2023年新媒体运营工作总结报告(14篇).docx

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1、 2023年新媒体运营工作总结报告(14篇)新媒体运营工作总结报告篇一 1、亮点： 说实话，20xx年本人在新闻方面可以说是毫无建树，除了完成日常的新闻拍摄工作，根本没有可以拿得出手的作品。 虽然每月也有局部稿件被评为好新闻，但离评比市政府优秀新闻奖尚有一段距离，所以20xx年亮点不在我的新闻本职工作上。要说20xx年本人工作的亮点主要集中在技术保障方面。20xx年在我的努力下，根本完成了稿件效劳器的建立。20xx年，新闻部选购了网络存储器，当时将稿件库也同时转移到了网络存储器上，但随着一段时间的运行，发觉一段网络存储空间满了更换硬盘后，稿件也会同时被转移走。 为了将视频备份与稿件备份区分开，

2、做到独立备份，20xx年我向技术部门申请了两台淘汰电脑，经过近两周调试将其系统更改为基于linux的网络存储系统，做到了双效劳器穿插自动备份，单效劳器内部镜像备份，以保证社会新闻部稿件库安全牢靠有效运行。直接节约购置设备资金近8千元。 通过近一年的运行，目前稿件系统稳定牢靠，没有消失任何无法读取等故障。与此同时，20xx年，我连续完善了视频备份系统，目前可以做到备份视频随时调取，并且跨度时间长，当月视频备份与去年、前年视频调取不冲突。20xx年，在我的努力下，社会新闻部办公电脑上升一个台阶，目前办公电脑已根本符合日常办公需要，不会再消失因电脑频繁死机无法按时完成写稿任务等状况。 2、缺乏（努力

3、方向）： 20xx年新闻制作方面亮点不多，这不得不说是一个圆满，作为新闻部的一名责任编辑，特殊是在担当分管评奖工作的状况下，本人没有拿得出手的作品，实属不应当。 20xx年，我会努力进展新闻采编工作，争取能拿出类似xxx小学走基层这样的作品出来，参与政府新闻奖评比工作。固然20xx年我也会连续为新闻筹划出一份力，指导好同事们采写稿，争取多拿出几篇优秀作品，参与新一轮新闻评比工作。除了新闻采编方面的圆满，另一块比拟圆满的就是新媒体创新方面。 20xx年初，中心领导就交代给我讨论新媒体平台开发利用的任务，虽然经过几个月的摸索讨论，搞出了一些小活动吸引了一些粉丝，但至今任然无法解决微信实名认证注册等

4、问题，影响了整个中心新媒体建立工作进程。下一步我会连续努力，找到一条适合我们实际状况的新媒体建立进展之路。 1、亮点： 20xx年我参加到了教育报道的日常治理工作中去，同时还负责xxx中专条线维护。 教育报道部门和社会新闻还是有很多的不同，报道的都是比拟专业的行业新闻，我从最初的不懂到后来的有点懂，始终在不断学习着。虽然在专业领域我与这里的绝大多数记者还有着肯定差距，但我还是供应一些拍摄技巧以及思路供应给这里的每一位同事，努力让教育专业新闻更具有可看性可读性。年中6、7、8月份，我与教育报道的同事们共同筹划了一系列教育调查类报道，这类报道对于教育报道的同事们可以说是接触比拟少，于是我在拍摄前期

5、赐予了一些参考意见，尽量让调查类报道接地气，有内容有深度。 除了新闻选题筹划以及全程参加监视一些新闻采访任务以外，我还参加了众多教育报道品牌活动建立，有锡师附小校庆、新区试验小学校庆、市北高中校庆、中高招直播、中招询问会等等。在活动开展过程中，我能很好的与其他几名负责同志相互补位，最终根本圆满的完成了领导交给我的任务。10月底、11初，我还根本独立完成了记者节广场宣传协调联系工作，协作好领导最终精彩圆满的做好了记者节教育台新媒体的宣传工作。 2、缺乏（努力方向）： 20xx年，我对于教育报道专业领域学问学习速度还不够快，一些教育领域专业说法还不能完全把握。 20xx年我将连续努力学习教育专业领

6、域学问，让自己尽快跟上大家的步伐。 新媒体运营工作总结报告篇二 回想一路走来的日子，我们新媒体中心所经受过的点点滴滴、新媒人所挥洒的青春汗水，心生诸多感慨。犹记得，有个小伙伴竞选大会上说过的那三个词”舍不得、离不开、放不下”，的确，这三个词作为这次工作总结报告的主题最好不过了。 第一届新媒人舍不得彼此。这一年我们从一开头只有微博微信两个工作小组的xx个人进展到今日的五个部门xx个人。中心的组织架构在一步步的探究中建立和调整，五个部门的工作内容和分工的摸索、人员的安排。当时的xx个人挤在华青的办公室里进展投票、安排各部门人员，当时的部长例会上大家对于运作部、创作部的工作内容分工争吵不下。在微信运

