2023年环卫工作者的个人工作总结2023年环卫工作半年工作总结(4篇).docx

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1、 2023年环卫工作者的个人工作总结2023年环卫工作半年工作总结(4篇)2023年环卫工的个人工作总结 2023年环卫工作半年工作总结篇一 一、城乡环境面貌显著提升 xx年，我署以精细治理、提升形象和常态长效为工作重点，着力提升城乡环境面貌治理水平，实现容貌干净，环境美化的目标。 1、抓城市保洁精细化 以“保洁示范区”建立为抓手，首先在主要商业街推动以“机扫、冲洗、普扫、拣扫、沿街单位(商店)生活垃圾上门收集、治理人员巡回监管”的“六位一体”保洁制度，垃圾清运做到定车、定人、定时、定点的标准作业;其次实行人行道和街头广场冲洗工作。根据市局“干净工程”的有关要求，金欣公司配置了清洗车辆和设备，

2、对卫零路(沪杭路大堤路)两侧人行道进展2天冲洗一次，掌握扬尘，根本实现席地而座的目标。 2、抓“门户”形象常态化 针对高速大路进出口、国道、省际通道交界处存在的环境卫生问题，在全面摸底的根底上，我们召开相关单位工作协调会，明确职责，并与各职责单位签订了保洁职责协议书，明确了任务，落实了职责，建立了保洁长效机制，确保我区门户形象的常态长效。 3、抓农村环境卫生长效化。加强了农村保洁队伍的培训和治理，建立了干净村跟踪检查制度，充分利用市民巡访团的作用，加强社会监视力气，确保农村环境卫生的常态长效。9月份，已透过市局郊区办对我区干净村的复验。 二、市容景观治理稳步提高 我们以标准治理和集中整治相结合

3、，加强中心城区、城镇化区域和主要道路两侧的市容景观治理，实现了标准审批、治理有序、区域亮化的目标。 1、标准治理户外广告和店招店牌 根据“规划先行、治理有序、设置美观”的原则，加强了中心城区、城镇化地区和主要道路两侧户外广告的治理，对存在安全隐患的广告进展撤除，逐步标准设置标准。今年共撤除各类广告132处，商业广告横幅168幅，处理影响市容景观的网格化投诉案件160件。同时，对店招店牌治理实行提前介入制度，对中心城区和新城区的房屋开发商和物业公司提前发放办理户外广告(非广告)设施所登记告知书150余份，明确职责和义务，并落实巡回监管措施，尽量使新设置的店招店牌到达整齐、有序、标准。 2、有序推

4、动非主干道路脏、乱、差整改工作 结合600天行动规划，根据中小道路保洁导则，对30条中小道路进展摸底，列出存在的问题，加强了与市政、园林等部门沟通和协调，拟定了整改措施，目前正按600天行动的进度要求有序推动中。 3、强化渣土源头治理 对有建筑渣土的工地实行了渣土档案治理，对建立施工单位、职责人、运输单位(车辆)、出土方量、出土时刻、处置方法、巡查记录、违规状况进展跟踪治理，实施全周期、全过程监管，根本做到源头治理、过程治理和形象治理的要求。同时，我们加强对渣土的跟踪治理，避开了渣土乱倒现象发生，为改善全区的环境面貌打好了根底。截止10月份共受理建筑垃圾、工程渣土申报360余次，受理申报量26

5、万余吨。另外，依据世博“600天”环境卫生整治要求，共梳理出5个历史积累暴露垃圾点，到10月底，已消退历史积累点3个，消退暴露垃圾4500吨。 三、环卫设施功能逐步完善 我们紧紧抓住“创卫”的契机，加大了环卫设施的建立，加强了环卫设施完好率的治理，发挥了环卫设施的功能。 1、加大环卫设施建立力度 依据“创卫”标准和金山区市容环卫行业xx年便民利民措施的要求，全区已完成新建公厕10座、改造12座、新增废物箱854只，改造垃圾房20座，根本完成年初新建任务。 2、确保环卫设施完好率 加强巡察，发觉破损马上通知作业单位准时修理或更换，确保了环卫设施的完好率，发挥了环卫设施的功能。 3、标准环卫设施治

