2023年生活垃圾场管理规定生活垃圾管理规定2023(14篇).docx

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1、 2023年生活垃圾场管理规定生活垃圾管理规定2023(14篇)2023年生活垃圾场治理规定 生活垃圾治理规定2023篇一 2、垃圾房必需确保其周边及投放口卫生洁净、清洁、无异味。 3、垃圾房制止堆放任何杂物及无关物品。 4、垃圾房要日产日清，垃圾运走后要清扫洁净并消毒用水洗净。 5、垃圾房治理责任到人，由保洁公司进展专人专管，相关部门对其进展监视。 6、垃圾房如有损坏经修理后需有修理记录，并在当月上报相关部门进展备案。 7、垃圾回收人员不得将商场可正常销售商品及有害废弃物混入正常垃圾中带入垃圾房进展处理，如有发觉以偷盗论处，引发相关后果的百佳超市有权追究其法律责任。 8、垃圾回收人员每次清运

2、垃圾必需有相关部门确认，并有书面记录。 9、遇天气酷热的季节，垃圾房要做好灭蝇、灭蚊等虫害防治工作。 10、垃圾房遇特别状况必需准时向有关部门报告。 11、相关部门有权对垃圾房的环境、卫生及异味等进展抽检 2023年生活垃圾场治理规定 生活垃圾治理规定2023篇二 本商场的垃圾遵循分类处理，生活垃圾、可回收可利用垃圾(包装纸箱、空瓶等)、餐厨垃圾日产日清，单独处理的原则。 1、商场商户处理流程 1.1各商户每日产生的可回收可利用垃圾须投放到商场各楼层指定地点，由保洁进展整理，在19：0020：00时间内由回收商进展清理，不得在店内存放过夜; 1.2如遇垃圾量较大时，须提前通知运营，由运营安排回

3、收商安排清理; 1.3垃圾运送路线亦同餐厨垃圾运送路线，营业期间制止自行处理垃圾，严禁将收集废品等社会人员带入商场内。 2、餐饮商户处理流程 2.1餐饮商户所产生的垃圾进展垃圾分类并自行处理，严禁混入生活垃圾中处理; 2.2餐厨垃圾的清运时间分为(早：8:00-9:00，晚21:00-22:00)，按指定路线进展清理，即由货梯进展清运，在货梯无法使用时，由安全通道进展清运; 2.3餐饮商户在清运垃圾过程中，做好生活垃圾与餐厨垃圾的分类，餐厨垃圾必需袋装、扎紧袋口，防止垃圾袋损坏及异味散发，餐厨垃圾装袋后须放入密闭的垃圾桶中清运，应马上装车运走，制止在商场内停留; 2.4餐饮商户在运输过程中消失

4、遗撒须准时清理洁净，恢复原貌，详细清洁步骤： 2.4.1. 清扫地面上的油渍，把油渍倒入有垃圾袋的垃圾桶内。 2.4.2 用除油剂或配好比例的火碱对地面进展喷洒。 2.4.3 将配制好的药液喷洒在地面上，停留5-10分钟，使油渍进展分解。 2.4.4 用拖布擦拭一次地面，把留在地面上的污渍清理洁净。 2.4.5用热水清洗地面，然后用干拖拖干地面，直至干净无异物。 2.5处理餐厨垃圾需由店内员工负责，制止将清理餐厨垃圾的社会人员带入店内。 3、隔油池清理 商户隔油池的清理需由专业人员将废油装入塑料袋并放入密封箱内进展清运，清运的过程中不得消失废油遗漏及外溢，如发觉遗漏及外溢将对商户根据本规定条款

5、进展惩罚。 4、本规定自公布之日起施行，如有违反此规定的，根据污染程度对商户进展警告或罚款每次100元。如有更改将按最新公布的规定执行。 2023年生活垃圾场治理规定 生活垃圾治理规定2023篇三 本购物中心的垃圾遵循分类处理，生活垃圾(清洁垃圾、包装纸箱等)、餐余垃圾日产日清，建筑垃圾单独处理的原则。 1、生活垃圾： 1.1各商户内每日产生的生活垃圾须投放到物业公司指定地点(各楼层生活垃圾存放处)，不得在店内存放过夜; 1.2如遇垃圾量较大时，须提前通知物业保洁，由保洁帮助安排清理; 1.3包装纸箱等有回收价值的干垃圾外运处理必需在闭店后22：0022：30，垃圾运送路线亦同餐余垃圾运送路线

