2023年校学生会女工部工作总结.docx

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1、 2023年校学生会女工部工作总结2023年校学生会女工部工作总结一 在值班时清扫好办公室卫生，做好各项工作的登记，热忱接待来客。 二、开展特色活动： 1.礼仪招新工作 (1)我们会在进一步优化选拔程序的根底上，经过公正、公正、严格的面试等程序，选拔出一批各方面素养更高的礼仪小姐，组建一个更加优秀的礼仪队。 (2)做好新旧礼仪的接替工作 (3)修改、完善礼仪治理章程，进一步做好对礼仪的治理、引导工作。 2.根底文明及安全学问竞赛 我们将与生活部一起举办一个针对新生的根底文明及安全学问竞赛。我们会尽力做好试题的选拔、筛选，主持人培训，环节设置等工作，主持一场高质量的竞赛。 3.系列心理讲座 假如

2、条件允许，我们会在做好调查的前提下，开展一系列针对女生的心理讲座。做到切实解决她们中存在的问题，实实在在为她们效劳。 三、协作其他各部以及办公室、主席团的工作 本学期我们院需要参与很多大型的活动：1.迎新生工作2.校运会3.周末文化广场4.游园晚会等，我们女工部会坚决听从安排，尽全力为这些活动的胜利开展奉献力气。并且对其他部开展的工作，我们也会积极协作、帮助。 四、礼仪效劳工作 在院内举办的活动中，假如需要礼仪，我们会尽力做好周到、优秀的礼仪效劳。 五、其他 1.做好女工部的宣传工作 2.帮忙新生适应新环境 2023年校学生会女工部工作总结二 一、指导思想： 女职工工作在学校党支部和学校工会的

3、领导下，紧紧围绕学校教育教学工作，仔细贯彻妇女权益保障法、婚姻法，依法维护广阔女教职工的合法权益，努力提高女教职工的整体素养。带着全园女教师连续深入学习，促进女教师思想业务素养的提高，加强女工组织的亲和力、分散力与感召力。以效劳维权为主线，维护女职工的特别权益;以加强妇女组织的自身建立为抓手，不断增加女工的制造力、分散力、影响力，引导广阔女教工为全面实施素养教育、完成学校各项任务奉献才智和力气，共同制造和谐的校园生活。 二、工作要点： (一)积极开展教育培训活动，提高女教职工整体素养。 1、积极协作幼儿园党支部和园长室，在女职工中开展各项政治活动，组织全体女教职工学习贯彻科学进展观，树立正确的

4、质量观和人才观，用科学理论指导教育教学工作。 2、组织和发动广阔女教职工，连续采纳多种形式学习好、宣传好、落实好xx大精神、妇女、儿童进展规划和妇女权益保障法，充分熟悉加强学习的必要性和紧迫性。坚固树立主动学习、超前学习、终身学习的意识。广泛开展“创立学习型组织，争做学问型教职工”活动，不断提高女教职工的思想道德、科学文化和业务技术素养，增加女教职工的学习力量、创新力量、竞争力量，争做学习型女性。 3、结合“读书沙龙活动”、“校训伴我成长”等主题教育活动、要求每位女教职工多读书、读好书，并能撰写读书心得，组织女教师开展购书读书沟通会，让好书同共享。 4、搭建分层展现沟通平台，助推女教师专业力量

5、进展。依据我园实际，努力开展岗位练兵及个人竞技活动，开展青年教师教学评比和骨干教师教学展现等活动，让女教师在参评展现过程中自我熟悉、自我提升，在参加中吸取养料、吸纳借鉴，潜移默化地向教学高层次、高水平迈进。同时借助区教发院教研室等力气，推举女教师进展署级以上层面的展现活动，通过一次次的磨课、展现，提高我园女教师的设计力量、现场组织互动的力量，并借助专家的力气为教师进展把脉教导，进一步推动女教师的专业成长。 (二)依法维护女教职工合法权益和特别利益 充分利用网页、黑板报、橱窗等宣传阵地，广泛宣传妇女权益保障法等法律法规，帮忙广阔女教职工学法、懂法、用法，依法维护自身合法权益。要树立“主动维权、依

6、法维权、科学维权”的意识，促进女教职工在政治、经济、文化、社会和家庭生活等方面享有与男职工公平的权利。 (三)积极为女教职工办实事、办好事 1、关注女教职工的身心安康，开展女教职工心理安康辅导讲座，倾听她们的心声，缓解她们的工作压力。要坚持落实每年一次的女教职工安康体检工作。 2、关怀特困、单亲女职工家庭生活，实施困难救助。准时关怀女教职工的工作、生活、身体，遇到特别状况赐予准时关怀、帮忙。 3、举办女教职工安康学问讲座、新时期女性修养讲座。让女职工承受安康学问教育、文明礼仪教育、增加女教职工的人格魅力，提高社会形象。 4、以纪念“三八”国际劳动妇女节，教师节为契机，开展各类主题庆祝活动，大力

