2023年机关单位季度工作总结.docx
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1、 2023年机关单位季度工作总结_机关单位工作总结 机关单位季度工作总结 公布时间: 2023.08.16 2023年机关单位季度工作总结。 好像是挥手间,劳碌、紧急的三个月就已经过去。三个月的时间里,你至少有了不少的收获吧。我们可以开头预备这个季度的工作总结了,而多进展工作总结便于后续工作的进步,那么关于工作中的季度总结我们怎么撰写呢?下面是小编帮大家整理编辑的2023年机关单位季度工作总结,欢送阅读,盼望您能够喜爱并共享! 根据区委要求,现将我局xx年第一季度工作总结和下一阶段工作安排报告如下。 xx年,我局在区委、区政府的领导下,深入学习实践科学进展观,紧紧围绕区委、区政府中心工作,根据
2、年初确定的工作目标和工作实际,仔细做好机关事务治理、保障、效劳工作,为推动“世界田园城市建立”工作,为机关的正常有序高效运转供应了有力保障。 一、加强作风建立,提升效劳水平 (一)进一步改良干部队伍工作作风。根据区委“两查两提升”作风集中教育活动要求,全面加强作风效能建立。发放作风建立活动征求意见表,就思想作风、组织纪律、工作作风、工作效率、效劳保障、廉洁自律六方面状况,广泛征求意见;并设置了“民情收集意见箱”,公开民情热线电话。单位主要负责人切实履行“一岗双责”的职责,仔细落实好中心、省、市和区委有关干部队伍作风建立的规定和要求,对全局干部要严格要求、严格教育、严格治理、严格监视,分阶段开展
3、好改良工作作风工作,努力建立一支能够专心想事、专心谋事、专心干事的干部队伍。 (二)加强党风廉政建立。以领导干部为重点,进一步开展抱负信念教育、权力观教育和廉洁从政教育,逐步完善制度体系。一是坚持用制度管人、用制度管事、用制度管权。严格执行领导干部廉洁自律的有关规定,充分发挥制度的约束作用,抓好党风廉政责任制的落实。二是完善制度体系。积极推动依法选购进程,完善协议供货、定点选购操作程序和区政府选购中心廉洁从业制度、选购中心财务制度等规章制度使政府选购治理工作向标准化进展;健全财务治理制度,标准了财务运行行为。 二、围绕中心工作,仔细履职尽责 (一)抓好日常治理,保障机关高效运转。 一是积极做好
4、接待工作。圆满完成了元宵焰火晚会、杏花节、xx年成都(青白江)首届国际樱花文化节等活动以及国家部委联合调研组、春城书记、张宁生副主席及市政协港澳委员一行等中心、省市领导及各地来宾41批次,3370余人,精彩地完成了各项接待任务。 二是做好会议效劳治理。完成各类大型会议效劳109次,小型会议效劳264次。胜利完成了区委工作会议、“两会”、成都市区(市)县机关事务治理局长工作沟通会、“成都(青白江)首届国际樱花文化节”工程集中签约仪式等会务效劳工作。 三是加强食堂治理。派专人深入食堂,加强治理,丰富菜品品种,提高菜肴质量,改善效劳态度。严把食品安全关,增加食品卫生安全意识。并仔细做好区领导的早、中
5、餐效劳工作。 四是标准公务车辆治理。一是做好车辆治理“三定点”工作。托付区政府选购中心招标,对全区公务用车实行“三定点”,确定了2家保险单位、3家修理单位和2家加油单位。二是标准接待车辆治理。合理安排调度,登记使用接待车辆,保障重大活动和领导公务用车,派车400余次。三是为各乡镇、街道、区级党政群机关和事业单位办理车辆编制19辆,办理车辆过户车辆编制2辆,报废注销车辆编制1辆,办理出入市委市政府办公区的车辆通行证13个。 五提升环境效劳水平。一是保秩序。加强大院秩序治理,对进出车辆实行刷卡治理,定点定车号停车。二是保净化。对机关大院实行全天候卫生保洁,实行动态治理,确保机关大院四季干净、卫生。
6、三是保绿化。提高植物档次,增加养护次数和盆花数量,共租摆植物1000余盆。 六是加强社会治安综合治理。一是加强保安队伍的治理和技能训练,提高保安人员素养。严格执行门卫登记制度、院内巡查清场制度、安全生产责任制和社会治安综合治理责任制等工作。二是定期对消防栓、灭火器等设施设备进展检查,消退安全隐患,保证设备始终处于良好的运行状态。三是做好上访和重大活动及大假的安全保卫工作,确保机关安全无事故。 (二)打造低碳机关,全面推动机关节省。 我局围绕我区低碳经济进展试验区建立工作方案,完善节能减排机制,打造低碳机关。一是做好全区机关单位水、电、气、油统计工作。二是抓好节能产品、设备清单内节能产品的选购,