6、理 依据行业治理标准，重点抓公厕“四公开”治理、垃圾房“六定”治理制度和废物箱的保洁治理制度，做到职责明确，治理标准。 四、建立工作有序推动 建立工作是一种提升治理水平的有效抓手，也是解决工作中难点、热点和焦点的切入口。所以，针对各类建立，我们提出了“确保重点范围，兼顾一般区域，实现全面达标”的工作要求，确保各类建立的全面完成。 1、抓国家卫生区建立 今年我署把建立国家卫生区作为重中之重工作，全署工作围绕“创卫”工作绽开，重点抓好环境卫生治理、市容景观治理、环卫设施建管、生活垃圾卫生填埋场治理等工作，确保“创卫”中市容环境卫生指标的实现和完成。 2、抓市容环境“三类区域”建立 xx年是“三类区

7、域”建立三年行动规划的最终一年，依据年初的建立规划，4月份召开了建立发动会，明确了建立任务和要求。之后，每月组织一次指导、检查和监管，加大对三个标准区、四个达标区建立工作的指导和监管。10月份区联席会议组织各成员单位对建立区域进展区级验收，查找问题，并要求各建立镇准时整改，实现市级验收一次透过。 3、抓环境卫生职责区制度达标建立 我们抓住石化街道、山阳镇被列入xx年、xx年“清洁城区、从门前做起”为活动主题的上海市街道(镇)沿街市容环境职责区治理达标活动建立单位的契机，增加了与石化街道、山阳镇相关部门的联系、沟通，做好指导效劳工作，制造专心条件，争取在08xx年度内建立胜利。目前石化街道处于社

8、会公示阶段，山阳镇已申请市局检查验收。 4、抓生活垃圾分类收集工作 连续深化“垃圾不落地，礼貌在我手中”活动，充分调动广阔居民专心性和参加性。透过召开居民代表座谈会、发放分类收集宣传资料、现场分类指导、讲座等形式，根据生活垃圾分类收集工作要求，年内实施了十三村、十五村和园中苑等32个居民小区以及21个机关、企事业单位生活垃圾分类收集工作。 五、提升市容市貌 长效机制有效运营市容环境建立和治理是一项全民参加的浩大工程，其动态性强，治理难度大，跨行业跨部门的工作多。所以，创新工作机制，改善工作作风，整合各方资源是工作的关键所在，是提升市容市貌、持续常态长效的内在动力，也是最有效的抓手。 1、建立了

9、环卫署六大工作机制 即：市容环境动态治理机制，做到市容环境365天治理无盲天;市容环境快速处置机制，做到落实“三个二”处置制度;重大活动市容环境保障机制，做到确保市容环境干净有序，常态长效;市容环境源头治理机制，做到注意源头治理、过程治理和形象治理;市容环境综合协调机制，做到发挥各联席会议平台作用和各方资源的优势;市容环境考评鼓励机制，做到明确职责，综合治理。 2、强化区镇联动机制 依据市容环卫行业治理中存在的热点和难点(如城乡结合部和城中村的环境问题等)，我们利用市容环卫行业例会平台，共同探讨区镇联动机制，先后建立了区镇治理四大机制，即：动态治理联动机制、渣土治理联动机制、户外广告治理联动机

10、制和综合协调联动机制，并建立了市容环境卫生突发大事应急处置治理网络。进一步明确了职责，加强协调，构成合力，共同推动。 3、强化社区联动机制 在工作中，我们常常与居委会、物业公司、企事业单位持续联系和沟通，建立市容环境治理共建体系，构成信息互通、工作互动、市民监管的工作机制，共同推动和提升市容环境的治理水平。 六、政风行风注意民意 今年我署把市民投诉作为解决百姓“难点、热点、焦点”的重要工作之一，也是作为解决民生问题的重要资料，年初我们提出了解决百姓关注和关怀问题作为首要任务的工作思想，以履行“三个二”处理制度和向社会的公开承诺为抓手，把市民的需求和日常工作有机结合。今年共受理市民投诉73起，处

