2023年煤矿总结汇报范文三篇.docx

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1、 2023年煤矿总结汇报范文三篇 一、抓住薄弱环节，丰富培训机制，稳步提升职工素养 紧抓职工日常培训，充分利用计算机随机选题、审核的优点，切实提高了职工学习的积极性。为丰富我矿安培中心题库，更好的为培训工作效劳，积极组织调动12名优秀的专业技术人员，在系统自带题库及公司16个工种的题库根底上，增补编制24个工种的题库，使我矿的培训工作更有针对性，更具说服力。 在对职工日常培训的考核结果及区队、公司的反应信息做分析后，积极组织推行了运输治理、机电修理、风电闭锁、信号把钩、绞车司机、采煤司机等专项培训，由我矿聘请厂家专业修理人员、资深技术人员进展现场教学，实现了理论与实操相结合的培训模式。今年以来

2、，组织机电工现场模拟教学4次，共培训机电工264人，另外组织了绞车司机专项培训42人，采煤司机专项培训59人，风电闭锁专项培训70人，在三季度集团公司组织的技术比武中，我矿取得了3个状元的好成绩。 针对我矿机电工技术薄弱的问题，从今年4月份曾承受过机电培训的26名机电工中抽出7名表现优异的机电工，帮带本期新参与培训的机电工。通过培训使每名学员可以娴熟处理井下常用电器设备的常见故障，提高了机电工现场处理故障的力量，我矿今年机电设备升井返修率比去年降低了15%。 为保证运输安全，积极组织对采、掘、开、运输、安全8个单位的159名班组长以上人员进展了公司下发的“15条禁令与30项标准”专项培训与考试

3、，切实提升了治理人员的专业素养。 二、结合生产实际，推行专项治理，创新隐患排查方式 为提高我矿隐患排查与治理的实效性，在组织啦啦啦全体干部职工屡次沟通会之后，创新的提出了“专项治理月”的概念。即对全矿整月的隐患进展分类汇总，通过数量的比拟将本月数量最多的隐患类别做为下一个月的治理重点。然后组织安全、生产、技术、运输、机电、通风六个职能部室针对此隐患类别分线路进展彻底排查，找出区队存在的共性问题与共性问题，然后通报并催促整改，在到达整改期限后再进展严格的复查，对未按要求整改的单位进展加倍惩罚，并通报批判。 在10月份的皮带专项治理月中，啦啦啦联合机电科分五条线路对井下皮带进展细致排查，共查隐患4

4、6条。其中共性问题有H架距里帮缺乏0、5米、H架下有浮煤积累、缠绕杂物、皮带跑偏、皮带纵梁弯曲不直，为催促区队进展有效整改，啦啦啦制定皮带综合治理罚款标准并严格根据标准进展复查，井下皮带面貌焕然一新。 在专项治理月推行的同时，又制造性的将专项治理应用于区队，将全矿整月隐患分区队进展汇总排列，把当月隐患最多的区队作为下一个月的重点治理对象。10月份机掘队隐患较多，被列为11月的重点治理区队，在与机掘队区长、书记座谈之后，切实提高了治理人员的责任意识，他们写保证书，亲自抓培训、自查自纠工作，11月份隐患总数下降了35%。 三、坚持严抓细管，落实走动式治理，提高质量标准化水平，真正做到动态达标 1、

5、加强隐患排查，保证闭合治理 通过组织安检员日检查、安全突击小分队、周三安全大检查、专项治理等活动，在整个生产过程中形成密集的安全检查网络。对于检查出的问题，催促区队严格根据“五定”原则进展整改，确保隐患排查的闭合治理。 2、抓住重点区域，注意过程治理，积极协作增收节支工作，杜绝重复施工 啦啦啦始终作为公司的重点治理工程，由于此工程巷道断面较大，浇筑困难，且运输线路较长，在此处施工期间，积极组织职能部室24小时跟班，加强顶板和现场治理，对运输过程进展严格把关，确保工程稳步安全推动。狠抓现场施工以及施工完毕时的验收，避开和消退因施工不当造成的返工，或者材料和配件的无谓损耗和铺张现象。 在1121工