7、严格执行国家有关强制选购或优先选购的规定。三是3月31日,成都市区(市)县机关事务治理局长工作沟通会在我区顺当召开。会议以建立节省型机关为主题,对推动加快建立低碳机关具有重要意义。我局将严格治理削减能耗支出,抓好节能改造,提倡无纸化办公,推动我区低碳经济试验区建立。 (三)推行政府选购,节省财政资金。 区政府选购中心一季度选购预算为5788.02万元,实际选购金额5436.15万元,节省金额351.87万元,节省率为6.08%。执行政府集中选购规模与历年同期相比呈现大幅增长,樱花节系列工程等重大工程选购优质高效完成,没有消失一次工作失误,没有发生一起投诉大事。 (四)全力保障首届国际樱花文化节
8、。 根据成都(青白江)首届国际樱花文化节筹备组的统一安排,积极做好接待效劳工作。一是召开了专题工作会,制定了接待工作方案,并落实责任人。成立了以局长黎欣为组长的工作小组,下设车辆停放保障组、现场接待组、休息厅保障组、餐厅协调组、酒店协调组、物资保障组、安保组、礼仪效劳组,全力做好活动期间各项保障工作。二是在全区机关事业单位中抽调90余名工作人员组成接待队,并邀请专业礼仪教师和武装部教官对接待人员进展有针对性的礼仪、队列培训,提高了接待人员礼仪引导、接待效劳的根本素养。三是对机关驾驶员进展交通安全学问培训,强化机关驾驶员安全驾驶意识,保障樱花节期间行车安全。四是合理调配人员和物资,确保了国际樱花
9、节开幕式及活动期间的各项接待任务圆满完成。五是积极做好欢快中国行活动各项接待效劳预备工作。 (五)积极预备全国山地自行车冠军赛。 一是为做好xx年全国山地自行车冠军赛(成都青白江站)接待工作,我局负责运发动村的后勤保障工作,制定了运发动村工作方案,工作小组下设前台效劳组、客房效劳组、餐饮效劳组、接待效劳组、赛车治理效劳组、设备保障组、食品卫生监视组、安全保卫组、医疗效劳组。二是加强与其他单位的协调沟通,完成了运发动村配套改造、餐厅客房效劳外包、车辆保障、酒店联系等前期预备工作,完成了运发动村效劳人员及食堂人员投入使用前的培训工作,并做好运发动村的日常治理和接待工作,确保顺当完成冠军赛后勤保障工
10、作。 gz85.Com延长阅读 2023年机关单位第一季度工作总结 根据区委要求,现将我局xx年第一季度工作总结和下一阶段工作安排报告如下。 xx年,我局在区委、区政府的领导下,深入学习实践科学进展观,紧紧围绕区委、区政府中心工作,根据年初确定的工作目标和工作实际,仔细做好机关事务治理、保障、效劳工作,为推动“世界田园城市建立”工作,为机关的正常有序高效运转供应了有力保障。 一、加强作风建立,提升效劳水平 (一)进一步改良干部队伍工作作风。根据区委“两查两提升”作风集中教育活动要求,全面加强作风效能建立。发放作风建立活动征求意见表,就思想作风、组织纪律、工作作风、工作效率、效劳保障、廉洁自律六
11、方面状况,广泛征求意见;并设置了“民情收集意见箱”,公开民情热线电话。单位主要负责人切实履行“一岗双责”的职责,仔细落实好中心、省、市和区委有关干部队伍作风建立的规定和要求,对全局干部要严格要求、严格教育、严格治理、严格监视,分阶段开展好改良工作作风工作,努力建立一支能够专心想事、专心谋事、专心干事的干部队伍。 (二)加强党风廉政建立。以领导干部为重点,进一步开展抱负信念教育、权力观教育和廉洁从政教育,逐步完善制度体系。一是坚持用制度管人、用制度管事、用制度管权。严格执行领导干部廉洁自律的有关规定,充分发挥制度的约束作用,抓好党风廉政责任制的落实。二是完善制度体系。积极推动依法选购进程,完善协
12、议供货、定点选购操作程序和区政府选购中心廉洁从业制度、选购中心财务制度等规章制度使政府选购治理工作向标准化进展;健全财务治理制度,标准了财务运行行为。 二、围绕中心工作,仔细履职尽责 (一)抓好日常治理,保障机关高效运转。 一是积极做好接待工作。圆满完成了元宵焰火晚会、杏花节、xx年成都(青白江)首届国际樱花文化节等活动以及国家部委联合调研组、春城书记、张宁生副主席及市政协港澳委员一行等中心、省市领导及各地来宾41批次,3370余人,精彩地完成了各项接待任务。 二是做好会议效劳治理。完成各类大型会议效劳109次,小型会议效劳264次。胜利完成了区委工作会议、“两会”、成都市区(市)县机关事务治
