2023年派驻纪检组工作汇报稿2023派驻纪检组工作总结(六篇).docx

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1、 2023年派驻纪检组工作汇报稿2023派驻纪检组工作总结(六篇)2023年派驻纪检组工作汇报稿 2023派驻纪检组工作总结篇一 我区国土资源系统干部职工仔细贯彻执行国土资源部五条禁令和十项措施，在治理领导干部收受现金、有价证券专项治理工作中，局班子和成员分别作出廉政承诺，将该项工作延长到直属单位和基层国土办。通过廉政谈话，上交区纪委未能拒收现金900元。未发觉领导干部有拖欠公款行为;加强了公务接待治理，对公务接待提出了明确要求，规定下乡镇一律在食堂就餐，不得承受下级机关宴请，上级机关来人严格掌握陪餐人员，局领导带头削减不必要的应酬，反对铺张铺张和大吃大喝，严格用车治理，有效制止了各种浪费铺张

2、行为。坚持定期召开领导班子民主生活会，进一步完善了民主评议党员制度，做到有事谈事，无事谈心，增加了领导干部廉洁从政的自觉性。 严格执行市政府6号令和我区征地拆迁实施细则，公开征地程序、补偿安置费用标准。结合土地和矿权市场秩序治理整顿工作，开展了一次农夫集体全部土地补偿治理使用状况专项检查，对99年以来依法批准征占土地51公顷7个批次的用地状况进展了清理，清理拖欠集体土地补偿费449万元，并针对性地制定了化解镇(乡)建立占地欠款问题方案，提出了详细措施;对全区21宗367亩征而未用闲置土地拟定方案，打算收回土地使用权4宗，责令限期开工17宗;对16个无证开采的小煤洞全部实施了封堵。加强了对矿权规

3、费、矿产资源补偿费征收使用治理和土地开发整理工程及资金治理的监察力度，征收矿产资源补偿费23万元，采矿权使用费7.5万元，严格按规定上缴。仔细办理群众来信来访21件，办结区长热线2件，接待上访群众45人次。在民主评议行风工作中，查找问题10个，制定整改措施11条，新建完善制度xx项，通过落实“三个环节”，实行“三个结合”，扎实推动了行风评议工作的开展，从而使机关行业作风得到明显改观。 仔细执行经营性土地和探矿权、采矿权招拍挂出让的各项规定，健全了新增建立用地集中供给制度、基准地价更新公布制度、统一收储统一供地办理程序。通过互联网、报刊、设立公告栏等方式，多渠道公布土地矿权信息，交易过程邀请监察

4、、公证人员全程监视。招标拍卖本钱价实行“三长会审”，纪检工作参加其中，确保了经营性用地100%实行招拍挂出让，商品住宅用地100%拍卖出让，全区经营性用地29宗44.4公顷，实现土地收益6050万元。连续深化行政审批制度和干部人事制度改革，全面推动政务公开，依法取消行政审批工程个。加强财务监管，严格执行出让金“收支两条线”，实行政府选购和预算内外资金统一核算、安排、治理，开展了国土资金专项检查。严格执行建立用地地质灾难危急性评估审批和备案制度。严格土地利用总体规划和年度规划，严把农地转用和征地审批关，严格执行土地登记“五不准”。对土地征用、土地矿权出让、土地开发整理、矿产资源储量及采矿权价款等

5、实行集体会审。严格按规划和权限审批用地，全年办理各类新增建立用地35宗70公顷， 加强社会监视，在全区xx个镇(乡)和局机关设立了举报箱，公布监视举报电话，聘请5名行风监视员，纪检组加大对机关效能建立的监视力度，对消失的一些违纪苗头，准时予以制止，全区系统未发觉干部职工违纪违法大事。 局党组坚持把党风廉政建立与业务工作相结合，制定责任制，确定32个方面责任内容，强化责任制落实。同时，结合党员先进性教育，先后组织全局干部职工重点学习了中国共产党党内监视条例、中国共产党纪律处分条例、xx届四中全会、国土资源部行政为民十项措施和工作人员五条禁令。组织观看警钟、警鉴、禁越红线等反腐专题片，起到了强有力