7、弘扬女劳模、各类女先进人物的敬业奉献精神，宣传优秀教师在爱岗敬业、关爱学生、刻苦钻研、严谨笃学、勇于创新、奋勉进取、淡泊名利、志存高远等方面的高尚师德，表达人民教师忠诚于党的教育事业，甘为人梯、乐于奉献的师德，以幼儿进展为本，以言传道、以行垂范的师道，创新进展、求真务实、精湛超群的师艺。 5、深化“巾帼立功”活动，促进岗位成材。各班组结合办公室文化的创立开展巾帼岗创优活动，鼓励女教职工岗位学习、岗位创新、岗位成才、岗位奉献，努力做科学进展的有力推动者、和谐社会的积极建立者。 6、协作工会做好“你述说、我倾听”工作，准时倾听教职工呼声，主动反映职工呼声，帮助解决教职工关怀的热点、难点等问题，确保

8、教职工队伍团结安定，促进幼儿园进展、社会稳定。使我园工会真正成为广阔教职工的欢乐、温馨之家。 (四)积极开展文体活动，促进幼儿园精神文明建立 连续开展争创文明组室、文明职工活动，抓住争创新一轮浦东新区文明单位和创立浦东新区巾帼文明岗的契机，连续开展文明组室奖项的申报，争创文明组室活动，不断完善文明组室公约，标准教师言行举止，文明组室创立与师德教育、与教育教学、与幼儿园办学水平、与开展各项文体活动、与和谐校园建立相结合，争创文明组室的活动，使教师成为家庭中的好成员，社会上的好公民，幼儿园的好教师，把隐藏在教职工中的创新精神激发出来，为社会效劳、为教育效劳。 (五)加强组织建立，提高效劳力量，积极

9、做好日常工作。 1、加强对女教职工干部的培训，努力提高女教职工班干部的岗位力量和素养。定期组织沟通活动，探讨女教职工需要解决的问题，努力把妇女组织建立成为学习型、效劳型、创新型的群众组织，为幼儿园分忧解难，做姐妹的知心人。 2、关怀、了解女教职工的学习生活状况，关怀女教工“四期”卫生，要倾听她们的心声，要把她们的疾苦放在心上，对孕产妇、身患疾病等女教职工要准时组织探望、慰问，对需要帮忙的女教工要力所能及的赐予帮忙，有困难的要准时向园级行政部门汇报，以取得园领导的支持和帮忙。 3、学法知法，加强法制宣传，引导广阔女教职工学法、懂法、守法、用法，切实维护广阔女教职工的合法权益。 2023年校学生会

10、女工部工作总结三 踏着新春的脚印，我们马上迎来新的学期。曾经的辉煌慢慢淡出的我们视线的同时，新的挑战和契机也正在等待我们，因此我们更要加倍努力，制造更加辉煌的女工部。 上学期的女工部以活动为主题，在学生干部素养拓展规划中进行了一系列的活动，在活动中我们作为举办者和参加者，得到了许多阅历和教训。开学伊始，我们女工部也应当以新的面貌面对广阔同学，更好的为广阔同学效劳。尤其是10级马上入学，在这个迎新的关键时刻，我们更要加强女工部的迎新工作，加强女工部的宣传。 一、女工部特色工作 1、温馨小贴士 温馨小贴士是女工部的特色刊物，也是南校区学生会的一大特色。在开学伊始，要增加小贴士的出版，出一些关于新生

11、如何调整心理等来更快的适应大学生活的小贴士。 在下学期女工部要连续创新，将温馨小贴士办的更加贴近女生。多增加一些女生感兴趣的内容,尤其是期刊要突出“小贴士”的特点，不要涵盖一些与其不服的内容。我们要将这项常规工作要抓牢、抓紧，关注女生关注的问题，准时了解女生的学习思想动态，将温馨小贴士办的更好。 小贴士与“女生网站”息息相关，在小贴士的落款等地方可以加大“女生网站”的宣传。 2、女生网站 女工部在南校区学生会网站新开拓了“女生专区”，需要改良的地方还有很多，例如：网站信息的来源，信息的质量等。下学期我们要在网站上花更多的心思与时间，坚持定期更新网站内容，加大网站宣传力度，让网站和温馨小贴士一起