13、理局长工作沟通会、“成都(青白江)首届国际樱花文化节”工程集中签约仪式等会务效劳工作。 三是加强食堂治理。派专人深入食堂,加强治理,丰富菜品品种,提高菜肴质量,改善效劳态度。严把食品安全关,增加食品卫生安全意识。并仔细做好区领导的早、中餐效劳工作。 四是标准公务车辆治理。一是做好车辆治理“三定点”工作。托付区政府选购中心招标,对全区公务用车实行“三定点”,确定了2家保险单位、3家修理单位和2家加油单位。二是标准接待车辆治理。合理安排调度,登记使用接待车辆,保障重大活动和领导公务用车,派车400余次。三是为各乡镇、街道、区级党政群机关和事业单位办理车辆编制19辆,办理车辆过户车辆编制2辆,报废注
14、销车辆编制1辆,办理出入市委市政府办公区的车辆通行证13个。 五提升环境效劳水平。一是保秩序。加强大院秩序治理,对进出车辆实行刷卡治理,定点定车号停车。二是保净化。对机关大院实行全天候卫生保洁,实行动态治理,确保机关大院四季干净、卫生。三是保绿化。提高植物档次,增加养护次数和盆花数量,共租摆植物1000余盆。 六是加强社会治安综合治理。一是加强保安队伍的治理和技能训练,提高保安人员素养。严格执行门卫登记制度、院内巡查清场制度、安全生产责任制和社会治安综合治理责任制等工作。二是定期对消防栓、灭火器等设施设备进展检查,消退安全隐患,保证设备始终处于良好的运行状态。三是做好上访和重大活动及大假的安全
15、保卫工作,确保机关安全无事故。 (二)打造低碳机关,全面推动机关节省。 我局围绕我区低碳经济进展试验区建立工作方案,完善节能减排机制,打造低碳机关。一是做好全区机关单位水、电、气、油统计工作。二是抓好节能产品、设备清单内节能产品的选购,严格执行国家有关强制选购或优先选购的规定。三是3月31日,成都市区(市)县机关事务治理局长工作沟通会在我区顺当召开。会议以建立节省型机关为主题,对推动加快建立低碳机关具有重要意义。我局将严格治理削减能耗支出,抓好节能改造,提倡无纸化办公,推动我区低碳经济试验区建立。 (三)推行政府选购,节省财政资金。 区政府选购中心一季度选购预算为5788.02万元,实际选购金
16、额5436.15万元,节省金额351.87万元,节省率为6.08%。执行政府集中选购规模与历年同期相比呈现大幅增长,樱花节系列工程等重大工程选购优质高效完成,没有消失一次工作失误,没有发生一起投诉大事。 (四)全力保障首届国际樱花文化节。 根据成都(青白江)首届国际樱花文化节筹备组的统一安排,积极做好接待效劳工作。一是召开了专题工作会,制定了接待工作方案,并落实责任人。成立了以局长黎欣为组长的工作小组,下设车辆停放保障组、现场接待组、休息厅保障组、餐厅协调组、酒店协调组、物资保障组、安保组、礼仪效劳组,全力做好活动期间各项保障工作。二是在全区机关事业单位中抽调90余名工作人员组成接待队,并邀请
17、专业礼仪教师和武装部教官对接待人员进展有针对性的礼仪、队列培训,提高了接待人员礼仪引导、接待效劳的根本素养。三是对机关驾驶员进展交通安全学问培训,强化机关驾驶员安全驾驶意识,保障樱花节期间行车安全。四是合理调配人员和物资,确保了国际樱花节开幕式及活动期间的各项接待任务圆满完成。五是积极做好欢快中国行活动各项接待效劳预备工作。 (五)积极预备全国山地自行车冠军赛。 一是为做好xx年全国山地自行车冠军赛(成都?青白江站)接待工作,我局负责运发动村的后勤保障工作,制定了运发动村工作方案,工作小组下设前台效劳组、客房效劳组、餐饮效劳组、接待效劳组、赛车治理效劳组、设备保障组、食品卫生监视组、安全保卫组
18、、医疗效劳组。二是加强与其他单位的协调沟通,完成了运发动村配套改造、餐厅客房效劳外包、车辆保障、酒店联系等前期预备工作,完成了运发动村效劳人员及食堂人员投入使用前的培训工作,并做好运发动村的日常治理和接待工作,确保顺当完成冠军赛后勤保障工作。 2023年机关单位第三季度工作总结 1-3月,在局领导的指导和同事们的帮忙下,在自己的努力和实干中,无论是政治思想、业务水平、效劳意识和工作力量都有了进一步的提升和加强。现就本季度工作总结如下: 一、政治思想方面。始终保持严谨作风,永葆坚决地政治立场,仔细学习党的路线、方针、政策;日常生活中多看、多读、多写、多听、多问、多思、多练,使自己的政治思想进一步
