2023年法律顾问工作计划法律顾问工作计划书(十五篇).docx

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1、 2023年法律顾问工作计划法律顾问工作计划书(十五篇)2023年法律参谋工作规划 法律参谋工作规划书篇一 主要了解参谋单位的根本状况，包括公司历史(成长史、以往的失败案例和胜利阅历)，公司目前的经营状况，治理架构，部门构造，业务流程等。 其次、三两个月着重处理历史遗留问题 经深入了解公司状况，提出改良公司内部治理、掌握的建议;对历史遗留问题加以梳理，重点解决突出的法律问题;保证公司的运营畅通。 第四、五两个月标准各类合同文本 收集公司各类合同文本(包括劳动合同，业务合同等)。针对收集到的合同文本，并结合公司的实际状况，从法律的专业角度进展分析讨论，标准合同的各项要件，对原合同中欠缺之处加以修

2、改和审定;帮助制定标准的合同文本。 第六个月中期总结 针对公司六个月来的实际运营加以分析、讨论，并与参谋单位进展深入探讨，提交一份工作报告，总结法律参谋工作及公司可能存在的问题，并提出处理建议。同时对效劳模式以及实施方案作相应的调整。 第七个月劳资法律培训 针对公司的劳资问题，结合公司的实际劳资纠纷，委派我所资深劳动法专业律师，深入剖析相关法律;指导公司相关人员把握签订劳动合同的相关技巧。 第八、九两个月帮助完善规章制度 通过对公司总体架构运行状况的熟识，找出其中的弊端，寻求完善的方案，充分调动公司各单元的活力;补充完善公司的规章制度，制定切实有效的鼓励约束机制，寻求公司效益化。 第十个月一线

3、人员法律培训 对参谋单位的一线工作人员进展免费的业务法律培训，针对公司不同的状况委派相应的具备施教才能和拥有施教背景的专业律师担纲，从整体上提高公司员工的法律素养和意识。 第十一个月税务建议 针对公司在税收交纳、代扣代缴过程中遇到的问题，指派我所税法方面的专业律师，为公司讲解、透析如何合法纳税，如何限度地取得税收优待，到达合法节税的目的。 第十二个月年终总结综合评价 回忆整年度的效劳状况，由参谋单位对效劳质量和工作方法作出综合评价;同时就参谋单位的现状提出专业的整体评估报告。与参谋单位协商制订下年度的效劳规划，签订下年度法律参谋的续约合同。 2023年法律参谋工作规划 法律参谋工作规划书篇二

4、一、法律参谋工作内容 1、供应日常口头或书面法律询问意见。如供应劳动合同纠纷、工伤赔偿争议、交通事故、债务清偿及债权追讨等方面的处理意见; 2、应贵公司的要求通过授课、座谈等方式对公司员工进展专项法律学问培训; 3、为贵公司草拟、审查、修改各类合同、协议、章程、声明、备忘录、索赔理赔书、意向书、托付书、可行性讨论报告、纪要等。依据贵公司的需要，以法律参谋的名义对外签发律师函、律师声明、法律建议书等法律事务文书。帮助贵公司各个部门制定、修改内部的规章制度。审查、完善客户草拟的合同及其它法律事务文书; 4、针对贵公司较大的经济贸易工程或其它重大工程，供应参加式、综合性法律参谋效劳。包括工程的可行性

5、讨论、谈判，供应法律询问，出具法律意见书及工程所需法律、法规、政策依据。为贵公司的重大决策供应法律参考意见及法律论证; 5、应贵公司要求参加客户重大业务活动，拟定谈判方案、为制定对策供应法律意见; 6、帮助贵公司设计、制定、健全各项经营治理制度、标准各种经营运作程序;帮助贵公司制定保密制度和签订保密协议; 7、应贵公司托付帮助清理债权债务及参加和贵公司有关的全部诉讼业务; 8、承受贵公司授权，通过报刊、杂志、播送、电视等公众传播媒体发表公开声明，维护贵公司合法权益; 9、应贵公司托付，并经律师专业审查认为符合法律规定的，对外发出律师函，维护贵公司合法权益; 10、不定期向贵公司介绍宣传国家和地

6、方新公布的有关法律、法规、规章等法律信息，并供应有关躲避风险的法律建议或相应的对策。 二、法律参谋工作方式 法律参谋的工作方式依据贵公司的详细状况，可能有以下几种工作方式： 1、每月或每周安排肯定时间到贵公司现场办公，处理贵公司重要事务及通过电话、传真、电邮等方式不能有效处理的其他事务，由律师至贵公司处承受托付办理，必要时贵公司亦可派人到律师办公场所托付法律事务解决相关问题; 2、在现场办公以外的时间，律师可通过电话、传真、电邮等方式进展口头或书面的解答及处理;对法律文书的审 3、查及完善，律师可通过传真、电邮等方式进展处理，以及其它通过电话、传真、电邮等方式可以有效快速处理的事务; 4、遇到

