2023年精神文明建设工作计划农村精神文明建设工作计划(七篇).docx

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1、 2023年精神文明建设工作计划农村精神文明建设工作计划(七篇)精神文明建立工作规划 农村精神文明建立工作规划篇一 坚持以“三个代表”重要思想为指导，始终坚持科学进展观，以建立社会主义核心价值体系为根本，围绕财政中心工作，积极开展思想道德、职业道德、法制观念、业务素养教育，全方位提高财政干部职工文明素养，为构建文明和谐机关、完成各项财政工作任务，加快建立文明和谐南陵供应思想保证、精神动力、智力支持和财力保障。 紧紧围绕财政工作目标任务，内增素养，外树形象，努力建立一支思想红、业务精、纪律严、作风正的高素养财政干部队伍;在稳固以往省级文明单位成果的根底上，以争创第十二届省级文明单位为目标，以创先

2、争优、结对帮扶等活动为契机，持续深化精神文明创立活动，推动财政各项工作上新台阶。 (一)深化干部作风建立。深入开展进一步深化机关效能建立、政风行风评议活动，稳固和拓展活动成果，强化局机关各项治理制度的落实，进一步转变工作作风，提高工作效率和效劳水平，坚固树立亲民、务实、高效、清廉的良好形象。 (二)深化理论武装工作。组织干部职工深入学习党的精神，加强财政业务学习，优化学问构造，更新学问储藏，不断提高干部职工的政治素养和工作水平。 (三)深化职业道德建立。加强社会主义核心价值体系建立，以职业道德教育为重点，深入贯彻公民道德建立实施纲要等有关规定，以各种形式增加干部职工的宗旨意识、公仆意识，提倡崇

3、高的职业抱负、职业道德。大力加强机关文明礼仪学问普及教育，提高干部职工文明素养。 (四)深化法制宣传教育。全面贯彻落实“六五”普法规划，积极开展“六五”普法宣传教育工作，组织干部职工学习宪法、行政法律，特殊是预算法、政府选购法、会计法、小企业会计准则、事业单位会计准则等财政专业法律法规，提高干部职工的依法行政、依法理财力量。 (五)深化勤政廉政建立。积极开展反腐倡廉教育、党纪教育和勤政廉政教育。通过学习廉政准则、关于实行党风廉政建立责任制的规定、观看廉政教育片等形式，引导干部职工坚固树立“廉荣、贪耻”观念，促进“风正气顺、人和业兴”局面的稳固和进展。 (六)深化干部教育培训。把建立学习型党组织

4、作为深化文明创立活动的重要内容。积极鼓舞干部职工自学成才、岗位成才，鼓舞干部参与职称考试。坚持理论学习制度，利用重大节日和重大社会活动等有利时机，敏捷实行创新形式，加强对干部职工的教育，不断提高学习教育效果。 (七)深化志愿效劳活动。积极开展“三关爱”活动，组织志愿者效劳队到籍山镇光明社区开展结对共建活动，加强共建机制建立，增进共建活动实效。积极开展与留守儿童结对帮扶活动，帮忙其提高自身“造血”功能。提倡干部职工参与无偿献血等活动，增加干部职工奉献意识。 (八)深化文明创立活动。围绕“讲文明、树新风、促进展”主题，积极开展讲文明、讲卫生、讲科学、树新风活动，不断深化省级文明单位创立活动。踊跃参

5、加“道德榜样”、“中国好人”、等评比活动;扎实开展形式多样的文体活动，大力提倡文明、安康、科学的生活方式，丰富干部职工文化生活，促进身心安康，增加分散力，展现财政部门良好精神风貌。 (一)加强组织领导。健全精神文明建立领导机构，落实创立工作责任制，实现齐抓共管。成立以局长为组长、领导班子其他成员为副组长、局机关各科室负责人为成员的精神文明建立领导小组，并配备兼职文明办工作人员，形成一级抓一级，层层抓落实的局面。 (二)加大宣传力度。要广泛发动，真正把干部职工发动起来，将文明创立转化为自觉行动。深入开展创先争优活动，积极树立典型形象，推广典型阅历，鼓舞干部职工向身边的好同志学习，向先进典型学习，

6、营造深厚的创立气氛。 (三)积极总结阅历。坚持把全面考评与平常检查结合起来，实行动态治理，确保创立工作安康、持续、有效进展。要在深入总结创立阅历的同时，讨论新状况，解决新问题，力求在创立思路、体制机制、工作内容、方式方法上取得新突破，进一步提高创立水平，不断丰富创立载体，深化创立内涵。 精神文明建立工作规划 农村精神文明建立工作规划篇二 我委根据精神文明建立“求深、求实、求精”的要求，突出强化思想道德建立这个重点，从一件件详细的事情抓起，积极开展好五项工程：一是加强理论学习，引导人们树立正确世界观为重点的“灵魂工程”；二是提高人的素养为核心，加强思想道德教育为重点的“素养工程”；三是基层单位为

