2023年精神科护士个人工作总结与体会2023年精神科护士年终总结个人(十篇).docx
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1、 2023年精神科护士个人工作总结与体会2023年精神科护士年终总结个人(十篇)2023年精神科护士个人工作总结与体会 2023年精神科护士年终总结个人篇一 一、仔细落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量,确保安全医疗的根本保证 1、护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。 2、坚持了查对制度: (1)要求医嘱班班查对,每周护士长参与总核对12次,并有记录; (2)护理操作时要求三查七对; (3)坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理过失。 3、仔细落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写了
2、各种信息数据登记本,配备五种操作处置盘。 4、坚持床头交接班制度及晨间护理,预防了并发症的发生。 二、提高护士长治理水平 1、坚持了护士长手册的记录与考核:要求护士长手册每月5日前交护理部进展考核,并依据护士长订出的适合科室的年规划、季安排、月规划重点进展催促实施,并监测实施效果,要求护士长把每月工作做一小结,以利于总结阅历,开展工作。 2、坚持了护士长例会制度:按等级医院要求每周召开护士长例会,内容为:安排本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,向各护士长反应护理质控检查状况,并学习护士长治理相关资料。 3、每月对护理质量进展检查,并准时反应,不断提高护士长的治理水平
3、。 4、组织护士长外出学习、参观,吸取兄弟单位先进阅历,扩大学问面:5月底派三病区护士长参与了国际护理新进展学习班,学习完毕后,向全体护士进展了汇报。 三、加强护理人员医德医风建立 1、连续落实护士行为标准,在日常工作中落实护士文明用语50句。 2、分别于6月份、11月份组织全体护士参与-宾馆、-宾馆的礼仪培训。 3、连续开展安康教育,对住院病人发放满足度调查表,(定期或不定期测评)满足度调查结果均在95%以上,并对满足度调查中存在的.问题提出了整改措施,评比出了最正确护士。 4、每月科室定期召开工休座谈会,征求病人意见,对病人提出的要求赐予最大程度的满意。 5、对新安排的护士进展岗前职业道德
4、教育、规章制度、护士行为标准教育及护理根底学问、专科学问、护理技术操作考核,合格者赐予上岗。 四、提高护理人员业务素养 1、对在职人员进展三基培训,并组织理论考试。 2、与医务科合作,聘请专家授课,讲授骨科、内、外科学问,以提高专业学问。 3、各科室每周晨间提问12次,内容为根底理论学问和骨科学问。 4、“三八妇女节”进行了护理技术操作竞赛(无菌操作),并评比出了一等奖、二等奖、三等奖分别赐予了嘉奖。 5、12月初,护理部对全院护士分组进展了护理技术操作考核:病区护士考核:静脉输液、吸氧;急诊室护士考核:心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核:静脉输液、无菌操作。 6、加强了危重病人的护理,坚持
5、了床头交接班制度和晨间护理。 7、坚持了护理业务查房:每月轮番在三个病区进展了护理业务查房,对护理诊断、护理措施进展了探讨,以到达提高业务素养的目的。 8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进展了岗前培训,内容为根底护理与专科护理学问,组织护士长每人讲一课,提高护士长授课力量。 9、全院有5名护士参与护理大专自学考试,有3名护士参与护理大专函授。 五、加强了院内感染治理 1、严格执行了院内治理领导小组制定的消毒隔离制度。 2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培育,对高危科室夏季如手术室、门诊手术室,每月进展二次空气培育,确保了无菌切口无一例感染的好成绩。 3、科室坚持了每月对治