7、紧急状况时，贵公司可以随时联系律师，双方到贵公司、律师所或其以它适宜的方式解决问题; 5、以代理人的身份代理贵公司到仲裁机关、法院或其它场所代理企业处理相关事务。 6、参谋期间，贵公司可以指派专人与参谋律师联络，为参谋律师供应必要的工作条件(如临时办公场所等)，供应开展业务需要的资料和状况以便于参谋律师受托后准时解决详细问题。 三、参谋律师的工作程序 参谋律师应当首先解决既往遗留的法律事务，处理当前紧急的法律事务问题，参加目前将要或已发生的诉讼活动，随后转入以削减或预防纠纷发生为目的的法律事务，帮助建立健全合同制度等。 2023年法律参谋工作规划 法律参谋工作规划书篇三 依据贵司面试状况对法务

8、工作的陈述，结合自身个人对我司的理解与市场分析，现就我司20xx年法务工作规划做如下设想： 公司的法务工作与律师事务代理全部点类似，但相对而言会比其更加机动、敏捷。因诉讼案件拖延时间长，结案难度大，无法做到高效高能的产生业务效益，故20xx年将围绕非诉讼效劳案件为主。 一、客户招募 针对现有的老客户资源做业务开发，开掘了解其内部法务工作状况，了解其对外对内的法律效劳需求，为其供应法律救济和指向性的建议，促使客户增加对我司的法律询问效劳需求。 1、第三方代理效劳或法律参谋效劳，通过与客户及律师事务所联系，争取取得第三方法律效劳的代理效劳权，为其供应解决疑难、庭外和解、额外追偿、维权、诉讼等法律效

9、劳。第一季度力争促成至少两件业务效劳，代理费用达6万元以上(每件3万元)。 2、寻求新市场法律效劳群体，在商业气氛深厚的大环境，我国大多数中小型企业仍缺乏自身的商标和专利的爱护，为此开掘这类客户难度并不大。 3、以商标、专利业务为客户开发业务效劳，参与专业展销会，从商标、专利方面找到与客户合作的突破口。特殊对规模较大的中小型企业符合了广东省商标或中国著名商标条件的客户，做针对性开发，翻开学问产权市场。争取在上半年签订一件广东省商标，承办费用达5万元以上。 二、搜证及案件办理 依据从事法务工作多年的阅历，案件的搜证肯定离不开关系网，这与承办案件的政府部门息息相关，因此搜证也就是信息收集。通过客户

10、内部了解状况之后，在合理合法的状况下为其解决“善后”问题，促使客户有据可依、有理可辨，并确保证据的合法性、关联性。此外，以代理人身份接触承办案件部门，把握尺度，理清申辩方向，尽可能了解对手的状况，保证取证程序及内容合法，为我方客户争取的利益。 在案件办理环节中，是最简单出错的步骤，为削减公司内部出错几率，建议制定案件办理流程标准，规定其在非诉讼业务与诉讼业务案件办理过程中的适用标准以及案件办理时间，此举也可增加客户对我司的信念。 三、建立及稳固信息关系网 除了客户的关系网以外，为更快更有效的解决客户问题，须建立与政府部门及税务师事务所、会计师事务所的信息关系网。力争在上半年度成为一个信息化沟通

11、网络，促使有效、有利的信息能够立刻猎取。 在未完全了解足够的信息，本人的20xx年法务工作规划并不全面，如有幸参加贵司工作，本人将发挥自身的关系网及特长，为公司争取更多的客户，为公司建立稳固全面的信息网，并完全各工程标指标，感谢! 2023年法律参谋工作规划 法律参谋工作规划书篇四 一、要仔细贯彻落实上级刑释解教人员治理有关规定。 1、各帮教小组在接到连接通知书后，应签订帮教安置责任书，准时登记造册，建立档案，组织开展帮教。 2、各帮教小组要在安置乡帮教工作站的指导下，开展工作，确定责任人，落实责任制，实行一帮一、二帮一、三帮一，切实做到“帮教人员、帮教对象、帮教措施”三落实。 3、各村帮教小

