2023年时间的质量演讲稿2023年兔年演讲稿(六篇).docx

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1、 2023年时间的质量演讲稿2023年兔年演讲稿(六篇)2023年时间的质量演讲稿 2023年兔年演讲稿篇一 我演讲的题目是：我的质量我做主! 我是来自涂装车间gh线的单新厂。我是一名刮车工序的一般员工，日常工作很繁琐，首先感谢你们给了我这次时机，我觉得这是一个机遇，也是一次挑战，也是呈现自我的大舞台!我会好好地进展下去，为宇通制造更大的价值! 质量是企业的生命。没有质量，就没有市场;没有市场，企业无法生存与进展。优秀的品质出自优秀的人品。 优秀的产品是优秀的人生产的。质量反映了企业员工的整体素养与力量，表达了企业的治理水平和综合实力。 我本着“我的质量我负责”的信念和“三不”原则。争取一次把

2、事情做好、做对! 优秀品质，始于优秀的理念。没有崇德、协同、鼎新的理念作为生产治理的指导思想，就难以产生优良的品质。不断制造具有质量、效劳和本钱综合优势的产品是宇通竞争优势的源泉，不断培育忠实客户是宇通事业长青的根底，不断提升员工的职业化素养是宇通持续进展的不竭动力。三者的有机结合，构成宇通的核心竞争力。 所谓质量理念，即是企业通过掌握产品生产过程的质量，不断提升效劳品牌知名度和客户满足度，强化质量文化建立的思想观念。譬如，海尔集团的质量理念是“有缺陷的产品就是废品”、“优秀的产品是优秀的人干出来的”等。 “优质”。是企业对产品质量所追求的标准，是企业在市场中竞争取胜的法宝。只有优质的产品，才

3、能提升客户的满足度和忠诚度，从而赢得客户的支持与长期合作。品质的提升，以企业的工作质量为前提，以企业的治理水平、技术水平和员工素养为根底。“优质”是企业对产品和效劳质量的要求，更是企业对员工的工作与企业治理水平的追求。优秀的员工制造优质的产品。企业要产出优秀的产品，首先必需坚持“质量是第一竞争力”的观念，强化质量教育，标准质量治理，建立质量文化，提高员工的质量意识与素养，制造“全员共把质量关”的文化气氛。 优质源于细节。细节打算成败。要生产出优质的产品，提升产品的市场竞争力，务必从细节入手，从源头抓起，不放过一丝质量缺陷;务必对质量治理和细节治理精益求精。只有当“细节”工作做到完善之时，精品才

4、会产生，品牌树立的才能更坚决，企业才能更兴盛。 企业的质量文化与公司员工的质量共识成为响应的比照!企业要是想要永久的消退困扰,必需要转变公司的企业文化,从根本上消退造成产品或效劳的不符合求要求的缘由! 缔造宇通品牌，拓展国内、国际市场，成为具有全球影响力的，以客车为主业、适度多元化的产业集团。只有把讲究质量放在整个工作的第一位，把它作为的生命来抓，一丝不苟，精益求精，始终保持优质高效，只有这样，才能在剧烈的竞争中立于不败之地。 最终，诚心盼望宇通客车产业能够早日实现质量方面的更大突破和创新，和国际竞争者站在同一起跑线上，为消费者供应更加令人满足的客车产品。 我们以崇德、协同、鼎新的核心价值观共

5、同打造宇能的美妙明天! 感谢大家!我的演讲完毕! 2023年时间的质量演讲稿 2023年兔年演讲稿篇二 一、2022年安全治理工作的典型阅历和做法 (一)、强化了现场安全治理，重点抓好了巷道顶板治理及隐患排查工作。一是在巷道顶板治理方面，本年度所施工的巷道多为下分层及三分层巷道，巷道压力大，顶板破裂，针对现场施工条件，准时制定、落实专项安全技术措施，施工中严格支架架设质量，做好超前支护，对消失的危棚准时进展了修理，并仔细抓好了巷道开口、贯穿等薄弱地点的顶板治理，严格现场把关，杜绝了顶板事故的发生，保证施工安全。二是在隐患排查整改工作中，仔细落实了隐患排查整改闭合治理制度，对上级安全监察部门及矿

