2023年生产部主任年终总结生产主管年终总结2023年(三篇).docx

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1、 2023年生产部主任年终总结生产主管年终总结2023年(三篇)2023年生产部主任年终总结 生产主管年终总结2023年篇一 一、敬重学生，一视同仁。 敬重学生，说起来简单，做起来很难。敬重学生，需要教师更大的士气和更宽广的内心，要能眼睛里揉进沙子。许多教师都在说：“要赢得教师的敬重，就需要学生先敬重教师。”我认为敬重不分先后，不分高低。身居高位更要体恤民情，体察民意，不要把自己摆在高高在上的神坛上，要俯下身子和学生亲近。我敬重你，你敬重我，而不是你先敬重我，我再敬重你。教师是学生人生的导师，假如教师都把自己摆在高人一等的位置上，学生能有公平的意识吗?教师对学生的敬重最主要表达在教师的言行上。

2、学生作为未成年人，需要得到教师的观赏、赞美、敬重，即使他有错，也值得敬重，由于没有不犯错误的学生。饶恕别人的错误是一种美德，教师要把这样的美德潜移默化地影响给学生。 二、多鼓舞，少批判。 给学生成长的空间和成才的时机，对学生的评价要多几把尺子，平常更要多鼓舞，少批判。教师往往都把分数作为衡量学生的标准，对学生的评价上“一刀切”。从人的智力的几个层次来看，学习的力量当然重要，其他各方面的力量一样重要。我们强调学生学习是第一位的同时忽视了太多学习以外的东西。所以我在教育学生时，尽量发觉他们的优点，发觉他们的闪光点，并尽力推助之，改良之。唯有如此，才能真正的实现“人人都得到进展”。 三、常规治理经常

3、抓，养成良好习惯。 腿勤、口勤、手勤，以身作则，有条有理。学生从早晨上学到放学，一日的常规是否标准、文明，影响到良好集体的形成及学生各方面的进展。在班主任工作中，我主要从小事抓起，抓好常规治理，培育学生良好的学习、生活习惯，为学生创设一个和谐、干净的学习、生活环境。学期初，我就依据班中的实际状况，明确了各个岗位的负责人。 四、弘扬正气，遏止不良苗头。 班主任要教会学生做人。在班级治理中，要求每一位学生仔细对比自己的行为习惯，反思自己，提升自我的人格魅力，学会堂堂正正做人，踏踏实实做事。并利用学校的各项活动，对学生进展政治思想教育。针对我们学生根底差、底子薄的状况，首先端正自己的态度，不放弃每一

4、位学生，只要他们有一点进步就表扬鼓舞他们，增加学生的学习信念、士气和坚韧不拔的毅力。这学期我随时同学生谈心，准时找出缺点，使学生加以改正，本班学生没有因班主任的工作失误而流失。 五、不放弃一个学生、重视后进生的转化工作。 要想提高班级成绩，必需重视后进生的转化工作。在这个学期的后进生工作中，让我深深感觉到每个后进生，他之所以不想学习成为后进生，他的心理或多或少都有问题，这与家庭救育和学校的教育都有很大的关系。在学校由于他的成绩不好会受到同学的白眼，在家里家长关怀的方式也成了问题，原来是关怀他的，在他看来却是厌烦。所以在这方面要与家长沟通，让家长转变教育的方式，教师也要转变教育的方式。 六、绷紧

5、安全弦，加强对学生安全的教育。 每次周会甚至每一天都会要求学生留意安全，这个学期最主要是从上放学安全，用电安全，试验安全，交通工具安全这四个方面教育。 七、察颜观色，重视强化学生心理安康的教育。 初三学生面对繁重的学业负担，升学的压力，往往简单导致心里失衡。作为一个与学生接触最为亲密的师长，学校德育工作最直接的担当者，应当将心理安康教育引入班级治理，利用班主任工作优势和学科优势，有效地把握学生的心理，因势利导地促进各种类型学生的安康成长。我们在从事班主任期间也深刻体会到很多学生在行为表现中的种种特别，如：好动、多话、厌学、打架等并不是单纯的品德问题，而往往是由心理问题引起的，因此，将班主任工作

