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1、 2023年物业保安个人年终总结3篇 我自20x年担当x物业效劳中心保安大队长,过去的一年中在公司和中心各级领导的正确领导下,我与保安大队全体,同心协力,顺当的完成了企业的安保工作,下面,我将一年来的工作状况向领导和同事们汇报如下: 一、严格治理、不断提高,做好企业安保工作 安保行业是一只特别的队伍,因此在队伍治理上我采纳严格的半军事化标准进展治理,在日常执勤和安保等工作中,我都要求保安队员,严格的根据半军事化标准执行任务。 为了使队伍的治理更加的标准化,20x年我将保安大队的各项规章制度,进展了全面的整改,制定了一套全新的工作规章,进一步细化、完善各项规章制度,使保安队员在执勤工作中有章可循
2、,促进工作开展,提高工作效率。 为了使队伍整体水平得到提升,一年中,先后组织、安排队员参与呼伦贝尔市公安局,举办的保安职业培训25人次,同时定期组织保安队员,利用休班时间开展军体训练,大力培育队员军事素养,通过多种培训方式,促进队员综合素养得到提升。 在队伍建立上,我重点抓了队伍科技含量的提升,20x年在公司领导及各兄弟单位的帮忙下,保安大队先后在几个重点部位,增设了电子阻车器、防盗器、监控设备等先进的安保设施,大大提高了队伍技防水平,通过人防和技防的有效结合,确保企业安全稳定。 通过严格的治理,队伍的安保水平有了进一步提升,20x年,保安大队抓获盗窃矿山物资案件20余起,抓获违法人员30余人
3、,同比20x年发案率降低了50%,一年中处置群体性上访大事37起,劝阻非正常程序上访人员600余人次,协作信访部门、公安机关到外地接访3次,参加大型活动安保工作11次,为企业安康进展制造了良好的治安环境。 二、加强学习、提高自身,做好队伍治理工作 作为一个基层治理者,个人的素养培育特别重要。工作中,我始终不断的学习充实自己,一方面积极参与公司举办的各类培训、学习活动,对中心八项规定、神华21条、集团公司28条进展了仔细学习,有效地提高了自身治理水平。 另一方面积极学习业务学问,先后自学了企事业单位内部治安治理条例保安治理等工具书。并观看了保安治理方面的视频及资料。学习先进安保队伍的治理阅历,丰
4、富了自身业务学问。通过学习与实践结合,有效地提高了自身业务水平,增加了对安保队伍的治理力量。 三、存在的问题与缺乏 20x年的工作中虽然取得了肯定的成绩,但是,还存在着许多问题和缺乏, 1、在队员治理上还存在一些漏洞,对个别队员素养培育上力度不够,致使队伍整体素养提升缓慢, 2、安保工作专业学问缺乏,还需要进一步的学习补充。 3、工作中缺乏创新意识,治理方式死板,需要进一步改良。 新的一年里,我会加强学习,广开思路,努力提升治理水平,带着全体队员做好企业安保工作,保障企业安全稳定安康进展。 2023年物业保安个人年终总结2篇 在这半年中保安部在集团公司和物业公司各级领导的关心指导下,在同事和保
5、安员工支持协作下,较圆满地完成了公司领导安排的各项工作任务;为了不断提高和加强保安部的整体工作绩效,在仪容形象、内部纪律、宿舍卫生、班组调整、制度规章等方面加强了治理,使其逐步得到提升。保安部已逐步步入正规化,进展趋势良好;为了总结阅历,查找差距,规划前景,促进下一步工作再上一个新台阶,保安部主要负责整个小区的治安、消防、车库日常运行工作,保安部在公司领导的指导和各部门的协作下,保安部仔细开展各项工作,落实完成了近期的各项工作任务,根据保安部内部运行机制,现将近期来详细工作状况总结如下: 一、明确和细化各级职责,重点抓好各级工作的检查与落实。 1、每周组织一次骨干队伍例会,相互探讨和解决保安人
6、员各项问题,从而促进对保安队伍的进一步治理。 2、由部门经理领导带着骨干队伍每日三次对小区安全和岗位工作检查,并做随机教育工作。 3、利用各片区开班务会时部门经理参与各片区的班务会,指导和总结存在缺乏之处及扬长避短。 4、发挥和利用好每位骨干各自优点,队员要求做到的骨干必需要做到,同时要以身作则并相互做好监视和治理。 5、落实好部门员工转正、岗位职责考核制度,做好理论与实际工作相结合。 6、进一步了解保安人员工资待遇不公平状况,加以改良保安人员工资待遇调整。 二、重点对保安人员军事素养、后勤工作、宿舍卫生、在岗形象等整顿。 1、每周组织保安人员军事训练,提高保安人员在岗形象和礼节礼貌。 2、对
7、进口岗标兵形象和效劳意识重点培训,突出标兵岗特色性。 3、集团和公司领导对保安人员的关心厚爱,在员工宿舍安装空调。 4、对入职人员的素养严格把关,为提高整个团队的素养做根底。 5、部门要求各岗位责任区域保安员,在不影响履行保安职责的同时,力所能及为业主或客人供应效劳。同时要求各责任区域保安员必需清晰了解各位业主的根本状况,并让业主熟识当值的保安员,建立和谐关系和沟通渠道,这一点作为合格保安员的依据之一。 6、对保安宿舍空调等公司用品有无人为破坏,宿舍卫生进展每日检查。 7、近期,保安部调整培训思路,培训的重点侧重放在队伍的整体形象、礼节礼貌、效劳意识、以及工作的主动性、原则性与敏捷性的应用上,
