2023年水利个人工作总结150字2023年水利个人年终工作总结(十篇).docx

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1、 2023年水利个人工作总结150字2023年水利个人年终工作总结(十篇)2023年水利个人工作总结150字 2023年水利个人年终工作总结篇一 我公司领导深深地体会到：作为电力效劳行业，员工的效劳水平凹凸是企业提高竞争力不行缺少的重要方面，而行风建立和纠风工作，则是提高效劳水平最直接最有效地途径。抓行风建立和纠风工作只有抓住本行业的特点，坚持“人民电业为人民”的行业效劳宗旨，坚持“优质、便利、标准、真诚”的供电效劳方针，使供电效劳由“用户求我”到“客户至上”的转变，在主观上克制垄断地位带来的优越感和“唯我是从”的思想，花大力气订正以电谋私的行业不正之风，才能适应规划经济向市场经济的根本转变，

2、适应现代企业自身进展的需要。 xx年，为了加强对电力行业行风建立和纠风工作的领导，首先在原来成立的“富川县电力行业行风建立，评议工作领导小组”的根底上，对行风建立和纠风工作领导小组进展了调整，直接由公司经理邓斌任组长，下设办公室及详细工作人员，做到一把手负总责，有特地机构，有专人办事，为电力行风建立和纠风工作供应了有力的组织保障。 其次，是对整个行风建立和纠风工作作了周密的部署和安排。开展了广泛深入的宣传发开工作，分别召开了领导班子行风建立和纠风工作专题会议、员工发动大会、中层干部行风建立和纠风工作学习会议，使全体员工明确行风建立和纠风工作是长期性的，并统一思想、转变观念、使之坚固树立全心全意

3、为人民效劳的思想意识。 再次，是制定了一套切实可行的措施，狠抓窗口效劳。公司进一步建立健全了富川电力公司行风建立实施方法、富川县电力公司职工守则、富川县电力公司文明用语、富川县电力公司社会效劳承诺以及标准化效劳标准等规章制度。通过以上工作，电力公司行风建立和纠风工作的必要性及重要意义人人皆知，家喻户晓。全体员工都能积极地投入和协作公司的行风建立和纠风工作，为电力系统行风建立和纠风工作的顺当开展奠定了良好的根底。 第一，以“让政府放心，使人民满足”为目标，当好进展富川民族经济的先行官。为了适应富川经济进展和人民生活水平不断提高的要求，公司想方设法克制资金、设备、施工等方面的困难，想群众之所想，急

4、群众之所急，积极协作县委、政府为搞好20县庆的县城改造工作。如县城路灯亮化、美化工程建立、县庆工程110kv变电站的建立，县城重要地段线路整改、莲山变电站、朝东变电站增容工程以及农村10kv以下台区工程的新建及线路改造建立、按区公司要求标准化供用电营业所的建立。经过以上一系列的改造工作，有力保证了我县工农业生产和广阔城乡居民的生活用电。县城路灯亮化、美化工程建立，既给富川县城披上了一件亮丽的衣裳，又富强了富川的经济。从而有力地促进了富川精神文明建立更上一个新台阶；同时为20县庆供应了有力的电力保障。 其次，建立行风建立目标责任制，制定了富川电力公司标准化效劳考核奖惩罚法，并与经济效益挂钩。公司

5、经理与各中层部室负责人签订富川电力公司行风建立、*评议责任书，做到层层抓落实，责任到人，仔细考核，奖惩清楚。 依据行风建立和纠风工作详细要求，结合我公司的实际状况，我公司实行了走出去，请进来和召开座谈会的方法，进展了自评自查，找差距找问题、找缺乏、找根源。通过自查和听取聘请的社会各届人士行风建立监视员的反应意见，主要存在以下一些问题。 1、有个别员工政治素养还不高，为用户效劳的意识不强。 2、申请用电效劳有时不到位，办事效率不够高。如有用户反映用电申请答复不明确，时间不确定，有时跑几次还办不成。 3、收费透亮度不高，特殊是新用户在安装费方面，不知道如何计算，是否合理。这一问题也是用户反映最剧烈

6、的问题。有用户反映安装费收费有开白条或不开条现象。如有经农改后台区用户反映，只用一点材料，接通电源，却收费150元，其他用户只换个表移动一下也收了一百多元、二百多元不等。 4、标准效劳不够平衡，有的员工接待用户态度生硬，语言不文明，工作责任心不强，有“人情电”的现象。 针对以上自查和聘请行风建立监视员的反应意见中存在的问题，我们抱着“有则改之，无则加勉”的态度，逐条进展边查边纠，不护短、不遮丑和实行三不放过的原则：一是不查明缘由不放过；二是不分清责任不放过；三是没有处理结果不放过。通过仔细自查自纠，准时整改，取得初步成效。 第一，定期对员工进展政治思想和职业道德教育和政治业务技术学习，开展内强

