2023年环卫工人年终工作总结环卫工人年终个人工作总结(7篇).docx

《2023年环卫工人年终工作总结环卫工人年终个人工作总结(7篇).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年环卫工人年终工作总结环卫工人年终个人工作总结(7篇).docx（23页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 2023年环卫工人年终工作总结环卫工人年终个人工作总结(7篇)环卫工人年终工作总结 环卫工人年终个人工作总结篇一 治理处在11月前就及早制定除雪保畅应急预案，组织开展了除雪防滑实战演练，标准了一系列工作流程，促进了除雪保畅工作落实。 治理处还成立了除雪保畅应急领导小组，实行24小时值班制度和天气预警制度，并加强同高速交警、路政、气象台等部门的联系，组建了除雪保畅小分队，同时在治理处储藏了融雪剂20t，治理处配备除雪铲2台，撒布机1台，工具车2台和劳动爱护用品，包括反光衣、手套、安全帽等，一但突发险情，马上投入使用。 20xx年1月27日所辖路段开头下雪。在确保道路安全畅通的首要工作任务前，治

2、理处第一时间启动应急预案，组织充分的人力、物力，全体养护人员迎难而上，克难而进，克制时间紧迫，组织紧急、任务艰难及持续时间长、工作强度大等重重困难，与高速交警、路政等相关部门严密协作，在1月27日18:40至1月29日11:20历时40小时的除雪保畅工作中，全体人员充分发扬反响快速、不畏艰险、吃苦耐劳和连续作战的工作作风，共撒布融雪剂15吨，累计出动除雪人员33人次，机械车辆7车次，成功完成除雪保畅任务。 此次除雪保畅工作，确保了运风高速车辆的正常通行，更大的意义在于打赢了20xx年除雪保畅工作的第一仗，锤炼了除雪保畅队伍，为运风高速各类突发大事应急处臵积存了丰富的实战阅历。 回忆这次除雪保畅

3、工作，总体来说还是取得了肯定的成果，成效也是显著的，但是，还有几个问题值得我们思索： 1、此次除雪保畅工作虽然取得了成功，但仍旧暴露出我们思想意识上的缺乏，以往工作的重点是大桥、陡坡、匝道、弯道、背阴等部位，当我们在这一部位取得了成效后，我们的队员无视了其他路段，导致这些路段的积雪变厚，以致于延误了撒布融雪剂的时间，加大了除雪难度和施工本钱。 2、除雪预案启动后，要加强除雪现场的组织协调工作，避开人员，设备重复投入到同一地点除雪，由于除雪时间紧迫，还要提高除雪人员和设备的效率，不能消失消极出工现象，以通过科学的工作方式，产生最大的工作效能。 3、还要提前做好除雪小分队的组织和任务安排工作，做到

4、一有雪情，马上出动，切实将应急预案落到实处，避开在时间紧迫的时候，加大除雪组织难度而贻误战机。 4、把握好融雪剂撒布时机。适时撒布不仅可以快速除雪而且还可以削减融雪剂的用量，到达事半功倍的效果。降雪时的状况特别简单，时机必需依据现场状况敏捷把握，以下是几个重要时机： (1）雪前撒布。依据天气状况下雪前12小时在路面车辆碾压局部快速撒布一层融雪剂，可有效防止积雪与路面冻结在一起，有利于除雪铲除雪作业。 (2）机械除雪协作。当积雪厚度到达20mm以上时，首先用除雪机械除雪，然后在残留的积雪上撒布融雪剂。 (3）白天气温高时撒布。通常认为白天气温高不怕结冰不需要撒布融雪剂， 但这时撒布少量的融雪剂随

5、着地表温度上升和行驶车辆的作用可极大地加快融雪速度，使雪溶化成水排出路外，削减防止夜间路面结冰而撒布融雪剂的用量。 (4）分次、分阶段撒布。一次降雪不能仅撒布一次融雪剂，随着降雪的持续，气温、行驶车辆等状况会不断变化，还有溶化的雪水会带走局部融雪剂，因此撒布作业须依据路面状况在降雪过程中不断进展。同时结合早、中、晚三个阶段的除雪目的进展适量撒布，夜间重点是行车道、桥梁、匝道桥、上下坡地段的防冰撒布。 5、建议在能够保证缓慢通行的条件下，尽量不封闭交通。 环卫工人年终工作总结 环卫工人年终个人工作总结篇二 我们学校环境卫生在分管校长领导下，在区环境卫生治理局的指导关怀下，以创特色、创亮点为宗旨。