6、的警示作用，强化干部职工自觉落实党风廉政建立责任制的意识，推动了国土资源治理工作的顺当开展。 2023年派驻纪检组工作汇报稿 2023派驻纪检组工作总结篇二 伴随全县纪检监察体制改革工作的全面完成，驻县委办纪检组2023年以来积极参加纪委监委组织的学习，建立派驻组学习制度，仔细履行“监视、执纪、问责、调查、处置”五项职能，融入监视取得新成效，监视执纪取得新进展，队伍建立形成新合力，“派”的权威和“驻”的优势得到新显现。现将我们进驻以来工作开展状况汇报如下： 1、学起来，提升业务本事。今年以来，严格根据“补短板建机制强力量见成效”整改方案要求排查出的42项问题，制定整改规划，坚持每周召开一次业务

7、学习会，学习党章、监察法等法律法规和派驻纪检监察组监视监察工作方法（试行）、纪检监察干部培训系列课程讲义汇编18讲等业务文件，全面提升理论素养，储藏业务学问，增加“四个意识”，坚决“四个自信”，坚持把讲政治贯穿于纪检监察工作的全过程、各方面。 2、融进来，调整思维方向。实行派驻工作后，派驻纪检监察组的监视性质和监视对象都有了较大转变，既要适应新的岗位，又要熟识新的政策，更要融入新的环境。为此，我们派驻组调整方向，提高单位融入效率。一是工作融合。通过纪检监委的业务工作与驻在单位建立文件报送、个人事项报备、信息报告等制度；但凡监视单位涉及执行民主集中制、干部任免、党风廉政建立、信访举报问题等事项，

8、都要报派驻纪检监察组存档备案；共签订个人承诺书112份，科级干部自查登记表26份，初步有“门外汉”转变为“知情人”，快速完成角色转换。二是环境融合。坚持开展专项活动，提高驻在单位领导干部对作风纪律的熟悉，在县委办公室开展了“懂法规、守纪律、重担当、有作为，我为县委办公室添光荣”专题作风建立提升年专项活动；在县财政局开展了“财政系统扶贫领域腐败和作风问题专项治理决战年”行动；各驻在单位开展河南省省级党和国家机关工作人员上交有价证券、礼品处置操作暂行细则学习活动；结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，催促驻在单位成立领导小组，制定实施方案。 3、担起来，加强监管力度。一是全面监视。以“以案促改”工作

9、为抓手，强化派驻监视工作，今年共召开民主生活会7次、组织生活会9次，开展警示活动10次，承受教育人数320多人次。二是重点监视。标准党员领导干部婚丧嫁娶事宜等状况，要求驻在单位领导干部根据干部治理权限，准时向县纪委监委有关科室和派驻组报告相关事宜；加强对驻在单位党风廉政建立主题责任执行状况的监视检查，催促驻在单位主题责任和班子成员“一岗双责”落实。三是节点监视。根据工作要求，在每个节点都要求驻在单位上报假期值班人员名单，派驻组与县纪委监委第十审查调查室联合随机开展检查，促使驻在单位假日期间无空岗现象；节前召开驻在单位重要科股（室）负责人廉政谈话，提示他们要严格遵守中心八项规定，看住手、管住口、

10、守住心。截至目前，与第十审查调查室联合中发觉了5条问题。 4、严起来，加大处置力度。派驻组始终坚持盯紧四风问题和违反中心八项规定精神的突出问题的整改落实不放松，在驻在单位开展了财经纪律执行、“三公”经费使用、红白喜事操办和干部选拔任用四个方面警示预防工作。一是打通执纪通道。利用派驻财政局的优势，聚焦主业，派驻组在接到审理室下发的“处分文件”后，第一时间进展研判，对涉及工资的处分打算，立即建立台账，下发到财政局相关科室，要求次月必需执行，今年共执行违纪人员工资35人。二是运用“四种形态”。下发专项通知10次。在派驻单位开展作风纪律检查4次，在乡镇财政所开展作风纪律检查1次、参加上半年乡镇财政所人