12、深入女生，成为女生真正的朋友，让其真正的发挥出该有的作用。 加大“女生网站”的宣传工作，这方面可以请新闻中心来协作制作宣传展板等。事实上还有许多同学不知道“女生网站”的存在，或者对其兴趣不浓，因此“女生网站”的宣传和质量上的提高刻不容缓。 3、校史、礼仪工作 礼仪队、校史讲解队在某种意义上可以说是代表了我们整个南校区的形象，提高队员的整体素养是特别必要的。在下学期我们要坚持培训，保持高的素养。 下学期礼仪队、校史讲解队将会纳新，训练新生也是一个不容无视的问题，我们将加大对新生的训练力度，不断提升他们的素养。 在校史讲解队方面还存在一个重要的问题，就是与部门联系较少，不能很好的协作部门工作，因此

13、要加大对校史队的治理工作。 4、女工部部门建立 女工部部门例会和各学院女工部部长例会按时召开，坚持与学生会其他部门沟通，便利工作做得开展。 加强部门内部的沟通合作，更有效率的去完成各项工作和活动。 5、与各院女工部的联系工作 作为南校区女生工作的核心力气，在与各院女工部的联系方面还存在肯定的疏漏与缺乏，下学期可加强与各院女工部的例会沟通，准时获得各院女生工作方面的信息，快速有效的解决问题。 二、加强女工部成员的素养 定期进行部门内部培训，像是礼仪培训、文字写作培训等，提高部门成员的工作效率与业务水平。 三、部门建立工作 1、秉承“公正、公正、公开”的原则选择出更适合学生会工作的优秀的部门副部长

14、。 2、下半学期预备部门纳新工作。 3、下学期校史、礼仪队的纳新工作。 四、活动规划 1、举办化装、服饰、礼仪讲座 大学女生要秀出自己的风采，就要了解必要的着装礼仪学问，这也是很多女生迷茫而急于了解的内容。更是很多新生需要学习的学问，在开学初可针对新生举办这方面的各种讲座。女工部联系公关教师定期举办讲座为同学们讲解这方面的学问，填补这一空缺。我们盼望通过活动，让同学们对将来更有信念，顺当的完成大学四年的学业，并让自己的力量得到提升。让大学成为我们燃烧激情的开头。 2、女工部将积极协作文艺预备大型迎新晚会以及其他各部的迎新工作。 3、深入新同学中，与其近距离接触，并参考各位班助的意见，调查新生适

15、应和学习状况，准时供应适当的帮忙。 4、加强女生的“四自”教育，提高女生的自律和自我爱护意识。每一学年依据学生特点，创新工作，努力做到办出自己的风格，做出优秀的成绩。女工部可以通过谈话或问卷调查的形式，了解同学关怀的问题，依据同学反映的问题不同而区分对待。可将女生部成员分成若干组，使她们各自治理一局部或者一方面工作，这样既可以解决一些难以治理的事情，又削减成员的劳动强度，提高的工作效率。 5、下半学期其次届拔河竞赛及女生节的各项活动 我信任通过我们的共同努力，女工部会越来越好，更好的效劳于同学们，取得更加辉煌的成绩! 2023年校学生会女工部工作总结四 时间过得很快，短短的一年任期已经到了。在

16、这一年里，我们在汗水当中留下了我们不断前行的脚步。一年来，我们不断地要求自身以更高的标准，效劳于对我们寄予期望的同学们，尽力为同学们营造一个轻松且有序的良好气氛。同时，我们力求使同学们能够在紧急的学习之余，让自己的多方面素养得到提高，包括安康素养、思维素养、艺术素养等等。在我们所建立的舞台上，同学们纷纷找到了呈现自我、凸显共性的时机，找准了自己所扮演的角色并且努力去做好它。我们所做的这些努力，都盼望为同学们紧急的高中生活添加些颜色、注入些活力，缓解一下同学们的压力。 接下来，我为我们之前一年所做的工作做一些简洁的介绍。 (一) 龙海一中篮球竞赛 篮球，是许多男生的爱好，他们借助篮球彰显共性、表

17、现自我，而龙海一中篮球赛给他们供应了这样一个平台。这次竞赛，我们请本校或外校的体育教师担当裁判员，秉着公正公正的原则，为竞赛的顺当进展供应了保障。在篮球竞赛中，不仅很多技术超群的同学们得到崭露头角的时机，而且使班级的分散力得到加强，同学们的体质得到增加，更轻松的学习气氛得以营造。虽然在竞赛中曾经发生过些许争议，但同学们还是以极大的热忱参加活动，为球员们加油呐喊，决赛也在同学们的欢呼声中精彩落幕。 (二) 龙海一中校园歌手赛 此次校园歌手赛是本届学生会所办的最大型的活动，由于阅历缺乏，所以这次活动给我们带来较多的挑战。首先是活动方案的设计。能否胜利举办一次有水平、有内涵的竞赛是对学生会干部的创新