12、组要帮忙、引导、扶持刑释解教人员落实就业或解决生活出路。 二、各村帮教小组要结合实际，制定工作规划，了解本辖区的回归人员的思想状况和生活状况，以及回归人员的摸底状况，调整工作布置。 三、落实见面和谈话机制。刑释解教人员安置帮教工作人员必需准时找到本人，依据详细状况、文化程度、思想状况等不怜悯况，分别以不同方式把当前社会状况、法律法规、村规民约等根本状况，通过简明易懂的方式对其宣传和教育。坚持谈话教育，通过定期谈话和帮教，精确把握帮教对象的家庭状况、思想动态、回归社会后的困难等，针对性地落实帮教措施。 四、加强连接工作，严防漏管失控。各安置帮教治理机构在接到名单后，应当逐一核实登记，建立档案，一

13、人一档，并完善帮教责任书，落实帮教措施，切实做到“帮教人员、帮教对象、帮教措施”三落实。要进一步加强对重点对象的治理监控。做到当年的刑释解教人员底数清、状况明，对重点人员不能脱管失控，尽量削减漏管失控现象，准时消退治安隐患。 五、加强与派出所信息通报。准时将在教人员名单、核查通知书、释解通知书及办理报到登记、“三无”、“三假”、重点帮教治理、外地流入我乡、人户分别等人员根本信息主动通报派出所，做到信息互通，资源共享，共同列管。 六、指导各单位制定年度工作规划，支持帮教小组开展帮教工作，落实帮教安置工作职责。 2023年法律参谋工作规划 法律参谋工作规划书篇五 一、法律参谋工作内容 1、供应日常

14、法律询问意见。如供应劳动合同纠纷、工伤赔偿争议、交通事故、土地纠纷等方面的处理意见； 2、应村集体要求参加重*律活动，拟定谈判方案、为制定对策供应法律意见； 3、帮助村集体设计、制定、健全各项制度、村规民约的运作程序； 4、应村集体托付帮助清理债权债务及参加和村集体有关的全部诉讼业务； 5、承受村集体授权托付，通过报刊、杂志、播送、电视等公众传播媒体发表公开声明，维护村集体合法权益； 6、应村集体托付，并经律师专业审查认为符合法律规定的，对外发出律师函，维护村集体合法权益； 7、不定期向村集体介绍宣传国家和地方新公布的有关法律、法规、规章等法律信息，并供应有关躲避风险的法律建议或相应的对策。

15、二、法律参谋工作方式 法律参谋的工作方式依据村集体的详细状况，可能有以下几种工作方式： 每季度安排肯定时间联系村集体，处理村集体重要事务。在现场办公以外的时间，通过电话进展口头的解答及处理； 3.遇到紧急状况时，村集体可以随时联系，亲自到村集体或其以它适宜的方式解决问题； 4.以代理人的身份代理村集体到仲裁机关、法院或其它场所代理企业处理相关事务。 5、参谋期间，村集体可以指派专人联络。 三、工作程序 应当首先解决既往遗留的法律事务，处理当前紧急的法律事务问题，参加目前将要或已发生的诉讼活动，随后转入以削减或预防纠纷发生为目的的法律事务。本律师将严格履行执业律师应尽的职责、操守，尽心尽力办理村

16、集体所托付的法律事务，限度维护村集体的合法权益，并保守在工作中接触到的商业隐秘。 2023年法律参谋工作规划 法律参谋工作规划书篇六 20xx年农村法律参谋工作规划书在茌平县司法局的领导及统一安排部署下，在茌平县律师协会的指导下，我积极践行茌平县委实施法律效劳“一乡镇一团队一村居一参谋”工程文件精神，积极开展乡村法律参谋工作，积极落实乡村法律参谋工作的内容和实质。在本年度我结合农村法律工作的详细状况，现对农村法律参谋工作规划做如下阐述： 一、法律参谋工作内容 1、供应日常法律询问意见。如供应劳动合同纠纷、工伤赔偿争议、交通事故、土地纠纷等方面的处理意见; 2、应村集体要求参加重*律活动，拟定谈

17、判方案、为制定对策供应法律意见; 3、帮助村集体设计、制定、健全各项制度、村规民约的运作程序; 4、应村集体托付帮助清理债权债务及参加和村集体有关的全部诉讼业务; 5、承受村集体授权托付，通过报刊、杂志、播送、电视等公众传播媒体发表公开声明，维护村集体合法权益; 6、应村集体托付，并经律师专业审查认为符合法律规定的，对外发出律师函，维护村集体合法权益; 7、不定期向村集体介绍宣传国家和地方新公布的有关法律、法规、规章等法律信息，并供应有关躲避风险的法律建议或相应的对策。 二、法律参谋工作方式 法律参谋的工作方式依据村集体的详细状况，可能有以下几种工作方式： 每季度安排肯定时间联系村集体，处理村

