2023年电厂检修人员工作总结范文电厂年度检修计划范本(五篇).docx

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1、 2023年电厂检修人员工作总结范文电厂年度检修计划范本(五篇)2023年电厂检修人员工作总结范文 电厂年度检修规划范本篇一 1、安全方面： 一年来，我们队里没有消失过任何人为因素引起的特别和未遂，个人失误和过失得到了有效掌握。每天早上上班，我都会提前进入现场，从mis系统上查询当日设备缺陷，确认当日主要工作工程。亲自主持召开队里的班前会、班后会，结合“三讲一落实”要求，在班前会上对当天工作任务进展安排和布置，结合工作内容、工作环境和天气因素可能带来的危急因素进展仔细分析并制定详实可行的掌握措施，责任落实到人，为当日各项工作的顺当完成把好第一道关口。每日工作开工前及工作过程中对现场工作进展全面

2、的检查监视，并对检查监视中发觉的问题准时进展订正和考核，数百日如一日的与员工共艰辛、同努力，确保了队里每日工作安全顺当的开展。每天班后会对当日工作中消失的问题进展总结分析，同时分析当日消失问题员工的思想动态，确保受处处分、考核的员工在思想上不消失抵触心情。做到了有问题准时解决问题、有危急准时加以掌握，从而保证了队里各项工作安全顺当的进展。每周二安全日活动中，我都会把一周工作中消失的担心全、不标准现象进展一个总结，在安全日活动中同广阔职工一起进展分析和争论，并制定更加切合实际的掌握措施在下周工作中进展落实。正是通过这样仔细进展的“两会一活动”，仔细把握工作中的各个安全细节，才使得我们队数年来没有

3、发生过任何人身损害和设备损坏事故。为公司、工程处、队里安全生产目标的实现做出了应有的奉献! 2、工作方面： 我们队是曾经拿到省电力公司和省三公司授予“工人先锋号”的先进班组，在这些荣耀的荣誉面前，我们没有傲慢、没有停顿进步，而是以“工人先锋号”的荣誉为动力，在-年一年里，我们相继顺当地完成了中标工程的#3机停机小修、#7机停机小修、#8机的停机小修以及全厂责任范围内的正常检修维护工作，在#3机停机小修期间，我们责任范围内的#4机、#6机几乎同时停机进展检修，我们在人员少、任务重的超大压力下，通过细心组织、克制困难、团结全都，做到了忙而不乱、有条不紊，在完成好招标范围#3机小修的同时，圆满完成了

4、#4、#6机的停机检修任务，得到了业主和领导们的充分确定和认可。十月份的#1机a级大修，虽然我们没能如愿中标，但是我们没有气馁，在完成好我们正常检修维护任务的同时，加班加点甚至通宵达旦的工作，保质保量的完成了水源地#1取水升压泵大修、42开式泵大修及其他外委单位遗留的#8机氢冷器泄漏、#1机氢冷器泄漏等抢修任务，为公司运行机组的安全运行以及#8机组、#1机组按期顺当并网做出了积极地奉献! 3、理论学习方面： 根据年初学习规划，组织各组分组理论学习的同时，催促各组仔细完成年度学习规划，每月月度考试如期完成，为提升员工业务素养奠定了良好的根底。 4、其他方面： 4.1仔细落实公司、工程处、队里的各

5、项治理制度，坚持“以人为本”的治理理念，通过和职工谈心、沟通，了解职工的思想动态、生活状况，准时解决职工思想方面、生活方面的怀疑和困难，大大的提高了职工同志们的团队和大局意识。 4.2通过兢兢业业的努力工作，以身作则，与广阔职工同甘共苦。使我们队得到了业主高度的评价和确定。给我们队在电厂检修市场的稳定进展奠定了良好的根底。 4.3在几年的工作过程中，得到了公司、工程处各位领导的大力帮忙和支持，并在-年10月20日省公司工会举办的“情系三晋绽放活力”职工文体活动节上，取得了班组长论坛三等奖的好成绩。通过参与活动，在增加了一些个人信念的同时也感觉到了个人与同行业优秀班组长们之间的差距，只有不断努力

