2023年活动方案格式字体一般活动方案的字体格式(六篇).docx
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1、 2023年活动方案格式字体一般活动方案的字体格式(六篇)2023年活动方案格式字体 一般活动方案的字体格式篇一 专业分流组成了我们这个布满激情与幻想的班级,我们朝着一个共同的目标成为一位出色的_大学人,一位出色的_专业人。我们为将来迈出了坚决步伐。虽然已经过了大半学期,但是同学之间的联系不多,为了尽快使来自不同班的成员融入新的集体,激发大学生各项潜能,形成特色班级文化,提升班集体分散力,特进行这一次的素拓训练。 _年_月_号下午(详细时间可因详细天气状况而做调整)。 _公园(详细地点可因详细天气状况而做调整)。 1)供应一个呈现自我,挑战自我的平台。 2)加强同学间的沟通与合作,培育团队意识
2、,增加班级分散力,形成班级特有班级文化。 3)拓展大学生综合素养,刚毅品行,提高交际力量。 下午四点左右在_公园集合,并且实行签到估计素养拓展活动如下(挨次可因详细状况而做调整):集合完毕后,先根据一二三报数随机分为三组,推选出各自的队长队秘,利用十五分钟确定队名队呼队歌以及队形,然后团队展现。 (一)驿站传书。 嬉戏目的:使学员剧烈意识到,充分沟通对团队目标实现的重要意义;制度规章的建立与修正。 嬉戏介绍:全队成员排成一列,每个人这时候就相当于一个驿站,到时候由负责人把一个带有7位数以内的数字信息卡片交到最终一位伙伴的手中,要利用自己的聪慧才智把这个数字信息传到最前面这位伙伴的手中。当这位伙
3、伴收到信息以后呢要快速的举手,并把固然了信息写在纸片上交给最前面的负责人! 规章: 1、不能讲话。 2、不能回头。 3、后面的伙伴的任何部位不能超过前面人身体的肩缝横截面以及无限延长面。 4、当信息传到最前面伙伴手中时,这位伙伴要要快速举手示意,并把信息交到白板四周的负责人手中,计时会以举手那一刻为截止时间。 5、不能传递纸条和仍纸条。 (二)先是萝卜蹲,然后七彩连环炮嬉戏。 方法:男女间隔排列,先男后女,以接力的形式,第一名同学跑到制定位置吹气球,直到吹破。跑回原位置换下一个同学,如此轮换,每队十人,全部吹完后看时间。 竞赛规章: (1)男女必需间隔排列(为了增加公正性)。 (2)必需在上一
4、个队员吹破之后下一个同学才能开头吹,否则将在总个数里面进展相应扣减。 (三)疯狂的设计。 嬉戏规章: 第一轮:小组成员派一个代表抽出一个工提前预备的26个字母中的两个,然后用最短的时间摆出这个字母。 其次轮:小组成员派一个代表抽出一个工提前预备的一个单词,然后用最短的时间摆出这个单词。 嬉戏时间:30分钟。 (四)集体兔子舞。 让三组的同学们竖排站好,后一个人扳住前一个人的脚,根据兔子舞的步伐向前进,直到最终终点,看哪组用时最少。最终一组会受到惩处。 (五)活动经费预算。 矿泉水_。 活动的一些预备物品气球之类_元。 共_元左右。 本次活动因具有肯定难度及挑战性,参加同学必需严格遵守活动规章。
5、主持人在活动中需尽量保障参加同学的人生安全,并在活动评分中秉持公正公开原则。 2023年活动方案格式字体 一般活动方案的字体格式篇二 为了给毕业生供应展现自我的时机、挥洒情意的空间,以毕业典礼活动为抓手,营造布满感恩、惜别的校园气氛,同时为创编校刊小白帆供应素材,特制定本方案。 组长:z 副组长:z 组织发动:毕业班班主任 节目串词、主持人辅导:z 学生发言辅导:z 音控:z 筹划、影音资料:z 现场录制:z 毕业证书:z 后勤保障:z (一)主体活动:“感恩母校,放飞童年”毕业典礼 时间:6月24日(周四)上午9:00 地点:校多功能厅 负责:德育处、教育处 参加人员:全体毕业班成员(戴红领