18、集体重要事务。在现场办公以外的时间，通过电话进展口头的解答及处理; 3.遇到紧急状况时，村集体可以随时联系，亲自到村集体或其以它适宜的方式解决问题; 4.以代理人的身份代理村集体到仲裁机关、法院或其它场所代理企业处理相关事务。 5、参谋期间，村集体可以指派专人联络。 三、工作程序 应当首先解决既往遗留的法律事务，处理当前紧急的法律事务问题，参加目前将要或已发生的诉讼活动，随后转入以削减或预防纠纷发生为目的的法律事务。本律师将严格履行执业律师应尽的职责、操守，尽心尽力办理村集体所托付的法律事务，限度维护村集体的合法权益，并保守在工作中接触到的商业隐秘。 2023年法律参谋工作规划 法律参谋工作规

19、划书篇七 一、要仔细贯彻落实上级刑释解教人员治理有关规定。 1、各帮教小组在接到连接通知书后，应签订帮教安置责任书，准时登记造册，建立档案，组织开展帮教。 2、各帮教小组要在安置乡帮教工作站的指导下，开展工作，确定责任人，落实责任制，实行一帮一、二帮一、三帮一，切实做到“帮教人员、帮教对象、帮教措施”三落实。 3、各村帮教小组要帮忙、引导、扶持刑释解教人员落实就业或解决生活出路。 二、各村帮教小组要结合实际，制定工作规划，了解本辖区的回归人员的思想状况和生活状况，以及回归人员的摸底状况，调整工作布置。 三、落实见面和谈话机制。刑释解教人员安置帮教工作人员必需准时找到本人，依据详细状况、文化程度

20、、思想状况等不怜悯况，分别以不同方式把当前社会状况、法律法规、村规民约等根本状况，通过简明易懂的方式对其宣传和教育。坚持谈话教育，通过定期谈话和帮教，精确把握帮教对象的家庭状况、思想动态、回归社会后的困难等，针对性地落实帮教措施。 四、加强连接工作，严防漏管失控。各安置帮教治理机构在接到名单后，应当逐一核实登记，建立档案，一人一档，并完善帮教责任书，落实帮教措施，切实做到“帮教人员、帮教对象、帮教措施”三落实。要进一步加强对重点对象的治理监控。做到当年的刑释解教人员底数清、状况明，对重点人员不能脱管失控，尽量削减漏管失控现象，准时消退治安隐患。 五、加强与派出所信息通报。准时将在教人员名单、核

21、查通知书、释解通知书及办理报到登记、“三无”、“三假”、重点帮教治理、外地流入我乡、人户分别等人员根本信息主动通报派出所，做到信息互通，资源共享，共同列管。 六、指导各单位制定年度工作规划，支持帮教小组开展帮教工作，落实帮教安置工作职责。 2023年法律参谋工作规划 法律参谋工作规划书篇八 一、常规工作 常年法律参谋的常规工作主要包括日常法律询问，合同的审查以及根本的资信调查(主要包括工商、房产信息调查)，依据客户需要，也包含少量的简洁谈判及出具书面法律意见(不包括供客户办理有关手续所需的法律意见书)，上述内容在常年法律参谋合同中均已包含。 二、关于供应较深入的法律效劳的根本规划 常年法律参谋

22、常规效劳模式存在的主要缺点在于根本属于被动式效劳，对于企业法律风险的预防性不够，往往是消失问题仓促上阵，因此也简单造成最终结果存在多多少少的圆满，其实企业法律风险的掌握并不仅是法律问题而更多的是系统治理问题。详细而言，公司已有比拟标准全面的风险掌握制度，假如上述工作中尽可能多发挥常年法律参谋的作用应当能取得更好的效果。详细规划包括如下几点，供公司参考： 1、法律风险重点监控 在去年的常年法律参谋工作中，有意识加强了与业务部门的联系，一方面有助于提前介入及预防可能消失的法律风险，另一方面有助于熟识公司业务的详细运作。我们认为，这一工作模式能比拟解决实际问题，应当进一步强化，但这有赖于公司能否有进

23、一步的制度安排。 2、合同治理制度及常用合同文本的修订 在我们最初担当公司常年法律参谋工作时，曾对公司的合同治理制度及常用合同文本进展过梳理和标准，但究竟几年过去了，建议公司是否考虑重新修订，如重新修订，是否请公司各有关部门(尤其是业务部门)均提出书面意见。 3、法律培训工作 供应了拟开展的三项专题法律培训规划，尤其是第一项主要针对公司业务运作中的实务性问题。我们的想法，公司法律培训的关键是以企业实务中遇到的法律问题及可能消失的法律风险、如何进展正确操作进展提示与指引，其中尽可能结合公司业务经营过程中所发生的实际案例。建议首先在上半年安排一至二次培训，为保证效果，可否首先在部门负责人层面作一次

