2023年第二学期教研组工作计划2023年第二学期教研组工作计划表(十三篇).docx
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1、 2023年第二学期教研组工作计划2023年第二学期教研组工作计划表(十三篇)2023年其次学期教研组工作规划 2023年其次学期教研组工作规划表篇一 本组共有4名教师,每人负责两个班的数学教学工作。教师们工作态度端正,能仔细对待并完成每一项工作,关爱学生,人人有积极进取精神,组员相互合作,能为共同的目标奉献力气。三年级学生已经熟识了学校的环境及规定,各项常规要求能按要求顺当完成。已经有了一些好的学习习惯,学习力量大大提高。 创立目标 1. 深入学习新课程标准,不断更新教育观念,转变教学思想。 2. 根据学校常规治理要求,常规工作做精做细,注意整改工作中存在的问题。 3. 进一步发挥教研组功能
2、。开展听课、说课、评课为主要形式的常规教研活动。提倡一课多作,加强评课,切磋环节,提高讨论质量,发挥课堂教学的评价的导向、鼓励、调控作用。 4.提高教师办公效率,组内教师相互提示,相互监视,形成良好的办公风气。 5.在全组形成教研之风、互学之风、创新教育之风,成为学习型小团队。 重点工作 及主要措施 1.在日常工作中强化“五个有效”。 有效教学: 积极提倡组内教师提前候课,课堂教学组织有序,使用一般话和文明教学。 有效备课: 课前研读教材,进展共性化的个案修改,组内教师多沟通教学策略,教学资源利用,作业设计,课后反思等,取长补短,使每位教师能进展有实效的二次修改。 有效上课: 以新课标提出的理
3、念为指导,在课堂教学中以学生为主体,注意培育学生的各种力量,力争创设公平合谐的课堂气氛。 有效作业: 坚持当堂检测,当堂写作业。作业设计题型要丰富多样,内容全面细致,批发后指导学生准时纠错,并进展多样的评价。 有效辅导。 根据规划中培优辅差内容,扎实有效的工作,力求学生有所进步。 办公: 组员之间相互提示,在办公间削减与工作无关的行为。 2.组织好精品课活动。 参与人员:三年级数学组全体教师并邀请薛校长指导 讲课安排:一案:高慧、尹丽娥 二案:谢海荣、谭瑞君 资料整理:谢海荣。 3.连续创立军学习型小团队 (1)在教研组内常常与教师们沟通学习方法,学习心得体会,使每位教师感受到学习的价值与欢乐
4、。 (2)优秀教育教学文章或书籍读后推举 a.各位教师平常看到优秀教育教学文章后展现到自己的博客中,教师们在相互访问博客中相互写留言进展沟通。在教研组活动中谭瑞君负责选择四位教师博客中推举的优秀教育文章组织大家集中学习。 b.推举好书,教师们在教研组活动时沟通读书心得。 组织组内教师进展“作业评价”活动,公开作业设计,互查互评,各自取长补短,。 4.开展有实效的教研组活动。 (1)围绕学校修炼活动的内容开展三次主题研讨活动。 即新教材分析与讲解;网络教研;课题专题研讨。 (2)全组教师积极听课,主悦耳其他年级组的公开课,更大范围的学习课堂教学技能。 (3)组内无论是哪位教师讲公开课都要在教研活
5、动中集体研课。 (4)制定期中期末复习规划,并进展期中期末质量研讨。 a.组内教师依据学情通过争论有针对性的制定期中期末复习规划,并每人出一份复习试题。 b.期中期末考试后每人写出并说一说所教班级的试卷质量分析;组长组织组员发觉全年级整体存在的问题,并研讨消失问题的缘由和改良方法。 c.组内研讨并帮忙每位教师改正个别班级存在的教学问题。 5.搞好课题讨论。 (1)1.在学校的引领下开头对小学数学课堂有效教学模式的创新实践讨论进展课题讨论。 (2)按学校要求写出科研手册中的相关内容,写的时候相互沟通学习,使全组教师都写出自己最高质量的科研内容。推动课题讨论,围绕课堂教学、反思教学中产生的问题,并