7、根底和依托，优化社会“细胞”为重点的“根底工程”；四是全心全意为人民效劳为目标，为广阔群众供应“三生”效劳为重点的“民心工程”；五是以培育先进典型，发挥示范表率作用为重点的“楷模工程”。通过实施五项工程，使我委创立文明单位有一个新的突破，从而促进了精神文明建立工作的顺当进展。 我们通过开办精神文明学校，宣传精神文明，宣传精神文明的内容，做好抱负、道德、信念教育，提高了干部职工的思想道德素养和科学文化素养，为工作产生了新的动力，使干部的整体素养明显提高，各项工作也做得有声有色。 其一，着眼于内因，着力于外因。干部职工素养的提高当然依靠于个人的觉悟，由于内因是依据，但外因作为条件，良好的外因可以激

8、活内因，引发内因的变化。我们遵循一个道理，把全委精神文明建立的着力点放在开发、营造有利于培育和提高干部职工素养的良好环境与气氛上。一年来，我们坚持有规划地组织学习马列主义、学习科学、学习技术为内容的各类读书竞赛活动，深入长久地进展创立文明家庭、文明市民、文明科室活动，定期举办各种群众性文娱体育活动，开展厉行勤俭节省、反对铺张铺张，提倡科学精神，反对封建迷信活动等等，从而形成了一个以高尚的抱负道德、先进的科学文化、安康的习俗风气感染人、陶冶人、提高人的文明软环境，极大地提高了干部职工爱岗敬业，奋勉向上的内心世界。我委创立了精神文明，精神文明塑造了高素养的干部职工队伍。 其二，着眼于干部职工全体，

9、着力于领导班子。领导班子既是单位的核心，又是全体干部职工的典范。领导班子素养如何，对单位整体素养的形成和发挥，具有巨大的辐射、带动或制约效应。因此，我们把通过精神文明建立提高领导班子的素养作为提高全委整体素养的中心环节来抓，主要表现在三个方面上：一是加强党支部建立，发挥党组织的.政治核心作用。我委在工作实践中坚持重大问题相互沟通，干部职工主动向党支部报告工作、学习状况，党支部在制度上坚持民主集中制原则，委领导班子把听从、效劳于单位的业务工作作为党、政、工、团等各方面工作的动身点和落脚点，形成“职责上分，目标上合，工作上分，思想上合”的分工负责局面，党支部书记准时向干部通报思想政治工作，领导成员

10、自觉交换意见，求得共识。二是廉洁自律。在计生委，但凡要求群众做到的，领导带头做到；但凡制止群众作的，领导首先不做。他们从自己做起，领先执行精神文明规定，在对群众关注的问题的处理上，他们坚持公开、透亮的原则，杜绝暗箱操作。在日常工作中，领导们律己“慎独”，坚持主动民主决策，不独断，廉洁奉公的作风，形成了领导班子和党支部的权威和力气。 其三，着眼于综合素养，着力于科学文化素养。我们坚持从提高干部职工的综合素养着眼，从增加其科学文化素养着力。一方面，加大干部职工科学文化学问教育的培训力度。另一方面，提高干部的实际工作力量。 社会主义精神文明建立，促进了我委“四有”职工队伍的建立，提高了全体干部职工为

11、人民效劳的意识和本事，同时也提升了我单位的分散力和干部精神风貌的转变，有力地促进了我们的工作。 精神文明建立工作规划 农村精神文明建立工作规划篇三 20xx年，全局精神文明建立工作总的指导思想是：深入学习贯彻党的三中全会精神，以“三个代表”重要思想、科学进展观为指导，切实贯彻落实地委(扩大)会议精神，开展党的群众路线教育实践活动，发扬改革创新精神，深化作风转变，加强队伍建立，提升财政效劳，推动反腐倡廉，进一步发挥好精神文明在促进财政进展，加强干部队伍建立，扎实推动党风廉政建立和纠风工作，不断提升干部队伍的政治、文化素养和业务工作水平，大力创新工作思路等方面的积极作用。 今年，政治理论学习的重点

