2023年标准助理离职申请报告(十三篇).docx

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1、 2023年标准助理离职申请报告(十三篇)标准助理离职申请报告篇一 您好!思索良久，还是准备提笔写下这封信。 很感谢能有时机与您共事，也是基于对您的认同，无论四周的压力有多大，无论其他人说什么，我不辩白，抗着，只盼望努力是有结果的，是能帮忙到您的，只盼望有一天能看着广居民生逐步长大，成长为参天大树，只盼望能有时机在树下纳凉。 而在眼下经济危机的形式下，大多数的地产公司的日子都很难受，市场的情形也不太乐观!结合公司现工程的状况，是不是还需要养这么多的人?是否该考虑人力本钱的压缩了(20xx年度截止10月份人事费用达3,898,428元，年人均数按40人计，人均人力本钱97500元/年，很恐惧的数

2、据了，假如再算边际奉献，极有可能会远远的低于行业类公司的边际奉献了)?从与各分管部门领导沟通的状况来看，建议假如在目前仅是山房工程的话，结合现在的工程进度安排与开发体量，人力需要大大的压缩，建议逐步进展减员规划(在目前而言，员工的合同将大量的于12月31日到期，对于的确不符合岗位要求的可以不再续签，这样可降低之后裁员的难度与裁员本钱)，对于山谷工程而言，由于也是分期启动的，实际可依据分期规划实行阶段性的人才扩大预备，固然这都只是我的建议而已，详细的还需要您再认真的斟酌确定。 另外，在与各部门沟通的时候，中高层对公司将来的进展根本都感到迷惘，公司的战略目标不清楚，他们对自己的进展也感到迷惘，假如

3、仅是山房工程而言，他们普遍认为仅需要十多二十人足亦(现在有56人)，对于现在的人力感觉到甚是铺张，现在支撑他们留下的更多的在于您个人的人格魅力，但对于企业而言，这虽然是一种留人的方式，但却不是最好的方式，还是需要有企业的进展，企业的文化气氛来留人，这才是长期之计，尤其对于中高层治理人员而言，薪酬福利都是次要的，他们要的是进展与自我价值实现!对于企业的战略是需要您和高层争论后确定的，对于企业的文化气氛我想这应是20xx年度人事行政的工作重点吧。 同时，各部门还感觉到公司内部的流程不太畅通，这可能跟授权与部门职责切分有关吧，这个在询问参谋来后会有好的解决方案了，就不多说了。 公司的组织架构与根本的

4、治理制度在参谋焦教师的帮忙下信任能很快的定下来了，虽然只有短短的二天，但焦教师的力量根本上可以说是获得了全部人的认可。之前所列的有关11月份的工作规划，特殊是有关20xx年人力规划、聘请培训规划都跟公司进展、组织架构、部门岗位职责划分、现有人员的现状息息相关，我想这部份的工作也需要参谋的询问成果出来后做出来的规划、规划才是具有针对性的，具有实操性的;有关薪酬绩效治理的方法，也需要在部门与岗位职责的划分清晰的状况下，岗位评价与绩效指标的设定才是科学有效的，所以这也需要基于参谋的结果来进展确定，但公司行政类的根本治理制度是可以先行的，究竟这与公司的架构、职责划分的关系并不大，但却是标准日常行为的必

5、需的法宝。 始终以来都在思索自己的进展与定位，由于地产，由于对您的认同，离开了所熟识的it企业，从去年八月进公司算起，已经一年有余了，虽然努力着，却一路跌跌撞撞，工作没有任何的起色，人力资源的工作也没能推动，曾以为自己在hr领域还算专业，但现在看来却是真的特别失败。从人力到做您的秘书到再兼做人力与法律事务联系，工作内容在不断的变化增加着，揽的事儿越来越多，却一样都没有做好。自己也在思考，究竟应当做什么，回归人力?但人力的工作却没能推动，失败!特地的从事秘书工作?却感觉自己的性格并不适合做秘书，也是特别的失败。为此看来，我于公司而言并不是适宜的人选，是时候该有打算了，是时候离开查找更适合的人来帮