11、员考核1次，开展脱贫攻坚检查10次，对7名不在岗人员进展了提示约谈。协作纪委监委相关科室，催促相关驻在单位调取证据7件次，在审查调查四室的指导协作下，参加办理案件8件次，其中中纪委转办案件1起、省纪委转办案件2起，涉黑案件1起，自办案件4起，立案6起，处理人员8人。 结合上半年工作，我们仔细对比“补短板建机制强力量见成效”问题整改落实方案自查，发觉自身还存在业务学问欠缺，不敢监视、不会监视的问题，办案力量偏弱，监视范围不全面等问题，尤其对乡镇财政所的以案促改工作落实，还过于简洁，形式不多，警示教育作用发挥还不够有力，需要我们在今后的工作中持续改良。 一要持续抓教育培训，标准组织实施。派驻组将连

12、续实行集中学习、专题培训、点题沟通等方式深入系统地学习党的执纪法律法规，各级纪委监委领导的重要讲话。同时，有针对性地制定学习方案，明确学习内容，做到坐标定准、上下同频。 二要持续抓监视执纪，标准责任落实。持续监视驻在单位贯彻落实县纪委全会精神，树牢“四个意识”。监视驻在单位根据2023年度党风廉政方案，列出清单，明确任务、目标和完成时限，做到任务分解到位、责任落实到位，仔细履行监视职责，常常催促提示各单位党组、党支部和班子成员将责任制落实到分管的详细工作中去，做到业务工作部署到哪里，党风廉政建立就延长到哪里，不留死角，不留空档。 三要持续抓早抓小，严格正风肃纪。开展廉政谈话活动，对驻在单位班子

13、成员、股室干部或存在的苗头性问题的干部开展廉政谈话、诫勉谈话，监视驻在单位对其他党员干部存在的苗头性、倾向性问题，准时进展提示警诫。紧盯中心和省、市、县作风纪律各项规定执行状况，紧盯时间节点，积极开展监视检查和明察暗访，使党员干部受警示、有压力。结合岗位职责定位，动态筛查驻在单位重点股室廉政风险点，特殊是对管人、管事、管物等岗位，定期开展催促检查。突出节假日时间节点，不定时开展明察暗访，严厉查处驻在单位公款吃喝、公款旅游、公务用车、违规发放津贴补贴和福利、收送礼品礼金、婚丧嫁娶、出入私人会所、领导干部办公用房等方面存在的违规违纪问题。 2023年派驻纪检组工作汇报稿 2023派驻纪检组工作总结

14、篇三 派驻*局纪检组主要负责*局、*局、*局、*公司、农行、农发行六家单位的监视工作。20-年以来，在*纪委监委的领导下，派驻*局纪检监察组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦高质量进展，坚持稳中求进，真抓实干，有效履行纪检监察职责，推动派驻监视工作稳步提升。下面对上半年工作进展总结汇报如下： 20-年初，面对疫情防控的严峻形式，派驻*局纪检组先后3次通过明察、暗访等形式对各监视单位所负责的防疫值守点进展监视检查，并对全*最新的疫情防控政策进展宣传，为打赢疫情防控阻击战供应顽强纪律保障。 突出派驻监视政治属性，把催促落实“两个维护”作为监视的首要任务。一是强化政治理论学习导向。对

15、驻在部门政治理论学习状况进展检查，催促持之以恒抓好习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的学习贯彻。二是严厉党内政治生活。参与驻在部门民主生活会，对局部单位组织生活会进展全程督导检查，对存在的问题提出整改建议，为精准开展监视执纪打牢根底。 坚守监视主责主业，通过健全机制，主动沟通，加强调度，催促各单位增加履行主体责任的政治担当。一是持续传达全面从严治党压力。准时传达学习各级纪委监委会议精神，催促各单位制定年度党风廉政建立工作要点。催促各单位党委负责人进一步提高政治站位，增加主体责任意识。二是进一步压实驻在单位党组履行全面从严治党主体责任，并通过调研座谈、实地查看、参与驻在单位党组织会