12、是深入学习贯彻党的三中全会精神。要充分利用政治学习时间，组织干部职工仔细学习局党组下发的20xx年度政治理论学习规划内容。仔细贯彻落实中心关于培育和践行社会主义核心价值观的意见，深刻熟悉培育和践行社会主义核心价值观的重大意义，深入学习富强、民主、文明、和谐，自由、公平、公正、法治，爱国、敬业、诚信、友善“24字”要求;广泛开展宣传教育普及活动，将核心价值观融入各行各业，融入人们的工作，融入群众的生活，融入国民教育全过程，贯穿到学校教育、家庭教育、社会教育的方方面面;弘扬中华文化思想精华、道德精华，弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，努力做到以文化人、以文育人;弘扬新疆精

13、神，以“爱国守法”为主题，积极开展公民道德“宣传日”、“建立月”道德实践活动，增加干部群众的“四种意识”和“四个认同”，坚持反暴力、讲法制、讲秩序，自觉抵抗非法宗教活动，远离宗教极端，在广阔财政干部中，坚固树立中华民族共同体意识，切实维护社会和谐稳定;把社会主义核心价值观的要求融入各种精神文明创立活动之中，吸引干部职工广泛参加，推动广阔财政干部立足本职、爱岗敬业，为财政事业作奉献的”过程中提高精神境地、培育财政文明风气。 以社会主义核心价值观为核心，构建和拓展财政文明教育的平台和载体，丰富教育内容，创新教育方式方法。持续有效地推动以“道德讲堂”为主要形式的道德实践活动，用身边人讲身边事、身边人

14、讲自己事、身边事教身边人，不断提升广阔财政干部的道德自觉和道德水准，大力开展宣传教育，促进财政效劳便民化;以诚信建立为重点，大力推动政务公开。要求做好以下几个方面： (一)塑造好形象。建立美丽环境，引导干部职工崇尚自然，善待生态，平衡心理;引导干部职工明礼守法，谦恭友善，和谐相处;要积极应对基层财务人员需求，做好优质效劳工作，引导干部职工以义为先，诚信做人，礼貌待人。 (二)塑造好品质。积极做好事，用实践养成，引人择善而处;用修身律己，引人正心诚意。 (三)突出思想道德内涵，重点抓好以道德讲堂为主要形式的多种道德教育实践活动，在道德建立中发挥示范引领作用。建立健全财政信用体系，营造守信荣耀、失

15、信可耻的风气;我们要在文明教育反复认知上下功夫，在落实上下功夫，努力转化成广阔财政干部的自觉行动和社会实践。 做好推举、选树、宣传道德榜样工作。要围绕吐鲁番市道德榜样人物评比活动，通过各种形式宣传身边道德榜样的先进感人事迹。“争做最美吐鲁番人”系列活动是传播社会正能量的有效载体，是经实践检验、社会各界广泛认可、人民群众积极参加的活动品牌。要加大工作力度，唱响“最美声音”、提倡“最美精神”。一是要积极参加吐鲁番市道德榜样评比活动，把评比表彰的过程变成宣传学习道德榜样的过程，二是积极参与地委宣传部、地区文明办主办的道德榜样评比表彰、中心电视台“感动中国”人物评比等活动，我们要用足用好这些平台，对外

16、展现财政人的新形象。三是加大关爱帮扶道德榜样力度。四是积极开展道德榜样进学校、进机关等活动。五是实行广阔干部职工喜闻乐见的形式加大道德榜样宣传力度，用道德榜样的先进事迹感染人、教育人、影响人。六是结合工作实际，深入开展公民道德建立学习教育，解决财政干部中存在的道德缺失问题，以“四德建立”为主题，重点抓好“五个一”(一堂、一队、一牌、一桌、一传播)建立，把道德建立融入到财政工作中去，提升全体干部职工的道德品质和道德水准。 志愿效劳是大规模的道德实践活动，也是加强和创新社会治理的重要手段。一是要建立学雷锋志愿效劳队，组织开展以遵德守礼为内容的志愿效劳活动。二是广泛宣传普及“学习雷锋、奉献他人、提升

17、自己”的志愿效劳理念，争创文明城市要扎实开展“三关爱”志愿效劳活动，推动学雷锋活动常态化;三是要积极为关爱好人、奉献爱心搭建平台，对生活困难的干部职工赐予切实帮扶，表达组织的关怀。四是在“国际志愿者日”前后，要积极参加地区召开的志愿效劳工作推动会，要广泛开展志愿者效劳活动，叫响争做志愿者，多做积德行善之事，抓好学雷锋志愿效劳队建立。扎实开展关爱他人、关爱社会、关爱自然“三关爱”志愿效劳，着重组织好表达人文关心的关爱老幼弱残志愿效劳行动。 未成年人思想道德建立是公民道德建立的根底工程。加强未成年人思想道德建立，要在青年财政干部家庭要加强对子女的教育，为孩子们安康成长制造良好的社会文化环境，以引导

