2023年旅游安全生产工作总结报告.docx

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1、 2023年旅游安全生产工作总结报告_安全生产培训总结报告 20xx年安全生产工作总结报告 县安委会：今年以来，我场的安全生产工作，在场党委、垦殖场的正确领导下，在上级主管部门的关怀、支持下，坚持安全第一，预防为主，综合治理的方针，通过全场上下的真抓实干，取得无因工致残以上事故的好成绩，确保了全场经济、社会的协调进展。现将一年来的主要工作报告如下：一、调整机构，充实队伍为了切实抓好全场20xx年的安全生产工作，我场依据领导分工的变化，一是调整了石花尖垦殖场安全生产委员会和安全生产领导小组组成人员；二是充实和加强了总场安监站的力气；三是各分场及重点工业企业也对各自的安全生产领导机构进展了调整和充

2、实。二、制定要点，明确责任为使我场的安全生产工作做到有序开展，使安全生产的主体责任进一步落实，我场以石垦发20xx3号文件印发了石花尖垦殖场20xx年安全生产工作要点。工作要点明确规定了从总场到分场及各工商企业的安全生产责任，使企业的主体责任得到了进一步明确；并制定了：以落实安全生产党政同责、一岗双责为主线的配套制度，使安全生产责任体系得到进一步完善；以宣传贯彻新安全生产法为契机，把握新法精华，进一步深化依法治安、法制兴安各项工作；以防范事故为目标，深化安全生产专项整治；以夯实基层根底为重点，加大安全投入，进一步提升安全保障水平；以安全生产教育宣传为切入点，全面提升安全意识。营造良好的安全生产

3、气氛等五个方面的工作举措。三、开展监视，排查隐患为进一步落实全场各单位（企业）的安全生产主体责任，监视企业抓好各项安全生产制度的落实，总场安监站对各企业做到了每月开展一次监视检查，在检查中，共排查出安全隐患16处，为防止事故发生起到了作用。四、整改隐患，不到位不放过对在检查中发觉的安全隐患，一是做到了当场下达整改通知书，责令企业在规定时间内完成整改任务；二是坚持了整改落实复查制度，对下达了整改通知书的安全隐患，在到达规定整改时限后，总场安监站成员都要到实地对整改状况进展复查。今年主要抓了木竹加工企业的消防器材配置，机械配件生产企业的安全规程制订和警示标志设置。五、抓好仪表检测，强化锅炉监管为了

4、确保全场锅炉等压力容器的安全运行，我们一是协作质监部门抓好了压力仪表的定期检测工作；二是常常深入企业检查相关制度的落实和现场治理、操作状况；三是阻挡了无证人员操作锅炉现象的发生。六、抓好安全生产月活动，提高群众安全意识今年6月，我场根据上级安监部门的统一部署，在全场范围内开展了以加强安全法治，保障安全生产为主题的安全生产月活动。在安全生产月活动中，一是组织全场各企业负责人、总场机关工作人员收看了电视专题节目，学习了习近平总书记关于安全生产工作的重要讲话精神；二是开展了安全生产、应急避险和职业卫生学问进园区、进企业、进学校、进乡村、进社区、进家庭活动；三是在全场范围内开展了安全隐患排查；四是抓好

5、了安全隐患的整改工作。七、以会代训，全面提升安全生产学问水平为进一步提升总场及各单位安全生产治理人员的安全治理水平和责任意识，今年以来，我场坚持了每月召开一次的全场性安全生产工作例会。会上，一是学习上级有关安全生产的政策法规；二是传达贯彻上级的有关会议精神和上级领导关于安全生产的指示；三是学习安全生产治理学问；四是把握全场安全生产动态，并对当前的安全生产工作进展部署。2023安全工作总结报告 安全对于每个国家企业来说都显得尤为重要，它不仅关系到人民群众在生产中的自身安全，还涉及到因工程的施工质量对广阔用户使用后的安全。下面是小编搜集整理的20xx安全工作总结报告，欢送阅读。 篇1：20xx安全

6、工作总结报告 我公司在上级主管部门的领导及社会各界人士的帮忙支持下，全体员工共同努力，扎实工作，取得了较好的社会效益和经济效益，全年实现总产值万余元。全面完成了各项经济指标，同时全年没有发生一起安全责任事故，安全生产局面进一步稳定，现将一年来的工作回忆总结如下。 一、执行合同方面 对于每个承包的工程工程我们企业都依法与建立单位签订工程承包合同，并含有明确的双方对安全治理的责任，合同并经县工商局鉴证。对于应办理施工备案登记的工程工程在开工前即办理备案登记手续，遵守合同承诺，公司与工程经理同时签订安全治理目标责任书，准时为参与施工的员工办理意外损害险。保证工程工程按合同规定的目标治理要求顺当竣工。

