2023年林业财务工作计划范文要点.docx
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1、 2023年林业财务工作计划范文要点_财务工作计划范文 20xx年林业计财工作的总体要求是:必需始终坚持统筹兼顾这一林业计财工作的根本方针,从宏观和长远的高度谋划林业进展全局,调整完善生产力布局,转变林业进展方式,通盘运筹进展规划和建立任务,积极争取政策和资金支持,突出重点注意效益,优化构造提高质量,强化工程和资金治理,促进现代林业又好又快进展。 一、真抓实干,推动林业进展再上新台阶 一是统筹做好20xx年规划安排,抓紧落实各项保障措施。全力做好新增中心投资任务的完成,确保在今年2月底以前全面完成36.5亿元中心投资规划;抓紧连接落实营造林规划,搞好新增国家投资、预算内根本建立投资以及地方和社
2、会投资的统筹协调,确保把60%以上的投资集中用于确定的重点区域;做好林区棚户区改造工作,提出合理的建立任务,争取行政性收费减免等政策性支持。 二是积极争取南方冰雪灾难和地震灾后恢复重建资金。争取各级财政增加灾后林业恢复重建专项资金;建立落实政策性森林保险和林木良种繁育补贴制度;对因灾形成的造林债务和基层单位职工住房毁损进展统计核销,并把林业灾难救助纳入相关救灾资金渠道。 三是加快木本粮油产业进展。做好全国油茶产业进展规划报国务院审批工作和以油茶、核桃、油橄榄为重点的全国主要木本油料产业进展规划的编制工作,讨论提出全国木本粮油的产业进展方案;组织编制全国山区综合开发县木本粮油产业示范实施纲要。
3、四是搞好规划编制,从宏观上谋划现代林业建立。做好林业进展“十二五”和中长期规划根本思路编制工作;编制马上到期的重点生态工程后续规划;组织实施好汶川地震灾后恢复重建生态修复专项规划雨雪冰冻灾后林业生态恢复重建规划全国森林防火中长期进展规划全国林业有害生物防治建立规划国有林区棚户区改造工程规划等六项新的专项工程规划。 五是做好林业建立工程储藏工作。做好森林防火、林业有害生物防治、国家级自然爱护区建立、湿地爱护与恢复、林木种苗根底设施建立、国有林区森工非经营性工程以及棚户区改造等工程可行性讨论报告和实施方案的编制工作。 二、强化协调沟通,解决和落实各项惠林政策 一是讨论自然林爱护工程到期后的政策措施
4、。全面总结自然林爱护工程实施以来取得的成效和阅历,讨论提出工程到期后的政策建议和资金需求;加快剥离企业办社会职能,推动森工企业体制机制改革,理顺国有林区森林资源治理体制;健全职工根本养老、医疗、失业、工伤和低保等社会保障政策,实现应保尽保。 二是建立政策性森林保险机制。讨论森林保险纳入政府补贴的标的、险种、保费率、补贴标准、环节和手段等详细措施,并选择局部省区市开展试点。 三是落实国有林场改革相关政策。依据国务院马上批准的关于加快国有林场改革的实施意见,将生态公益型国有林场人员和机构经费纳入地方同级财政预算;摸清国有林场本底数据,具体把握林场面积、在职和离退休职工人数、职工参与社保的种类标准等
5、根本状况。 四是完善森林生态效益补偿基金制度。落实中心9号文件规定,建立和完善地方森林生态效益补偿基金;多渠道筹集资金,积极探究建立市场机制下的生态补偿机制。 五是积极讨论对策,贯彻执行新的育林基金征收使用治理方法。充分考虑育林基金改革后可能消失的相关问题,讨论制定实施细则;将林业行政事业经费纳入同级财政预算,严禁挤占、挪用育林基金。 六是努力争取建立林业补贴制度。建立林木良种繁育补贴制度,并选择局部省区市开展试点;将油茶生产机械纳入财政农机具购置补贴范围,讨论制定对种植油茶等木本油料作物的补贴政策。 七是完善林业用油量的测算、统计、核实和汇总。核实营造林、森林管护面积、木竹生产量等用油量根底
6、数据,对林业因成品油价风格整影响增加的本钱,由中心财政通过专项转移支付的方式赐予全额补贴。 三、严格治理监视,进一步提高林业经济运行质量和效益 一是加大林业资金监管力度,切实提高治理水平。进一步强化中心新增林业投资和灾后恢复重建资金的监管;从工程安排的源头抓起,细化落实工程各实施环节的责任制;加强对工程招标、物资选购、作业设计报批、资金拨付等环节的监视。 二是做好林业建立工程的竣工验收工作。对林业工程竣工验收工作进展周密部署,全面完成对省级林木种苗示范基地的竣工验收工作。 三是加强林业建立工程的标准化治理。完善林业工程建立及治理标准化体系,在工程立项及可行性讨论、编制实施方案、工程建立及检查验