18、未成年人心向党、爱劳动、有礼貌为目标，深入开展“做一个有道德的人”主题活动，把社会主义核心价值观转化为符合未成年人易于承受的通俗表达和行为标准，促进未成年人从自我做起、从小事做起，打牢民族团结的感情根底、社会根底。 强化宣传，围绕培育和践行社会主义核心价值观、公民思想道德建立、中国梦、新疆精神、民族团结、道德榜样、文明创立等内容，通过传统媒体主导、新媒体发力、自媒体掩盖、社会面宣传平台全面跟进的方式，表达财政特色，有吸引力、影响力，贴近实际、贴近广阔财政干部、加大“讲文明、树新风”的宣传教育。积极运用窗口科室、开展立体化宣传，用多形式、多语种、全掩盖，做到公益广告宣传到基层财务人员，不断掀起财

19、政法规宣传新高潮，扩大掩盖面，提高知晓率，提升参加率，不断展现财政正能量。 (一)要以利民惠民为宗旨，不断促进民族团结和宗教和谐、创新群众工作、加强干部队伍建立，以开展党的群众路线教育实践活动为切入点，开展“爱国守法”宣讲活动，做好教育疏导工作，活泼财政干部职工文化生活，引导各族群众坚固树立科学观念和现代意识，依法理财、为国聚财，建立美妙家园，深入开展文明单位创立。 (二)广泛开展民族团结榜样创立活动，将“民族团结榜样单位”活动摆在创立文明单位工作的突出位置来抓，要在各族干部职工特殊是青少年中开展形式多样的宣传教育，引导财政各族干部职工自觉维护民族团结。广阔党员干部特殊是各级领导干部要做民族团

20、结的表率和榜样，带头维护和促进民族团结。要加强民族政策和民族学问普及教育，大力普及民族宗教学问，提高广阔党员干部特殊是各级领导干部依法理财的力量和水平。 (一)加强制度建立。依据新形势新任务的要求，结合精神文明创立工作实际，制定地区财政局开展“党员示范岗”创立活动方案、地区财政局创立民族团结榜样单位实施方案等有关规章制度。 (二)强化动态治理，大力开展机关效能建立。要落实“一把手”领导责任，亲自督查各项工作的落实。局党组将每年针对创立工作做出年度安排并提出工作措施，在每年内组织一次测评，实行动态和常态化治理。催促并检查落实，不断提升局机关的创立水平。要扎实开展好机关效能建立，根据局党组的统一要

21、求，努力克制官僚主义，切实转变工作作风，不断提高工作质量和效率。要切实落实“首问制”和“限时制”的效劳机制，着力提高工作效能，着重提升效劳质量，减短或削减基层财务人员办事的时间和次数，避开工作推诿扯皮问题的发生，防止和削减行政举报、投诉。要加强协调协作，切实提高公文运转效率，确保政令畅通。 (一)围绕中心，效劳大局，转变作风，真抓实干。紧紧围绕20xx年财政工作会议精神，紧紧围绕以组织财政收入为中心、效劳大局的要求，在创立工作各个方面和全过程，供应强大的精神动力和道德支撑。以党的群众路线教育实践活动为契机，做好精神文明创立工作。要根据政治强、业务精、纪律严、作风硬的标准，加强干部队伍建立。不断

22、提高干部为基层财务人员务实的工作力量，树立财政干部的良好形象。 (二)加强领导，齐抓共管。连续实施精神文明建立“一把手”工程，进一步完善领导体制和工作机制，推动形成党组统一领导、党政群齐抓共管、各负其责、广阔财政干部职工积极参加精神文明建立创立活动，把精神文明建立更好地纳入财政进展规划，纳入年终目标治理考核。 (三)履职尽责，亲密协作，强化培训，提升力量。根据政治强、业务精、纪律严、作风硬的标准，加强干部队伍自身建立。实行“请进来、走出去”现场会、观摩会、沟通会等以会代培的多种方式，加强业务培训，努力造就一支文明地干部队伍，不断提高干部队伍务实清廉的工作力量，树立文明财政干部队伍的良好形象。充

23、分调动文明单位的积极性，在培育践行社会主义核心价值观、加强民族团结、精神文明创立、文明教育、诚信建立、未成年人思想道德建立等方面相互协作、形成合力，推动财政工作任务的实施和落实。 (四)深化宣传，扩大影响加强精神文明创立工作宣传力度。 实行有效措施，切实加大精神文明创立工作宣传力度，是发动组织广阔干部职工群众积极投身各类创立活动，不断扩大精神文明创立工作影响力、辐射力的重要手段。调动一切宣传手段，全面展现财政新形象。 要在现有根底上，进一步提升精神文明创立层次。一是大力开展文明行业创立活动。今年，要连续深入开展 “做人民满足公务员”、“文明科室、“五好文明家庭”等各种创立活动，不断培育先进典型