6、忙您了，固然在走之前会先把接班人给找好，在新的人来之前我会尽量的把工作做妥当。 祝福：，传承百年! 签名： 年 月 日 标准助理离职申请报告篇二 敬重公司领导、财务总监： 你们好! 感谢你们这么多年来在工作和生活上对我的指导和帮忙，更感谢你们对我无微不至的照看和赐予我的信任。在公司工作了20xx年，20xx年里有我全部的青春和全部的美妙时间，现在要离开她，说心理话非常不情愿，但是我却不得不对她说“再见”，这是为了我的身体、我的家人、为了公司的的明天更美妙! 20xx年前的9月，我有幸的成为公司的一名员工。我先后从事过开票、收款、会计、销售会计、原料本钱会计、以及现在的主办会计工作岗位，在每一个

7、工作岗位上我都任劳任怨、兢兢业业地完成领导交给我的全部任务，即使在我女儿诞生的前一天也是如此，并得到了各级领导的好评。在没有电脑以前我每天晚上都必需加班汇总当天的销售报表和过销售收入明细账，由于白天要为客户结算折扣;计算本钱时也必需一个一个品种的算;以至于没到公司几年，我的眼睛近视的度数一下上升了四百多度;现在用上电脑了，虽然比手工记账便利、快捷，但是企业的核算也更精细，长期的电脑操作除了使我的视力降到了零，且必需配带近千度的高度镜片外，颈锥和双肩也受到了严峻的损伤，(经过x光确认)常常痛得睡不着觉，并引起常常性头昏、失眠。因此，我觉得我已经不相宜做这项工作了，我必需和我生活了20xx年的工作

8、说“再见”。 我的父亲在瘫痪了十年后于三年前去世了，作为子女我没有敬到自己的孝心。照看瘫痪了十年父亲的母亲，在父亲去世后，作子女的本应当将她老人家接来享受晚年的，可是由于我工作的缘由，常常加班、星期天也很少休息，年近七十的母亲成了我们家的保姆，每天买菜、煮饭、洗衣服、整理屋子，还要照看我年幼的女儿。为了不让我们操劳，即使她老人家类风湿关节炎发作痛得直不起身也连续为我们家操劳。 对母亲，我万分的内疚!可是作为母亲的我却没有尽到母亲的责任，在学习上女儿常常由于我们回家晚了家庭作业没有做(外婆不懂)，在生活上根本上都是外婆照看，我也很少陪她上公园，参与课外活动等，以至于女儿现在胆子很小，思维不活泼。

9、每次元旦节、五一节、儿童节、国庆节，甚至春节，别的孩子可以在妈妈的带着下去逛公园、外出旅游，而我只能把我的女儿孤伶伶地关在家里陪她外婆看一些无聊的电视，由于这个时候我还在公司伏案工作，每当这时，我最怕面对的就是我的女儿，她会说：“妈妈，班上的同学都有爸爸妈妈带他们去逛公园，你就是不带我去，总是加班、加班、加班”!作为一个母亲，我该怎么向孩子解释呢? 虽然我们夫妻在一个公司上班，但各忙各的工作，作为妻子的我，应当首先支持丈夫的工作，并照看好他的身体，可是我什么也没有做到，他却成了家庭主男，工作和家庭都要操劳，以至于被疾病缠身，常常晚上睡不着觉。对母亲、女儿、丈夫我都没有尽到我应尽的责任，为了让母

10、亲安康幸福的度过晚年、让女儿有一个欢乐幸福的童年、让丈夫有一个安康的身体安心的工作，让我的内心安静，我只能选择离开。 虽然我在公司工作了20xx年，全部的业务也都很熟识，但是我只是一只“井底之蛙”，只懂得做账和公司的会计核算，对于公司的治理、市场信息、原料行情、宏观的、微观的等等一系列作为一个治理者应当具备的学问和技能我都没有;虽然我在做报表，可是我却经常记不住公司的经营指标;我想象以前一样做好自己的本职工作，可是经常觉得时间不够、力不从心。结果是由于身体不好，工作没有做好，做细，治理也没有到位。现在公司财务部的同事们都能胜任她们自己的工作，作为一个财务人员，我尽到我的职责。我也可以扪心无愧地