6、提高环境卫生的总体水平，依照区环境20xx年环境卫生治理工作考核细则的要求，坚持长效治理抓落实，常常检查抓整治取得了明显的效果，为建立园林城市，提高分区形象，美化环境而努力。 我校占地面积300多亩，在校生师生总数20x多人，人口密度大、根底设施不非常完善带来环境卫生治理难度，我们学校领导非常重视环卫工作。成立嘉兴播送电视大学卫生工作领导小组，由副校长任组长，总到处长任副组长，成员由普教、开放、继教各院干部参与，坚持定期每月一次例会，总结上阶段工作，布置下阶段工作任务，争论讨论环卫工作，分管领导张校长屡次参与环卫检查，参与环卫工作列会，总务处主要领导吴处长非常关怀环卫工作，在年初卫生工作会议上

7、提出，环卫工作面广量大，看得见、摸得到，环境卫生的好差直接影响校园形象和学生居住环境，舍得花钱搞环境卫生今年已拨相应资金，用于更换“有盖垃圾桶”、“垃圾袋装化”等设备、设施，以及所需的人工费用等，而且列入财政经费。确保环卫工作的正常运转。 我们已有保洁工人6人、绿化人员2人、环卫保洁人员2人（解放街道环卫处）。担负我校的环卫保洁任务，我们保洁效劳社人员通过村级推举，专业培训、思想考核把工作有职责心，情愿吃苦耐劳，肯做、喜爱保洁工作的人汲取到保洁效劳社来。我们与保洁员签订用工合同，季度考核、年终总评。为了抓好内部治理，一是抓思想教育，转变观念，仔细保洁。二是建立规章制度，把保洁员岗位职责，考核标

8、准提出来，在会上通过认可。三是定人、岗位、定地段把负责地区，明确任务，职责到人。要求驾驶员务必安全行车，节油消耗，车辆干净，遵守工作标准，按时操作。从目前运转二个多月，状况良好，运转正常，使分区环境卫生有了新的起点。 我们组织专人检查队伍，由张校长牵头、总务处组织、各学院负责人，坚持每周一次自查，每月一次评比打分，在检查中发觉暴露垃圾，从严从快处理，对遗漏的死角准时安排人员到位，对乱张贴、乱涂画抓紧去除，如食堂后面垃圾的乱脏差，我们准时领导商议，拿出方案进展整治，进展清理。 1、加强力度抓宣传。利用召开会议传发宣传资料等各种形式大力宣传环境卫生，坚持环境卫生，人人有责，各自管好自我办公室生活垃

9、圾，讲礼貌，讲卫生，不乱丢各类垃圾，持续良好生活环境。 2、仔细实施抓建立。进一步深入示范街（道路）的建立工作，依据我学校的实际状况，我们对校园前方空地绿化整治工作，加紧在春季实施了绿化工程，经过一年的成长，现已经小成规模。 3、明确职责抓落实。建立治理网络制度，坚持一级抓一级。分管领导亲自抓，社会事业部详细抓，卫生干部专职抓，保洁人员仔细做，各尽其职，各块卫生包干，管好、收集好自我区域、生活垃圾做到任务明确，职责到人。 4、常常检查抓整治。做到每月开一次例会，每月统一检查一次，每周自我检查一次，发觉问题准时整改，并做好记录，对重点脏、乱、差死角进展集中整治，确保清洁卫生。 环卫工人年终工作总

10、结 环卫工人年终个人工作总结篇三 依据中心、省、市以及县委县政府相关政策精神，本着“把权力关进制度的笼子里”的思路，我中心适时调整、增加了相关规章制度，加强对权力运行的制约和监视，削减诱导腐败的土壤。 其次是加大设备投入力度： 今年，我中心在县委县政府的帮忙支持下，我中心加大了环卫设施的投入力度：一是投入22万元，新增2辆垃圾清运车辆，地坑式垃圾箱2个；缓解了县城生活垃圾清运压力，加快了县城街道实现生活垃圾不落地治理步伐。 为了节省资金，勤俭办事，今年我中心将陈旧垃圾箱、果皮箱修理再利用，购置了小型设备，自行进展街道果皮箱喷漆工作，节省资金13万元。 通过各位员工的努力，一年来，我们圆满完成了

