2023年春节节前廉政提醒集体约谈会讲话材料春节廉政提醒内容.docx

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1、 2023年春节节前廉政提醒集体约谈会讲话材料春节廉政提醒内容 同志们： 今日，我们召开党风廉政建立集体约谈会，既是全面学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神的再次发动，也是对贯彻落实全院生产经营工作推动会、解决存在问题的再次部署和要求。下面，我就如何做好全院党风廉政建立和反腐败工作讲几点意见。 一、旗帜鲜亮讲政治，坚固树立“四个意识” 一要坚决抱负信仰，做政治上的明白人。抱负和信仰是政治意识的核心，也是讲政治的关键。在座的每一位中层干部，尤其是党员干部，都要时刻牢记自己的第一身份是共产党员，党员必需姓党，第一职责是为党工作，始终保持政治定力，不为噪音所扰、不为歪风所惑、不为暗流

2、所动,大是大非面前站稳政治立场，要明白什么能做什么不能做。十八大以来查处的“老虎”“苍蝇”，无一不是信念滑坡、信仰缺失，患上了“软骨病”。要提高政治站位，不仅要加强学习，还要不断提高自主学习的力量，在学习中由简洁的“读、学、念”向“悟”转变，强化实践和应用，进一步坚固树立“四个意识”，增加“四个自信”，真正做到入脑入心。 二要顾大局识大体，自觉在大局下思索行动。“不谋全局者，缺乏以谋一域”。各位中层干部，特殊是生产经营单位的负责人，要不断增加大局意识、战略意识，对全面从严治党这个大局了然于胸，不要只盯着自己的“一亩三分地”，要放下斤斤计较的小九九，精于谋划，擅长统筹，自觉在大局下思索和行动。当

3、前我院面临转型升级的关键时期，要用长远的进展眼光看问题。从大局来讲，要紧跟当前形势，时刻与党中心保持全都，抢抓新领域市场机遇的同时要做到合理合法。从细节上看，在工程承揽运行过程中，要加强对涉及人、财、物的重点单位和重点岗位的廉政教育。要做到常抓常学常念，积极探究适合基层单位的廉政教育和学习形式，努力提高学习效果。在对全局专项巡察整改意见的落实检查中，发觉有些单位对工程部的学习不够重视，主要表达在施工工程上，对外聘施工治理人员的学习抓的不够，不仅对相关的廉政规定不知情，而且对院有关规定也不是太清晰，存在肯定的治理漏洞。检查中存在的问题纪委已在中层干部群里进展了通报，各单位负责人在会后要对比问题清

4、单逐条逐项整改，不能留尾巴，做到整改有痕，落实有印。 三要严守政治纪律和政治法规，永葆政治合格。政治纪律是全体党员必需遵守的法规。党员干部讲政治，必需把纪律、法规意识挺在前面，贯穿到日常工作、学习和生活的方方面面，做到心里时时有纪律、言行到处守法规。要不断强化“红线意识”，筑牢“底线思维”，自觉标准工作圈、净化生活圈，管住亲友圈，注意培育安康生活情趣，始终做到自重、自省、自警、自励，做到在党言党、在党为党、在党敬党。 二、坚决贯彻全面从严治党，严格落实主体责任 一是要把履行“一岗双责”放在心上、扛在肩上。基层单位的党风廉政建立工作，支部负主体责任。支部要义不容辞地把主体责任扛起来，这是责无旁贷

5、的政治任务。在今年开展的支部建立标准化工作中，这也是一项重要内容。不仅要准时传达局、院两级党委关于党风廉政建立工作的部署，还要仔细安排所在单位详细实施，并做好监视检查。单位负责人对所在单位党风廉政建立工作必需亲自抓、系统抓，把握重心、明确重点，确保党风廉政建立工作与业务治理工作同部署、同检查、同考核。责任决不能只停留在文件上，张贴在墙上，锁在抽屉里，要做到心中有数。要管好事更要管好人，自觉把党风廉政建立要求融入分管工作。 二是要创新形式，加强基层工程部人员的廉政教育。基层单位如何克制各种困难开展党风廉政建立的学习与教育，这是个老生常谈的问题。但在信息技术如此兴旺的今日，我想这不是个非常难解决的