11、离开了。 各位领导，虽然我不是一个优秀的财务人员，可你们可以找许多许多比我优秀的财务人员，但是我的妈妈只有我一个女儿，我的女儿只有我一个妈妈，我的丈夫只有我一个妻子。为他们，也为了我自己，同时更为了公司的进展进步，特第四次向公司申请离职，盼望领导批准为谢 礼! 辞职人： xx年xx月xx日 标准助理离职申请报告篇三 敬重的： 我很圆满自己在这个时候向集团正式提出辞职申请。 来到已经两年有余了，在这两年里，得到了集团和工程公司各位同事的多方帮忙，我诚心的特别感谢黄总和各位同仁。在我有过压力，也有过煎熬，更有过收获。简洁的人际关系和坚韧的工作作风，让我在职业的道路上有了全新的感悟，也有了从未有过的

12、巨大收获。在这里特别感谢集团领导特殊是黄总您赐予我的帮忙和支持，许多教导会伴随我将来的职业生涯。 是个讲究执行力和任务完成为结果的高绩效团队，当每月月底任务不能完成的时候，我都特别内疚。从进入20xx年起，连续2月、3月、4月3个月我都不能完成签约指标，我感觉到自己的力量已经不能肩负起带着惠山的销售团队连续完成年度的销售任务。 愧对集团领导对我的信任，也无法面对惠山销售团队的在付出努力后还是一次又一次失败的挫折感，也正是由于我的业绩不好，影响到工程公司许多员工不能晋级和加薪。在最近的3个月里，从1-2月住宅马上清盘的推广，到2-3月商铺换颜为第五大道及国际餐饮美食街的升级推出，再到4月改soh

13、o为mini公馆重新包装面世，一次又一次的销售不利，让我的信念也一步步的在流失，直至殆尽。目前我的力量和状态已经不能完成集团交付给我年度指标的完成。现在才4月底，正是考虑到工程在今年年底前还有一个相对较长的销售期，本着对惠山工程负责的态度，我也不能连续尸位素餐，我严肃向公司提出辞职。 我可以在此辞呈递交之后的30天内离开公司，您可以安排新的营销副总来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够帮助来人顺当完成工作的交接。 能为效力的日子不多了，我肯定会站好自己的最终一班岗，做好工作的交接，保证让工程做到平稳过渡。在两年多的时间里伴随着惠山工程从开工到马上的开业使我倍感荣幸，在工作的点点滴滴，苦于乐都

14、是宝贵的人生回忆。祝黄总和各位公司同仁身体安康、工作顺当! 此致 敬礼! 辞职人： 20xx年xx月xx日 标准助理离职申请报告篇四 敬重的总经理： 作为一名在酒店工作了大半年的效劳员，我对酒店有着一种非常亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有许多第一次，我固然也不例外。 我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了许多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很快乐，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的学问，如何为人、如何处事、如何工作 在酒店里，领导们也对我非常的关怀，从刚进入酒店开头，我就感受到从上至下的暖和。由于我是酒店里

15、年龄还一般，还不算小，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很骄傲，而且它始终陪伴着我，直到我离开 但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永久也不会遗忘，究竟我曾经生活在一个暖和而又温馨的集体里。韩总，还记得第一次跟您近距离接触和熟悉是在208年2月8日。随着时间的消逝，斗转星移，您多年积存的工作阅历与个人才华也得到充分的施展。您是我们酒店的经理。在我上班之前，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与嘉奖、安排方法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻

16、开花一般节节高樊。，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的经理。 而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关怀与培育。您确定想到，酒店要想在竞争剧烈的社会中立于不败之地，人才的培育与进展是不行无视的环节之一。由于我自身力量的缺乏，近期的工作让我觉得力不从心，所以想公司提出了辞呈，忘领导批准。 最终，祝公司蒸蒸日上! 此致 敬礼! 标准助理离职申请报告篇五 敬重的领导： 您好! 我于20xx年x月进入xx有限公司成为一名销售员工，至今已经一年有余。在一年是学习的一年，是收获的一年。在深厚的企业文化气氛下，在先进的治理理念中我胜利的从学生转变为一个工。踏踏实实做人老狡猾