6、相关业务科室查出的隐患，严格根据“五定”、“四签字”的原则逐项进展落实，针对所查出的问题，定责任人、定整改时间、定整改标准，并逐项进展复查验收，对重复隐患或隐患处理不准时的，严格进展责任追究，并作出相应的惩罚。 (二)、加强巷道质量标准化建立，在日常工作中，加大了对质量标准化的考核力度，严格落实了工程质量验收制度，对各区队实行分片包干，责任划分，对巷道工程质量、文明生产进展严格考核、把关，进展旬检查、月评比，施工中坚持从细节入手，严格巷道工程质量验收，仔细搞好巷道文明生产，加强标准创新，做好亮点工程，建立书记、队长安全质量标准化示范段，每月对质量标准化工作搞的好的区队进展了3000元嘉奖，有力

7、的推动了质量标准化建立水平。2022年创立了己三煤柱下机巷、下风巷公司级示范掘进工作面。 (三)、仔细做好了掘进工作面防治水工作，施工中坚持“有掘必探”，加大了对各施工巷道打钻探测工作力度，保证了施工安全，并积极协作地测部门做好防治水工程，完善了巷道排水设施。特殊是在己三煤柱ii下风巷揭露老巷、己四泄水巷揭露采空区时，针对现场施工状况，准时制定、落实了专项安全技术措施，完善了排水设施，实施了打钻探放水，坚持了远距离爆破小循环作业，加强了巷道水情观测，实现了安全揭露，确保了施工安全。 (四)、加强安全技术治理，严格作业规程以及各项安全技术措施的编制、审批、贯彻既落实，对各项安全技术措施进展严格把

8、关，确保措施编制有针对性、实效性，保证了一工程一措施，杜绝了无措施施工，使安全技术治理工作纳入了正规化治理。 二、目前安全工作中存在的主要问题及对策 (一)、区队个别干部责任心不强，现场安全治理不到位。 对策：加强对区队干部的日常监视、考核，发挥区队干部现场治理作用，履行职责，提高责任心，抓好现场安全治理。 (二)、在防治水工作中，实施“有掘必探”时，受现场地质条件影响和打钻设备限制，特殊是三分层施工的巷道，局部地段打钻难度大，无法实现正常钻进。 对策：针对现场条件，制定专项“有掘必探”设计，对打钻设备进展更换，做好掘进工作面“有掘必探”工作，保证施工安全。 (三)、在隐患排查整改方面，重复隐

9、患时有发生，个别隐患处理不准时。 对策：加大隐患排查整改力度，仔细落实整改时间、整改标准，依据整改时间，准时进展验收，对隐患整改不准时的责任人进展惩罚。 (四)、在“三三三一”安全绩效考核中，主要在内业资料中隐患排查卡、台账以及作业规程中还存在不完善的地方，在细节问题上还需要进一步完善。 对策：针对每次考核中存在的问题，举一反三，仔细进展整改完善，标准、细化各项内业资料。 (五)、依据矿井目前生产实际，多在煤柱及三分层中找煤，系统巷道简单，采面布置不规整，拐弯多、战线长、运输设备多，机电运输治理难度大，治理不到位。 对策：加大对机电运输设备的日常检查、维护，为巷道正常掘进制造条件。 三、202

10、2年工作准备和建议 (一)、严格现场安全治理，连续落实隐患排查整改闭合治理制度，对上级安全监察部门及矿相关业务科室查出的隐患，严格根据“五定”、“四签字”的原则逐项进展落实，并根据集团公司文件要求完善五级隐患排查制度和台账，做到隐患排查有时间、有标准、有整改、有复查、有落实，切实做到隐患排查整改闭合的制度落实。对重复隐患或隐患处理不准时的，严格进展责任追究，对业务部门通报的重复隐患在本战线会上通报批判，月末进展加倍惩罚，加大考核力度。 (二)、积极开展质量标准化创立工作，开掘各单位根据矿、战线统一要求，结合本单位实际状况，制订本单位质量标准化达标规划及 措施，仔细学习质量标准化标准，提高干部、