6、问题。目前各支部已实行微信课堂、群、党员小书包等学习平台组织在野外生产的党员进展了学习。这不仅是学习方式的转变，也是各支部在工作观念和工作态度上的巨大转变。盼望今后在工作中要连续保持这种主动解决问题的势头，加强基层工程部的学习教育，需要政治处、纪委协作的，我们肯定大力支持协作，促进全院党建和党风廉政建立各项工作。 三是要强化落实，加强治理责任。各单位负责人和班子成员，要树立抓好党建就是最大的政绩观，把党风廉政建立工作作为分内之事而不是额外负担。要加强对权力的制约和监视，围绕重点岗位，严格排查存在或潜在的廉政风险点，把可能消失的漏洞准时堵住。在效能监察中，我们发觉的财务票据审核不严的现象，在历年

7、检查中都有消失，由此反映出基层单位对整改意见落实的还不到位，还存在肯定的治理漏洞，这些问题肯定要引起各单位负责人的高度重视，确保支付合规资金安全。生产经营单位负责人在严格工程治理、工程单价确定、工程结算、施工队选用、物资材料选购、雇工等存在廉政风险点的事项上，必需要进展市场调查，会议讨论，集体决策，公开透亮，要承受监视。基层单位领导班子成员要落实、落细党风廉政建立责任，对分管范围内的各项工作进展廉政风险评估，对存在风险点的关键环节要有针对性的开展事前约谈提示，打好预防针;要严格事中监视检查，加强过程管控。各支部书记和纪检委员要仔细履职，监视检查“一岗双责”落实状况，准时发觉问题，逐项落实整改。

8、同时，要进一步强化考核，严格奖惩兑现，消失违规违纪问题，要视情节轻重追究分管领导甚至主要领导的责任，形成齐抓共管的落实局面。 三、强化内部治理，建立廉政长效机制 一是要狠抓工程质量。技术主管部门、负责人要切实负起质量监管责任，对地质成果质量、工程质量要常检查，发觉问题准时解决，确保各项工作顺当实施。 二是要抓工程进度。现在正是生产黄金时间，各生产单位要做好野外生产工作，工程进度滞后的单位，要合理布置工作任务，延长有效工作时间，保证工程能够按期完成。 三是要加强对外协施工队伍的监管。工程负责、施工员、安全员要常驻现场，严格按设计施工，保证工程质量。 四是要严格审核报销凭证。在财务报销过程中要严格

9、遵守财务治理方法，单位负责人和核算员要严格把关，对不合规的票据坚决不能报销。 五是要利用生产空闲时间，见缝插针，做好干部职工思想教育和理论学习工作，要以“高压线”要求严明政治纪律，努力拉好“防护网”，筑好“防护墙”,从思想上牢筑反腐倡廉防线。学习教育要从细节入手，从详细问题抓起，严禁用公款请客送礼、收受下属单位或与工作有关的吃请和收受土特产等行为。对我行我素、迎风违纪的人和事要进展严厉查处。中层干部要领先垂范，严格落实地矿局落实中心八项规定精神实施细则，守好底线，靠实第一责任，抓好教育监视，严格责任追究，把落实“一岗双责”作为领导干部工作的份内之事，真正形成党风廉政建立与生产经营中心工作良性互

10、动、协调进展的局面。 同志们，我们这次集体约谈不仅是对全院干部的再次廉政教育，也表达了组织的关怀和爱惜，我们肯定要让红脸出汗、咬耳扯袖成为常态，切实落实“一岗双责”，突出问题导向，保持头脑糊涂。不仅要把经济搞上去，还要确保我们的干部职工不出问题，确保工作有人抓、问题有人管、责任有人担，要形成经济建立和廉政建立双赢的局面，为全院经济转型升级供应强有力的政治保证。 2023年春节节前廉政提示集体约谈会讲话材料 同志们： 这次会议的主要任务是：深入贯彻党的十九大和中纪委、省纪委、市纪委全会及全省国土资源系统党风廉政建立工作会议精神，总结2023年的工作，分析研判当前反腐败形势，安排部署今年工作任务，

