2023年施工安全培训心得体会2023安全培训心得(4篇).docx

《2023年施工安全培训心得体会2023安全培训心得(4篇).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年施工安全培训心得体会2023安全培训心得(4篇).docx（13页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 2023年施工安全培训心得体会2023安全培训心得(4篇)2023年施工安全培训心得体会 2023安全培训心得篇一 在当前建筑市场蓬勃进展、各项建筑施工安全治理制度不断细化、完善，施工企业不断加强安全治理，施工现场各类安全施工治理手段不段加强的状况下，施工一线作业人员安全施工意识有了很大地提高。通过这一次是施工安全学习，我有了如下心得体会： 我们建筑行业总体来说一线作业人员素养低下，这些人员主要为来自五湖四海的农夫工，他们的安全防护意识和专业操作技能较低，由于他们的作业固定性差，常常换工种，换岗位，换专业，所以职业技能培训跟不上。能否由行业专业治理协会组建作业人员库，分专业、分岗位、分等级地

2、将本行政区内的各类专业操作人员及特别工种作业人员（如：架子工、抹灰工、钢筋工、砼工、电工等等）予以统计和把握，一方面加强了施工队伍的专业化、技能化，另一方面增加了本行政区域内的专业人员治理，也增大了专业技术操作人员的就业空间，缩短了他们的寻职历程。在本层面到达治理系统化、资源共享化、岗位标准化，还可以进一步考虑将全省乃至全国的各地专业作业人员库连接起来，到达最大化的人力资源共享。 目前行业治理人员普遍偏少，由于国家的大力投资，各地建立量大幅增长，所需的各类专业治理人员越来越缺，工程部的一个专业技术治理人员身兼两职两岗，甚至多职多岗的现象比拟常见，依据目前 四周各企业工程部的实际调查，各类专业技

3、术治理人员只占到整个工程部总人数的6.8%11.8%，专职的工程部安全治理人员更少，且由于专业治理人员平常工作量大、治理面广而无暇顾及专业学问的连续学习和提高，慢慢远离了建立工程新的安全治理的要求。 1、在一线安全施工治理中，各企业工程部都建立有安全治理制度、安全施工治理岗位责任制，但对现场实际工程工作而言，经常缺乏针对性，特殊是针对正在施工的工程工程安全治理制度、岗位责任制的制定，不能依据详细工程工程的实际构造特点、建筑特点、施工场地特点、四周施工环境及施工作业区域特点等等，制定出切实、合理、可行的安全施工治理方法及各类规章制度。往往施工的各类制度、规章等的制牌上墙，都是一些对现有法律、法规

4、、规章、制度“移植”后的泛泛而谈，毫无实际操作性而言。 2、在绝大多数工程工程（不管是建筑工程还是市政公用工程）施工过程中，尖钉伤人等一般性安全事故时有发生，而往往绝大多数工程部在安全施工治理制度及安全施工岗位责任制上定出的目标是“无安全事故发生”、“安全事故发生率为零”等等，这样的目标和数字的消失是令人可笑的，当然制定这样的安全施工治理目标和安全 事故发生率掌握数据的愿望、初衷是好的，但这也会给实际安全治理工作带来片面性、单一性等，导致很多安全施工治理问题处理中挂一漏万，最终造成很多安全施工治理漏洞。 现在有些工程部的现场安全治理，经常是依现场安全施工制度和安全治理岗位责任制，分为定期和不定

5、期地巡查、检查， 在实际执行中常为“走访”和“争论”的形式。 1、“走访”：先探问工程部目前施工安全状况，发觉施工安全问题，多以口头强调和督促改正为主，欠缺正规的书面安全检查记录和详尽且能反映工程工程实际安全施工治理状况的安全资料。 2、“争论”：对于存在安全施工治理不到位的工程工程，大家坐在一起争论安全施工治理应留意事项，安全施工治理上缺乏治理力度和强度，形成安全施工治理“大家言”、“众口不一”无法形成很全都的安全施工治理方法，给实际安全治理工作带来很多不便。 安全施工治理检查记录不该笼统，应按施工阶段、施工部位、检查对象、检查工程等等几个专项分别检查具体分类记录，要能切实反映出施工现场安全

6、实际状况。日常工程部的安全施工检查记录要形成专项治理资料，做为工程工程安全档案来保存备查。 将施工现场的办公、生活区域与施工作业区域分开布置，并要相互保持安全间隔距离。在不同的施工区域入口处要设立明显标志或标牌。进入施工作业区域必需戴安全帽，要培育全体施工作业人员把进入施工作业区域戴安全帽做为一个良好习惯，在出入通道口、楼梯口、电梯井口、脚手架、临时用电、塔吊、基坑四周等都要设置明确的安全警示标志或标牌。高空作业都必需在安全防护设备配备穿戴齐全的状况下方可进展施工作业。 通过企业与工程工程部安全治理层长期以来不断的努力和强化教育、培训，从企业到现场一线施工作业人员中形成了企业、工程部、班组三方

