2023年新任科级干部培训心得体会[001].docx

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1、 2023新任科级干部培训心得体会 一、作为新任科级干部，必需充分熟悉到学习的重要性和迫切性 培训，是一种学习的方式，是提高个人素养的最有效手段。此次培训的开班典礼上，王书记和刘部长的讲话，给我们上了第一课。使我对培训的熟悉和重要意义有了进一步熟悉，明确了这是加强干部队伍建立的需要。通过学习不断提高自身素养，更加适应经济社会的进展对干部队伍的要求。王书记、刘部长的讲话语言朴实、言简意赅。使我感到启发很大，受益匪浅。通过两天的学习，使我进一步熟悉到了学习的重要性和迫切性。熟悉到干部要加强学习，要承受新思维、新举措，不断创新思维，以创新的思维应对竞争挑战。熟悉到加强学习，是我们进一步提高工作力量的

2、需要。只有通过加强学习，才能了解和把握先进的理念和方法，取他人之长补己之短，只有这样，才能不负组织重望，完成组织交给的工作任务。结合本职工作，我谈一谈在加强学习方面的心得体会： 1、从被动学习向主动学习转变，克制学习上的懒散型 由于工作事务繁杂，自己老是借口忙而放松学习，即使学习了，也只是面上的学习，这实际上是学习上懒散的表现，是学习主观能动性不够的问题。通过此次培训，使我感受到了在长武飞速进展的新形势和任务面前加强学习的重要性、必要性和紧迫性。我们必需广学博览，尽可能地获得各方面的学问和信息，以适应工作的需要，特殊是要积极主动地承受新理念、学习新学问、把握新技能，这样才能不断提高自身的综合力

3、量和素养，更好地完成各项工作。 2、从零碎学习向系统学习转变，克制学习上的随便性 经济形势飞速进展，社会问题日新月异，新学问和新信息层出不穷，需要学习的方面和内容许多，涉及面很广，假如在学习上心血来潮，杂乱无章的话，就很可能导致什么都想学，什么都学不好的结果。因此，必需在学习上结合本职工作，坚持不懈地有规划、有重点、有步骤、有目的搞好系统学习，这样才能起到事半功倍的效果，到达学习和工作相互促进、相互提高的目的。 3、拓展眼界学识，完善学问构造 这次培训听了领导和专家的精彩讲课，使我拓展了眼界学识，完善了学问构造。唐爱玲教授的讲座，使我对科级干部的根本素养和领导力量提升有了深刻的了解;穆娟教授关

4、于弘扬党的优良传统、切实加强党的建立的讲座，使我对如何做个好干部以及对干部队伍建立的重要意义有了进一步熟悉;叶光明教师的突发大事的防范处理讲座，使我对突发大事防范与处理、妥当处理突发大事的熟悉有了进一步的提高，拓展了视野;正书记的党风廉政建立讲座，对我们在工作中如何保持廉洁奉公，具有更重要的指导意义。 特殊是听了唐爱玲教授的科级干部应具备的根本素养和领导力量精彩讲座，使我受益匪浅。对领导力的系统理论熟悉得到了升华，同时也对我们的工作是一个鞭策，给我们实际工作送来了一把金钥匙。 通过培训，对领导力的概念有了深入的理解。领导力就是指在管辖的范围内充分利用人力和客观条件在以最小的本钱办成所需的事提高

5、整个团体的办事效率。领导者应把工作责任归属权，转移给那些实际执行者。领导者应制造出一个适合每个人都能各尽其职的环境，共享责任归属权。领导者应指导干部开发个人力量。领导者应自我鞭策加紧学习，并且鼓舞他人一起求得进步。要强化自己的人文素养，培育一些除了工作以外的正值兴趣及嗜好。 领导不要只是靠权势、职位要求部属，而要呈现自己的治理及专业上的才能，让员工能够心服口服。在组织内所做的一切，不能只是为了自己私人的利益，而应以团队为动身点。对不同的员工，要运用不同的领导方式来带着，而不是一味追求齐头式的公平。不管通过何种方式，每年都要让自己感受到汲取了新的信息，有明显的成就，团队利益高于个人利益。作为治理