6、，营业期间制止自行处理干垃圾，严禁将收集废品等社会人员带入店内。 2、餐余垃圾： 2.1餐余垃圾必需单独处理，严禁混入其他垃圾中处理; 2.2餐余垃圾的清运的时间为22:00-22:30，按指定路线进展清理，即由每层垃圾梯进展清运，在垃圾梯无法使用时，由员工通道进展清运; 2.3餐饮商户在清运餐余垃圾过程中，垃圾必需袋装、扎紧袋口，防止异味散发，餐余垃圾装袋后须放入密闭的垃圾桶中清运，应马上装车运走，制止在商场内停留; 2.4餐饮商户在运输过程中消失遗撒须准时清理洁净，恢复原貌; 2.5处理餐余垃圾需由店内员工负责，制止将清理餐余垃圾的社会人员带入店内。 3、装修施工垃圾： 3.1商户装修施工

7、产生的建筑垃圾根据装修治理规定处理。 3.2各商户应依据产生的垃圾量配置相应数量的垃圾容器，垃圾要收集到容器内，保持容器洁净、干净，并负责垃圾容器的设置、更换和修理，为清运工作供应必要的便利条件; 3.3清运垃圾途经区域的卫生，商户必需准时清洁洁净，不得遗撒、扬尘，不得损坏公共设施，如有遗撒、毁坏公共设施的状况，须照价赔偿、恢复原貌; 3.4搬运过程中禁用带铁制等硬质轮子的推车，避开划伤地面，碰撞墙面、电梯及门、楼梯角等，如有损坏，须按价赔偿; 3.5垃圾的处理必需听从物业工作人员的合理安排及要求，如违反上述规定，物业方将提出口头或书面警告，情节严峻者，物业方有权进展经济惩罚(200500元)

8、。 3.6垃圾出商场后的处理由商户自行负责，不得造成环保等影响。垃圾出商场后所引发的一切环境治理纠纷和造成的社会影响均由该商户全面负责; 4、本规定自公布之日起施行，如有违反此规定的，按租户治理手册中相关条款惩罚。如有更改 将按最新公布的规定执行。 2023年生活垃圾场治理规定 生活垃圾治理规定2023篇四 为切实做好办事处节能降耗工作，进一步增加员工的节能意识，加快推动节省型企业建立，加强能源治理，科学合理利用水、电、油等各种资源，降低本钱。结合我库的实际状况，特制定本制度，请遵照执行。 一、适用范围 本规定适用于办事处内部用水、用电、用油等资源能源消耗的治理。 二、职责分工 1、库主任负责

9、机库内部各项节能降耗工作的指导、检查和督导工作，为节能降耗工作的第一责任人。 2、综合科负责制定降耗指标规划，节能降耗掌握措施，组织内部检查与考核工作。 三、详细措施 (一)用电治理 1、优先购置国家认证的节能设备或产品，优先采纳环保型、节能型电器和设备，逐步淘汰高能耗、低能效设备。积极推广使用高效节能型新产品、新技术。 2、削减照明设备电耗，办公场所内自然光度足够时不再开灯，按需求开启照明灯，做到人走灯灭，杜绝长明灯、白昼灯。楼梯、走廊、卫生间等公共场所的照明，降低瓦数。 3、计算机、打印机、复印机等办公设备设置为不使用时自动进入低能耗休眠状态，长时间不使用时要准时关闭，以削减待机消耗。下班

10、前关闭电源开关(包括烧水机)。 4、提倡每天少开1小时空调，节假日或少数人加班时不开空调;严格执行空调运行规定，夏季环境温度低于28、冬季环境温度高于16时停顿使用空调。办公场所夏季空调温度设置不低于26摄氏度，冬季不高于20摄氏度，无人时不开空调，开空调时关闭门窗。 (二)用水治理 加强用水设备日常维护治理，严禁跑冒滴漏，杜绝长流水现象。做到顺手关闭水笼头。 (三)办公用品治理 1、统一办公用品的购置，严格依据实际需求配备办公用品，办公用品由综合科统一负责购置和调配，其余各科室不得私自选购，加强办公经费和办公用品的使用治理，严格依据需要配备办公用品，严格配备标准，尽量选择能耗小、环保、质优、