7、面组成的一整套稳固安全施工治理体系。但我们在日常安全施工治理中不能只把盼望寄予予一线作业班组或中间的安全施工治理层，而是应当把企业、工程部、班组三方面的安全施工治理层相互连通，上下贯穿起来，形成一个虽然是三方面但又是一个整体的安全施工治理模式。不能把安全施工治理视为只是一线施工现场才有的工作内容。从各个安全施工治理层上要对安全施工治理完全重视，有着长远且可行的日常安全施工治理规程，对整个工程工程安全施工治理到达实效化治理。 xx表达了“以人为本，关爱生命”的思想，随着我省社会化大生产的不断进展，施工一线作业人员在工程工程施工中的地位不断提高，工人们的生命价值也越来越受到重视，在现阶段“与时俱进

8、、持续进展”的建立方针指导下，安全施工生产符合“三个代表”和“科学进展观”重要思想的要求，安全施工治理已成为建立工程的根本要求。 全部从业人员要对国家、省、市公布的法律、法规及规章制度、施工安全要求及施工安全技术标准进展全面学习，并要在日常施工中依法依规治理和施工作业，不断提高自身安全意识，提高从业人员的自身安全素养，只有这样，才能把施工中的担心全因素、事故、隐患降至最低限度，从而做到预防为先、削减伤亡。 确保施工一线作业人员的安全作业环境，给一线作业人员以足够的敬重，客观地实事求是地去解决施工过程中有可能消失的安全问题，从而以激发作业人员的安全施工自觉性和提高施工质量的主动性。 2023年施

9、工安全培训心得体会 2023安全培训心得篇二 安全事故主要集中高处坠落、物体打击、机械伤人和触电。造成建筑业事故的缘由，除了与建筑业是高空、露天、劳动密集型作业有关，还与近年来市场的扩大，法制不健全，安全意识差，安全教育滞后，人员素养低，安全投入少有关。以下谈谈发生事故缘由几种状况。 目前我国建筑从业人员大多是民工，这些民工普遍来经过根本培训和教育，缺乏应有的安全学问和安全防范意识，从而导致自己或他人发生安全事故。 时常消失一个工程有几个分包商，这些分包商的社会信誉，施工技术和治理水平普遍较差，在工程施工过程下，偷工减料，安全意识淡薄，根本谈不上对安全进展统一治理。 非机械动力工擅自操作机械，

10、造成机毁人亡。非电工乱拉扯电线，不通过漏电开关，发生漏电事故时，漏电开关不起作用，造成触电身亡。民工在绑脚手架和支外墙模板加固时，不系安全带，加上临边防护不严，时有坠落死亡事故的发生。为抢工程进度，造成民工疲惫过度，操作时留意力不集中，头昏眼花不慎坠楼而亡。 塔机吊钩失灵，吊斗失控落下，砸伤地面施工人员，塔臂组装螺栓强度不够，以小代大，抗剪力量减弱，螺栓被剪切断，造成塔臂失控，扯断钢索落下，砸伤地面工作人员。安全网质量差，不能有效拦截高空坠物，造成地面人员伤亡。 临边不搭设防护栏杆，安全网搭设低于施工作业层面高度，作业面没有实行全封闭。有的电梯井口无护栏，电梯井内不隔层设置防护。预留洞口，采光

11、井，通风口不设防护盖，造成坠落事故发生。 针对以上分析，为有效削减安全事故，应实行以下措施。 1、建立健全安全组织机构。施工企业必需建立健全工程安全组织机构，确定安全生产目标，明确参加各方对安全治理的详细分工，安全岗位责任与经济利益挂钩，依据工程的性质规模不同，采纳不同的安全治理模式。对大型工程必需安排特地的安全总负责人，并配以合理的班子共同进展安全治理，建立安全生产治理的资料档案。实行单位领导对全施工现场负责，专职安全员对部位负责，班组长，班组安全和施工技术员对各自的施工区域负责，操对自己的工作范围负责的“四负责”制度。 2、标准建筑业分包及完善安全法。加强总包，分包的资质认证和治理。一个工