24、。进一步加大对先进典型的宣传学习力度，形成学先进、争领先进的良好气氛。二是积极抓好“公民道德建立月”和“民族团结教育月”活动。 精神文明建立工作规划 农村精神文明建立工作规划篇四 一、加强组织建立 充分发挥教代会作用，进一步推动学校民主治理。不断完善学校各类考核制度;落实党务、校务公开、“三会一课”、民主评议党员等制度;探究党员联系群众的新模式。完善学校网党建专栏的建立，不断拓展学校党建新领域。 重点创立学习型党组织。党支部结合学校工作实际，组织党员、教师分专题进展学习。今年尤其要以仔细学习党的十八届三中全会精神以及市委三届六次会议精神，各级党代会、教育工作会议内容为主，领悟会议思想实质，响应

25、会议号召，必需把会议精神与学校实际和个人实际结合起来切实贯彻落实。同时，更要加强教改阅历、教育策略的学习，全面理解、深入领悟和把握修订后的课程标准的精神实质和主要变化，以学习贯彻修订后的课程标准为重要契机，深入推动课程改革。党支部将把学习作为一种校园文化、一种精神追求、一种思想境地来对待，不断更新全体党员、教师的教学理念和模式，让党员、教师在学习中坚决抱负信念，增加党性观念。 1.加大干部教育治理力度，要求全体教师做到的，党员及环节以上干部必需首先做到。 2.加大培育中青年后备干部，坚持民主、公开、竞争、择优的方针，严格根据干部标准，标准干部的选任程序。做好校级干部的推举和青年优秀教师的推举。

26、 引导教师仔细贯彻执行教师职业道德标准，爱国守法，敬业奉献，喜爱学生，教书育人，为人师表，终身学习，标准广阔教师的教育教学行为，除邀请本地区优秀教师进展师德讲座，更要注意挖掘、大力宣传身边的先进典型，引领广阔教师依法执教，爱岗敬业，廉洁从教，为人师表、喜爱学生、敬重家长、严谨治学，团结协作。每月向区文明办上报一名我校的先进典型，切实提高社会对学校的满足度。 连续完善创先争优长效化机制，组织党员开展主题实践活动。围绕学校中心工作，结合教育教学实际，创新拓宽活动载体，树立党员良好形象，充分发挥党员的先锋榜样作用，让每位党员在师德、教育、教学、方面都成为典范，扎实开展“三亮三比三提”活动，充分发挥“

27、一个党员就是一面旗帜”的作用。营造学校积极奋进、和谐向上的气氛。 准时了解和解决教职工的思想问题、实际困难和合理要求，做好教职工的心理疏导。连续开展为教职工体检和慰问离退休老干部及患病职工的扶贫解困、送暖和等活动。开展多种形式的文体消遣活动，丰富教职工精神文化生活。 加强对预备党员和入党积极分子的培育、教育。根据“坚持标准、慎重进展、优化构造”的方针，制定本年度党员进展规划，切实提高党员进展质量。重点在中青年骨干教师中进展党员。对思想比拟成熟，根本具备党员条件的积极分子，适时地纳入党组织中来。今年拟进展2名预备党员。 1.组织教职工学习贯彻反腐倡廉工作要求及相关法律法规，增加廉洁自律的自觉性。

28、 2.深化廉政文化进校园、廉洁教育宣传月主题活动。 3.加强网上舆情信息的监控，对重大舆情问题做到快报事实。有效预防职务犯罪。 4.在党员、干部中全面开展廉政风险点的查找与考核。 5.党支部要求领导班子成员在工作中敬重客观规律，实事求是，对成绩不夸张，对缺点不缩小，努力做到公正、公正、公开。 1.与德育处协作，进一步加强和改良未成年人思想道德建立，开展丰富多彩的校园文化活动。开展好文明班集体、优秀办公室、优秀教师的评比。 2.在教师和学生中加强勤俭节省的责任意识。 3.连续开展“道德讲堂”活动，以班为单位，每月开展一次。 4.深入开展“城乡文明牵手共建”活动，对我校帮扶的布日都村多进展文化方面

