2023年法官助理考核个人总结范文三篇.docx

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1、 2023年法官助理考核个人总结范文三篇 时间飞逝，我到鼓楼法院马上三个月了。这段期间，我带着院长寄予法官助理的厚望，秉承“既来之，则安之”的教育，跟着刑庭法官做助理，受益匪浅。不管是在工作态度上，还是各方面力量，都有了大幅度的提高；同时，也看到了自己身上的许多缺乏。 “态度打算一切，心态打算高度”，尤其是在工作上，肯定得虚心慎重、戒骄戒躁、踏实仔细，这样才能很快地融入到工作中，真正地学到些学问。记得刚来时，我曾自认为以前在南京鼓楼法院积存的实务阅历不少而觉得能够单独做好一些简洁的事情，却割裂了普遍性与特别性的关系，各个地方多少都会有所不同，犯了一些不应有的错误。多亏了指导法官对工作上的严格教

2、育，让我准时醒悟，转入了正轨，从今踏实仔细地工作，养成了不懂就问、不懂就学的品性，所以我很感谢我的指导法官，让我深刻地明白态度的重要性，受用终身。 在端正工作态度的根底上，我的各方面力量也得到了提高。主要有以下方面： 一、审查阅卷方面 阅卷的内容有证据卷和诉讼卷，目前我主要审查程序方面的问题，尽量避开程序的不公正，为实现实体的公正供应保障。通过法官的指导和自己的总结，在程序和实体上简单消失的问题主要有以下方面： 第一，在同一时间段，同一人消失在讯问笔录和询问笔录或者识别笔录中，这是不能接受的，假如仅是讯问笔录之间消失这样的问题，通过其他讯问笔录或者证据可以证明事实，也可以认定。 其次，缺少一些

3、证据材料，比方累犯、减刑等认定的证据材料；缺失发票而影响犯罪数额的认定等等，都会影响到量刑。 第三，证据间的冲突，比方被害人供应发票上的数额与鉴定价格的冲突；被告人的供述与被害人陈述的不一，主要是在犯罪数额上的不同；被告人陈述与证人证言的不一，多数也是关于犯罪数额的不同等，都会影响到被告人犯罪数额的认定。 同时，我也在阅卷方面看到自己的缺乏，目前自己的力量还有限，关于实体方面的认定还亟待提高，驾驭整个案件的力量更需要提高，盼望以后通过自己的努力，能够进一步提高这方面的力量，更好的胜任自己的工作，从而为法官分忧解难。 二、沟通协调方面 工作中，有许多需要沟通协调的地方，虽说不懂就问，但每个人都有

4、自己的角色，都有自己的工作要忙，除非事情紧急没有其他更好的方法，再虚心请教。我认为最重要的是不懂就学，多观看、多思索，必有所学。这段期间，对此总结有以下方面： 1、同法官相处，总结十二个字：敏捷细心、勤奋踏实、严于律己。受指导法官的潜移默化，对待工作我也渐渐变得严于律己、仔细专注，遇事也懂得敏捷变通，不打无预备之仗。“条条大道通罗马”，遇到问题自己要尝试去通过其他途径解决，法官助理就是要帮助法官，而不是给法官增加苦恼，何况我的指导法官平常已经很辛苦，还对我那么照看，我现在能做的就是努力地多做事、做好事。“授人以鱼，不如授人以渔”，指导法官教会了我懂得解决问题的方法，这比帮我解决许多事都受益，所

5、以我很幸运。 2、与本庭其他人相处，留意四个字：沟通、和蔼。积极做好法官和内勤交待的每一件事，尽量不出过失；有需要的地方，只要自己能做，肯定去努力做好；与内勤和书记员，协调好工作，以防消失瑕疵，影响到案件的质量。 3、同检察院和公安机关人员的关系，也总结八个字：事前预备，协调协作。由于法院工作的特别性，与公检机关协调协作尤为重要，做事敏捷多变；固然，处理好关系，做好事前预备工作，做起事来才会事半功倍。同时，留意核查来访人员的身份，审查证件和手续。 4、同辩护人、当事人及其他人之间，留意资格和手续合法问题，懂得事情的周转，做好自己的本职工作即可。若是辩护人，通知其交齐托付手续，或者其他相关材料；