7、收等环节出台一系列的建立标准和标准。 四是严格部门预算专项资金的使用和治理。严格按工程申报指南要求和财政支持方向,组织工程申报和工程审核;准时完整地将工程预算批复下到达工程担当单位,严防资金的滞留和截留;协作做好财政工程支出预算的绩效考评试点工作,提高资金的使用效益。 四、树立全球意识,全面提高林业对外开放合作水平 一是坚决信念应对危机。分析讨论国际金融危机对经济和产业的影响,在对外开放合作中不断提高全行业的国际竞争力和抗风险力量;准时了解把握林产品对外贸易受国际金融危机的影响,做好监测、预警和应对工作,努力实现20xx年林产品外贸总额突破800亿美元的目标。 二是加强“引进来”,不断提高利用
8、外资规模和质量,注意引进先进的技术和治理理念。做好世界银行贷款五期、亚洲开发银行贷款一期和欧洲投资银行贷款工程的前期筹备工作;利用新一轮国际产业转移的机遇,做好利用外资重点领域的备选工程规划;防止低水平重复引进,避开引入消耗大量资源、产品附加值低、高能耗、高污染的工程。 三是坚持“走出去”,统筹两种资源、两个市场,保障我国经济进展对森林资源的需求。重视林业海外开发工作,加快实施林业“走出去”战略,组织有条件有实力的企业在俄罗斯、东南亚、非洲、南美洲和大洋洲开展森林资源开发和培育工作,为企业“走出去”制造有利条件;积极稳妥地做好云南中缅边疆木材问题,黑龙江、吉林和内蒙古对俄开发等问题的林业对外谈
9、判工作。 五、狠抓队伍建立,充分发挥计财部门的保障作用 刻苦学习,学习科学进展观,学习党对林业工作的方针政策,学习国家林业局党组的工作部署和要求,并结合实际深入贯彻落实;强化宏观意识,紧紧抓住国家应对危机扩大内需的新机遇,探究加快林业进展的新举措;加强调查讨论,深入林业生产第一线,准时把握林业进展的态势和问题;加强信息调度和经济运行分析,增加对林业进展全局的掌控力量;完善计财队伍的制度建立,从计财工作规程、工程治理、资金安全、检查监视、廉政勤政建立等方面强化建章立制,加强计财队伍的制度化、标准化治理。 (1) 的文章 20xx年银行工作规划范文20xx年信用社财务工作规划学校20xx年全年财务
10、工作规划20xx年林业财务工作规划要点学校财务工作规划20xx年公司财务部财务工作规划医院财务年度工作规划20xx年小学财务工作规划【返回 财务工作规划 栏目列表】2023年度财务工作规划安排要点 依据联社办公会的统一安排部署,结合我辖内勤治理工作中的实际,在上年财务治理工作阅历的根底上,细致分析信用社以后进展形势,经讨论确定,20xx年度联社财务科的工作思路和指导思想是“以严密围绕联社业务经营为中心;以改革时期政策扶持为契机;以提高全辖经济效益为目标,狠抓制度落实工作,强化财务治理,加快电子化建立步伐,防范各种业务操作风险,全面完成市办事处下达的财务目标任务”。为此,特制定如下工作意见: 一
11、、制定岗位职责、完善业务操作规程、加强各项制度落实工作1、制定信用社会计、出纳、储蓄操作规程 今年,我们财务科将根据新编财务制度和信用社日常会计、出纳工作实际,结合省联社下发的各项制度文件,制定出适用于我辖的会计、出纳、储蓄日常操作流程。在财务治理和支付结算上,优化会计、出纳操作的各个环节,使各项操作统一口径,统一标准,让信用社会计、出纳工作真正步入标准化的渠道,切实杜绝盲目操作和操作方式多样化这一现况。另外,我们还着重抓一个试范点,由我们财务科牵头,现场指导,准时解决信用社在运行过程中的实际问题,待标准化之后,再组织信用社会计、出纳人员进展学习和沟通,从而,彻底统一会计、出纳操作流程,使信用