7、 二、工程质量方面 始终以来我们企业对所施工的工程工程质量相当重视，在工程质量监视机构的监视检查下，我们依据设计文件和技术标准进展细心施工，对于工程使用的设备和主要建筑材料、构件必需具有产品质量出厂检验合格证明和技术标准规定必要的进场试验报告。对于每个完成的工程工程都签署工程质量保修证书。二00九年我们主要重视工程治理，对于符合条件的施工班组连续签订协议，各施工班组长在质量、安全和施工进度上全面对公司负责，公司定期召集各班组长开会，沟通通报一些工程治理上的进展和问题，对于施工中发觉的问题进展解决，这样使得班组长们的工程质量治理意识得到了增加。在材料、施工上加强治理，公司工程部人员常常到工地进展

8、监视检查，发觉问题准时处理。材料部严格把好材料的质量关和价格关，准时组织工程施工所需的物资材料。对每个工程工程，首先进展本钱核算，依据预算，承包到施工班组，实行奖赔制度，凡工程中所需的材料，必需由工程部依据预算列出工程材料清单，仓库按单发料，这样一来杜绝了铺张和外流现象，提高了工程的效益，同时把责任制落实到每一个施工人员身上，广阔员工责任性普遍得到加强，根本杜绝了由于质量引起返工而铺张材料的现象。面对市场建筑装饰的剧烈竞争，我公司熟悉到提高效劳质量和保证施工工程质量同等重要。我们仔细做好工程的保养修理工作，特地设立了修理班组，由专人负责，做到了有求必应，准时为用户排扰解难。 三、安全生产方面

9、安全对于每个企业来说都显得尤为重要，它不仅关系到企业员工在生产中的自身安全，还涉及到因工程的施工质量对广阔用户使用后的安全。为此，为了确保工程施工安全，我们建立了标准的安全生产责任制，实行各级、各部门层层掌握，明确安全生产指标和各项安全保证措施，与各个施工班组签订安全生产责任书，安全员不定期下施工场所进展监视检查，对查出的安全事故隐患准时签发事故隐患整改书，要求准时做出整改。 企业积极进展职工安全培育教育宣传和职工的业务技术培训工作，对于新职工进展企业、工程部、班组的三级安全教育，并经考核合格，才准进入操作岗位，并且对每一位新职工都指定一名有阅历的教师傅传授技艺，对其进展传、帮、带，使每一位新

10、职工都能快速把握和熟识业务技术，公司对于特种作业人员组织他们到市劳动局进展培训，取得特种操作证方可上岗。由于建筑工程施工环境较简单，所以在承受每一项工程前，公司都认真现场勘查，熟识施工环境，制订施工组织设计方案和安全施工措施，在施工中严格根据行业安全操作规程，每天进展班前三上岗活动，确保工程施工安全。公司加强安全治理，严格考核制度，制订考核实施细则，确立安全生产的地位，明确年内安全工作各项指标，组织全体职工参与上级开展的百日安全生产活动，落实安全技术措施，增加安全防范意识，明确各级人员的责任，建立和健全监视制约机制，把安全治理各项工作贯穿整个施工过程。公司在每个安全例会上，把安全生产作为一个重

11、要内容，结合上级有关安全生产法规、制度及安全生产事故通报等，进展专题部署，教育全体职工从思想上高度重视安全生产，树立起剧烈的自我爱护和爱护他人的意识。 篇2：20xx安全工作总结报告 为了更好的落实集团公司关于进一步加强安全生产工作的打算和集团公司关于仔细开展“安全根底年”活动的通知，充分熟悉安全生产工作的重要性，搞好安全生产工作,表达“关爱生命，以人为本”的宗旨, 全面做好安全生产工作，仔细贯彻“三个代表”重要思想，坚持“安全第一 、预防为主”的根本方针,进一步强化各级领导对安全生产工作的重视,大力推动安全生产各项工作,落实安全生产主体责任,加强安全生产监视治理，仔细落实各项条款并大力宣传打

12、算的科学内涵和重要意义，根据打算和关于仔细开展“安全根底年”活动的通知要求进展了全年工作安排。 (一)、明确安全目标 落实安全责任 我公司高度重视安全生产工作，把安全工作摆到各项工作的首位。每年，我公司把安委会安排为第一个会议，最先讨论部署安全生产工作。我公司根据集团公司提出的：“四个杜绝、三个不超、一个确保”的要求，结合我公司的实际状况，明确了我公司全年死亡事故为零;全年重伤不超过2起以上事故为零;重大火灾、爆炸事故为零;一次造成直接经济损失10万元以上事故为零;交通特大事故为零和特大、重大污染事故为零，“六个为零”的安全工作奋斗目标。随后，对内我公司召开了安全生产责任书签字大会，与公司内各