8、促进员工在处理岗位问题时能逐步到达“理”和“礼”相结合。 8、贯彻落实集团领导和物业公司领导的方针政策,全面对现有的保安部治理制度进展调整和完善。 三、目前存在的问题: 作为安防治理部门,在确保首要职责“安全保卫”得到有效落实,保障小区的整体安全秩序的前提下,队伍的形象、礼节、工作与效劳态度,以及处理问题的主动性、原则性与敏捷性是打算一支队伍整体形象与口碑的关键所在,保安部近期时间在这些方面做了大量工作,虽有肯定的进步,但离目标和要求仍相差甚远;员工在实际操作中不是很顺畅,根底不扎实;营造的气氛仍不坚固,而做好培训与绩效考评是解决问题的关键所在。 四、下步工作思路: 1、将安全治理工作列为第一
9、重点,了解小区和周边安全动态,抓好日常安全治理工作的落实、检查、监视工作,确保小区的安全与秩序。 2、与员工建立良好的沟通渠道,提高治理力量,加强与员工的沟通,把握员工动态,准时实行措施,以促进保安队伍的进一步稳定。 3、积极协作公司行政部门,实行绩效治理制度,使奖惩得到有效的落实,以此提高员工的工作积极性和竞争力。 4、加强对保安人员的培训力度,有规划地开展培训工作,以解决员工的形象、礼节、工作效劳态度,从而提高保安人员的整体素养。 2023年物业保安个人年终总结3篇 光阴似箭,转瞬间20xx年已经过去,我们将迎来新的20xx年。回忆过去的一年,我们的工作又得又失,有好有坏,为了更好的发扬优
10、点,克制缺乏,做好今后工作,现将一年来的工作总结如下: 一、内部治理方面 由于公司的不断进展,保安队伍也在不断的增加。一支过硬的队伍是做好工作的重要保证,在聘请保安方面,我们始终坚持两个原则,一是应聘人员必需有优秀的个人素养,品质端正,精神面貌较好,这样,才能将我们某某物业的精神面貌昭示于社会,使更多的人知道我们某某物业。二是我们坚决不聘请有前科的人员,这样,才能更好的保证我们队伍的质量。我们在一手抓人员配备的同时,还一手抓素养的提高。在队伍建立上坚持两个方针,内抓素养,外树形象,屡次组织人员进展应急训练,如、军姿队伍训练、礼节礼貌讲解、消防应急训练,突发大事紧急应对预案演练,通过集训不断加强
11、保安自身素养。更好的为业主供应高质量的效劳,树立良好的自身形象及企业形象,促进我物业公司安康进展。在训练中既锻练了队员之间的协调力量,也熬炼了团队合作精神,使队员能尽快把握各项根本的本事,到达公司要求。今年,由于保安人员聘请困难,公司领导准时的调整了保安工资,这一重大改革有效缓解了聘请困难压力,解决了20xx年长期影响保安部治理的严峻缺编、缺岗、积休等多种问题。 二、做好本职工作,确保小区的安全防卫 今年,保安部连续脚踏实地抓好小区日常安全治理工作,加强小区日常安全巡检和巡查监视治理,做好常常性的安全大检查,对存在安全隐患较多的个别小区进展了加强治理,做为工作中的重点。如:某某小区,外来人员和
12、车辆较多,小区又大,很简单发生盗窃案件,为了避开盗窃案件的发生,我们准时的调整了工作方法。 1、全部出入小区的车辆我们实行了发卡制度,无卡的不准进出小区,必要时需和业主打电话联系,征得业主同意,方可进入小区。 2、对电动车我们实行了查车锁制度,每个出入小区的电动车,必需检查车锁,车锁如有被别痕迹,马上拘留,待核实无误后放行,外来人员必需拿有效证件登记(如身份证、驾驶证等)方可进入小区,这样一来保证了小区的安全问题,也保障了小区业主正常的工作和生活秩序。 由于工作仔细,一年来我们保安共抓获了偷盗电动车犯罪分子二名,偷盗工地建筑用品的二名,一分别交由刑警队和派出所处理,在工作的同时我们还大力进展好
13、人好事,一年来我们保安在巡逻过程中共拾到手机4部,手提电脑一台,我们保安大力进展拾金不昧的精神,将物品一一归还失主,均得到了业主与领导的嘉奖与确定。 三、协同公司各效劳中心,做好效劳与安全保卫工作 今年,保安部与公司各效劳中心积极协作,保证了,公司运动会,某某三期,某某社区交房等期间的安全保卫工作,保证了运动会现场和交房期间的正常秩序。 四、提高自身素养,以实际行动感动业主 由于保安肩负着小区的治安治理,势必要对小区消失的一些违规行为进展制止,但个别业主极度不理解,对我们保安进展屡次打骂,使我们的人身安全受到了威逼,但我们始终坚持公司制度,尽量做到打不还手,骂不还口,屡次给业主做解释工作,由于我们保安始终保持冷静的态度处理这些问题,得到了广阔业主的支持,使我们保安工作得到了进一步提高。 我们在室外站岗的保安人员,为了小区的安全,他们秉着高度负责的精神,在自己在岗的12小时内,无论寒冷酷暑、刮风下雨,他们都坚持在工作岗位,指挥着车辆的进出工作,尤其是在严寒的冬天,有的保安手脚冻得都麻木了,他们也没有脱岗的行为,这种精神得到了公司员工和广阔业主的赞许,也成为我们小区一道靓丽的风景。 固然我们还存在许多缺乏,但我信任,在领导的关心与指导下,在同事的帮忙与支持下,在队友的努力与合作下,我们某某保安将会更加完善,更加成熟。以上是我们保安部20xx年工作总结。不妥之处请领导批判指正。
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