11、理准时率100%，满足率近98%以上。 为切实做好xx年政风行风“回头看”和整改工作，在仔细梳理问题的根底上，提出和落实整改措施。对xx年以来的投诉个案进展回访，听取意见和推举，不断提高市民对市容环卫工作的满足率。 夏令期间，环卫作业扰民专项治理工作得到全面开展，针对作业时刻扰民这个反复性问题，我们定期走进社区，与居委会、物业公司进展座谈，了解状况，听取意见，对作业存在的扰民等缺乏之处，准时调整作业时刻和方式，如东泉新村的生活垃圾收运有山阳镇环卫所在村外进展，削减了作业扰民和较好地解决了污水滴漏这一顽症，收到村民的全都好评。 七、其他工作 1、车辆作业效劳标准化建立 依据市局市容环卫车辆效劳单

12、位作业标准化建立工作方案有关精神，我们对xx年申报的4家环卫作业公司进展了检查考评，并已透过市局初验收。xx年已对金山卫镇作业公司进展了申报，并准时做好相关工作，确保年内透过市局验收。 2、区生活垃圾综合处理厂及收运系统建立 连续完善环卫设施建立，提升环卫根底设施功能，加强全区生活垃圾无害化处理的有效监管，加快金山区生活垃圾综合处理厂、收运系统和残渣填埋场建立，力争生活垃圾无害化处理率到达85%以上。 区生活垃圾综合处理厂根据规划专心推动，加强协调，并争取市局、市建委的支持，使工程按时刻节点有序推动。区生活垃圾收运系统制定了工程建立推动规划书，中转站建立选址已根本完成，其他帮助工作正在专心落实

13、推动之中。 xx年的市容环卫工作根本实现了年初目标，取得了必需成绩，但也存在着很多缺乏之处： 1、在户外广告和店招店牌治理方面：缺少有效抓手，有力不从心的感觉。 2、在渣土治理方面：资源整合优势未充分发挥(如治理与执法的资源整合，建立单位与行业治理的资源整合)。 3、在治理人员的素养提高方面：综合协调潜质、开拓创新潜质比拟欠缺。 xx年的市容环境卫生工作在市局及各业务处室的指导和区建交委领导、关怀、支持下，在全行业的共同发奋下，取得了可喜的成效，但离老百姓的要求还有距离。我们将进一步解放思想，创新工作，提高标准，持续良好的精神状态，咬住工作目标，坚持硬件建立和软件治理两手抓，全面完成600天行

14、动规划，为全区的市容环境水平再上新台阶作出新奉献。 2023年环卫工的个人工作总结 2023年环卫工作半年工作总结篇二 20xx年，环卫工作以稳固和提升全国礼貌城市建立水平并理解复检为巨大动力和主攻方向，以七城联创为契机，立足环卫实际，始终不渝地把大力提升环境卫生整风光貌做为工作的全部着力点，不断创新工作思路和方法，大力强化环卫根底设施建立，深入推动“标准化、标准化、精细化、长效化”治理，使我区环卫设施的布局逐步趋于合理，数量日渐满意需求，机械化作业水平不断提高，环卫设施掩盖率和综合效劳潜力有大幅提升，建立全国礼貌城市的质量和水平得到进一步稳固和提高，使城区环境卫生面貌连续持续在较高水平，为全

15、国礼貌城市复检奠定坚实的根底。 一、深入推动长效精细化治理，稳固和提升建立质量和水平 20xx年，是我区环卫治理工作的质量提升年，透过强化治理和创新机制，要使建立全国礼貌城市的质量和水平得以不断稳固和提高，从而全力以赴迎接全国礼貌城市的复检验收并为第62届世界小姐大赛及鄂尔多斯其次届国际那达慕大会的胜利举办营造良好的卫生环境。所以，在治理上，本着“效劳至上，效率优先，常抓不懈，精益求精”的理念，以强化质量和公共效劳为根本动身点和落脚点，坚持“管干结合，以管为主”的原则，实行“金字塔”式层层负责机制，从主要领导、分管领导到环节干部到包片治理人员，逐级负责，狠抓治理。坚固树立“细节打算成败”的思想