11、46万平米的清扫保洁，全年清扫保洁面积到达了亿平米；效劳范围掩盖了县城大大小小55条大街小巷，直接效劳人群达6万人； 广北路清扫保洁示范街道申报胜利； 环卫工人是个弱势群体，收入微薄，生活困难，但是我们的领导和人民没有遗忘我们的环卫工人，实行了多种措施解决工人生活问题： 首先是为环卫工人增加工资：可以说我们环卫工人的工资是年年有增长，每一届政府都把环卫工人的疾苦放在身上。 第三是嘘寒问暖，汛期上户排查隐患。针对今年夏季的大雨，为确保环卫工人的安全，我中心的党员干部屡次深入到街道和环卫工人家中进展隐患排查，逐户走访环卫工人住房、生活状况，解决工人困难，重点走访了职工住房是否存在漏水、倒塌等安全隐

12、患。 第四是今年的5月2日，我县老干局组织了专场慰问演出，慰问我县的环卫园林工人，我中心全体环卫工人观看了演出。 首先是在上个月，我中心在县科技局的帮忙下，为我们的清运车辆安装了物联网终端设备，利用我县的物联网技术平台和gps卫星定位，实现了清运车辆远程治理。 其次是我县的五洲经贸有限公司为环卫工人赠送了160辆自行车。 首先是全面完成冬季融雪、清雪工作，确保人们顺当出行。 其次是启动应急预案，打好雨季救灾抗灾仗 今年的夏季是一个百年不遇的灾难季节，连日的狂降雨给全县造成了灾难。7月15日，我县生活垃圾填埋场进场道路被冲垮50余米，坍塌5米深，阻断了县城生活垃圾运输道路。为使生活垃圾清运工作不

13、受影响，确保县城人民有一个干净的生活工作环境，我中心快速启动应急预案，于7月16日至18日组织人员，仅用了2天半时间，在烈日和暴雨的交替肆虐下，抢修塌陷路段，最终在18日上午恢复了通行，确保了我县的垃圾清运工作。此次抢险应急共出动装载机、挖掘机等机械4台，清运车5辆，作业人员42人，持续作业达48小时。 环卫工人年终工作总结 环卫工人年终个人工作总结篇四 京承高速大路穿越崇山峻岭，地理环境特别，路政二大队全体干部职工以高度的责任感和使命感，大力强化应急力量建立，镇静应对各类恶劣天气和突发大事，成功完成了除雪保畅任务，保障了京承高速大路辖区的安全畅通。 20xx年度除雪保畅工作中，坚固树立防大雪

14、、抗大灾的指导思想，坚持“预防为主，防治结合”的工作原则，重点做到“两个落实”，即落实领导干部除雪保畅抢险责任制、落实除雪保畅抢险工作预案；实现“四个到位”，即除雪物资预备到位、抢险措施到位、信息传递上报到位、消失险情后抢险队伍快速到位；抓好“四个提前”，即提前检查、提前发觉、提前预防、提前处理。统一领导，明确责任，确保大路设施安全畅通。 20xx年10月份就及早启动除雪保畅应急预案，沉着应对风雪天气的到来，要求路政人员、各养护单位、交警在规定时间内集结，人员、车辆、除雪设备到位，做到准时发觉问题、查找问题、改正问题，实现了熟悉到位、组织到位、机械到位、协调到位的目标，标准了一系列的工作流程，

15、促进了除雪保畅工作的落实。 在详细工作中制定了除雪保畅应急预案，成立了领导小组，实行24小时值班制度；加强与高交、消防、施救、急救、气象台等部门的联系；同时在沿线储藏了融雪剂等物质，预备了除雪车2台随时应 付天气突变，一旦突发险情，马上投入使用；加强与交警等部门协作，形成除雪保畅联动机制；确保信息的畅通，结合气象局公布的天气预报拟定多套险情可能发生的应急方案，保证领导手机、无线电等通讯设备全天候开通，确保各方联络正常。 除雪保畅应急分流是除雪保畅工作面临的首场严峻考验。面对强降雪，第一时间启动应急预案，组织充分人力物力，全体人员迎难而上，与高交等部门严密协作，保畅人员沉稳应对，主动组织和协调参

16、战单位，采纳路政车开道、集体压速、分段护送等方式引导车辆安全通行，成功完成任务。 回忆20xx年度除雪保畅工作，总体来说，除雪保畅工作是到位的，协作是默契的，成效是显著的，但是，还有几个问题值得我们思索： 一、转变旧思想，促成新观念，以实际行动践行科学进展观，促进大路事业由治理型向效劳型转变面对强降雪，我们虽然取得了成功，但仍旧暴露出我们在思想意识上的一些缺乏。在以往，面对降雪，我们仅停留在道路保通的概念上，即保证管养道路无封闭、车辆正常通行，所做的工作更多的是在急弯、陡坡、背阴处铺撒防滑料。为了使干线大路尽快变“通”为“畅”，在除雪保畅现场提出“保通、保畅、保安全”的奋战目标，使我们感到自身