6、学习，提高自身的治理水平，才能够带着我们这个团队走向更加美妙的将来! 5、存在的缺乏： 在总结工作成绩的同时，我也分析了现在工作方面的一些缺乏之处，主要表现在以下两个方面： 5.1自己治理水平和一个优秀的班组治理者的水平还有很大差距，工作上往往凭阅历主观臆断，没有大胆的创新意识。需要付出更多的努力和学习来提高自己，才能更好的搞好我们的队伍建立。 5.2队里有个别员工傲慢心情较高，工作上耍大油、我行我素、自以为是;有个别员工不留意生活细节，酗酒滋事、嘲讽冷语甚至挑拨离间、搬弄是非，特别不利于同事之间的团结和谐。主要责任还是在我这个队伍治理者身上，从员工的思想教育方面还要找寻到一个好的方式方法，为

7、创立一个团结和谐、有着良好形象的好团队做出不懈的努力! 6、新一年努力的方向： 为了更好的完成新一年的工作任务，为了公司、工程处、队里新一年安全生产目标的实现，在新的一年里我主要要做好以下几个方面的工作： 6.1加强自身治理水平，通过学习理论学问进展创新自己的治理方法，提高队伍整体工作效益。 6.2积极做好员工们的思想教育工作，也就是要加强队伍根底建立，以创立“五型班组”为契机，真真实切的使我们这个团队成为名副其实的“工人先锋号”。 在今后的工作中要不断创新，准时与员工进展沟通，向广阔员工宣传公司治理的相关规定，提高员工们的安全意识，同时在安全治理方面要严格要求自己，为广阔公司员工做好榜样带头

8、作用。在明年的工作中，我会连续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，准时订正和弥补自身的缺乏和缺陷。我们的工作要团结才有力气，要合作才会胜利，只有团结和合作才能把我们的工作推向前进!我信任：在上级的正确领导下，队的将来会更加美妙! 2023年电厂检修人员工作总结范文 电厂年度检修规划范本篇二 1.安全方面： 一年来，我们队里没有消失过任何人为因素引起的特别和未遂，个人失误和过失得到了有效掌握。每天早上上班，我都会提前进入现场，从mis系统上查询当日设备缺陷，确认当日主要工作工程。亲自主持召开队里的班前会、班后会，结合“三讲一落实”要求，在班前会上对当天工作任务进展安排和布置，结合工作内容

9、、工作环境和天气因素可能带来的危急因素进展仔细分析并制定详实可行的掌握措施，责任落实到人，为当日各项工作的顺当完成把好第一道关口。每日工作开工前及工作过程中对现场工作进展全面的检查监视，并对检查监视中发觉的问题准时进展订正和考核，数百日如一日的与员工共艰辛、同努力，确保了队里每日工作安全顺当的开展。每天班后会对当日工作中消失的问题进展总结分析，同时分析当日消失问题员工的思想动态，确保受处处分、考核的员工在思想上不消失抵触心情。做到了有问题准时解决问题、有危急准时加以掌握，从而保证了队里各项工作安全顺当的进展。每周二安全日活动中，我都会把一周工作中消失的担心全、不标准现象进展一个总结，在安全日活

10、动中同广阔职工一起进展分析和争论，并制定更加切合实际的掌握措施在下周工作中进展落实。正是通过这样仔细进展的“两会一活动”，仔细把握工作中的各个安全细节，才使得我们队数年来没有发 生过任何人身损害和设备损坏事故。为公司、工程处、队里安全生产目标的实现做出了应有的奉献! 2、工作方面： 我们队是曾经拿到省电力公司和省三公司授予“工人先锋号”的先进班组，在这些荣耀的荣誉面前，我们没有傲慢、没有停顿进步，而是以“工人先锋号”的荣誉为动力，在年一年里，我们相继顺当地完成了中标工程的3机停机小修、7机停机小修、8机的停机小修以及全厂责任范围内的正常检修维护工作，在3机停机小修期间，我们责任范围内的4机、6