18、力和组织力的考验。我们参考并借鉴了以往歌手赛对活动方案的选择，有效地提高了活动的质量和效率。本次的竞赛依旧分为初赛和决赛两局部，沿用评委评分选拔最正确歌手的方式，使竞赛的公正性和敏捷性得到兼顾。考虑到活动方案的可行性，我们取消了通过全校投票产生最受欢送歌手的环节，这给同学们的积极性造成肯定的影响。 为了扩大一中校园歌手赛的影响面，我们在石码的其他中学分发了活动宣传单，并得到了相当一局部同学的积极响应。由于以往的赞助商不情愿给我们供应帮忙，经费问题也就成了我们最大的困扰。为此我们奔波于大小商家之间，最终我们的活动方案得到了一家新店的青睐，获得了丰厚的赞助费。 赛后，学生会比照赛中存在的阅历与教训

19、进展了准时的总结，使我们能够在以后的道路走得更远、更稳、更好。 (三) 星星报月港潮联合作文竞赛 为了突破高考作文的单一思维模式，活泼思维，让同学们敢想敢说，一中和二中的文学社一起举办了这一次的作文联赛。跨校联赛需要高程度的协作和沟通，两校文学社的成员付出了许多的努力，并以极大的热忱和耐性将方案化为现实。但是，由于两校的参赛人数相差较大，后期的评审进度发生了肯定程度的脱轨，颁奖也就耽误了好几个月。 作文题目的设置符合90后的新一代人的心理特点开放、模糊和冲动，这使同学们更简单在文章中激扬出青春的炫彩，用自己的文字表达属于自己的共性。大局部文章的风格与高考作文相差甚远，它们大都是大胆的、张扬的，

20、90后的共性展露无遗。这些文章的内容也大都是积极地、向上的，将自己的身份胜利定位在国家将来仆人翁的角色上，为所谓“垮掉的一代”进展了最好的反对。 其实，现在中学生展现自己这方面才华的时机很少，而文学社就是同学们展现才华的一个舞台，所以我建议以后多举办这类型的活动，不仅提高了同学们的综合素养和作文水平，还可以活泼思维，同时得到展现自我的时机。 (四) 龙海一中辩论赛 由于辩论会的参加面小、同学的积极性极有限，而且很费时，所以往届的学生会很少触及这方面的活动。但我们盼望有一种多方面、多领域的尝试，以到达两个方面的效果一方面可以为同学们带来不一样的活动感受，另一方面可以给学生会的干部带来不一样的熬炼

21、，使每一个部门各尽其用，于是学生会选择了辩论赛。开头前，我们估计参加的人数会非常有限，但竞赛开头后，我们发觉，几乎每一场竞赛都有为数不少的观众临席，大大出乎我们的意料。这要非常感谢同学们的热忱和积极。为了竞赛的公正性，我们采纳了评委(包括教师和学生)评分制，赛后评委的总结也是竞赛的亮点之一。 辩题都是当今社会热点问题，虽然锋利但又是不得不面对的，这有助于高中生关注社会，启发思索，当你我的观点剧烈碰撞时，便会产生才智的火花。而观众的锋利提问，引发了辩手的更深层次的思索，也给竞赛带来了趣味和刺激。辩手的表现也很精彩，睿智、简洁的话语经常引起观众的共鸣和喝彩。最终，决赛在剧烈的辩论中完毕。 一年以来

22、，学生会在大量的工作中积存了许多阅历，这些阅历为以后的活动供应想法和创意;固然，我们的工作中也存在着这样或那样的缺乏，在反思过后，这些教训提示着我们不要再犯同样的错误。学会反思，也是对学生会的一种熬炼，这也有助于学生会干部个人力量的提升。 2023年校学生会女工部工作总结五 首夏犹清和，芳草亦未歇。弹指一挥间，这学期的工作已经接近尾声。年初第一次工作例会时的情形还历历在目，真的是逝者如斯夫，不舍昼夜。每一个阶段的完毕，都孕育着收获与喜悦。很快乐，我们今日能有这么一个时机，在这段紧急的复习备考间隙，坐下来一起畅聊我们本学期工作的得与失。 回忆过去的这一学期，我们扎实有效的开展了一系列丰富多彩的活

23、动，推动了学生会工作的良性进展，实现了学生会整体精神面貌的根本转变。在各学院学生分会的积极帮助下，经过学生会全体成员的共同努力，圆满完成了本学期初制定的工作规划，取得了显著的成绩，圆满完成了领导、教师交予的任务。现对本学期工作做如下总结： 一、工作回忆 在校团委“继承传统，改革创新，加强内部治理，着重开展教育性活动”进展思路的指导下，本学期我们主要围围着“内部建立，活动组织，对外沟通，制度创新”四个方面来开展工作。各方面成绩显著，效果抱负。 (一)内部建立，成绩显著 1、加强内部制度建立，强化内部治理，纪律性得到明显改观。 由于历史、个人等其他各方面的缘由，我们学生会面临着整体松散、分散力不强