17、的缺乏，我们不但是要保证道路的“通”，还要在第一时间保证道路的“畅”，更要保证通行环境的“安全”。 二、早预备、早安排，清晰的熟悉“未雨绸缪、先行一步”在应急工作中的重要性健全完善更加科学、细致、详细的应急预案，进一步加强领导指挥和组织协调系统。充分预备，保障得力，建立除雪保畅长效机制。 三、加强与交警、相关部门的.沟通与协作 在遇到灾难时，一方面应快速启动应急预案，开展救援工作，仅靠我们自身力气，短时间内，难以形成有效突破，应依据灾情的实际状况与交警部门积极协作，避开封路、车辆滞留等状况消失，积极恢复交通。 京承高速大路除雪保畅工作本着“以车为本、以人为本、效劳人民、奉献社会”的工作思想，以

18、“加强监控，及早预防，应急快速，除雪准时”为工作原则，力争做到“大雪不封路，雪停24小时路面无积雪”的保畅要求，同时积极兑现“人在路通，路畅我荣”的社会承诺。 环卫工人年终工作总结 环卫工人年终个人工作总结篇五 搞好社区的环境和卫生，是一项合民心、顺民意、使人民群众安居乐业的重要工作，也是改善居民生活质量、塑造社区形象的一项重要举措。因此我社区把环境卫生当作社区工作的重头戏来抓。屡次组织社区青年志愿者、低保户，参加环境整治活动。今年在历次活动中我社区组织居民志愿者及低保户共30人次，对5个院落进展了仔细清理整治，共清理无人管辖区垃圾五处，30车，很好的完成了整治清洁和去除垃圾死角的任务。美化了

19、社区周边环境，最大限度地保障了我辖区内周边环境的干净，使各居住院落的卫生条件有了显著的改观。6月1日，参与办事处召开的防汛工作会议，依据上级部署，严格值班制度，遇特别状况提前20分钟到岗，始终保持通讯畅通。落实辖区危房并上报，为居民发放防汛沙袋100余袋，做好雨季前的预备工作。 仔细落实巡回保洁制，保洁全天候、治理无缝隙、责任全掩盖的环卫工作要求有效落到实处，城市环卫质量明显提高，辖区环境卫生状况明显改善。 一年来，社区组织好义务巡逻队，加强对社区内安全巡逻，真正做到使社区内居民感到安全。并加大法制宣传力度，发挥宣传阵地的作用。社区一共出综合治理内容黑板报6期，挂横幅2幅。为使居民信息平台做到

20、动态治理，我们定期对出租房及暂住人口进展和登记，按户调查，随时留意外来人员的动向。仔细做好刑释放人员的帮教工作，做到人数清，状况明，帮教组织健全，措施落实。做好社区防火防盗设施工作。每月开展一次防火检查，发觉担心全隐患，准时进展整改。在民事调解工作中努力做好群众的知心朋友，热忱为社区群众排忧解难。今年共为社区居民调解纠纷8件。社区内无集体上访和越级上访大事，消退各种社会不稳定因素。在今年两会期间，我社区也有领导带班，有专人值班，并强调值班人员要明确责任、坚守岗位，全面率领安全稳定状态，做好值班记录。 存在的问题 比方工作力量和创新意识缺乏、政治理论水平有待提高等。今后我将努力做到以下几点，盼望

21、领导和同志们对我进展监视指导： 1、自觉加强学习，向理论学习，向专业学问学习，向身边的同事学习，逐步提高自己的理论水平和业务力量。 2、脚踏实地工作，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中不断完善提高自己。 3、连续提高自身政治修养。 4、转变工作作风，提高为民效劳的标准和质量。 在新的一年里，我将仔细学习各项政策规章制度，较好完成各项业务工作，努力使自己的思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平。 环卫工人年终工作总结 环卫工人年终个人工作总结篇六 在第xx届环卫节到来之际，我谨以环卫队伍中最一般的劳动者身份，向党和政府对我们环卫工作的关心表示诚心的感谢，向全体环卫工人兄弟姐妹们表