16、议等形式，准时了解监视单位的根本状况、权利配置、运行和廉政风险分布状况。强化源头防范、制度标准，积极向驻在单位和监视单位提出工作建议。 派驻*局纪检组对*局及全*9个乡镇*所扶贫专项资金的整合、使用状况进展了转项监视检查，确保扶贫工程资金按需整合，安全运行。并对驻在单位和监视单位所包扶的6个村驻村第一书记及队员履职状况、扶贫政策实施状况以及包村单位主要负责人入村入户状况、村级监察联络员职能发挥状况等进展监视检查。从政治高度盯紧执行过程中的形式主义、官僚主义表现，催促有关承办部门着力解治位不高、谋划不周、措施不细等问题，助推全*扶贫工作高质量进展。 纪检监察工作是一项长期而简单的工作，面对新形势

17、、新任务、新挑战要不断加强自身建立，深入学习和讨论新形势下纪检监察工作的规律和特点。一是加强理论学习，将学习作为一项常规化工作，并做好相应笔记，以便日后查缺补漏，稳固学习成果。二是加强驻在部门业务学习，深入了解驻在部门各项工作，才能做到精准监视，真正发挥派驻纪检组的监视职能。 2023年派驻纪检组工作汇报稿 2023派驻纪检组工作总结篇四 20_年，我在区委、区政府和办事处领导的正确领下，在办事处纪工委全体工作人员的共同支持下，仔细履行工作职责，全面完成了区委、区政府下达的各工程标任务。现将一年来个人工作状况报告如下： 一是加强思想政治理论学习。在积极参与中心组理论学习和机关集体学习的同时，充

18、分利用业余时间坚持自学，全面把握科学进展观的科学和精神实质，增加贯彻落实科学进展观的自觉性和坚决性，着力转变不适应不符合科学进展观的思想观念，积极运用马克思主义的立场、观点和方法分析解决问题，切实把科学进展观贯彻落实到纪委工作的各个方面。二是系统学习纪检监察工作方针政策和廉洁自律各项规定。在学习党的各项方针政策的同时，重点学习了纪检监察和党风廉政建立的有关规定以及中纪委和省、市纪委全会精神，提高遵纪守法观念和自律意识，始终做到警钟长鸣。三是深入扎实开展调查讨论。通过学习，坚固树立了勤政为民的意识，常常深入工作一线和社区、企业等基层开展专题调研，对各项工作重点，做到了有调研、有部署、有催促、有检

19、查，狠抓工作落实，并虚心向广阔干部和老同志请教，仔细听取他们对自己工作的意见建议，自己能够开拓性开展工作奠定了扎实的思想根底和实践根底。 作为一名办事处纪检书记，按党风廉政建立责任制的有关规定，本人是办事处纪检办、党政办、经济办、重点工程办等部门党风廉政建立工作的第一责任人。为了确保上级党风廉政建立的决策和部署得到落实，今年着重在以下三方面切实抓好分管部门政治理论学习和党风廉政教育工作，不断提高部门整体人员的政治思想和廉政勤政意识。 一是注意加强政府学习。先后组织全体干部较为全面系统地学习了“”重要思想和十七届四中、五中全会精神，仔细学习领悟、融会贯穿其体系、精华、科学立场、观点和方法，不断提

20、高对党风廉政建立的重要性的熟悉，使党员干部能站在兴党兴国兴地方和保社会稳定、促经济进展的高度来熟悉党风廉政建立。 二是切实加强政策法纪的学习。组织党员、干部仔细学习贯彻市纪委和我区有关党风廉政建立的文件精神，使广阔党员干部在心中筑起坚固的防线，糊涂地熟悉到日常工作、生活中的“高压线”，有效地避开了干部消失违规违纪现象。 三是抓好以个案分析为重点的警示教育。在加强理论和政策法规学习的同时，仔细开展以个案成因、危害分析为重点的警示教育。以典型腐败个案人物为反面教材，组织干部共同分析腐败人物之所以堕落的根源和给党、人民带来的危害， 从而确保干部按“”的要求改造自己的“三观”世界，进一步提高干部克己奉

