2023年法院年终工作总结2500字.docx
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1、 2023法院年终工作总结2500字 更新时间:2023-12-09 来源:年终总结 投诉建议 变电年度总结 变电年度总结 2023-02-03 2023宾馆工作年度总结 2023-02-03 小学安全副校常年度总结 2023-02-03 护士门诊工作年度总结 2023-02-02 银行信贷人员个人年度总结 2023-02-02 【-年终总结】 法院(court)是世界各国普遍设立的国家机关。主要通过审判活动惩治犯罪分子,解决社会冲突和纠纷,维护公正正义。人民法院是中华人民共和国的国家审判机关,中华人民共和国设立最高人民法院、地方各级人民法院和军事法院等特地人民法院。互信今日为大家细心预备了2
2、023法院年终工作总结2500字,盼望对大家有所帮忙!2023法院年终工作总结2500字 20xx年,我院在区委的领导下,在区人大和上级法院的监视下,坚持一手抓审判工作,一手抓精神文明建立。在狠抓审判工作的同时,不断加大精神文明建立的力度,努力造就一支政治坚决、业务精通、纪律严明、作风过硬、无私奉献的高素养的文明法官队伍。 一、领导重视,强化精神文明建立工作的组织领导 首先,院领导班子在思想上对精神文明建立工作高度重视。通过学习,班子成员深刻熟悉到:作为国家审判机关的人民法院,担负着打击犯罪、爱护人民、调整经济关系、促进改革开放事业的重要任务,在贯彻中心“两手抓、两手都要硬”的战略方针中,具有
3、不行替代的作用;同时,加强人民法院的精神文明建立,是人民法院充分运用审判职能,依法秉公办案,清正廉洁、严厉执法的重要保证,对提高干警素养,促进审判工作都有重要意义。由于领导熟悉到位,所以工作中能将精神文明建立作为法院工作的重中之重,切实抓紧抓好。 其次,我院成立了精神文明建立领导小组,加强对精神文明建立工作的领导,领导小组由院长亲自挂帅,由二名副院长担当副组长,由综合职能部门的同志任成员,同时设办公室,负责日常的督查、检查、推动工作。同时,推行“一岗双责” 制,要求院庭领导既抓审判业务,又抓精神文明建立,既抓案子又抓脑子。对因精神文明建立工作抓得不力,消失问题的,要按目标责任制追究相应责任。这
4、样,就形成了一个领导抓、抓领导,层层目标明确、责任落实的领导体制,从组织和领导上为精神文明建立工作的落实供应了有力的保障。 第三是思路清楚,规划详细。在工作中,我院仔细把握好法院精神文明建立的指导思想,形成符合法院特点的工作思路,即从教育和制度建立入手,以班子建立和廉正建立为重点,以群众性精神文明活动为载体,持之以恒,努力造就高素养的文明法官队伍。依据这一思路,我院不断加大精神文明建立力度,院党组坚持定期召开会议分析讨论队伍现状,布置精神文明建立工作,同时特地制定了精神文明工作安排意见,对精神文明建立工作作了详细可行的规划,由于领导重视、真抓实管,本院的精神文明建立工作取得了肯定的成绩。 二、
5、以建立高素养的文明法官队伍为目标,加大队伍建立工作力度 在队伍建立工作中,我们实行了以下措施: (一)抓教育、强素养 按建立“讲政治、懂业务、作风正、力量强”的高素养法官队伍的要求,加强政治业务两方面的学习,尤其是加强了廉正教育、职业道德教育和全心全意为人民效劳的的宗旨教育。引导干警遵守公正无私、依法办案、刚正不阿、清正廉洁的职业道德,树立爱岗尽责、勤奋高效、甘于奉献的职业精神,牢记“四条禁令”、“八个不准”等职业纪律,发扬实事求是、扎实深入、文明执法、热忱效劳的职业作风,做遵纪守法,严格执法的榜样。学习实行集中与分散相结合,辅导与自学相结合等多种形式,坚持全院每月一次,各庭室半月一次的学习制
6、度,并注意学习质量。建立党组理论中心组学习制度,每月坚持一次,要求环节以上干部全部参与,加大对院庭班子思想教育力度,注意日常的思想教育工作,院长逢会必讲队伍建立,强调严厉执法、廉洁执法、文明执法等问题,这对全体干警起到了极大的鞭策警示作用。 (二)抓监视、保公正 20xx年,我院加大了审判监视工作力度,通过严格的监视,防止审判人员滥用审判权和执法不公正的问题消失。重点从以下几个环节,强化了监视制约机制。一是审判工作目标治理机制。年初我院下发了岗位目标责任状,责任状对各项审判工作的数量、质量、效率、效果等方面均提出了明确的要求,并明确了考核方法和奖惩标准。通过目标治理,严格考核,严明奖惩,调动全
7、体干警的积极性。二是审判工作督查机制。建立了审判工作督查制度和案件评查制度,对案件进展评查,总结工作阅历,查找审判工作中存在的问题。以上制度的实施保证了案件质量,增加了审判人员的责任心。 在建立健全审判内部监视制约机制的同时,本院实行一系列措施,强化外部监视制约机制。首先是自觉承受党委、权力机关的监视。定期向党委和人大汇报审判工作状况,重大案件准时向党委和人大汇报,以求得支持。二是仔细承受群众及社会各界的监视。坚持院长接待日制度,听取当事对本院执法状况反映,同时,向社会公开提出确保司法公正的五项承诺制度,公布了监视电话欢送社会各界监视。三是聘请司法监视员对本院审判工作进展监视,并定期走访有关单
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