29、的帮扶。 (一)指导学校工会工作 一如既往的支持工会工作，使工会真正成为党群联系的桥梁和纽带。工会要围绕学校中心工作，组织教师投身课程改革、教育科研、民主治理，为教育教学建功立业。 (二)进一步抓好青年教师工作 以“党建带团建”，努力制造条件，全面关怀、帮忙青年教师的思想政治、工作学习和业余生活，要深入细致地做好青年教师的思想政治工作，围绕党的中心工作开展适合青年特点的丰富多彩的活动，不断增加青年教师的创新意识和实践力量，发挥团员青年在教育改革中的生力军作用。开展好青年教师的志愿效劳活动，今年将成立由青年党员、团员教师组成的志愿者效劳队伍，全面开展进社区志愿效劳活动。 加强和改良学校教育宣传工

30、作。准时向教育局和局党办上报学校信息，为东胜区教育网和区党建网供应素材，提高我校教育工作的宣传力度，增加信息工作的针对性和实效性。 在新的一年中，我校党支部将以党的十八大精神为指针 ，实干兴邦。本着实实在在做事的工作作风，团结带着全体党员教师，进一步解放思想，开拓进取，以昂扬向上、奋勉有为的精神状态，凝心聚力、真抓实干，为学校的不断进展而努力。 精神文明建立工作规划 农村精神文明建立工作规划篇五 新一轮文明单位建立指导思想是：深入学习领悟十七届五中全会会议、十二五规划精神，以“普陀区教育工作会议”“学前教育新三年行动规划”为引领，以“强内涵、知难而进;重合作，协力同心;求优质，务实践行”的普陀

31、教育精神为动力，以区示范园为新的起点，提升师资队伍，彰显办园特色，进一步提升幼儿园办园质量，使之成为名副其实的区级示范园。 依据幼儿园新三年进展规划，文明单位建立要与幼儿园可持续进展相结合;与提升教职员工思想道德素养相结合;与依法办园以德立园相结合;与办人民满足的教育相结合。我们要以时不我待责任感、敢为人先创新精神、与时俱进工作状态扎实推动文明建立，在注意思想道德建立，加强改良党的建立，深化学校内涵进展，提升校园文化建立，优化校园环境、学校社会内外互动等方面起示范作用。 (一)深入开展“创先争优”活动，创立学习型团队 1.以“享教育馨香，做阳光教师”为师德建立工程，提高教师思想政治素养 “教书

32、先育人，育人先育己” ，优良的师德是成为学习型教师的必要条件。建立学习型教师队伍，就要求每一位教师投入师德建立活动，以创文明校风、树师表形象为重点，深入开展师德教育。在学习和实践活动中提高教师的思想政治素养，树立正确的世界观、人生观、价值观，增加教书育人的责任感、使命感，着力提高教师的道德修养。 2.以丰富再教育形式，有效提高教师专业水平 (1)鼓舞教师参与高一层次学历进修，通过不断地学习，使自己具有坚实的学问根底和扎实的教学根本功。 (2)加强根本功培训。外聘资深专业教师分别就舞蹈、声乐、计算机网络学问学习、课件制作、活动过程的设计等教学根本功进展集训，有效提高教师的专业素养。 (3)增加外

33、出培训的时机。为教师供应学习信息和时机，不断汲取新成果、学习新阅历。 (4) 培育骨干教师，建立名优队伍。培育骨干教师，发挥骨干教师的引领作用，带动队伍的整体进展。 3.以搭建展现平台为媒，提高教师教学实战力量 通过教师“师德演讲”“才能展现”“课件沟通”“优质课”“沟通课”等展现平台，让每位教师都有自己展现的舞台，同时有效提高教师教学实战力量。 (二)凸显安全工作重点，确保幼儿安康进展 1.强化校园安全治理 首先优化硬件设施。建立接送系统、校门监控系统、入侵报警系统，并把校门监控系统与110中心并网，提高技术防控力量。其次不断增加师生、家长的安全意识。通过安全教育周、主题教育、家访、家长园地

34、等形式加强安全教育，切实增加师生、家长的安全意识。 2.加强食品卫生安全治理 重点加强对食品卫生安全治理，严格执行食品卫生治理制度，严把食品卫生关，抓好食品选购关，严禁食物中毒，坚持48小时食物留样;分管领导要催促食堂工作人员严格根据要求标准操作，并定期不定期进展检查，杜绝不良事故的发生。 3.落实安全工作责任制 建立园长负总责、分管领导详细负责、园领导分片挂钩、各岗位责任到人的责任制，做到安全工作人人有责任，人人都要抓。坚决落实安全目标、安全责任、安全措施，把防盗窃、防交通事故、防各种意外事故等工作落到实处，确保无事故发生。 (三)深化教育教学改革，营造幼儿优质学习生活品质 1、标准日常教学