6、作面撤架、12212工作面安装或遇到特别地质构造等重点工作时，积极组织啦啦啦轮番跟班盯守，确保施工单位严格根据规程措施施工，坚决做到担心全不生产。 由于现场治理、隐患排查和责任落实力度的加大，今年区队隐患总数较去年同期下降了33%,当班解决的隐患比例上升了31%。 3、开展自查自纠，完善规章制度 今年以来，啦啦啦牵头，联合技术部、生产部、机电科组织了屡次全矿性的“自查自纠”活动，针对全矿制度、规程措施、地面资料、井下隐患进展了全面细致的自检互检工作，共发觉并整改隐患132条。对于规程措施方面发觉的问题，要求技术部组织重新审核、校对、审批，切实有效的提高了各种资料的严密性，使之更好的对生产进展指

7、导；对于井下存在的安全隐患，由啦啦啦汇总，并全程监视整改到位，有力的保障了安全生产。 四、创新治理方法，丰富考核机制，夯实质量标准化根底 1、加强班组建立 充分借鉴“白国周”班组的安全生产阅历，结合矿区工作实际，将岗位双述、三分钟安全预想、互保联保协议、二次风险抵押和班评估等机制融合在一起，制定了独特的安全“六星”治理体系，马上安全治理、质量治理、生产治理、技能培训治理、日常行为标准治理和重点培育治理等六项各对应一颗星，通过分段治理，合并考核争星，并将考核结果与工资挂钩。“六星”治理制度的实行，明显提高了职工的安全意识和质量意识，做到了安全目标、安全责任、安全压力层层分解，形成了全员参加的班组

8、治理新机制。今年放心区队掩盖率到达91%，有效保障了我矿安全生产6周年的实现，为我矿再创安全新周期增加了信念。 2、创新“三违”治理 为杜绝“三违”现象，创新实施“三违”人员“过四关程序化教育”（即安全教育培训关、直接缘由查找关、综合素养剖析关、算帐警示与亲情感化关）和“三违保证金制度”。“三违”人员不仅要到啦啦啦承受再教育、再感化，而且要缴纳“三违”保证金，保证按章作业，到年底若再无“三违”则将保证金全额返还。通过这两种方法双管齐下，有效制约了“三违”现象的发生，今年我矿的重复三违率始终保持在“0”水平。 3、积极引进本质安全治理体系 通过与锦界煤矿、中国矿大的沟通，积极组织我矿安全治理人员

9、与中国矿业大学合作安装了本质安全治理系统，内容涵盖了对隐患、“三违”的统计与分析，数据关联，风险治理，区队考核等内容，不仅条理清楚又做到了精细治理，实现了“人、机、环、管”的协调统一，大大助力了我矿安全生产的实现。 4、加强内部治理，增加效劳意识，提出绩效考核新机制制造性的将隐患、“三违”、正反两面现场会、值班状况、领导评价等方面参加绩效考核的范畴，并定期与职工开会进展。 2023年煤矿总结汇报范文二篇 我叫_，是通风区一名技术员。时间如梭，2022年已接近尾声，过去的这一年可以说是不平凡的一年，我从一个实习生顺当转变为一个正式技术员，转变的过程刻骨铭心。在这一年里我先后在红沙岗采一区、荆各庄

10、矿预备区以实习，最终在通风区见习，转正之后成为了一名正式的技术员。现将一年来的工作从以下几个方面做一总结。 一、加强理论学问学习，努力提高业务技术水平，扎实深入现场，快速成材。 1、不管是从以前的实习单位还是现在的工作单位，理论学问的学习从未连续，加之矿领导注意对技术人员的培育，每季度的“学提做促”活动，都让我学到了许多有用性的学问。另外在工作中遇到一些不懂或者不明确的地方，积极查找相关书籍和规程措施寻求答案。 2、依据区领导的要求，我分管了通风区设施对和加工组两个队。设施对负责我矿全部通风设施的修建及维护。到目前为止我已编写7篇通风设施施工安全技术措施及我矿3126综采工作面注水设计。虽然通