13、分公司、车间、队、工程部、机关科室签订了安全生产责任书，与副科级以上的领导干部签订了安全风险抵押合同书，制定了公司各单位、工程部副科以上领导实施安全风险抵押金制度的治理规定，使每位治理者和员工的经济利益与本单位和个人的安全责任直接挂钩。对外我公司同乌石化总厂、股份公司签订的甲乙双方工程施工及安全生产效劳合同以来，我们体会到，签订合同很有必要，这是约束我们甲乙双方的一份法律文书，也是对甲乙双方负责任的一份契约。通过这几年的运转，我们甲乙双方都在履行自己的权利和义务，通过合同强化了风险治理的责任和利益，标准了甲乙双方的行为，细化了QOHSE体系标准，为我们在炼化企业施工安全供应了保证。同时全年每季

14、度召开一次安委会，对本季度的安全生产状况和对下一季度的安全生产工作进展安排，准时发觉安全工作的薄弱点，实行措施完善工作，确保目标和责任制的落实实现。 (二)、做好根底工作 夯实治理根底 一是构建治理平台，实现安全治理的标准化、科学化。我公司在2023年通过QOHSE体系认证的根底上，进一步加强了对体系运行工作的治理、检查、考核和持续改良。在认证办公室的指导下仔细开展了风险评价和环境因素识别及体系文件的完善工作，并按规划开展内部审核。对内审中消失的问题积极整改，严格按期限完成，公司组织跟踪验证。在安康、安全、环境隐患评估时，实行了自下而上的方式，通过基层分公司、车间、队、工程部、公司二级评审组审

15、核，形成了我公司重大环境、职业安康安全评价报告。 二是健全治理制度，使各项安全生产活动有章可循。我公司全面修订完善了各级、各项安全治理规定，建立健全了各项治理方案及作业指导书。此外，还健全了公司领导与基层分公司、车间、队、工程部定点联系制度，要求公司领导干部定期参与基层班组安全活动，通过这一方式推动基层班组安全活动的深化。公司通过安全例会，现场抽查等方式对制度的执行和落实状况进展指导，并每月进展奖评考核，110月对各类违章和违反规定的行为考核了13320元，对安全治理工作做得比拟好的单位和个人嘉奖1600元。 三是强化教育培训，加大宣传力度，做到警钟长鸣。年初，我公司制定了全年的安全教育培训规

16、划，安排对全部职工进展了一次有关职业安康安全环境的教育，全年安排对全部新安排人员及临时用工进展有关职业安康安全环境的教育，全年教育2338人次。培训教育以集团公司安全治理文件、事故通报、安委会会议精神作为安全教育的学习材料、开展对安全生产学问、规章制度、操作规程、技术标准标准、作业指导书、装置(设备)学问、危急源识别、职业危害与防护、风险治理、应急预案等方面培训教育，并将“反三违、查隐患、促整改”活动的宣传教育作为重要工作贯穿始终。同时，组织了180名特种工培训取证工作，企业法人、工程经理、安全治理人员，共计52人次参与了自治区建立厅举办的安全学问考核岗位任职资格培训，不断提高了各岗位的理论水

17、平和实际工作力量，9人次参与了自治区建委和集团公司举办的安全治理人员上岗资质培训，全部通过了考试，取得了上岗资质。 针对六月份全国安全生产月，组织公司12个单位举办了关于安全生产的黑板报竞赛，并选出两块参与总厂的安全环境的黑板报竞赛。并且还参与了乌鲁木齐市建委组织的安全月板报竞赛，在“安全生产月”活动期间，编制了100道有关安全环境的竞赛题发放各单位，全公司近700人参与了安全学问竞赛活动，组织各基层单位在安全根底治理上及施工现场开展“八查八标准”。1、即查制度建立，标准安全操作;2、查责任制落实，标准治理责任;3、查“三违”行为，标准现场施工;4、查票证治理，标准作业程序;5、查安全人员配备

18、，标准监管机构建立;6、查安全合同，标准主体责任;7、查员工安全技能和素养，标准培训教育;8、查事故隐患，标准安全投入。 四是整改事故隐患，实现标本兼治。今年，我公司加大了安全隐患治理的投入力度，根据“上下结合，共同治理”的方针全面开展隐患治理工作，从源头预防各类安全事故的发生，依据辨识出的高处作业、噪声、有限空间作业、粉尘危害等危急源和环境因素和设备事实存在的隐患，以及国家和行业要求对员工劳动爱护用品的配备要求，如工作衣、工作鞋、卫生保健用品的配备和有毒有害岗位的定期体检，根据要求进展了投入，设备设施投入(?问机动科)，19月份共投入劳动爱护资金76万元，有毒有害岗位体检18000元。为提高