11、听取局部党组(支部)主要负责同志述责述廉。 刚刚,局党组书记、局长黄火廷同志代表市国土资源局党组作了工作报告，总结了2023年工作，安排部署了2023年工作。各地各单位要仔细抓好贯彻落实。下面，我就学习贯彻今年中、省、市纪委全会和全省国土资源系统党风廉政建立会议精神，深入推动全面从严治党向纵深进展，讲四点意见。 一、真抓实干，全面从严治党亮点纷呈 2023年，市国土资源局党组能够严密结合国土资源工作中心任务，以抓实党风廉政建立“两个责任”为重点，带头履行主体责任，旗帜鲜亮、立场坚决、担当有力，党风廉政建立和反腐败工作跟过去相比抓得紧抓得实，成效明显。党风廉政建立责任制考核在全市排名位次不断提升

12、，工作有以下亮点： 一是年初印发全市2023年国土资源工作要点、市国土资源局2023年度党建工作目标分解安排、全市系统年党风廉政建立和反腐败工作要点及责任分解方案、2023年市国土资源局党组成员落实党风廉政建立主体责任目标任务清单、党风廉政建立主体责任全程纪实方法，把党风廉政建立工作与业务工作一起安排、一起落实;准时召开全市党风廉政建立工作会议和半年总结会议，对全市党风廉政建立工作进展总体部署;先后召开15次党组会、13次局长办公会、2次局务会，讨论、部署、督办党风廉政建立和反腐败工作;建立支部落实党风廉政建立主体责任工作台账，各支部纪检委员签订落实2023年度从严治党监视责任承诺书，建立党风

13、廉政建立先进示范点;制定中共孝感市国土资源局党组关于自觉承受派驻纪检组监视的若干规定(试行)，主动承受监视。 二是扎实开展“四个大排查”、“四个专项治理”、“不担当、不作为”等突出问题专项治理，全面查找全市系统在民主决策、工程审批、财务治理、选人用人等重点领域和环节的漏洞，查找违纪违规、失职失责、“四风”等问题。这三项工作得到了省厅的充分确定。 三是领先在驻在部门制定孝感市国土资源局党风廉洁建立风险点及防控措施，并适时更新，时刻警醒市局系统干部职工，保持糊涂头脑，自觉遵守党风廉政纪律。 四是加强调研督办，成立由局党组成员带队的调研组，深入县(市、区)局、直属单位，调研督办各地各单位国土资源重点

14、工作和党风廉政建立工作开展状况及存在的问题，充分听取基层国土资源部门的意见建议，并解决基层实际问题。 五是在选人用人方面能够把想干事、能干事、干成事的干部选拔到重要岗位上来。合理安排人员，使人尽其用，杜绝吃空饷的现象。 六是局机关纪委能够积极帮助局党组落实党风廉政建立“两个责任”，多形式开展党风廉政建立宣传教育活动;编印以案促廉 自律警省手册和全市国土资源系统优秀共产党员典型事迹汇编以及相关学习资料等，结合国土资源系统的工作实际，唱响了主旋律，激发了正能量，收到了好的教育效果;对新提拔的科级干部开展廉政谈话，节假日前下发通知进展廉洁过节提示，组织市局系统考生家长签订不操办升学宴承诺书并进展提示