16、，创新工作方法，强化工作措施，全面实行长效精细化治理，即实行目标治理制，做到指标职责化;实行领导包片制，做到任务明细化;实行督察督办制，做处处理准时化;实行考核制，做到职责落实分值化;实行作业标准制，做到工作精细化，以求高质量、高标准地做好环境卫生治理各项工作。在详细工作中，在清扫保洁方面，充分表达“一把扫帚扫究竟”的监管标准，延长清扫保洁时间，保证早6：00至晚：30街路的干净，并对主干道实行机械化巡回清扫的方式进展清扫。同时，加大督查力度，提升作业质量和效果，确保全天候、无缝隙、无肓区、不连续治理。在垃圾粪便 清运方面，遵循“城乡一体化、效劳一条龙”的原则，划定职责区，核定工作量，全面实行

17、定点定时和全封闭清运，要求城区内各垃圾收集点做到日产日清，全天监控，垃圾清运率达xx0%。市区化粪池全部按量承包给各吸粪车组，要求随时清抽，监控存量，确保公厕的正常运行;在环卫设施治理方面，进一步强化了公厕治理，公厕内采光、照明和通风良好，环境卫生良好，设备完好，有防蝇、防蚊和除臭设施和措施;同时，建立高效、直观、便利的公厕导向系统，根据“找公厕到路口，路口就有导向牌”的思路，设计制做并安装美观大方、简洁直观的公厕导向牌，完善了公厕导向系统。垃圾收集设施实行机械化、密闭化，专心推行压缩化，城区全部垃圾箱、果皮箱均有专人负责全天侯保洁。同时，强化除“四害”工作，把环卫设施除“四害”工作纳入长效治

18、理中。 透过不断强抓治理，逐步建立起了“精细化、标准化、标准化”的工作运行体系;透过不断创新机制，使环境卫生治理工作进一步得以标准，工作中的突出问题和深层次冲突得到准时有效解决;透过环境卫生区域治理职责制、岗位职责制、包片职责制等制度的有效落实，使环卫长效精细化治理日趋完善与成熟，建立成果得以不断稳固和提高，城区环境卫生持续常常性干净，公共卫生面貌有较大提升，进而全力以赴迎接全国礼貌城市的复查验收工作。 二、加快完善环卫根底设施建立，提升公共效劳水平和功能 在环卫根底设施建立上，根据“科学规划、布局合理、建改兼顾”的原则，实行贴合实际、效率优先的方法，分层次，分阶段予以组织实施。20xx年，环

19、卫根底设施建立的重点是25座公厕、30座垃圾收集站的新建改造和大型垃圾压缩站中转站新建工程。在公厕建立上，一是连续加强对现有公厕的升级改造，切实提升公厕档次;二是在具备根底条件的地段，经规划选址后，进展合理的新建或改造;三是透过提倡“厕所共建”模式，大力提倡大型商场、宾馆酒店等公共建筑附建公厕，监视开发商在规划、建立公共建筑时，在迎街底商及内部设置必需数量的公厕，将公厕建立、治理行为转化为一种全社会共同关怀、共同参加、专心行动的公益行为;四是在建厕选址难且需设置公厕的地方，合理设置美观卫生、自动化程度高的环保移动公厕。在垃圾收集设施建立上，严格根据国家标准，大力实施垃圾收集转运机械化和密闭压缩

20、化，切实加强垃圾收集站、压缩站的标准化建立，同时，强化待拆迁平房区、城郊结合部的环卫设施配备，增设垃圾收集容器，加大机械化清运，实现环卫全掩盖治理。截止目前，已建成水冲式公厕5处、在建9处;建成垃圾转运站26处、其余正在建立之中;大型垃圾压缩站建立目前已完成规划选址工作，正在编制可研及其它前期预备 工作。 垃圾填埋场建立方面，在对原有垃圾场进展封场预备的同时，新建完善了昌汉梁生活垃圾填埋场的建立和运行，该填埋场建立实行严格的工程措施，其工艺、技术成熟，投入产出比最正确，适应我区的垃圾特性，满意环境爱护的要求，到达无害化处理的目的，现该填埋场已投入运营，日处理生活垃圾500吨，垃圾无害化处理率达