24、、纪律性差等诸多问题，为了扭转这种局面，打造学生会新形象，以提高学生会整体的战斗力。经过一段时间的调查、讨论和争论，我们公布实施了黄冈师范学院学生会内部治理考核条例。该条例的公布，取得了立竿见影的效果，在很大程度上，调动 了学生会成员工作的积极性，一扫过去的种种弊病，使学生会整体焕发出一种刚健有为、积极向上的精神风貌，极大的转变了学校领导、教师、同学对学生会的看法，培育出诸如：盛亚晶、张璟瑜、屠舒等优秀部长;秦卉娟、任晓、佘纵乐等一大批内部优秀个人。与此同时，经过一段时间的酝酿，我们还着手制定了黄冈师范学院学生会章程，这是学生会进展进程中的一份纲领性文件，全面总结、归纳了学生会进展的方方面面，

25、为学生会将来的建立供应了明确的方向。以后我们每一届学生会都要在这份章程的指引下，扎实开展各项工作。 2、加强内部文化建立，学生会内部的分散力、感染力和号召力得到明显增加 加强组织文化建立，是一个组织获得持续性进展的保证。为了确保学生会各项制度能够拥有强大而又长远的生命力，我们在加强内部制度建立的同时，也着力于加强内部文化建立。这一学期以来，经过全体学生会干部的研讨和摸索，我们制定了“打造一支黄冈师范学院最好的，响应学校号召，听从领导教师调遣，积极效劳全校师生的高素养学生干部队伍”的奋斗目标，提出“反响快速，效率高出，团结协作，乐于奉献”的十六字核心理念，以此来团结全体学生干部，增加学生会内部的

26、分散力、感染力和号召力。同时，为了加强对外宣传，我们在全校范围内公开征集了学生会的文化标识logo，目前logo的征集工作已完成，规划在下学期推出。 3、组织内部培训与学习，学生干部综合素养得到显著提高 在建立“思想型、学习型、标准型、效劳型、创新型”学生会的要求下，我们除了完成学生会的日常工作，还利用各种有效途径，为提升干部素养制造条件，积极加强学生会全体干部的培训、治理与学习。本学期我们先后组织了两次大型学习活动：一次是学习两会精神，一次是学习胡在清华大学百年校庆上的讲话和一次内部专题培训。通过这些措施，全体学生干部的政治素养、思想觉悟、组织观念等得到了肯定程度的提高，为学生会的可持续进展

27、打下了坚实的根底。 4、加强内部沟通，营造家的和谐气氛，内部关系得到明显改善 学生会各项措施的贯彻执行，离不开各位成员对学生会这个集体的认同，更离不开之间各位成员之间和谐的关系。为此，本学期伊始，我们便注意培育学生会全体成员的大集体观念，注意营造家的和谐气氛，实行多途径、多形式，促进各部门、各年级学生干部之间的沟通与沟通，相继组织了3次集体生日，1次集体包饺子的活动。这些活动的开展受到了全体学生会成员的欢送与欣赏，内部成员之间的关系得到了明显的改善，内部紧急气氛得到了很好的释放，为学生会的整体进展起到了积极的促进作用。 5、内部招新工作圆满完成，新干的力量得到了明显提升。 去年12月份，通过自

28、主报名、学院推举、统一考试等程序，我们初步选拔了一批符合要求的新干。今年3月份，在副主席衣洋辉的直接负责下，通过集中晨训、日常熬炼等工程的考核，我们遴选出了一批力量强、素养优、潜力大的干部。随后，针对新干培育工作，主席团作出了特地的部署，对各部门的新干工作提出了详细要求。经过这几个月以来的熬炼，新干的组织协调、语言表达、与人交往等方面的力量得到了明显的提升，培育出了诸如：梅益明、宁伟、谢姜山、徐煜栋、王荃、汪雪等一大批优秀干事。 (二)活动组织，精彩纷呈 1、胜利举办了第81期业余团校。校团委向结业团员颁发了结业证书并评比出一批优秀学员予以表彰，提高了团员的综合素养。团校培训完毕后，校团委又吸

29、纳了一批新的团员参加共青团组织，进一步充实了共青团的力气。 2、组织了第八届“黄师杯”女子排球赛。通过球赛增加各院系之间的沟通，丰富学生的课余生活和强化学生们的强身健体意识，与此同时在同学当中也取得良好的反响。 3、组织了第十二届校园辩论赛。本次辩论赛丰富了同学们的课余生活，活泼了校园学习气氛，使同学们更好的融入了大学生活，同时促进了各院系同学之间的沟通与沟通。另外，我们为迎合学校文化建立年，营造良好的校园文化气氛，特此开展了大学生讲坛、一般话培训班一系列的活动。 4、开展了校级“十佳女生”的评比活动。通过 “十佳女生”的评比，吸引了广阔同学的参加与关注，呈现了当代女大学生在各方面的风采。另外