19、提升和强化。1-3月,我仔细学习了十八大、全国两会、自治区党委八届四次、自治区两会工作报告和会议精神,结合自身工作实际和局要求,撰写心得体会10篇、读书笔记15篇,并以研读、思索等方式,扎实学习领悟中心、自治区、地县和局里等会议和文件精神。 二、业务工作方面。作为公务员治理工作人员,首先必需喜爱本职、安心本职、精通本职,挤时间学习公务员法及配套法规进展研习、钻研,真正做到了干一行,爱一行,热一行,精一行;其次通过上网查阅、文件学习、同事沟通沟通、询问等方式不断学习和积存了丰富的工作阅历,具备了公务员治理人员的根本业务力量。再次是通过学习的理论学问加上实践的工作苦干、实干,顺当完成了XX人新录用
20、公务员的初任培训方案,xx年度干部考核汇总和上报,XX人公务员遴选资格审查、报名、上报工作,拜城县干部考核暂行方法的二稿和三稿,完成了拜城县聘用、安置人员治理方法的起草等工作;再次是积极完成入户走访、景观河植树活动、健身操和太极拳;最终是根据局领导的安排积极完成卫生、夜间值班及临时交办的各项工作。通过以上工作的锤炼,有力的积存了工作阅历,提升了业务力量,强化了办事力量和综合分析力量。 三、纪律方面。严格遵守局各项规章制度、职业道德,敬重领导,团结同事,按时上下班,积极参与局里组织的各项活动。 四、缺乏之处。 1、不擅长思索和辩证的考虑、解决问题; 2、领导交办的事情虽能按时完成但是不够高效;
21、3、干工作不够利索; 4、业务学问需进一步强化和提高。 在今后的工作中,积极改良缺乏并根据“只有努力才能转变,只要努力就能转变”的工作理念,以“爱干是德、善干是能、多干是勤、干好是绩、清干是廉”的标准,兢兢业业,脚踏实地,尽职尽责地做好本职工作,不辜负领导和同事们对我的期望。 机关单位第一季度工作总结范文 根据区委要求,现将我局XX年第一季度工作总结和下一阶段工作安排报告如下。 XX年,我局在区委、区政府的领导下,深入学习实践科学进展观,紧紧围绕区委、区政府中心工作,根据年初确定的工作目标和工作实际,仔细做好机关事务治理、保障、效劳工作,为推动“世界田园城市建立”工作,为机关的正常有序高效运转
22、供应了有力保障。 一、加强作风建立,提升效劳水平 (一)进一步改良干部队伍工作作风。根据区委“两查两提升”作风集中教育活动要求,全面加强作风效能建立。发放作风建立活动征求意见表,就思想作风、组织纪律、工作作风、工作效率、效劳保障、廉洁自律六方面状况,广泛征求意见;并设置了“民情收集意见箱”,公开民情热线电话。单位主要负责人切实履行“一岗双责”的职责,仔细落实好中心、省、市和区委有关干部队伍作风建立的规定和要求,对全局干部要严格要求、严格教育、严格治理、严格监视,分阶段开展好改良工作作风工作,努力建立一支能够专心想事、专心谋事、专心干事的干部队伍。 (二)加强党风廉政建立。以领导干部为重点,进一
23、步开展抱负信念教育、权力观教育和廉洁从政教育,逐步完善制度体系。一是坚持用制度管人、用制度管事、用制度管权。严格执行领导干部廉洁自律的有关规定,充分发挥制度的约束作用,抓好党风廉政责任制的落实。二是完善制度体系。积极推动依法选购进程,完善协议供货、定点选购操作程序和区政府选购中心廉洁从业制度、选购中心财务制度等规章制度使政府选购治理工作向标准化进展;健全财务治理制度,标准了财务运行行为。 二、围绕中心工作,仔细履职尽责 (一)抓好日常治理,保障机关高效运转。 一是积极做好接待工作。圆满完成了元宵焰火晚会、杏花节、XX年成都(青白江)首届国际樱花文化节等活动以及国家部委联合调研组、春城书记、张宁
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- 2023 机关 单位 季度 工作总结
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