7、作推送上确定主题、推送内容等问题始终是例会的主要争论的问题，而且也是每次争论每次改但是还是始终得不出最好的解决方法，许多时候大家都争的面红耳赤、即使受了委屈也更多的是回去后静静地抹着眼泪，然后连续顽强地挺了下来。 就这样，最初的新媒人带着着xx月底新参加进来的小伙伴，怀着满腔的热忱投身于新媒体中心的建立和进展中，一路的摸爬滚打，在大家的共同努力下我们新媒体中心现在的部门分工明确、工作思路清楚高效、团队协作程度高、专业化水平高、集体分散力强。 此外，大家的辛苦付出所获得的成果从微博微信的数据变化上就可以看出。这一年，我们的微信粉丝量翻了一翻，阅读量也呈现快速增长的趋势，微博粉丝量增长近xx人，互

8、动量也提升许多。数字变化的背后凝聚了我们这一代新媒人心酸血泪。 第一届新媒人一起参加新媒的进展，新媒的今日离不开在座的每一位。中心组织架构建立，部门分工、人员确定等为新媒各项工作开展奠定基石;中心团队建立，纳新、组织培训、开展中心内部活动等为新媒各项工作的胜利开展、活动的胜利举办供应坚实保障;团宣工作、多种形式的线上线下活动的开展，为新媒体的业务水平提高、专业化宣传力量提升、团委宣传工作改良、华园青年思想引领、青春正能量传播等方面供应原动力。 新媒体中心围绕践行社会主义核心价值观、加强团委对xx青年的思想引领和传递青春正能量开展多种形式的大型线上线下活动共xx余次，其中包括承办x次xx宣传工作

9、，承办xx品牌活动宣传包括社会实践、科创、人才学校校友会等，组织xx工作宣传活动包括x人才学校招募等xx学联等也对我们的活动、这支宣传队伍进展了相关专题报道和好评。 新媒的一路走来，离不开第一届全体新媒人共同的努力，离不开大宣传每一位伙伴的相互扶持，更离不开校团委领导、教师和同仁们的支持。 我们马上放下身上的责任，但放不下心中对新媒的喜爱、对新媒的牵挂。第一届的新媒人以乐观和激情开创了新媒体的历史，而历史的续写将由你们完成。我们也都糊涂地熟悉到我们新媒体宣传工作内外环境照旧严峻，与其他高校团委新媒体宣传的差距依旧存在。新一届的新媒体领导班子需要发挥出你们的聪慧才智，连续带着新媒人探究新媒的进展

10、道路，将青春正能量传递给xx青年师生。责任与使命马上从我们这里传承给你们，新媒人的乐观与激情也还在连续，新媒体中心的历史将由你们续写。 第一届新媒体中心的全体成员们，昨天的黯淡与辉煌已成过去，我们信任在新一届主席团的带着下xx大学网络新媒体中心将更上一层楼，让我们一起为新媒更加绚烂美妙的明天而祝愿吧。 新媒体运营工作总结报告篇三 自今年7月份入职好家任文案筹划工作以来，我努力适应新的工作环境和工作岗位，虚心学习，埋头工作，履行职责，较好地完成了各项工作任务，下面将任职来的工作状况进展汇报： 本人仔细努力地做好本职工作。自入职接手文案筹划工作的半年来，我在公司李董、李总和周经理的指导以及同事们的

11、帮忙下，制作完成了好家中国装修网工程规划书、城市合伙人等材料；每日定期上传好家中国网站新闻资讯内容，后期还开头负责效果图版块内容的上传；学习制作了面对商家、业主的h5；维护和治理着公司官方微信、微博、今日头条、搜狐公众平台等几个社交和内容公布平台的账号；开设好家中国淘宝店铺，并负责打理。下面将半年来本人工作向各位领导做简洁汇报 1、 公司材料制作 入职不久，开头着手在原有材料根底上制作完善好家中国装修网工程规划书ppt，在制作中我边学边做，对公司、同事、竞争对手、家装行业的状况都做了一个充分的了解。之后又完成了合作商家招募（ppt与word版）装修送家电免费乘公交活动与建行合作装修贷方案与平安

12、好房app合作方案城市合伙人方案等多个材料的制作。 2、 网站内容上传 从8月中旬开头，固定每天上传网站资讯内容，不到半年时间，已完成了上千条资讯内容的上传。年底开头，还增加了装修效果图版块内容的上传工作。为完善和充实网站内容做出了自己的一份奉献。 3、 h5制作 学习制作了“好家中国商家招募”“我的装修受难记”（吸引业主）“好家中国聘请”等几个h5，初步把握了利用易企秀等工具制作微信h5广告的技 能。通过商家招募h5共有1个商家询问合作；通过“我的装修受难记”h5，有2位业主注册装修，据了解，后均胜利与装修公司签单。 4、 社交平台账号维护 入职后，对好家两个微信公众号做了简洁的建议，仅公布

