡进展中的一张王牌，建立健全艺术团各项治理规章制度，加大治理实施力度，实施标准治理。提倡奉献精神，把握以学校进展为中心、充分调动艺术团师生积极性，搞好艺术团队伍建立，和日常训练，打造精品节目，彰显学校特色，使艺术团成为具有“广泛性、长久性、示范性”的文艺团体，成为校园文化的一面旗帜，为实现学校“小科做大、文科做强，理科做好”的目标和外显新华特色而努力奋斗。 二、工作目标： 1、节目特色性：重过程，有成果，拥有学校良好的进展平台、艺术团的治理制度。培育和造就一批有力量、有才学、具有共性化魅力的的成员，使学校形成良好的艺术文化人生的精神。 2

30、、开展以艺术性为主体的晚会，致力培育“技能+共性化”的学生。 3、加强艺术团团长、组长、成员的建立及沟通，建立一支素养优良，布满活力的高水平的团队，连续深化艺术团的训练工作，大力开展校学生会晚会工作，实现工作与训练一体化，以治理方式的促进为加强点，促进部门成员在欢乐中共同成长。 4、加强硬件软件建立，夯实团队根底。 5、抓实日常训练工作，确保演出质量。 6、提高文艺精品意识，打造精品节目。 三、工作思路： 1、各组组员要积极探究、务实求新，打造各组1到2个招牌节目、品牌节目。 2、每学期结合学校工作在校内外至少搞一次汇报演出。 3、制定并落实艺术团值日制度，确保艺术团标准运作，确保每周各组的训

31、练落实到位，保证艺术团节目质量。 4、围绕一个中心，落实两个重点，突出三个特色，强化四项工作，全面开创学校工作新局面。围绕一个中心：以校学生会为中心。落实二个重点：以细心打造有艺术文化的校园为重点;以创新、效劳、艺术为重点。突出三个特色：细心营造校园文化，推动特色建立;打造特色部门、培育共性人才开展以艺术性的特色活动，做好校学生会的工作。强化四项工作：加强常规治理，努力在治理上求突破;加强节目质量监控与评价，努力在评价方面有突破;加强各组建立，努力在节目的多样化上有突破;加强学生素养的培育，努力在形象礼貌上有突破。 四、详细工作： 以学校特色建立为中心，追求学校内涵进展 学校从自身实际动身，找

32、准学校特色建立的理论支撑 和着力点，学校将特色定位于：营造学校特色艺术文 化，打造共性特色人才，培育“技能+共性化”的优 秀学生。围绕这一特色，着力做好突出校园文化特色 建立让学校拥有良好的校园文化有着良好的德育功 能，中国古代哲人，从孟母三迁到孟子的“近朱者赤 近墨者黑”以及荀子强调的“蓬生麻中，不扶自直” 等事例都从不同的侧面说明白这个道理。以校园环境 建立为根底，营造文化育人的气氛。以强化兴趣，培 养特长;激活兴趣，展现特长”为总体思路，以丰富 多彩的文艺活动开展为抓手，力争在艺术方面形成鲜 明的特色，切实为学生的欢乐成长效劳。 五、招新要求： 招新人数：大约8人 招新要求：有舞蹈小品歌

33、曲的的相关特长，有责 任心，有编排舞蹈的力量，对舞蹈动作很熟，能吃苦 耐劳，有无私奉献精神，有剧烈的听从意识。针对此次招新的工作将会更严格，在培训方面也会加 强，充分为晚会节目的质量严抓。 教育集团工作规划篇七 一、狠抓常规工作，完成制度建立到文化建立的顺当过渡 在全部的社团工作中，常规工作是我们社团工作的主要局部，是培育和熬炼干部的重要途径，同时也是社团工作成果的重要表达。因此，对于常规工作，我们不能掉以轻心。不但要完成，而且要仔细、完善、有突破地完成，在一般的工作中，做出不一般的成绩。 制度建立是一个组织或团体成长壮大的必经之路。经过了几年的成长和进展，社团联合会的各项制度已经根本完善，并

34、已略显成效。固然，这其中还存在许多缺乏。如：局部社团的制度建立严峻缺乏，社团负责人没有制度建立的意识，没有一套标准的理论制度约束和引导社团干部的工作等，这还需我们在贯彻、执行和引导的过程中不断价钱和标准。 事实上，一个组织的安康成长，不光是要有一套完善的工作制度，还务必得注意它的文化建立。文化建立是一个组织的底蕴表达，也是一个团体进展潜力的核心表达。它能增加社团干部的团结合作，提高社团干部的文化素养和工作素养，增长社团成长潜力，改善社团的内部规划，壮大社团的自身力气。 在文化建立上，我们将从文化积存、文化传播和文化继承三方面开展。其中文化积存方面，以社团宗旨，社团核心理念，社团核心团队构造三点