11、机几乎同时停机进展检修，我们在人员少、任务重的超大压力下，通过细心组织、克制困难、团结全都，做到了忙而不乱、有条不紊，在完成好招标范围3机小修的同时，圆满完成了4、6机的停机检修任论务，得到了业主和领导们的充分确定和认可。十月份的1机*大修，虽然我们没能如愿中标，但是我们没有气馁，在完成好我们正常检修维护任务的同时，加班加点甚至通宵达旦的工作，保质保量的完成了水源地1取水升压泵大修、42开式泵大修及其他外委单位遗留的8机氢冷器泄漏、1机氢冷器泄漏等抢修任务，为公司运行机组的安全运行以及8机组、1机组按期顺当并网做出了积极地奉献! 3、理论学习方面： 根据年初学。习规划，组织各组分组理论学习的同

12、时，催促各组仔细完成年度学习规划，每月月度考试如期完成，为提升员工业务素养奠定了良好的基矗 4、其他方面： 4.1仔细落实公司、工程处、队里的各项治理制度，坚持“以人为本”的治理理念，通过和职工谈心、沟通，了解职工的思想动态、生活状况，准时解决职工思想方面、生活方面的怀疑和困难，大大的提高了职工同志们的团队和大局意识。 4.2通过兢兢业业的努力工作，以身作则，与广阔职工同甘共苦。使我们队得到了业主高度的评价和确定。给我们队在电厂检修市场的稳定进展奠定了良好的基矗 4.3在几年的工作过程中，得到了公司、工程处各位领导的大力帮忙和支持，并在年月日省公司工会举办的“情系三晋绽放活力”职工文体活动节上

13、，取得了班组长论坛三等奖的好成绩。通过参与活动，在增加了一些个人信念的同时也感觉到了个人与同行业优秀班组长们之间的差距，只有不断努力学习，提高自身的治理水平，才能够带着我们这个团队走向更加美妙的将来! 5、存在的缺乏： 在总结工作成绩的同时，我也分析了现在工作方面的一些缺乏之处，主要表现在以下两个方面： 5.1自己治理水平和一个优秀的班组治理者的水平还有很大差距，工作上往往凭阅历主观臆断，没有大胆的创新意识。需要付出更多的努力和学习来提高自己，才能更好的搞好我们的队伍建立。 5.2队里有个别员工傲慢心情较高，工作上耍大油、我行我素、自以为是;有个别员工不留意生活细节，酗酒滋事、嘲讽冷语甚至挑拨

14、离间。 2023年电厂检修人员工作总结范文 电厂年度检修规划范本篇三 20xx年是我们公司在去年取得成绩根底上，持续改良治理，连续提升盈利力量，确保推动三期进展的关键一年。一年来，检修部在公司党委及生产技术部领导下，全面贯彻落实集团公司、广西分公司和公司工作会议精神、深入实践科学进展观，坚决不移地根据公司“转型企业、挖掘潜力、提高质量、制造一流”的中心任务和创立“本质安全、本质经济、先进高效、绿色和谐”的现代化企业的工作重心，结合“创先争优”、“一个支部一个特色、一个党员一面旗臶”活动，不断加强设备治理、技术治理、费用内部掌握，坚决不移的根据年初制定的工作目标和绩效任务，紧紧围绕20xx年公司

15、安全生产目标，分阶段分步骤，不断强化设备治理,转变员工观念，不断提高承受任务的敏感性和处理缺陷的准时性，特殊是影响机组负荷和经济指标缺陷处理的准时性，不断提高经济意识，不断提高安全生产意识和劳动技能，逐步提升和标准生产治理水平,构建立备治理新理念，为设备的安全牢靠运行奠定坚实根底。 一、20xx年工作回忆 20xx年是检修部承受挑战，直面困难的一年，也是部门全体员工转变观念，经受严峻考验的一年。在公司领导、生产技术部的正确领导下，我们仔细贯彻落实公司二届四次职代会暨20xx年工作会议的总体部署，围绕“安全、环保、效益、进展、和谐”主题积极开展工作，连续深入学习实践科学进展观，以“创先争优”活动