6、被害人有要求的，随机应变；被告人家属恳求会见的，先看判决有无过上诉期或同案人是否上诉，其次看结案表送达状况，都符合会见条件的，方可给其徒刑通知，且每个被告人只给一份，并在送达回证上签字。 5、其他留意事项：文书送达方面，归档前一律要签送达回证，其中向被告人送达时，要签字、摁手印，并做讯问笔录；宣判时，要留意一些细节问题，在宣判笔录上签字，写明时间，多处都要摁手印；档案室是按年号分类归档的，公安卷（包括证据卷、诉讼卷）、检察卷、正卷与附卷各一栏，调卷时按规律查找；案件报结，要带有判决书，附有被告人的送达回证，以后还要附书面开庭笔录、询问笔录；区分给辩护人的出庭通知与给检察院的出庭通知等等。 虽然

7、我对各个环节的沟通协调方面有所熟悉，但仍有很多方面做的不到位，并且有许多方面需要涉及并进一步学习，仍应保持虚心慎重、积极向上的姿势。 三、草拟法律文书 阅卷之后，就进入了草拟法律文书阶段，为了尽快适应法官的风格和标准法律文书，我是通过讨论法官以前所作的法律文书，在此根底上进展草拟文书。总结一下，要留意以下方面： 1、书写标准，格式正确。判决书作为最重要的法律文书，是表达法院门面的最主要环节，其格式的正确性、书写的标准性尤为重要，句子要通顺、无歧义、无错别字。 2、用语标准，详略得当。判决书讲究简明扼要，但内容还要全部表达，所以在书写判决书时，要简单得当。对于事实清晰，没有争议的地方，可以简写；

8、对于事实简单，有争议的或者重要的争议焦点，要详写。同时，要留意用语的专业性、标准性。 3、留意细节，认真仔细。这方面不止是为人做事的需要，在法律文书上，也是更为需要。一份判决书，要涵盖全部内容，必定也涉及许多细节问题，哪个地方遗漏或出错，都可能会影响到判决书的效力，损害法院的公信力。所以，在书写法律文书时，要特殊注意细节，比方判决书主文数字的格式；不能遗漏出庭人员；犯罪时间、地点、人物都不能出错等等。 4、规律严谨，思维缜密。假如说正确的格式和文句的标准性表述是判决书的外貌，那规律的严谨性就是判决书的血脉，贯穿着整份判决书。对此，我目前也只是略懂皮毛，今后需要多加学习和训练，这是作为合格法律专

9、业人士必需具备的条件。 综上，在法官的指导下，经过即期三个月的学习，我很快适应了刑庭工作的节奏，不管是从法学理论上，还是法律实务中，都有了很大的提高。同时，我也发觉自己身上的许多缺乏，还需要进一步的求知与探究，努力丰富自身的学识与实务阅历，从而更好地帮助王庭处理案件。 2023年法官助理考核个人总结篇2 随着司法改革的纵深进展，法官职业化、精英化建立已经提到议事日程，法官助理制度的实施是法官职业化建立的突破口和关键点。我院也领先进展了审判权运行机制改革试点，实行审判团队模式，一名法官配备一名法官助理一名书记员，将法官从大量繁杂、琐碎的帮助性、事务性工作中解脱出来，集中精力专司审判。 我作为在云

10、龙法院工作了十几年的一名书记员，乘着这次改革的春风，当上了法官助理。我感到这是提高自身业务水平，让自己快速成长的一个好时机！下面我想把自己从事法官助理工作以来的心得体会和大家共享一下，盼望与大家共勉！ 第一，态度打算一切，尤其在工作上，肯定要虚心慎重，戒骄戒躁，踏实仔细，积极主动，这样才能真正让自己学到学问。虽然从事书记员工作已经十几年了，但我认为学无止境，要不断给自己树立新的目标，并努力奋斗争取实现抱负，不能安于现状，停滞不前。针对现阶段从事的法官助理工作，我认为首先要明确职责，有责任心。法官助理的职责是在法官指导下审查诉讼材料、归纳争议焦点、组织庭前证据交换、接待当事人，帮助法官调查取证、