21、91。5%，高于国家行业标准。同时改造建立了巴赖沟渗滤液处理站，日处理渗滤液40吨日，防止了二次环境污染，为建立国家环保榜样城奠定了良好根底。在餐厨垃圾处理方面，透过近两年的运行和完善已构成了一整套科学合理的收集、运输、处理、产出体系，日处理餐厨垃圾xx0吨，为保障我区食品卫生安全做出了突出奉献，也成为了建立工作的亮点。 三、标准治理，礼貌效劳，提升环卫综合效劳水平专心开展了标准化效劳竞赛活动和窗口行业礼貌效劳行动，开展了以“诚恳守信，爱岗敬业”为主题的职业道德教育，制定实施了环卫从业人员职业道德和行为标准，做到礼貌效劳，礼貌效劳，标准效劳。在详细工作中，坚持以人为本和效劳优先的宗旨，寓治理于

22、效劳之中，在效劳中深化治理，透过解决涉及广阔群众切身利益的热点、难点问题和优质的效劳来推动环卫治理水平的提高。同时，充分发挥“环卫热线”的效劳功能，建立高效的投诉处理机制，标准效劳，准时处理、准时反应，并且协作办事处开展环卫进社区活动，提高了广阔市民爱惜环境卫生的意识，加强了与群众的沟通和理解，营造了齐抓共管，人人参加的良好气氛，提升了环卫工作的社会满足度。同时，协作相关部门专心开展各类志愿者效劳活动，把环卫效劳延长到社会治理的各个层面，切实解决涉及广阔市民切身利益的困难和冲突，让“创城”“创卫”成果惠及社区、惠及群众。与此同时，针对环卫外来务工人员多，人员相对简单，治理难度较大的现状，坚持以

23、人为本、公正对待、治理为先的原则，根据“谁用工谁负责”的要求，完善“以业管人”的工作模式，紧紧抓住环卫工作中存在的突出问题和薄弱环节，从劳动爱护、劳 动酬劳、医疗保险、居住条件等关键节点上予以突破和保障，切实解决环卫外来务工人员的实际问题，真正做到“管得到、管得住、管得好”，确保环卫治理创新取得实实在在的效果。 在下一步工作中，随着建立全国礼貌城市复检时间的迫进，我们将进一步强化治理，狠抓落实和整改，不断完善环卫根底设施的建立和治理，连续发扬“宁脏我一人，干净千万家”的无私奉献精神，精益求精，真抓实干，负重奋勉，为我市“七城联创”工作作出新的更大的奉献。 2023年环卫工的个人工作总结 202

24、3年环卫工作半年工作总结篇三 一、完善各项规章制度，落实以制度化进展治理。 把健全各项规章制度放在首位。今年我处充实、填补了以下几项规章制度：生产安全职责制、生产安全验收规定、环卫处各科室职责制、承包队治理人员职责制及有关规定等，完善了制度，并将其化为治理上的落实，如承包队治理人员职责制的出台后，依据治理人员的素养及工作潜力，进展测评，并在测评中将不合格的治理人员进展了工作上的再安排，并依据测评的结果作为工资发放的标准。 作为环卫工作的另一方面，是收费问题。我们制定了收费员的岗位职责制后，收费员的职责得到了明确，任务清晰，奖罚清楚，工作较前更主动、专心，使今年的收费工作在进展边改革边收费的状况