12、社会计、出纳工作逐步向高效科学的方向进展。 2、建立信用社业务操作考核方法,完善奖罚制度 为进一步加强信用社措施落实力度,提高内勤员工业务操作力量,切实促进员工按操作规程办理业务,今年,我们财务科将全面建立、健全信用社业务操作考核方法,将日常业务和微机处理充分结合,加强内勤员工在制度落实上的考核力度,制定出具体的奖罚方法,以此来有效提高员工按规程进展业务操作意识,确保我辖各项业务的正常运转和全年业务操作安全无事故,促进我县年底各项财务治理制度的全面落实。 3、建立信用社内勤各岗位职责 为了使信用社财务治理工作更加标准、财会人员岗位职责更加明确,今年,我们财务科将依照市办精神,制定出县农村信用社
13、内勤员工岗位职责,职责中,对会计、储蓄、微机、出纳等内勤岗位制定出明确的权责范围,规定出各岗位的业务范围,同时在岗位职责中对各岗位的协同操作提出要求,以此,进一步标准了会计操作、统一了操作口径;提高员工的职责意识和思想觉悟,指导员工按权操作、按规定办理业务,提高了内勤员工的自律性 二、搞好信用社费用核定,连续做好信用社各项常规检查1、科学核定信用社财务费用2、搞好信用社财务常规检查工作为确保信用社每笔费用支出的合法、合规,执行好全年费用核定限额,防止信用社各种超费用、绕费用开支现象。今年,我们财务科将加大对财务开支的检查力度。一方面财务科将开展常规费用开支检查,另一方面进展不定期的检查,并还将
14、在20xx年试行把信用社数据盘和原始凭证抽到联社进展异地非现场检查,最终目的就是要让信用社的每笔费用开支合法、合规,以此逐步增加联社对信用社费用开支的现场和非现场监管力度,为20xx年全面完成各项财务指标打下根底。3、连续做好信用社重要空白凭证治理工作在重要空白凭证治理上,今年我们还将连续加大检查力度,提高治理水平,由于20xx年我辖将规划新设立46个分社,重要凭证和的治理更显重要,特殊是对主社、分社及储蓄所重要空白凭证的分级统一治理方面,除要求进展实地检查外,还要求信用社内勤主任每月必需对主社、分社及储蓄所的重要空白凭证进展一次全面检查,信用社每月必需指定专人对所辖办公网点重要空白凭证进展一
15、次检查,对检查状况还要照实填写检查登记薄和工作状况表,今年财务科将力争使重要凭证治理工作再上新台阶。4、加强信用社往来帐治理,做好金融安全防范工作近年来,越来越多的金融案件都发生于银企、行与行之间结算资金的往来过程中,对银行间在途资金的治理显的越来越重要。鉴于此状况,为了防患于未然,今年我们财务科将在往年的根底上进一步加强往来帐治理,确保信用社业务的安全无事故。在往来账务治理上,我们财务科将一方面准时印发关于加强信用社行社往来治理方面的相关文件;另一方面指定一名非联行记账人员负责对行社往来帐的勾对工作,对社内及银企对帐也明确了对帐单的打印及收回时间;三是为确保这项制度的贯彻落实,20xx年,财
16、务科连续要求信用社在每月15日前收回对账单,每月全面对行社、行内对帐单进展仔细勾对,并对对帐状况做好记录,责权清楚;同时加强银企对帐,要求信用社一季度必需进展一次全面对帐,下月按账号排列挨次装订入档,确保银企间业务往来安全无事故。三、搞好业务培训、提高员工素养,将优质文明效劳工作常抓不懈1、搞好信用社业务培训工作,做好信用社技能竞赛工作信用社内勤人员负责全辖的支付结算和会计核算的重任,素养的凹凸直接影响信用社的办公效率和核算水平,为此,内勤业务培训和技能竞赛就成为财务科每年工作中不行缺少的一局部,今年我们将通过以下几方面提高全辖员工的素养。(1)对全辖内勤员工进展业务操作培训今年我们财务科将制
17、定信用社会计、出纳、储蓄操作规程,为了使信用社员工真正将操作规程较好地运用于实际,20xx年我们将开展一次针对新业务操作规程的培训工作,通过此项培训使员工将各项业务操作要点全面承受,使制定的操作规程起到应有的效用。(2)搞好信用社储蓄所微机建立培训工作20xx年度,我辖将规划设立46个新的储蓄分社,实现储蓄办公的微机化是必定,上点工作要求时间紧、任务重,如何高效、稳妥地做好上点工作是我们需要解决的问题,为此,我们将首先由财务科制定出县联社储蓄所上点方案,对储蓄、对公系统的上点工作进展一个总体部署,然后从每个信用社抽调一名微机技术能手,对上点方案进展培训,对日常办公程序使用过程中常常消失的问题和
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