11、价廉的办公设备，不购置高档办公用品。 2、文件、材料的起草、修改和传阅尽量使用电子档，削减纸质文件印发和使用传真的频率，加快推动无纸化办公。 3、党委文、行政文、简报等文件的发放，严格核定印发的份数，尽量避开多印，寻常工作文件提倡双面，严格掌握文件的发放数量和使用传真的频率，印刷杜绝外单位或个人在机房复印材料。 4、提倡使用钢笔书写，削减圆珠笔或一次性签字笔的使用数量;一次性签字笔尽量做到换芯不换壳。 5、尽量削减电话的通话时间，做到长话短说;制止私人电话与办公电话捆绑;制止在办公场所用办公电话谈天。 (四)公务用车治理 1、公务用车严格根据公车的出车制度使用车辆，提高车辆的使用效率。 2、在

12、集体公务活动中合乘公务用车，距离较近时不使用车辆，2、3人以下的外出人员一般担心排商务车，综合科要严格把握。 3、车辆实行统肯定点修理、定点保险、定点加油和定期保养，科学核定单车油耗定额，努力降低油耗，削减车辆修理费用支出。 4、科学、标准驾驶，削减车辆部件非正常损耗。 5、制止私用公车和无正值理由出借公车。 (五)会务费和接待费治理 1、掌握会议数量，压缩会议时间和规模，提倡开短会，可开可不开的会议尽量不开。 2、对的确需要举办的会议，坚持勤俭办会的原则，降低会议本钱，严禁重形式、讲排场、摆阔气等铺张铺张现象。 3、公务接待应严格掌握陪餐人数，提倡吃工作餐、按需订餐，坚决杜绝接待中各种大吃大

13、喝，铺张铺张。 四、奖惩兑现 (一)对在开展节能工作做出显著成绩和做出突出奉献的科室和个人赐予表彰嘉奖。对在开展节能工作不力，造成重大损失的科室和个人赐予惩罚。 (二)本制度所称的表彰嘉奖，以精神为主，物质为辅，惩罚主要以罚款为主。 (三)对以下科室和人员赐予表彰嘉奖： 1、在实施节能工作中做出显著成绩的科室和个人; 2、在节能工作应用新技术开展技术改造，技术进步，有重大奉献的科室和个人; 3、应当予以表彰的其他情形。 (四)受表彰嘉奖的科室和个人要符合节能的相关要求，要有重大创造制造和突破，在技术运用上有重大作用及各项工作取得显著成绩。 (五)对具有以下情形之一的赐予惩罚： 1、造成重大资源

14、铺张; 2、造成严峻环境污染; 3、应当惩罚的其他情形。 惩罚标准按相关部门的有关规定惩罚。 2023年生活垃圾场治理规定 生活垃圾治理规定2023篇五 为标准学校食堂治理，给就餐教职工和学生制造一个安全、卫生、美丽、舒适的就餐环境，贯彻落实好中心八项规定，加强“四风”整治。经20xx年5月8日校长办公会打算意见，以及20xx年9月9日教师会意见。特制定本方法。 一、就餐治理 1、用餐时间： 早餐：6：307：30 午餐：11:1511:40 晚餐：17:3018:00 教职工和学生应按时就餐，制止无故提前或延后就餐。如有需要应提前通知食堂工作人员，否则，用餐时间以外，食堂不供应用餐。 2、就

15、餐人员应文明就餐，不准随地吐痰，不大声喧哗并自觉保持食堂，餐桌，餐厅及周边环境的卫生清洁，吃剩的饭菜自觉清理洁净倒入垃圾桶内。就餐人员应根据自己的饭量盛饭，避开造成铺张。教职工和学生用餐后必需将自己的餐具放到食堂指定位置。 3、严禁私自带着校外无关人员到食堂就餐，如工作需要，报学校领导批准后提前通知食堂治理人员方可就餐;如是教职工亲属需在食堂就餐的，由带着的教职工缴纳就餐费用。 4、任何人不许私自从学校食堂带走饭、菜、米、面、餐具等物品。 5、就餐的教教职工应先在就餐签字册上签字认可，再领取餐具就餐。 6、就餐人员对伙食有任何意见或建议均可向主管人员反响。大家群策群力，共同搞好食堂建立。 二、

16、就餐人员伙食费缴纳及治理 1、教职工日常(星期日下午至星期五上午)就餐。教师应按学校规定轮番在教室陪餐，其余在职教师和教师家属、亲属在食堂就餐。学校聘请的食堂工勤人员、学生宿舍治理员、代课教师、校园保安、因工作需要来学校办事人员就餐费用由学校列预外收入经费中支付，其余就餐人员自行负担就餐费用。 2、工作就餐。学校开展大、小型活动需要安排工作餐的和学校因公来客需要安排接待的，由组织部门或分管领导报学校办公室，校办公室请示领导批准， 由办公室通知食堂治理人员按规定标准安排，就餐完毕后由经办人员和就餐人员在就餐登记表上签字认可备案;费用列学校生活费支付。 3、就餐缴费标准：早餐：自缴费用的成年人和中