7、素养，外树形象活动，举办以各生产一线为单位的安全生产和业务技能学问抢答竞赛活动，在全体员工中形成一股“比、学、赶、帮、超”的热潮，员工的精神面貌焕然一新，到达了“要我工作”到“我要工作”、“用户唯我”到“用户至上”的效劳意识转变。 其次，几年来，始终在公司办公楼一楼公布领导、部室的办公室位置、中层领导及中层负责人名单、职务示意表图。在各营业收费网点悬挂电费收交时间和申请报装用电流程图、意见簿，设立报装电话，落实特地机构和专人负责用电申请手续，实行一口对外效劳。简化了用户办理用电手续，得到了用户的赞扬，便利了群众的监视。 第三，加强企业治理，完善治理机制。坚持查处偷电、“人情电”行为。（如莲山供

8、用电治理营业所两位员工由于在电费结算时有“人情电”等缘由，经查实后，马上按有关规定赐予了记过处理。）另外，在各营业窗口上墙公开收费价格，依据上级文件精神，准时取消了各种电力附加费、居民生活用电变损。同时，削减中间流通环节，使同质同量的材料低于市场价格，让利于用户。 第四，将“标准化效劳标准”、“对社会效劳承诺”、“职工守则”、“文明用语”、“标准化效劳考评及奖惩罚法”装裱上墙，同时在各营业网点设置询问岗，选派业务水平高，阅历丰富的技术人员解答用户提出的疑难问题，设立事故抢修、询问效劳电话和投诉电话，利用电视、标语等形式多样的方法，向用户宣传公司对社会效劳承诺、效劳措施及电力法规、用电常识。在县

9、城及各乡镇设立电力行风意见箱。采纳走村串户及印发调查问卷等形式公开承受社会的监视。从问卷调查统计得知：广阔用户对我县供电部门整体形象的评价是好的。 依据上级关于*评议行风“回头看”活动实施方案的详细要求，我公司在吸取前阶段*评议行风的阅历和做法的根底上，更加具体、详细地制定“回头看”活动规划和实施方案，工作开展更加扎实而且更具有针对性，稳固和进一步扩大了我公司行风建立评议的成果。 我们依据自身的了解和评议员在走访、问、谈、调查问卷中，以及群众反映的问题，有针对性地完善了行风建立方面的规章制度和考核方法。一是实行全员带牌上岗（临时工也不例外），承受群众监视，公司大院员工坚持按时翻牌上岗制度。二是

10、对全县已进展农网改造台区全部实行“三公开”、“四到户”、“五统一”。真正使广阔用户用上明白电、放心电，并从中获得了实惠，取得了良好的社会效益和经济效益。 依据几年来坚持行风建立调查统计，反映差的只占0.20.6%。说明我们的行风建立和纠风工作是有成效的，群众对电力行业效劳水平还是满足的。但行风建立和纠风工作是一项长期而又艰难的工作，我们今后还将在取得成效的根底上，结合全区开展“创文明行业，诚信建立年”活动，解放思想，实事求是，与时俱进，一如既往地连续抓好行风建立工作，稳固已取得的成果，精益求精，再接再厉，把我公司建立成为一流的“双文明”现代供电企业。 2023年水利个人工作总结150字 202

11、3年水利个人年终工作总结篇二 根底工作。根据国普办要求和省、州水普办安排，我县于20xx年3月26日正式启动水利普查清查登记工作，全县共投入人力204人，对8个水利普查分区开展了清查登记工作。自3月26日以来，在州水普办的指导下，经过全县水利普查业务人员的辛勤努力，先后完成了水利普查对象根底名录收集整理，普查对象清查登记，典型对象用水台帐建立，清查数据审核汇总、录入以及县级验收审查工作。并依据国普办、省、州水普办业内审核意见及要求，进一步仔细对比复查和修改补充，并于8月26日完成查缺补漏上报工作。现将有关清查工作总结如下： 弥渡县国土面积1524km，全县8个乡镇（其中5个镇、3个乡），85个

12、村、4个社区。水利普查划分为1个县级单元、8个乡级普查分区、89个村级普查区。水利普查对象清查汇总工作，以村为根底清查登记、以乡为单元填报复核、以县为整体汇总审查。水利普查详细工作由县水务局牵头，相关部门帮助，并指定了10个人为水利普查专职人员，配电脑二台、打印机一台、电话一部、办公室一间。我县水普办于20xx年10月完成了弥渡县第一次全国水利普查实施方案的编制，20xx年3月6日至9日在县上组织了156人次、耗资5万元的水利普查指导员培训，后又再选聘了89个人担当第一次全国水利普查的普查员。 全县共投入人力204人，对8个水利普查分区开展了前期清查工作，共清查各类水利工程470处、建筑业和第