17、实做事的思想早已在我的意识里形成。是一个有社会责任感的企业是一个能担当大任的企业，成长过程也是中国许多技术从无到有的过程，在工作过的人无不受到她的熏陶，她有许多东西值得我一辈子学习。 在此对于公司一年多的照看和培训表示真心的感谢，对公司多年的蓬勃进展表示诚心的敬意。在这一年将是我一生中最有意义的一段时间! 在这一年中我仔细完成自己的工作积极参与工资组织的各项活动使得自己除了得到应有的收入外生活也变得丰富多彩，但是天下没有不散的宴席，由于我的人生观价值取向随着年龄的增长已经转变，不在适合连续留在公司，因此向领导申请辞职盼望这是一个恰当的时间。望批准! 此致 敬礼! 辞职人： 20xx年x月x日

18、标准助理离职申请报告篇六 敬重的领导： 您好! 首先特别感谢这一年来您们对我的关怀及照看，让我学到许多也体会许多，由于本人力量有限，许多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教育我前进，更是让我由衷的感谢。 我在前台销售的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想熟悉还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过仔细反思，主要缘由有以下几点： 一、工作时工作怠慢，热忱度不高，在效劳上缺乏敏捷性和主动性。 二、对自己的本职工作操作机械化，不创新求异。 三、缺乏沟通和沟通，信息反应不准时，导致工作不协调。 四、缺乏销售意识和销售技巧，客房出租率低。 五、微机改革之后，缺乏责任心，没有准时

19、的数据统计和治理。 六、自身调整力差，心情化严峻。 七、效劳意识淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位。 在这个时候提出这样的申请，我知道让领导特别的犯难，我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益，我选择了离开，盼望领导能够予以批准。 此致 敬礼! 辞职人： 20xx年xx月xx日 标准助理离职申请报告篇七 敬重的事务所领导： 首先感谢事务所领导始终以来对我的支持和关爱，在事务所的这些时间里让我倍感集体的暖和，特殊是分所更像一个和谐暖和的大家庭，跟大家一起度过了美妙的时间，在为企业效劳的同时，自身在各方面也得到了良好的进展。 今日我选择离开的缘由许多，虽然从事会计工作也有一些时间性，但觉得自己

20、并不能将这份工作做好，而且也失去了往日工作的热忱，有种力不从心的感觉，再这样下去确定会有负面的影响。或许是力量有限，虽然所里正在开展新的业务，但由于我以前从事过这块业务，对这块业务也提不起信念，所以我想在会计上根本定型，很难有更大的进展，所以我打算辞职，盼望领导批准! 固然无论我在哪里，我都会曾在事务所工作而感到傲慢，最终诚心祝福事务所力挫群雄，永往直前! 此致 敬礼! 辞职人： xx年xx月xx日 标准助理离职申请报告篇八 敬重的领导: 您好! 我很愧疚在学校事务繁忙之时辞职。20xx年x月x日我来到x学校，正式成为x学校的一员。截止到今日，已然过去了x月。在这段时间，和许多优秀的人成为同事

21、，让我受益匪浅，并且我信任在将来也肯定会深深的影响我，我真诚的感谢大家，感谢这个企业中的每一位，由于你们让我成长! 由于我个人的缘由。经过深思熟虑地考虑，还是打算辞去xx班主任职务. 对于由此为学校造成的不便，我深感愧疚。但同时也盼望学校能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。 此致 辞职人： 时间 标准助理离职申请报告篇九 敬重的领导： 你们好! 我很圆满自己在这个时候向公司正式提出辞职。来到公司也已经快_个月，在这近_个月里，得到了公司各位同事的多方帮忙，我特别感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢乐，也有过泪水，更有过收获。公司公平的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依