6、疗室、换药室进展紫外线消毒,并记录,每周对紫外线灯管用无水酒精进展除尘处理,并记录,每两月对紫外线强度进展监测。 4、性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能准时毁形,浸泡,集中处理,并定期检查催促,对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。 5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液(1:400消毒灵)拖地每日二次,病房内定期用消毒液拖地(1:400消毒灵)出院病人床单进展了终末消毒(清理床头柜,并用消毒液擦拭)。 6、手术室严格执行了院染治理要求,无菌包内用了化学指示剂。 7、供给室建立了消毒物品监测记录本,对每种消毒物品进展了定期定点监测。 2023年精神科护士个人工作总结与体会
7、 2023年精神科护士年终总结个人篇二 本人在政治思想上,时刻跟党中心保持高度全都,喜爱人民喜爱社会主义,喜爱本职工作,仔细学习,关怀时事,深刻领悟的“-“,同志的“-“的重要思想,树立全心全意为人民效劳的工作指导思想,不与不法行为为伍.积极协作本所司法干警做好劳教人员入所防疫工作,确保劳教人员的医疗安全.平常能仔细学习法律学问,参与所部院部组织的普法教育活动. 为了提高自己的工作力量,在工作实践中我能仔细学习,不断摸索,丰富自己的理论学问,为了能更好地为患者效劳打好根底. 作为一名护士坚守自己的工作岗位,履行岗位职责,听从领导安排,不计较个人得失,能想病人所想,急病人所急,刻苦学习理论学问和
8、实际操作力量,不断提高自己的专业水平和实际工作力量,并将所学的学问发挥到临床工作中去. 在工作中,我能严格遵守岗位责任制和操作规程,对工作仔细,做到细心观看 细心护理精确准时地执行医嘱,提高效劳质量.由于本人身体不好被安排到观看室工作,对提高我的穿刺技术供应了良好的熬炼时机.这一年来我的小儿头皮穿刺技术得到进一步的提升,我的成绩是他们大家帮忙的成果,我感谢姐妹们对我的关怀和照看,让我悲伤的心灵有一丝丝劝慰. 工作中不怕脏不怕累,每次当班都将观看室的床铺整理得整整齐齐 桌面 地面洁净净坚持每天紫外线消毒并做好记录,认仔细真地完本钱职工作.对病人能做到一视同仁,不因他们身份和职业的不同而有不同的对
9、待,时刻为病人着想,千方百计为病人解除病痛.对年老的病人能做到急躁细致,尽量地为他们供应好的让他们满足的效劳.在严寒的冬季经常为来自周边的就诊患者做好保暖工作.对病人态度和气,因而得到大局部老年患者的好评. 1、上班从不迟到早退.全年从不缺勤.经常因超时工作而自己却饿肚子. 2、积极参与院部组织的各项集体活动. 3、团结同事.正确处理同行同事之间的关系,不与他人闹无原则纠纷. 综上所述,本人在这种环境下还能很好地完成自己的工作全年无过失,是一名合格的护理工. 2023年精神科护士个人工作总结与体会 2023年精神科护士年终总结个人篇三 一、仔细落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量,确
10、保安全医疗的根本保证。 1、护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。 2、坚持了查对制度:(1)要求医嘱班班查对,每周护士长参与总核对1-2次,并有记录;(2)护理操作时要求三查七对;(3)坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理过失。 3、仔细落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本,配备五种操作处置盘。 4、坚持床头交接班制度及晨间护理,预防了并发症的发生。 二、提高护士长治理水平1、坚持了护士长手册的记录与考核:要求护士长手册每月5日前交护理部进展考核,并依据护士长订出的适合
11、科室的年规划、季安排、月规划重点进展催促实施,并监测实施效果,要求护士长把每月工作做一小结,以利于总结阅历,开展工作。 2、坚持了护士长例会制度:按等级医院要求每周召开护士长例会一次,内容为:安排本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,向各护士长反应护理质控检查状况,并学习护士长治理相关资料。 3、每月对护理质量进展检查,并准时反应,不断提高护士长的治理水平。 4、组织护士长外出学习、参观,吸取兄弟单位先进阅历,扩大学问面:5月底派三病区护士长参与了国际护理新进展学习班,学习完毕后,向全体护士进展了汇报。 三、加强护理人员医德医风建立1、连续落实护士行为标准,在日常工作