17、、小学生统一按3元/人收取，幼儿园学生按2元/人收取;中餐：教师亲属非子女成年人和中小学生在食堂就餐的按每餐4元/人收取，幼儿园学生按2元收取。晚餐：本校正式教师(含特岗)及其家属、亲属每餐按5元/人收取，教职工子女亲属在就读初中以上的按每餐5元/人收取，在就读小学的按每餐4元/人收取，幼儿园学生每餐按2元/人收取。教师教职工就餐时由学校值周领导记录备案或在就餐登记表上签字，学校每个月公布一次，每个月财务处从就餐教职工工资中扣缴入到学校食堂生活费帐上，并按期公示使用状况。 4、食堂工作人员应树立全心全意为教师和学生效劳的思想，讲究职业道德，仔细负责，专心调剂伙食，避开无为铺张，做到进菜质优价廉

18、，饭菜可口卫生，荤素搭协作理，养分调剂均衡。并确保选购肉菜食品的质量与安全。让就餐师生有安全牢靠的饮食安康保证。 5、坚持实物验收制度，搞好本钱核算，做到日清月结，账物相符。每周公布食堂伙食账目，做到公开透亮。 6、加强厨房及炊具、灶具的维护保养，始终保持厨房及各类炊(灶)具的清洁卫生，延长其使用寿命。 7、加强防火、防盗、防毒。自觉养成用后顺手断开用电设备电源的良好习惯，防止操作失误消失意外和造成损失。积极为就餐师生制造美丽、绿色、洁净、卫生、安全放心的就餐环境。 2023年生活垃圾场治理规定 生活垃圾治理规定2023篇六 1 范围 本标准规定了消防值班室治理的根本规章。 本标准适用于光大能

19、源环保(苏州)有限公司消防值班室的治理。 2 标准性引用文件 dl408-1991 电业安全工作规程 dl5009.1-20xx 电力建立安全工作规程 电安生1994227号 电业安全工作规程(热力和机械局部) q/snb20xx-20xx 企业综合治理考核 3 治理内容与方法 3.1值班人员进入岗位应穿统一工作服，佩带胸卡。 3.2值班人员必需遵守各项规章制度，不离岗、不窜岗。 3.3值班人员应思想集中，不准与他人闲谈与生产无关事宜。 3.4在值班室内不准吸烟，设“制止吸烟”标示牌。 3.5无关人员不得进人掌握室，也不得在休息室内休息、谈天。 3.6值班记录应书写清晰、字迹端正、内容正确、记

20、录不得任意涂改，并放在规定 的地方。 3.7值班室保持清洁整齐，物品摆放整齐，实行定置治理。 3.8表盘上的重要设备开停按钮应加防护罩。 3.9表盘及值班室地坪必需每班进展清洁工作、吸尘、清揩，保持表计清楚，盘面 清洁，见本色。 3.10外单位参观人员应由专人伴随，佩带参观证。对参观人数按有关规定执行。 4 检查与考核 4.1 本规定的执行状况，由生产副总经理牵头，运行部经理负责检查与考核。 4.2 对未仔细履行职责、未按治理流程工作、未到达治理要求的部门和个人按q/snb20xx-20xx规定进展考核。 2023年生活垃圾场治理规定 生活垃圾治理规定2023篇七 第一章 总 则 第一条 为适

21、应集团信息化进展要求,充分利用数据资源为生产、经营、治理和决策效劳，保证各类信息合理、有序流淌和信息安全，确保集团信息化建立快速协调有序安全进展，依据国家有关法律法规以及集团信息安全治理方法(中平20xx188号)、等规定，特制定本治理方法。 其次条 本方法适用于集团各职能部室，直属和特设机构、专业化公司、事业部、区域公司及其所属各单位(以下简称各单位)。 其次章 治理范围 第三条 本方法治理范围包括：各单位与生产、经营、办公、安全等相关的应用系统和数据，以及为其供应支撑的根底设施资源、计算存储资源和办公终端资源等。 第三章 组织机构和工作机制 第四条 集团信息化领导小组是集团数据资源治理体系