19、隐患的识别和整改力度，组织公司副科以上人员查隐患，对查出的299个隐患落实整改，整改288项，整改率96.3%。我公司强化了对事故隐患的监控工作，编制了我公司重特大事故应急救援预案，各基层单位也相继制定了各级应急预案，包括施工作业以及事故发生后周边人员的紧急疏散、撤离路线，应急自救等方面所实行的应急措施等内容。在工程建立中大力推行清洁生产和标准化作业，加大了对现场不文明、不卫生、担心全因素的整改和治理力度。(详细内容在机动科) (三)开展反“三违”活动 杜绝“三违”行为 反对违章指挥、违章作业和违反劳动纪律始终是我公司着力开展的重要工作，尤其是在今年，我公司将查隐患和查违章作为检查的重要内容，

20、通过对基层分公司、车间、队、工程部的日常检查、月检和安全大检查等工作，查处“三违”行为。我公司对各基层单位分层次建立反“三违”处理台帐，对“三违”行为进展严格惩罚，并与主管领导联责，催促各级治理干部严厉查处“三违”行为。 为了促进员工认清“三违”危害，识别“三违”行为，增加遵守安全规章制度的自觉性，公司安环科总结整理了习惯性违章50条，要求各单位组织学习。公司一方面组织开展对违章行为的全面识别工作，并购置书籍下发，组织员工学习，在全公司范围内组织开展了反“三违”的大争论活动，同时，公司领导层以“关爱生命杜绝违章指挥”为主题，执行层以“落实责任 监管到位”为主题，操作层以“遵章守纪 杜绝违章操作

21、”为主题，层层绽开争论。为协作大争论活动，我公司在设安通迅开拓“反违章大家谈”的专栏，并登载各基层单位反“三违”争论状况，职工争论心得等内容。在大争论活动和识别工作的根底上，我公司在现场的安全治理中重点对全公司范围的反“三违”行为进展检查，特殊是在施工顶峰期每天进展检查，在炼油厂、化肥厂停工大检修期间与生产厂安全治理部门组织联合检查，组织安排了节假日的定期检查工作，差出违章660项，全部进展了整改。 (四)、安全治理工作的组织保证 安全治理工作是全员参加，人人负责，企业要搞好安全治理工作，首先要有一个完善的组织和制定严密的规章制度，同时还要有一个过硬的治理队伍，因此从公司级领导对此就特别重视，

22、首先从制度上批准通过了公司内36个岗位的岗位安全环境职责，45个各工种的各工种安全操作规程，6个环境治理标准和26个安全治理标准。在组织上成立了以公司领导挂帅，各单位、工程部主管领导和各科室长组成的安委会，下设以安环科为主的安全治理办公室，各单位领导主管安全，各单位安全员详细负责的安全治理网络。同时根据总厂关于实行安全生产述职工作的通知要求，已安排了各单位科级干部年底向本单位主管安全领导的述职工作，公司领导向总厂主管生产副厂长的述职工作。 (五)、工作中存在的缺乏 一、今后在安全方面需要强化的几项工作 1.在思想观念上我们强调仔细处理好三个关系，即安全与效益、安全与进度，安全与本钱的关系，当效

23、益、进度、施工本钱与安全发生冲突时，必需给安全让路。在安全治理由传统向现代化治理转变的过程中严格遵循一个模式即QOHSE治理模式，它即是我们走向市场，参加竞争的通行证，也是广阔职工生命安全的护身符，我们在今后的治理上将严格按体系要求标准运作,持续改良。 2.以人为本抓安全,强调通过发挥人的主观能动性将人的担心全因素降到最低，同时通过强化人的治理职能，使物的担心全因素降为零，最终实现零事故的目标。在这方面需要强化的工作是：对每一个施工人员包括外用工加大教育培训力度，提高全体员工的安全意识和素养及风险识别力量，按程序办事，按标准验收，按标准干活。 3.进一步落实安全生产责任制,按职责落实各项规章制

24、度。 4.加强安全监视检查力度，提高安监员素养，配备资源，投入资金，逐步完善和优化安全环保设施，改善生产一线的作业环境。 2023年安全生产年终工作总结报告 安全生产工作是我们一项重大的工作，这一工作需要我们准时的做好工作总结，不断地从中发觉问题，解决问题。下面是小编搜集整理的2023年安全生产年终工作总结报告，欢送阅读。 2023年安全生产年终工作总结报告一 为了更好地贯彻落实国家安全生产法，加强电力安全生产监视治理，确保我县电网安全运行、供用电治理安全生产，xxxx年公司及各中层部门、基层班组对搞好安全生产工作特别重视，主要从查思想、查制度、查治理、查隐患和抓落实等五个方面进展。加强了对生

