2023年民主生活会自我剖析材料四篇.docx

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1、 2023年民主生活会自我剖析材料四篇 一、20xx年民主生活会和202X年巡察整改专题民主生活会查摆问题整改落实状况 1、针对在学习贯彻书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面，学习深度广度不够、党的政治建立和思想建立有待加强的问题，一年来，局党组能够仔细深入学习书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，并用于指导工作实践，在推动行政审批、公共效劳和公共资源交易以及脱贫攻坚等项工作中仔细贯彻落实到位。同时，注意学习的质和量，在繁杂的审批业务中，做到简单工作边推边学，做到深入讨论思索业务、仔细消化汲取学问，用专业学问指导实践，工作应变力量得到有效提升。另外，领导班子加强治理码头

2、文化，努力营造风清气正的政治文化环境。 2、针对对党和党组织态度和执行上级决策决议打算方面，有时请假嫌麻烦和工作报告不实的问题，一年来，局党组把忠诚守纪作为第一位的政治要求和道德操守，带头仔细执行党中心决策部署和省、市、县委决议打算，带头仔细落实请示报告制度。坚持对党忠诚狡猾，不当两面派，不做两面人;坚持在党言党、在党爱党、在党忧党、在党为党，说狡猾话、办狡猾事;工作中既报喜也报忧，既报功也报过，没有弄虚作假、欺瞒党组织的状况。 3、针对遵守廉洁自律准则方面不够严格的问题，一年来，局党组严格遵守和执行廉洁自律准则，自觉抵抗围猎腐蚀，坚决反对特权思想和特权现象。在办公用房、用车、用水、用电、办公

3、耗材等方面等严格执行有关规定，杜绝浪费铺张现象，并注意家庭、家教、家风，带头落实中心八项规定和实施细则精神。 4、针对订正四风和作风建立方面不够彻底的问题，一年来，局党组严格落实订正四风问题，坚决订正抵抗不力甚至禁而未绝的问题。在工作部署上，重形式、轻实效，重安排、轻检查，重结果、轻过程的现象得到解决;在工作推动上，深入企业群众调查讨论听取意见得到加强;在人员治理上，督导检查，狠抓落实，跟踪问效的力度不断加大。大力整治形式主义，官僚主义问题，积极践行网上群众路线，加强网络舆情监管。自觉克制和向上级反映会议多、会议长以及文件多的问题，不存在明哲保身思想。 5、针对履职尽责攻坚克难方面有犯难心情和

4、应付心态的问题，一年来，局党组勇于担当负责，攻坚克难，不回避冲突，以钉钉子精神抓落实，履行全面从严治党责任，旗帜鲜亮地批判和订正行政审批、公共效劳、公共资源交易和脱贫攻坚领域的违规违纪言行，班子成员严格执行党的干部政策，不打招呼、递条子，不封官许愿、跑风漏气，正确对待个人进退留转。 6、针对加强党的纪律建立，推动全面从严治党和整治政治生态和夺取反腐败压倒性成功方面，力度需加大的问题，一年来，局党组严格遵守党的政治纪律和政治法规，维护党的政治纪律和政治法规，坚持做到一岗双责和监视执纪问责，能够在政治上、思想上、工作上、组织上、作风上彻底肃清近几年查处的省、市县党员领导干部的恶劣影响，净化机关政治

5、生态，凝绝干事创业、改革创新的正能量。 7、针对党的组织建立和干部队伍建立方面不到位的问题，一年来，局党组严格贯彻执行新时代党的组织路线，坚持新时期选人用人导向，严格执行用人制度，大力引导干部自觉践行三严三实，同时仔细贯彻落实抓机关党建主体责任，严格落实三会一课制度，双重组织生活制度，切实提高生活会质量。 8、针对落实中心和省委巡察整改暨一问责八清理整改回头看要求，做好后半篇文章方面，不到位的问题，一年来，局党组带头根据中心和省委巡整改要求，仔细认真查摆，扎实深入整改存在的问题，切实订正厌战松懈思想，并注意举一反三，加强制度建立。在进一步优化政务效劳环境，效劳企业群众及有效对接京津冀协同进展方