15、谈话;仔细准时完成各级纪检部门交办的各项工作、信访件和问题线索;每半年对市局机关各科室、各直属单位党风廉政建立工作、廉洁风险点防控落实状况等进展综合检查，组织各县市区局，市局机关各科室、各直属单位穿插检查，对发觉的问题催促整改;积极协作纪检组开展作风建立检查，党风廉政建立和反腐败工作扎实有效推动。 过去的一年，国土部门在抓管党治党落实主体责任和推动党风廉政建立和反腐败工作中，有了长足的进步，但也还存在不容无视的问题：一是抓业务工作与抓廉政工作不平衡的问题，二是推动廉政工作与实行痕迹治理不匹配的问题，三是检查督办和通报机制不健全的问题，四是压实“两个责任”向基层延长和向党支部压力传导不够的问题。

16、这些问题在今后的工作中要仔细加以解决。 二、认清形势，反腐败斗争永久在路上 习近平总书记在党的十九大报告中指出，不敢腐的目标初步实现，不能腐的笼子越扎越牢，不想腐的堤坝正在构筑，反腐败斗争压倒性态势已经形成并稳固进展;同时强调，当前反腐败斗争形势依旧严峻简单，稳固压倒性态势、夺取压倒性成功的决心必需坚如磐石。十九届中心纪委二次全会也同样指出，当前反腐败斗争形势依旧严峻简单，全面从严治党决不能半途而废。从我市近年来查处的违纪案件状况来看，也充分印证了党中心关于反腐败斗争形势的推断。 市委书记潘启胜同志在市纪委六届三次全会上要求，全市各级党组织和广阔党员干部，要充分熟悉到反腐败斗争的严峻简单形势，

17、切实保持头脑糊涂，绝不能有差不多了、该松口气、歇歇脚的想法，绝不能有初见成效就见好就收的想法，绝不能 有打好一仗就一劳永逸的想法。要在“常”“长”上下功夫，常常抓、长期抓，坚持问题导向，保持战略定力，排解错误思想干扰，防止盲目乐观，持之以恒把全面从严治党抓下去，进展究竟。 市委常委、市纪委书记、市监察委主任陈剑同志在市纪委六届三次全会上指出，一是当前形势依旧严峻简单。十八大以来，全市纪检监察机关查处党员干部违纪案件数每年均保持大幅增长、高位运行，需要我们正确熟悉、全面把握、冷静应对。二是要看到当前工作诸多困难问题。宏大斗争、宏大工程、宏大事业、宏大幻想的道路光明，但并不平坦。我们推动全面从严治

18、党向纵深进展的制约因素和问题还不少，有些问题还很突出。主要是：一些党员干部包括有的领导干部党纪法规意识薄弱，政治纪律和政治法规意识不牢;少数党员干部对全面从严治党仍旧存在模糊熟悉，特殊是十九大后还有新的“休息论” “圆满论”，还有观望思想;有的地方、单位党的领导弱化、党的建立缺失、管党治党宽松软，全面从严治党不力，责任虚化、空转;有的党员干部“不担当、 不作为”“怕出事、不干事”，形式主义、官僚主义既有老问题，又有新表现，“四风”问题反弹回潮隐患犹存;基层不正之风和腐败问题仍旧易发多发，“蝇贪”“蚁腐”“黑恶”问题时有发生。这些困难问题，需要我们敢于面对、敢于破解，以永久在路上的坚韧和执着把全

19、面从严治党推向深入。三是要看到当前队伍一些短板缺乏。阔步迈入新时代，我们肩负的职责使命更加荣耀、正风反腐的任务更加艰难、保障全市进展的责任更加重大。同时也要客观分析、正确对待，全市纪检监察队伍建立中存在的一些短板缺乏。如有的纪检监察机构履行监视责任不到位，“探头”“利剑”作用发挥不充分，该发觉的问题没发觉，该处理的问题没有处理到位;有的纪检监察干部程序意识、制度意识不强，在严格执行制度流程上还有差距;有的不注意政治理论学习、业务学问更新，思想熟悉水平、把握政策力量、破解难点问题本事亟待提高;有的律己不严、不拘小节，甚至以权谋私、跑风漏气等等。这些与新时代、新角色、新形势、新使命、新要求不相适应