25、产、生活安全的治理，仔细抓好安全学习和对员工的安全教育，不断完善安全生产岗位责任制。严格地抓好安全工作规程和制度的贯彻执行，加强安全检查和监视，抓电网设施的安全改造和维护修理。电网安全运行，全公司安全生产状况正常。 到目前止，全公司已连续837天，无安全生产伤亡事故发生。 现将公司xxxx年的安全工作总结如下： 一、仔细抓好员工的安全教育工作 公司和各中层部门，做到抓安全学习不松懈，仔细组织员工进展安全生产规程和业务技术学习。 严格根据电业安全工作规程要求，对上岗前的员工进展安全生产学问培训和考核，经考核合格的人员才聘请录用准予上岗;对在岗工作的210多人员全面的进展安规学问、业务学问学习布置

26、和考核，并对其中9人因参与考核不仔细和安全学问不及格者进展补考。个人安全考核成绩列入年度员工考核档案。 积极开展“安全生产月”和安全学问竞赛活动。为了全面贯彻执行中华人民共和国安全生产法，进一步增加企业员工安全生产的思想意识，提高稳固企业的安全水平。成立了由公司经理担当组长的公司“安全生产月”活动领导小组。对如何开展好“安全生产月”活动进展了布置：1、做好宣传活动。用电视宣传、宣传栏、张贴标语等形式，宣传电力法和安全供用电法规。2、做好发动工作。召开公司中层部门负责人会议，对“安全生产月”活动进展了部署。各中层部门向员工传达了上级和公司对“安全生产月”活动部署的工作要求和安排。3、进一步做好安

27、全隐患的处理和安全检查。对公司的安全生产工作状况和生产设施安全状况做全面的检查。4、安全学问竞赛活动。组织以各中层部门为参赛队的安全生产学问竞赛。 对“安全生产月”活动的工作部署，按规划有条不紊的进展了实施，到达了预期效果和目的。 于xxxx年6月30日公司党总支、行政、公司工会和公司团组织联合组织了党史学问、安全学问竞赛活动，来自生产第一线的9个参赛队的18名选手参与竞赛。整场竞赛在紧急、严厉、活泼的气氛中进展。经过必答、抢答两轮剧烈的角逐，富阳所获得团体第一名;变电站一队获得团体其次名;调度室获得团体第三名。 通过安全培训学习、考核和开展安全学问竞赛活动，增加了全体员工对电力安全生产的重要

28、性和必要性的思想熟悉。从“要我安全”向“我要安全”的转变，是观念上的一大进步，把安全生产的重要性熟悉提高到了一个新的高度。通过安全学习、考核，使其对安全生产的法律法规、规章制度和操作规程有了更进一步的理解和把握。对参与其次期农网改造安装的施工队人员，由生产技术部和供用电治理部的技术人员赐予上岗前安全学问培训。各供电营业所、变电站、调度室等中层部门，做到按制度每月定期组织全体员工进展安全学习，争论分析生产、消防、治安方面的安全状况，沟通安全工作阅历。各部门负责人在召开的员工会议上，做到将安全工作与生产治理工作一起布置。 二、健全各级安全生产治理机构、安全生产制度，抓安全工作规章制度的贯彻 1、健

29、全各级安全生产治理机构 公司依据年初人员调整变动及生产治理工作的需要，准时调整、充实了公司安全生产领导小组、安全监察机构、安全员和安全生产治理职责网络，公司经理主管全面的安全生产工作，副经理负责分管的各部门的安全工作。供电营业所、变电站、电力安装效劳公司等中层生产部门均相应健全安全生产治理小组，部门主要负责人任安全治理小组长，副职负责人或班组长任安全员。公司任命安全员18人，部门任命安全员45人。 2、仔细抓好安全生产岗位责任制的健全和落实 公司于年初修改完善了生产、消防、社会综合治理安全责任制，与公司xxxx年的岗位经济责任制一同对中层部门下达落实执行。并由公司经理与副经理、副经理与中层部门

30、负责人、中层部门负责人与员工分别签订安全生产责任认定书、消防安全责任认定书、社会综合治理责任认定书，将安全工作责任层层落实到中层部门、基层班组和个人。供电营业所、变电站等生产部门，今年完善了部门的安全生产岗位责任制，明确所(站)长、副所(站)长、班长、员工的安全职责。 3、严格地抓安全生产工作规章制度的贯彻执行 公司在安全生产、教育方面舍得投入。今年共投入资金十几万元，用于改善安全生产环境、为员工配备安全器具和增加、维护消防器材等方面硬件设施。 公司严格地抓变电站、吉山排涝站、农网施工和电网运行治理维护安全工作，严格执行“两票”、“三制度”。针对少数施工人员对“工作票”执行不严的现象，着重对“

