2023年河长制工作总结及工作计划.docx
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1、 2023年河长制工作总结及工作计划 2023年河长制工作总结及工作规划 推行“河长制”,是爱护水环境、改善水生态的重要举措;是推动生态文明建立的重要抓手。在县委、县政府的顽强领导下,四川xxxx经济开发区管委会“河长制”工作自启动以来,各项工作有序推动,现就2023年工作总结和2023年工作规划报告如下: 一、2023年工作状况 (一)明确目标任务,落实专人推动 依据相关文件要求,我委快速组织全体干部职工召开2023年河长制工作会,传达河长制工作文件精神,明确我委2023年河长制工作的重点及任务,对河长制工作进展了安排部署,落实专人全力推动河长制工作,完善工作流程,准时反映状况,加强督查检查
2、,全力推动河长制工作。 (二)实施循环用水,开展清洁生产 为贯彻河长制工作会议精神,全面推行河长制工作,我委狠抓园区工业企业污染防治,实行以巡查人员现行说教、督导曝光的形式,准时对园区企业的不文明行为进展劝阻;强化企业排污监管,开展企业“双达标”清洁生产行动,鼓舞企业开展自愿性清洁生产审核,实施清洁化改造,指导企业开展清洁生产;加强园区工业用水监管,鼓舞园区企业循环用水;推动园区废水预处理、污水集中处理设施和自动在线监测设施建立等,收到了较好反响。 (三)帮助巡河活动,建立巡河台账 我委根据相关文件要求,帮助县级河长拟定巡河规划,开展巡河活动,依据“分级负责、分片包干、一河一长、一河一策”的举
3、措,对帮助马兵河长所管辖的石塘河进展摸底调查,准时了解石塘河相关状况和存在的问题,结合实际,探究建立“一河一策”的治理方案。依据石塘河河道截污纳管、日常保洁是否到位;工业企业、畜禽养殖、污水处理设施、效劳行业企业等是否在偷排、漏排及超标排放等环境违法行为;是否存在各类污水直排口、涉水违建(构)筑物、弃土弃渣、工业固废和危急废弃物等;生活垃圾是否有效收集处理;河道整治工程质量进展状况;河道管护范围内的各类积累物及违章建筑;河道已整改问题是否消失反弹现象等问题,建立巡河台账,进一步落实河长制相关工作。 二、存在问题 河长制工作开展以来,虽然取得了肯定成效,但是在详细工作中也存在一些主要问题。一是局
4、部沿河群众对河道环境爱护的主观意识不强,把未经处理的生活垃圾倒入河沟,甚至有个别群众把未经处理的畜禽粪便、污水排入河流,导致“河长”工作压力大,河道环境整治难度大,易反复,不能从根本上解决问题。二是日常工作存在肯定的缺位现象,政策措施落实不到位,河库保洁员人数及清洁河库的频次密度不够。 三、2023年工作规划 1.进一步理顺机制,完善“河长制”制度 依据当前“河长制”实施以来反映的问题,进一步明确责任,抓好落实,加强部门协调,拟定进一步完善“河长制”治理的工作意见。建立河长工作制度,定期检查所联系河流,准时了解工作状况,定期总结沟通,明确奖惩罚法。抓好落实跟踪,安排回访,仔细讨论、共同商议解决
5、老大难问题。进一步延长“河长制”治理效果,借鉴其他地区“河长制”阅历,全力推行河道网格化治理,探究“一网一长”河道治理方法。 2.进一步加强监管,探究“一河一策”途径 为强化对河长制单位开展工作状况的监管,抓紧落实巡查人员、制定工作制度,完善软硬件建立,指导提高巡查督查质量、做好涉河不文明行为劝导。从“河道三包”责任制签订、河道巡查、义务劝导、宣传标识上牌,到区域内河道保洁、河岸干净及工作创新等多方面探究河道治理方法,讨论“一河一策”可行途径,积极树立河长制典型。 3.进一步加强整治,提升河道治理效果 连续深入清洁工程建立,围绕河道“五化”目标,结合县政府开展周边水环境集中整治的部署,仔细组织
6、开展河道淤塞、河岸垃圾、沿河搭建养殖、沿河污水排放等河道水环境问题摸排,针对性地提出河道治理和长效治理方案,切实解决河道水环境存在的突出问题,为河长制实施和河道的长效治理奠定良好根底。2023年河长制工作总结及工作规划 今年以来,在县河湖长制办公室的悉心指导下,我乡积极探究,全面贯彻落实江陵县2023年河湖长制工作考核方案,扎实推动河湖“四乱”治理、小微水体整治及示范创立等工作。现将本年度河湖长制工作总结如下: 一、加强制度保障 成立了乡党委书记为第一总河湖长的工作领导小组,每月召开河湖长制工作推动会,下发每月工作责任清单,层层分解责任,落实工作。依据人事变动准时调整各级河湖长,保证工作顺当推
7、动。为进一步保障我乡河湖长制工作落到实处,一方面我乡成立了河湖长制工作督查组,每周对全乡河湖长制工作进展状况开展督办,每月进展暗访,每季度进展全乡通报,同时相应做好痕迹化治理,对标结账,力求工作取得实效。另一方面,乡河湖长制办公室每月定期进行各级河湖长培训会,加强河湖长履职力量。依据河湖长制当季度重点工作,科学制定当季度考核评分表,对乡村两级河湖长及各村(社区)河湖长制工作进展考核打分,考核结果与各村(社区)主职干部考核和机关干部年底积分制考核挂钩,倒逼履职。 二、强化履职担当 充分发挥乡村两级河湖长的作用,乡级河湖长每月不定时对领责河湖进展巡查,村级河湖长每周进展巡查,催促管护员开展日常巡河
8、巡湖工作。组成联合督查专班每周对全乡河湖长制工作进展状况开展督办,相应做好痕迹化治理,对工作滞后的乡村两级河湖长通报批判,力求工作取得实效。2023年,全乡乡级河湖长开展巡河巡湖760余次,村级河湖长巡河巡湖2300余次。对于乡村两级河湖长巡查发觉的问题,乡级河湖长从不推诿,能办的事立刻办,重难点问题积极同上级部门沟通协调,开展联合执法共同解决问题。2023年,全乡河湖长反应并整改“四乱”问题共107处。 三、坚持宣传引导 2023年,我乡积极开展河湖长制宣传进机关、进校园、进企业、进农户等宣传行动,鼓舞和支持全乡群众参加,全面提升群众环境爱护意识,形成环境爱护人人有责的深厚气氛。截止目前,全
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