13、三产业28处、工业企业27处、公共供水企业6处、畜禽养殖场12处、灌区19处、地表水水源地5个、河流（河段）10个、入河湖排污口3个、水利行业力量建立状况18个、规模以上机电井348个。 根据第一次全国水利普查实施方案规定，我县列入水利普查规模的有：水库工程57处、水电站工程3处、规模以上农村供水工程29处、居民生活用水户调查对象100户、灌区调查对象19处、规模化养殖场调查对象12处、公共供水企业调查对象6个、工业企业调查对象27户、建筑业与第三产业调查对象28户、河湖取水口14个、地表水水源地5个、治理爱护河流10段、水利行业力量建立18个、灌区专项19个、规模以上机电井348口。 水资源

14、的开发利用现状是这次水利普查的重点之一，水利普查取用、水台帐建立也就非常关键，台帐建立工作的好与坏，直接关系到水利普查的胜利与否。我县在水利普查工作中始终重视台帐建立工作，曾屡次召开全县水利普查台帐建立工作调度会，开展台帐建立现场培训学习，并加强巡查指导，使我县台帐工作少走弯路、顺当进展。我县共建有台帐206处，其中：居民生活用水户典型调查对象100户、灌区典型调查对象19处、规模化养殖场调查对象12处、公共 供水企业调查对象6个、建筑业与第三产业调查对象28户、工业企业调查对象27户、河湖取水口14个。 弥渡县清查数据内业审核及查缺补漏工作由水普办主任杨正红牵头并负总责，各专业组技术负责人：

15、邹勇、杨莉英、杨亚晶、马绍经、杨丽梅、郭欣等同志根据各自所担当的专业，针对国普办对我县清查数据审核意见进展逐一对比复核，消失的”问题准时仔细分析，加以更正并予以说明，同时集中人员开展河湖取水口的补充完善，确保清查数据的合理性。 1、关于数据处理中的选项，如河流名称、治理单位名称等，一律以系统设定为准； 2、统计数据、库容量等不全都的，以原始资料或设计审批数据为准； 3、经济社会用水清查对象根本信息不吻合的，一律以税务、工商登记为准。 4、通过清查登记和数据处理工作，发觉很多失误和缺乏之处，除了第一次水利普查，没有阅历，根本属探究性开展工作，最主要在于局部普查员或普查指导员在培训中没有仔细听讲，

16、下来后没有仔细领悟填表说明，或深入普查对象，在清查记工作中未按要求，或填报不标准，漏填、误填、错填时有发生。为此，我县将在下步工作中针对以上问题，加强培训指导和检查督导工作，确保我县水利普查 保质保量完成。 1、开展完善6个专项的静态数据采集工作；开展完成普查表动态数据的采集上报工作，为普查表正式正式填报打下良好根底。 2、对各乡镇水利普查员、指导员进展一次清理。对于始终没有参加过水利普查清查工作的，准时下册，依据二、三阶段工作量选配精干、娴熟、能用人员。各乡镇依据各自实际状况，兑现水利普查员肯定酬劳，也是对清查阶段工作的一个了结。 3、20xx年1-4月工作规划（填表上报阶段） 20xx年1

17、-3月，完成普查表填报、录入、审核等工作。20xx年4月，完成普查数据汇总、抽查、上报。 2023年水利个人工作总结150字 2023年水利个人年终工作总结篇三 我首先感谢领导、同志们的信任和支持，给了我这个时机来参与这次演讲。借此时机，通过这次演讲增进各位领导和同志们对我的进一步了解，以便今后又好又快地开展各项工作。 我叫，现年32岁，中共党员，大专学历,1996年参军，在部队里，我严格要求自己，两次获得嘉奖， 1998年从部队退役，始终都在古柏乡水管站工作。我把在部队中形成的严于律己的作风带到了我的工作岗位上，平常，兢兢业业、踏踏实实地工作。刚上班时我知道自己在工作业务方面还不是很懂，在水

18、管站其他同志的关怀下，特殊是每次来水利局机关工作汇报时，我充分抓住每一次时机，虚心向专业的水利技术人员学习，并且得到各位领导在百忙之中抽出时间给我适时地帮忙。这些年来，我一步一步地在领导和同志们的呵护下成长，业务力量不断加强。在乡镇的水利治理上也很快成为业务骨干，目前是古柏乡水管站站长。为了使大家能够对我有一个全面的熟悉，我把的过去的业绩和今后的准备给各位领导和同志们汇报一下。 近年来，我们坚持“科学规划、依法管水、标准治理”的指导思想，根据“提高治理水平、提高效劳质量、提高经营效益”的工作目标，积极探究“自我维持、自求进展”的进展机制，使水利建立取得了肯定成绩。 （一）、坚持建立治理并重，确