31、工作票”执行状况进展了整改，使对“工作票”的标准执行，以及遵守现场工作安全规章制度、工程安装、治理维护工作技术标准到达了规程的要求，杜绝了违规现象，从而使“二票”的合格率不断提高，合格率到达100%。自我爱护意识得到了提高，电网停电工作能在现场仔细做好重复验电、挂三相短路接地线。安全有了保障，促进了农网改造施工和电网修理工程的质量做提高。 三、努力开展安全生产检查、隐患处理 公司以及各中层部门，均加强了对安全生产进展监视检查和担心全隐患的处理工作。公司全年对电网设施、生产治理的安全状况进展了三次检查，分别是：4月下旬、5月下旬各一次，12月上旬一次。对中层部门的安全学习、落实执行安全工作规章制

32、度、开展安全生产的详细工作状况，以及县电网设备、线路的运行安全状况进展全面检查，将检查发觉存在的问题准时反应给被检查部门，并催促进展整改。供电营业所、变电站等生产部门，也已做到每月和日常相结合的安全检查，并将检查发觉的问题仔细做好记录和处理。 今年上半年，根据电力安全生产工作规定和上级对安全生产检查的布置要求，组织了安全检查组，于4月21日至25日对全县电网设施的安全状况和各中层部门的安全生产状况，进展了一次春季安全生产大检查。“安全无小事”，为了进一步落实上级提出的要对安全生产工作进展“横到边，纵究竟”的治理要求。一个月后，又组织了5月21日至24日的安全生产回头看检查活动。回头看检查主要查

33、对安全隐患的处理力度状况。 在6月15日，贺州市水电安全检查组对县电网进展的安全生产检查中，抽查了我公司所属的两个变电站。检查组认为变电站从运行治理组织、组班人员的劳动纪律与执行安全生产规章制度、对设备的治理维护都是好的，安全生产状况也较好。 经过安全检查，使公司和中层部门对生产中存在的担心全问题有较全面的把握，并准时的做出隐患处理措施。公司从电网安全运行治理与农网改造相结合入手，提前对县城南门街配电台区、酒厂对门配电台区的凹凸压线路和配电变压器安装台架的整改，将富阳镇木榔村10KV支线架设于河床段的0.8km线路移开线路另行架设。公司对安全生产器具定期检验和准时配置，给生产一线等部门增配了五

34、十多套上杆的踩钩、安全带等安全用具。变电站、供电营业治理所对全县的高压线路，进展了针对性的检查和处理，砍伐、修整了多处线路下的树木、竹子，更换修复线路拉线等突出的安全隐患问题处理，确保夏季大风雨时电网安全运行。变电站还重点抓好富川至龟石35KV线路的瓷瓶更换和富阳变、莲山变、朝东变、麦岭变和福利变的设备维护和修理。 全公司在安全生产治理工作上做了大量的工作，在各部门广阔员工的共同努力下，我们公司自200x年8月20日至今安全生产连续837天，无重大安全责任事故发生。 四、存在的问题 1、各中层的安全学习，对员工的安全教育工作进展不平衡，个别部门的安全学习还不够正常，安全学习的质量和效果还需讨论

35、提高，对员工执行安全生产规章制度的要求、监视、考核还要进一步加强。 2、电网的设备、设施有一局部担心全隐患状况还相发严峻，有待加快改造和处理。如莲山变的主变压器严峻渗漏油，10KV高压开关柜残旧五防功能达不到应更换改造;朝东、麦岭、福利三座变电站的集控台运行多年后电子元件老化，掌握屏台功能不齐;电力线路由于改造更换导线后原拉线有些未作相应改造，一些拉线被破坏折去的达不到准时发觉和修复问题，电力线路下或接近的房屋建筑的处理、个别地段地的木竹影响线路运行安全等;还未进展农网改造的农村原配电台区、线路设施残缺、安全状况很差。 3、个别员工对安全的重要性熟悉不高，安全标准要求低，因而工作中做好自我安全

36、防患不够。 五、xxxx年安全工作规划 xxxx年安全工作要在原有工作的根底上，紧紧的围绕公司的生产经营目标开展安全工作，重点抓好如下几个方面： 1、连续深入抓好各中层部门的安全学习，对员工安全思想教育活动，使安全活动平衡深入进展，在全公司形成良好的人人重视安全的局面。 2、进一步搞好安全学问、业务技术培训，用提高员工的业务学问来促进安全工作向前进展，用先进的技术和标准来提高安全保障。 3、连续投入资金，进一步完善安全工作硬件设施。 4、努力抓好电网设备设施的改造和隐患处理，完成变压器残旧设备的安全改造，加强对电力线路隐患的检查和处理。 5、安全监视工作由检查为主，逐步向催促、帮助有关部门做好