6、面，上次巡察整改不到位和对这次巡察整改不力的问题得到解决。 9、针对推动脱贫攻坚工作上在村班子建立、根底设施建立，扶贫与扶志、扶智相结合不够的问题，一年来，局党组为确保驻村结对帮扶工作落到实处，脱贫工作提档升级，坚持在人员紧急、任务繁忙的状况下始终为帮扶工作配齐配强干部队伍，在资金、协调等方面尽量协作帮扶需要，同时积极协调乡镇党委支持，层层落实脱贫攻坚工作责任，落细落实扶贫政策，积极推动村两委换届，积极争取资金加强村级根底设施建立，深入群众宣讲，坚持扶贫与扶志、扶智相结合，取得了较好成效。 二、仔细对比查摆问题 (一)思想政治方面 局党组能够主动学习贯彻书记新时代中国特色社会主义思想，坚固树立

7、四个意识，坚决四个自信，做到四个听从，坚决维护书记总书记在党中心和全党的核心地位，维护党中心权威和集中统一领导。但还存在以下问题：一是理论武装还不够深入。没有把学习党的十九大精神和书记中国特色社会主义思想很好的贯穿到日常工作中去，特殊是活学活用，转化运用还不够，没有真正内化为价值取向，思维素养，理念思路。二是思路视野还不够开阔。有时不能完全站在政治和全局高度思索问题，运用最新政治理论成果指导工作、推动举措等方面还有缺乏，在思索、决策和建立进展上缺乏系统性、科学性和前瞻性。 (二)精神状态方面 局党组能够积极开动脑筋、奋勉进取，发挥主观能动性，在思想和行动上努力做到在其位、谋其政、负其责。但还存

8、在以下问题：一是龙头作用发挥不够好。由于审批业务繁多，班子成员业务力量还有差距，对分管工作指导力量有限，消失了股室(窗口)工作冲突问题协调解决不够准时的现象。二是对干部队伍的科学鼓励还不够。虽然加强了干部培育选拔、治理使用工作，但面对少数干部怕、慢、懒、拖、庸、散等作风顽疾，没能很好的解决。在鼓励干部队伍时，关爱帮扶、谈心谈话、教育培训、轮岗熬炼等方法运用不够。 (三)工作作风方面 局党组能够严格遵守中心八项规定，自觉抵抗各种不正之风，但还存在以下问题：一是抓落实的力度还不够。有时由于事务性工作，没有抽出更多时间到一线亲自开展审批工作，在业务素养方面提升不够快。二是节省意识还需加强。班子始终旗

9、帜鲜亮地反对腐败行为，严格执行八项规定，时刻警觉享乐主义、拜金主义和奢侈之风，实行了一系列措施降低经费开支，完善相关财务制度。但在详细细节上，节能环保意识不强，顺手关闭电源、削减空调待机耗能方面还不够重视。 (四)落实书记总书记对领导干部六条要求方面 局党组仔细学习了书记总书记在十九届中心纪委三次会议上的讲话，能够坚持把党的政治建立摆在首位，深化运用监视执纪四种形态，深入贯彻落实党的十九大精神，不断强化思想武装;能够弘扬优良作风，坚决抵抗享乐主义、奢侈主义等歪风陋俗;能够建立安康的工作关系，坚决不为个人或他人谋取私利;能够强化政治担当，履行主体责任，不断完善监视体系;能够向办事群众身边不正之风

10、和腐败问题亮剑，维护群众切身利息。但是深入查摆发觉班子集体仍存在组织纪律不强的问题。 三、深刻剖析，查找产生问题的缘由 对于以上存在的问题，剖析其产生根源，虽然存在肯定的客观缘由，但主要是主观缘由造成的： (一)理论武装还远远不够。总是忙于工作事务，对党的最新理论成果没有做到深研细读、入脑入心、吃透精神实质，在主观上放松了对政治理论学习的要求，导致对政策理论的把握不深不透，不能做到先学先用、真学真用，更缺乏理论对实践的指导。 (二)抓思想教育不够重视。总以为抓业务工作是最主要的，上级的安排部署都表达在详细工作上，只重视业务工作，无视了思想政治工作，因而想问题政治站位、大局意识不够，政治敏锐性和