35、来制造出社团文化核心，透过社团精品活动，社团特色活动，常规活动，网络论坛等方面融入本社团文化元素，呈现社团文化，建立共同的文化气氛，使成员的专心性，主动性，制造性限度地得以发挥，从而产生归属感，使命感，构成向心力、分散力，把社团文化融入到日常工作中去。在文化传播方面，以群众传媒(如会刊、报纸、杂志、社团文化专题栏)和社团活动为文化载体，使广阔会员认同社团文化。 二、重视干部队伍的建立，由内而外壮大自我 干部是社团的灵魂和根底，是社团工作得以有序开展的有力保证。因此，干部的汲取和培育，是社团力气壮大进展的前提和保障。为增加社团联合会的生命力和进展潜力，我们将从下方三个方面入手。 1、注意汲取新干

36、部 新的力气，预示着新的成长;新的成长，彰显着新的生命活力。新干部的汲取是一个团体后续力气的必要预备，为了社团长远进展，我们将大力注意新干部的发觉和汲取，为此，在09级新会员中，我们将加大宣传力度，打造一个更宽更好的平台，专心开展选拔活动，培育新干部队伍。 2、加大干部的培育力度 干部的培育是社团工作得以顺当开展的重要保障，社团干部工作潜力的凹凸直接影响到全院社团工作成绩的好坏。因此我们将与社团一齐定期开展一系列的干部培训，在相互了解中增加干部的认知感悟潜力，促进社联和社团、社团和社团、干部和干部之间的沟通。社联、社团在建立良好沟通的根底上，开展人才交换机制，相互学习，取长补短。社团能够组织推

37、选局部优秀干部进入社联，与社联干部一齐为全院社团进展效劳，进一步了解社联，了解全院社团的进展趋势。同时，我们也会按例下放干部深入到社团第一线，为我们的社团活动出谋划策。以此为契机，建立起社团与社联的长期人才沟通机制，到达共同沟通，共同学习，共同进步的目的。另外，我们也会多为干部带给时机，鼓舞和激发干部的工作专心性和主观能动性，在实践中发挥干部，可能地做到人尽其才。 3、重视社联、社团的换届工作 换届过程中，做到制度化、公正化、开放化。换届前进展必要的宣传、明白、教育，换届后也要进展必要的引带、学习、沟通。限度的让更多的人来参加到社团工作当中来。 三、转变职能，坚持以效劳广阔同学为工作方向 长期

38、以来，我们一向关注的一个工作重点是实现社联工作职能的转变，由单纯的治理职能转化为效劳、扶植、监视、治理四位一体的职能运行机制，我们的理念是源于社团、效劳于社团，以在维护社团活动正常秩序的前提下，尽可能的为社团带给效劳，将给各个社团的承诺落到实处而不单纯是一句口号。社团的作用是丰富同学们的大学生活，为广阔同学带给一个平台，鼓舞同学们培育课余兴趣爱好。而社联是监视和引导社团开展活动的组织，最根本的宗旨和职能还是效劳于广阔同学，为同学们营造一个简洁和谐的文化与消遣共存的校园环境。也将必需把效劳坚持究竟!这是我们的信念! 教育集团工作规划篇八 回忆过去的一年，记者团在全体成员的共同努力下，克制一道又一

39、道的难关，积极地为记者团的工作挥洒着汗水。展望将来，我们对提高团人自身素养和宣扬学院文化，信念倍增! 新的一年，新的气象;新的一年，新的征程;新的一年，新的进展;新的一年，新的意义!在新的一年里记者团将重点开展以下工作: 1.精简内部成员。依据团成员在团的表现、投稿积极程度及在团的价值取向等，精简人员，保存精英，以提高记者团整体素养及分散力。 2.进一步完善团领导机构体制。横向做好各领导间的沟通与协作，纵向确立好上下级关系，做到各司其职。主要领导要做好带头、监视、提示的作用。 3.实行分工责任制。团内各个部门明确自己的工作要求。 1.定期进展专业学习。聘请或邀请专业指导教师授课，以提高团内部成

40、员个人写作水平及总体实力;适当进展采访、写作、校对、发稿等一体化限时模拟训练。培育团内部成员对开掘消息的敏感性与多角度思维力量。 2.定期投稿制度。记者团内部成员每周至少一篇稿件，并严格要求稿件质量，做到档案记录。严禁抄袭、应付现象消失。 3.适当嘉奖。适时地对团内成员进展评估、适当地进展嘉奖及海报表扬。 4.注意其次课堂的开展。适当进行团内成员茶话会，春游等多方面活动，以丰富记者团成员的课余生活和团的分散力。(20xx年初三班主任工作规划) 1.深入细节。团领导准时提示团成员深入到交院人的学习、生活、工作细节中去。多角度，立体化的思索、开掘交院文化。 2.面对全校征稿。适当开展校报征稿月，然后对所征稿件进展评定、改正、学习，选择优秀作品，成刊发表。 3.进一步加强与外兄弟院校的沟通。可以开展相互学习周，互动沟通友情月等，以学习外校的特长，经典之处。沟通的时候，要注意在无形中打造自己的品牌，要特殊留意树立学院记者形象。 4.沟通重要人物。进一步加强与校级领导的沟通，准时了解各校领导对校内的意见、观点、想法、动向等。适当加强与校外闻名人物及闻名部门的沟通沟通，以供应准时、有用的校外信息。如校友、各电视台等