22、示节日的庆贺！ 齐齐哈尔是座漂亮的城市，近年来，在经济建立持续进展的进程中，“绿都”的美名同“鹤城”一样成为了齐齐哈尔市的别名。这充分说明白市委、市政府在“绿”字上下大了功夫，在环保工作中做大了文章。在市委、市政府提出“建生态市园林城”的雄伟目标后，我们环卫工人更感到了重任在肩。美化城市市容市貌，社区街道，给人民群众一个舒适的生活、工作环境是我们每一位环卫工的神圣使命，也是我们日常工作中必需要遵循的职责。为了响应市委市政府的号召，为了把我们漂亮的齐齐哈尔装扮得更加靓丽，为了提高我们绿都每个市民的生活质量，我们环卫工人坚决做到 随着市场经济的不断深化，社会就业远远不限于“七十二行”，而且早已不分

23、什么“三六九”等，尤其是我们环卫工作早已被世人公认为“神圣”的职业，人们还送给我们一个高尚而文静的名字城市美容师。作为环卫工人的我们特别傲慢，同时我们也感到了责任之重大。为此，我们必需要立足本岗，敬岗爱业，以自已的工作为骄傲，在心灵深处珍爱这个行业，让我们把真爱化作无穷的力气，孜孜不倦地耕耘在环卫事业这片沃土上，用我们的辛勤汗水，涤荡大街小巷中的污泥浊水；用我们勤劳双手，描绘城市社区的巷道角落！ 人人皆知，环卫工作是辛苦的，是需要付出汗水、力气和爱心的。在他人依旧沉睡于梦乡之中，享受着家庭暖和和天伦之乐时，冬日里我们静静地爬出热被窝，走出温馨的家，踏上冰冷的街道，在路灯瞌睡的目光下，顶着刺骨的

24、寒风，去清理公路上的积雪、冰块，一锹锹，一镐镐，双臂飘舞，辛酸自知，尽管寒风凛冽，但我们却大汗淋漓；夏日里，我们在烈日下，在风雨中坚守自己的岗位，别人可以打着花折伞，穿着美丽的超短裙闲适地走在大街小巷上，我们都只能穿着工作服，忍着酷暑，用条帚一下下清扫公路上的脏物，用铁锹一锹锹端走清理出来的垃圾；在春风中，在秋雨里我们环卫工人的身影始终活动在大街小巷中，为了环境的清洁，为了他人的生活安乐，我们悄悄地奉献自己的真心和爱意，当阳光明媚，人们走在清洁洁净的街道上有说有笑时，我们的心里甜甜的，象是六月里喝了冰水一样痛快，人们的笑脸就是对我们的环卫工人的褒奖！ 我们同在“鹤城”中生活，同在“绿都”里工作

25、，让人们能生活、工作在清洁洁净的环境里是我们环卫工人的目标。当人们早晨喝完一杯豆浆，拿起公文包走上工作岗位时，清洁洁净的街道会使你心里舒爽的，这种心情会让你一天工作起来有兴致、有干劲、有奔头；当人们晚上完毕一天的工作，吃完晚饭同家人一起漫步在清洁洁净的大街小巷时，会使你心里自然也是爽爽的，这种心情会让你放松一天的疲乏，开心地、快乐地开头享受家庭的温馨，感受天伦之欢乐。不让环境的脏、乱、差影响人们的正常生活和工作，我们环卫工人就是再苦再累也是值，在座的各位心里都是这个念头，同时我们都在为这个目标而辛勤工作在自己的岗位上，在物质和精神高度文明的今日，我们环卫工人的地位也在渐渐上升，人们对我们的工作

26、都日渐认可，我们有千万个理由信任：用我们的真情，肯定会换取美妙的明天！ 兄弟姐妹们，在举国上下齐奔小康社会的洪流中，在“建生态市园林城”的齐齐哈尔气氛里，我们环卫工人坚信：凭我们圣洁的心灵，借我们聪慧的才智，用我们勤劳的双手，肯定把齐齐哈尔装扮得白璧无瑕，青春靓丽，惹人宠爱，让我们在市委、市政府和有关部门的关心和领导下，以“建生态市园林城”为目标，以“美化环境，提高市民生活工作质量”为已任，在平凡而神圣的环卫岗位上悄悄耕耘，无私奉献，给市民营造一个舒适的生活、工作空间，给人们换来一个清洁，环保，安康的明天！ 环卫工人年终工作总结 环卫工人年终个人工作总结篇七 年初以来，我处全体干部职工在县委、