6、与心理安康教育相结合，显得尤为重要。 八、加强家校联系，取得家长的协作与支持。 孩子的教育离不开教师和家长的共同协作，孩子在家中的表现只能通过家长来得悉，同样学生在学校的表现也应准时反应给家长，只有双管齐下，才能收到教育的效果。因此，在本学期主动与家长们保持联系，将一些孩子的表现通知家长，共同商议对策，或是平常放学时与多位家进步行沟通。 以上是我这学期在班主任工作中的一点做法，固然我做得还不够，有待于进一步提高。信任在以后的工作中，我将会以更大的信念和热忱投入到其中。 2023年生产部主任年终总结 生产主管年终总结2023年篇二 我叫,经过今年的选举,现担当xx村党支部副书记,监委会主任一职,

7、主管综治民调,监委会,食品药品,图书室等, 下面，我就一年来的工作状况作一汇报，请领导赐予批判指正. 自担当支部副书记以来，在党员、干部群众的大力支持下，坚持以“科学进展观”为指导，紧紧围绕“效劳农村，建立农村”的工作主题，仔细履行工作职责，积极投入到我村的新农村建立工作中。 一、狠抓自身建立，提高效劳群众力量 作为一名村干部，我始终坚持走群众路线，虚心向群众学习，向同事学习，向电脑报纸学习。在镇党委政府的正确带着下，仔细学习各种政策、涉农文件和各种农业科学学问，不断加强自身素养的提高，力争做到自己受教育，群众得实惠，自觉做好科学进展观的 “辅导员”、为农夫群众解疑难、办实事的“效劳员”。 二

8、、主要工作 (一)支部工作 积极帮助做好上级政策的宣传和支部日常工作。帮助村支部书记做好我村创先争优,为我村的各项工作出谋划策,力使是我村争当排头兵! (二)综合治理工作 依据上级文件要求，建立健全了各项规章制度，准时把握全村动态，把一切担心全因素消退在萌芽状态，在全村干部、群众的共同努力下，全年无一起上访大事，为我村各项工作的顺当开展奠定了坚实的根底。综治取得的成绩得到了镇领导的全都好评。 (三)环境卫生 为了给村民营造一个良好的生活环境，我村成立了环境领导小组，建立健全了各项奖惩制度，今年通过几次大的集中环境整治,使我们的居住环境优良很大的改善,现在正在商讨更好的措施,使我们的居住环境能更

9、上一层楼! (四)监委会 作为村务监视委员会主任，我深知自己责任重大。在履职期间，我坚持在村党支部的领导下开展工作，严格依法履行职责、实施监视，突出监视重点，充分发挥村务监视委员会成员的作用。 村务监视委员会成立以来，监视委员会成员各司其职、相互协作，积极参与村里财务收支报账审议会议，对村级各项开支进展仔细审议，催促村“两委” 在财务收支工作上趋于合理、标准。列席两委班子重要会议仔细做好记录，建立工作档案，保障村务监视委员会的每项工作都有据可查。 (五)食品药品和图书治理 主管食品药两年以来,做好各项预防工作,使危急排解在萌芽状态,在此期间未发生一项事故,兼管图书室使广阔的村民能未出村就能看到

10、各种各样的书籍,极大地丰富了村民的文化消遣活动! (六)其它工作。 在完本钱职工作的同时，我积极参加村上组织的各项活动及其它工作。新型农村合作医疗收缴,养老保险的收缴等方面，在与同事的协作中我感受到团结的力气，也让我感到村这个大家庭的暖和。 2023年生产部主任年终总结 生产主管年终总结2023年篇三 为进一步落实安全生产责任，加强安全生产风险闭环管控，深入排查和整治安全生产隐患，夯实安全生产根底，严守安全生产底线，确保安全生产持续稳定，结合“找差距、抓整改、促提升”活动，树立“隐患未被发觉就是事故”的安全理念，不断推动公司本质安全体系建立，有效防止季节性事故发生，为迎峰度夏工作做好预备工作，