12、中落实护士文明用语50句。 2、分别于6月份、11月份组织全体护士参与温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。 3、连续开展安康教育,对住院病人发放满足度调查表,(定期或不定期测评)满足度调查结果均在95%以上,并对满足度调查中存在的问题提出了整改措施,评比出了最正确护士。 4、每月科室定期召开工休座谈会一次,医.学教育网搜集整理征求病人意见,对病人提出的要求赐予最大程度的满意。 5、对新安排的护士进展岗前职业道德教育、规章制度、护士行为标准教育及护理根底学问、专科学问、护理技术操作考核,合格者赐予上岗。 四、提高护理人员业务素养1、对在职人员进展三基培训,并组织理论考试。 2、与医务科合作,聘请专家授
13、课,讲授骨科、内、外科学问,以提高专业学问。 3、各科室每周晨间提问1-2次,内容为根底理论学问和骨科学问。 4、“三八妇女节”进行了护理技术操作竞赛(无菌操作),。 2023年精神科护士个人工作总结与体会 2023年精神科护士年终总结个人篇四 成立了“道真自治县精神病防治康复工作领导小组,组长由分管县长担当;副组长由县政府办公室主任、县残联理事长担当;成员由县财政局、民政局、卫生局、药监局局长参与,领导小组下设办公室(在县残联内)负责日常工作,14个乡(镇)、85个村(居)都成立了精防康复领导小组,组织网络治理根本健全,并积极开展工作,制定了道真自治县精防康复实施方案,由县人民政府下发到各单
14、位,同时制定了工作制度,定期召开工作会议,效果明显,受到病人及其家属的好评,县政府准时规划地盘,重新修建 6000平方米的精神病康复医院,并匹配资金5万元落实康复经费。根据上级检查验收标准,组织对各乡(镇)进展自查评比。通过总结阅历,推广先进、找出差距、准时解决问题,促进了工作的开展。 实施方案公布后,县精神病医院作为全县精神病康复技术指导中心,在县卫生局的指导下,调整充实了各卫生院技术人员,负责各乡(镇)精神病防治工作的技术指导,村、居成立以卫生院为主的指导小组,对已确诊为精神病患者,由基层卫生人员、村(居委)干部、病人家属组成三位一体的家庭看护,以县精神病院为中心,乡(镇)街道、村(居)委
15、三级技术指导网络逐步健全,为全县精神病康复工作有目标、有规划、有步骤地深入开展供应了有力的保障,县技术指导中心和各技术指导小组制订了工作制度和职责,各级之间相互联系、相互协作,定期总结评估,从而保证了精防康复工作有序地进展。 实施方案以来,县残联非常重视培训精防工作人员。201x年以来,举办了三期基层专(兼)职工作人员培训,培训期间,均由残联干部和精防技术指导人员授课,讲授内容为精神医学概况、精神病病症学,常见精神病诊断和治疗,常用抗精神病药物使用、医学心理询问、儿童多动症、精神发育迟滞、社区康复等等,参与培训人员明确各自的工作任务,把握了肯定的工作方法,学到了不少的精神卫生学问;此外,县残联
16、准备今后有规划地把乡(镇)技术指导人员分期分批到县精神病院学习,进一步提高技术指导队伍的素养,保证基层精防工作的顺当开展。 为全面把握精神病人现状,从201x年3月以来县残联特地组织了培训班,集中学习精神病诊断分类标准,学习全国统一表卡的填写和统一操作标准,然后分为14个乡(镇)分别对每位确诊者均进展了建档、立卡。 为了使已确诊的病人得到准时治疗和良好的康复,除了发挥县精神病院的积极作用外,加大社区康复的力度,针对不同病人和病情,开展多层次的康复治疗工作。 1、对重度急性期精神病患者,准时收入县精神病院治疗,在药物治疗的根底上,开绽开放、半开放治理,开展心理疏导、工疗、娱疗、促进生活力量和社会
17、功能尽快恢复,帮忙患者逐步回归社会。 2、对病情不严峻且不稳定,无条件住院的患者,建立家庭病床,由乡(镇)、村(居)技术指导小组负责指导康复训练,由家庭成员负责护理好病人。 3、对出院返家的病人,由基层卫生人员、村(居)干部、患者家属组成看护小组,定期随访、记录病情、监视按时按量服药,开展心理疏导,解决生活困难,防止意外发生。 4、对发觉关锁病人、县精神病院准时派车,解除关锁接往医院治疗。由民政、残联解决住院治疗经费。 5、开展精神病防治公益金救助活动,对一局部长期患病、家庭经济困难的精神病患者,实行免费住院治疗和免费服药治疗,住院治疗3600元/人,免费服药400元/人,201x年已有5名住