16、为动力，围绕“有效益才能有进展，保设备才能拼设备，拼设备才能抢电量”的中心任务，大力开展了“保安全、查隐患，主管主任亲自抓;变观念、铸文化，目标统一不分家;争电量、降消耗、上岗检查不能少”等方面的工作。通过实行隐患排查、现场监视确保机组安全运行;强化上岗检查、保设备安康争电量;分清主次、连续加班抢设备保经济指标，积极应对严峻经营形势，克制了检修部人才断层、人员紧缺的困难局面，实现机组长周期稳发满发，全年发电量创历史新高，打赢了“关停i期、盈利ii期、保亚运”的攻坚战，根本完成了公司下达的各项指标任务，安全生产保持了长周期运行记录，治理水平及效益意识明显加强。 主要工作完成状况 1、细化安全治理

17、、杜绝人为责任，实现安全生产长周期运行 安全生产始终是各项工作的根底。检修部紧紧结合“保安全长周期发电”活动、元旦系统安全活动、安全生产系列活动、春、秋季安全大检查、迎峰度夏、防寒防冻等工作， 重点检查整改发电厂监控系统、励磁系统、热控系统、继电爱护和安全自动装臵等涉网安全设备、起重设备、电力二次安全防护、压力容器、制氢系统方面存在的问题，准时彻底消退设备缺陷和事故隐患，加强设备上岗检查力度，做到特别大事事前掌握。要求班组设备责任到人，每天有检查记录，主管主任每周审核。部门主管主任每周带队巡查所管辖设备的重点部位，确保重要辅机与主爱护不消失特别扩大为事故大事，要求有巡查记录存档待查。成立检修中

18、应急小分队，合理安排值班人员，遇突发险情，依据部门要求准时赶到现场，确保设备缺陷准时处理、消退，切实做好设备维护工作。圆满地完成了“保安全长周期发电”、“两会一节”、广州亚运会、残亚会保电任务。截止到20xx年12月31日，检修部的安全纪录为1979天，无人身伤亡事故，发生非人为责任一类障碍3次，二类障碍13次，负次要责任的一般设备事故1次，习惯性违章21次，跟20xx年比，安全形势明显好转。工作票共开出3455张，不合格2张，合格率99.97%;安全活动次数达297次。 2、加强安全培训和宣传工作，组织部门员工积极参与各种安全活动，不断提高员工的安全意识，在检修部内部营造我要安全的安全文化气

19、氛。 20xx年检修部加强对员工的安全培训教育，借马上开展安全大检查契机，针对集团公司发生的几起人身死亡事故、火灾事故，组织全体人员观看安全录像，重新标准安全技术培训工作;严格执行“三级培训教育”制度，对新入厂人员 进展部门级、班组级的入职安全培训，提高新来人员安全意识;定期组织包括外单位人员进展安规考试，稳固人员的安全技能。组织参与公司安全生产人员安全学问考试、安规考试等，参与安全培训人次共546人次，人数共有192人，其中检修部131人，外包单位61人。本年度检修部出版了仔细学习公司二届四次职代会精神板报、“厉行节省，艰难创业”活动板报、“安全月专题”板报、开展系列安全生产活动、第四季度冲

20、刺保安全发电黑板报，营造深厚的安全气氛，不断提高员工安全意识。 3、开展各种安全检查活动和安全性评价工作，仔细查找安全生产存在的漏洞和隐患，并对查出的问题进展整改，确保人身和设备的安全。 依据公司的部署，制定周密方案，仔细务实地开展春节前安全检查、保机组长周期发电专项治理活动、春季安全大检查、马上开展安全大检查、秋季安全大检查、起重设备安全检查、防火安全大检查、贯彻集团公司安全稳定电视电话会议精神马上开展安全生产大检查等活动，并对查出的问题边检查边整改的要求，准时进展整改，并跟踪未完成工程，有时机时进展处理。一年来，共检查发觉属检修部处理的问题334项，已处理完成287项，完成率为85.93%