6、从问题入手,进展课题案例分析、阶段小结。 (3)组长定时催促全组教师有规划的填写教科研手册。 6. 力量测试。 (1)教师要借助新授内容多让学生尝试说理、动手操作,坚持培育学生的计算力量。4 (2)组长提示组内教师提前预备,按时参与学校数学力量测试。 7. 周四开放日 本学期组内每位教师至少要听其他三位教师的“周四开放日”课各一节。 8. 建立组内电子档案 (1)组长准时收集、整理组员上传的电子文档。 (2)组长准时将组内的电子文档整理到组内电子档案中。 2023年其次学期教研组工作规划 2023年其次学期教研组工作规划表篇二 一、根本状况 我校现有数学教师10人,人人学历达标,理念先进,个个
7、年青有为,干劲十足。在姜梅校长的英明领导下,在教育处的热心帮忙下,信任肯定能做出非凡的成绩。 二、指导思想 全面实施素养教育,以培育学生的创新精神和实践力量为重点,以推动课程改革为抓手,加强对教学过程的监控和治理,坚持把课堂教学作为教研工作的中心,深入讨论新课程实施过程中遇到的新问题、新状况,查找解决问题的策略,提高教师的专业水平和课堂教学的效率,努力促进全校教学质量的稳步提高。 三、主要工作与措施 (一)连续学习教育教学理论,进一步促进教学观念更新。 1、课程标准是我们当前教学工作的指导思想,本学期,教研组将连续组织教师进展教育教学理论的学习,每位数学教师要仔细研读数学课程标准,并结合教学中
8、的实际问题有针对性地学习其他学习材料中的相关内容。在查找策略、解决问题的过程中加深对标准的理解和把握。依据数学课程标准所提倡的教学理念和教学策略,帮忙教师把握课改精神,不断更新观念,改善教育教学行为。 2、建议教师多读教育理论专着、读教育教学期刊,关注讨论重点、热点问题,做到有笔记,有心得,并在组内进展沟通。 (二)扎实开展教研活动,努力提高教研效率。 1、依据学校教学规划,制定切实有效的教研规划,落实教学常规和教研组工作。 2、每次教研活动要求全体教研组成员按时参与,不无故缺席,并做好具体记录。 3、依据本校的讨论课题和不同教师的共性需求,我们将采纳敏捷多样的教研活动方式,如讲学式、闲谈式等
9、,在加强教研组的建立的同时,把集体学习与自主学习相结合、专题学习与问题探讨相结合、阅历沟通与教学反思相结合,提高理论学习的针对性与实效性。 4、结合我校本学期的校本培训,围绕课题讨论与资源学习,我们将把每次教研活动都提前作好预备,提前确定中心发言人及主题,以提高教师参加活动的积极性、主动性,并要求教师仔细预备、积极发言,切实提高教学效率,连续深化我校数学教研之风。 5、依据学校教学规划,安排好听课、评课活动。(每位教师一学期听课、评课到达15节以上)组织全体组员对随堂课进展听课、说评、评课、反思活动。说课者说课要突出设计意图和匠心独运的教学环节;评课者要围绕讨论主题谈真知灼见,以此来提高教师的
10、课堂教学,促使每位教师的教学理念和教学技能得到更新与提高。 6、鼓舞本组教师多参与校内外的教学教研活动和教师间的学习,做好学习笔记和听课笔记。通过教研活动促进教师的反思,促进教师的专业成长。 7、本着以“在借鉴中成长,在探究中提高,在进展中完善”的学习方针,让青年教师和转行教师主动向骨干教师和老教师请教, 要多问、多听、多看,写好记录及反思,学习他们先进的教学方法和治理阅历及师德品质,促进青年教师和转行教师的专业成长。 (三)抓实常规治理,提高教师的业务水平。 1、常规治理工作是学校正常教育教学工作顺当进展的有利保障。组织教师仔细学习学校制定的“备课、作业布置及批改细则”,以明确工作要求,并在