13、与装修强相关的内容，不再发段子、社会新闻等内容，明确了微信公众号的方向。前任编辑离职后，遂开头直接承受打理微信公众账号，完善了简介、菜单栏、自动回复等一系列功能，周一至周五定期在订阅号公布文章内容。截止目前已有309名订阅用户。 新开好家装修网微博、今日头条、搜狐公众平台账号等平台，并公布内容。截至目前，微博已有粉丝1.6万人，今日头条平均阅读量在1000左右，搜狐公众平台平均阅读量约在100左右。 5、 开设好家淘宝店 学习开设好家中国淘宝店，在双十一前完成店铺的根本装修，上线商品20余件，借助双十一大潮中胜利获客1名，据了解，该业主也胜利与装修公司签单。后应部门经理要求，需对淘宝店进一步装

14、修优化，但由于我在此之前从未有过淘宝店相关阅历，故需要边学边做，又由于年底其他工作较多，故本年度尚未完成该项工作。 本人入职前对于装修行业知之甚少。接手工作后，不断学习和积存，对装修、互联网家装行业都进展了深度的了解。h5制作、淘宝店治理也是第一次接触，在工作中也积存了很多实战阅历。取得的成绩不多，多亏各位领导和同事的教育与帮忙，所做工作尚能够被认可。 工作半年中最主要的缺乏，就是微信公众号运营不力。自接手微信公众号以来已有半年时间，粉丝量仅为309，头条阅读量在9月份约可达40/篇，至12月跌落至平均缺乏20/篇。究其缘由，主要在于内容和运营两方面均没有很好的开展。内容方面，由于对装修学问不

15、了解，无法原创内容、也很难甄别他人内容的好坏，通常都是简洁的复制排版公布，无法确保公众号内容的可读性。运营方面，由于日常网站资讯上传和其他编辑、文案工作占用了不少时间，加之对 微信运营没有成熟的阅历，几乎没有开展过吸粉活动运营，故最终导致微信公众号至今惨淡经营。 但半年时间，我也对装修学问、文章写法、微信规章等有了一个初步的了解。在新的一年中，一方面盼望能够提升文章品质，另一方面，会筹划一两个切实可行的吸粉方案，以期提升公众号的影响力。 新的一年本人将再接再厉，连续保持昂扬的工作态度，勤勤恳恳，加强创新。在文案筹划上多出好的点子和方案，完成淘宝店装修优化工作，提升微信、微博等社交媒体运营效率。

16、自己在新的一年里有更大的进步和成绩，尽自己最大的努力，为好家中国的进展壮大尽一份绵薄之力。 新媒体运营工作总结报告篇四 在当前掩盖全校60%的同学的根底上，进一步提高掩盖率，争取在将来一年中到达90%以上。为了增加平台与受众的互动与沟通，吸引同学们的关注，可以绽开更多同学们喜闻乐见的线上活动。比方在微信平台举办“浙理男神女神”评比活动，鼓舞同学们踊跃展现自己与身边同学的青春魅力，以国旗队与礼节队的同学为榜样，一方面为同学们科普礼数礼节的学问，另一方面对同学们传送主动的审美乐趣，传送阳光正能量。 可以通过在微信与网站上绽开调研收集信息，调研课题可为“对学生会活动的普及程度与满意评分的调查”、“你

17、期望的学生会的活动与效劳”、“期望能在浙理遇见谁”等，为学生会工作更好的绽开供给信息。实施可以通过设立幸运抽奖等方式调动同学们的主动性，奖品可以是学生会活动套票，或者萧敬腾签名思念品等有吸引力且便于实施的奖项。 图文编辑做到既突出内容，又留神形式创新。针对微信等平台推送内容阅读人次所占总关注者比例偏低这一现状，第一，依据广x学所生疏的语言环境与社会时事热词，用法新奇活泼的语言撰写推送文字，利于同学们产生共鸣，愈加“接地气”；其次，在内容的选择上更多的以读者的角度来思索，用法简洁清晰的表达方式与同学们互动与沟通，做到贴近学生，效劳学生，引导学生；第三，在现有根底上持续紧跟新媒体进展趋势，不断探究