21、。在平常的工作中仔细进展现场的安全检查和考核，狠抓现场的安全违章行为和安全文明施工治理，一年来共组织各种现场检查60次，共发觉问题140项，并对查出的问题准时进展整改，特殊加强了对#3机组c级检修、#4机组*检修的安全治理。现场定臵治理及文明卫生方面较以往检修有了很大提高，检修现场处处铺垫了胶皮，尤其是汽机侧及锅炉零米根本上实现了“三不落地”;电源线、皮管线根本上做到了横平竖直，架空统一布臵，消退了*网现象。整个检修期间，紧急而有序，安全治理监视到位，没有发生一起人身轻伤及以上担心全大事。每天加强现场安全检查监视，发觉问题准时提出考核及警告，责成马上整改。通过加强现场的检查和考核，检修施工现场

22、的安全生产状况较以往有所改观，现场习惯性违章削减，安全文明施工得到了提高。 针对去年自查出安全性评价问题的整改工作，部门领导特别重视，亲自催促各专业严格按规划完成，对不具备条件的工程，办理延期手续，严格执行闭环治理。20xx年检修部共有安全性评价整改工程37项，已完成35项，完成率为94.6%，还有2项未完成已申请延期手续。20xx年安全性评价，检修部积极组织班组及专业室抽出专人开展自查工作，各专业主管主任催促审核，仔细查评，共查出问题84项，待安监部下发整改规划后明年进展整改。 4、强化缺陷治理力度，确保机组安全经济长周期运行 检修部依据20xx年设备缺陷治理存在的问题，特地指定一名副主任，

23、负责缺陷处理闭环治理工作，要求缺陷处理. 2023年电厂检修人员工作总结范文 电厂年度检修规划范本篇四 在劳碌的工作中，20xx年马上过去，一年里在领导和同事的关心帮助下，充分发挥岗位技能，透过自我的不断努力，工作与业务水平都取得了长足的进步。不断改善工作方法，提高工作效率。总结过去吸取好的工作阅历。下方我对20xx年的各项工作做出一下总结 1、工作状况 我们的主要工作就是协作检修、抢险、备品备件的领用、或现场生产和检修所留下的垃圾、废钢、旧的备品备件清理清卫等主要工作。在工作中能很好的完成领导下达的任务，快速安全的托运备件，清理清卫等工作。有时设备检修能够专心协作检修工作。 在设备检修劳碌时

24、其中最多的超过一天14小时战斗在工作岗位上，因用车规划无规律，需求紧急时，每一天在车间来回要跑上百次，有时抢修时间较长，为了生产加班加点不能休息，又加上我车噪声大，驾驶室温度高散热差，整个人就好比在洗澡。而且在我们车间路面狭窄，道路条件差的工作环境下等，但我们都没有怨言，能够正确对待，努力工作，仔细完好各项工作任务。 2、安全方面 在工作中我们都能够自觉严格要求自我，自觉遵守劳动纪律和安全操作规程，仔细学习交通法规，严格遵守交通法规和厂规厂纪。仔细完好本职工作，做到了警钟长鸣、安全第一、预防为主的安全生产方针。起到了以防万一的效果。 全年无违章违纪、无职责事故，在保证了行车的安全的状况下我们做

25、到了：努力学习不断提高安全素养。自我作为一名驾驶员、努力做到马达一响、集中思想、车轮一转、留意安全。虽然驾驶员的工作很单调，但是这种工作要求有很强的职责心，在行驶中来不得半点马虎，要集中精力开好车，时时想安全，到处防意外，做到安全二字放心中。 3、尊章守纪方面 严格遵守公司制定的各项规章制度，不打架、偷盗、不干有损企业形象的事，敬重领导，团结同事，工作上仔细认真。上班集中精力，不违反劳动纪律和厂规厂纪，做到以厂为家，维护好企业的利益。 4、主要存在问题及下步准备 一、主要问题 1、工作上还不够仔细认真，缺乏主动性，对车间的担心全因素还不够了解。 2、由于我们车间道路条件差、狭窄、路口多等，担心