12、程，严禁业主方肢解分包，严禁屡次转包，加强总承包商对分包的治理。加强安全法建立，对存在违章指挥，不为施工操作人员供应安全防护设施用品，强令民工冒险作业，长期连续作业的责任人，要依法追究其责任。施工企业在目前已有的法规制度的根底上，仔细总结阅历，加强适合本企业生产治理工作实际的法律，标准和制度的补充完善，使企业的安全生产治理工作有法可依，有章可循，尽快步入标准化，制度化轨道。 3、加强安全教育。让每一个员工懂得安全学问，把握安全技能，实现自己的安全行为责任，做到： （1）但凡进入施工现场的全部人员都必需进展安全法律、法规、安全生产学问，安全操作技能的学习，并进展严格考核，合格后，方可进场。 （2

13、）对特种岗位作业人员一律凭劳动治理部门颁发的操作岗位证书上岗。 （3）对进入施工现场持证的架子工必需定期进展体验。 （4）对施工生产中违章指挥的治理人员进展严峻的惩罚。 （5）对施工生产中违章操作员工一律停工依据不怜悯况进展惩罚。 4、加强安全技术治理与协调。工程中标后，要编制有针对性的安全技术措施，施工前要有施工技术员编写的书面施工安全技术措施向工人交代，特殊是高空、有毒作业，必需有相应的保证安全的技术措施和急救处理方法。每日有班组长、班组安全员对当天工作操作工序提出的安全要求。定期召开安全生产治理工作会议定期检查安全工作。实行统一治理，统一指挥，加强条条、条块、块块之间的协调协作。 5、加

14、强现场安全监视。企业应加大对施工现场的安全监视治理力度，对违章指挥、操作，冒险作业要责令限期整改或停工整顿，标准工程的施工安全行为。安全人员要加强对施工现场材料，设备的检查，杜绝不合格的材料，设备对人员的损害，加大对安全工作的投人，完善各种安全设施。在施工作业面上设固定的安全治理员，对危急性大的脚手架，起重机搭设和撤除，机械设备吊装，用电设备工作，根底土方开挖等进展监视和掌握。 施工企业安全治理，是一个系统的动态治理进程，它包括安全组织和安全意识，企业只有综合利用这些手段，才能取得有效的结果。加强安全治理，首先必需建立科学的安全规章制度，而且这些制度要随着施工技术的进展而不断变化，使之与新的施

15、工技术相配套。同时企业要加大对安全治理的投入，使之与生产力量相吻合，使安全生产责任制逐级落实到每个工作岗位和每个人头上。并常常性的开展和利用形式多样的安全生产法规学问宣传活动，努力提高建筑职工和广阔从业人员的安全素养，切实做到不损害他人，不损害自己，不被他人损害，安全生产，警钟长鸣 2023年施工安全培训心得体会 2023安全培训心得篇三 20xx年xx月xx日，正在安全月如火如荼的进展之时，工程部领导趁热打铁，组织大家参与了由xx市建筑行业安全治理监视站举办的安全生产培训。这次培训对我感受颇深，影响很大。 在短短一天的培训时间里，安全治理监视站的衷同志结合详细事例，对安全设施的布置，安全隐患

16、的检查，事故产生的缘由等方面进展了剖析讲解。对于这次培训学习心得体会如下： 企业成于安全，败于事故。安全不是安全员一个人的事，是每个员工的事。企业要提高操作人员的安全意识，必需加大安全教育力度，坚持“安全第一、预防为主”的方针，以到达要提高安全系数的目的。对于一些发生事故占较高比例的安全隐患要进展反复教育，例如高空坠落、物体打击、墙体坍塌等。 安全是天，安全是企业生存进展的前提。本着安全生产第一的目标，施工企业必需建立完善的安全组织机构和规章制度。在安全生产中，必需严格执行安全规章制度所涵盖内容。任何的违章都可能发生事故，不是损害就是死亡。任何一起事故对企业都是一种不行挽回的损失，对家庭、个人

17、更是无法弥补的伤痛，其实企业和个人一样，都伤不起。所以安全制度的执行务必不折不扣。 要切实做到不损害他人，不损害自己，不被他人损害，安全生产，就必需加强安全监视。从戴好安全帽，扎好安全带，搭好安全网等这些细节抓起，安全才会切实有保障。只有每个员工在日常工作中相互监视，查找漏洞和薄弱环节，防止担心全的因素存在，排解事故隐患，从小事做起，抓细节，就能最大限度的防止事故的发生。 危急始终都在身边，生命只有一次，那么多血的教训仍清楚可见。我们要时刻提高警觉，安全这根弦松不起。安全不是一个人的事，是大家的事，是我们的事。 2023年施工安全培训心得体会 2023安全培训心得篇四 在建筑行业中，安全生产尤