25、下都能较好地完成任务。 在人事治理工作中，文秘人员从事治理单位的人事档案的收集整理工作，工作量已非常巨大，而近年来计生工作亦务必严把关。在人员少、工作量大的状况下，她们仍能完善地完成任务，把档案工作及计生工作治理得井井有条，并抽出时间为收费工作而创立了电脑收费平台。 二、完善承包职责制，促优质效劳，安全生产的落实。 因前几年的生产量的不断扩大，新工人所占比例较多，致使劳动生产效率有所降低。所以，为求生产质量及效劳质量的高标准，我处在清扫及车队方面都试着不一样程度的放轻了劳动量，重点是在培训工人的生产技能上。在今年开头，我处依据人员的生产潜力，进一步完善承包职责制，使每一个员工都能按规定进展自由

26、组合，并将一局部较为差的员工进展了处理，使优质效劳能得到了素养上的保证，安全生产做到常抓不懈，生产效益得到了提高，同时也降低了生产本钱。 三、收费改革初见成效，治理工作迈向标准化。 对于收费难问题，我处早几年就一向在探究解决方法，也曾屡次提出实行水、电、卫生费一个窗口收费的推举，但由于诸方面的缘由而迟迟未能得到实行。在相邻县市和我市局部镇区已实施上述方案的同时，我处仍旧是使用人手上门收费的落前方式。为了解决这种落后的收费方式，为了跟上我市建立信息化城市的步伐，我处领导班子狠下决心，打算了在今年十月份开头实施由银行代缴垃圾费的方案。透过认真分工，从七月起，我处各方面人员按分工各自开头行动：联系电

27、脑软件公司，依据我处的详细收费状况制作出一套收费系统软件;同时，安排收集人员逐家逐户上门与住户签定效劳合约以及代缴垃圾收运和卫生保洁费授权书;对其他效劳对象，则首先从店铺入手，也与其签定授权书。然后将所签回的*户住户和*个单位的资料输入电脑程序。经过几个月的奋战，在十月十三日正式实行了第一次银行扣费。扣费结果是可喜的，住户胜利扣费*户，达六成多;单位(主要是店铺)胜利扣费*户，也到达了五成。 这次银行代缴垃圾费的初次尝试，为我处逐步实现治理标准化，办公系统自动化、科学化奠定了根底。这套收费软件已创作了可同时在多台电脑上进展操作、查询的电脑收费平台，转变了落后的人手上门收费方式，也确保了收费工作

28、的安全性，并为今后城市的进展扩大贮存资料铺下了道路。 四、存在问题。 我处在改革工作顺当进展的同时，也面临着必需的问题，共性是收费难和垃圾处理的问题。这次银行代缴垃圾费的改革由于是第一次尝试，固然也存在着不少问题，如所输入电脑的住户名称与银行客户的存折上的名称有误差;有局部住户未能按时在银行存折中存足金额;有些住户的帐号有出错等等，这些问题都造成了扣费未能胜利。应对这一系列的问题，我处工作人员并没有退缩，在办公室人员认真查问题，收集人员急躁向住户解释下，问题也在渐渐被解决。可是，在我处所统计的一万多户住户中也有相当一局部是不情愿签效劳合约与代缴垃圾收运及卫生保洁费授权书的;有些店铺由于其自身的

29、稳定性和长期性难以保证，也不情愿签。这对我处的收费工作标准化造成了必需的障碍。另外，对于出租屋的住户，我处也只能向其收取现金。这些问题还有待进一步的解决。另一方面，经过几年的不断努力，我市城区已在不断的探究中走出了一条垃圾收集和处理的路子，但还要不断地完善。我处的垃圾收集和处理正逐步走向正规化治理，可是，我处在和(本文权属第一全部，顺石塘建立的临时垃圾填埋场，由于倾倒量比拟大，已接近满场。这无疑是给我处的垃圾出路提出了又一个严峻的问题。就目前垃圾处理量等状况来看，若到明年，仍未能找 到适合的地点作为垃圾的处理场，则会大大影响我处清运的垃圾出路问题的解决。这可是一个亟待解决的重大问题。我市的环境