19、保工程安全运行。在古柏乡的水利工程中，绝大局部是六、七十年月修建的。建立标准低且长期运行，原来的大局部工程已成问题水库。加之渠系不配套，标准低，浇灌收益益不大。经过实地调查，在政府和水利局的领导下，积极开展工作，科学规划、细心建立。近年来水库建立的投入逐年加大，水库除险加固工程建立为改善水库现状供应了有利的条件，近年来，对两座水库进展了修整，能够根本保障夏可防洪，冬可预旱的任务。还完成了28口三平塘的整治，经初步估算，能够使近千亩农田得到有效浇灌。在06、xx整治和修建了近13公里的水渠，使古柏乡的水渠掩盖率有了很大的提高。在工程建立的同时，我们即开头考虑水库工程治理工作，为了充分调动各水利片

20、区村民治理的积极性，我们制定了具体的治理方法、抓好村干部，让他们急躁细致地做好村民的管水思想工作，熟悉到水利建立的重要性。加强宣传，依法管水，营造良好的工作环境。我们一方面加强水法律、法规的宣传，教育群众以安全为重，爱护水利工程；另一方面加大执法力度，准时制止并严厉处理违章大事；同时争取各级领导和当地村组干部的支持，帮忙协调处理地方冲突，经过长期细致的工作，大大改善了治理环境。特殊是通过确权划界，明确了水库治理范围，水管单位有了合法的治理权，水库治理的外部条件得以彻底改善。并建立“以库养库库、自给自足”的运行机制，我们充分利用水面资源，大力进展水利渔业，努力提高经营效益和创收力量。 （二）、充

21、分利用自来水资源，努力提高经营效益。 在自来水工程中，经过政府和水利局的全盘考虑，积极探究出乡镇自来水治理的一套新模式，用个人承包与水管站治理结合的方法盘活水资源，真正做到了使用有效、治理有效。我们古柏乡的自来水用户在我任水管站站长以来，由不到200户，逐步扩大进展到400余户。我们充分挖掘潜力，合理开发利用了水资源。这种加快水利投融资体制改革，拓宽水利建立资金来源渠道的新机制，积极扶持个人承包与水管站治理结合，进一步为乡镇水利事业的进展拓宽了渠道。 我正值而立之年，身体安康，精力旺盛， 敬业精神强，能够全身心地投入到自己所喜爱的工作当中。因此对今后的工作也满怀盼望。 1.加强学习，积极主动做

22、好日常事务工作，努力提高效劳质量。只有不断加强水管单位的各项治理制度和相关业务学问的学习，不断充实自己，才能胜任岗位要求。水管站人员要担负着落实政策、上下内外沟通的职责，同时，水管工作实际上就是效劳工作。因此，水管工作人员既荣耀而又辛苦，需要有剧烈的事业心和责任感；需要有较强的工作力量和工作艺术。另外我还要加强党性熬炼，听从安排，言行全都，顾全大局，坚决维护领导班子的团结，维护领导的形象。同时，充分发挥水管站工作人员的工作积极性，使其对工作都能精益求精，不断提高效劳质量，做好水利效劳工作。 2.当好参谋助手，服上级领导决策。我将准时精确地把握各方面工作动态，准时向领导反应各方面的信息；并且留意

23、调查分析，主动献计献策，对各种状况进展科学的分析和推断，为领导决策供应牢靠的依据。 3、进一步做好防汛抗旱工作。防汛抗旱工作是一项长期而重要的工作，必需高度重视，常抓不懈。宜宾县每年局部性暴雨洪灾不行避开，水利工程蓄水缺乏，旱情有可能进展。要树立防大汛、抗大旱的思想预备，进一步落实防汛抗旱责任制，抓好水库年度检查制度建立，连续完成抗旱预案、完善防洪预案，连续抓好各地三防指挥系统工程建立，确保防洪安全、供水安全、粮食生产安全，维护人民群众生命财产安全，最大限度削减灾难损失。 4、抓好以农村水利为重点的各项水利工作。水利工作要以效劳“三农”为重点，要紧紧围绕建立社会主义新农村的战略部署，以提高农业

24、综合生产力量、促进农村经济进展、增加农夫收入为目标，不断加强农村水利根底设施建立。今要总结阅历教训，稳固农村饮水解困成果，进一步解决农村饮水安全问题。 各位领导、同志们，在今后的工作中我的处事和社交力量还有待提高。但是我信任，我可以通过布满青春活力的热忱和对工作仔细负责、肯钻肯干的态度来熬炼自己。同时通过悟出了一些搞好水管站工作的方法策略，信任我能够搞好水管工作的。感谢大家！ 2023年水利个人工作总结150字 2023年水利个人年终工作总结篇四 原阳县是第一次全国水利普查的56个试点县之一。普查工作从5月初正式启动，经过三个月的努力，目前，普查工作已圆满完毕。现总结如下： 1、原阳县根本状况