27、县政府及县城管局的正确领导下，坚持以科学进展观为指导，以创立省文明示范县城、国家卫生县城为契机，对比市容环卫杯考核有关标准和要求，仔细落实“围绕一个重点，着眼一个创新，突出一个特色，注意一个质量，着力一个落实”的工作目标，不断提高环境卫生保洁质量，努力实现环卫治理有新突破、新进展、新绩效。 1、高度重视,加强领导。召开创立工作发动大会，传达县里、局里关于开展省文明县城、国家卫生县城创立的目标、要求。结合我县中心城区环卫工作实际，制定创立工作实施方案，成立创立工作领导小组，加强组织领导和统筹协调，并抽调骨干力气设立办公室，特地负责处创立工作的组织开展。 2、全面发动，统一思想。发动大会之后，各科

28、室召开内部会议进展再发动，每位考核人员、治理人员再将创立工作目标、要求传到达每位一线保洁员，通过全面发动，不断统一思想熟悉，切实增加做好环卫工作推动“两城”联创的集体责任感，在全处上下形成齐创共建的良好气氛。 3、确定目标，狠抓落实。对比创立工作目标逐条进展细化，制订具体的工作措施，明确责任领导、责任科室和完成期限，分阶段抓好创立工作各项任务的落实。同时，利用每月召开的中层会议，阶段小结创立工作状况，将遇到的问题摆到会议上集体商讨对策，并结合形势，有针对性地部署下阶段的工作重点。 4、强化检查，确保成效。对比创立工作各阶段的部署安排，领导小组常常带队深入一线检查创立工作各项任务的完成状况，通过

29、现场办公，急事急办，特事特办。对存在的一时难以解决的问题，准时汇总并提出整改意见，重新商讨落实措施和整改期限，催促责任科室不折不扣地抓好落实。 通过努力，我处“两创”工作取得了新成绩，各项创立指标与测评要求不断拉近距离，局部指标根本上到达测评要求，进一步提高了市容环卫治理水平，并经受了省、市、县有关专家组的检查考评。 1、拓展道路保洁区域。4月份，根据县政办发20xx55号文件精神，全面接收县大路段、县建立局、工业园区等部门和单位的保洁任务，保洁面积从年初的350万平方米增至420万平方米，新增局部主要为新丰路延长段(象山港路滨海大道)、靖南路延长段(巨鹰路林善岙隧道)、象山港路(巨鹰路赵岙隧

30、道)、滨海大道(巨鹰路前岙隧道)、丹西创业园及工业园区背街小巷、象山港路以北中心城区河道、工业园区河道等，目前已全部落实全日制保洁。 2、强化道路保洁质量。全面取消二扫制，实行1518小时全日制保洁。取消工业园区压缩车、农运车收集处理垃圾模式，设置垃圾桶380只，配备4辆电瓶清运车，与主城区接轨采纳垃圾桶装收集处理模式。成立12人的巡回保洁队伍，人手配备自行车、铁皮箱、钳子等工具，对中心城区道路状况加强巡回保洁，落实4名保洁员对城区绿化带、空调外机底部进展保洁，确保路段随脏随扫。完善机扫、人扫、冲洗“三位一体”保洁模式，突出机械化冲洗保洁，对建立路、靖南路、丹峰路、象山港路等路段进展每天2次的

31、机扫冲洗，进一步提高环卫作业机械化率。增加每天电瓶车清运车次，消退桶内垃圾满溢现象。赠送沿街局部早餐店、快餐店小型垃圾桶200余只，做好店面垃圾入桶宣传工作。对环卫车辆、果壳箱、垃圾桶等设备设施进展全面清洗保洁，落实地段保洁员加强日常性保洁。完善承包协议书，连续与诚信物业签订协议推动环卫保洁市场化运作。对城区垃圾中转站进站垃圾日产日清，落实除臭抑蝇措施，确保卫生清洁，无明显臭味。同时，建立环卫处中层以上人员参加一线督查机制，实行温馨提示卡考核，落实700名环卫工人发觉问题报告制度，每人配送手机一只，进展现场“挑刺”，进一步加强道路保洁考核力度，促进道路保洁质量的提高和稳固。 3、加大河道保洁力