11、保全执行（现在已经交由保全组来完成了）、进展调解、草拟法律文书以及与审判相关的其他实务性等工作（固然现阶段法官助理从事更多的是送达等事务性工作，占用时间比拟多，下一步院里还有详细规定，我们应遵照执行），要努力负担起这个责任，不拖拉，不懈怠。 其次，要积极主动地工作，现在院里大局部法官助理都是通过司法考试且有肯定理论根底的年轻大学生，肯定要充分利用这个绝佳的工作时机积极向法官们学习，多问、多记、多观看、多思索，尽快让自己能够胜任助理的角色，切实替法官解忧。 再次，工作要仔细细致，留意点点滴滴地积存，做一个有心人。都说细节打算成败！在助理工作中，有许多工作是要非常注意细节的，一个不留神可能会造成不

12、行挽回的错误，所以肯定要细致。同时还要做个有心人，尽力提高工作效率，比方：法律文书的校对肯定要细致，不能有所遗漏或偏差；登记律师的电话号码以便下次再有其代理案件时便于通知；邮寄送达时登记单号以备事后核查收件信息；草拟文书时登记一些重要的或常常会用的法条法规等等。 其次，联系自身从事助理工作的实际状况 1、多问多说，勤于思索。我们在工作时，确定会遇到各种“拦路虎”，对于自己不懂或不确定的问题肯定要准时请教，主动向法官或其他同志学习，努力丰富自身学识与实务阅历。比方，在草拟法律文书阶段，一般状况下，是指导法官给了我一个明确的导向，这时我会首先思索思索：为什么法官会有这样的意见，然后再依据法律规定、

13、结合详细案情撰写文书，最终交由指导法官批阅，对法官改动的地方再着重学习，不懂就问，这肯定是一个学习提高的良机；间或有些时候王法官也会给我布置一些“家庭作业”，就是不给我任何意见，让我先讲讲自己的意见，之后再以沟通争论的形式进展专业指导，这种方式更让我受益匪浅，也更利于法官助理的快速成长。 2、多倾听当事人的诉说。这还是受教于我的法官教师王海斌庭长，记得有一次在审理一起继承案件时，他语重心长地对我说：“民事案件的当事人，你肯定要给他一个说话的时机！”这是作为一名阅历丰富的老法官给我的教导。的确，民事纠纷案件不同于其他案件，当事人都是平凡的老百姓，不知法也不懂法，有时候和他们沟通时，真是有种“秀才

14、遇到兵，有理说不清的”感觉，但是作为助理与当事人沟通时，肯定要急躁倾听他的意见，由于此时此刻，我们助理是在代表法院、代表法官和当事人接触，先抛开案件本身不谈，我们要给双方当事人一个说话的时机，从另一个角度来看，倾听当事人的意见也特别便于我们了解案件详情，对案件整体有个把握，能够大致归纳双方的争议点和冲突碰撞点，继而为之后的调解工作查找突破口。 3、留意与他人的沟通和协调，提高综合力量。我认为助理应积极做好法官交办的每一件事情，合理安排好工作的同时要留意与书记员的协调协作，处理好各方关系，做事要敏捷认真，留意方式方法，这样才会事半功倍。另外，在与当事人接触时，也要非常留意自己的言谈举止，这肯定可

15、以增加当事人对法院的信任度，不管是庭前证据交换的阶段还是在法律文书的判后答疑阶段，整个和案件当事人接触的过程就是对助理语言表达力量、沟通力量和协调力量的一种综合考量，我们要不断提高自己解决问题的力量。 4、擅长总结好的工作方法。法官助理工作任务不轻松，如何在有限的时间内完成高强度的工作任务，就需要有行之有效的工作方法。在向当事人进展法律释疑工作时，我自己就摸索出一个比拟受用的方法，答疑时首先对当事人最关怀的问题进展释明，尤其涉及到详细数字的，肯定要进展必要的具体地计算说明，以理服人，消除当事人的怀疑，与此同时尽量用通俗易懂的语言来用解释说明，这样在一般状况下，当事人就算败诉也都是可以承受的。