22、的最高层，负责审定集团有关数据资源治理的规章、制度、方法，负责审核有关标准、标准、重要需求等。集团信息化领导小组办公室(以下简称集团信息办)负责集团数据治理的监视、检查和考核，指导集团数据治理工作，查处危害集团数据安全的大事。各单位负责本单位数据的采集、传输、使用、安防、备份等治理 工作。中国平煤神马集团平顶山信息通信技术开发公司(以下简称信通公司)作为技术支撑及运维部门，负责集团数据中心的运维和运营工作。 第四章 数据分级治理 第五条 依据数据在生产、经营和治理中的重要性，结合有关保密规定，根据集团级应用系统和数据、厂矿级应用系统和数据、区队(车间)级应用系统和数据分别制定治理标准。 第六条

23、 集团级应用系统和数据，技术治理由集团信息办负责，业务治理由相关业务处室负责，运维治理由信通公司负责。厂矿级应用系统和数据由各单位信息治理部门治理，集团需要利用的治理数据和生产数据要同步上传到集团数据中心。区队(车间)级应用系统和数据由各单位信息治理部门治理和维护。 第五章 数据标准治理 第七条 集团信息办负责集团数据编码和接口标准的统一规划和标准制定，负责对集团及各单位应用系统的数据标准治理进展引导和考核。各单位新建应用系统应严格执行集团下发的数据编码和接口标准，在用应用系统应依据自身实际逐步根据集团标准进展完善。 第八条 数据编码和接口标准应符合以下要求： (一)数据编码应能够保证同一个对

24、象编码的唯一性及上下游治理标准的全都性; (二)接口应实现对外部系统的接入供应企业级的支持，在系统的高并发和大容量的根底上供应安全牢靠的接入; (三)供应完善的数据安全机制，以实现对数据的全面爱护，保证系统的正常运行，防止大量访问，以及大量占用资源的状况发生，保证系统的强健性; (四)供应有效的系统可监控机制，使得接口的运行状况可监控，便于准时发觉错误并排解故障; (五)保证在充分利用系统资源的前提下，实现系统平滑的移植和扩展，同时在系统并发增加时供应系统资源的动态扩展，以保证系统的稳定性; (六)在进展扩容、新业务扩展时，应能供应快速、便利和精确的实现方式。 第六章 数据资源治理 第九条 根

25、底设施资源集中治理。为了避开信息机房等根底设施资源重复投资建立，造成资金铺张、设施利用率低等问题，各单位应充分利用集团数据中心资源，集团信息办负责统一协调集团及各单位的根底设施资源。 (一)各单位未经集团批准不得私自新建、改建、扩建信息机房。 (二)集团数据中心要根据集团机房建立技术标准建立，满意各单位应用系统及数据统一到集团数据中心所需的各项使用要求。 (三)各单位现有机房自行治理、统一管控。各级信息治理部门作为主要责任部门，要保证信息机房各项运行指标到达集团要求。 第十条 计算存储资源集中治理。为了消退“信息孤岛”，实现集团数据共享和集成，提升数据安全防护等级，各单位所需计算和存储资源，要

26、统一使用集团数据中心的云计算资源，做到资源集中、高效利用。 (一)现有的集团级应用系统及数据(安全监测系统除外)、各单位应用系统及数据(直接用于生产安全、自动化掌握和监测监控的系统除外)要根据在用效劳器、存储的效劳年限和系统生命周期科学制定迁移到集团数据中心的规划和方案，并报集团信息办批准后实施。 (二)新建应用系统原则上不再购臵新的效劳器和存储，所需计算和存储资源应使用集团数据中心的云计算资源。各单位如有特别生产要求，确需购臵效劳器或存储的，需报请集团领导批准，由集团信息办备案后，按集团选购治理相关规定执行。 (三)对于当前集团网络不具备实施条件的单位，可向集团提出申请建立集团区域性数据分中

27、心，并依据建立进度制定应用系统和数据迁移规划。集团区域性数据分中心建成后，新建系统需要集中部署、分级治理。 第十一条 办公终端资源集中治理。为了提高办公效率、降低办公本钱、实现节能降耗，集团级应用系统要统一使用集团数据中心云桌面，并在厂矿和区队(车间)级应用系统中逐步实现全面使用。 (一)各单位新建系统所需计算机和新增办公用计算机要使用集团数据中心云桌面。 (二)原有集团推广的应用系统所使用的计算机，以及各单位在用的计算机，分别由应用系统主管部门和各单位按年度提出云桌面更换规划，逐步完成云桌面更换工作;集团信息办负责协调和监视。 (三)各单位申请云桌面使用，应与信通公司签订租用协议，由信通公司