26、全的因素下有超速的行为。 3、对车辆的保养、维护、修理等工作做的还不到位 二、下一步准备 1、在新的一年里我们将要应对两台机的生产，要比今年忙一倍，那我们就更要做好本职工作，做到不超速，超载等各项违章的行为，做到生产在忙安全不忘，做到加强对车辆的保养、检查、修理、维护等工作。只有保养好才能保证安全行车。为生产检修等工作的需要带给有利的条件。 2、我们要在新的一年里更家努力的学习交通法规，加强自我的安全意识。我们要改正缺点，团结全都，做好自我本职工作，争取更好的、圆满完好领导交给我们的各项工作任务，并争取在原力的工作力度上在上一台阶。 2023年电厂检修人员工作总结范文 电厂年度检修规划范本篇五

27、 20-年，公司仔细贯彻国家和上级单位安全生产工作会议精神和安全生产的方针政策、法律法规，依据国家、集团公司和公司总部开展安全生产“隐患治理年”和“根底建立年”活动的总体工作要求，立足防范、强化监管，从安全生产规章制度着手，加强根底建立，完善工作机制，深入开展隐患排查治理工作，通过扎实有效地开展工作，有力地遏制各类安全生产事故，掌握和削减了违章和特别，确保了全年安全生产目标任务的实现。 一、年度安全根本状况: 年公司杜绝了特、重大事故，未发生一般设备及以上质量事故，未发生人身轻伤及以上人身损害事故，未发生交通事故;未发生由于检修质量造成的非规划停运;发生内部统计的责任障碍2次，同比去年增加1次

28、，内部统计的检修质量未遂1次，同比去年增加1次，内部统计的检修质量特别2次，同比去年增加2次，截止20-年12月31日，我公司安全生产记录1484天。 二、1-12月份安全生产数据:(数据统计截止于20-年12月31日) 安全方面: (1)20-年3月17日下午，宁海#2a检修工程中，在#2a磨煤机进展磨辊翻出作业时，发生1起起重工具损坏大事。 (2)20-年3月20日上午，宁海#2a检修工程中，在进展#2a引风机风壳(4t)拆吊作业时，发生1起起重工具损坏大事。 质量方面: (1)0-年1月13日，河津发电分公司#2炉省煤器检修，检修中割伤管壁，导致水压试验时，省煤器发生泄露，质量未遂。检修

29、总结。 (2)20-年4月19日漳电#4a检修，修后的主机高压导汽管法兰泄漏，质量特别。 (3)20-年9月4日。在漳电#3机组a级检修过程中，电气工作人员，误将空压机电源线接错，造成空压机电机烧坏，质量特别。 三、1-11月份按实计时长周期奖完成状况: 工程一部工程二部工程三部工程四部装备治理中心阳城工程部个个个个个个三、主要安全生产工作回忆: (一)抓制度建立，抓安全预控，做到超前防范。 (1)、为了进一步加强公司安全根底治理和制度化建立，提高安全治理水平，更好地适应现代企业治理要求，依据公司总部的有关要求，公司组织对原等九项制度进展了重新修订。 (2)、为标准公司安全治理工作，定期对工程

30、部的安全文明生产工作赐予全面精确地评价，提高工程部安全治理水平，防止和削减安全大事，特地制定了，创新安全治理方法，有效地促进了公司安全治理水平的提高。 (二)开展安全专项活动，有效遏制违章现象。检修总结。 (1)、细心筹划组织开展节日及“保奥运”专项检查，扎实搞好春季和秋季安全大检查和安全生产月活动。分公司和各部门都成立了以安全第一责任人为组长的春检、秋检、安全月活动、保奥运安全领导小组，制定了具体的检查活动规划、检查工程和检查方案，制定并落实了整改措施。 (2)、安全专项活动开展了安全生产隐患排查年和安全根底建立年活动。根据国务院、国资委、集团公司的统一部署，从安全生产责任制落实、重大危急源

31、治理等七个方面，仔细开展自查自纠、治理整顿工作，检查发觉安全生产中存在的隐患，有效遏制重大事故的发生。 (3)、为仔细贯彻落实集团公司的文件精神和要求，坚固树立“任何风险都可以掌握，任何违章都可以预防，任何事故都可以避开”的安全理念，依据上级安排和公司实际安全生产状况，公司打算从8月8日至9月8日，集中开展了“反习惯性违章专项整治活动”。制定公布“习惯性违章种类和认定标准”，“习惯性违章查处与考核治理方法”等治理制度，提高员工遵章守纪的意识和自觉性，有效地遏制了担心全态势。 (三)突出工程安全治理，创新治理机制。 (1)、为全面精确地评价工程部的安全产工作，提高工程部安全治理水平，公司特地制定