20、，需要引起我们的高度重视，以更高标准、更严要求打造新时代纪检监察铁军。 从孝感国土资源系统的状况来看，我们总体符合中心、省委、市委对当前形势的推断，2023年市局系统没有再发生因新违规违纪被约谈问责处理的状况，以往国土系统违规违纪多发的势头得到有效遏制。但也存在一些不容无视的问题，主要表现在：从纪检组监视的部门来看，被问责的部门领导干部数，国土系统有之;从纪检部门作风巡查和专项整治活动来看，国土系统发觉的问题有之。 因此，全市国土系统的各级党组织和全体党员干部，要认清全国、全省、全市和本部门、本系统党风廉政建立和反腐败斗争的形势，增加政治意识、大局意识、核心愿识和看齐意识，保持政治定力，坚持严

21、字当头，真管真严、敢管敢严、长管长严，把严的要求贯彻到国土系统管党治党的全过程、落实到党风廉政建立的各方面。 三、履职担当，确保“两个责任”落地生根 要精确把握职责定位。纪检监察体制改革后，实现派驻(出)监视单位和人员全掩盖，不只是监视党员，全部工作人员都在监视之列。派驻纪检监察组主要职能就是履行监视执纪问责执法的任务。中国共产党党内监视条例进一步明确纪委党内监视专责机关的地位作用、职责任务和履职要求。派驻纪检监察组担当的是“专责”任务，驻在部门既有主体责任，又有监视责任，两个责任要落地生根。对此，我们要正确把握，找准定位。市国土资源系统要压紧“党组支部党员”三级主体责任链条，压实“机关纪委支

22、部纪检委员”两级监视责任，健全组织网络体系，切实担起责任。 要落实全面从严治党主体责任。一是健全责任体系，市国土局党组要加强领导，推动落实本部门本系统全面从严治党工作与中心工作同步抓，坚持一级管好一级、一级带动一级，层层压紧压实主体责任。二是厘清责任界限，党组书记负第一责任，班子成员要履行“一岗三责”，既要有效担当班子的集体责任，又要有效履行分管领域的领导责任和监视责任，要持之以恒强化日常监视，发觉错误要准时谈话提示，板起脸来批判教育，让党员干部习惯在相互提示催促中进步。三是实行责任支撑，全面推行“责任清单+台帐纪实+百分考评”治理。2023年，派驻纪检组将国土系统的双百分考核机制引入所监视的

23、十个部门，取得了很好的成效。2023年，派驻纪检监察组将连续与省派驻纪检组保持同频共振，实行双百分考核，主动把责任向市国土局机关科室和直属单位压实和延长，着力解决责任弱化、虚化和边缘化问题。 要强化督查问责激发责任担当。督查问责不仅是纪检组的事，更是党组抓主体责任落实的重要手段。中国共产党问责条例是第一部标准党的问责工作的根底性法规，为全面从严治党供应了重要的制度遵循。国土资源系统的各级党组织要把学习贯彻问责条例作为落实主体责任的重要方面，强化党员日常治理监视，拧紧管党治党的螺丝，层层传导压力。要进一步细化实施方法，同本部门本系统的实际严密结合起来，制定实施细则和配套措施，把问责事项、方式、程

24、序等详细化，推动问责制度落到实处。十八届六中全会审议通过的中国共产党党内监视条例在强调党组的监视职责时指出，党组要加强对同级纪委和所辖范围内纪律检查工作的领导，检查其监视执纪问责工作状况。这说明，市国土局党组要领导和支持机关纪委履行监视执纪问责工作，市国土局机关纪委要围绕本单位本系统全面从严治党和党风廉政建立工作部署和总体安排开展督办检查，对发觉违纪违法的人和事，要敢管敢抓敢查敢于问责。派驻纪检组与市国土局党组和机关纪委，要相互借力，精准发力，用好督查问责的硬措施，以常态化的问责，唤醒责任意识，激发担当精神，推动全市国土资源系统全面从严治党和党风廉政建立向纵深进展。 四、突出重点，稳固正风反腐