24、小规模的宣讲及座谈。 2023年法律参谋工作规划 法律参谋工作规划书篇九 为充分发挥法律效劳在建立社会主义新农村中的职能作用，引导和鼓舞法律效劳队伍面对农村开展法律帮扶、供应法律效劳，积极为全县“三改一拆”、“五水共治”等重点工作效劳，结合我县实际，特制订如下方案： 一、指导思想 以*理论和“三个代表”重要思想为指导，深入实施科学进展观，仔细贯彻落实xx大及xx届三中全会精神，紧紧围绕建立社会主义新农村工作大局，积极构建以法律效劳队伍为实施主体、掩盖城乡的社会法治化建立工作新体系，推动城乡根本法律效劳一体化，推动社会冲突化解、社会治理创新，保障全县经济社会又好又快进展。 二、乡村法律参谋的效劳

25、对象、参谋单位和参谋期限 乡村法律参谋的参谋单位是：全县范围内的律师事务所执业律师、基层法律效劳工。 乡村法律参谋的效劳对象是：全县21个乡镇（街道）、254个行政村和5个社区签订法律参谋合同，掩盖率到达100%。 乡村法律参谋的期限是：三年，自201x年1月起至201x年12月止。 三、主要任务 （一）为农村经济社会进展效劳； （二）为构建和谐农村效劳； （三）为“民主法治村”建立效劳； （四）为维护困难村民合法权益效劳。 四、效劳形式 （一）供应法律询问，进展释法解疑； （二）开展法制宣传教育； （三）帮忙修订完善村规民约、合同、协议等； （四）帮忙困难群众依法获得法律救济； （五）帮助处

26、理其他涉法事务。 五、工作要求 1、强化意识。各法律参谋要树立效劳大局、奉献社会的责任意识，提高法律效劳质量和效果。 2、定期联系。法律参谋要加强与参谋单位的联系沟通，每季度不得少于1次到基层开展法律宣传和效劳、村务法律体检，形成书面体检意见，为乡镇政府及村依法行政供应法律意见和建议。 3、完善法律参谋示范点。要连续推动红星街道红星社区、鹤溪街道三枝树村、大际乡潘宅村法律参谋示范点建立，完善根底设施，健全工作机制，以示范带全局，全面提升我县乡村法律参谋工作水平。 2023年法律参谋工作规划 法律参谋工作规划书篇十 为充分发挥法律效劳在建立社会主义新农村中的职能作用，引导和鼓舞法律效劳队伍面对农

27、村开展法律帮扶、供应法律效劳，积极为全县“三改一拆”、“五水共治”等重点工作效劳，结合我县实际，特制订如下方案： 一、指导思想 以理论和“三个代表”重要思想为指导，深入实施科学进展观，仔细贯彻落实xx大及xx届三中全会精神，紧紧围绕建立社会主义新农村工作大局，积极构建以法律效劳队伍为实施主体、掩盖城乡的社会法治化建立工作新体系，推动城乡根本法律效劳一体化，推动社会冲突化解、社会治理创新，保障全县经济社会又好又快进展。 二、乡村法律参谋的效劳对象、参谋单位和参谋期限 乡村法律参谋的参谋单位是：全县范围内的律师事务所执业律师、基层法律效劳工。 乡村法律参谋的效劳对象是：全县21个乡镇(街道)、25

28、4个行政村和5个社区签订法律参谋合同，掩盖率到达100%。 乡村法律参谋的期限是：三年，自20xx年1月起至20xx年12月止。 三、主要任务 (一)为农村经济社会进展效劳; (二)为构建和谐农村效劳; (三)为“民主法治村”建立效劳; (四)为维护困难村民合法权益效劳。 四、效劳形式 (一)供应法律询问，进展释法解疑; (二)开展法制宣传教育; (三)帮忙修订完善村规民约、合同、协议等; (四)帮忙困难群众依法获得法律救济; (五)帮助处理其他涉法事务。 五、工作要求 1、强化意识。各法律参谋要树立效劳大局、奉献社会的责任意识，提高法律效劳质量和效果。 2、定期联系。法律参谋要加强与参谋单位