21、公、清正廉洁、勤政为民状况，确保党风廉政建立工作不走过场，真正落到实处。 任职以来，我坚持以“”重要思想为指导开展好各项工作，仔细完成上级部门交办的工作任务，仔细完成上级党委分派的各项中心工作任务，仔细做好的日常业务工作。 1、加强队伍建立。全办10个社区配备了纪检委员，同时，选聘了一批群众公认度高、廉政监视力量强的居民代表为社区廉政监视员，进一步推动了基层党风廉政建立工作的有效开展。 2、完善制度建立。今年先后出台了三资治理制度制度、社区零款待制度等制度，并加强对制度的学习和落实，实行“以会代训”、上党课等方式对基层党员干部进展了集中培训和学习，使他们在工作中自觉遵守制度，执行规定。 3、加

22、强“进农户问党风”活动的开展，深入了解民情民意，重点了解党的强农惠农政策和资落实状况。农村基层干部作风状况等，通过深入群众调查了解，摸清当前居民群众反映剧烈的突出问题，接受汲取居民群众的意见建议。 4、仔细开展农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)学习活动。并制定了办事处学习规划及有关学习制度。仔细撰写学习心得和自我剖析材料。 5、创新财务治理体制。在“居财民理办监管”的根底上， 不断探究财务治理有效方法，成立三资代理效劳中心，搞好代理效劳。 6、推广“4+2”工作法，标准三公开工作，进一步亲密了干群关系。 7、解决突出问题。重点检查了群众关怀的农业补贴发放、规划生育收费、独生子女费发放等热

23、点难点问题。 8、20_年组织并选举了社区居务监视委员会、所辖10个社区居务监视工作运行正常，积极开展廉政文化“六进”工作，主要开展了廉政文化进社区，特殊是建农村社区工作开展得有声有色，对社区干部及群众的教育起到了积极的作用，对防范和削减农村干部违犯有关规定、改善干群关系将起肯定的积极作用。 作为纪委书记，必需具备很强的廉洁自律意识，必需带头遵守廉洁自律各项规定。为此，我自觉遵守和坚决维护党的政治纪律、组织纪律，带头执行好党的路线、方针、政策和重大工作部署。仔细贯彻“两个务必”和“八个坚持、八个反对”的要求，坚固树立正确的政绩观，做真功，求实效。在工作和生活中，始终坚持全心全意为人民效劳的宗旨

24、，强化“立党为公，执政为民”意识，艰难创业，勤俭节省，严于律己，要求党员干部做到的，自己首先做到，要求党员干部不做的，自己坚决不做，时时到处留意发挥带头作用，使 自己经得起组织的考验和群众的监视。我始终严格遵守廉洁自律的各项规定，仔细履行党风廉政建立岗位职责，遵守执政为民、廉洁勤政的思想道德防线，工作和生活中做到了一身正气、两袖清风，用自己的切身行动影响和带动了办事处班子成员和其他同志，共同营造了团结和谐，奋勉向上的良好工作气氛。榜样遵守党风廉政建立的各项规定，坚固树立立党为公、执政为民的自律意识。在工作和生活中，我自觉执行关于严格制止利用职务上的便利谋取不正值利益的若干规定和省委提出的领导干

25、部廉洁从政12条规定，自觉承受群众监视。坚决同一切歪风邪气和各种腐败现象作斗争。切实做到“四自”、“四慎”，耐得住清贫，经得起诱惑，抗得住市场经济条件下各种不良习气的侵蚀。对比省委提出的廉洁从政12条规定，一年来，我坚持做到了讲党性、重品德、做表率，切实加强自身作风建立;严格根据规定使用公务用车，没有公车私用现象;没有收受现金、有价证券、支付凭证的状况;在配偶、子女从业、就学方面严格要求，没有利用职权为亲属、朋友谋利的行为;自觉抵抗公款大吃大喝及参加高消费活动，没有承受过影响执行公务活动的宴请;没有在企业兼职、领取酬劳或奖金的行为;没有参与过出国(出境)活动;严格执行禁酒令，没有参加过赌博或变