25、压倒性成功成果 要强化党纪的宣传教育与警示震慑。全市国土资源系统要仔细开展第十九个党风廉政建立宣传教育月活动，把十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、党章党规党纪纳入党组理论中心组和支部学习、党员干部教育的内容，着力引导党员干部增加“四个意识”，坚决“四个自信”。要推动“两学一做”学习教育常态化制度化，仔细开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，促进全系统党员干部自觉维护以习近平同志为核心的党中心权威和集中统一领导。要深入推动国土文化和廉政文化建立，积极开展创立廉政文化示范点活动，不断营造深厚的廉政文化气氛，培植良好家风。适时收集近几年来全市国土资源系统典型违纪违法案例，利用身边事教育身边

26、人，形成不敢腐的震慑效应。 要开展重点领域专项治理。要根据省派驻纪检组的统一安排部署，强力排查矿产、土地执法领域腐败问题。驻厅纪检组王组长要求各地各部门先自查自纠，主动整改，有问题准时向组织说清晰，一律免予或减轻处分。对省驻厅纪检组和省厅党组联合检查发觉的问题，将从重从严处理，因此各地各部门要仔细查、准时改。要根据各级纪委的部署，严厉查处全市系统在扶贫工作中贪污侵占、虚报冒领、截留挪用、吃拿卡要、优亲厚友等问题。针对不动产登记领域存在的效劳意识不强、便民利民不够、效劳效率低、不廉洁公正等突出问题，开展专项整治行动。我们驻财政局纪检监察组将协作和支持省驻厅纪检组和省厅党组的工作部署和安排，催促市

27、、县国土局完成好排查、治理活动。 要推动作风建立向纵深进展。要锲而不舍落实好中心八项规定实施细则精神和省委实施方法、市委有关规定。要坚持从严整治“四风”，亲密关注“四风”问题新表现新动向，在反对形式主义、官僚主义上下更大功夫，坚决查纠对群众反映剧烈的问题不重视、不作为、乱作为，有些单位重表态、调门高而行动少、不落实等问题。要切实改良文风会风，狠抓重点工作落实。各级党员干部要带头转作风、树新风、倡廉风，大力弘扬务实重行、真抓实干、埋头苦干、少说多干的作风，针对工作中的重点焦点难点问题，践行“一线工作法”，向群众学习，向实践学习，沉下去，搞清晰，弄明白，查找解决问题的方法，把问题彻底解决掉。 借此

28、时机，把我们驻财政局纪检监察组2023年工作要点也向大家作以通报： 共分为五个方面14项内容，主要包括：一是深入推动有关精神贯彻落实，坚持把学习贯彻十九大精神和省市纪委全会精神作为当前和今后一个时期重要政治任务。二是开展专项检查。针对新四风的十种表现形式，结合“五化治理”落实状况和二级单位财务检查，将派驻监视引向深入。三是连续实行谈心谈话制度。在2023年实现市管干部一对一谈话全掩盖的根底上，今年开展重点岗位重点对象谈心谈话。四是丰富调研的形式。更多地听取部门效劳对象和基层群众对驻在单位的意见建议，使监视更接地气。五是加强纪检组铁军队伍建立。以“学思践悟群言堂”为载体，更好更快地适应纪检监察体

29、制改革的新要求。 总得来说，要充分释放派驻纪检监察组的效能和威力，当好推动者，切实推动驻在部门党组(党委)仔细落实管党治党主体责任;当好监视者，准时发觉违反党纪、政纪和职务违法犯罪的各种问题;当好执纪者，坚决查处各种违纪行为;当好执法者，把每起职务违法案件都办成铁案、精品案;当好宣教者，加强对驻在部门党员干部及公职人员的法纪教育;当好指导者，指导驻在部门建章立制，加快形成不能腐的制度笼子，同时指导驻在部门机关纪委发挥作用。 同志们，党风廉政建立和反腐败工作任务艰难，使命荣耀，我们要深入学习贯彻中心、省、市纪委全会精神，紧紧围绕国土资源工作中心任务，强化责任，勇于担当，真抓实干，推动全面从严治党