25、 原阳县属河南新乡地区，地处豫北平原，南临黄河，北面是余河通道，地势西南偏高，东北偏低，土系黄河冲积平原，其地理坐标东经自113.36114.15度，北纬34.5535.11度，其四邻，东接封丘，西邻武陟、获嘉，背靠新乡、延津，南于中牟和郑州郊区隔河相望，被称为“郑州市的后花园、新乡市的南大门”。 全县辖14个乡，3个镇，一个农牧场，总人口68万，区域总面积1339平方公里。 原阳县地处黄河、海河两大水系，属大陆性暖温带季风型气候，四季清楚，光热充足，土质肥沃，耕作条件好。全年无霜期224天，年平均气温14.4，年平均降水量549.9毫米。原阳县浅层地下水储量丰厚，探明储量4.8亿立方米,年可

26、开采量1.4亿立方米。现有3处引黄堤闸，5个引水口门，干渠12条，总长207公里，支渠 68条，总长228.5公里，引黄力量可达88立方米/秒，年最大引水量可达5.5亿立方米。水质适于生活用水和工业用水。 2、普查试点重点和要求 依据国务院关于开展第一次全国水利普查的通知(国发xx4号)要求，原阳县第一次全国水利普查的重点为：一是河流湖泊根本状况，包括数量、分布、自然和水文特征等：二是水利工程根本状况，包括数量、分布、工程特性和效益等；三是经济社会用水状况，包括流域和区域人口、耕地、浇灌面积等经济社会主要指标以及城乡居民生活和各行业用水量、水费等：四是河流湖泊治理爱护状况，包括治理达标状况、水

27、源地和取水口监管、入河湖排污口及废污水排放量等；五是水土保持状况，主要为水土保持措施普查；六是水利行业力量建立状况，包括各类水利机构的性质、从业人员、资产、财务和信息化状况等。 要求：一是必需照实填写、按时报送普查数据，确保根底数据真实牢靠。任何单位和个人都不得虚报、瞒报、拒报、迟报，不得伪造、篡改普查资料。要保持普查表的干净，不得任意涂改；二是对在普查中所获得的涉密资料和数据，必需严格履行保密义务，严禁向无关人员集中或谈论普查对象的详细状况；三是普查员赴现场调查，必需佩带普查员工作证件。要讲文明，懂礼貌，衣着干净，尽量不影响调查对象正常的生活和生产，不侵害其利益，不得与其发生纠纷。不得自作主

28、见、随便处理普查中遇到的状况，更不得编造或隐瞒普查中发觉的问题；四是工作证件根据全国水利普查机构规定的统一格式，由县普查办负责制作和发放。发放的证件必需登记造册，加盖印章。普查员及普查指导员工作证件只限于水利普查工作时使用，不得用于其他用途；五是要高度重视安全问题；六是普查员和普查指导员人选一经确定，不得调整 三个多月以来，原阳县根据原阳县第一次全国水利普查试点总体方案要求，仔细开展水利普查工作，并圆满完成了各阶段的工作任务，到达了预期目的。在普查工作中，我们也发觉了一些好的阅历和做法，列举如下： （1）普查机构组建。原阳县强化了试点工作的政府推动和协调力。如：综合考虑普查工作的各个环节，将可

29、能涉及到的单位负责人列为“原阳县第一次全国水利普查工作领导小组”成员，相关单位列为成员单位，并明确责任，使人人有压力，个个有责任，避开了普查工作中推诿扯皮。其次，从水利局抽调34名业务骨干充实县普查办公室，详细负责落实各项普查任务，保证了普查工作的顺当开展。 （2）普查指导员和普查员的选聘。原阳县委、县政府严把调查人员选调关，一是从水利局、各乡（镇）抽调了业务力量、责任心较强的103名干部、职工担当普查指导员；二是充分发挥大学生村官的人才资源优势，选聘了467名大学生村官担当普查员，充实到普查一线，保证了普查人员的快速到位；三是要求各村配备一名协查人员，特地负责带路、引导、协调等工作，确保了普

30、查工作的顺当开展。在选调的普查员和指导员中，除去各村配备的带路、协调人员外，全部具有高中及中专以上文化程度，其中大专及以上文化程度的占62%，而且大多数人员基层工作阅历丰富，素养较高。 （3）人员培训。普查指导员和普查员选调完成后，5月16日至21日，我县先后在原阳宾馆和各乡（镇）会议室举办了“原阳县第一次全国水利普查专业培训班”，对全县的水利普查员和普查指导员进展了仔细细致的培训。通过六天的培训，提高了全体普查人员对开展第一次全国水利普查重要意义的熟悉，娴熟把握了普查路线和流程，把握了水利普查专业学问及普查成果掌握方法；使技术骨干、普查指导员、普查员娴熟把握了各项普查内容的指标含义、普查表填