37、隐患处理的方向进展，使存在的担心全问题得到更快更好的解决。 6、抓好安全生产标准化建立，使公司的安全生产治理等各项工作向制度化、标准化方向进展。 2023年安全生产年终工作总结报告二 2023年，区安监局在区委、区政府的正确领导和上级主管部门的细心指导下，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，以保障人民群众的生命财产安全为根本动身点，以遏制重特大事故为核心，以削减人员伤亡和实现掌握指标为重点，仔细贯彻落实新安全生产法，依据国务院、省、市关于加强安全生产工作的总体要求，深刻吸取各类生产安全事故的惨痛教训，严格落实安全生产“党政同责、一岗双责、齐抓共管”要求，进一步完善工作体系，落实政府(部

38、门)安全生产监管责任，通过安全生产隐患排查治理、夯实基层根底、开展安全生产文化建立等各项工作措施，促进生产经营单位安全生产主体责任的落实，确保全区安全生产状况进一步稳定好转。主要状况有： 一、生产安全事故状况 1-10月，全区共发生安全事故311起、死亡42人、直接经济损失421.1432万元，与去年同比分别为-17.72%、-2.33%、+20.89%。其中工矿商贸安全事故3起、死亡3人、直接经济损失107.7万元，与去年同比分别为-25%、-40%、-40%;道路交通安全事故231起、死亡39人、直接经济损失84.84万元，与去年同比分别为-2.94%、-2.63%、-2.16%;生产经营

39、性火灾事故78起、死亡2人、直接经济损失228.6032万元，与去年同比分别为-42.65%、+2人、+178.27%;无水上交通、渔船运输及渔船捕捞作业安全事故。安全生产总体形势平稳。 二、安全生产主要工作状况 (一)明确责任，逐级落实，完善安全生产工作体系 一是落实安全生产工作领导责任制。依据习近平总书记“党政同责、一岗双责、齐抓共管”要求，明确区长为全区安全生产工作第一责任人，进一步加强组织领导。 二是进一步理顺梅山保税港区安全生产治理体系。由北仑区政府和梅山保税港区管委会联合发文，成立梅山保税港区安全生产委员会，填补了区域安全生产监管盲区，做到梅山保税港区日常相关工作与北仑同部署、同落

40、实、同监管。 三是准时调整安委会责任单位组成。依据安全生产工作实际状况，增加区民政局和开发区控股公司为安全生产目标治理责任单位，并要求负有安全生产监视治理重要职责的部门，由主要负责人担当安委会成员。 四是建立“叠加式”重点监管机制。在“安全生产目标治理责任书”签订环节上，连续实行区长与各分管副区长、9个街道(镇)签订责任书，副区长与分管部门签订责任书，监管部门与重点监管企业、下属单位签订责任书，各街道(镇)与村(社区)签订责任书的方式，横向到边、纵向究竟，层层落实，实现“叠加式”重点监管和责任追究，全区共计签订责任书8000余份。 五是加快安全生产“三级五掩盖”责任体系建立。依据“党政同责”、

41、“一岗双责”、“三个必需”、政府主要负责人担当安委会主任、各级安监部门向同级组织部门通报安全生产状况五项工作要求在县、乡、村三级全面掩盖的要求，目前，全区9个街道(镇)和248个村(社区)均已实现100%全掩盖。 (二)聚焦问题，精准施策，加大隐患排查治理力度 一是辖区重大隐患区领导包案治理制度进一步落实。对于排查发觉的重大安全生产事故隐患，根据“谁有利、谁牵头”的原则，连续实行区委区政府挂牌督办的方式。通过各级努力，本年度省、市、区三级挂牌督办的重大安全生产事故隐患中，省、市挂牌的两项已提前完成并通过验收，区级20项隐患已完成8项，其余隐患牵头部门正着力推动。区安委办准时向各单位通报隐患整改

42、良度及存在问题，催促整改落实。 二是全面开展安全生产大检查深化“打非治违”和重点行业领域事故隐患排查整治专项行动。依据国务院、省、市总体部署，我区深刻吸取天津港“8.12”事故教训，从8月初起在消防、道路运输、渔业船舶、建筑工程、水上运输、危急化学品、涉氨涉尘、油气输送管道、电梯和游乐设施等特种设备九个重点行业，以及相关行业领域涉及的职业病危害方面开展“拉网式”的隐患排查整治，区委书记马卫光、区长胡奎以及各分管副区长均带队在各领域开展检查。专项行动开展以来，相关部门和街道(镇)已检查生产经营单位2994家次，发出执法文书305份，排查发觉重大安全隐患86个，已完成整改68个;已对4家企业实行停