30、卫生工作，在各级领导的正确指导下，在广阔环卫工人的不懈奋斗下，的确是取得了可喜的成绩。可是展望将来，随着南海市经济的不断进展，城市建立步伐的进一步加快，城市的环境卫生显得更为重要，我处面临的任务则更加艰难。我处全体员工将连续共同努力，兴奋精神，扬长避短，为南海市的建立作出应有的奉献;同时，克制困难，深化改革，不断开创出环卫事业新局面。 2023年环卫工的个人工作总结 2023年环卫工作半年工作总结篇四 我们学校环境卫生在分管校长领导下，在区环境卫生治理局的指导关怀下，以创特色、创亮点为宗旨。提高环境卫生的总体水平，依照区环境20xx年环境卫生治理工作考核细则的要求，坚持长效治理抓落实，常常检查

31、抓整治取得了明显的效果，为建立园林城市，提高分区形象，美化环境而努力。 20xx年主要工作 一、领导重视、落实组织 我校占地面积300多亩，在校生师生总数20xx多人，人口密度大、根底设施不非常完善带来环境卫生治理难度，我们学校领导非常重视环卫工作。成立嘉兴播送电视大学卫生工作领导小组，由副校长任组长，总到处长任副组长，成员由普教、开放、继教各院干部参与，坚持定期每月一次例会，总结上阶段工作，布置下阶段工作任务，争论讨论环卫工作，分管领导张校长屡次参与环卫检查，参与环卫工作列会，总务处主要领导吴处长非常关怀环卫工作，在年初卫生工作会议上提出，环卫工作面广量大，看得见、摸得到，环境卫生的好差直接

32、影响学校形象和学生居住环境，舍得花钱搞环境卫生今年已拨相应资金，用于更换“有盖垃圾桶”、“垃圾袋装化”等设备、设施，以及所需的人工费用等，并且列入财政经费。确保环卫工作的正常运转。 二、强化治理，健全制度 我们已有保洁工人6人、绿化人员2人、环卫保洁人员2人(解放街道环卫处)。担负我校的环卫保洁任务，我们保洁效劳社人员透过村级推举，专业培训、思想考核把工作有职责心，情愿吃苦耐劳，肯做、喜爱保洁工作的人汲取到保洁效劳社来。我们与保洁员签订用工合同，季度考核、年终总评。为了抓好内部治理，一是抓思想教育，转变观念，仔细保洁。二是建立规章制度，把保洁员岗位职责，考核标准提出来，在会上透过认可。三是定人

33、、岗位、定地段把负责地区，明确任务，职责到人。要求驾驶员务必安全行车，节油消耗，车辆干净，遵守工作标准，按时操作。从目前运转二个多月，状况良好，运转正常，使分区环境卫生有了新的起点。 三、抓好检查，以点带面 我们组织专人检查队伍，由张校长牵头、总务处组织、各学院负责人，坚持每周一次自查，每月一次评比打分，在检查中发觉暴露垃圾，从严从快处理，对遗漏的死角准时安排人员到位，对乱张贴、乱涂画抓紧去除，如食堂后面垃圾的乱脏差，我们准时领导商议，拿出方案进展整治，进展清理。 20xx年度工作举措 一、加强力度抓宣传。利用召开会议传发宣传资料等各种形式大力宣传环境卫生，坚持环境卫生，人人有责，各自管好自我办公室生活垃圾，讲礼貌，讲卫生，不乱丢各类垃圾，持续良好生活环境。 二、仔细实施抓建立。进一步深入示范街(道路)的建立工作，依据我学校的实际状况，我们对学校前方空地绿化整治工作，加紧在春季实施了绿化工程，经过一年的成长，现已经小成规模。 三、明确职责抓落实。建立治理网络制度，坚持一级抓一级。分管领导亲自抓，社会事业部详细抓，卫生干部专职抓，保洁人员仔细做，各尽其职，各块卫生包干，管好、收集好自我区域、生活垃圾做到任务明确，职责到人。 四、常常检查抓整治。做到每月开一次例会，每月统一检查一次，每周自我检查一次，发觉问题准时整改，并做好记录，对重点脏、乱、差死角进展集中整治，确保清洁卫生。