31、报要求、数据收集及处理方法、相关技术规定；使全县普查人员把握了普查工作应有的学问和技能，推动普查试点工作正常有序进展。参与本次培训的涉及水利局机关、三个灌区和各乡（镇）共708人，其中水利局机关60人，三个灌区130人、各乡（镇）干部51人、大学生村官467人。 为确保培训质量，主要实行了三项措施：一是原阳县县委、县政府和县水利局赐予了高度重视，曾屡次召开专题会议讨论培训方案，并依据试点方案要求，县普查办公室组织授课人员仔细预备，事先小范围试讲，提出改良意见；二是正式培训中，划分了七个专业组，针对各个专业的普查内容进展培训；三是县普查办公室对103名普查指导员以业务指导、工作流程为重点进展了特

32、地讲解。 （4）宣传发动。xx年5月13日，原阳县委、县政府在县会务中心组织召开了“原阳县第一次全国水利普查发动会”，县主要领导、各乡（镇）乡（镇）长、主管农业的副乡（镇）长和县直有关单位负责人参与了会议。会议强调了这次水利普查的重要意义，对水利普查的内容、特点和根本规律、实施步骤、时间安排等作了具体介绍。针对下一步水利普查工作提出了明确要求。同时，要求各乡镇也要相继召开发动会，深入广泛的发动社会一切力气参加水利普查。 在宣传方面，首先拟订工作规划，制作宣传品。宣传组拟定了原阳县第一次全国水利普查宣传工作规划，并协调宣传部、播送电视局等部门以及各乡镇，形成通力协作工作局面，广泛开展了水利普查社

33、会宣传发动。先后悬挂宣传口号条幅37条，设计、制作下发宣传单3000张、版面6块。 其次实行多种形式进展宣传。在县城主要路口设置宣传版面、主要道路悬挂条幅、张贴宣传单。清查过程中还通过普查员发放宣传单等方式实施点对点宣传。宣传内容简洁、明白、寓意深刻，使得普查对象一目了然。 第三，多种渠道进展宣传。坚持户外宣传与报刊、电视宣传联动，切实增加第一次全国水利普查宣传活动的权威性和视觉冲击力。依据水利普查工作进程准时编发简报、信息开展面上宣传；发动会、普查指导员和普查员培训会等几次较大的活动请新闻媒体参加报道。在整个试点过程中，宣传组编写简报6期、在电视台播报新闻8次。 （5）制定规章制度，严格标准

34、治理。依据第一次全国水利普查试点总体方案要求，结合原阳县实际，我们制定了考勤及请销假制度、考核奖惩制度、证件治理制度、保密制度、普查表交接验收制度、录入工作制度和数据录入岗位责任制等一系列规章制度，使普查工作有章可循，保证了普查质量。 （6）积极组织协调，保障普查物资。依据试点方案要求，县普查办公室快速组织人员完成了培训教材、机电供水井清查表、普查表、台账表、工业企业单位清查表、建筑业和第三产业单位清查表等各种资料的印制，制作了普查员和普查指导员证件、宣传横幅，购置了全套普查员用具，配备了电脑、打印机、复印机、扫描仪、gps定位仪等现代化设备，保障了普查物资的按时到位。同时积极协调有关单位，落

35、实培训会议场地、交通工具等后勤保障工作。由于经费没有准时落实，我县一是争取财政支持，从其他经费中先划拨一局部用于水利普查；二是在硬件设施选购上，找关系户先行赊购。 （7）明确普查范围，合理划分分区。为明确各普查小组的普查范围，分清普查责任，确保普查对象不重不漏，县普查办综合考虑县域内清查对象分类特点、数量及分布状况又根据普查内容划分了普查分区。如：河湖组依据原阳县实际状况，原阳县河湖治理爱护状况普查按县域划分了一个普查分区；行业力量普查组按机构类型划分为行政机关、事业单位、企业单位、社会团体单位四个清查分区；经济社会用水普查组按行业划分了居民生活用水、农业、公共供水企业、工业和建筑业及第三产业

36、五个分区；水利工程普查组和灌区专项普查组根据灌区共划分了韩董庄引黄灌区、祥符朱引黄灌区和堤南引黄灌区三个分区；地下水取水井普查组根据全县乡镇行政区划共分17个普查分区。 （8）普查数据处理与质量掌握。在数据录入上，主要是建立数据录入质量掌握的各项制度，如普查表交接验收制度、录入工作制度和数据录入岗位责任制等，设录入人员和复核人员岗位。要求录入过失率低于1。数据录入后，进展计算机审核操作。依据实际状况，对于计算机审核出的提示信息须查明缘由，进展校正或上报时附加说明。如为填表错误，则需进一步核实，更正普查表，重新录入，校正状况做到有记录和经手人签名。 在质量掌握方面。一是通过典型调查、抽查和穿插作