29、的联系沟通，每季度不得少于1次到基层开展法律宣传和效劳、村务法律体检，形成书面体检意见，为乡镇政府及村依法行政供应法律意见和建议。 3、完善法律参谋示范点。要连续推动红星街道红星社区、鹤溪街道三枝树村、大际乡潘宅村法律参谋示范点建立，完善根底设施，健全工作机制，以示范带全局，全面提升我县乡村法律参谋工作水平。 2023年法律参谋工作规划 法律参谋工作规划书篇十一 一、总体工作目标 (一)重点工作 1.建立和完善法律事务治理的制度体系，制定工作标准，拟定工作流程。 2.落实三项审核率，完成三年法制目标的硬指标。 3.加强合同治理，提升合同治理水平。 4.加强诉讼治理，切实降低案件发生率。 5.要

30、结合“六五”普法着力培育企业合规文化。 6.要坚持不懈地推动法制队伍建立。 (二)需重点解决的问题 1.总法律参谋制度建立还不完善，还未形成标准化的法律工作流程。 2.法律事务机构职能不够明确，缺少法律学问培训，缺乏具有企业法律参谋职业资格的专职法律人才。 3.合同签定及执行过程中，法律审核及评估机制还需加强。 4.缺少明确法律参加重大决策的范围、方式、工作流程等权责要素的制度依据。 5.企业自身法律事务工作的功能和作用不强，主要依靠于外部资源。 6.没有建立起对合同签约人员的法律素养标准，不能准时有效地防范合同法律风险，经营活动中法律风险预控有待完善。 7.法律审核尚未全面参加规章制度评审、

31、重大经营决策。重要规章制度未经法律审核的现象较为普遍。 8.法制宣传教育方面与企业日常宣传、经营进展、员工实际结合不够严密。 9.主动*意识有待加强。 二、保障措施 201x年度，公司法律工作事务任务繁重，且涉及多个部门的协作，为保障年度法律工作开展，特拟定以下措施： 1.调整公司法律工作领导小组，由公司总经理任组长，主管法律工作副总任副组长，各单位负责人为成员，办公室设在企业治理部。法律集中治理，设立法律事务部，简称法务部，与企业治理部合署办公。法律工作领导小组主要职能为指导协调公司法律事务工作开展;协调成立法务部，指导法务部工作。 2.涉及法律专项治理的业务仍根据职能治理分工执行，但必需就

32、工作过程中的法律工作痕迹保存，并报送法务部备案，法务部将根据职能检查监视法律事务落实状况本年度工作任务实施规划表中担当任务的单位应严格根据时间进度完成任务，并将有关文件提交法务部。 3.各单位应亲密结合本部门工作实际，切实执行本单位涉及法律介入的工作任务，并就本部门涉及“三重一大”事项的工作提交法务部审查及备案。 4.各部门应适时对本部门的涉及法律的工作与法务部沟通，并就设计公司级治理的法律事务准时上报公司法务部。 2023年法律参谋工作规划 法律参谋工作规划书篇十二 一、常规工作 常年法律参谋的常规工作主要包括日常法律询问，合同的审查以及根本的资信调查(主要包括工商、房产信息调查)，依据客户

33、需要，也包含少量的简洁谈判及出具书面法律意见(不包括供客户办理有关手续所需的法律意见书)，上述内容在常年法律参谋合同中均已包含。 二、关于供应较深入的法律效劳的根本规划 常年法律参谋常规效劳模式存在的主要缺点在于根本属于被动式效劳，对于企业法律风险的预防性不够，往往是消失问题仓促上阵，因此也简单造成最终结果存在多多少少的圆满，其实企业法律风险的掌握并不仅是法律问题而更多的是系统治理问题。详细而言，公司已有比拟标准全面的风险掌握制度，假如上述工作中尽可能多发挥常年法律参谋的作用应当能取得更好的效果。详细规划包括如下几点，供公司参考： 1、法律风险重点监控 在去年的常年法律参谋工作中，有意识加强了

34、与业务部门的联系，一方面有助于提前介入及预防可能消失的法律风险，另一方面有助于熟识公司业务的详细运作。我们认为，这一工作模式能比拟解决实际问题，应当进一步强化，但这有赖于公司能否有进一步的制度安排。 2、合同治理制度及常用合同文本的修订 在我们最初担当公司常年法律参谋工作时，曾对公司的合同治理制度及常用合同文本进展过梳理和标准，但究竟几年过去了，建议公司是否考虑重新修订，如重新修订，是否请公司各有关部门(尤其是业务部门)均提出书面意见。 3、法律培训工作 供应了拟开展的三项专题法律培训规划，尤其是第一项主要针对公司业务运作中的实务性问题。我们的想法，公司法律培训的关键是以企业实务中遇到的法律问