28、负责云桌面运维，各单位信息治理部门负责本单位云桌面治理。 (四)对于当前集团网络不具备实施云桌面替换条件的单位，应协同集团相关部门接入集团网络或建立集团区域性数据分中心。在网络接入后或集团区域性数据分中心建成后，按规划完成云桌面的部署工作。 第十二条 各单位使用资源应按集团规定支付相关费用。 第七章 数据分析治理 第十三条 数据分析是实行科学合理的方法，利用现代信息技术手段，对计算机应用系统生成的数据进展分析，充分开掘数据中蕴涵的信息，用数据描述现状，猜测趋势，标准生产行为，优化治理流程，加强经营监管，供应决策支持。 第十四条 集团信息化领导小组应加强对各单位数据分析的指导，鼓舞各单位结合自身

29、实际，充分利用“大数据”技术，自行组织开发业务选题和数据模型，组织阅历沟通，提高分析水平。集团信息办要做好数据分析引导和治理工作，为集团安全生产、经营治理工作效劳。基层各单位要充分挖掘和利用现有数据资源，不断探究和创新数据分析方法，标准数据分析程序，提高数据分析质量，做好本单位各项应用的数据分析工作。 第十五条 集团级数据分析、处室级数据分析和厂矿级数据分析分别由集团信息办、相关业务处室和各基层单位负责筹划和实施，集团信息化领导小组负责监视和考核。 第八章 数据应用治理 第十六条 数据应用是指利用数据分析的成果，查找存在问题，开展业务运转状况评估，提出改良措施，提高治理水平，躲避治理风险。 第

30、十七条 各级信息治理部门应加强数据应用。集团信息办负责代表集团对各单位以及单位之间数据共享应用的统一规划并制定标准。各单位要严格按部门、按层级落实数据应用工作，对数据进展科学统计、分析、挖掘和应用，为各级领导决策供应依据。 第九章 数据安全治理 第十八条 各级信息治理部门应建立数据安全治理制度及相关措施，主要包括：数据访问的身份验证、权限治理及数据的加密、保密、日志治理、网络安全、容灾备份等。 第十九条 为统一标准操作权限，各单位应明确工作人员的录入权限、访问权限及维护权限的治理部门，任何人不得擅自设立、变更和注销。 其次十条 各级信息治理部门要指定专人负责系统数据及介质资料的安全治理工作。要

31、加强数据库的安全治理，制定和明确治理员用户和数据查询用户的操作权限及规程。 其次十一条 对数据的各项操作至少要建立运行日志，严格监控操作过程，对发觉的数据安全问题，要准时处理和上报。治理员应把握和运用数据库访问审计技术，实现对数据库操作的监测和追溯。 其次十二条 各级信息治理部门要加强用户身份验证治理、网络安全治理，实行严格措施,做好计算机病毒的预防、检测、去除工作，建立针对网络攻击的防范措施，保证数据传输和存储安全。 其次十三条 各级信息治理部门要加强数据的容灾备份工作，建立数据容灾备份机制，保障系统应急恢复和数据溯源。重要数据要上传至集团数据中心备份。 第十章 附 则 其次十四条 本方法解

32、释权归集团。 其次十五条 本方法自本文印发之日起执行。 2023年生活垃圾场治理规定 生活垃圾治理规定2023篇八 一、员工休息室的全部配置物品均属于公司财产，每个人都应珍惜爱惜，如有恶意破坏的现象，一经发觉将按员工手册规定的惩罚制度严格执行，如未能发觉肇事者，将追究车间主任的连带治理责任。 二、车间应设休息室职责划分：(责任人：潘道远、吴芳、张昌家) 1)治理及监视休息室设施的安全使用并准时排解故障 2)指定休息室卫生清洁人员对卫生状况进展日常监视 3)培训、指导员工正确使用电器、设施等 4)对损坏行为进展追查并向行政部提出处理建议; 5)区域责任划分到个人：略 三、车间员工应学习正确使用休

33、息室公共设施(包括桌子、椅子、柜子)的方法，对因使用不当造成的损坏将予以追究，并由相关责任人赔偿损失。 四、员工在休息室期间不得成群喧哗、打闹、抽烟等;需维护专营店形象。 五、任何对休息室有益的建议都可通过车间主任反应到行政部，经公司领导审核确认后予以施行。 六、本制度自公布之日起施行，全部员工需严格遵守，违者严惩。 2023年生活垃圾场治理规定 生活垃圾治理规定2023篇九 为保证医院安全、稳定和对内、对外工作的连续性，促进医院工作的正常运行，依据上级有关文件精神，结合医院实际，制定本制度。 二、医院值班的详细工作，由医院办公室拟定方案后，报医院主要领导批准实施。医院分管领导审批后，交医院办

