2023年春节期间保障工作策划方案(4篇).docx
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1、 2023年春节期间保障工作策划方案(合集4篇) 2022年春运从1月16日开头至2月24日完毕,为期四十天。为做好我公司2022年春运工作,为旅客供应安全、优质的出行条件,保证旅客走得准时、安全,科学有效地防止春运期间道路旅客运输紧急,圆满完成2022年春节旅客运输保障任务,结合本公司实际,针对春运期间可能消失的各种突发状况,特制订本应急预案。 一、指导思想 根据“安全第一、以人为本,综合治理、预防为主“的方针,做到指挥到位、人员到位、责任到位、物质到位、施救准时,提高道路运输事故快速救援和低温雨雪冰冻灾难天气旅客滞留应急处置力量,确保春运期间我公司道路交通运输状况安全、有序、畅通、便捷。
2、二、机构设置 为切实加强我公司春运组织领导工作,确保安全、顺当、有序地推动春运工作,特成立公司春运工作组织领导小组: 组长: 副组长: 成员: 三、运力保障 2022年春运期间,我公司现有县内客运线路二条,每天投入营运车辆七辆,一般状况下运力足够保障,如遇有雨、雪、雾、低温等恶劣天气特别状况,发生运力缺乏或者其它突发事故,我公司还另外配备适量的机动运力作为应急之用,参加公司的应急车辆由贵E_、贵E_、贵E_、贵E_、贵E_成共计5辆组成。执行应急任务的车辆要常常保持技术状况良好,按时进展例检、审验,驾驶员年龄不超过60岁,3年内无重大交通责任事故记录。 四、预案启动 春运期间,简单消失雨雪雾、
3、低温、冰冻等自然灾难天气,造成道路封、堵、交通事故等突发大事,影响班车正常发车或停班,造成旅客滞留的状况;车辆在行使途中发生故障或者肇事,旅客急需疏送。一旦发生以上状况要准时启动应急预案,妥当做好社会公告、旅客分流安置等工作,并确保储藏机动运力和应急物资快速投入使用。 五、应急响应 (一)应急响应行动 应急响应启动后,公司实行24小时主要负责人带班值班制度,准时了解事态进展状况,做好相应应急处置工作,同时准时向上级部门报告相关状况,各春运车辆从业人员、应急车队救援人员开通全部通信设备,随时待命。 1、参加应急救援的客运班车简洁配备一般应急药品、便利面、饼干、矿泉水等,如车辆发生事故或路堵时供旅
4、客使用,停车时间过长,关闭窗户,车内有空调设备的必需开启空调,保证车内温度相宜。 2、公司充分利用车辆监控平台与车辆司乘人员之间保持通讯畅通,准时沟通有关信息。如遇车辆无法按时返回,驾驶员应马上通知公司,并告知猜测返回时间。如期间有等候旅客,应准时做好等候乘客的解释、安抚工作;若延误时间过长,不能准时投入营运,等候乘客较多,旅客严峻滞留,为防止发生问题,公司应向上级部门申请同意,马上派应急运力顶替发班。 3、消失车辆故障或事故,消失旅客严峻滞留等大事准时逐级上报,在取得上级同意后,由春运领导小组统一安排机动运力,在短时间内赴突发地,协作、帮助做好输送、分流旅客工作,故障车辆应马上拖至应急修理点
5、,快速修复,尽快上路。 4、春运期间正值寒冷季节,雨、雾、雪、冰冻等恶劣天气发生的可能性较大,如雨雪天气影响车辆运行,造成旅客滞留,应准时做好滞留旅客的安抚工作,并向公司报告处理。 (二)信息公布 通过车辆监控平台、乘务员宣传、信息网络、宣传喇叭等方式,准时公布气象、路况、班次等春运动态信息,为广阔旅客出行供应参考和帮忙。要加强宣传和引导,让旅客理性选择出行时间,共同制造良好的春运和节日期间运输秩序。 六、值班制度 春运期间要建立值班制度,值班人员要按时在岗,值班电话_。 要保持畅通,值班人员要明确职责,把握辖区运力储藏状况,接到应急救援报告准时向值班领导汇报。 第2篇: 2023年春节期间保
6、障工作筹划方案 2022年春节马上到来,为仔细贯彻落实上级文件精神,切实抓好春节期间各项安全生产工作,坚决防范各类生产安全事故发生,结合我矿实际状况,特制定如下方案: 一、组织机构 为加强安全工作的领导和治理,特成立安全工作领导小组。 组长: 常务副组长: 副组长: 成员: 领导小组下设办公室,办公室设在安监科,由安监科科长兼任办公室主任,负责春节期间安全保障措施的组织、协调、督查等工作。 二、时间节点: 2022年1月1日至2月22日 三、详细保障措施 1、严格执行领导干部值班、跟班制度。各级领导干部要保持糊涂头脑,认清形势,严格根据排定的值班、跟班表进展值班、跟班。值班时要坚持24小时值班
7、制,做好地面“冬季四防”安全巡查和查岗工作;跟班时要与工人同下同上,全力以赴抓好现场安全生产工作。 2、严格领导干部请销假制度。科(队)长及以上治理人员有事必需请假,经分管矿领导批准后,还必需报矿长审批同意(或电话请假),请假单交调度室存档备查,返矿后到调度室销号,同时向分管矿领导和矿长销假。对于未请假私自离矿人员惩罚200元天。 3、抓好职工思想稳定工作。各单位要仔细开好班前会,安排工作必需强调安全留意事项,落实责任人、落实安全措施、落实安全责任。特别作业必需制定专项安全措施,做到“谁主管,谁负责安全;谁安排工作,谁落实安全措施;谁签字,谁负责。”,实现安全防范工作无盲区、无死角。做好职工思
8、想稳定工作,严禁疲惫上岗,严禁带有思想包袱或酒后入井,单位负责人要准时把握职工思想动态,发觉问题必需准时解决,杜绝越级上访大事发生。 4、加大安全小分队巡查、突查力度。每天不定时对地面各作业场所进展巡查,查人员在岗状况,是否执行操作规程;每天检查领导干部请销假制度执行状况和工作是否尽职尽责;下井突查两天不得少于一次,重点放在四点班和零点班的突击检查。其他治理人员下井后要查“三违”、查隐患、查漏洞,提高低井质量。 5、开展春节前后安全隐患大排查。春节放假前和节后复工前,由安全副矿长牵头各开展一次全方位的安全隐患大排查,对查出的各类安全隐患和问题,按“三定”原则落实跟踪整改闭合。 6、抓好冬季四防
9、工作。春节放假前和节后复工前,由办公室负责各组织一次地面冬季四防安全检查,重点检查地面办公场所、职工宿舍、库房的用电、用油、用火、取温和防盗保卫状况,严防发生火灾和煤气中毒大事。 7、加大反“三违”力度。治理人员元月份少一个反“三违”指标罚款200元,全部“三违”人员在惩罚的根底上,必需写出书面检查交安监科前方可上班,严峻“三违”人员驻“三违”学习班,停班学习5天,经考试合格后再上班。 8、加强地面保卫和做好突发大事的应急处置工作。保卫科每天安排人员对全矿区开展面安全巡逻,重点加强夜间、重要场所和要害部位的安全检查,做好防盗、防火工作,做好出入矿区人员和车辆的登记工作;各单位充分做好应对突发大
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