35、题及可能消失的法律风险、如何进展正确操作进展提示与指引，其中尽可能结合公司业务经营过程中所发生的实际案例。建议首先在上半年安排一至二次培训，为保证效果，可否首先在部门负责人层面作一次小规模的宣讲及座谈。 2023年法律参谋工作规划 法律参谋工作规划书篇十三 2022年马上过去，在区司法局和义桥司法所的关注和支持下，本村法律参谋工作在新农村建立上按期完成各项法律效劳和法律活动，通过法律参谋这一平台，以运用法律学问为导向，尽心尽责为村民供应效劳，实现依法治村，为本村新农村建立进展奉献力气。现将2022年度本村的法律参谋工作做总结如下： 一、建立机制、有序推动 今年是实施“农村法律参谋工作”的其次年

36、，本村将依法治村作为村委工作的重要准则，将法律参谋工作作为一项重要的工作任务来抓。首先成立了法律参谋领导小组，由村书记任组长，村主任为副组长，其它三委班子人员为领导小组成员。其次制定了新农村法律参谋实施方案和责任目标，建成村、组、户三级网络治理，实行村包组、组包户效劳模式，形成了全村上下共创共建的良好局面。第三抓好综治办、调解委、帮教小组等组织建立，加强工作人员的业务培训，提高工作人员的业务素养和思想素养，确保新农村法律参谋各项工作的有序开展。 二、创新模式，活动多样 农村法律参谋制度不仅是一项实实在在的惠民工程，同时也是一项实现多赢的创新工作方式。本村将法律参谋工作与中心工作、信访工作、普法

37、教育、人民调解、法律救济、法律效劳等多项工作职能结合起来，开展形式多样的法律效劳活动，主要有： (一)开展普法宣传，提高村民法律素养，增加村民法制意识。 本村利用播送、画展、宣传栏、发放宣传手册等多种形式，敏捷多样地开展普法教育，宣传普及宪法、村民委员会组织法、土地承包法、婚姻法等与村民群众生产生活亲密相关的法律学问，让村民熟识相关的法律法规。例如今年2月15日本村邀请了镇司法所和镇安监办的工作人员为全村个私企业的老总和安全生产治理人员进展了培训。培训会主要讲解了安全生产法和消防法。通过培训使企业老总及安全生产治理人员进一步系统地了解了安全生产相关法律学问，提高了对安全生产工作的责任感和自觉遵

38、守各项安全生产规章制度的自觉性，增加了企业的安全生产法制意识，为促进企业安全、和谐、可持续进展打下了良好根底。 一年来，本村共发放各类宣传资料56份，开方法律讲座7次。通过宣传使广阔村民的法律意识和法制观念得到提高，学法、守法、用法的气氛日益深厚。 (二)依法治理，化解冲突，维护社会和谐稳定。 首先法律参谋积极帮忙本村依法标准各项治理工作，见证了等工程的招投标工作。法律参谋工作总结其次准时化解因婚姻家庭、劳务关系、交通事故、宅基地等引发的纠纷冲突，引导村民通过正常渠道依法维护自己的合法权益。例如：象杭州皇鼎五金机械有限公司发生了一起职工在正常工作中、突然离职岗位，甚至没上班、到该月月底还向公司

39、领导要回全月工资。可该公司对该职工在进公司上班的第一天就订签了劳动合同手续、按合同协议该职工无条件能拿到全月工资。最终、双方通过劳动法有关法律法规和该公司对其职工双方调解后、该职工也熟悉到自己的做法和行为是不符合劳动法有关法律的、也心服口服该拿自已的工资微笑地离开杭州皇鼎五金机械有限公司。例二：在今年4月份本村连片拆旧工作中、我们根据土地有关法律法规一户一宅为原则的文件精神下、本村三委干部和涉及97户拆房的严密协作下、仅仅用了一个月时间、分三个阶段把本村97户120间大小危旧老房顺当地全部撤除。圆满完毕了年初制订的连片拆旧工作任务和目标。但是、事情的变化经常会消失。有几位年过80多岁的几个老年

40、人流着眼泪一起来到我们村办公楼、说要安排住宅。在此状况下、本村法律参谋领导小组成员给这些老年人用真心、讲真情、磨破嘴巴急躁地给她们讲了我国的土地法和相关的法律法规和本村在新农村建立的重要性和必要性。为本村村民过上生活富有、环境美丽幸福生活。通过我们法律参谋领导小组成员用真心、急躁的调解下、最终也说服了这些老年人，也使这些老年人感动了本村法律参谋全体成员的心血和苦干。最终这些老年人满脸兴奋回家。一年来，共承受群众法律咨9次，参加调解纠6件，做到件件有登记、件件有答复、件件有落实。 通过新农村法律参谋创立活动以来，我们在积存了一些胜利的阅历的同时也糊涂的熟悉到工作的缺乏。在下步工作中，我们将不断探