35、的治理。 教师要标准自己的一日教育教学常规，园领导要加大一日三巡检查、指导活动力度，指导、催促、检查日常活动中纲要的落实，特殊是区域活动的组织领导和集体教学活动，坚持以嬉戏为幼儿的主要活动形式，实现幼儿的欢乐学习。 2、师资队伍优化培育。 优化幼儿园保教队伍的培育机制，以职初教师“合格”培育、骨干教师“风格”培育、领军教师的“资格”培育以及“三大员”的“素养培育”为目标，建立一支师德高尚、理念先进、素养精良、具有团队精神与创新，示范力量的保教队伍;充分发挥示范、辐射与引领、指导作用，促使教师队伍整体水平的提升。 3、开展推门听课、园长预约听课制度。 4、加强班级工作的治理力度，将幼儿安全工作放

36、在首位，强化教师的治理意识，提高教师的治理水平、协调水平，以良好的班级形象、优质的效劳态度、全新的工作理念，精彩完成各项工作任务。 5、鼓舞教师积极使用多媒体等电教手段，丰富教育教学活动，提高现代化教学水平。 6、加强爱国主义、集体主义和社会主义教育 本学年，幼儿园将连续坚持“以德育人”“以法治园”，把法制教育、思想政治教育、品德教育、纪律教育作为德育工作长期坚持的重点。依据幼幼儿身心进展规律，积极开展有益于幼儿安康成长的各项校园文化活动;有规划地开展爱国主义和法制教育;利用校内外宣传栏、班级环境创设、对幼儿进展爱国主义教育、习惯的培育、审美情操熏陶;使德育教育始终贯穿于日常生活之中。 精神文

37、明建立工作规划 农村精神文明建立工作规划篇六 xxx年是实施“十一五”规划最终一年，是我市稳固全国文明城市创立成果、深化全国文明城市创立工作的重要之年。根据上级文明委和市委、市政府总体要求，精神文明建立工作要以中国特色社会主义理论为指导，全面贯彻落实科学进展观，高举旗帜、围绕大局、效劳人民、改革创新，围绕“进展与惠民”两大主题，突出“深化全国文明城市创立工作，建立人民满足的科学进展名城”主线，狠抓社会主义核心价值体系学习宣传、开展包括道德创立与和谐创立在内的五大创立活动、深化道德榜样宣传、加强未成年思想道德建立、组织志愿效劳与关爱空巢老人活动、推动“我们的节日”与“全民阅读”、迎接公共文明指数

38、测评等重点工作，为连续解放思想、深化改革开放、推动科学进展、促进社会和谐，为实现经济社会又好又快进展制造良好社会环境。 总体工作思路是： 围绕“一个目标”，即xxx年公共文明指数测评总排名实现新跃升，为xxx年迎接复检奠定坚实根底，为我市经济社会进展做出奉献； 贯穿“一条主线”，即“深化全国文明城市创立工作，建立人民满足的科学进展名城”，实施“九大工程一百五十项专项提升”，健全完善文明城市创立长效机制，对比创立目标体系和存在问题，着力抓好整改提高工作； 突出“四个重点”，即突出开展“四区文明区”竞赛活动，提升城市公共文明指数，着力提高城市文明程度；突出实施“每天行动，月月提升”行动和“十佳”系

39、列评比竞赛，着力推动市民文明素养教育工作常态化、工程化、载体化；突出开展“满洲里文明季”活动，着力推动文明创立活动常常化、模式化、系列化、制度化；突出未成年人思想道德建立，着力净化社会环境。 实施精神文明建立“五大战略”：以会促创，以赛促创，以带促创，以帮促创，以训促创。 推动创立坚持“工作六化”：工程化、模式化、工程化、载体化、系统化、常态化。 一、落实市委市政府提出的工作任务，健全完善文明城市创立长效机制，对比创立目标体系和存在问题，着力抓好整改提高工作，为明年顺当通过全国文明城市复检验收奠定坚实根底 （一）落实市文明委xxx12号关于建立健全长效工作机制，深化全国文明城市创立工作的意见精

40、神。 1、稳固领导体制，强化运行机制，深化创立导向机制，稳固组织活动机制，强化监视检查机制，建立信息反应与应急处置机制，加强依法治理机制，完善资金投入机制，稳固宣传教育机制，扎实推动长效机制建立。全部市属单位都要组成文明委或精神文明建立工作领导小组，下设专兼职结合的文明办或精神文明建立工作专员。 2、突出创立工作长效机制和常态化。今后几年，强调实施“五大战略”和工作“六化”，切实以九大工程为抓手，开展文明区、“十佳”系列评比竞赛和“每天行动、月月提升”、“满洲里文明季”活动。 （二）对比创立目标体系，梳理存在的问题，着力抓好整改提高工作 1、近期印发落实全国文明城市测评反应意见，切实抓好整改提

