2023年森林公安先进事迹材料.docx
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1、 2023年森林公安先进事迹材料 森林公安先进事迹材料 xx区有一个被林区干部群众誉为“森林卫士”的特别团队,它就是xx市森林公安局xx分局。近两年来,该局坚持以“三项重点工作”、“五化建立”和“四项活动”为契机,积极开展“三基”工程建立和“破大案、打团伙、追逃犯”等专项斗争,营造林农创业致富的良好社会治安环境,为构建“和谐林区、平安林区”作出了突出奉献。先后被省森林公安局荣记“集体三等功”,并被授予全省“法制工作先进单位”;所属桂泉派出所被市森林公安局集体嘉奖,白云派出所被省公安厅评为“全省公安先进基层单位”、2023年被国家森林公安局授予“全国森林公安执法示范单位”,全局有多人受省、市森林
2、公安局表彰。 重教育,强技能,打造一流素养团队 一个好班子能带好一班人。近两年来,在省、市森林公安局领导和有关部门的大力支持下,区林业局党委不断加强该局的班子建立。根据“政治坚决、开拓创新、团结协调、廉政勤政”的要求,配备高素养班子成员。班子成员全部是大专以上学历;平均年龄45岁,其中最小的37岁,平均警龄20年,班子成员朝气蓬勃,业务娴熟,团结务实,有很强的分散力和战斗力,得到各级领导的好评和干警的拥护。班子成员一是以身作则。局长赵新大同志带头做到“四不”:不沾烟酒,不抹牌赌博,不搞权钱交易,不进消遣场所。在他的榜样带着下, 班子成员中没有消失违法乱纪行为。二是情系林农。注意深入基层,开展调
3、查讨论,把握林区社情民情。林农来信来访,热忱接待。对反映的状况,都会亲自带队调查核实,妥当处理。近年共接待群众来信来访37件次,解决35件次,群众满足率到达99%。三是关怀民警生活。象关怀自已亲人一样关怀干警。干警蔡志勇爱人没有工作,家庭非常困难,积极争取区林业局安排他爱人就近工作。周常波爱人体弱多病,安排专车送武汉治疗。每年春节,都会把全部干警家属请来吃个年饭,感谢她们为森林公安的付出。干警们都深情地说:“局领导这样无微不至的关怀我们,我们只有舍命工作才能对得起头上的国徽。” 为了适应森林公安工作的需要,不断提高队伍整体素养,该局坚持用“三个代表”重要思想教育人,用先进的事迹鼓舞人,用良好的
4、工作气氛熏陶人,用严格的纪律约束人,努力建立一支“让党放心、人民满足”的森林公安队伍。一是夯实森林公安根基。根据“三基”工作要求,成立两个林区中心派出所,占全局总数86%的民警安排在基层,配齐装备,安排专车。着力派出所硬件设施建立,2023年新建白云派出所,领先在xx森林公安派出所中接通公安网,2023年被国家森林公安局评定为二级派出所;分局办公楼、桂泉派出所办公楼建立工程已上报省森林公安局,正在紧急筹建之中。基层派出所“无房、无汽车、无电话、无电脑”的“四无”问题已解决。二是加强执法监视。在原有的办案“三级审核制”根底上,出台“案件责任终身制度”,促使办案民警仔细对待每一起案件。该局民警办案
5、连续四年保持行政 复议和冤错假案“0”的记录,执行“五条禁令”、“民警八小时外治理规定”和“枪支治理”,10年“0”违反纪录。三是加强基层组织建立,大胆提拔任用有开拓精神的年青民警。桂泉和白云两个派出所新的领导到位后,大刀阔斧抓治理,提高效劳效率,突破林区社会治安难点,工作明显进步。该局还定期开展岗位练兵活动,局领导身先士卒,要求民警做到的事,领导班子成员领先做到;要求民警不做的事,领导班子成员首先不做。多年来,全局民警“0”违纪。 抓宣传,调纠纷,警民联手营造平安大林区 该局严密围绕“构建和谐林区、打造有为林业”的战略目标,防范毁林违法犯罪,稳固林权改革成果,深入林区发动群众,共同打造良好的
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