6、者，还应当用于做出一些有利于全县整体利益的选择，就算对自己的部门甚至对自己来说是一种损失。 治理者应当擅长理解自己，能够在工作中自觉地、理智地进展自省、自控和自律。治理者应当对自己的力量有充分的熟悉和理解，糊涂地知道自己的特长和缺乏，明白哪些事情是自己擅长的，哪些事情是自己办不到的。只有充分地自省，才能在各种简单状况面前做出正确的推断，才能在与同事或下属合作时，得到他人充分信任。 在发生危机或面临挫折的时候，治理者要能够充分自控，并在理智、冷静的根底上做出审慎的选择。这里所说的自控包括：在高压的环境中，能够掌握自己的反响，并且让自己和自己的团队镇静下来，冷静处理问题。 理解自己的位置和影响力，

7、懂得自己随时都在被他人(上级、下属、其他部门)关注。利用各种时机，通过自己的一言一行影响团队。 领导力是一门综合的艺术。它不仅仅包含了各种详细的治理技能和治理方法，也囊括了前瞻与规划、沟通与协调、真诚与均衡等诸多要素。领导力就是发动大家为了共同的愿景努力奋斗的艺术。 二、修身立德，廉洁自律 做事先做人，对己心胸坦荡，以德立人，不为名、不图利，对人豁达大度，以德服众，不失信、不推过，对事秉公而断，经得起考验，做到宁公而贫，不私而富。作为领导干部，要不断提高自己的政治觉悟，提升自己的素养。在提升自身素养方面，我觉得首先要加强党性熬炼和个人修养，不断锤炼自己的意志。其次，尽量削减一些不必要的活动和干

8、扰，腾出时间，多学东西，多思索问题。再次，要不断排解私心杂念和外来的各种不利影响及诱惑，排解个人私欲所带来的苦恼和忧愁。这几点看似简洁，真正做起来也不是那么简单，需要我们在实际工作、学习中好好把握。 三、正人先正己，做事须先做人，提高执行力 在工作中，要做到以诚待人、以德正人、以情感人、以才服人。 1、以诚待人。要襟怀坦荡、豁达大度、换位思索、为人处事兼顾各方面利益，才能取信于人。 2、以德正人。工作中对人和事，肯定要公正、清廉才能以德正人。 3、以情感人。工作上讲原则，政治上讲党性，生活中需讲人性。在工作中做到关怀人、爱护人、理解人，营造欢乐工作的环境。 4、以才服人。要注意提高自身的组织力

9、量、驾驭力量、协调力量和表达力量，既要自己做好，还要能调动大家的积极性。遇事要做到对己要明白、对人要明察、对事要明晰、处理问题要明白。处理问题中要做到大事莫感动，小事莫计较。自己把自己说服了，是一种理智的成功，自己把自己感动了是灵魂的升华，自己把自己制服了，是一种人生的成熟。 四、树立治理就是效劳的理念 治理是才智和思想的呈现。治理形式上是“管”，其本质是关心、关爱、效劳、以人为本。提高治理水平就要从阅历治理向科学治理、标准治理转变，转变的过程就是人文治理。以全心全意为职工效劳为中心，以全面理解上级领导意图和治理理念为起点，以职工满足为标准，切实把单位的决策、对职工的关心落实到工作中去，为职工爱岗、敬业、乐业，制造良好的工作和生活环境。 通过短短两天的培训班的学习，也使我熟悉到常常的培训学习对于一名干部是非常重要的，这次虽然培训时间不长，但效率特别高，必将成为今后工作的“加油站”，为更好的工作奠定更加坚实的根底。而且所学的内容很值得我在日常工作中不断的去体会，在实际工作中我们每一个人的潜力是无限的，我们只要能充分发挥自己的优势和克制自身的缺点，转变思维方式，换位思索，开拓创新，用所把握的理论来指导自己的实践，我信任会成为一名合格的领导干部。