11、坚持“安全第一，预防为主”的方针，确保修理班组人身、车辆、设备的安全，协作迎峰度夏和防汛工作及“找、抓、促”，抓小防大，防止人身损害、防止车间设备损坏，提高设备安康水平，强化外委、修理施工现场全过程安全治理以“可控、在控、能控”为原则，进一步细化各项预控措施、执行到位、监视检查到位。 加强外围工作、临时性工作的治理与掌握，特殊是在我分公司当前安全生产态势平衡的状况下，努力预防各种麻痹、傲慢松劲思想，尤其要做好员工的思想稳定工作。以工作现场“两错”、反违、“危急点”掌握为重点、做好作业环境变化生产的动态危急点掌握措施落实和监控工作。 做好、做实此次春夏季安全大检查活动。我分公司对比春夏季安全生产

12、大检查表单(附2)认真逐一检查，现将此次安全生产大检查活动中发觉的问题及整改状况汇报如下： 一、领导重视、细心组织： 为加强本次安全大检查活动的组织领导，确保大检查活动的扎实有效开展，首先成立了“自纠自查”小组，以我分公司第一责任人为组长的检查领导小组，各班组人员积极协作开展，对活动进展仔细组织，使活动开展得有规划、有布置、有检查、有总结、有考核。 二、扎实开展春检工作： 依据总公司春夏季安全生产大检查表单(附2)的要求，结合“找差距、抓整改、促提升”活动及迎峰度夏预备工作，仔细绽开大检查工作，对比检查工程逐项检查，对发觉问题准时汇报，并做好小结。检查过程中的问题，本部门能整改的随即进展整改，

13、不能整改的问题汇总上报。在全面落实常规检查要求的根底上，围绕“三突出”即突出隐患排查治理;突出反违工作落实;突出安全责任落实。与本安风体系建立工作有机结合，全面推动“春夏检”工作。 1、_季安全检查组织部署： 我分公司依据公司要求自查整改时间为_月2日-_月02日 成立了检查小组： 检查小组组长：蒋_ 检查小组副组长：李_ 检查小组成员：张_、许_ 根据公司春夏大检查方案结合我分公司交通安全检查重点及检查行动规划具体内容逐一对生产区域，班组仔细开展检查。 2、安全生产责任制落实状况： 保证每个岗位有任务，人人肩上有重担，今年新增了安全员b岗的岗位责任书，其他岗位安全生产责任书已根据岗位职责、权

14、限、到位标准落实到各个岗位;对各岗位履职状况我们以每季度的绩效考核为准，对履职是否到位对个人进展奖惩考核，对履职不到位或者严峻违规违人员除扣除绩效外，在每月28日安全学习会上进展通报批判;分管领导对安全教育培训规划、应急演练规划、安全学习、法律法规学习相关内容进展了检查并组织安排照规划进展;对班组安全学习内容进展检查，有记录。 3、安全风险管控机制建立： 完成了20_年度的风险概述报告及治理评审内容，修理部风险没有特高风险及高风险，中风险不变，低风险有所降低转化为可承受的风险，完成了20_年修理部风险评估并更新了风险数据库，完成修理作业风险评估无大于1分的关键作业任务，对有风险的作业过程制定了

15、安全措施，操作规程上墙。完成2022年安全生产责任制，个人防护用品已发放到个人;防火防汛方面，对场内灭火器需求量进展分析，并合理安放，专人负责每个月进展检查，易燃物品单独存放;对排水沟进展清理，地下污水无堵塞状况。 4、作业风险管控: 作业人员资质治理：修理工相关资质证齐全，对新进员工进展入场教育培训，培训内容保存完备; 生产用具治理：修理车间工器具分类存放，举升机定检有记录，抽查车辆工器具齐全，合格有效，个人防护用品有发放记录; 作业过程治理：修理作业操作规程上墙，修理二保标准上墙，对修理作业过程建立风险数据库，驾驶作业过程要求实行车辆“三检”，特别作业下的安全交底，建立道路交通安全数据库; 现场作业环境：现场防火、禁烟、限速等标识齐全，灭火器配置，检查到位。 5、应急与事故事治理 防范各类风险的应急预案及演练规划：“火灾应急预案”、“地震应急救援预案”、“人身事故救援预案”，今年应急演练规划已上报，并于_月完成了“地震应急救援演练” 应急队伍及物资配置：应急队伍人员台账具体，构造合理，应急人员取得相应的救助资质，应急物资存储单独存放，并建有应急物资台账及相关检查记录。