11、日后的工作中严格贯彻落实数学教学常规。 2、学期初每位教师都必需加强对小学数学教材的深入讨论,领悟教材的编写意图和特点,对比新课程标准要求,仔细分析教学内容、目标、重难点,提出详细可行的教学方法,制定各自的教学规划和本年级的教材分析。 3、教师要做好课前预备工作,细心设计教学过程,因材施教,在教学中要注意现代化手段的运用,优化课堂教学构造,课中要明确目标,讲透学问点,训练要扎实有效,努力培育学生的创新力量。 4、课后细心设计作业。作业设计既要在量上有所掌握,更要留意“质”的精当。要求学生作业要标准干净,教师批改要正确、准时,字迹要端正,符号要标准,讲评要做到勤而细,并准时催促学生订正,对学困生
12、的作业也要准时辅导,补漏补缺,切实减轻学生的课业负担。 5、加强培优辅困工作。加强对学困生的辅导,教师要早一点准备、多一点行动、少一点埋怨、早一点落实转化措施、多一点关怀爱护,要花大力气来提高合格率和优秀率。 (四)加强学生学习习惯的养成教育。 1、重视学生的课前预备习惯的培育 2、重视学生的思维习惯的培育 (五)做好常规检查工作,标准教师的业务行为。 1、准时检查业务笔记和听课笔记。 2、每月检查一次作业。结合校教教育处制定的“作业要求”,教研组学习争论,统一思想落到实处。作业格式统一,用笔统一,书写标准。 3、每周备课签阅要细致,找出问题准时催促改正。备课要做到备教材、备学生、备教法。要明
13、确每单元的目标、重点、难点,每课要有教学预备、练习设计、板书设计和课后反思。 4、组织数学学科的质量测查。协作教育处每月对教师业务常规状况的检查与考核。 详细工作安排(行事例) 九月份: 制定教学规划 组织学习新课程标准 组织教师参与数学教材教法培训 组织教师集体备课 十月份: 组织教师进展单元研讨活动 组织集体备课,开展听课、评课活动。 鼓舞教师积极撰写论文参与论文评比活动 十一月份: 期中考试、期中小结与反思 开展听课、评课活动 参与单元研讨活动 十二月份: 举办一次主题教学研讨活动 开展听课、评课活动 检查教师备课、作业批改状况 20xx年元月 期末考试及教学质量分析 对各教师教研状况量
14、化考核 2023年其次学期教研组工作规划 2023年其次学期教研组工作规划表篇三 为全面贯彻落实义务教育学校治理标准,依据孝义市教育科技局20xx-20xx学年暑期教育工作有关会议精神,结合市教研室本学年工作安排的有关事项和我校实际状况,为强化教育教学工作精细化治理,制订以下工作规划: 一、工作思路 以20xx20xx学年度教育工作会议精神为指引, 把提高教育教学质量和教师专业素养作为中心任务,突出抓好有效课堂建立、信息技术与课堂教学的有效应用、教师专业素养的提高、落实教研工作常态化、课程实施与开发、教育教学质量逐步提升六项重点工作,围绕办“学生欢乐、教师幸福、群众满足的教育”的教育 ,打造中
15、心集镇下堡河流域相匹配的优质教育。 二、详细工作 【一】重点工作 1、全面推动新教学模式的建立工作。结合我校课堂教学改革的进程,着眼于学生的进展,围绕立德树人根本要求,建立以问题设计为关键,自主学习为根底、探究合作为核心、展现沟通为特征的新的教学模式,推动由班级授课教学模式向小组探究学习模式的转变。通过开展多种形式的教研活动,引导教师积极开展启发式、探究式、争论式、参加式的教学方式,打造有效课堂。 2、连续引申科研课题的讨论工作。为提高我校教师的教科研水平,打造一支学者型、专家型的教师队伍,我们要扎实开展科研课题的讨论。以教研组为单位,每位教师重点围绕交互式电子白板环境下有效课堂教学的讨论这一
16、课题开展工作,做到针对性、实效性。 3、深入开展“一师一优课,一课一名师”活动。本学年我校要把落实高效课堂理念,以信息技术的教学应用为重点,推动信息技术与课堂教学的有效整合,将学校科研课题的讨论与新教学模式讨论整合,融为一体,贯穿于整个课堂教学改革中,贯穿于今后的千名教师课堂教学大比武活动中,通过讨论、实践,打造一批能利用信息技术和优质数字教学资源开展教学活动的骨干教师。 4、协作市教研室做好“订单式”蹲校视导工作。 根据市教研室安排,本学期教育处将协作市教研员组织全体教师开展“以问题及需求为导向”的订单式教研活动,旨在帮忙教师发觉问题并讨论解决,总结阅历并准时推广,引导教师提高课堂教学效益,