11、职工的思想熟悉，做到学有典范、干有标准。每月末战线组织对各单位质量标准化达标完成状况进展验收、评比、考核，加大奖罚力度，激发各单位质量标准化创立积极性。 (三)、在安全技术治理中，战线坚持每周三召开技术例会，对技术员进展安全技术学问培训，并加强对施工单位作业规程和安全技术措施进展仔细审查，将具有针对性和可操作性作为安全技术措施的核心内容，确保一工程一措施，杜绝无措施施工。 (四)、加强对郏县大兴煤业、景昇煤业的垂直治理工作。现阶段，主要做好两个矿井试生产前工程的监视与落实，在今后的工作中，加强与两个矿井的日常沟通与沟通，准时把握两个矿的安全生产动态，做好业务指导及安全检查工作。并依据我矿制定下

12、发的重组煤矿开拓掘进治理方法，进一步催促两个矿完善各项规章制度，标准现场施工工艺，加大考核力度，确保两个矿井的安全生产。 建议：加大施工现场安全治理力度，强化安全设施投入，强化技术治理，强化安全监视检查，强化职工根底培训，提高安全治理水平。 仔细做好井巷工程设计工作，确保工程设计合理、图纸标准、资料牢靠、数据计算精确、技术先进、经济合理。当地质条件发生变化时，准时修改设计，杜绝设计技术失误现象。并常常深入现场，把握一手资料，讨论推断生产当中消失的各种问题及应实行的技术措施，把好安全生产技术关。 2023年时间的质量演讲稿 2023年兔年演讲稿篇三 xx集团经过十九年的风雨洗礼，已经进展成为了国

13、内外知名的橡胶制品供给商。我作为xx大家庭中的一员，始终因这个家而引以为傲! 像这个家一样，作为公司的一份子，我也在这里得到了许多，与一起不断成长。我的心里始终铭刻着xx人每天脑海里，都会重复的一句话：“努力使我们的公司成为全球最优秀的橡胶制品供给商!” 怎样才能使更快更稳健地成长，在竞争白热化的市场中立于不败，冲击顶峰呢?我想，全部人心里第一个想到的肯定是：生产优质产品，满意客户要求。让世界的每个角落都回荡着对品质认同的呼声! 市场经济的三大要素是：质量、价格、交货期。其中质量又分为出货前公司内部质量管控和出货后售后效劳两方面。质量是企业生存进展的第一要素，犹如空气和水是生命存在的要素一样，

14、质量的好与坏直接影响到企业的订单及前景进展。我公司作为一个进展中的企业，质量治理始终在不断完善，且能看到成效。不过随着社会的进展和科技的不断更新，顾客对产品的要求越来越高，使我们质量治理的有效提升也要由被动跟进转变为主动进取并高效率成长。 那么，满意客户需求的前提，必定是质量。引申而言，重点就在于企业质量治理! 十九年的风雨兼程，让从呱呱坠地的孩童，成长为坚韧拼搏的美少年。在这成长的过程中，质量始终是xx人所最重视的生命环节。也在这些年里，不断完善着，不断进取着，更在不断创新着!在这完善、进取和创新中，领导人们付出着辛勤与汗水。更让我感到傲慢的是，领导们更有着倾听员工心声，在实践中的基层动身掘

15、一切潜在问题，如此的细心。 现在，让我为“制造高质量，奉献高质量，享受高质量”，为质量治理的又一次飞跃奉献自己的心声吧! 在实际生产质量治理中，想追求制造更高的质量，首当其冲就是加强生产环节的质量管控。更多地发挥领导在质量治理中的作用;提升全面全员参加的鼓励机制;对各岗位提升质量掌握培训;制定更标准更有效的工作时间，以均衡生产促进优质高产;持之以恒，并借助客户的审核及要求，细致杜绝潜在不良可能的发生。 在产品生产的开头，更多地投入对原料的治理，对员工操作的标准，可以使成品在未经检验时就到达更高品质。在更高品质的成品中再经过细致的检验流程，我信任产品的优质，在我们大家每一道工序的仔细负责下，在我