37、业等多种方式检查各阶段工作质量，发觉问题准时解决。对带有共性的质量问题，要准时向省、市级普查办公室汇报，防止消失大范围的系统性误差；二是建立值班制度，确保基层普查人员能准时解决普查中遇到的业务问题；三是实行内业分析与外业调查相结合的方式复核清查和普查表。 1、宣传发动不到位。首先，宣传时间短，重视力度不够，缺乏全县整体的普查宣传气概，难于形成家喻户晓的普查气氛，显得震撼力和深度不够。相关单位和群众对普查员还有很大的猜忌和警觉心理，拒绝供应相关数据、不赐予协作等状况时有发生。其次，针对性不强。对不同的普查对象，如居民区、工业企业单位、水利社团单位等没有实行不同的方式和形式开展相应的宣传工作。第三

38、，宣传内容薄弱，没能在短时间内使普查对象明白，照实申报普查资料的重要性和必要性，达不到数据收集取得到、取得全、取得真的宣传目的。 2、普查员选调难，业务培训效果较差。一是人员选调难。水利普查工作量大、任务繁重。此次试点抽调的普查指导员和普查员根本来自水利局和大学生村官，几乎集中水利局的全部人力，大学生村官更是全部参加，导致许多日常工作处于停滞状态。本次试点，工作时间短，普查指导员和普查员可以临时放弃日常工作，全力投入到试点中。但正式普查规模大，时间跨度长，仅从水利局选调人员难于满意普查需要，必需要扩大从机关、企事业单位、社会和高校中选调普查员比例。正式普查时人员如何抽调，是各级普查办公室面临的

39、主要问题之一；二是两员选调要突出责任心。指标的理解程度当然重要，但责任心才是关键。年轻有文化与文化程度不高但熟识当地状况，是选调两员不行或缺的因素。但通过试点我们认为两员素养和责任心才是确保普查质量的最重要因素。试点中我们感到，不熟识当地状况是相对的，可以实行其他措施来解决，如应选调一局部当地村干部作为陪调人员。而责任心和素养达不到要求，将会制约普查登记的数据质量；三是人员固定难保证。选调普查员、普查指导员时，肯定要充分考虑到人员因种种缘由不能到位等因素，留有余地。从这次试点工作状况看，“两员”根据普查数量选调，工作任务繁重，充裕人员很少，几乎就是“一个萝卜一个坑”， 工作开展后常常消失人员不

40、到位、补充不准时等状况。因此，今后两员选调中，应要求5-10%的人员储藏，以防止因各种缘由变动，从而导致普查员缺乏的被动局面消失；四是普查指导员的选调要求肯定要高于普查员。普查指导员要具备肯定工作阅历和组织协调力量，能独立处理普查工作中遇到的常见状况和问题。同时应先于普查员选调，在培训前就应明确哪些人是普查指导员，不能在培训后再行区分。这样有利于普查指导员在今后普查工作中指导、组织普查员工作，增加普查指导员对普查员的指导和协调作用；五是培训效果较差。本次试点中，由于普查指导员和普查员合在一起培训，时间缺乏，教材统一，培训内容既穿插又重复，普查员与指导员工作职责模糊不清。培训过程过于注意理论解读

41、，没有实际案例讲解分析，可操作性内容不多，没有对文明礼仪方面的内容进展讲解。调查的技巧、普查表填表规章等方面的讲解过于简洁，培训既不到位，效果也差强人意。今后，要延长培训时间，并对普查指导员、普查员分开培训，培训教材要有针对性，区分各自职责和工作内容，教材内容要简洁明白，侧重于应知应会，如何操作，同时要增加普查员观看力、推断力量、调查技巧、文明礼仪等方面的培训内容。 3、各部门协调不到位。水利普查是一项系统工程，需要各部门之间的相互协作，通力协作，但县普查办在普查工作过程中收集个别部门资料数据却特别困难，有时奔波数趟都拿不到资料，建议下一步上级部门进展综合协调。 4、普查资金不能准时到位。由于

42、本次水利普查工作量大，投入人员多，购置新设备多，需要大量资金来开展工作，但上级普查经费不能按时落实，给普查工作造成了肯定困难。建议普查工作正式开头后，要先行下发普查经费。 5、地下水取水井专项普查存在问题。一是乡镇道路多数未命名，在填写水井详细位置时，无详细格式，填写方式多种多样；二是对机电供水井普查表中的地下水类型的选择存有异议，概念不清；三是多数机电井的水泵深埋地下，或时间已久或治理人员更换，对水泵型号无从考证，造成水泵型号一项无法填写；四是普查和清查分开进展需要消耗大量的财力、物力，建议正式普查开头后，将普查和清查一起进展。 6、经济社会用水普查存在问题。一是第三产业单位是否包括全部国家