18、和提升新媒体技术的运用，理解媒体进展趋势，勇于尝试不同的技术与形式，给受众更好的阅读体验。 针对当前学生会新媒体工作队伍人员缺乏的现状，我们将进一步加深与校社团联合会传媒部与宣传部的合作，增加与学院学生会组织的沟通。我们将把更多的线上活动与社团联合作绽开，在活动初期可以共同争论筹划，集思广益，碰撞出更闪光的创意，活动期间与不同部门干事伙伴工作，完成任务的同时加深友情，沟通阅历，共同成长。 “浙理社团之窗”作为社团联和各大社团合作运营的效劳号平台，当前拥有近5000的关注量。平台基于x市聚否网络科技公司的技术支持，为理工的各个社团供给各自独立的展现沟通板块，并植入效劳号平台效劳菜单，用户可以进入

19、“社团”微信后，扫瞄理工全部社团活动电子海报，社团图文介绍，报名参与社团活动，参与并观察我的社团等成效。同时，效劳号每周会推送社团一周活动精选总结与下周活动预报。社团联将社团的纳新工作创新为微信线上报名，胜利地落实了全校社团的全面线上纳新工作，这也使x理工高校成为全国第一个实施学生社团全面线上纳新的高校，这不仅推动我校社团由线下组织胜利转型为线下线上垂直一体（双管齐下）的新型学生社团组织，也为我校学生社团的全面推动新媒体平台的建立奠立了胜利的根底，更保证了我校学生组织机构新媒体工作的普遍性和深化性。因此，在之后的工作中，我们将进一步深化推动学生社团的新媒体过程，在效劳好我校社团享受新媒体的便利

20、的根底上，更留神引领我校社团自行进展推动各自的新媒体工作。以“社团之窗”为交汇点，融汇我校150多个社团的力气，打造高校学生社团新媒体联盟。 新媒体运营工作总结报告篇五 在从前的一学年里，信息科学与工程学院新媒体宣传工作在校团委的正确领导下，较圆满地完成了既定的各项工作任务，同时主动开拓新的宣传阵地，在新媒体领域落实了新突破。本年度，我学院的新媒体工作主要包括：新媒体工作队伍的培育建立；院团委官方微博、院团委官方微信、公众这三大平台的建立和推广；拍照、新闻稿的日常活动；部门活动的举办。现就相关工作状况进展总结并对将来工作进展展望。 新媒体平台是学院紧跟年月步伐、学生喜好特点绽开思想教育、舆论引

21、导的新阵线。在从前的一年我们不断探究总结，渐渐形成出了一支由学院团委书记领导，五位院学生会成员带头的新媒体精英工作团队。我学院形成了每学期开学第一个月内更新学院新媒体平台人员，由院领导牵头对院新媒体成员进展培训，培训内容包括“摄影技巧”、“写作技巧”，再由院新媒体成员对班级网络宣传员进展培训。 学院当前共有新浪微博、公众微信、公众三个新媒体平台。在学院新媒体推广方面，新媒体工作队制定了以新媒体促活动、以活动提高新媒体关注度的方针措施。现以20xx年9月我院学生会举办的“地铁站，去丁楼还是去工大万人签名活动”为例，刚开头用投票的方式引起人们的留神，后期活动宣传到位，新闻被多方媒体报道。 1、微博

22、总结 微博是新媒体的主要工作点之一，需要公布学院团委的新浪微博，新浪微博20xx年1月份的关注人数为892，到20xx年11月17日为止上升到1800人，增幅50.4%，播放120个省、校、学院组织官方微博，20xx年原创及转发信息近1000条，做到了让学生每天有东西可读，其中转发省、校团组织信息近80次，有效扩大了省校团组织在学生中的影响。 下半年，微博始终在更新，固然也遇到了许多问题和挫折： 1）微博更新频率得不到保障； 2）微博更新不够准时，没有充分运用好这个平台，未能真正领悟到此平台的优缺乏； 3）微博的内容和板块太死板，内容不够深刻，不能做到很好的为宽阔师生效劳； 4）没有充分发挥微

23、博应有的作用。 2、微信总结 当下微信平台依靠其壮大的信息推送成效，简介清晰的页面正在飞速进展且有逆袭微博、贴吧之势。我院新媒体团队于20xx年3月21日胜利注册微信公众平台，当前学院微信公众号的关注量已到达622个，新增500个，我们会用微信推送学院的各种活动及院网新闻稿，但也消失了许多问题： 1）内容不够新奇，没有时效性； 2）学生之间互动较少，未能主动提高学生们的参与度； 3）校园主要活动提前预报做得及其不睬想； 4）微信推送技术不够娴熟。 3、新闻稿和照片总结 新媒体中心作为学院活动的宣传渠道，20xx年参与了大大小小的活动新闻稿的撰写以及拍摄活动照片，仿佛校运动会、扬帆杯篮球赛、迎新