16、们从领导至基层员工，全心全意更对自己更高要求的奉献下，肯定会给客户带来满足甚至超出客户设想。 对于客户来说，享受到高品质的供给，在提升生产质量、生产效率，保证其产品的优质性，也是其企业质量飞跃不行或缺的，更是让其企业欣喜的重要环节啊!就像我们做好了生产现场之后转到质量检测环节一样。我们为客户不断提升了第一道工序的品质，对客户产品质量的强化，对其客户的满足，也都带来了不断的升华!客户的客户对其产品更加满足更加认同了，客户也必将对xx集团的卓越提升更加认同。 当每一个客户对产品质量抱有更多信念，在世界橡胶行业中，我们演绎的舞台也就越来越多，越大越宽广!我信任，这些都是我们在不断做到，更是在快速提升

17、的事!是我们为之傲慢的事业!是世界认同，在树立一个又一个里程碑的完满过程!和我们所呼喊的一样：“努力使我们的公司成为世界上最优秀的橡胶制品供给商，打造百年甚至千年万年的橡胶制品尖端品牌!” 2023年时间的质量演讲稿 2023年兔年演讲稿篇四 质量是准则，质量是忠诚，质量是责任，质量就是企业的生命。 质量在我心中，强调的是人的责任。这是一个态度问题。质量代表着诚信，质量就是一个品牌!一个没有诚信的企业，根本无法在剧烈的市场竞争中立足。我们都是企业的仆人。 产品质量是我们每一个职工干出来的，而不是质检员检出来的!因此应当提高自身的工作素养，把产品质量深入到每个职工的心中。严把质量关，从现在做起，

18、从我做起。一个木桶所能盛水的高度取决于最低的那块木板。我们供应给顾客的是一批批合格的产品，每一批产品都要经过操仔细操作，我们就是那一块一块木板，相互镶嵌，构成了整个木桶并且打算了木桶所能盛水的高度。只有一道工序好不是真好，每一道工序都好才是真好。只有每一道工序都环环相扣，才能做到滴水不漏。 质量是一种态度。产品质量是企业生存的根本。企业的进展才能带动我们的进展。在工作中，每个微小环节都需要员工仔细敬业的完成。假如工作不细心，操作不标准，那么就可能造成质量事故。一个疵点，一次马虎，都是些不起眼的小问题，但正是这些细节打算了成败。 质量是一种态度，不仅仅是表达在作业层，更重要的要表达在治理层，执行

19、层。一个企业对待“质量”的态度是这个企业领导者带头引导，治理层专注不二执行的结果。长期下来在作业层形成的一种品质，是拿不走，跑不掉，深入到每一个人心里的一种潜在的不用明示的规章;是一个企业产品质量稳定被广泛认可的强有力保障;是一个企业的质量文化。是一个企业的企业文化的重要组成局部。 只有把这种仔细对待质量的态度自始至终贯穿于工作的各个环节，无论是工作质量，还是产品质量才会有根本保证，否则，单纯谈质量是平面化的，单一的，偏颇的。现在人人都在讲质量，人人都在说质量，真可谓质量意识“遍地开花”。态度打算一切!让我们把对质量的“心动”，付之于“行动”! “质量”不是一个空洞的词语。一个小小的部件，因质

20、量不合格，也可能会导致飞机飞不起来，或者可能会把百余条生命瞬间烟消云散。作为企业，生产过程，质量掌握，环环相扣，每个微小环节都需要员工仔细敬业的工作,稍有不甚,就会造成事故隐患。 质量问题无处不在，不行回避。质量是企业之本，质量是企业的生命，而信誉是建立企业形象的关键。先辈们用他们“航空报国,追求第一”的企业精神,让我们的企业走过了艰辛而光芒的50年的历程，今日，作为三车间的一员，让我有种剧烈的使命感与责任感! 质量保证只靠某个人的力气是远远不够的，需要大家共同努力!增加内部分散力!所以尽管时间紧，任务重，但是为了保证产品质量，我们会义无反顾的坚持下去!知必言,言必行,行必果,是我们全体员工的