6、巾),班主任,本活动相关教师,邀请的其他教师、五年级三位班长。 要求:全体毕业生戴上红领巾,在8:50开头进场。 拟活动设计: (1)活动前奏校歌幻想从这里起航。 (2)正式开头主持人(z)上台。 (3)学生发言603班z同学作为学生代表发言。 (4)校长致辞请z校长为生致辞。 (5)缤纷校园节目演出。 (6)颁发证书“三好学生”自领,各类“积极分子”与毕业证书由班长代领。 (7)精彩回放六年小学生活掠影。 (8)爱的传递在队旗下重温誓词(戴好红领巾),之后由各班班长将中队旗交接给五年级三位班长。 (9)师生同唱明天会更好(曲目暂定)。 (二)分项活动 1、“难忘的小学生活”征文活动 负责:(
7、语文教师)z 要求:每班择优推举3至5篇,以电子文档形式上传。 截止时间:周三放学前。 2、“母校,我想对您说”寄语征集活动 内容:对母校的中肯建议(盼望母校的哪些方面做得更好)。对母校的由衷赞美(母校的哪些方面使你很观赏)。对母校的深情祝愿 (1)审稿:郑z 每班择优推举5篇(100字左右),周二中午前上传电子文档。 (2)制作指导:z 要求:毕业班人人参加,将寄语写在“心愿卡”上。每班择优推举5张于周三放学前上交,其余贴在各班教室黑板两旁的活动墙上。 3、设计制作毕业典礼请柬 负责:(美术教师)z 要求:造型精致美观,字迹端正清楚,每班在周三放学前上交10份。 内容参考: 活动:“感恩母校
8、,放飞童年”毕业典礼 日期:6月24日(周四) 时间:9:00 地点:多功能厅 4、才艺大比拼 负责:(音乐教师)z 要求:以班级为单位,通过演唱、舞蹈、器乐、相声、小品、舞台剧等形式展现个人及班级的风采,每班选拔2个节目,要求年级段表演形式尽量不重复。 时间:周二选拔,在放学前确定节目形式及名称,并准时告知大队部。 5、班际足球赛 负责:(体育教师)z 内容:以世界杯为契机,进展小学生涯中最终一次足球赛。 时间:周二、周三。 6、读一本好书 负责:各班班长 时间:自定。 7、告辞班会 要求:以班级为单位,在各班教室召开小学生涯最终一次班会,可邀请其他教师参与。 负责:各班班主任、班委 时间:
9、周四下午13:00 内容:联欢,发放毕业证书和毕业照。 备注:如有变更请以届时通知为准。 2023年活动方案格式字体 一般活动方案的字体格式篇三 一、活动宣传:主要为网络(社网站及院社团沟通平台)、海报(海报形式得适当改良,比方说用一些诱惑性的词语、句型,推举添加或使用诱惑性的反问句等)等形式,每次课另外通知 二、目的:了解新老社员文学爱好,为他们的文学进展做铺垫(详见理由) 三、详细步骤: 一)社内人员:在招新登记可对新社员进展他们关注或宠爱的文学体裁,问其是否写作,有否有作品等一系列调查,做好记录,至于老社员则直接内部登记调查,也可推广成对社内外人士进展调查的活动。 1、预备好他登记工具如
10、纸笔等(或调查表) 2、对调查进展统计,结果分析(用时要少,不能拖,一天差不多啦),并存档(打印并分发通讯录,且注明各社员关注或爱好的文学体裁,利于其私下文学沟通,预备至少人手一份) 二)讲堂安排: 1、讲师安排:一般为社内有资格人士,评比(假如能请到教师则更好) 2、大讲堂的内容则依统计结果而定(群众的选择、爱好内容适度加多,课时适当加长),且上课内容举例是可适中选用社员供应的好的作品做例子(至于例子的分析请该社员来做,当不便时讲师课前要与其沟通),固然也要举名家经典的作品(必备)。 a)课程安排:时间尽量是大局部人都没课的晚上,每次课课时为一小时,场地为独立教室(便利为佳);课程:用一两节