43、产停业整顿，依法关闭37家，罚款人民币54.9万元。针对群众反映剧烈的宁波安达危化品国际物流公司相关问题，分管副区长还特地组织相关部门对其开展了约谈工作。 三是重点开展危化品、油气管道、烟花爆竹、非煤矿山整治提升行动。开展危化品安全生产攻坚工作，提升危急化学品领域本质安全水平，已完成青峙化工园区安全风险评估，并已经启动对霞浦台塑石化专区的风险评估工作;利用土地租赁到期、区域规划调整拆迁、行业整顿提升等各种措施推动危化企业进区入园，已完成5家企业的停产搬迁、转产或停产关闭;依据国家对涉及“两重点一重大”企业自动掌握系统的设置要求，准时组织自控、电气仪表相关技术专家，对31家相关企业进展诊断排查、

44、落实整改，目前除4家构成一级重大危急源企业的SIS系统需要停车时改造以外，其余企业均以完成自动化掌握系统改造完善工作。全面理清全区油气化工管道根本状况并开展隐患整治工作，已完成管道占压隐患整改20项;另22处隐患已列入中石化北仑段管道改线规划，共投资8亿元，目前已通过工程环评;9处隐患列入镇海炼化“U1管线”更新工程，正在抓紧实施。开展全区烟花爆竹整治工作，对辖区内的烟花爆竹零售点对比“两关闭”内容，逐一排查，建立台帐，并签订安全承诺书;同时，区安监局会同各街道(镇)、有关部门对烟花爆竹批发企业和零售点对比“六严禁”和“三严禁”、“两关闭”要求开呈现场检查确认，对区内36家零售店和1家批发企业

45、进展现场检查确认，共计检查83家次，发觉存在违反“三严禁”行为的零售点5个，取缔关闭2家、撤销1家、迁址1家、现场不存放1家，没收假冒伪劣烟花爆竹27箱。开展非煤矿山专家“会诊”监管工作，从5月份到9月份，托付安全机构对辖区内的四家矿山企业和三家采掘施工企业进展专家技术“会诊”， 共发觉各类安全隐患90余项，企业整改后并经过专家全面复查，整改合格率到达95%以上，大大提升了矿山企业安全生产条件和治理水平。 (三)多管齐下，防微杜渐，夯实安全生产基层根底 一是标准行政许可环节审查工作。依据市安监局对我局开展行政审批标准化建立试点工作要求，行政审批科建立健全了岗位责任制、审批状况通报、行政审批标准

46、化建立及检查自查等相关制度;进一步明确审批事项和审批权限，窗口人员严格根据相关的法律法规和制度标准履行审查审批职责;同时将“三同时”建立工程的审批流程直接接入浙江政务网，由企业在该网站填报，窗口人员无需录入，直接收件、受理，直至办结，实现一站式效劳，全程闭环。 二是强化危化品应急救援机制建立。建立包括企业根本概况、重点危急部位设施设备数据、物料安全技术说明书、企业应急预案、应急疏散距离等根本信息在内的危化品企业应急数据库;针对台风、汛期等恶劣天气可能对危化企业产生突发次生灾难事故的状况，编制北仑区危化企业事故风险因素及应急对策措施，提高抵挡事故风险的力量;积极开展危化企业应急演练工作，指导台塑

47、台化、宁波钢铁等单位开展企业基层一线员工应急技能训练活动，组织开展了全区集卡车载LNG气瓶泄漏事故应急处置现场演练。 三是推动安全生产标准化与诚信机制融合建立。在连续4年的持续推动下，全区95%规上工业企业已达成三级安全标准，其中一级标准化企业6家，二级标准化企业30家;87%的500万至2023万规下企业达成四级安全标准。同时将标准化与诚信机制建立相结合，今年有近10家企业，因未按期完成标准化创立工作导致诚信降级，被取消财政退税嘉奖、环保设备升级补贴、社保费率优待等扶持政策。 四是稳步推动基层网格化建立。在全区248个村(社区)网格中配备278名协管员，共协查企业412家，发觉隐患722条;并依据全市安全生产信息化工作要求，各街道(镇)着手落实移动协查终端配备工作，目前春晓街道、戚家山街道已完成手机终端配置。为抓好工作落实，区安委办还特地从市对区年度安全生产目标治理考核嘉奖费中拨出6万元，用于协管员的专项补助。 五是扎实做好“五落实、五到位”工作。印发北仑区落实企业安全生产责任体系五落实五到位规定工作方案，并按要求积极推动。截至10月底，6060家实有企业中，已有5720家印