11、政治鉴别力不够强。 (三)宗旨意识不够坚固。寻常忙于事务性工作，主动深入群众、思想上关怀群众、感情上贴近群众、工作上联系群众做得还不够，对于关乎群众切身利益的事情，急群众之所急、帮群众之所需、解群众之所困的民本思想还不够剧烈，主动解决好涉及企业群众利益突出问题的方法、措施、力量还很不够。 四、狠抓整改，今后努力方向和措施 下一步，领导班子将仔细对比本次民主生活会自查出来的问题及同志们的批判意见，仔细反思、带头整改，坚持把强化创新理论武装，树牢四个意识，坚决四个自信，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中心决策部署落到实处抓在寻常、严在常常，落实在工作和生活的日常。 (一)强化政治建立，在深化学

12、习上严要求。要连续坚持把党的政治建立摆在首位，把加强政治理论学习作为提高政治素养的重要手段，不断深化政治理论和政策学习，每年组织6次以上局党组学习，系统学习书记新时代中国特色社会主义思想，深入开展好 2023年民主生活会自我剖析材料篇2 今日，借着党支部召开党员民主生活会的时机，深入进展一次自我剖析，以此来促进自身思想和工作的进步，盼望与会同志对我赐予帮忙。 一、工作、学习状况： 一年来我能够注意学习，提高政治、业务理论水平。特殊是加强了政治理论学习，努力提高政治素养;同时也能够仔细学习业务学问，学好法律法规，并依据工作需要和自身实际，坚持读一些教育、教学等方面的书籍，不断拓宽学问面;也能向身

13、边的领导学习，向同事学习，学工作方法、学业务阅历，在工作中注意思索，常常对自己的工作进展反思总结、吸取阅历教训。 教学上能针对现在的学校现状来调整学科的教学方法，和学生多做沟通，特殊针对现在局部学生数学根底差的状况，在课余时间增加一些课时对他们有针对性的辅导;科研上做到积极参加。 二、自身存在的问题 1.在学习上苦功下的得不够，虽然心中很清晰理论学习的重要性，但由于放松了对自己的要求，没有为自己确立更高的标准导致理论学习上做的不够。 2.工作的创新意识不够，自己虽然能够在完成自己的工作上动脑筋、想方法，力争完成工作，也不失有一些创新的举措，但是通过仔细剖析后熟悉到，自己的创新意识还不够强，创新

14、的思路还不够宽敞，这些都是我自身的弱点，真诚盼望领导、教师在今后的工作中提示我、催促我，以使我尽快加以改正。 3.对于工作的主动态度还有待于加强，工作中有时存在完成任务就可以的心理，这点在今后要留意改良，力争做到主动思索，主动做事。 分析存在问题的缘由，主要是对加强学习的重要性熟悉不够和开拓进取精神仍旧缺乏。 三、今后努力的方向 针对以上缺乏，今后要努力做到：要仔细履行党员义务，严守党的纪律，要持之以恒、坚持不懈的抓好学习，提高理论水平、业务力量、突出工作业绩;以创新的思想观念和创新力量，努力使教育教学业绩有更大提高。 以上就是我这一年以来对工作的总结和对工作中中存在的问题剖析和熟悉状况，没有

15、熟悉到的问题盼望各位领导和党员同志赐予提出，并进展批判指正。 2023年民主生活会自我剖析材料篇3 一是制定会议方案。要切实贯彻上级党委年度民主生活会主题和精神精神要求准时制定本部门专题民主生活会工作方案，进一步明确时间安排、参会人员、列席人员、会议主题和任务。 二是细心组织学习。组织领导班子成员连续深入开展学习争论，坚持集中学和自学相结合，专题研讨和辅导报告相结合，深入学习领悟习近平总书记系列重要讲话特殊是视察贵州重要讲话以及在党的十九大精神，学习把握准则根本精神和条例根本要求，深刻熟悉新形势下加强和标准党内政治生活、加强党内监视的重大意义，切实增加加强党内政治文化建立、从严从实开好民主生活

16、会的思想自觉和行动自觉。 三是广泛征求意见建议。主要负责同志主持召开局机关局部人员及直属单位负责人征求意见座谈会，并发放征求意见函，利用网络平台等向干部群众通报民主生活会主题、广泛征求基层党组织干部群众对领导班子、领导干部和上年度民主生活会整改措施落实状况的意见，原汁原味反应给领导班子及领导干部本人。 四是深入开展谈心谈话。仔细落实“四必谈”要求，做到局主要负责同志与班子成员必谈，班子成员相互之间必谈，班子成员与分管科室负责同志必谈，主要负责同志、班子成员与本人组织关系所在党支部党员代表必谈。谈心谈话要出于公心、与人为善，一对一、面对面，既谈工作问题、也谈思想问题，既谈自身差距、也提示对方缺乏