30、，本学期女生部还对礼仪队进展了培训和整顿，以使礼仪队真正成为一支有组织、有纪律、有文化、有气质的队伍。 5、开展了安全卫生大检查等与学生生活息息相关的工作。通过大检查，去除了一些寝室的安全隐患，营造了安康、和谐、安全的寝室居住气氛。同时，还组织局部院系开展了“文明寝室”评比活动，伙管会组织了“文明窗口”评比，开拓了南北区宣传栏，宿管会针对宿舍安全问题做了相关宣传工作。 6、组织了“党在我心中第五届青春歌会”。xx年x月x日晚，学生会全体成员克制了天气骤变等重重困难，最终使得活动圆满落幕。此次活动举促进了院系之间的联系，活泼了校园气氛，丰富了校园生活，增加了学生的爱国爱党爱校意识。 7、“关注社

31、会，奉献爱心”。学生会全体成员在本学期先后开展了“进福利院送暖和”活动和“关爱城市流淌的花朵”志愿效劳活动。积极鼓舞学生干部走出校园，为社会奉献自己的一份力气，这些活动的开展，收到了良好的社会反响，呈现了黄师学子的良好精神风貌。 (三)对外沟通，有序开展 根据年初工作规划的统一部署，本学期，我们通过多种渠道，积极开展对外沟通活动，学习其他各级组织的先进治理阅历，促进自身各项制度的不断完善。 1、联合多部门开展关爱城市流淌的花朵志愿效劳活动。3月22日，在校团委的统一组织协调下，我们联合校社团联合会、心理协会、家教中心开展了“关爱城市流淌的花朵”志愿效劳活动。通过这项活动，我们与校社团联合会、心

32、理协会以及家教中心加强了深入沟通，促进了相互了解。 2、与社团联合会一起，联合摄影协会、大通社、播送台等全校性学生组织，召开了一次沟通研讨会。加强了与其他组织的沟通，增进了相互之间的了解。 3、与各学院学生分会开展了沟通。自4月1日给各学院学生分会主席团召开第一次例会以来，每个月我们都会组织召开各学院主席团会议，以了解各院系学生分会的工作动态，听取各院系学生分会对校学生会工作的意见和建议，催促自身不断加强和改良工作。 (四)制度创新，稳步推动 本届学生会自成立之日起，便担负着改革学生会内部机制，创新工作方式的重任。继承传统与改革创新成为了我们相当长时间内开展工作的所必需遵循的指导方针。本学期以

33、来，我们针对于学生会工作的实际状况，在积极稳妥的根底上，实行了一系列有效的改革措施，主要有： 1、建立起了对各学院学生分会治理的制度。通过校学生会关于加强对各学院学生分会治理的打算、黄冈师范学院学生会章程和黄冈师范学院各学院学生分会量化考核细则三份重要文件，强化了对各学院学生分会的治理、考核，建立起了各学院学生分会主席团例会机制，扭转了校学生会与各学院学生分会沟通不多，连接不够的局面。 2、建立起了“以主席为核心、副主席牵头分管、部长全面负责、副部长详细实施、干事积极协作”的工作体制。这项工作体制，使学生会各部门和全体学生干部，都明确了自身的职责和定位，确保了各项工作都有章可循，有据可依，有人

34、负责，较好的完成了各类日常工作和突击任务。 3、建立起了奖惩并举的内部考核评优制度。将个人考核与部门考核结合起来，增加各部门的分散力和战斗力。通过内部量化考核，淘汰不合格的学生干部，嘉奖表现优秀的部门和个人。并于每学期末进行内部总结表彰大会，嘉奖先进个人与部门，促进更多的学生干部力争上游。 二、存在的问题和缺乏： 回忆过去，是为了明确自身的进展状况。那么，在确定成绩的同时，我们必需清晰的看到，学生会的工作与我们所设立的目标，校团委的要求还存在肯定的差距和缺乏。主要表现在： 1、一些部门进展缺乏规划性、目标性。在10个部门当中，部门进展不均衡现象比拟严峻，去年期末总结就曾提到过这个问题，有的是“

35、红红火火”，有的是“冷冷清清”。一些部长对于本部门的进展缺乏前瞻性，没有制定切实有效的规划和目标，只是盯着自己任期到头，典型的得过且过型思想。 2、一些内部治理制度未能落到实处。比方：办公室值班制度、内部请假制度、材料上交制度、内部工作分工与汇报制度等，未能很好的落到实处。一些部门和个人，在开展工作的时候，不按制度来，个人感情因素太浓。 3、内部文化缺失，分散力不够。虽然我们已经开头着手内部文化建立，注意凝练出属于学生会自身的、独特的内部文化，但实施力度还不够，效果还不明显。文化建立未能形成形成系统和体系，有待进一步加强改良和提高熟悉。 4、学生会在全校范围内的影响力有待提升。在许多同学心目中