16、5、严于律己，切实做好法官的助手。现阶段从我院改革试点工作实际状况看，法官助理目前还是偏重于一些繁杂琐碎的事务性工作，庭前证据交换、争议焦点的归纳、法律文书撰写等实务工作还不深入，我们要好好利用工作时机，多多积存审判学问，不断讨论案件，深入学习实务，增加自身责任感和使命感，真正为法官解忧。 2023年法官助理考核个人总结篇3 依据市2023年违法建筑治理及数字化城市治理平台建立专项行动方案文件部署的工作任务，并对比市2023年违法建筑治理及数字化城市治理平台建立专项行开工作考核评分细则，结合我县实际状况，对违法建筑治理及数字化城市治理平台建立作为两个专项进展狠抓落实，现对我县2023年违法建筑

17、治理与数字化城市治理建立工作作如下总结： 一、违法建筑治理专项行动状况 （一）贯彻落实市违法建筑治理方法 组织各级干部、职工和广阔人民群众仔细学习中华人民共和国土地治理方法、中华人民共和国城乡规划法和市违法建筑治理方法，依据市违法建筑治理方法制定了意见并下发各部门和社区、物管公司、建筑施工企业等基层治理单位。我局屡次开展联席会，仔细听取群众意见，努力解决违法建立等“民生”问题，通过网站、电视台等宣传媒体，使广阔群众能熟悉到违法建筑治理的意义，让市民自觉维护好城市秩序，抵抗并准时举报各类违法建筑行为，为城乡违法建立治理工作营造了良好的舆论气氛。 （二）制定违法建筑治理方法 依据市违法建筑治理方法

18、规定，结合我县实际，制定并出台了县违法建筑治理方法，进一步标准了程序，明确了各部门治理职责，建立了违法建筑治理的联动机制。并且建立的违法建筑治理的长效机制及“发觉立案调查处理”的查处程序。 （三）建立两本台账 一是建立违法建筑登记台账。县城规划区、乡镇、工业园区管委会、风景名胜区治理局建立了违法建筑登记台账。对违法建筑进展逐片、逐楼、逐户调查摸底，摸清详细数量、面积和现状并实时上报依法打击违法建筑和数字化城市治理平台建立专项行动领导组办公室归集分类、建立总台账，为开展整治供应根底数据。 二是建立了违法建筑撤除台账。县城规划区、乡镇、工业园区管委会、风景名胜区治理局在建立违法建筑登记台账的根底上

19、建立了违法建筑撤除台账，并实时上报依法打击违法建筑和数字化城市治理平台建立专项行动领导组办公室汇总。 （四）违法建筑撤除工作 今年以来，县城建综合执法大队对乱搭乱建、未批先建或超规违建、超期临建三类违法建立行为进展了分类登记治理，依法对已经建成的违法建筑分批次撤除、对新增的违法建筑尽快撤除。建立行政执法力度有了彻底的改善，规划区内的违章建立行为较上年得到了较好遏制，建立监察执法工作取得了明显成效，完成违法建筑撤除任务共计20236，圆满完成了今年违法建筑撤除任务。 （五）打造无违法建筑示范小区 我县共有物管小区11个，重点打造了龙腾、恒阳和香山云岭3个无违法建筑小区，这些小区屋顶、阳台等建筑物

20、和小区公共区域均无乱搭乱建的建（构）筑物。小区物管对违法建（构）筑物出台了治理方法，明确了小区物管的职责和住户的义务以及标准了小区公共区域搭建相关设施的程序。通过树立典范，带动小区建立逐步标准。 （六）全面推动治理工作 在市、县治理办的指导下，以科学进展观为指导，以优化城乡环境，构建和谐安居为目标，紧紧围绕“完善、优化、提升、示范”的工作方针，全方位消退盲点，突出重点，解决难点，打造靓点。根据综合整治原则、因地制宜原则、便民惠民原则、辐射带动原则、安全原则对责任区街道可视范围内违法建筑进展治理，特殊是利用屋顶、阳台、街道、主要通道道路乱搭乱建的行为，有效解决了乱搭乱建影响市容市貌的问题。 二、