17、。同时，主动承受党员、干部和群众的约谈。 五是仔细撰写班子对比检查材料和个人发言提纲 要深刻进展党性分析，检视党性修养的差距。要仔细反思近年来中心、省委、州委、市委查处的典型案例，要将本地本系统严峻违纪违法干部忏悔录作为民主生活会的反面教材，用身边事教育身边人，吸取教训，反躬自省，引为镜鉴。在此根底上，局主要负责同志主持讨论起草领导班子对比检查材料，班子成员自己动手撰写发言提纲。个人发言提纲要对本人重大事项报告、配偶子女从业状况以及巡察反应、组织约谈函询的问题说清晰、谈透彻。主要负责同志要对班子成员发言提纲进展批阅把关。领导班子和领导干部要结合“铸魂行动”和“两学一做”学习教育常态化活动，坚持

18、问题导向，对比准则条例规定和要求，严密结合实际，着重从思想、组织、作风、纪律等方面查找存在的突出问题，确立和树牢核心愿识，对党的领导核心真正做到思想上充分信任、政治上坚决维护、组织上自觉听从、感情上深刻认同。抱负信念方面，重点查找是否存在“总开关”消失了松动，信仰信念模糊动摇、精神空虚迷茫，甚至参与封建迷信活动、信仰宗教，在大是大非面前没有立场、没有态度等问题。 政治纪律和政治法规方面，重点查找是否存在重大问题上不同党中心保持全都，不仔细贯彻落实党的理论和路线方针政策以及中心决策部署，对党不忠诚、不狡猾，重大问题重要事项不请示不报告，当面一套背后一套，做“两面人”，搞自行其是、尾大不掉、独断专

19、行，搞任人唯亲、团团伙伙、拉帮结派等问题。是否真正落实“五个必需”、“四个听从”要求，仔细查找是否存在“七个有之”问题。 作风方面，重点查找是否存在脱离实际、脱离群众，弄虚作假，违反中心八项规定精神和省委十项规定、州委十二项规定，“四风”变相反弹回潮，不注意家庭、家教、家风等问题。 担当作为方面，重点查找是否做到了坚决“四个自信”，坚持党的政治路线、思想路线、组织路线、群众路线，坚持不懈用中国特色社会主义理论体系最新成果武装头脑、指导实践、推开工作，是否真正做到以新进展理念统领进展全局。是否存在大是大非面前不敢亮剑、冲突问题面前不敢迎难而上、危机面前不敢挺身而出、失误面前不敢担当责任、歪风邪气

20、面前不敢坚决斗争，安于现状、不思进取，庸懒无为，消极应付、推诿扯皮，不想为、不会为、不善为等问题。 组织生活方面，重点查找是否存在组织观念淡薄、组织纪律散漫，不主动参与党的组织生活，不按规定自觉交纳党费，不按规定报告个人有关事项等问题。落实全面从严治党责任方面，重点查找是否存在全面从严治党意识冷淡，主体责任和监视责任缺失缺位，主要负责同志的第一责任人责任和班子成员“一岗双责”落实不到位，执纪不严、违纪不究，党的领导弱化、管党治党宽松软等问题。 六是严格审核对比检查材料。重点看五个方面：内容构造是否符合要求，做到内容全面、构造完整;是否开门见山、直奔主题，重点突出、内容实在，剖析深刻、触及灵魂;

21、查摆问题是否聚焦“两学一做”，逐项列出存在问题的详细表现和事例，做到与事对接;剖析问题是否有深度，严密联系思想和工作实际，联系个人成长经受，深刻剖析问题存在的根源;提出的整改措施是否与所查找问题、剖析缘由有所对应，详细实在、切实可行。审核对比检查材料要防止“松”。对查摆问题不全面不深入、没有列出详细表现的，剖析缘由不透彻，整改措施没有回应问题、操作性不强的，要催促修改或者退回重写。 2023年民主生活会自我剖析材料篇4 一年来，我积极主动想事、干事，本着对组织、对岗位高度负责的态度，聚焦主业，务实担当，较好地完成了上级党委给予的任务。但距上级的要求、同志们的期盼，仍有很大差距和缺乏。下面，对比