18、其重要，要保证生产安全，就必需加强安全生产治理的学习，增加安全理念。 安全生产人命关天，做好安全生产工作，不仅关系到生命和财产安全，而且关系到经济进展和社会进步。搞好安全生产工作，对我们建筑施工行业广阔干部、职工来说是责无旁贷。在建筑工程施工治理过程中施工企业不能存有片面追求经济利益、急功近利的错误思想，不能置的生命、财产安全于不顾。违章指挥、冒险蛮干，致使安全生产事故不断发生，在施工治理过程中治理人员在遵章守法，准时制止一些安全意识淡薄的治理人员和操作工人违规行为。安全生产制度不只是挂在嘴上，写在纸上就可以的，是要全部相关人员共同落实在行动上的。作为建筑施工企业领导的，安全生产工作肯定要深入

19、，不能只是“蜻蜓点水”的外表工作。身处高位，每天忙劳碌碌工作，但是工作要抓到点子上，要安排讨论安全生产的时间，要保证安全投入的资金，要健全安全机构充实人员。建筑企业的安全生产问题不是穿衣戴帽的形象问题，更不只是哪些分管领导或安全部门的事，要知道增加安全意识靠的是教育，抓好安全靠的是落实。对安全生产工作布满责任心，时刻保持紧迫感。有了这样的企业领导，企业的生产安全事故必定削减。 二、学习建筑企业的安全治理要与学习xx、xx相结合 要明确学习建筑企业的安全生产治理，就是为了解决建立工程安全生产实践中突出存在的问题。安全生产治理是对xx、xx的规定进一步细化和具工作的落实。通过学习“两法”，可以加深

20、对建筑企业安全生产治理内涵的理解。建筑企业的安全生产治理涵盖范围要广、制度要明确详细，可操作性要强，惩罚力度要大。加强企业员工全面深入地学习安全生产，研读领悟法规原文，把握其根本原则，把握其中规定的各项制度，是更好贯彻落实建筑企业安全生产的根本保证，也是从源头上消退事故隐患，遏止建筑施工安全生产事故的详细措施。抓安全生产，肯定要杜绝六种倾向，进一步摆正安全生产的主导地位。 1、杜绝顾此失彼，不能抓质量进忘了安全，抓进度进不顾安全。 2、不把安全生产当做永恒的主题，认为是老生常谈，思想麻痹，往往事故就会钻了思想麻痹的空子。 3、杜绝形式主义，热衷于上传下达，讲得多，做得少，只打雷，不下雨，责任不

21、到位，检查不准时，措施不得力。 4、杜绝弄虚作假，出了事故隐瞒不报，不分析缘由，不追究责任，不制订防范措施，或大事化小，小事化了。 5、杜绝金钱至上，有的企业只为赚钱，不顾员工的身体安康和生命安全，该添置、配备的安全设施不配备，该发放的劳保用品也不发，有些已经老化的电线了还更换，这就给事故留下隐患。 6、杜绝有法不依，国家有关安全生产的法律、法规、条例、标准，都是安全生产中必需执行的，也是做好安全生产的保障，我们要仔细学习，娴熟把握，知法懂法，依法进展施工生产，决不能敷衍应付。 建筑企业安全生产治理要进一步明确施工企业的六项安全生产制度，即安全生产责任制度、安全生产教育培训制度、专项施工方案专

22、家论证审查制度、施工现场消防安全责任制度、意外损害保险制度和生产安全事故应急援救制度。贯彻执行这些制度，就能确保企业的安全生产，有了制度的约束，就能使企业的治理工作安康有序的进展。建立及健全安全生产制度，反映了一个企业的整体素养的凹凸和职工的技术水平。 （在建立工程现场，监理单位能够发挥安全监理的作用。我们知道，安全生产是一项系统工程，涉及的因素许多，工程建立参建各方的安全行为都应当符合法律、法规、规章和市场准则。要做到这一点，仅仅依靠自律机制是远远不够的，工程监理单位由于直接参入了安全生产的全过程，因而，可能在建立工程安全生产实施过程中对参建各方的安全生产行为进展约束。特殊是，工程监理企业可以依据托付监理合同和有关建立工程合同对承建单位的安全生产行为进展监视治理，由于这种约束机制贯穿于工程建立的全过程，可以采纳事前、事中和事后掌握相结合的方式，因此，可以有效地标准各承建单位的安全生产行为。最大限度地避开安全事的发生，即使消失承建单位拒不整改的状况，工程监理单位必需依照法律、法规和工程建立强制性标准实施监理，并准时向有关主管部门报告，由政府部门实行强制措施，避开重大事故的发生。