34、公室备案。 三、医院后勤值班，原则上医院办公室等部门参加;但详细工作由治理后勤的领导人员详细安排。 四、后勤值班实行24小时，两班倒值班制度，每日晨8：00交接班。 五、每周工作六天，保证每周休息一天。如遇周六、日因公不能休息者，由主管领导安排补休一天。 六、当班期间值班人员应坚守岗位，不得擅离医院。如有急事外出，应有人替班，并留下联系方式。 七、值班人员应仔细书写值班记录。 后勤人员值班工作职责 1、值班人应准时上下班，交接班时对门窗、电源、电器等进展仔细检查，确保安全; 2、值班期间对来访、办事人员以要热忱接待，急躁解答各种问题，不清晰的要准时请示并作好登记; 3、值班人员对在值班期间发生

35、的各类突发大事要准时正确地进展处理，自己不能处理的要快速请示汇报; 4、值班人员在值班完毕时要做好交接工作，特殊是值班期间未尽工作、钥匙等要交代清晰。 2023年生活垃圾场治理规定 生活垃圾治理规定2023篇十 第一章 总 则 为深化学校内部治理制度改革，进一步加强教育教学治理，构建具有良好思想品德修养和业务素养的教师队伍，提高办学效益，现依据中华人民共和国教师法及有关法律、法规，结合我校实际，制订本细则。 本细则包括总则、聘任、行为标准、教学工作要求及考核方法、附则五项内容。 其次章 聘 任 一、教师实行聘任制。聘任教师坚持公开、公正、公正、择优的原则。 二、教师聘任工作由校长负责，在聘任过

36、程中应当充分发挥校委会的监视作用。 三、教师任职的根本条件 1.对中国传统文化具有肯定的熟悉和感悟，并能身体力行。 2. 依法持有教师资格证书。 3.具有良好的思想政治素养和职业道德，忠于党的教育事业。 4.男性教师年龄在60周岁以下，女性教师年龄在55周岁以下，身体安康 。 5.具有符合任职资格条件的教育教学力量。 四、聘任工作的根本程序 教师聘任工作依据上级要求一般每学年进展一次，实行双向选择，时间一般安排在暑假期间。根本程序如下： 1.学校向教师公布教学岗位设置状况和任职条件，供教师选择。 2.教师依据自己的力量和意愿，提出应聘申请。 3.教学治理部门依据岗位职责要求和教师意愿以考试方式

37、进展初选，报校长室审批。 4.学校依据工作需要，参考个人意愿以讲课形式进展再选，确定聘任。 5.公布聘任结果，签定聘任合同。 五、学校依据上年度考核状况，可以对教师不予聘用;在学期中途，可以依据教学治理考核状况对责任教师予以解聘;教师可以应聘也可以拒聘或辞去教师职务。 六、学校解聘教师或教师辞聘，应当提前30天以书面形式通知对方。 第三章 教师日常行为标准 一、礼仪标准 1.在校衣着整齐，化装自然得体，不浓妆艳抹。 2.举止端庄，语言文明，礼貌待人。虚心慎重，敬重同志，同事间应搞好团结，不打架吵嘴，相互学习，相互帮忙，关怀集体，维护集体荣誉，共创文明组，不打击诽谤在教育教学上作出成绩积极向上的

38、教师。友爱同事，团结合作，真诚待人，同事见面主动鞠躬问好。 3.敬重、关怀、爱惜学生，学生问好应还礼，自觉使用一般话。 4.进入教室、参与各类会议均应把手机调至震惊档，不得接听手机。 二、教育教学标准 1.教书育人，为人师表。每位教职工都要主动关怀每位学生及各种校内突发大事。 2.课前预备要充分，提前一分钟站到教室门口，上课铃响准时进入教室(专用教室教师必需带着学生进入)，中途不得离开课堂，不接待家长。 3.上下课标准行礼、问好、道别，准时下课不得拖堂。 4.上课精神饱满，教态自然亲切，教学语言标准，使用一般话，板书字迹工整清楚。 5.面对全体学生，培育创新精神和实践力量，准时抓差缺。严禁体罚

39、与变相体罚学生。 6.重视德育在学科中的渗透，多渠道，全方位地抓好学生思想道德。 7.活动课兼任教师要落实好岗位职责，保证四到位(场地、人员、器材、辅导)，切实抓出效果。 8.严禁工作时间、工作场所上网谈天或玩嬉戏等与教学天关的消遣活动。 9.主动与学生家长联系，做好家访工作，增加教育合力。 10.树立良好学风，刻苦砖研业务，探究教育规律，改良教育方法，提高教育教学水平。 三、生活标准： 1.上下班不迟到、不早退、中途外出要请假，回来要销假。 2.按时参与各类会议及教研活动，做好笔记。 3.值日教师每天做好办公室清洁卫生工作，保持办公室整齐、美观、舒适。 4.多层次、多渠道关注学生，主动订正学

