2023年神外科护士长述职报告神外科护士长述职报告(五篇).docx
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1、 2023年神外科护士长述职报告神外科护士长述职报告(五篇)神外科护士长述职报告 神外科护士长述职报告篇一 一、严格治理,有效调和 一年来,在护理部和科主任的领导下,从各方面严格要求自己,在科室工作特殊是护理工作中一马领先,大胆治理,仔细落实医院和科室的各项工作制度,保证了科室工作稳步进展。积极协作主任做好医护调和工作,引导大家做好医护沟通;准时发觉并解决一些磨擦和冲突,增加了科室分散力,使中医科成为一个温和的大家庭;让医生护士在身心愉悦的状态下工作,也为病人营建了温馨、_的病区住院环境。 二、狠抓护理业务培训 作为一个中西医结合内科综合科室,我们科面临病种杂,疑问杂症多,护理专科性不强的困难
2、。而与之对应的是:中医科的12名护士,一位是中西医结合护理大专毕业,其余都是西医护理专业毕业,在学校仅了解到简洁的中医根底学问;在西医“专科护士”培训不断深进进展,专科护士特点和上风愈来愈明显的今日,中医科护士没有特定的专业学问和进展方向,这在一程度上影响了这个群体的工作积极性和队伍的稳定性,也给病区护理工作质量带来了负面影响。 针对这一现实,我坚决打算:从我做起,全员培训。实行业务讲课和业务查房相结合的方式,发动科主任和医生参加,对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见内科疾病学问进展培训,对中医根底学问和常常使用技能系统培训,乃至对一些普外科和骨科疾病的守旧医治、护理学问,也进展了培训。一年
3、的系统培训下来,考核结果说明,护士对上述各系统常见病都有了全面的熟识和了解,这不但进步了她们的业务技术水平,也极大的增加了护士对本身、对科室进展的信念。此后,我又实行寻常强化的方式,不断结合病房现有病例强化培训过的学问,终究打造出了一支技术过硬、有中医特点的护理队伍。 三、尝试文化治理,力求做出特点 多年的护士长经受,使我深切的体会到:对一个团队而言,标准其行为当然重要,但更重要的是要转变其思想,升华其内心世界,要让“护士长治理”这个外因,通过护士“个人素养”的内因起作用。为此,我实行了一系列措施:在护士排班表上,每周送她们一句人生、职场感悟;进行“天使心语”小板报;利用早会给她们讲一些励志、
4、哲理等小故事,引发她们对人生、对事业的思索。潜移默化当中,我们中医科的护士,人文素养有了很大进步。我终究打造出了“我用人文学问转变护士护士有效治理自己护理工作质量进步”的良性链条。近几年,不但中医科的护理文化建立弄得风生水起,而且美满的完成了各项工作目标。在省市历次检查中,我们中医科以收费标准著称,每次都迎接收费检查,没有给医院丢过一分。在行风评议检查中,中医科的安康教育和护理效劳,更是赢得了参检专家的确定和赞美。 四、重视效劳细节,进步病人满足度 比方说,在对病人的安康教育方面,多数科室的做法是,单纯依托护士口头宣教,但我通太长期以来的观看,发觉了一个弊端:护士说得少了,内容涵盖不全,说许多
5、了,由于时间有限,就会说得快而没有重点,这样,病人根本记不住。为此,我把进院宣教的内容列了一个提纲,作为护士口头宣教的内容,而把详细内容输进电脑,护士在做提纲挈领的宣教后,把详细的资料发于病人,这都起到很好的效果。类似的还有“鼻饲学问宣教”、“痰培育标本留取方法”、“尿培育标本留取留意事项”等等等等。这类口头和书面相结合的宣教方法,不但有助于病人把握,也节约了护士大量时间,因此深受大家欢送。 五、不断学习总结,进步本身素养 俗语说,打铁还需本身硬,在仔细做好科室护理治理工作的同时,我坚持学习新学问,不断总结临床护理阅历,进步本身综合素养。于20_年5月参与了心理询问师考试,看在8月份取得三级心
