2023年河长制述职报告集合3篇.docx

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1、 2023年河长制述职报告集合3篇 更新时间：2023-07-23 来源：述职报告 投诉建议 村主任述职报告三篇 村主任述职报告三篇 2023-02-03 综合部年度述职报告 2023-02-03 土建经理述职报告 2023-02-03 医务人员述职报告 2023-02-03 六年级数学教师述职报告 2023-02-03 【-述职报告】 另一方面由乡政府牵头，组织妇联召开各村妇女代表会议，强化干净意识，充分发动各村妇女“半边天“的作用，开展“村情通+垃圾分类”入户宣传活动，与每户签订卫生保洁承诺书。开展不定期的抽查，就4个行政村的检查状况予以排名，对每月进度排名末尾的行政村进展通报，催促其抓紧

2、时间，并对连续两次排名末位的行政村负责人由乡主要领导进展约谈。 4.开展污水整治，坚持立行立改。排查农村黑臭水体，防止污水直排入河，乡政府一方面在积极宣传号召村民们转变随便倾倒生活污水、垃圾的习惯，催促他们将污水、垃圾倒入固定的废水池和垃圾池。一方面加强农村生活污水的截污纳管改造工程，削减水污染物排放，爱护水环境质量，保障群众身体安康，促进持续进展，全乡共建成污水管网长度8963米，日处理污水50吨的污水处理系统有效提升农村河道环境。其次养殖排污问题，在家村民历来有养殖畲家年猪的习俗同时也是村民增收的重要来源，为了生态养猪与零排污有效结合将全乡养殖场进展网格化治理，探究“移栏出村”模式由乡政府

3、投资建立环保栏舍集中养殖科学处理养殖排污问题。经过乡村两级的共同努力，全乡五水共治工作取得了特别明显的成效，三条河流水质明显改善，全乡出境水水质均到达类及以上，人居环境明显提升群众满足度明显提高。 5.落实河道保洁人员。由沿河各村聘请河道保洁员对河道进展定期对河道水生杂草集中的水域进展突击清理，改善了河道水面环境卫生。今年累计开展突击行动5次，累计清理各类水生杂草十余吨。 （五）存在的问题 1.村民积极性还要再调动。随着“五水共治”工作的全面推行，局部村呈现良好的卫生、水环境，同时也有少局部村的稳固工作开展不抱负，随着时间推移对“五水共治”的监管逐步放松，村内缺乏监视，村庄保洁员清运不准时、河

4、道保洁员治水不彻底，投放点垃圾成片积累、河道内垃圾时有漂移，致使村内的卫生改善不明显。 2.长效机制还要再落实。一是经费保障缺乏。经调查，保洁工作的经费投入主要包括垃圾桶、垃圾袋、投放点以及保洁人员，缺少专项经费由行政村自行解决，对于集体经济薄弱甚至匮乏的村来说，负担较重，不利于长效运行。二是村民的卫生意识和保洁习惯有待提高。当前局部农户对卫生保洁的意识仍旧薄弱，特殊是公共场所顺手扔垃圾的现象还比拟普遍，同时，有些农户对开展“五水共治”工作的熟悉不到位，对于小微水体整治等工作不理解。 3.是农业面源污染治理难度大。郑坑作为一个典型的山区农业乡，农业面源污染防治任务繁重，同时缺乏成熟治理技术的支

5、撑，特殊是禁用剧毒农药，施用化肥方面源头难以掌握，群众意识一时难以转变还需要一个过程。 二、2023年工作思路 一是加强宣传引导势头。以村为单位，以村民为载体，做到全面参加，多形式、多角度积极做好宣传引导工作，增加居民爱河护河的自觉性，让群众准时了解河长制工作及其重要性。大面积的发动基层党员、群众参加治水、治污，转变思想意识，转变行为习惯，从根本上解决长效问题。 二是深化河长制工作机制。连续根据县治水办相关工作要求，积极思索，深入谋划，进一步完善相关制度，创新工作思路，确保河长制工作落到实处。责任化网格，确保领导力气到位。全面落实“河长制”，建立“乡、村”两级网格化监管体系，进一步完善治水工作

6、常态化监管机制，突出做好已整治河道及农村生活污水的长效监管。 三是加大河流治理力度。加大力度开展农业面源治理、农户养殖、生活污水治理，大力推动洁水养鱼工程，切实削减农业污水对环境污染。连续加大力度开展农村生活污水截污纳管工程，确保工程保质保量完成，到达治理的效果。加大投入，从设施和资金上赐予保障。着力整治垃圾入河、河岸违法建立等问题，确保水生态环境持续改善。 四是加强与上级部门以及其他相关部门的业务联系，准时把握五水共治的相关状况，做好前后工作对接，充分发动各村党员干部队伍，加强村庄卫生保洁力气。 五是连续补齐短板。针对郑坑乡村级河长工作的实际状况，进展再发动，再部署，查漏补缺。准时跟进学习相

7、关软件操作，做好做优日常巡查工作。 【篇3】2023年河长制述职报告 市河长办： xxxx年以来市河长办悉心指导下，我街道紧紧围绕水资源爱护、水域岸线治理、水污染防治、水环境治理、水生态修复等工作，强化使命担当，坚持问题导向，狠抓任务落实，坚决打好水生态爱护攻坚战，切实抓好河长制工作，现将相关状况汇报如下： 一、工作推动状况 （一）河湖长制工作推动状况。 1.强化河长履职尽责。成立了以党工委书记和街道办主任为总河长的工作领导小组，明确了一把手负总责、亲自抓的工作格局，同时下设河长制办公室，由水务科科长负责办公室日常事务处理，确保各项任务责任到人，层层压实了责任，建立了强有力的组织构造体系。制定