30、、党风廉政建立和反腐败斗争不断取得新成功，为推动全市国土资源事业改革进展作出新的更大奉献。 2023年春节节前廉政提示集体约谈会讲话材料 同志们： 今日，我们召开党风廉政建立集体约谈会，既是全面学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神的再次发动，也是对贯彻落实全院生产经营工作推动会、解决存在问题的再次部署和要求。下面，我就如何做好全院党风廉政建立和反腐败工作讲几点意见。 一、旗帜鲜亮讲政治，坚固树立“四个意识” 一要坚决抱负信仰，做政治上的明白人。抱负和信仰是政治意识的核心，也是讲政治的关键。在座的每一位中层干部，尤其是党员干部，都要时刻牢记自己的第一身份是共产党员，党员必需姓党，

31、第一职责是为党工作，始终保持政治定力，不为噪音所扰、不为歪风所惑、不为暗流所动,大是大非面前站稳政治立场，要明白什么能做什么不能做。十八大以来查处的“老虎”“苍蝇”，无一不是信念滑坡、信仰缺失，患上了“软骨病”。要提高政治站位，不仅要加强学习，还要不断提高自主学习的力量，在学习中由简洁的“读、学、念”向“悟”转变，强化实践和应用，进一步坚固树立“四个意识”，增加“四个自信”，真正做到入脑入心。 二要顾大局识大体，自觉在大局下思索行动。“不谋全局者，缺乏以谋一域”。各位中层干部，特殊是生产经营单位的负责人，要不断增加大局意识、战略意识，对全面从严治党这个大局了然于胸，不要只盯着自己的“一亩三分地

32、”，要放下斤斤计较的小九九，精于谋划，擅长统筹，自觉在大局下思索和行动。当前我院面临转型升级的关键时期，要用长远的进展眼光看问题。从大局来讲，要紧跟当前形势，时刻与党中心保持全都，抢抓新领域市场机遇的同时要做到合理合法。从细节上看，在工程承揽运行过程中，要加强对涉及人、财、物的重点单位和重点岗位的廉政教育。要做到常抓常学常念，积极探究适合基层单位的廉政教育和学习形式，努力提高学习效果。在对全局专项巡察整改意见的落实检查中，发觉有些单位对工程部的学习不够重视，主要表达在施工工程上，对外聘施工治理人员的学习抓的不够，不仅对相关的廉政规定不知情，而且对院有关规定也不是太清晰，存在肯定的治理漏洞。检查

33、中存在的问题纪委已在中层干部群里进展了通报，各单位负责人在会后要对比问题清单逐条逐项整改，不能留尾巴，做到整改有痕，落实有印。 三要严守政治纪律和政治法规，永葆政治合格。政治纪律是全体党员必需遵守的法规。党员干部讲政治，必需把纪律、法规意识挺在前面，贯穿到日常工作、学习和生活的方方面面，做到心里时时有纪律、言行到处守法规。要不断强化“红线意识”，筑牢“底线思维”，自觉标准工作圈、净化生活圈，管住亲友圈，注意培育安康生活情趣，始终做到自重、自省、自警、自励，做到在党言党、在党为党、在党敬党。 二、坚决贯彻全面从严治党，严格落实主体责任 一是要把履行“一岗双责”放在心上、扛在肩上。基层单位的党风廉

34、政建立工作，支部负主体责任。支部要义不容辞地把主体责任扛起来，这是责无旁贷的政治任务。在今年开展的支部建立标准化工作中，这也是一项重要内容。不仅要准时传达局、院两级党委关于党风廉政建立工作的部署，还要仔细安排所在单位详细实施，并做好监视检查。单位负责人对所在单位党风廉政建立工作必需亲自抓、系统抓，把握重心、明确重点，确保党风廉政建立工作与业务治理工作同部署、同检查、同考核。责任决不能只停留在文件上，张贴在墙上，锁在抽屉里，要做到心中有数。要管好事更要管好人，自觉把党风廉政建立要求融入分管工作。 二是要创新形式，加强基层工程部人员的廉政教育。基层单位如何克制各种困难开展党风廉政建立的学习与教育，