24、、开学庆典、红歌竞赛、工大讲坛等等活动，活动新闻稿被校团委、工高校生处、工大新闻中心三大校级网站承受近30篇，虽然成就可嘉，但也有缺乏之处：活动照片质量不够好；新闻稿不够精简，还有待提高等。下半年，对新媒体全部成员进展了“新闻稿”和“拍照”的培训.有效地提高了新媒体成员的拍照技术和写作才能。 4、部门活动总结 新媒体中心不只是做学院微博、微信的推送和活动拍照、新闻稿的撰写等工作，也有自己举办的活动，上半年绽开了节粮爱粮摄影大赛、九一八微博矩阵等活动，并拍摄了信息学院宣传片，获得了良好的影响。；下半年绽开了抗日战斗七十周年微博征集活动、微电影大赛、参与第九个记者节活动、“坐地铁，去丁楼还是工大”

25、万人签名活动、新媒体培训、微小说大赛等活动，都博得了很好的影响和不错的成就。缺乏之处在于：活动不够突出，没有特色活动。 除了打造学院官方新媒体平台，我们也主动向学院学生推广团省委、校团委微博微信平台，以便让学生更好理解省团委、校团委的信息动态。我们承受了学院团委成员向班委会成员推广，再由班委会成员向班级推广的模式，经过多月努力，我们推广学院团委微博和微信平台，并建立了班级团支部官方微博，以便治理。 新媒体运营工作总结报告篇六 媒体的行业人写总结时大局部会很懊丧，20xx年根本上被定为媒体大倾颓的一年。前一年还风生水起的媒体新秀，转瞬就开头裁员或者被新媒体侵吞。而拿着规划书出去找钱的人，已经心知

26、肚明地将“读者”改为“用户”，一切“媒体”全都自动改换为“社区”或者“平台”。 但在生物链的另一端，所谓的新媒体也未见多乐观，他们同样面临着一份难以下笔的总结。在拿到投资后，除了花钱的速度不同外，少有做出令人信服的新媒体产品;新的盈利模式没有一点出来的迹象;没有完整的闭环;一句话，除了烧钱，别无他法。明显，这不是一个投资人乐见的局面，更不是一个安康的模式。 前些时候，从自媒体的微信公号开头，由于版权问题，赔礼几乎成为一种时髦。赔礼成为一种推广，成为一种姿势，成为一种向别人问责的手段，成为说明道德优越性的方式。但自媒体的公号，绝大局部内容都是“法外容情”，所以在某种畸形的时刻，赔礼也可以成为一种

27、生产力。 版权问题把这个事说小了。从外表来看，无论是新旧媒体，大家其实还是在乎生产内容。区分是，有些内容拿去印成了铅字，有些内容发送到了手机或者xx上，然后这两边再抄来抄去，再扯皮。所以有媒体人开头自我劝慰：没事，无论新媒体旧媒体，只要是媒体，就还需要内容，我们的价值就还在。 首先，媒体所代表的资讯传递和观点表达的一统天下，早已不再是稀缺资源。编辑主导，在某种程度上也走下了神坛，“新闻专业主义”的威权已经因资讯的传播方式而被动摇。另外，xx、微信“朋友圈广告位”的消失这都是过去从未有过的内容生产方式。在某种程度上，这也是一沾上新媒体能卖出大价钱的缘由所在。 不过，假如只是这样，很难想象这是一次

28、技术引发的媒体行业革命，或者是一次革媒体命的技术变化。而整个媒体行业，也不至于震惊和幻灭。竹简、纸、印刷机、手机阅读端。这些对阅读的转变程度是不一样的。时至今日，之前可能是对阅读方式的转变，而现在，更多的是阅读本身的转变。 传统意义的阅读，现在慢慢演化成新的含义：打发时间。地铁里的白领们拿着手机“阅读”，和他们切换界面玩一个手机嬉戏，之间他的状态是不需要任何过渡的。对这样的事情，你无法视而不见并自圆其说地认为：只要阅读还在，我们的价值就在。 互联网给我们带来了什么?直到现在还无法说清，惊喜和幻灭始终在交替消失，甚至是同一个硬币的两面。但至少在写总结时，我们可以略微思索一下，什么是新/旧媒体，互

29、联网到来后的媒体又变成了什么? 一个喜爱xx的作家说：媒体以前是资讯和观点的供应者，而现在它的角色则更像文学，是需要你一个人急躁读进去。而之前我们在地铁上、咖啡馆里读报的时间和心情，现在则被手机占据和替代，用手机刷朋友圈，上微博客户端，在那里你不是一个人，你置身于一个喧闹的、喧嚣的、虚拟的社区内而这些，之前是当大家一起聊新闻、交换观点和想法时才有的体验。 过去，这样的功能则是由书本化的阅读所带给我们的。至于在互联网时代，书籍的命运如何，出版业又将去向何方?那则是另外一则哀痛的故事。 我听过的比拟豁达的一句话却是：就算传统媒体全部死掉，也应当有人留至最终，无论是作为陪葬人或守墓人。 新媒体运营工