21、工作理念! 质量意识在我心中，更在我们全体员工的心中!在所里及车间各级领导的带着下,在全体员工团结全都的努力拼搏下,达标创优，100%按着标准完成岗位操作,我们会安全高效地生产出高品质产品。产品在我手中,质量在我心中。以质量诚信为荣，提高员工质量意识，树立质量法制观念。 一个真正有生命的企业是由于有着重厚的质量根底作保证，一个企业的质量形象是靠每一位员工细心打造出来的。质量是生产过程的积存，只有生产过程中做到层层把关，点点掌握，我们的产品才有可能保证质量。 质量是一个准则，质量是一个忠诚，质量是一个责任，质量就是企业的生命。为了国家的稳定，为了航计所的进展和富强，让优质的产品和优质的质量托起我

22、们航空工业的明天! 2023年时间的质量演讲稿 2023年兔年演讲稿篇五 敬重的各位领导、评委，亲爱的同事们： 大家上午好。我是来自恒邦冶炼股份有限公司的，很快乐今日能站在这里和大家探讨质量安全。首先请允许我代表我们公司感谢区质监局举办此次演讲竞赛活动，为我们供应了一个沟通的平台，让我们能够更加深入了解质量安全。今日我所要演讲的题目是：“质量安全，我们共同的责任”。 1978年6月24日，我国原国家经委向全国发出了关于开展“质量月”活动的通知，打算每年9月份在全国开展质量月活动。转瞬间33年过去了，我国的经济进展举世瞩目，但世界的形势也对我国产品质量安全也提出了更高的要求。中国面临的国际形势更

23、加严峻：一系列产品的国际标准被推行，成为西方国家限制中国出口的最好借口;而生产生活中的一次次质量安全事故也成为西方媒体攻击我国的又一“例证”。一起起煤矿事故的高死亡率、一次次食品安全暴露出的问题、一桩桩豆腐渣工程导致的惨案，无不在提示着我们，必需把质量安全的提到空前重视的高度，我国必需从产品大国向产品强国迈进!而想要实现这一困难的迈进，仅仅依靠政府的努力是远远不够的，必需让每一位公民牢记：质量安全，是我们共同的责任! 然而依旧有许多人置质量安全于不顾，不惜牺牲群众的安康甚至生命来谋取暴利，他们总以为会利用超群的手段欺瞒世人，岂知多行不义必自毙。正如林肯曾经说过的：“你可以在全部的时候哄骗一局部

24、人，也可以在肯定的时期哄骗全部的人，但决不能在全部的时候哄骗全部的人!”一旦人们识破了你的伪装，人们将不再信任，而失去群众信任的企业必将走向灭亡。三聚氰胺毁掉了一个三鹿;含有敌敌畏的金华火腿让金华身败名裂;一个脚踏板毁了丰田一百多年的信誉和形象。一桩桩惨痛的教训让世人再次警醒，也为各大企业敲响了警钟。恒邦也在吸取教训，不断确质保量中，一步步走到今日。或许许多人会怀疑，化工企业的产品质量安全和我们有什么关系，那是企业的事儿。诚然，产品质量安全关乎企业的直接效益和信誉，但是他们却没看到化工企业的产品质量安全同样与人品群众的切身利益息息相关。冶金化工企业的质量安全不同于诸如食品等其他领域，冶金化工企

25、业的质量安全假如出了问题，往往会造成不行逆转的影响，任何一次不正值操作带来的产品质量下降很可能伴随着重大的财产损失甚至人员伤亡，同时也可能会带来重大的环境污染，给周边群众的生活带来巨大的影响。 在质量安全方面，恒邦可谓下足了苦功。从一个小县城的牟平氢化厂到全国500强的恒邦冶炼，恒邦对产品质量安全的要求也在不断提高，从最初的满意公司要求向到达国家标准进展，现在我们考虑更多的是在到达公司和国家标准的同时更多考虑进了客户的需要，就是在这样的不断进展中恒邦的产品质量也在不断精益求精。 我们的各种设施建立，无论是生产设施还是生活设施，我们的基建工作考虑的不仅仅是满意一时的生产和居住需求，更要求维持长期