22、靠的感觉，在这里我能快乐的工作，快乐的学习。或许这真是对的，由此我开头了思考，仔细的思索。 但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我也很清晰这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，全部的后续工作在公司上下竭力重视下一步步推动。也正是考虑到公司今后在这个工程安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我严肃向公司提出辞职。 我考虑在此辞呈递交之后的_天内离开公司，这样您将有时间去查找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够帮助您对新人进展入职培训，使他尽快熟识工作。 能为公司效力的日子不多了，我肯定会把好自己最终一班岗，

23、做好工作的交接工作，尽力让工程做到平衡过渡。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的尊尊教导，舍不得同事之间的那片真诚和友善。 在短短的_个月时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很圆满不能为公司辉煌的明天奉献自己的力气。我只有诚心祝福公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺当! 此致 敬礼! 辞职人：_ 2022年_月_日 标准助理离职申请报告篇十 各位领导： 本人于今日愿辞去公司总经理助理一职。详细缘由，烦阅如下： 一、主观缘由：随着年龄增长，家庭的责任越来越重，需有更多的时间去照看老人和孩子。而目前岗位使我无法为家里分担更多的时间和精力。 二、客观缘由：市

24、场竞争剧烈进展，产品、企业、个人都要不断进步。客户的要求和效劳也越来越高。而我公司从技术、质量到生产，进步的脚步未见加快，却时有倒退之象。做为一名销售客服，没有一系列严密协作的后盾做为支柱，在工作中常感形单力薄，心身疲乏，更为无法满意客户需求而深感内疚。固然，也有自身力量缺乏之因素，所以，愿辞去职务，换做更适合之人来弥补。 本人入职至今，在岗6年，工作虽不才，却也勤勉踏实。对领导：虽不算好助手，却一心尊敬，尽浅薄之力为领导分忧。与同事相处：虽谈不上融洽，却一向周而不比。幸得一二知已，只是谈天说地，从未结党营私。23岁至30 岁，是人生中最为宝贵的时间。在这一时间中能与辉龙共同成长，深感荣幸，万

25、分感谢。因非圣贤，虽常有过失，却仍无悔于这一段弥足宝贵的时间，更无愧于这段时间中陪我一起成长的每个人。 不敢奢望领导念其6年的苦劳，更知无任何功绩可言。望领导念其目前家庭困难，将其在职期间的暂扣款、工资、业务工资一并结算，将不胜感谢。 此致 敬礼! 辞职人： 20xx年xx月xx日 标准助理离职申请报告篇十一 敬重的领导： 我从20某某年进入法院工作，至今已10年，在这10年是我人生中最厚重的局部，有我的抱负和事业，有我的奋斗和努力，有我的胜利和失败。从一名法律工到以法律为业，唯法律是我安家立命的职业。 在这我要感谢院长和院党组其他成员对我的培育和关心，使我从一名书记员到助理审判员到审判员，使

26、我有时机进入法律之门，成为一名真正的司法者，一个法官的头衔对一个以法律为业的人来说是特别崇高，是最大的成就，尽管法官这一职业在中国没有得到敬重，我仍以我是一名法官为荣。 今日我由于以下自己个人的缘由要辞去这份神圣而崇高的工作，一是近年的我在工作与学习遇到了许多法律问题无法弄清，如梗在喉，已经阻碍我在法律专业的进展，尤其是在外出熬炼的一年中，更加觉得自己的学识有如井底之蛙，法律与社会、各种学科的关系如同星空浩渺，我始终觉得自己没有真正的进入法律之门，但这扇门始终在呼唤我向前，法学之博大、法学之精致、法学之美，促使我要不断向前，我需要加倍的努力和学习，但目前的条件与环境，资料的贫乏和好的指导，我很

27、难提升自己，我盼望找到适合自己学习的条件与环境。二是以法官为职业，在中国目前始终是一名地位微卑的行政人员，微薄的薪水不仅影响到法官生活的质量，更影响到我和我家人的生计，如此的贫困不是在考验一名法官的纯净，而是在不断的动摇法官的纯净，我不能保证自己能否抵抗的住未知的诱惑，我也无法向政府要求加薪，但我要生计，也要洁身自好，唯一之路只有转变自己，尽管这是我引以为荣的职业。 我知道我这一打算有负于院领导对我的培育和关心。 但这是对于我来说是一个特别无奈的打算。 最终，感谢某某院长、某某书记、某某组长对我的培育和关心。 申请辞职人：某某 某某年某月某日 标准助理离职申请报告篇十二 敬重的领导： 您好!