30、作总结报告篇七 不得不说时候过的真快，自己在公司_部工作已有两多月了。这段时候是我人生的一个重大转折点，一个在校生成为一名社会人员的转型期，在这期间我丢失了，也收获了，更多的是我成长了。 走出校园我还懵懵懂懂，是_士供给了这样一个平台让我去学习，去适应，去调整，在这里我示意由衷地感谢！部门里的每个人都是那么的友善，无私的传授阅历，工作中耐烦的指导，_部就是一个暖和的大家庭，我喜爱这里。 回首自己的工作过程，一点一滴学起，每天都劳顿充实着，在这里我学到了seo推广、培训了span+css、学到了编辑最根本的操作，更切身的感受到了团队团结是多么的重要。我想我在蜕变，这个过程或许漫长而艰难，我信任以

31、后的我会更有力气，面对危机，面对压力，面对各种挑战。 现在的我在工作状态以及编辑业务方面博得了很大进步。工作总结如下： 在工作中我本着严谨务实的观点对待每一个详情，自觉维护网站形象，妥当严谨地做好编辑工作，尽量避开编辑稿件中消失漏洞。工作规划有序，第一件事观察点击量，专题百度指数和百度排名，以此为依据做好一天的编辑安排。 部门的良性进展是建立在每名员工具备较高的业务素养、对工作的责任感、良好的品德这一根底上的。作为_部的一名成员，我保持与部门同事的良好沟通，通过不断沟通来融入整个部门的整体。一个好的队友会让工作事半功倍，所以我要努力完善自己，让自己有才能为部门的整体稳定进展奉献自己的才智力气。

32、 作为软件开发出身的一名学生来讲，网络编辑基于专业的边缘，所以我们要不断学习，在工作中提升自己。从工作本身要求动身，互联网行业正在飞速的进展，编辑的概念越来越抽象，它不再局限于信息收集与转载，更需要从业人员具备各方面丰富海量的学问，超强的信息资源整合、评论、组织、筹划才能，网络编辑将必进展成一种高素养复合型人才。所以我们要不断充实、武装自己的头脑，工作带来的高要求，鼓舞了我愈加主动的进取之心。 这一个多月的时候里，我在编辑日常业务中不断总结阅历，使自己的业务水平有了整体提升。 一、保质保量地完成日常稿件更新工作，同时针对百度热点综编和原创局部内容编写。 二、维护专题更新；每日更新专题内容，依据

33、点击量来安排专题更新，分重点更新、日常更新和紧盯专题更新。 三、认真完成周末值班。除积存了一些工作阅历外，也对小游玩有了更深化的理解，在主管和其他成员的帮忙下，学习到了制作新专题和小游玩局部更新。 四、在这一个多月的时候里收获颇丰，sro、关键词、新专题制作、专题布局调整、图片制作与修改等。 五、围绕热点话题进展题目内容编写点击量会增多，在公司领导的指导和在部门同事的协作下，通过大家的不断努力，网站平稳上升。 在新的一年里我将总结自己工作的特点和缺乏，在做好自己工作的同时，主动参与5068部的其他各项工作，把网站的内容建立好，努力为公司做奉献。 通过一个多月的工作，我已经渐渐意识到，作为一个网

34、络编辑，首先应当跳出的就是ctrl+c和ctrl+v的工作模式，应当带着自己的想法来编辑新闻。在新的一年之中，我会在日常工作之外，多做根底性的工作，让自己矫捷充实起来，渐渐增加专业学问水平，渐渐向着成长为一个“专家型”编辑的方向前行，这样，不仅可以让自己的水平得以矫捷提高，更能让网站的影响力获得提升。 此外，在日常工作方面，我还要力求做到： 一、持续增加编辑根底学问的学习，增加自身的新闻灵敏性，提升编辑语言组织才能。 二、不管是技术上还是内容上都要形成自己的独特的编辑方针，做出自己的特色。 三、学习并实际做专题，编辑内容方面我会进一步增加专题的制作。 新的一年中，我会和部门全部同事、领导一起齐

35、心协力，在探究中不断进展。在部门成长的过程中，也会消失了一些始料未及和难以避开的问题，在今后的工作中，我会持续从工作中不断吸取阅历，准时订正，在实践中不断进展，不断完善。逆水行舟，不进则退。今后，我会认真总结阅历，克制缺乏，努力把工作做得更好。信任，在团队整体的努力下，部门今后的路会愈走愈远，愈走愈好！ 新媒体运营工作总结报告篇八 在这个学期我们新媒体部的工作照旧是要治理微博、拍照、写通讯稿，同时我们要同信息部、宣传部一起举办创业小店设计大赛，而且会计系系报也开新的征途上前行。 回忆这学期的工作，可谓是喜忧参半，有好有坏。在经过上学期的锤炼后，我们干事已经生疏的把握了工作的流程，根本上能独立完