18、院治疗和100名服药治疗的精神病患者得到了照看,受到了社会好评。 县残联组织开展了“世界精神卫生日”的宣传活动,组织专家街头进展宣传,发放宣传资料1000余份,收到良好的效果,使全社会都来关怀、理解,帮忙精神病人。 县残联和县技术指导小组,充分利用培训班和下基层查访工作的时机,具体讲解全国统一表卡的使用和填写方法,并积极利用全县电脑化治理(我县14个乡(镇)残联都配有电脑)逐步实现全县电脑联网、各级之间定期反应信息,学会运用表卡、数据科学地评估和监控精防工作的开展,逐步建立起全县精防工作标准化,科学化的治理体系。 精防工作试点在我县起步晚,因而在精防工作中存在不少差距,如精神病人检出率偏低,个
19、别乡(镇)、村(居)精防治理机构组织不健全,监护小组工作不落实,随访工作不到位,技术网络不够健全等等,这些都有待于我们进一步努力加以改良、完善和落实。今后,我们要在省、市、残联和县委、政府的领导下,连续努力工作,落实精防康复工作实施方案提出的各项规划任务指标,把我县精防康复工作抓实、抓好。 2023年精神科护士个人工作总结与体会 2023年精神科护士年终总结个人篇五 一、政治思想方面 仔细关于“三个代表”的重要思想,学习贯彻xx大精神,积极开展医疗质量治理效益年活动,坚持以病人为中心,以质量为核心的护理效劳理念,适应卫生改革,社会进展的新形势,积极参与一切政治活动,以效劳人民奉献社会为宗旨,以
20、病人满足为标准,全心全意为人民效劳。 二、增加法律意识 仔细学习医疗事故处理条例及其法律法规,两次参与学习班,并积极参于医院组织的医疗事故修理条例培训授课工作,屡次组织护士长及护理人员学习,让护理人员意识到,社会主义市场经济体制的建立,法律制度日益完善,人民群众法制观念不断增加,依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识,现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满足,这是人们对医疗护理效劳提出更高、更新的需求,因而丰富法律学问,增加安全爱护意识,使护理人员懂法、用法,依法削减医疗事故的发生。 三、标准护理工作制度 深化卫生改革,执行新的医疗事故处理条例。我院推行综合目标治理责任制,开展医
21、疗质量治理效益年活动等新的形势,对护理工作提出了更高的要求,因而护理部仔细组织学习新条例,学习护士治理方法,严格执行非注册护士执业,依据精神卫生中心,泰安人民医院、洛阳人民医院等阅历,结合我院实际,重新完善修定护理工作制度23项,明确各级各班护士岗本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃位职责25种,标准护理操作规程17项,并修定了护士长、护士质量考核标准,整体护理质量考核标准(办公室、质检科、总务科等给了很大支持),使护理工作有章可循、有法可依,逐步使护理工作制度化、标准化、标准化、科学化治理。 四、加强业务学习,努力提高护理队伍素养。 1、加强护士职业道德教育和文明礼貌效劳,坚持文明用语,落实到每
22、一个护理岗位,工作时间仪表端庄、着装干净、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和气、语言标准,举办了精神科护士学习班,4月份又举办了护士礼仪培训班,请南华酒店教师指导,医。学教育网并从中选拔了11名护士刻苦训练参与了全市的护士礼仪大赛,并取得了优异的成绩(护理部及11名队员、牺牲节假日加班加点),呈现三院护士的风采,同时为三院争了光。 2、加强岗敬业教育,贯彻“以病人为中心,以质量为核心”的效劳理念,提高了整体护士素养及应急力量,全年的病人满足度提高到97.6. 3、加强业务学习,护理部每月组织业务讲座共计36学时,护士长积极仔细授课,获得了满足的效果,科室坚持每月一次业务
23、学习,每周一题晨会提问,坚持危重病人护理查房,加强护理人员三基训练,组织2次技术操作考试,均取得优异的成绩,合格率达100. 4、选派护理人员外出进修共4人,护士长3次参与学习班共计22人次。 5、鼓舞在职护理人员参与护理大专学习,现专科毕业58人,本科学习的22人,提高了整体水平。 6、在护士长的带动下,护师以上的人员不断总结阅历,积极撰写论文,不完全统计,共撰写论文36篇,分别在盛市级杂志上发表及学术会议上沟通21篇。 五、加强护理质量治理,提高护理优质高效效劳。 从护理人员的比例、工作性质、人员分布等各方面充分说明白护理工作是医院工作的重要组成局部,是保证医疗安全优质效劳的另一个车轮,因
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