36、，对于学生会有一些负面的评价，诚然这游一些同学不了解状况的原因，但更多的则是我们自身的缘由。归根结底是“全心全意为同学效劳”的宗旨未能表达在我们工作的始终。这是我们以后开展工作所要留意的，每一项工作的开展，我们都有从学生动身，为全校学生供应更多更好的优质效劳。 5、一些学生干部的整体素养有待提高。“事不关已，高高挂起”是对我们一些学生干部的真实写照。固然，整体而言，我们全体干部的素养还是过硬的、是经得起考验、是令人满足的。治理学中，有一个木桶理论，讲的就是组成组织的各个局部往往是优劣不齐的，而劣势局部往往打算整个组织的水平。因此，我们还是要一如既往的注意内部干部的培训，争取使每一位干部都能够快

37、速成长、不断提高。 三、下学期工作思路： 1、坚决拥护学校的各项方针政策，贯彻执行校党委、团委的指导思想，听从领导教师调遣，积极效劳全校师生。 2、连续连续“继承传统、改革创新”的进展思路，一如既往的坚持各项新政策、新措施，同时在维护整体稳定的前提下，积极探究各类新方法、新举措。 第6 / 7页 3、连续加强内部建立，加强内部考核与治理，使学生会的纪律性得到进一步增加，将学生会真正打造成一支“召之即到，到之能做，做之能成”的快速反响部队。 4、连续加强内部文化建立，力争在下半年使内部文化能够形成初步的体系，深入人心，同时，在适宜的时候，推出学生会的logo和新网站，扩大对外宣传力度。 5、加强

38、对重点部门的建立，以一些部门为试点，探究部门内部治理新举措，激活各部门的工作积极性。 6、在现有根底上，连续完善对各学院学生会分会的治理制度，真正发挥校学生会在各学院学生分会当中组织、效劳、引领的作用。 千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金。在本学期学生会工作马上完毕之际，回忆本的工作，我们深深的感到，每一项活动的顺当进行，离不开校领导的正确指导，离不开团委的大力支持，更离不开广阔同学的积极协作!我们所取得成绩也是由于全体学生会干部本着“反响快速、效率超群、团结协作、乐于奉献”的核心理念，把珍贵的时间和精力无私的投入到工作中，把汗水和心血倾注到自己喜爱的岗位上的结果。在这里对支持和指导我们工作的徐书

39、记、胡教师、周教师表示诚心的感谢!对辛苦工作、无私付出的全体学生干部表示感谢!我们坚信，在校党委领导的亲切关心下，在校团委领导的正确指导下，在全体学生干部的辛勤努力下，我们肯定能将学生会建立成一支黄冈师范学院最好的，在黄冈市内有肯定影响力，响应学校号召，听从领导教师调遣，积极效劳全校师生的高素养学生干部队伍! 总结完毕，感谢大家! 2023年校学生会女工部工作总结六 我是一个话多、想的多、还算勤快的男生。我不喜爱死板的生活，不愿固步自封，循规蹈矩。我崇尚拘束、轻松、舒心，哪怕是让我干再脏再苦的工作。固然，我从来不会较随便地说任何人的问题，一切总喜爱自己思索、观看、下结论。 和您说话我感觉随便、

40、拘束。现在随便说一点我的事情可以吧? 我是一个较倔强的男生，我做事情很自信，我信任只要自己专心努力就肯定能胜利。然而，我的坚信并没在我的身上得到验证。你是否问过我为什么比同学们大几岁?现在想起过去的一切总会无奈的笑一下。从小我总是一个优秀的小孩，无论是哪方面，四周的人都很看好我。xx年，第一次高考失败。失落后我连续努力，我信任自己的信念。xx年，其次次高考依旧失败。我有点气馁，但很快伴着信念我又一次回头。xx年，第三次高考如期而至。得到的还是失落。我很想找个墙角来哭个三天三夜，但一切无济于事。我想躲避到一个不为人知的地方，我几乎崩溃，但这个世界很现实，只能自己擦干眼泪去面对。 来到这里后并没得

41、到太多的欣喜。说真心话，这里的环境不是我想要的，四周的同学不是我想象的，以后的学历不是我渴求的。总之，生活暗淡无光。 或许然而，我并不是颓废、不思进取、没有目标、没有头脑、没有想法、没有主见只会听从别人指挥。我自己的心底是很独立的，自己的想法不到时机成熟是肯定不说的。我喜爱思索何种场合说恰当的话，何种时机说恰当的话，何种对象说恰当的话。我不喜爱太过表现自己，或有意做作，或弄虚作假，或巴结讨好。由于我喜爱现实，我的生活很现实，以前的设想和期望已经厌倦，我总信任脚踏实地。在世一天谋其日，在位一天谋其政。有的教师或同学不太喜爱我，但我自认很好。我认为这个世界上只要还有一个人喜爱我就说明我还算可以。我