40、生不良卫生习惯。 5.爱惜学校公物，节省用水用电。 6.食堂排队打饭，宁静就餐。 四.学习标准: 严格根据学校安排的学习任务和学习内容参与学习,详细参见兰州大方经典学校德育学习方案和兰州大方经典学校德育培训方案。 第四章 教学工作要求及考核制度 一、教学工作要求 (一)备课：备课是依据课程标准的要求深入把握教材的首要环节，是上好课的前提，详细包括备学生与备教材两局部。 1.备学生：学生是学习的主体，全面了解学生、贴近学生是整个教学的核心。学生的心理、身体状况、兴趣趋向及意志力等诸多方面都不同程度地影响着教学的正常进展与教学效果的彰显，因而教师备课时首先要结合学生原有的根底制定切合实际的学科教学

41、规划，经过备课组共同讨论修改、教研组通过和教务处审批后实施。如中途需要变更授课规划，须经教务处批准。 2.备教材：教师必需反复仔细地学习课程标准，钻研教材，并依据教学要求，须超前一周备课并写好教案，上课前对教案反复修改，严禁无教案上课。阅历比拟丰富的中老年教师可写简案，其他教师写详案。不管详案简案，每节课都必需制订明确的教学目标和清楚的教学过程，要提出突出重点、把握关键和分散难点的措施，合理安排教学构造，选择恰当的教学方法，教有反思，改有记录。 3.备课组全体教师要准时集体备课，共同讨论相关教学段的要求、教学内容中的重点、难点及其处理方法，共同探究在教学过程中对学生进展启发思维的手段，统一教学

42、进度、教学要求、根本达标检测试题。 附：比拟标准教案根本内容 1.教学课题 2.教学达标要求 3.课型 4.教学重点、难点 5.教具预备 6.教学过程(包含备学生) 7.小结 8.板书设计 9.作业设置 10.教学反思 (二)上课：上课是整个教学工作的中心环节，上好课是提高教学质量的关键。 教学目标明确。要依据教学目标安排好教学的各个环节，使每节课的教学目的和要求符合课程标准要求，符合学生的实际。 教学内容正确。教学内容要留意科学性和思想性的统一，对概念、定义的表述，对原理、定律的论证，以及对事例的引用，都要精确无误。要抓住关键，突出重点，并留意新旧学问的连接，把握教材的内在联系，符合学生的认

43、知规律。要挖掘教材的思想性，将德育渗透于教学之中;重视非智力因素的培育，管教管导，教书育人。 教学方法恰当。教学方法既是科学，又是艺术;既要符合认知规律，又要充分发挥学生的制造性。要贯彻教师为主导、学生为主体的原则，要正确处理好两者的关系。要充分利用现代化的教育手段，提高课堂教学效益。 教学根本功扎实。教师要努力提高演讲、解题、示范、试验操作、制作教具等方面的根本功。语言要精确、标准、精练、生动，富有启发性和吸引力，用一般话授课。板书要正确、工整、清晰、简洁，布局构造合理，表达讲课的重点和过程。要留意仪表美，教师仪表要端正大方，教态要亲切、自然，表情、动作要自然生动。体育教师上室外课要穿运动鞋

44、。 严格上课标准。教师应当在上课前1分钟到教室门口候课，隐性催促学生做好上课预备。上下课要严厉师生礼仪。上课不迟到、不早退、不拖堂，不擅自调课、不提前下课，不中途离开教室;严禁体罚或变相体罚学生;要重视教学卫生，留意订正学生的坐立姿态。 (三)作业的布置和处理：作业是课堂教学的连续，是稳固和检查教学效果的重要手段。 布置作业要依据课程标准和教材要求进展精选，作业量要适当，留意减轻学生过重的负担，每天的课外作业总量不超过1.5小时。 凡布置的作业，教师必需先行钻研，对各种解法都要心中有数，并依据作业的难易和简单消失的问题，都要心中有数。 教师应要求学生仔细、按时完成作业，做到字迹端正、整齐清洁，过程完整，格式标准。不准抄袭作业。 要仔细准时批改作业，不错改、漏批，批注要工整，符号要统一，记分要客观公正、标准。作业成