2023年新员工述职报告汇编3篇.docx

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1、 2023新员工述职报告汇编3篇 敬重的领导、亲爱的同事们 大家好！ 从一个在校学生到进X局参与工作已近5个月，回想起这些月走过的路，沥沥在目，难以忘记。现将这几个月的工作状况简述汇报如下。 2022年7月初，有幸进X局土木公司，而更有幸的是能够到_X分公司来工作，这是我从迈出大学校门以来的第一份工作，自当非常珍惜。走上工作岗位以后，一切都变了，不再是一个学生的身份，而是一个独立立足于社会的人，这对我来说不仅是一次全新的角色转变，也是担当新的责任和使命。也正是这种责任，这种使命，使我不敢有半分懈怠，坚信自己在校可以做到一个好学生，即便进入社会成为一个全新的角色，在这个角色上依旧可以做的很好。于

2、是我暗暗要求自己，肯定要恪尽职守，仔细做好每一件事情。 我一进公司就被安排到_X工程安全治理岗位工作，安全治理是一个特别的岗位，要求高度的责任心、事无巨细的慎重态度以及永无止境的提高自己的专业素养。记得我刚来华南城的时候，一个老员工问我是学什么的，我答复说是学安全的，他说：“惋惜，铺张人才了”。我知道他说的是什么意思，事实的确如此，搞安全确实不是主流。但我仍旧不敢苟同他的话，岗位工作是不区分主次之别的，正如人格是没有凹凸贵贱之分一样。尽管在别人眼里，安全治理工作是那么不主流，而我恰恰认为，他是最具有魅力的一个岗位。每当听到或见到有安全事故发生时，我都禁不住揪心，生命就是在一次次安全事故中消逝，

3、带走一个个家庭的幸福与期盼。每想到此，我感觉到自己肩上沉重的责任与使命感。也正是这个责任和使命感使我坚信前方无论有多少荆棘，都布满动力不屈迈步前行，我信任只要尽心尽力，就没有做不好的事。 “环境可以造就一个人”，我感同身受。尽管我大学学的是安全工程，但学的学问很少和建筑行业的相关，再加上没有丝毫现场工作阅历，使我在刚开展工作是时举步维艰。干脆的是有师傅指导，同事带路。我的师傅安全总监_X虽然严峻，但工作上或在生活上确是我人生路上的导航灯。正是由于师傅和领导、同事们的入微关心，使我感受到工程部的暖和与热忱。而我也总告诫自己，你只有加倍地努力，做好自己的本职工作，才能不辜负领导、同事对自己的期望。

4、 现将这几个月的主要工作内容汇报如下： 1、在工程经理的正确领导下，履行职责仔细对施工现场设备和人员进展安全监视，定期不定期进展安全检查工作，准时查找安全隐患，对存在安全隐患的地方提出整改方案，循环跟踪检查。 2、巡查各种施工机具的运作状况。如塔吊根底巡查，井架运行状况以及各种机具的维护保养状况。 3、为打造土木公司标准化工地对施工现场环境进展规划和维护。如临边、洞口的防护和施工场地的绿化等一些工作。 4、平常与工人沟通沟通，了解工人思想动态。每天深入施工现场准时把握现场的安全动态治理以及分析安全生产的重大隐患与薄弱环节。 5、为申报市和自治区安全文明工地做预备，并起草申报材料以及对现场安全文

5、明施工进展检查监视。 生命大于天，安全治理工作的重要性不言而喻。经过这几个月的现场安全治理工作我觉得作为一个合格的安全治理人员必需做到一下3点： 1、爱岗敬业，严谨安全意识和职业道德。做一个工作首先是要爱上这个岗位，只有这样才有足够的热忱不辞辛苦去履行这个岗位的职责。而安全治理是一个特别的岗位，他要求更为苛刻。安全治理人员职责就是爱护职工的生命安全和生产的积极性，他要求有高度的责任感，同时也要求严谨的安全意识，对于微小的安全隐患可以快速的觉察并准时消退。 2、刻苦钻研业务技术，精通本岗位技能。“学问就是力气”，能否把握好专业学问是好本职工作的关键。这就需要我们安全治理人员抓住建筑施工的特点，努