35、这是个老生常谈的问题。但在信息技术如此兴旺的今日，我想这不是个非常难解决的问题。目前各支部已实行微信课堂、群、党员小书包等学习平台组织在野外生产的党员进展了学习。这不仅是学习方式的转变，也是各支部在工作观念和工作态度上的巨大转变。盼望今后在工作中要连续保持这种主动解决问题的势头，加强基层工程部的学习教育，需要政治处、纪委协作的，我们肯定大力支持协作，促进全院党建和党风廉政建立各项工作。 三是要强化落实，加强治理责任。各单位负责人和班子成员，要树立抓好党建就是最大的政绩观，把党风廉政建立工作作为分内之事而不是额外负担。要加强对权力的制约和监视，围绕重点岗位，严格排查存在或潜在的廉政风险点，把可能

36、消失的漏洞准时堵住。在效能监察中，我们发觉的财务票据审核不严的现象，在历年检查中都有消失，由此反映出基层单位对整改意见落实的还不到位，还存在肯定的治理漏洞，这些问题肯定要引起各单位负责人的高度重视，确保支付合规资金安全。生产经营单位负责人在严格工程治理、工程单价确定、工程结算、施工队选用、物资材料选购、雇工等存在廉政风险点的事项上，必需要进展市场调查，会议讨论，集体决策，公开透亮，要承受监视。基层单位领导班子成员要落实、落细党风廉政建立责任，对分管范围内的各项工作进展廉政风险评估，对存在风险点的关键环节要有针对性的开展事前约谈提示，打好预防针;要严格事中监视检查，加强过程管控。各支部书记和纪检

37、委员要仔细履职，监视检查“一岗双责”落实状况，准时发觉问题，逐项落实整改。同时，要进一步强化考核，严格奖惩兑现，消失违规违纪问题，要视情节轻重追究分管领导甚至主要领导的责任，形成齐抓共管的落实局面。 三、强化内部治理，建立廉政长效机制 一是要狠抓工程质量。技术主管部门、负责人要切实负起质量监管责任，对地质成果质量、工程质量要常检查，发觉问题准时解决，确保各项工作顺当实施。 二是要抓工程进度。现在正是生产黄金时间，各生产单位要做好野外生产工作，工程进度滞后的单位，要合理布置工作任务，延长有效工作时间，保证工程能够按期完成。 三是要加强对外协施工队伍的监管。工程负责、施工员、安全员要常驻现场，严格

38、按设计施工，保证工程质量。 四是要严格审核报销凭证。在财务报销过程中要严格遵守财务治理方法，单位负责人和核算员要严格把关，对不合规的票据坚决不能报销。 五是要利用生产空闲时间，见缝插针，做好干部职工思想教育和理论学习工作，要以“高压线”要求严明政治纪律，努力拉好“防护网”，筑好“防护墙”,从思想上牢筑反腐倡廉防线。学习教育要从细节入手，从详细问题抓起，严禁用公款请客送礼、收受下属单位或与工作有关的吃请和收受土特产等行为。对我行我素、迎风违纪的人和事要进展严厉查处。中层干部要领先垂范，严格落实地矿局落实中心八项规定精神实施细则，守好底线，靠实第一责任，抓好教育监视，严格责任追究，把落实“一岗双责”作为领导干部工作的份内之事，真正形成党风廉政建立与生产经营中心工作良性互动、协调进展的局面。 同志们，我们这次集体约谈不仅是对全院干部的再次廉政教育，也表达了组织的关怀和爱惜，我们肯定要让红脸出汗、咬耳扯袖成为常态，切实落实“一岗双责”，突出问题导向，保持头脑糊涂。不仅要把经济搞上去，还要确保我们的干部职工不出问题，确保工作有人抓、问题有人管、责任有人担，要形成经济建立和廉政建立双赢的局面，为全院经济转型升级供应强有力的政治保证。