43、机关、事业单位、企业、村委会、居民委员会及学校，这些单位是否应全部填写清查表；二是工业企业、建筑业及第三产业单位是否只调查有组织机构代码的单位；三是农村饮水安全工程xx年初建成投入使用的万人以上集中供水厂，无xx年供水量及用水人口，不具有法人资格，由县级水利部门统一治理，是否纳入公共供水企业清查范围？ 7、行业力量建立普查存在问题。一是引黄灌区下属水利所是乡镇最基层的水利效劳机构，能否视同为乡镇水利站；二是p601-605表所涉及的年末从业人员合计是否包括离退休人员；三是我局下属农村自来水厂主要担当农村饮水安全职能，不具备独立的法人资格，而且经拍卖后经营治理权已经交由个人，只向水利主管部门缴纳

44、大修基金，是否应当只清查不普查；四是清查中局部法人单位未办理组织机构代码证，而组织机构代码为普查表的必填工程，遇此状况如此解决？ 8、水利工程根本状况普查存在问题。原阳县县浇灌渠道分为引水渠、总干渠、干渠、支渠、斗渠、农渠和毛渠。灌区的引水渠是否列入引调水工程范围内和灌区专项调查一起进展。 9、灌区专项普查存在问题。依据“浇灌面积普查表”中要求，本表要以行政村为单位并由村民委员会填写，但是在实际工作中村民委员会由于灌区水费征收问题填报浇灌面积少于实际浇灌面积，致使有些数据不符合实际数据，还是由普查办结合水利所人员进展实际普查，得到实际数据。表格以行政村为单位填写没有考虑到实际工作中村委是否能照

45、实上报数据。 10、河湖根本状况普查存在问题。一是河湖根本状况普查，没有专业培训教材，经屡次询问省普查办，说是河湖根本状况普查，省水文局开头工作，但各县普查办按“在地原则”也应当普查。如黄河在我县境内的堤防、控导工程等县级普查办应普查。建议黄河由流域委通过河务局普查，避开重复普查。二是河湖开发治理爱护状况普查规模以上河流名录没有准时下发，影响县级普查机构工作效率。 11、软件录入存在漏洞。数据录入软件问题较多，根本上都是一边录入一边改正，极大的影响了数据录入速度。如：表q601，录入后联网的其他机器无法查看，下面的日期无法表示10号以后的日期；手机号码不能完整输入，机电井清查表同时录入编码错乱

46、等。 2023年水利个人工作总结150字 2023年水利个人年终工作总结篇五 一年来，我们在镇党委和政府的正确领导下，在市水利局的详细指导下，各村领导大力帮助和所里全体人员积极努力下，圆满地完成了镇政府和上级主管部门下达的各项工作任务。 今年是党的十七大召开的一年，能够仔细学习和贯彻执行党的十七大精神，仔细学习和执行有关水法法规，积极完成镇政府和市水利局交给的各项工作任务，在深入开展农田水利根本建立，促进我镇的水利事业进展方面，主要做了以下几方面的工作。 组织所里人员学习有关水法法规和党的方针、政策，积极参与市里组织的计算机培训班，行政执法考试、财务人员培训班，提高了业务学问和工作职能。年初制

47、定各项工作规划，工作职责，防汛值班制度、财务治理制度等一系列规章制度，分工明确为顺当开展工作打下了良好的理论根底。 (一)浇灌方面 今年五凤灌区修理了两处，其中一处是浇灌期间冲垮的劳动村水渠150米，当时，正是农夫插秧时期，时间紧迫，影响了农田浇灌，因此，屡次下乡到五凤村了解状况，解决了200个编制袋和120米塑料布。另一处是五凤村拦河坝，由于某种缘由冲垮了20多米，造成了70多垧水田地缺水，为了解决农田用水，我们没有双休日，屡次跟上级部门协商。利用10多天时间拉石头、编笼子等方式修理了冲垮的拦河坝和水渠，保证了五凤村的浇灌用水。另外修理了河龙村农桥一处，准时解决了水泥、钢筋等物资，不影响水田正常用水。 (二)饮水工程 为了解决广阔村民饮水难的问题，主要解决了以下工作。首先，帮助河龙村修理了蓄水池解决了渗水问题，让广阔村民准时喝上自来水。其次，民主村自来水改造工程，包括打一处深井、修理蓄水池、管道工程，其中蓄水池工程未施工。 再次，小营村打两处深井，管道修理，大力发