6、力学习，精通本行业的学问才能真正起到检查治理作用。 3、留意做到亲近职工，依靠上级领导的力气。在安全治理中人的担心全行为是最难掌握的，只有发动职工，依靠职工，了解职工们的内心想法启发职工们自觉遵守安全生产规章制度，这样才能治理好。之外，在安全治理工作中也还要依靠上级领导的支持和帮忙，一个人的力气是有限的，只有借助身边的力气才能有效的完成任务。 安全治理本身就是一门博大精深的学问，而我也没什么工作阅历再加上学问面的欠缺，在安全治理上不免存在着这样那样的毛病。每个人都前进的路上争先恐后，而我也不敢有略微懈怠和放松。我也以我能从事的这份职业而无比骄傲，也坚信只要不断努力、不断学习终可以胜任这份职业，

7、为社会、公司的进展尽绵薄之力。 最终，感谢公司赐予我的这份施展自己理想的平台，正是公司这种用人惟贤，予员工家人般的爱护和关心的信和文化，使我感觉自己能够成为公司的一员而傲慢。在此祝福公司明天更加美妙！ 第2篇: 2023新员工述职报告 今年以来，在市委市政府的顽强领导下，积极适应经济进展新常态，以改善环境质量为目标，着力解决影响科学进展和群众安康的环境突出问题，攻坚克难，锐意进取，各方面工作取得了积极进展。 一、上半年工作状况 （一）不断深化大气污染防治工作。讨论确定了“调构造、控燃煤、抑扬尘、治尾气、消减VOC”的整体工作思路，以治霾为核心，实行多污染物协同掌握，综合运用法律、经济、科技、文

8、化和行政等多种手段持续推动大气污染防治工作。深入落实去年出台的“四禁两补”等系列治霾政策，制定实施了年度大气污染治理工作措施和实施规划，讨论实施了25项重点治理任务，每月调度、督查、考核、通报。进一步完善了环境空气质量生态补偿机制，将考核范围由市内六区扩大到全市，考核频次由年度考核增加为每季度考核，考核指标由2个扩大到4个，强化对地方政府治理大气污染的鼓励引导作用。 （二）在_电厂、_开展了清洁排放改造试点，开展了大气污染源清单编制工作，编制了_市重点行业挥发性有机物污染治理技术导则，为深入推动大气污染防治工作供应技术支撑。上半年，全市共淘汰燃煤锅炉20台；完成燃煤锅炉废气治理工程20个，在建

9、31个；完成工业扬尘治理工程13个；实施“黄改绿”车辆1027辆，审核报废黄标车6129辆；全市车用柴油全面升级到国IV标准；完成工业有机废气治理工程8个以及60家餐饮单位油烟、9家汽修企业的喷漆废气治理；推动在泊位码头、港口物料堆场建立防风抑尘网工程。近两年实施的大气污染治理工程效果逐步显现，我市采暖季二氧化硫平均浓度首次到达国家二级标准，采暖季和非采暖季空气质量差异不明显。1-6月份，全市环境空气质量全面显著改善，市区PM2.5、PM10、二氧化硫、二氧化氮平均浓度同比分别改善20.0%、14.7%、26.8%、18.2%；首次消失全月到达_省“蓝繁”标准，5月份市区“蓝繁”天数31天，列