26、相赌博活动;坚持参与机关，仔细开展批判和自我批判;年内未操办过婚丧喜庆事宜。在严格要求自己的同时，严格要求、教育和管好自己的家庭成员和身边工作人员，从不利 用职务上的权利，为他们谋取任何利益，无假公济私、铺张铺张、贪图享乐、脱离群众的现象和问题。对家庭成员和身边工作人员严格要求，自己的配偶子女、身边工作人员没有经商办企业的状况。坚决执行领导干部重大事项报告制度。厉行节省，反对浪费铺张。全年没有违法乱纪行为。 纵观一年来的工作，虽然取得了肯定成绩，但也存在肯定的缺乏和问题。在新的一年里我将连续发扬成绩、改正缺乏，根据市委、区委的要求，以旺盛的斗志，务实的作风，更加完善详细的措施，充分发挥自身的优

27、势，与时俱进，奋力开拓，努力把分管的各项工作做得更好。 2023年派驻纪检组工作汇报稿 2023派驻纪检组工作总结篇五 派驻*局纪检组主要负责*局、*局、*局、*公司、农行、农发行六家单位的监视工作。2023年以来，在*纪委监委的领导下，派驻*局纪检监察组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦高质量进展，坚持稳中求进，真抓实干，有效履行纪检监察职责，推动派驻监视工作稳步提升。下面对上半年工作进展总结汇报如下： 2023年初，面对疫情防控的严峻形式，派驻*局纪检组先后3次通过明察、暗访等形式对各监视单位所负责的防疫值守点进展监视检查，并对全*最新的疫情防控政策进展宣传，为打赢疫情防控

28、阻击战供应顽强纪律保障。 突出派驻监视政治属性，把催促落实“两个维护”作为监视的首要任务。一是强化政治理论学习导向。对驻在部门政治理论学习状况进展检查，催促持之以恒抓好习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的学习贯彻。二是严厉党内政治生活。参与驻在部门民主生活会，对局部单位组织生活会进展全程督导检查，对存在的问题提出整改建议，为精准开展监视执纪打牢根底。 坚守监视主责主业，通过健全机制，主动沟通，加强调度，催促各单位增加履行主体责任的政治担当。一是持续传达全面从严治党压力。准时传达学习各级纪委监委会议精神，催促各单位制定年度党风廉政建立工作要点。催促各单位党委负责人进一步提高政治站位

29、，增加主体责任意识。二是进一步压实驻在单位党组履行全面从严治党主体责任，并通过调研座谈、实地查看、参与驻在单位党组织会议等形式，准时了解监视单位的根本状况、权利配置、运行和廉政风险分布状况。强化源头防范、制度标准，积极向驻在单位和监视单位提出工作建议。 派驻*局纪检组对*局及全*9个乡镇*所扶贫专项资金的整合、使用状况进展了转项监视检查，确保扶贫工程资金按需整合，安全运行。并对驻在单位和监视单位所包扶的6个村驻村第一书记及队员履职状况、扶贫政策实施状况以及包村单位主要负责人入村入户状况、村级监察联络员职能发挥状况等进展监视检查。从政治高度盯紧执行过程中的形式主义、官僚主义表现，催促有关承办部门

30、着力解治位不高、谋划不周、措施不细等问题，助推全*扶贫工作高质量进展。 纪检监察工作是一项长期而简单的工作，面对新形势、新任务、新挑战要不断加强自身建立，深入学习和讨论新形势下纪检监察工作的规律和特点。一是加强理论学习，将学习作为一项常规化工作，并做好相应笔记，以便日后查缺补漏，稳固学习成果。二是加强驻在部门业务学习，深入了解驻在部门各项工作，才能做到精准监视，真正发挥派驻纪检组的监视职能。 派驻*局纪检组 2023年派驻纪检组工作汇报稿 2023派驻纪检组工作总结篇六 我中心在局党委的正确领导和区纪委第六派驻纪检组的指导帮忙下，紧紧围绕“工作葆先进、效劳上台阶”总定位、总目标，仔细贯彻落实党