21、数字化城市治理平台建立专项行动状况 （一）领导重视 在县1215才智城管平台建立的过程中，根据县委主要领导“本着精简、高效、全域、到位的原则，完善方案、优化设置，便于执行，供政府决策。”的要求，县政府主要领导亲自率队到先进地区参观考察学习。经过各级领导的细心指导，屡次修改完善设计方案。2023年1月16日县人民政府以兴府办函20235号关于印发县1215才智城镇综合治理惠民工程实施方案的通知，2023年1月17日中共县委以兴办函（2023）4号关于成立县才智城镇综合治理委员会的通知。县委常委、县纪委书记钟军，县委常委、县政府副县长石明屡次召集相关部门召开专题会议统一思想、形成共识。县1215才

22、智城管平台于2023年6月完成了县1215才智城管平台建立并正式调试运行。运行以来，县委书记先后5次实地调研指导，8次批示提出详细要求，县长也进展了屡次调研指导和批示，省住建厅和市局领导屡次深入现场进展细心指导。各级领导的高度重视为县1215才智城管平台的建立供应了顽强的组织保障。 （二）细心谋划 我县1215才智城管启动至正式确定承建商运营商，前后筹备先后用了十个月时间，筹备期间我县先后两次派员参与全国数字城管培训会，屡次组织人员到浙江、成都、重庆、珙县等地方学习数字化城市治理新模式新阅历。县1215才智城镇治理设计方案先后3次邀请北京数字政通专家及省市数字城管专家、安防专家、通信网络专家进

23、展研讨，先后3次报住建部高萍专家进展修改和教导。省市专家、县级相关领导及县财政、发改、审计、监察、城管等部门负责人参与进展了屡次集体会审。 县才智城镇治理筹备工作组，在各级专家、各有关领导和有关技术人员的全程参加和教导帮忙下，发扬“5+2”，“白+黑”工作精神，连续奋战，夜以继日，不断付出，屡次修改调整，集现代数字技术、云技术、通信网络技术、天网技术、3s技术于一体，最终制定了符合实际的具有探究创新理念的比拟科学完善的设计方案。整个谋划筹备工作过程表达了民主、严谨、科学、务实、有序。 （三）彰显特色 县1215才智城镇治理建筑了一套合符实际的实在有用的软硬件系统和制造了科学合理的体制机制。北京

24、、成都、数字化城管专家和电信网络专家以及公安天网安防专家赐予了充分的确定，具有六大特色：一是在全国第一个区县实现县域城乡数字化治理全掩盖。1215模式掩盖1个县城中心区、2个景区、15个乡镇。凡有地图支撑及3g网络的地方专职城管监视员均能够实现大事部件数据智能化传输致指挥中心进展立案处理；凡用12319全国城市热线、96198全省城乡环境热线的市民在全县城镇和乡村均能打通电话投诉上报各有关部件大事致指挥中心进展立案处理；凡用智能手机的居民只要下载市民通软件，均可顺手拍下有关大事部件图片直接上报到指挥中心进展立案处理。二是全国第一个区县领先试点建立应用全时空子系统。为数字城管、社会治理、智能交通

25、等各有关大事的查处应用供应全时空一体化的数据信息。三是西部地区第一个区县数字城管搭建利用云计算中心平台。转变了效劳器传统分布式构架，进展了独立的集中式部署。充分利用了当前先进的云技术（云存储、云计算、云数据、云架构），为大数据技术的进一步进展应用垫定了根底。为新增县各有关行业信息平台建立预留了空间，并且在大大节省财政资金的同时，还能保障各系统的安全稳定运行。四是省内第一个区县以数字城管为根底，制造性建立开放独立的“多网合一”的综合性网络平台。gopn专网、电子政务外网、高速光网、3g无线网、互联网、“天网”、交通智能网、社会资源网等多网合一，胜利建立了“综合一张网”，整合多方网络资源，实现横纵