6、理询问师证书。一年来,前后在、省级杂志上发表学术论文3篇,在我院院刊上发表诗歌1篇,散文两篇。 六、缺乏的地方和努力方向 面对我的病人我的科室,我可以安稳的说,为了你们,我始终在努力!但是,面对自己,我深知工作中还有许多的缺憾,比方,科研是护理工作前进和进展的重要动力,但我们中医科的护理科研工程至今还是空缺;再比方,有时候,过于严峻的要求,我乃至看到过护士的眼泪和无奈。因此,展看将来,对新的一年的护士长工作我布满了信念,作为护士长我的努力方向是:1、力争在护理科研方面有所突破;2、宽严结合,让自己的治理方式更加成熟。 神外科护士长述职报告4神外科护士长述职报告 神外科护士长述职报告篇二 敬重的
7、领导、亲爱的同志们: 大家好! 我叫_,现任_院新生儿科护士长,去年我们科室在保健院领导班子的正确领导下,在科室主任以及科室全体医护人员的共同努力下,我们科室新生儿科圆满完成了今年年度目标任务近_万元。为了更好地做好明年的本职工作,我比照护士长工作职责,作如下述职报告,敬请领导和同志们批判指正。 一 、以科室为家,团结带着科室护理人员高标准完成工作任务 一年来,在工作当中,作为一名保健院的中层干部,我时刻根据护士长职责,严以律己,勤恳做事,爱岗敬业,乐于奉献,坚持以科室为家,每天早来10分钟,晚走10分钟,严格根据操作标准,合理安排护士和护工的排班,培育护理人员的全面素养,使她们都能很好地完成
8、自己的本职工作,积极组织科室护理人员学习根底护理技能,在护理工作中制造性地开展工作,始终坚持以病人为中心,为患儿供应安全、优质、满足的护理效劳,科室全年没有消失一次工作上的失误,根本做到了让领导和同志们满足,让自己满足和让患者满足的“三满足”,患者满足率根本到达100%。 二、以身作则,恪尽职守,样样工作走在前 一年来,我坚持做到以身作则,榜样带着科室全体护理人员,根据科室主任的工作安排和要求,有条不紊地开展好护理工作,样样工作走在同志们的前面,要求同志们做到的自己首先做到,要求同志们不做的自己首先不做,坚持每天早来晚走,检查催促值班人员仔细搞好交接班,并做好护理记录。在科室的工作中,我始终是
9、时刻保持着关注的,只要电话一响,肯定会准时的感赶到。工作中,时刻做到想为患者家属之所想,急为患者家属之所急,把患儿家属当做自己的亲人,始终让患儿在这里花最少的钱享受最优质的效劳。同时也极大地提升了我们保健院的外部形象,树立了我们保健院“白衣天使”救死扶伤的良好医德和以实际行动抵抗“一切向钱看”不良风气的精神风貌。 三、坚持常常不断的业务学问学习,手把手地对新进护理人员搞好传、帮、带 一年来,我在仔细做好自己值班工作的同时,适时抓好科室护理人员的业务学习和技能培训,手把手地对新进人员和护工的业务学问和技能培训进展传、帮、带,经过我们的共同努力,科室全体护理人员能够娴熟把握仪器操作技能和新生儿护理
10、学问,人人都能够胜任独立上岗值班,个个成为新生儿科患儿护理的行家里手,同时在工作中擅长总结自己的工作阅历,嘱咐新近人员什么事项应当留意,把工作做到最好。 成绩的取得,来源于领导们的关怀支持和科室同志们的不懈努力,我决心在明年的工作当中连续保持和发扬。同时也应当看到:成绩面前还存在肯定的差距。所以在今后的工作中,我将进一步加强业务学问的学习和人员进修、培训,进一步娴熟专业技能。奋勉进取,更好地为患者效劳,为保健院的正规化建立做出自己新的奉献。 此致 敬礼! 述职人:_ 2023年_月_日 神外科护士长述职报告2神外科护士长述职报告 神外科护士长述职报告篇三 敬重的领导: 您好! 时间飞逝,转瞬又
11、到了一年的年底,回望这一年来我在护士长的岗位上所做的工作,心中有许多感慨;现将20_年以来各项的述职报告如下: 一、严格治理,有效协调 一年来,在护理部和科主任的领导下,从各方面严格要求自己,在科室工作尤其是护理工作中身先士卒,大胆治理,仔细落实医院和科室的各项工作制度,保证了科室工作稳步进展。积极协作主任做好医护协调工作,引导大家做好医护沟通;准时发觉并解决一些摩擦和冲突,增加了科室分散力,使中医科成为一个暖和的大家庭;让医生护士在身心愉悦的状态下工作,也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。 二、狠抓护理业务培训 作为一个中西医结合内科综合科室,我们科面临病种杂,疑难杂症多,护理专科性不强
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