32、度。5月上旬开头，接收了城区内河的保洁工作，并承包给象山绿叶家政公司开展正常性保洁。主要包括象山港路以北的新华河、东大河、梅溪河、白石泾河、西湖溪河等7条内河和城西立交桥水库以及工业园区的象山河、白石河、山泊草河等5条河道，总保洁面积为17.5万平方米。自“五一”开头开展河道环境突击整治,打捞河面漂移物、清理河岸斜坡零星垃圾16车次，5月中旬开头由6名河道保洁员驾4条小船，开展常常性巡回保洁。 1、完善应急工作预案。针对我县地理位置、气候条件引发的突发性大事，如台风、洪水等突发性大事带来的环卫保洁重任，以及其他突发性状况，具体制定应急工作预案。同时，又制定完善了扫雪防冰工作应急预案、各类创立工

33、作迎检应急预案等，进一步充实完善应急工作预案，逐步建立应急工作综合预警制度体系。 2、成立应急突击分队。通过年初以来我处完成的各项重大临时性、突击性任务的胜利阅历来看，建立一支力气充分、训练有素、能战善战的应急突击分队是非常必要的。为此，我们特地从各科室抽调力气成立应急突击分队，以应对临时性、突发性的工作任务，遇特殊重大的工作任务，全处人员参加，集中力气、时间分组加强突击整治。 3、落实各项工作措施。年初以来，我们主要担当了以下几次的突击性临时性任务：一是开展除夕大扫除活动。我们除了完成自身职责范围内的道路清扫保洁、垃圾收集、压缩中转和集中填埋工作任务外，还特地出动垃圾清运车46车次，帮忙中心

34、城区各社区、城乡结合部村庄清运垃圾120余吨。二是开展文明指数测评突击整治。依据县创立办组织检查反应的问题，准时进展现场核查，并逐项进展整治整改，清理卫生死角70余处，清运垃圾26车次。三是开展省文明城市复查突击整治。全处人员分为6组，由处党政班子领导亲自带队上街针对道路(河道)保洁状况开展自查自纠，当场能解决的当场解决，当场不能解决的问题汇总后催促保洁中心准时整改，共查出问题500余处，全部落实整改到位，为顺当通过省文明城市复查奠定了良好的环境卫生根底。四是开展清爽城市100分活动。10月26日，积极响应市处开展清爽城市100分活动的要求，在中心城区选出天安路、南街二条街，从中午12时至下午

35、1点40分，让该路段的全部环卫工人休息100分钟，其间组织30名志愿者上路进展文明劝导，要求沿街工商户在这100分钟时间内做到垃圾零投放，劝导路人自觉遵守市容环卫治理有关规定，不随便丢弃垃圾，养成良好文明习惯。 1、积极筹建粪便处理中心。该工程原定场地设在县建立局污水处理厂内,由于屡次与建立局协调未果, 为提高中心城区粪便处理水平，今年5月份, 我们打算对老粪便处理中心实施改造，已完成图纸计设、规划选址意见书、环评报告、进入土地预审、发改立项和预概算，年内启动建立。 2、分批实施公厕升级改造。全面接收中心城区29座老旧社会公厕，制定改造方案，根据“两创”工作要求，结合市容环卫杯考核有关标准进展

36、了升级改造，并组织有关技术人员对改造后的全部公厕进展了竣工验收，确保了工程质量和规格。规划投入80万元，严格根据生态旅游城市特级公厕的规格，对塔山公厕进展升级改建，已开工建立，年内将建成投用。同时,完善公厕治理监视检查机制，狠抓制度落实，加强日常考核，重点强化新接收公厕治理员的责任意识、效劳意识，努力为广阔市民制造一个清洁、舒适、温馨的如厕环境，树立公厕的良好形象。 3、实施中转站升级改造。依据中心城区生活垃圾中转站数量缺乏的问题，规划对塔山中转站进展升级改造，目前已完成规划选址意见书，力争年内启动建立。在莱薰中转站设置全县首台高压微生物除臭机组，每隔10分钟自行开动一次，每次喷雾10秒钟，有

37、效汲取降解有害气体，到达了除臭驱蝇的成效。重新筹备第四垃圾中转站建立工程，已完成县内土地报批程序，报省国土厅审批后办理规划施工许可证，力争年内重新开工建立。汪家河菜场转运站建立已完成图纸设计。 4、实施水桶岙填埋场扩容改造。通过挖掘监测井、场区围栏圈护、填埋区斜坡雨污分流、设置安全标牌标识、设置地磅称等措施，扎实推动水桶岙垃圾填埋场扩容改造工程，并积极申报省住房和城乡建立厅参评生活垃圾填埋场无害化处理等级评定。6月15日，省住房和城乡建立厅组织有关专家对水桶岙垃圾填埋场，根据国家二级标准进展了评审。 另外，年初以来增加8吨位洗扫车1辆、电瓶高压冲洗车1辆、车厢可卸式垃圾车2辆、8吨位机扫车2辆