11、风设施施工安全技术措施没有生产单位的施工措施简单，但是我还是坚持每一篇措施我都亲自到现场调研，具体记录现场数据及巷道布置状况，在措施编写的时候仔细考虑实际状况，并借鉴生产单位有关帮助运输方面的措施，将我区这个薄弱的环节渐渐加强。使施工安全技术措施更加完善。我编写的措施得到了区领导的全都认可。 3、作为一名年轻的技术员，最缺的我认为是现场阅历。所以我坚持常常深入井下，从转正之日起，每月下井数都在20次以上。其中每月包括10次盯岗。并且都是带着任务和问题下井，包括调研施工现场状况以及参与我矿每月的一通三防达标检查等。特殊是10月份，我矿1092区域发觉一氧化碳严峻超标，假如处理不准时可能引发火灾。

12、区里领导高度重视，我也放弃了国庆节休息的时机，积极参加到治理当中，每天都和领导去一次1092区域，并在区里讨论后坚决实行了打孔探测及巷道喷浆等措施进展治理，取得了良好的效果。并在事后长期记录该区域各种气体数据，做成曲线图分析。 二、加强政治理论学习，坚固树立正确的世界观、人生观、价值观。 在劳碌的工作之余，不断地加强政治思想理论和相关业务学习，仔细学习先进理论学问，保持坚决的政治信念，加强自己的组织性和纪律性;从政治上、思想上、行动上与党中心保持高度全都，不断修正自己的世界观、人生观和价值观。党的十八大圆满闭幕，信任我党肯定会将我们的祖国建立的更加强大，人民的生活水平会更上一层楼。 三、在生活

13、中，加强团队合作，积极融入班队。 在工作中，我能够自觉地和队班子一起，严格做到不迟到早退，跟好班，值好班。所负责的措施准时编写，积极落实领导安排的任务，主动向技术能手和阅历丰富的员工请教，沟通自己的想法。以便更好的效劳于区班队。 固然，在工作中我也发觉自己存在以下缺乏： 1、对于上级政策、文件精神学习深度不够，熟悉理解还不是很到。 2、注意技术方面的工作，忽视了组织协调工作。 3、工作中间或也会消失心急气躁，表达方式有些不稳重。 对于2022年工作中取得的成绩我将正确对待，连续保持，而对于自身存在的缺乏之处我将积极改正。坚固树立正确的人生观、世界观、价值观。爱岗敬业。提高综合素养，努力成才，力

14、争做一名优秀的工程技术人员。为我矿的美妙将来奉献自己全部的力气。 2023年煤矿总结汇报范文三篇 转瞬间我来到煤矿快一年了，在这段时间里，我在矿领导、部门领导及同事们的关怀与帮忙下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高。 1、思想政治表现、品德素养修养及职业道德。能够仔细贯彻党的根本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论；遵纪守法，仔细学习法律学问；爱岗敬业，具有剧烈的责任感和事业心，积极主动仔细的学习专业学问，工作态度端正，仔细负责，并虚心向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，在很短的时间内便熟识了各项工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作力量，在详细的工作中形

15、成了一个清楚的工作思路，能够顺当的开展工作并娴熟圆满地完本钱职工作。 在这近一年时间里，我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了本职工作。 2、工作态度和勤奋敬业方面。喜爱自己的本职工作，能够正确仔细的对待每一项工作，工作投入，热心为大家效劳，仔细遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。 3、工作质量成绩、效益和奉献。在开展工作之前做好个人工作规划，有主次的先后准时的完成各项工作，到达预 期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了许多东西，也熬炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为矿及部门工作做出了应有的奉献。 总结近一年的工作，尽管有了肯定的进步和成绩，但在一些方面还存在着缺乏。比方有制造性的工作思路还不是许多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改良。在新的一年里，我将仔细学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为丰汇煤矿的进展做出更大更多的奉献。