31、风廉政建立责任制，较好完成了年度工作目标任务。现将有关状况汇报如下： 我中心仔细贯彻落实“三重一大”决策制度，对重大决策、重要干部任免奖惩、重大工程安排和大额度资金使用等事项坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议打算的原则议事决策，无违纪违法行为发生。将“三重一大”制度与班子建立、党风廉政建立和推动城乡居保事业进展严密结合起来，将“三重一大”列为班子建立和领导述职述廉的重要内容，对涉及城乡居保事业进展中的重大事项以及关系单位职工切身利益的重要问题，坚持集体领导、集体决策。围绕“三重一大”制度，我中心始终做到“四个坚持”，即坚持民主集中制、坚持群众路线、坚持依法决策、坚持责任追究的办事原则。 今

32、年以来，我中心根据城乡居民根本养老保险有关政策和法规，从组织机构、业务运行、基金财务、信息系统等方面修订完善了内控治理制度；进一步标准参保登记治理、保险费收缴、个人账户治理、关系转移等业务环节的操作流程；同时明确了岗位责任制，确保了业务操作相互连接、相互制约。扎实开展城乡居民根本养老保险领域廉政风险查纠工作，对廉政风险点深入摸排，加强对重点岗位廉政风险防控，排查出各经办环节风险点23个，落实风险防控措施45条，织密基金安全防护网，确保养老保险基金安全有效运行。 编制完善三公经费使用流程。实行“三公”经费预算治理制度。每年年初实事求是向财政局报送全年“三公”经费预算，经纪检监察、财政、审计等部门

33、联席会议审核后实施；年底向财政局上报“三公”经费支出状况，纪检监察、财政、审计部门将依据上报状况进展抽查，实现“三公”经费“零增长”和逐年缩减。明确“三公”经费一把手负责制。严禁公款同城宴请，严禁使用高档烟酒，严禁公款购置礼品，严禁工作日中餐饮酒。当年“三公”经费支出必需当年结清。建立健全单位财务规章制度。充分发挥制度的约束作用，实现“三公”经费的制度化治理。 对下拨各镇（街道、经济区）的城乡居保业务费，准时制定和完善2023年亭湖区城乡居保业务费使用治理方法，并提请区人社局主要领导、分管领导审签后印发文件。同时，编制亭湖区城乡居保业务费审核拨付流程图，明确责任科室和责任人。由我中心依据全区城

34、乡居保收缴保费状况及各镇（街道、经济区）年度目标任务完成状况，对比区政府同意的结算标准和区人社局城乡居保业务费考核方法拟定安排方案，经区人社局领导审批同意或发文后，上报区财政局审批拨付。 2023年，我中心在党风廉政建立方面虽然取得了肯定的成绩，但对比区纪检组及局党委要求，还存在肯定的差距，主要表现在：一是城乡居保基金监管存在薄弱环节。城乡居保缴费长期实行现金征缴的现状，虽然票据校验及治理逐步标准，但仍旧给涉嫌犯罪的镇、村经办人员供应了可乘之机，存有基金安全风险隐患；二是由于人少、事多，个别工作人员办事拖拉、责任心不强等缘由，间或消失退保、待遇领取等效劳事项不能在规定期限内办结，引起群众不满。

35、 下一步，我中心将仔细对比区纪委第六派驻纪检组及上级部门要求，针对排查出的问题和缺乏，实行切实可行的防范措施，确保整改落实到位。 1、标准基金治理，杜绝安全风险。加强区、镇（街道、经济区）、村（居）三级经办治理，明确专人负责票据领用和校验治理，做到日清月结；杜绝镇、村经办人员收取现金，2023年起全面实行预存代扣机制；加大监管力度，定期由稽核科及基金科进展现场检查，对可能发生的风险点进展排查，准时组织整改。 2、明确岗位责任，实行限时办结。仔细落实首问负责制、岗位责任制、效劳承诺制，科学分工，明确职责，狠抓督查问责，坚决杜绝推诿、不作为的现象发生，确保在30个工作日内办结效劳事项。 3、完善制度机制，严厉责任追究。健全完善各项工作规章制度，形成按制度办事的行为准则标准。以落实中心“八项规定”为重点开展勤俭节省活动，治理享乐之风和奢侈之风。我要带头严格落实中心八项规定，定期开展对比检查，对实施效果不好或不完善的地方准时改善，确保各项机制健全到位，落实到位。