36、成工作。每天三条的会计早安午安晚安，一些校园信息的转发，会计帮忙（当前会计帮帮乐等一些微博治理工作正在日渐完善。我们还拟定了一份书面的微博治理细则，将全部内容标准化，将日常工作按科学有效的方法来实施，而且为以后部门的进展打下标准的根底。不过在一些详情方面还是做的缺乏。微博内容俗套保守不够创新，评论鲜少。通讯稿的质量也还有待提高。拍照上当前存在的最大的问题就是装备缺乏，不够先进，只能凑合现有装备，尽量克制困难，有时确实不行就此外想方法，如通过记者团摄影部拿到照片等。 每一次举办的活动我们总是可以从中获得启迪获得阅历。在举办创业小店设计大赛的过程中出了不少意外：竞赛规章被指责，竞赛公正被质疑，彩排

37、现场纷乱。这些问题的消失与我们预备不充分，思索不全面，短缺阅历有莫大的关系。但值得劝慰的是，各部门成员众志成城、团结一心，热忱高涨，在大家的共同努力和书记的指导下，这些问题获得确定程度的解决，使得活动顺遂圆满完成。而活动中的缺乏也让我们切记，吸取了阅历教训。 系报是我们这学期新的工作，应当说是处在新事物产生的进展阶段。系报上内容的来源比拟少，拖搞现象比拟严峻，新闻稿的内容亮点较少。不过我们正在不断的吸取阅历，日益进步当中，信任很快就会有所成效。 每一个工作都汇合了我们的心血，融入了我们的汗水，无论胜利或败北我们都应当为自己鼓掌。取其精粹，弃其糟粕，提高自身才能，期望明天会更好！ 新媒体运营工作

38、总结报告篇九 本人于20xx年11月以实习生身份进入世联行华南参谋综合治理部，并于20xx年8月31日正式入职小样青年社区市场拓展部。在职期间，本人曾从事新媒体运营、活动筹划、小样金融工作对接及智能硬件产品拓展的工作。推动了文案编辑、物料设计、资源整合、商务沟通与谈判等方面的才能提升。个人工作感受及阅历总结 1、确定动机 无论是绽开新媒体工作或活动筹划工作，首要做的是确定动机。 我们做这件事的目的是什么？想要到达什么效果？市场反应如何？ 不过当时我们常常为了做活动而做活动，活动完结也没有做跟访，引起活动效果难以评估。 2、高效的解决方法 确定动机后，寻求最高效的解决方法。 就为young平台输

39、送产品而言，依据本次的工作要求查找目标产品，从渠道下手找产品，这是最高效的方法： 1）需要找众筹阶段的产品，就上京东众筹、淘宝众筹； 2）未大批投入市场的小鲜肉产品，就从其他智能硬件孵化器内、讨论院校、产品评测网站里查找； 3）智能家居类产品，就从智能家居展会中物色； ？ 3、组局与破局 这是我在做运营工作中学到的印象最深刻的一个技能。 许多时候运营在做的事，就像是攒一个“局”。即，设计或假想出来一个最终可以拉动n多人一起参与一起玩一起high的事情，并一步步去让这个事情从假想变得落地。 无论局大局小，组局胜利的关键，总是在于你要能够一一界定清晰，局内各方的价值供给关系，并在其中穿针引线，优先

40、引入某种较为稀缺的价值，从而逐步让各方间的价值供给关系从最初的假想一点点变为建立。 假设你想要成为一名优秀的运营，你确定需要 1）爱上“做局”。这里的“局”，不是一个阴谋或陷阱，而是一个可以让n多人一起参与其中并同时收获价值，在n多角色之间落实价值匹配的气氛和状态。典范，仿佛一场活动。 2）在任何一个局面前，你确定要先能够找到它的“破局点”，并倾尽全力，通过一系列穿针引线式的动作（它们往往都必需落实到详情）使之创立和落实。 4、理解客户需求，寻求双方利益点 这与营销的理念是一样的，营销就是a为b制造对方想要的价值，建立与保持关系，以获得报答的思维过程。我们需要先理解客户的需求。 我们思索建立小