22、这次民主生活会的主题，结合自身实际，剖析如下: 一、存在的突出问题 (一)对表新时代，思想境地有差距。作为党的领导干部，深知学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的重大意义和现实意义，也做到了带头学、带头讲、带头做，但是受个人理论水平制约，距离学懂、弄通、做实的要求还有差距。有时认为只要看过、学过就行了，对“怎么学、学到什么程度”缺少一个整体规划，系统性、讨论性学习还远远不够，影响了理论学习效果。比方，通过学习，虽然对新时代的深刻、新思想的精神实质、新论断的核心要义等有了新的熟悉和体会，但是还缺乏深层次的理解和把握。 (二)对标新要求，党建工作有差距。仔细执行党中心决策部署，是第一位的政治要

23、求。在这个问题上，我始终是旗帜鲜亮、态度坚决，不打丝毫折扣。但细细反思，在严格党内政治生活、坚持党性原则等方面，还是缺乏见底到边、较真碰硬的作风和韧劲。比方，落实党委议事决策制度不严格，受日常工作繁忙这一因素干扰较大，有时不能准时讨论重大问题，有时又由于上会议题多而赶进度，没有充分听取班子成员的意见建议，影响了民主集中质量。 (三)对比新标准，自我要求有差距.走上领导岗位以来，我始终告诫自己:处于特别位置，不搞特别待遇;负有特别责任，没有特别权力。但有时觉得自己是一名老党员，党性观念强、底线思维牢，是非观、大局观从未偏移，作风方面不会出问题，因此不自然就无视了党性修养的锤炼，思想上也不自然就会

24、有宽松现象。特殊是受社会一些庸俗思想的影响，放松了自我要求。 二、存在问题的主要缘由 (一)理论学习抓得不够紧。面对不断进展的形势任务，自己虽然能够熟悉到理论学习的重要性，也尽可能抽出时间加强学习，但主观上的积极性、主动性，投入学习的时间、精力都有所下降，学习不系统、不全面、不深入，真正把学到的学问应用到实际工作中的还不多，特殊是对习近平新时代中国特色社会主义思想，还没有深刻地理解领悟，以致于指导实践、谋划工作的视野不够开阔。 (二)思想改造抓的不够实.近年来，随着改革开放的深入，面临的形势任务、所处的环境发生了时代性的变化，思想文化日趋多元多样。在这个过程中，自己虽然牢记是一名共产党员，但在

25、潜移默化、日久天长的影响中，还是不自觉地放松了警觉、降低了标准，对一些不良现象、不正之风总认为是社会大环境造成的，没有旗帜鲜亮地去反对和抵抗。这些都是与党章的要求，与共产党员的本色相违反的，都是有损于事业和个人的。 (三)自我约束抓的不够严。“自重、自省、自警、自励，、镇独、慎初、慎微”，这些挂在嘴边、响在耳边的教导，应当是党员领导干部的“座右铭”和“护身符”。对比这些要求，感到自己在一些方面放松了特殊是作为领导干部，恭维的话多了，批判建议少了，在这种状况下，没有很好地自我提示、自我告诫，面对不良苗头，更多地是。随大流”。这都是有损于党员领导干部形象和风气的。 三、下步整改措施 (一)对党忠诚

26、不变色.坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务来抓，带着党委班子和全体党员，始终在政治立场、政治方向、政治原则上同以习近平为核心的党中心保持高度全都，真正把对表看齐的政治要求内化于心，外化与行，以新思想引领新征程，以新姿势奋进新时代。 (二)求真务实转作风.强化党委书记第一身份是党的书记、最大的政绩是抓好党建、首要职责是管党治党的理念，抓治理、立法规、严问责，推动党风廉政建立党委主体责任刚性落实，始终保持从严治党、从严治警的高压态势。坚持把改良作风、提高效能作为永恒的主题，进一步转变观念、更新理念，深入讨论面临的新状况新问题，把握规律、把握主动，不断创新工作模式，提高效劳保证效能，凸显政治工作生命线地位。 (三)严守底线做表率。倍加珍惜组织对自己的信任和培育，心存敬畏、手握戒尺、为政清廉，常给自己念“紧箍咒”，任何时候都不忘政治纪律这条“生命线”，不触法律这条“高压线”，不碰党纪这条“戒备线”，以良好的言行和品性立起“好样子”。主动承受组织和官兵的监视，自觉养成在“放大镜”、“聚光灯”下行使权力的习惯，决不因“私利废公事”，决不为“私事弃公正”。