41、究新农村建立中法律参谋工作的一些新思路、新作法，实现法律参谋 工作的标准化、制度化，把好事做好、实事做实，积极发挥法律参谋这一平台，完善各项规章制度，多方协调，建立起一套适合本村新农村法律参谋运作的长效工作机制，为把本村建立成为“生产进展、生活富有、乡风文明、村容干净、治理民主”的社会主义新农村发挥应有的奉献。 2023年法律参谋工作规划 法律参谋工作规划书篇十四 回望过去一年法律参谋工作，感受许多，困难不少，收获颇多，反思不少，喜悦不缺，感谢许多!现就以下几方面予以小结，一方面给领导和同事们汇报和介绍一下自我状况，另一方面是自己给自己照照镜子，做到心中有数，为明年和将来的工作做个铺垫、鼓舞和

42、鼓励。 一、思想组织 积极学习党的领导方针及意识趋向，以科学进展观为指导思想，努力把自己的思想统一到党的思想和领导之下。在详细方面，坚持看新闻联播，积极参与党组织的学习活动;并作为一名入党积极分子，定期向党组织汇报自己的思想和工作。同时，作为一名民主党员和市政协委员，积极参政议政，维护统一战线。在组织方面，严格要求自己遵守组织的纪律，准时自我反省，自我批判，并努力使自己融入企业和企业文化，成为企业的一个积极分子，与企业共患难、同进展。 一、工作业务 首先，自己对法律参谋和律师工作的积极性很高，所以在工作过程中积极努力、仔细负责，取得了一些成绩，也获得了一些反思和收获。 (一)诉讼业务方面 积极

43、、主动、独立主办案件十多起，总标的额近千万。 案件涉及建立工程、劳动纠纷、劳务承包纠纷、欠款纠纷等领域，涉及法律部门众多，有些案件甚至触及法律边界和法理争辩点。 个人对每一个案件都仔细分析归类，比拟精确地把握了法律关系。在此根底上，进一步应用法律理论学问、诉讼技巧和实践阅历(包括中外经典的诉讼案例实践和技巧)，不断设定策略和变换策略，以便使对方进入我方的辩护思路，使审判法官的思路和自己的思路融入一体;在诉讼过程中，有规律地应用相关证据和事实，有策略、有步骤地进展辩护(起诉)、举证、质证、辩论和法庭总结，使案件的走向与自己预先设想努力靠拢，到达预期的结果，为企业挽回损失和制造法律利润。 在诉讼业

44、务中，也很重视谈判和调解，以便到达无讼解决纠纷的境地，努力打造和谐企业，努力为社会的和谐做出积极的奉献。 案件结案后，仔细思索总结，包括纠纷的缘由，企业操作中存在的风险点，并向企业供应相关的意见及建议，也包括自己办案过程中的胜利点和不总之处，常写一些案件体会的思索。这样使企业在法治企业的进程中不断成长，也使自己在法律参谋(律师)的生涯中不断成长，展望双赢的蓝图。 (二)合同治理方面 2022年以来，审核了大量合同，总计150多份，出具法律意见或建议近400条，合同总标的额近9000万，有力防范了合同风险和防止了由于合同可能带来的损失。 首先，与相关单位和部门协商，制定、标准了合同审核、审批流程

45、，从程序上防范由于不标准带来的风险和损失。比方说合同会签应当有哪些部门会签，流程挨次如何安排，有谁来签字等。在合同治理流程标准方面，最突出的是相关要害部门和法律参谋，要在正式合同的草本上签字确认，防止合同形成过程中合同篡改或责任不明确的弊端。 在合同审核过程中仔细负责，从合同的方方面面周全地考虑，逐条地审查，提出相关有效而又操作性强的法律意见和建议。尽管有时工作量很大，但也不得有一点马虎，审不完的合同，有时加班或带回家去审查。目的只有一个，就是尽量把好和同关，为企业限度地消退风险和挽回可能发生的损失。 (三)积极参加商务谈判 在法律参谋工作过程中，积极参加多起商务谈判，并结合实际和治理提出相应的法律意见和建议，为商务谈判供应有力的支撑。 在谈判之前，积极搜集谈判对方的资质、信用、资金、业绩以及前景猜测等信息，并规划谈判的步骤和策略。在谈判过程中，