11、课讲讲中国文学史(粗略的讲)余下课时则依上面安排,且讲明大讲堂的有意义性,旷课或不到是其自己的损失(实行与课登记制,时间冲突者就作罢,不于强求) b)担心排考试(可适当在前期用于树威信,但尽量不要实施),但要求定期交一份关于课程的作品(原作,运用课程讲的手法,或体裁等内容。时间适当安排,不久,也不急,一两周,实在没写出来的延期处理。好的作品可讲评表扬) c)对每期的作品登记、评比、打分或分级并存档,交作品多者或优异表现者在期末总结或举办颁奖活动时予以嘉奖(奖品要有神奇性),或者在期刊上登载,再或者见于海报之上 三、理由:增加大讲堂吸引力,社团对外知名度,提高内部出勤率,帮忙社员学到东西,让社员
12、之间生疏度加深,分散力加固,社员能在学习、写作中得到物质的或精神的鼓舞,使其更爱我社。 四、后续总结:选设一总负责人,跟踪负责,处理相关事宜,期末总结时提交总结报告 五、现场人员分工:每次课讲师一名,秘书处、活动部每次至少一人在场,社长团到场至少一人(适当安排) 六、适当捕获课堂精彩画面(摄影,用于宣传) 注:讲师尽量能安排与学员有沟通的时机或时间(开沟通会、争论会等),利于收集信息,适当调整.(不断改良、进展) 2023年活动方案格式字体 一般活动方案的字体格式篇四 由于公司的业务快速扩张,规模日益扩大。人员需求越来越大,新进员工越来越多,局部新进员工还未能充分职业化,他们的责任意识、沟通意
13、识、创新意识、团队意识还有待提高。为实现新员工特训目标,打造一支优异的蓝韵人力资源队伍,培训进展部经过充分的研讨,认为有必要在新员工特训中增加团队拓展训练。 1、树立主动沟通的意识,学习有效团队沟通技巧。 2、打破成规,重新端详自我,增加创意思维力量。 3、增进学员相互认知和理解,提高团队的信任和宽容。 4、熔炼团队精神,加强团队分散力,树立合力制胜的信念。 1、积极主动的沟通精神 2、双赢思维、补位意识 3、面对变化的正确治理方法 4、对团队具有高度的责任感 5、富于创新精神、主动求变 6、观赏他人,鼓舞他人,赞美他人 工程整合训练内容包含室内工程和户外工程,整个培训中体力与脑力活动充分结合
14、,在工程的实施中充分进展体验和感受,并共享别人的体会与心得。一系列活动使得参训员工对整个培训保持高度的热忱及参加感,工程设计环环相扣,对于一些根本理论在工程中进展意识、体会和理解,再共享争论并融会贯穿形成理论,进而运用到实际工作、生活当中。 1、培训时必需严格遵守培训规章和公司有关纪律,严禁脱离团队擅自行动。 2、参与培训时必需穿运动鞋,着装简洁适合运动,女士请不要穿裙子。 3、如患有不适于参与剧烈运动疾病人员应事先通知培训组织者,以作统一安排。 4、请保持训练区域的干净,产生的垃圾或废物请随身带走,自觉爱护环境卫生。 1、参训人员:新员工特训班全体员工 2、拓展地点:武汉诚智拓展训练基地 3
15、、培训形式:15人至18人左右为一组,每一组选一位组长,在教练的指导下进展工程,教练就工程的目的和作用对学员进展引导,学员对工程过程进一步进展体验和感受。 4、课程流程:(略) 工程一:报数 1、所需时间:45分钟左右 2、小组人数:15人至20人左右 3、所需物品:秒表 4、工程概述:一个关于促进团队效率工程 5、工程目的: (1)使团队通过竞争提高他们的效率; (2)使队员仔细体会自己在团队里担当的责任; (3)让团队领导发觉团队问题,改善团队治理方法,提升团队领导力。 6、工程规章: (1)将全部参与的人,在两分钟之内分成平均分成两组。 (2)选择男女队长各一名,组织团队进展竞赛,队长不
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