42、不愿用太多的心思来让别人夸我抑或严峻的批判我。这种思想的形成与我的特别家庭环境亲密相关。 但和您相处半年以来，我始终感觉很坦然。我自认为您是我的教师、朋友、姐姐。我不愿在你面前隐蔽太多的东西，无论说什么还是做什么。 一学期以来，通过各方面的表现，或许有的人(教师、同学)认为我或没有主见没有目标或太过追明逐利或爱于巴结。哈哈。其实不然。我不在乎太多的东西，只要我情愿我快乐。我一向不喜爱太过于言表，别人的看法只会被我的笑声沉没。 始终以来，我对学生会想了许多。整体来说我系的学生会是一个较积极、较阳光、较进步、很优秀的组织。在教师的正确指导下，经过全体干事的努力工作我系的学生工作卓有成效。各部门分工

43、明确又能良好协作促进了各项活动的有效开展也保证了各项工作的顺当进展。总的来讲我并没在学生会中做太多的事情，学生会办公室并没太多的事情做。我边观看边想。在纪律方面，我系的干事都能严于律己，言行举止较恰到好处，严格遵守学院规定。在工作方面，大家都能以集体为核心为治理系争荣誉创记录。学院进行的各种活动，干事们和广阔同学都能积极预备,不怕苦不怕累挤时间尽心训练。在教师的正确指导和全体干部的共同努力下，在院运动会、院模特大赛、院演讲竞赛、院辩论赛、院十佳歌手大赛等活动中我系取得了令人满足的成绩，同时我学生会还有效组织了系演讲竞赛、系辩论赛、系学生干部工作调查、系十佳歌手大赛、系新年联欢会等活动。 大多数

44、学生干部都能主动积极要求进步，为系的各项工作尽心尽力献计献策。然而，其中也不乏个别干事素养有待提高。通过上次调查，许多同学反映文艺部的个别干事以个人自居，做事太过高调，有时不太留意自己的言行举止。体育部的个别干事素养也有待提高，有的言行举止不为大家承受。还有就是自律部、团体部的宣传工作有待加强，许多同学不知道他们的工作内容、工作方式，从而不利于广阔同学对系学生工作的促进。 鉴于此，我有几点想法。首先，要严峻考核学生会领导干部，从高层抓起，严把干部选拔关，力争杜绝次品上台，通过对干部的指导和教育使干部层形成一种相互协作、相互促进、听从命令听指挥的良好风气。其次，对广阔干事也进展严格考评，征求最广

45、泛同学的意见对每个部门的干事进展客观的拍名，发觉低位干事的缺乏并进展批判指导。第三，鉴于某些部门的人员过多，需通过有效方式进展减裁，力争做好精兵简政工作，保证一个精湛、精准、高效的干部队伍。第四，构建学生干部与广阔同学最广泛沟通平台，这样既有利于促进干部们力量的共同提高，也有利于保证雄厚的群众根底。 综合全院看来，我系学生会是最具规模、最有成效、最有纪律、最为成熟的组织，信任，在教师的正确领导下，在全体学生干部的共同努力下，在广阔同学的协作协作下，我系的各项工作会有更好更多的进步。( 励志天 2023年校学生会女工部工作总结七 一、确立了正确的指导思想 为了充分发挥学生会的职能，以学校提出的“

46、一年一进步，今年胜去年，质量要提高，思路要拓宽，策略要科学，竞争要有序”的工作思路为指导，以全面推动素养教育、培育素养人才为根本任务，紧紧围绕学校的中心工作，努力做好学校治理的左膀右臂。现就本学期的学生会工作做出如下总结。 二、制定了详细的工作目标和要求 (一)加强了学生会工作的治理，强化了监视机制。 1、加强学生会干部的建立。自我校的学生会建立以来，学生会干部责任心强，团结务实，使学生会工作不断上新的台阶，但我们并没有固步自封，而是进一步严格要求，震动倾听学校领导的意见和建议，努力制造和谐融洽的校园治理气氛，奋力拼搏的学习环境，使学生会的工作职能和工作效能得到不断地拓展。 2、高度重视安全教育和治理工作。安全问题始终是社会共同关怀的问题。本学期以来，我们一方面帮助学校加强安全设施的检查，凡有隐患的都准时向学校汇报：另一方面加强学生安全宣传教育工作，利用板报等宣传阵地，大力宣传安全工作的重要性和紧迫性，做到时时到处确立安全意识，严格各类安全标准。 3、连续帮助学校做好校