10、全省第一。我市获得省一季度生态补偿考核嘉奖455万元。 二、全力攻坚流域污染治理 连续推动重点治污工程建立，确保_、_、_流域已开工的污水处理厂、泵站等工程年内建成投运。加快推动河道生态修复工程，力争在_、_流域建成局部示范工程，在中心城区局部河段实施中水调蓄。严格考核奖惩，促进“河长制”等制度措施落实，强化辖区治污主体责任。 三、连续加强环境监管执法 充分运用新环保法给予的停产整治、查封扣押等强制手段，严历打击环境违法行为；深入开展环境爱护大检查和环保专项执法行动，强化行政执法与刑事司法联动；开展环境监察稽查，提高环境监管执法效能和水平。加强风险评估、隐患排查、事故预警和应急处置等工作，保障

11、全市环境安全。 四、加快推动农村环保与生态市建立工作 推动_区、_国家生态区和即X市、_市省级生态市创立验收工作，指导_市、_市争创省级生态市。加强农村环境连片整治示范工程建立。进一步落实_市土壤环境爱护和综合治理工作方案，加快推动土壤环境爱护和污染治理。 五、进一步改良环境治理方式 平衡和处理好经济进展与环境爱护的关系，既守住生态爱护红线、严格环境准入、全面做好主要污染物减排工作，又落实环保标准，严格环境准入以源头掌握推动产业优化升级和布局优化。仔细落实简政放权提速增效效劳进展的部署要求，进一步深化行政审批制度改革，更好的便利企业和群众。做好市委生态文明体制改革专项小组日常工作，协调推动完成

12、列入市委2022年度改革工作要点的生态文明体制改革工作任务；完成全局重点改革事项。 第3篇: 2023新员工述职报告 敬重的各位领导、同事们： 您们好！参加_这个大家庭，已将近一年。在这段时间里，在公司级各位领导同事的帮忙支持下，我不断努力，不断成长。现在我主要从对公司的熟悉、主要工作、工作感悟以及成长与改良这四方面想大家阐述我的状况。 对公司的熟悉 _公司是让人感到温馨舒适的大家庭。我很荣幸能够成为这个大家庭的一员，通过这段时间，我已经完全融入了这个大家庭。 公司制度完善，注意人才培育：对于刚步入社会的新员工，成长是最关键的一步。在八局铁军精神的指导下，我摒弃以往的坏习惯，严格要求自己；公司

13、针对新员工制定了职业生涯规划，为新员工的职业生涯指明白方向；为了让新员工更快适应岗位，公司还举办了“导师带徒活动”，这对刚刚参加公司的员工有了莫大的帮忙。 工作气氛好，员工业余生活丰富：在工程上，老员工对待新员工都特别友好， 新员工存在不懂的问题，大家都特别热心的帮忙；公司在每个工程都成立了工会，在工会这个大平台上，大家尽情发挥自己的才华，这不仅熬炼了员工，也丰富了员工的业余生活。主要工作 1、负责工程每天安全巡查：订正和查处违章指挥，违章操作、违反劳动纪律的行为和人员；填写安全日志；对各类检查中发觉的事故隐患敦促落实整改。 2、参与工人安全教育培训活动及安全技术交底工作。 3、负责工程安全资

14、料归档。 工作感悟 1、学习无止境，无处不学习：所谓“三人行，必有我师”，工地就像一个布满学问的图书馆，有很多值得我们去学习的学问。 2、沟通往往是解决问题的关键：在工作上的沟通，目的就是为了做好工作，没有良好的沟通，就达不到工作上的精确与效率，要努力提高自身沟通力量。 3、以德服人，以力量服人：古人云：“以力服人者，非心服也，力不瞻也；以德服人，心悦诚服也要治理好工人，自身应当有过硬的本事，只有让工人心服口服，才能在下一次更好的开展工作。 成长与改良 优点：工作踏实，做事主动，勤于思索 缺乏：阅历缺乏，理论学问运用不够。 完善自我 针对自己的缺乏，我要努力改正。主要从以下三方面进展完善：对理论学问不断学习强化，用学问武装自己；勤下现场，在现场中熬炼自己；定期对自己的工作进展阶段小结，反思改良。同时，我也要连续坚持自己好的一面，争取为公 司制造更大的价值。 我的汇报完毕，感谢大家！