38、、8吨位洒水车2辆、8吨位压缩车1辆、考核用皮卡车1辆、三轮保洁车159辆、快速保洁车(自行车)30辆、垃圾桶1550只、果壳箱500只。 1、开展“三思三创”主题教育活动。根据县、局关于开展“三思三创”主题教育活动的部署和要求，针对环卫工作特色，具体制定活动实施方案，成立活动领导小组，并下设办公室，全面负责组织实施。通过处党政班子会议、处中层会议、各科室内部会议进展层层发动，仔细传达“三思三创”活动精神，对全体党员干部和广阔职工进展全面发动，与每位党员签订公开承诺书，身体力行实践承诺事项，每位中层干部撰写心得体会文章。依托青年党员力气，加大“三思三创”宣传力度，将活动精神宣传到一线环卫职工中

39、去，使全体环卫职工了解这项活动并参加进来，切实促进了“三思三创”工作的开展。 2、加强内部督查考核。针对队伍内部局部职工作风松散，工作积极性不高，干事效率低的实际，围绕提高道路保洁质量这一主要目标，借鉴县城管局的做法，制定了中层以上人员参加一线督查考核实施方法，发挥中层骨干作用，弥补考核督查科考核力气的缺乏，切实加大对一线保洁员的考核力度，促进保洁质量的提高。同时，制定了环卫保洁量化考核方法，实行处领导带班，科室中层参加，考核督查科量化考核，考核员、治理员分片包干的工作方式，形成层层有考核、人人负其责的考核机制，确保路段一线在规定作业时间内始终有人在保洁、有人在治理、有人在考核。 3、改善职工

40、办公环境。5月7日10日，我们依据县有关领导的要求，协作“两创”工作的部署，将办公场所搬迁至东塘山29号(原公安局巡特警处)。搬迁前，我们根据简洁节省的原则，对新办公场所的办公主楼、食堂进展了必要的装修，对办公室进展合理安排和安排，确保了每个科室的办公需要，办公环境比以前有较大的改善。年内，我们还将对附属楼、门卫楼、操场进展修缮，设立职工活动室等，进一步改善职工的生活和办公条件。 4、提高职工工资待遇。依据象政发20xx58号文件精神，借鉴其他县(市)、区的做法，结合自身实际，自四月份开头，为一线职工每人每月增资110元，使月工资到达1200元。在保持300元月考核奖不变的根底上，调整技术工级

41、别工资，增加幅度为150元200元，使级别工资最低到达950元/月，最高到达20xx元/月。同时，依据上级文件精神，准时对事业在编人员、镇办职工住房公积金基数、全体职工养老保险基数进展调整，并按规定准时为符合晋升条件的职工办理工资晋升手续。 通过强化队伍建立，环卫队伍的整体素养、活力、分散力和战斗力进一步提高，思想更加稳定，呈现出一派新气象，工作效率和工作质量明显提高，也涌现出一批特殊精彩的先进个人，如惠跃论荣获宁波市诚恳守信道德榜样，李爱花荣获宁波市三八红旗手。 在环卫宣传方面，保持去年的势头，年初以来通过各类媒体发表文稿46件，电视台报导12次。其中，10月26日为庆祝第十五个浙江省环卫工

42、人节，特地举办了情系环卫共创文明颁奖仪式暨大型文艺晚会，对58位县级优秀城市美容师进展了表彰，并邀请宁波市歌舞团、象山县青少年宫艺术团为现场1400余名环卫工人表演了丰富多彩的文艺节目，我们还特地组织百名环卫职工参与了大合唱表演，象山县电视台还特地对晚会进展了录播。 此外，在处理环卫投诉和办理人大建议、政协提案的水平和质量方面也有所提高，共受理市民环卫投诉案件500余起，做到“件件有落实，次次有回音”。按时办理人大建议、政协提案各1件。 以上是我处开展市容环卫杯工作的主要状况，虽然取得了肯定的成绩，但与此同时也存在着一些问题和缺乏，如保洁区域大幅扩增造成环卫资金、人员、设备设施更加紧急，环卫保洁方式方法还有待于改良和完善，背街小巷及城中村的保洁质量尚需进一步提高，环卫宣传力度尤其在专题宣传方面还比拟缺乏，等等，今后我们将努力寻求有效途径，创新工作方式方法，不断去克制和解决，争取将明年的各项工作开展得更好，更扎实。