26、互联互通，开放兼容，为下一步各有关网络资源的接入打下了根底。五是省内第一个区县才智城镇治理高规格成立两个开放式的中心，并配套组建了两个闭合式的机构。成立了以县委书记为城管委主任、县长为第一副主任的县才智城镇综合治理委员会，才智城管委下设“两个开放式的中心”即：以县委常委副县长为指挥长的才智城镇治理指挥中心，以县委常委县纪委书记为主任的才智城镇监视中心。指挥中心主要是对县境内的一些急办难办的较为重大的大事部件进展统一指挥，监视中心主要是负责对一些不履职的部件大事专业处置部门和乡镇人民政府进展追究和问责。通过市场化运作方式组建了闭合运行的两个机构，即：专职的监视巡查大队和监视治理指挥中心效劳部，实

27、行封闭式主动发觉、全面受理、审核立案、核查处置、精确结案，原则上不受其它任何部门和个人的干扰，每日拿出各岗位各部门各乡镇完成任务状况的综合报表。与此同时建立健全了县才智城镇综合治理指挥手册（试行）、坐席员治理考核方法、监视巡查员治理考核方法、部件大事专业处置部门治理考核方法等制度机制。体制机制的高位配套，有力助推1215才智城管实现全天候无缝监管、精准快速处置；有力助推科学考核、科学治理、科学效劳；有力助推实现良性互动，强力促进市民素养的提升。目前已初步形成“一级监视、一级指挥、二级考核、三级联动”运行工作机制。六是贴近实际推广应用科学实在有用的数字化治理软件系统。软件系统设计及建立务求本地化

28、，为“9+15”系统模式，即：九个标准子系统，十五个扩展应用系统。 （四）效果初显 2023年2月10日正式与中国电信分公司签订合同至2023年6月底全面完成软硬件建立，才智城管已掩盖全县1个县城中心区2个景区15个乡镇，建立199个单元网格和23个责任片区，七大类部件，99小类，六大类大事，66小类。全县已配备领导通、城管通、处置通、执法通等260余台，环卫定位跟踪器150套，车载gps等终端设备23套，视频会商系统1套，应急手持终端20套，室外语音系统10套，综合执法指挥车1台，信息采集车2台，电瓶巡逻车9台。实现了城管gis地理信息、巡查信息、执法信息、部件大事信息、商铺店面信息、车辆信

29、息等城市治理信息资源共享。建立县才智城镇综合治理门户网站，实时城市治理和城乡环境信息，强化公众效劳，12319、96198热线统一受理全县城市治理、城乡环境问题投诉和信息询问。截止12月11日，指挥中心已立案件31702件，结案30550件，结案率达96%以上。为公安机关所需违法犯罪证据供应视频材料查询196件次。 2023年12月12日，由国家住建部、省住建厅、市城管局有关专家组织专家组，严格根据城市市政综合监管信息系统模式验收标准对我县1215才智城镇综合治理信息系统进展验收，经专家组听取了我县关于系统平台建立和运行状况的汇报，观看了系统功能演示，查阅了相关文档资料，通过查验、质询和争论，

30、全都认为：一是该系统建立过程标准，文档资料齐全完整，符合国家、住房城乡建立部相关标准和省治理办导则要求；二是该系统在机构设置、队伍建立和考核评价等方面，充分表达了“高位监视、高位协调”的数字化城市治理理念，为数字化城市治理工作的安康运行供应了强有力的制度保障；三是该系统采纳租赁模式进展建立，减轻了政府财政一次性投入的资金压力，充分整合共享现有信息化资源，节省了建立本钱；四是该系统结合本地实际，在建立9个根本子系统的根底上，有效拓展的15个子系统，实现了城市治理与社会治理的有效融合，为才智城市建立奠定了根底。该系统以97.5分的高分通过国家、省、市联合验收，为全国到目前为止，我县是严格根据国家标准验收的其次个县级平台。 随着机制制度的进一步健全和完善，才智城管的监视指挥力量会大大增加，部门职能职责会得到进一步强化，处置力量肯定会快速提升，县的环境形象得到进一步提升。实现了县城区、乡镇场镇及景区治理网格化、信息化、智能化、精细化、标准化。 法官助理个人总结简短 法官助理年度考核总结