26、使用，并且能够反抗肯定的自然灾难; 我们投入大量的资金进展生产改革，不断推动循环生产，尽可能提高产品质量的同时毁灭污染; 我们从上到下推行恒邦质量文化，普及各相关部门的质量学问，进行一系列的宣传和培训活动，只为提高员工的质量安全意识; 我们不断加强质量监管，通过供给部、设备部、动力部、企业文化部、综合部等各部门协调，多重把关，严保质量; 恒邦每年在质量安全方面过亿的投入，大量的人力、物力、财力的投入只为确保恒邦的黄金品质、永续进展!恒邦始终在贯彻着“效益是企业的生命，质量是效益的灵魂”的思想，由于恒邦知道产品质量的优劣，对一个企业的进展和品牌形象的形成与信誉的累积是多么重要!只有立足品质，强化

27、产品质量，才能让企业得到长足的进展。 产品质量要提升，仔细的态度是保证。要让每一位员工，都深刻知熟悉到必需做好每个微小环节,要知道稍有不甚,就会造成质量事故。正所谓“千里之堤，溃于蚁穴”。造成这些都是些简洁的操作细节上的问题，但也正是这些细节打算了成败。海尔总裁张瑞敏说过：“什么是不简洁，把每件简洁的小事做好就是不简洁”。如何把每件小事做好?那就要求有仔细的工作态度来保证。技术员设计好每一个零部件，确保产品质量性能牢靠;质检员严格监控外协件的质量不松懈，避开为别人的错误买单;工人们也严把质量关，高标准、严要求地去装配好每一个零件，领导也要不定期的监视检查现场，勤指导、频教育，促进员工工作质量的

28、稳定与提升。生产每一台设备只要我们责任心多一点，问题就会少一点，质量就会高一点。 或许依旧有人会认为质量安全就是远离那些假冒伪劣产品那么简洁，事实上并非如此，质量安全必需要我们每一个公民的监视和参加。曾几何时我们看到街头的垃圾食品时是否选择了漠视甚至明知故犯?曾几何时我们购置的产品消失质量问题时我们是否会追根溯源直至追究责任?没有，我们都没有，我们统一选择了冷淡，而这种冷淡却恰恰是对那些存在严峻质量安全问题的商家的纵容。(一些消费者没有形成质量安全意识，总生活在“物美价廉”的想象中，明知是假依旧要买假的行为对假冒伪劣产品也是一个无形的推动力)这不得不让我们反思，我们毕竟能为质量安全做些什么呢?

29、还记得叶志平吗?或许他会给我们一个答案。就是他，一个一般的四川安县桑枣中学校长制造了一个奇迹：他让2300余名师生只用了1分36秒的时间在里氏8.1级的地震中安全撤离!在他当校长的时间里，他主见加固学校的全部建筑，更是对其中的一栋始终没有通过验收的试验教学楼，进展一次次的加固。最终在地震中他的学校里没有一个学生丢失生命，甚至那栋没有通过验收的教学楼也依旧矗立不倒，而当时那座楼上的教室里，坐着700多名学生和他们的教师!结果这栋教学楼里的700多名学生和教师均都安全脱险!朋友们，质量安全就在我们身边，它需要我们每一个人时刻关注着，只有我们都维护了身边的质量安全，才能真正保证个人的安康，家庭的安全

30、，企业的兴盛和国家的和谐! 2023年时间的质量演讲稿 2023年兔年演讲稿篇六 在座的各位领导和职工朋友们： 大家下午好!首先要感谢“质量月活动”为我们大家供应了这样一个探讨和思考的平台，让我们能够专心去解读质量对于一个企业的重要意义和对我们每位员工的亲密联系。 很多知名品牌都向我们展现了这样一个道理：在高速进展、竞争剧烈的社会环境中，一个企业要想求生存、谋进展，首先就要打造一流的质量、一流的产品，用一流的产品去赢得用户的青睐和信任，从而开创一流的品牌和市场。只有这样，企业才能够实现它的最大价值，并赐予企业员工更多的物质回报，同时在风云变幻的市场浪潮中高瞻远瞩、乘风破浪、披荆斩棘、巍然不倒。

