2023年某市林业和草原局党组书记、局长民主生活会个人对照检查发言提纲.docx
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1、 2023某市林业和草原局党组书记、局长民主生活会个人对照检查发言提纲 1 2023 某市林业和草原局党组书记、局长民主生活会个人对比检查发言提纲 根据市委关于开展民主生活会的统一安排部署,我紧紧围绕主题,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想等,进一步坚决了立场、武装了思想、锤炼了党性,结合本人思想和工作实际,仔细查摆了存在的问题、分析了产生问题的根源、制定了整改措施、明确了今后努力方向。现将个人检视剖析状况汇报如下: 一、检视问题 (一)在学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想方面存在的问题 量到效益上去提升;没有很好地从集团党委和公司进展全局的高度上去熟悉和思索问题、解决问题,导致工
2、作成效不明显。 三是思想解放的力度不够大,争先创优的意识有待进一步强化。详细在谋划工作和推动落实上,有时习惯用传统阅历、传统方法考虑问题,大胆探究的方式方法比拟少,工作缺乏亮点特色;另外,各部门在制定工作规划时,不够准时、不够周密,工作完成后思索总结不够到位,工作缺乏积极性、主动性和时效性。 (二)在履职尽责、担当作为,着力破解突出冲突和问 题,防范化解风险挑战,扎实做好“六稳”工作,全面落实“六保”任务,全力抓好脱 贫攻坚等工作方面。详细表现有: 一是工作中缺乏主动性和勇于改革的胆识,不知不觉产生了不求有功、但求无过的思想。对当前形势变化、进展趋势的把握还不够精确,运用党的理论创新成果指导实
3、践、推开工作还有待加强;在贯彻上级党委部署要求、落实改革进展稳定任务的力度上还不够,认为安全稳定更重要,对一些不尽合理的地方,虽有想法转变,但有求稳怕乱思想,付诸行动不准时。 二是在攻坚克难上存在守摊思想,真抓实干的作风有所弱化,存在“把规划当工作,把讨论当落实”的状况。缺乏迎难而上开拓创新的干劲和士气,工作标准不够严格,放松对自己的要求和标准;缺乏对问题深层次的分析、思索,没有把党的先进理论与实际工作严密结合起来,缺少预见性和前瞻性;另外,抓工作缺乏钉钉子精神,有些工作虽然作了安排,但缺乏久久为功、持之以恒的韧劲。 三是领导班子建立有待进一步加强。平常与班子成员召开工作碰头、谈详细事务的多,
4、放开心扉谈思想、讲问题的少。特殊是在开展批判与自我批判时顾虑和担忧比拟多,往往以自我批判为主,批判其他班子成员就未及实质。 (三)在坚持和加强党的全面领导,充分发挥党支部政治功能,团结带着干部员工不折不扣贯彻落实中心、省委、 集团党委决策部署方面。 详细表现有: 一是深入基层开展调研,要求不高,措施不够。没有常常性深入基层听真话、访实情了解不够,联系群众不广泛,直接听取群众意见不准时、不全面。有时下基层、工程一线调研不够深入,经常“身入”基层,却没有“心入”基层;与群众沟通时,听汇报多,征求意见少;了解外表状况多,探究深层次问题少。 二是宗旨意识还不够强。一方面,在工作上效劳群众观念不强,没有
5、完全做到“从群众中来,到群众中去”,导致在解决群众关怀的热点、难点问题上做的不够;另一方面,在感情上对员工有所疏远,没有深入细致了解员工所想、所需、所盼、所急是什么,造成联系群众不严密,效劳群众不深入。 (四)在学习贯彻党的十九届五中全会精神,对比党中心和 提出的“十四五”经济社会进展主要目标和 5 2035 年远景目标,加强科学谋划,查找短板弱项方面 一是面对新形势把关定向力量缺乏。对比新进展理念和上级党委要求,在谋划公司长远进展重大问题上把握的还不够精确,贯彻新进展理念、系统观念还不够强,全面贯彻落实的政治自觉、思想自觉和行动自觉还需进一步提高。二是公司整体进展质量还不够高。体系建立相对滞
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