17、努力向课堂要质量,切实减轻教师学生的无效的重复劳动,进而提升我校教研的品质。 5、开展好“十个一”系列活动。加强对中青年骨干教师的培育,做实做好“十个一”系列活动(人人设计一张学期成长规划、阅读一本教育专著、学习一位教育名家、诚拜一名校内师傅、备一组典型教学案例、上好一节公开课、做一次校内专题讲座、参与一次教学竞赛、独立或参与一项小课题讨论、发表一篇论文或案例),促进中青年教师快速成长。 6、做好20xx年中考备考工作。为了使我校20xx年中考取得优异成绩,完成好市局、政府下达的中考各项指标任务,我校结合实际,统一思想,凝心聚力,提前规划,科学制定中考备考方案,做到有规划、有目标、有措施,扎实
18、做好过程性落实工作。 7、组织千名教师课堂教学大比武活动。依据市局工作安排,开展以“创新教学模式,构建有效课堂”为主题的“千名教师课堂教学大比武”初赛、复赛、决赛活动。为保证活动的实效,本次活动分为三个阶段,为期两年20xx年9月20xx年6月: 第一阶段为初赛阶段:20xx年9月20xx年6月底,学校制定初赛活动方案,实施初赛。 其次阶段为复赛阶段:20xx20xx学年度第一学期为市局复赛阶段,时间大约在11月份。 第三阶段为决赛阶段:20xx20xx学年度其次学期为决赛阶段,并评比出大赛一、二、三等奖,大约在其次学期的4月份。 本学年学校根据本届大比武的主题,结合我校实际,仔细组织,通过各
19、类教研活动,把真正能引领学校课改进展的好教师选出来参与复赛、决赛。 8、启动学科“首席教师”的评比工作。本学年度学校根据市局出台学科“首席教师”评比制度及方案,开展校级学科“首席教师”的评比工作。创立校级“首席教师工作室”开展工作,通过“首席教师”示范课、巡回授课、课题讨论、专题讲座等形式,充分发挥他们的辐射引领作用,帮忙学科教师解决学科教学中的疑难与困惑等。在评比出学校学科“首席教师”的根底上,做好选拔评比市级学科“首席教师”。 【二】常规工作 (一)引领教师走专业进展之路 1、学习课程标准,提升教师课程理念 本学期连续加强课程标准和孝义市中小学课堂教学评价评价标准以及义务教育学校治理标准中
20、教研室独立评估工程第19、20、21、22、53、56条的专项学习,相关学科教师按时参与市教研室组织的教材教法培训,做好笔记,回校后自主学习,做到学习课表形成常态。 2、营造书香校园 教师的职业是一种再制造生命的职业,因此我们要充实我们的灵魂。本学期连续积极开展“营造书香校园”活动,要求教师挤出时间多读书,依据自己的读书感受,写出读书心得,定期组织教师读书沟通活动,并做好一次校内专题报告。 3、开展网络教研平台,充实网络资料库。 本学期借助我校的群、微信群等信息平台开展教育教学活动,要求教师准时在论坛沟通平台的相应学科栏公布新观点、新思路、疑难问题及跟帖回复。连续坚持撰写教学反思、教学案例,要
21、求教师写出高质量的有形成果。为充分发挥办公室电脑的作用,要求教师要形成自己所教学科的资料库,资料库要有优秀“教学设计”、“教学案例”“课件”、“教学视频”构成,并逐月上传。 (二)狠抓教学五环节工作,做好常规工作的检查与落实。 教学常规治理,尤其是教学五环节的治理,直接影响着学校的教学质量。近年来,我们在治理的标准性上取得了肯定的成绩,但在治理的科学性、有效性上仍需要我们连续努力。本学期,教育处结合学校教师绩效考核方案重新修订我校教学常规工作要求及考核方法,力争使考核更科学,更能促进教师与时俱进开展工作。 1、关于备课:提前写好切实可行的教案。工程齐全,种类齐全包括规划、进度、全册、单元、课时
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