2023年村（社区）党组织换届工作总结报告.docx

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1、 2023年村（社区）党组织换届工作总结报告 2023年村（社区）党组织换届工作总结报告 xx县坚持把加强党的全面领导贯穿换届的全过程和各环节，稳妥有序高效推动第xx届村（社区）“两委”换届工作。截止xx月xx日，该县xxx个村（社区）党组织圆满完成换届选举，实现了班子构造全面优化，整体活力明显增加，战斗力进一步提升，选出了党员群众的心上人，换出了心齐气顺的新班子。 一、早谋划、细落实，点亮“指路明灯” 该县坚持早谋早干，运筹帷幄下好“先手棋”，牢牢把握村（社区）“两委”换届主动权。组织领导到位，把准政治“定星盘”。县委主要领导召开座谈会、推动会、专题会等x次，每月听取x次以上村级换届工作推动

2、情 当前隐蔽内容免费查看况。建立村（社区）“两委”换届县乡两级联系制度，xx名县级领导包保联系xx个乡镇（街道）xxx个村（社区），深入分析研判村“两委”换届存在痛点、难点问题，发觉并反应“两委”换届、人选配备等问题xx个，并逐一制定措施抓好整改。要素保障到位，激活干事“动力源”。探究“根本酬劳+绩效酬劳+工龄酬劳+集体经济奖+保险”酬劳增长鼓励保障机制，实行支书、主任“一肩挑”的村干部，酬劳提高至xxxx元月，村常务干部酬劳提高至xxxx元月，组干部提高至xxx元月，切实增加村干部岗位吸引力，鼓励和吸引更多优秀人才喜爱村干部岗位。研判整顿到位，扫清换届“障碍物”。对任期和离任经济责任审计发觉

3、的xxx个问题，制定整改措施，建立工作台账，推动问题整改。完成xx个脆弱松散村党组织集中排查整顿，切实解决村党组织书记不胜任现职、村级事务治理混乱、信访冲突突出等问题。 二、过筛子、下深水，配强“头雁方阵” 该县坚持高线标准、严把底线要求，广泛组织发动，通过广开招贤纳才之门、面对社会公布“招募令”等方式，将行家里手、能人乡贤、年轻干部、技术人才等选进村“两委”班子。坚持架“高线”，选好“领头雁”。注意“五个一批”选优配强村党组织书记的运用，依托脆弱松散党组织摸排整顿，撤换“党组织书记不胜任现职，工作推动不力”党组织书记x名。通过逐村（社区）分析研判，坚持联审考察，把不符合条件的xx名人选“挡在

4、门外”。坚持设“标线”，配优“好班子”。严格根据“一降一升”要求，选举产生村（社区）党组织班子成员xxx人，平均年龄xx.x岁；高中及以上学历xxx名，占xx%，女性委员xxx名，占xx%；村（社区）党组织书记队伍中，xx岁及以下xx名、占xx%，高中及以上学历xxx名、占xxx%，大专及以上学历xx名、占xx%。坚持划“红线”，织密“过滤网”。严格落实联审备案制度，将x名不符合任用条件的村党组织书记提名人选列入“黑名单”。加强考核留任，准时会商民政部门，对全县xx个乡镇（街道）xxx个村（社区）xxxx名“两委”班子成员进展全掩盖考核，将xxx名符合条件的“两委”成员连续纳入提名人选。 三、

5、严程序、重标准，精绘“施工图纸” 该县坚持把严格程序、依法办事、发扬民主贯穿换届选举工作始终，切实做到程序严谨、实施标准，不搞变通、不出问题。严把“程序关”。细心制定村党组织换届选举、“两推一选”、党员大会“三张图”和村（社区）党组织换届选举工作流程详解及说明，定制发放村“两委”换届指导手册xxx余册，确保组织领导、程序指导精准精细，换届工作有章可循、有规可依。严把“操作关”。组织全县xxx名乡镇（街道）党政领导班子成员、村（社区）党组织书记开展业务培训，全面讲清晰换届的政策、要求、流程、方法等。组建x个县级指导组，对xxx个村（社区）换届工作程序步骤、重点环节、留意事项进展全程指导、全程参加

6、、全程把关。严把“质量关”。逐级“试点”观摩，紧盯选举大会关键环节，实行联系领导带头、驻点督导相结合的方式，确保大会严厉、程序标准、高质高效。实行动态监控监测，实行“一日一调度”制度，实现进度全程跟踪，问题全面清零。 四、强警示、明态度，拉紧“纪律弓弦” 该县严把换届“纪律关”，坚持把换届纪律和法规挺在前面、贯穿换届全程，确保换届清明清正清爽。稳住“思想根子”。严格落实换届纪律谈话提示制度，县乡两级逐级谈话xxx人次，做到谈心谈话掩盖面、换届纪律知晓率、签订纪律承诺书“三个xxx%”，落实“温情x条”政策，进一步关怀关爱离职离岗干部，做好落选人员思想疏导，引导他们理顺心气、翻开心结、放下包袱，支持新班子工作。扎紧“纪律笼子”。充分利用“xx党建”微信公众号、党员大会、群众会、小喇叭等方式，印制村（社区）“两委”换届纪律“十严禁”“十不准”手册xxxx册、宣传画册xxxx册，张贴宣传横幅xxx条，制作严厉换届纪律确保风清气正“双语”动漫宣传片，通过图文并茂、生动活泼的动漫形式，广泛宣传换届纪律，让换届纪律家喻户晓、深入人心。转好“监视盘子”。畅通信访举报渠道，加强全方位、立体式监视，聚焦影响全县村级换届工作的突出风险，联合政法、公安、组织、民政等部门，强化干扰因素排查，在xx个乡镇（街道）成立xx支换届“护航战队”为村级换届保驾护航。