28、这封辞职报告其实我一个月以前就写下了，好几次都是没有士气递交出去，觉得在这个时候辞职很对不起您，对不起公司。但是时间是不等人的，我今日不得不递交出去，由于新公司那边要我尽快过去，我知道不能再拖下去了。在公司五年的岁月你，感谢全体同仁的协作与帮忙，这段时间我将会永记于心。 我平常的工作都是这些，盼望对找到接替我的人有所帮忙。 1、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，仔细做到全方位效劳。 2、在总经理领导下负责企业详细治理工作的布置、实施、检查、催促、落实执行状况。 3、帮助总经理作好经营效劳各项治理并催促、检查落实贯彻执行状况。 4、负责各类文件的分

29、类呈送，请集团领导阅批并转有关部门处理。 5、帮助总经理调查讨论、了解公司经营治理状况并提出处理意见或建议，供总经理决策。 6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、打算等文件的起草、公布。 7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。 8、负责保管使用企业图章和介绍信。 9、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，准时处理、汇报。 10、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。 最终公司能尽快找到人选，以便于我做好交接工作，对于给公司带来的损失我感到很圆满，也盼望公司体谅我的苦衷。祝公司蒸蒸日上，再创佳绩，一路走好。 此致 敬礼! 辞职人：

30、 20xx年xx月xx日 标准助理离职申请报告篇十三 敬重的领导： 您好! 很是愧疚现在给您提出辞职，假如不是迫于无奈自己也不会在现在这个时候向您和银行提出辞职的，我也对自己此时此刻的离开感到特别的不舍和圆满，不能连续在银行和银行的同事一起工作，不能连续通过自己的努力和银行一起进展和进步，我感到特别的圆满，但是也由于一些自身的个人缘由不得不在现在这个时候提出辞职，盼望银行和银行领导可以理解我的难处，并且尽快的批准我的辞职报告。 许多人都会觉得在银行工作是一个特别的稳定和进展前景很大的工作，也是许多人都梦寐以求的一份工作，我也应当更加的珍惜这来之不易的工作，而肯定不是在现在向银行提出辞职。我成认

31、自己特别的珍惜这份工作，我也知道作为一名银行的业务员工作的辛酸，其实我们也并没有在外人面前想象的那么光鲜亮丽，这中间那些不为人知的辛苦和艰辛也只有我们自己知道，但是在银行的这段时间的工作当中，我始终以来的做到足够的仔细和负责人，不顾风吹日晒，不辞辛苦的在外面为银行跑业务，以银行的进展和成长为己任，做到无怨无悔，尽职尽责，所以在自己长期的工作当中，自己始终都是特别的负责，已经对自己的工作和业务也完成和开展的特别的顺当，也算是为银行奉献了属于自己的一份力气。 我也特别的喜爱在银行的工作气氛和工作环境，_银行是一个特别有爱的大集体，这个大家庭里的全部的人都是特别的团结的，对别人的困难和难题都会尽自己的努力去热心的帮忙到他们，为自己的工作和银行的进展作自己所力所能及的事情，所以对于现在自己的离开我也是特别的圆满和不舍的，自己的内心此时此刻也是五味杂陈，如若不是由于自己实在有一些个人的缘由需要离开，我真的很盼望自己可以有时机在银行和全部的银行同事一起共同的努力，在自己的岗位上面尽自己的一份力气。 我会在提出辞职之后的_个工作日之后离开银行，盼望银行和银行领导可以尽快的同意我的离职，并且尽快的找到适宜的人顶替我的工作，我也会在自己的离开之前将自己的工作交接给下一个同事，肯定不会由于自己的离开而影响到银行正常的工作。 此致 敬礼! 辞职申请人：_ 2022年_月_日