41、样会员体系，以增加非小样入驻企业的智能硬件团队对小样青年社区的粘度。在去访问前，我们假想与一些媒体、供给链、产品设计等第三方平台建立合作，谈取针对小样会员的优待价格，再将优待价格供给应我们的会员。但以上仅是我们的假设。通过亲身上门访问，理解到智能硬件团队对于“市场渠道”的需求较剧烈。在进展调研以前，我们常常在意淫着客户的需求。 由于售楼处/样板间智能家居展活动绽开的需要，我前去访问了几家智能家居产品团队。听到我们这个活动，所访的产品方都示意喜好很大，他们也没有尝试过房地产这条市场渠道，而我们有开发商的资源。包括我们拿着活动方案向开发商推介的时候，开发商也示意出深厚的喜好。摒弃传统的开盘活动，开

42、发商也期望引入科技的元素，提高楼盘的品质、客户的满意度。三方均可得益，这个局就做起来了。 5、因做足功课而专业 世联文化中第一句话也是最重要的一句话：世联行因团队而壮大，因做足功课而专业。 今年3月有幸听了在世联行效劳超过十年的客户拓展部领导的共享会，其中她共享了她因“做足功课”而得益的故事，我感受颇深！有一次参与阿基米孵化器的智能硬件产品投融资活动，从活动信息中看到那款我预备拓展的智能硬件产品也参与了本次路演，于是我查阅其官网、论坛，连其还未正式公布的产品演示视频我都翻出来看了。该产品的ceo在路演完结后下台，我跟众多投资经理一样拥簇上前，最终轮到我跟该ceo搭上话，我对其产品及其团队未参与

43、路演的产品示意喜好、并说出了一些我对产品设计理念的观点，ceo眼睛发亮，主动添加我的微信。 由于提前做了功课，我对产品及背后运营团队已有确定的认知，沟通起来格外通畅。此后我们不仅达成合作，且该团队格外支持我后续绽开的工作、保持着联络。 6、客户关系治理 crm，通过传送卓越的顾客价值和满意，来建立和保持有价值的客户关系的整个过程。 现有的智能硬件产品的客户，小局部已与小样金融、小样青年社区建立合作。智能硬件产品方于我们而言，其转化价值远远大于某一次活动合作的价值。每一次因活动或其他合作而建立联络的产品方，都应当纳入我们的产品资源库，分门别类进展客户关系维护。 7、运用好大平台的资源 初入社会，

44、格外幸运能够在世联行和世联科创的大平台上成长。 母公司世联行在房地产领域有众多资源，另一母公司清空科创则在科技创新效劳领域有优厚的阅历。两者联手建立了世联科创科技有限公司（小样青年社区），从诞生就自带两个母公司的资源。 在智能家居展的活动中，我们运用了母公司世联行的资源，在房地产与智能硬件产品之间架起桥梁。 而清控科创，则为我们供给了孵化器运营的宝贵阅历。 小样青年社区则有全国布局、综合实力强的优势。 许多时候，运用公司的大平台去推动合作，会事半功倍。 公司平台也为个人带来了一些优质的人脉、其他资源。但也应当清晰地清晰，哪些是自己的才能，哪些是自己所在的平台带来的福利。 对个人进展的影响 1、

45、提高个人综合素养 江湖上传播着这么一句话：大公司学做人，小公司学做事。 很庆幸我一结业就进入了世联行这个大平台里，尤其从事综合治理的工作，让我渐渐褪去学生的稚气，学会待人接物。在x小样团队里，确定的分工更让我的工作才能获得大大提升！进入社会一年，个人的综合素养获得了全面提升。这是我飞速成长的一年。 2、提升了个人思索与学习的才能 “要主动去思索、去学习”，这是深小样团队老大常常对我说的，也是我重复提示自己的。老大会让我们参与决策，并要求我们制定工作规划，这在确定程度上培育了我们思索的才能。公司给我们的培训有限，从事的是新兴行业，许多阅历是靠实战积存总结而成。所以主动去学习是格外重要的。我还应当

46、增加锤炼思维规律。 3、培育了团队协作才能 在小样团队中，每个同事各司其职、分工确定，团队内的资源也需要整合，这时就表达出团队协作的重要性。经过几次团队合作，我能够很好地听从领导指挥、发挥自己的所长、与同事协调并合作完成任务。 4、提升了交际才能 在小样工作中最大的收获就是提升了交际的才能。 在活动运营、市场拓展的工作中，整合多方资源、征集参与活动的人员、与客户会谈等都需要进展有效的沟通以到达目的，这便大大锤炼了我与人沟通的交际才能。 后续工作建议 1、持续搭建产品资源库 除了产品外，主动寻求市场渠道，使得产品库的产品得以流通变现。 2、搭建小样会员体系 建立小样会员体系，增加非小样入驻企业的智能硬件团队对小样青年社区的粘度。 3、帮忙对接市场渠道 帮忙硬件产品对接市场渠道，如young品平台、购置商、展会活动等，一方面加深小样与产品方的合作，另一方面可成为盈利方式之一。 4、调动小样媒体资源 在公众号开设一个近似于产品评测的栏目，