8、并安装河长制标志牌xx个，公布了河长姓名，举报电话，承受群众催促。 2.完善了街道、村（居）两级河长体系。依据市上统一安排，结合我街道实际，所辖河流由街道书记主任总河长，党委班子成员任河长，村（居）一级由村（居）支部书记任河长，开展街道、村（居）河长“多走一公里”专项工作，同时健全了村规民约，建立了村（居）民水环境自治机制，组织村（居）民开展村域x河湖库（渠、塘、堰）水环境治理、日常保洁及下河排水口排污巡查等工作。 3.制定完善河长工作考核机制。印发了东溪街道河长制治理工作季度考核实施方案的通知。依据x市和简阳市河长制工作相关要求，经街道党工委政府讨论特制订我了东溪街道河长制治理工作季度考核实

9、施方案，对我街道河长制工作做了具体的安排部署，明确了目标，细化了措施，为河长制工作开展指明白前进的方向。 （二）水污染防治治理工作推动状况。 1.加强集居点建立与治理。常态化开展一体化污水处理设施日常运行巡查，确保运行有效正常。 2.清理整顿工业企业和农业排污。联合社区进展办对排污企业进展专项治理，处理好三废排放。排查各企业排污相关手续是否齐全，对证照不齐的发放了整改通知书；会同农业部门开展畜禽养殖、水面养殖等污染排查x次；结合人居环境整治开展农村涉水领域垃圾全面清理；各村（居）对主要河道沿线的偷倒垃圾进展了清理。 3.大力整治洗车场、农贸市场、“小散乱污”等违法排污行为。严禁河道及水库周边进

10、展洗车活动并在农贸市场设置了截污井处理生活污水；对乱排乱放的“小散乱污”发放整改通知书，制止向河道直排污水。 （三）大力推动流域水生态治理。以东溪街道政府牵头，水务科、社区进展办相互协作。全街道xx个村（居）齐心协力，截至目前，先后出动xx人次，对各自领域的水环境及岸坡进展治理。打捞水上漂移物x.x吨，清理岸坡垃圾x.xx吨。同市级相关部门规划了江南场镇雨污分流和龙溪河黑臭水体治理，拟今年实施。 （四）催促河长履职尽责。在建立了各项制度与方案的根底上，把河长制治理纳入村居、部门年终目标考核，自上而下；进展定期每季度不定期督导考核，每月定时报表。明确街道河长每月至少巡河三次、各村（居）“河长”每

11、周至少巡河x次的工作制度，对于落实不力、作风不实的村（居）河长启动红黄牌预警机制，确保河湖管护工作落实到位。截止到xxxx年x月上旬，我街道河长巡河xxx次，村级河长巡河xxxx次，建立了巡查台账。市河长办下发的督办交办函，我街道都在规定的时间内完成整改，完善资料。 （五）加强监管力度和宣传培训。为依法严峻整治河湖非法排污的行为，促进我街道水环境质量的持续改善，xxxx年上半年在全街道范围开展了多形式、多方位、持续深入依法严峻整治河湖非法排污宣传活动。一是通过在场镇、学校、医院、各村（居）聚居点、河湖沿岸等地发放河长制宣传资料，积极营造群众关怀、支持、参加和监视河湖管护的良好气氛；二是通过在村

12、（居）播送播放通告内容，实现家喻户晓，发动群众参加监视；三是各村积极开展“整治河湖非法排污”宣传发动活动，积极主动查找问题，自查自纠，在全街道范围内掀起以整治乱倒乱排、防污治污等为重点的河湖环境爱护的热潮。 二、亮点特色工作 一是坚持“党”字引领一步到位。以“党建+河长制”为模式，发挥xx个村（社区）党组织和广阔党员先锋带动作用，集中开展环境整治，参加河道清淤、垃圾去除，美化河流环境。二是扭住“宣”字引导一步到位。以“宣传教育+舆论引导”为目的，丰富活动载体。借助xx幅标语、xxxx张传单、xx条播送、xx个宣传栏、xxx条微信等传统媒体与新媒体形式，大力宣传河长制工作。三是推动“脱”字创新一

13、步到位。以“河长制+生态脱贫”探究实践，聘用x名贫困户为河道保洁员，全面负责所辖河湖保洁巡查，同时让贫困户收获“生态红利”。四是抓牢“点”字示范一步到位。以“城乡并治+全民齐治”为主线，打造点位示范。结合农村人居环境治理工作，鼓舞发动各村（社区）选取一段水域打造示范水域，做到洁净卫生，无漂移物。 三、下一步工作准备 东溪街道将进一步明确目标、攻坚克难、狠抓落实，深化和完善“河长制”工作。一是严格做好日常巡河、问题督办、状况通报、责任落实等工作，深入推动排污口整治、河道综合治理、河堤垃圾整治“回头看”。二是根据x市总河长制办公室关于进一步仔细履行河长制工作职责的通知，加固农村面源污染整治工作重点，加大黑臭水体治理力度、加强沱江东溪段沿线排污巡查。三是以问题为导向，以基层河长“多走一公里”为抓手，全面动态把握辖区水生态实情。四是根据“一河一策”治理爱护方案，建立问题、目标、措施、责任“四张清单”，做到因河施策，因河施治。五是严格奖惩考核机制，突出结果导向，施行红黄牌预警机制，推动河长工作落地见效。