31、 在中国，依靠过硬的产品质量进展壮大的企业当中，青岛海尔可谓独树一帜。让我们看一下80年月中期的海尔是如何把质量理念深入人心的：1984年海尔的前身还是一个亏损147万元的集体小厂，员工质量意识特别冷淡。在规模、品牌都肯定劣势的状况下，海尔审时度势提出了自己的质量理念：有缺陷的产品就是废品!1985年4月，在海尔投产的1000台电冰箱中，检查出76台不合格，海尔总裁张瑞敏毫不迟疑、亲自带头把有缺陷的76台冰箱当场砸了个粉碎，在场的职工看到自己的劳动果实没有转化为市场价值而是变成了一堆废铁，都流下了惭愧的泪水。职工内心的剧烈震撼和领导层的大刀阔斧斩断了海尔员工对质量问题心存幸运的劣根。从今员工的

32、质量理念得到了整合，一个斩新的海尔就在这种质量理念中起飞了，经过十几年的披波斩浪，他们凭借过硬的产品质量和售后效劳质量胜利地打造出了自己的品牌价值，并蜚声海外。今日我们提及质量把关，我不禁又从海尔这件事中深深体会到了一个企业之所以走向胜利的内在因素：那就是质量理念的普及和宣传正是一个企业进展壮大的前提和根基。 讲到这里，我想起了我们公司那些从生产实践当中提炼出来的、布满哲理的质量理念：今日的质量，明天的市场;用户的钞票是企业的选票;用户的口碑是企业的金杯;心中有标准，质量在手中。这些质量理念如今已深深地扎根到我们工作的每一个环节和细节当中，今年七月总公司高瞻远瞩又绽开了“质量月活动”，目的就是

33、要以月促年，就是要让广阔员工形成“每天都是质量日，月月都是质量月，年年都是质量年”的思想状态，让我们的质量意识不仅仅是停留在语言中，而是铭刻在我们的头脑中，视质量为企业的生命、视企业的生命为我们的立身之本将成为我们的生活习惯，这种良好的习惯可以高高托起公司的今日与明天。 然而把抱负化为现实，把愿望结成果实，还需要集体的努力，众人的才智!一位外国企业家说过这样一句话：没有沉不了的船，没有倒闭不了的企业，一切取决于人的努力。这是一种深深的忧患意识，常言道“生于忧患，死于安乐”!在质量治理过程中就是要抱着这种忧患意识和“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”的态度去狠抓产品质量，莫要躺在自满自足的小船上放

34、任自流。由于一个小小的疏忽、一次不够标准的意外操作都可以让整个工艺流程造成大面积质量滑坡!因此专心、用脑、用行动做好每一次质量掌握我们责无旁贷，作为山东每一位员工就是要永不满意，追求永无止境，让生产线上完善无缺的质量把关去承受来自市场的严峻考验! 作为公司的一名宣传工作人员，我时常可以耳闻目濡那些重要岗位的师傅们对产品质量和工艺掌握一丝不苟的精神。我曾经在生产现场看到这样一些职工：她们每天的任务就是对全部从络筒机下线的成筒进展分级定等。为确保定等精确无误，不给用户造成混等和混支损失，她们对自己高标准、严要求，定期进展目光统一和业务训练，由此练就了一双被挡车工称为的“火眼金睛”，任何质量暇疵都逃

35、不过她们犀利的目光，为真正实现用户无反应打下了坚实的根底。 还有许多的员工正始终坚持开展“我做一天质量检查治理员”活动，每个人都进展换位体验，通过不同的角度和方式去做好质量“四把关”，并争先恐后争做“质量无事故、操作零违章、用户无反应”质量能手。公司上下全面绽开员工质量教育培训，在不同工种、一样工种之间进展操作技术阅历沟通。员工们也纷纷开头了自查和争论：我这个岗位有质量隐患吗 我的工作会对质量造成什么影响 谁的工作、哪一道工序会影响我 从我做起，应如何提高质量 产品质量是员工们干出来的，不能仅凭检验员去检验!在争论中，相互启发，相互提示，更多的是深刻的内省和反思.产品质量零缺陷成为公司上下共同的理性思索. “问渠哪得清如许，为有源头活水来”.愿不久的将来，那些扎扎实实的质量理念和质量措施如源源不断的活水在我们的生产线上日夜奔流不息，让我们持之以恒地以一流的质量、一流的产品打造一流的品牌，并开拓更加宽阔的市场环境，制造更加丰厚的经济效益，让今日的质量理念经久不衰、源远流长!感谢大家的支持!