32、了，并对原有等规章制度进展修订，大幅度的增加工程部安全治理内容，以适应公司进展的需要。 (2)、结合安全标准化工作，组织专人制定，制定了从工程接收评审筹划风险分析人员配备职责划等级监控汇报程序资料汇总后评估等一系列程序流程，对工程部的安全工作做了进一步的标准，以保证工程安全工作到达统一标准的要求。 (四)下大力气抓员工培训，提高安全意识。 (1)、广泛开展了施工工序流程辩识危急因素活动，汇总编制，并按风险值大小制定了各级风险掌握措施，安排专人旁站监视，以保证施工安全。 (2)、充分利用网络、文字及录相资料、，下发各类安全通报、典型事例以及施工中消失的问题，深入开展安全分析会班组安全活动日和班前

33、会安全交底，对员工进展危急性教育，提高员工的安全意识，推广危急点分析中好的典型和阅历，表扬在作业过程中仔细执行危急点分析的好人好事。 (3)、切实加强了对临时用工的安全治理和培训，严格执行有关规定，签订用工合同和安全协议，加强对临时用工的准入资格和工作准用制度的审查，严把进口关，有效地填补了安全薄弱环节，保证了现场作业的安全。 四、存在的主要问题: (1)、1-12月份发生起重大事2次，质量特别3次，暴露出检修人员工作责任心不强，技术水平低，工艺标准要求不严、不细，因此各单位必需强化质量治理，严格落实“四个但凡”的工作要求，加强对施工作业过程中的质量监视，同时还应进一步加强职工技能培训工作，努

34、力提高职工的技术水平和质量意识，确保我公司的安全生产和检修质量。 (2)、1-12月份发生的违章状况，大局部是人员违章，暴露出我公司目前人员习惯性违章仍很严峻，应加强职工遵章守纪的安全教育，加强规章制度执行状况检查，加大考核力度，催促职工严格执行有关安全生产工作治理制度，杜绝习惯性违章。上述违章和不文明考核状况，以1-7月份居多，通过8月份公司大力开展的“反习惯性违章”活动，可以看到现场违章现象有大幅削减趋势。 (3)、由于公司进展的需要，使用各类外协工、外援工状况较多因其具有分散性、流淌性较大，在对外协工、外援工以及外包施工队安全治理方面还存在肯定的薄弱环节，对他们的培训系统性不强，效果不抱

35、负，规划经常因状况变化而变化，没有形成一个行之有效制度，是始终是困扰公司的难题。 五、今后的工作方向 以强化“双基”(基储基层)工作为重点，构建安全生产长效机制，实行切实有效措施，扎实抓好安全生产工作，以安全保稳定和谐，坚持实行目标考核制度，严格实行责任追究和安全生产奖惩鼓励制度，深入推行安全工日考核制度，从查处治理行为违章入手。 加大员工安全技术培训教育力度，特殊要抓好各级领导、安全生产治理人员、特种作业人员等的安全培训工作，要仔细贯彻落实企业、车间、班组、岗位“四级教育”制度，提高从业人员素养。 完善监视治理方式，实施安全监管力量建立工程。细化措施，把安全监管工作放在重中之重的地位，做到思想熟悉上警钟常鸣，制度保证上严密有效，技术支撑上顽强有力，监视检查上严格细致;严格落实安全监管责任制，切实把各级领导和安全监察人员抓安全工作的自觉性和责任心调动起来，夯实安全工作的根底;坚持监管、协调、效劳并重，坚持监管即效劳的理念，加强信息沟通与沟通，推动公司各个子系统间的和谐协调进展;切实加强自身建立，进一步提高监管监察效能和执法水平，培育一支“思想过硬、作风优良、业务精湛”的安全生产治理队伍。