41、高工作文件及一览表，各单位依据政府工作报告的要求，快速落实整改任务，5月底进展督查。 2、自加压力，自提标准，努力向高水平文明城市迈进。进一步落实满洲里文明办关于印发制定与实施深化全国文明城市创立工作150项专项提升方案责任分工的通知（满文明办发xxx52号）有关精神，快速上报实施方案，并与市文明办制定的九大工程实施方案合编成文明长征第十一卷，指导专项提高。（xxx年已将参考材料发到公共邮箱） （三）多种形式深化全国文明城市创立工作的社会宣传 1、各区考虑利用元旦、春节印制发放特制的月历与春联相结合的全国文明城市宣传品。年底前，市文明办供应统一底片。 2、提倡制作印有“全国文明城市满洲里”和城

42、市精神字样的材料袋、资料袋、环保购物袋。 3、各单位、企业在开展主题宣传进展署名和落款时，留意标明“全国文明城市满洲里”。提倡2023年国地税系统进展税法宣传时，制作雨伞发放给中小学生，并印制宣传全国文明城的字与图。 （四）各单位明确责任，落实深化创立任务，并通过媒体向社会，开展社会监视工作 1、各单位依据今年工作要点，对比xxx年下发的测评体系争论稿，结合xxx年创立全国文明城市攻坚时期所担当的任务，查找存在的问题，面对新的创立形势，形本钱单位的社会。（参见公共邮箱几个相关资料） 2、形成初稿后，与文明办、创立办对应联系人进展对接，安排媒体公开。 （五）加强建立创立工作长效机制理论研讨工作

43、1、4月份召开精神文明建立讨论会年会； 2、4月份召开深化全国文明城市创立工作理论研讨会。进展重点理论讨论人员，有针对性征集论文。 （六）适时召开年度精神建立工作大会，总结表彰文明单位和支持深化创立工作先进集体与个人，市委市政府全面部署深化创立工作。 二、深入实施道德创立、和谐创立与群众性精神文明创立活动，推动创立联开工程，建立扎实有效的创立环境 （一）开展“十佳”系列评比竞赛活动及电视颁奖晚会，参与呼伦贝尔市、自治区第xx届道德榜样评比活动，大力宣传道德榜样事迹。 精神文明建立工作规划 农村精神文明建立工作规划篇七 为进一步做好群众性精神文明建立工作，全面提升社区文明程度和居民综合素养，实现

44、社区三个文明协调进展，经对社区现状的分析和讨论，特制定本建立规划。 稳固市级文明社区的成果，争创自治区级文明社区。 _，以为_社区居民营造绿色、温馨、安居乐业的社会环境为动身点，充分借助区委、区政府各部门的力气，限度地调动社区单位和广阔居民的专心性和主动性。进一步解放思想、开拓进取，整合资源、整体推动，分头实施、突出重点，以奋勉有为的精神状态，以争创一流的工作干劲，使社区精神文明建立工作不断取得新进展。 (一)加强领导，健全组织机构 1、加强工作领导。一是建立、健全领导班子，建立由社区党支部书记、社区主任、专干、社区单位主管精神文明工作的领导组成的领导小组，统一协调、组织工作。二是制定规划。根

45、据建立文明社区的标准，结合社区实际，仔细制定建立规划。 2、完善建立工作机制。一是建立例会制度。共建理事会每月召开一次会议，检查建立目标完成状况，协调解块建立中的重大问题，准时沟通协调，实行有效措施，确保建立工作有序开展。二是加强检查落实，确保建立质量。三是编制建立简报，准时反映建立动态和各单位及居民参加建立的新人新事，推动建立工作深入开展。四是落实建立经费，确保建立工作顺当开展。 3、建立建立工作网络。建立社区各类组织、居民共同参加的建立网络。充分发挥社区党建工作会议、社区精神文明建立共建理事会和居民联席会的作用，组织、发动社区单位、社区居民共同参加建立活动。 (二)狠抓环境建立，优化社区形

46、象 加强社区环境建立。利用各种宣传工具进展传播教育，提高居民素养，制造一个讲卫生、讲文明的良好气氛。社区以楼为单位，由楼长、小组长负责楼道，地下室、宅楼前后卫生，社区设专人负责，定期或不定期的进展检查，做到不留死角。二是加强住宅小区的绿化建立，以提高居民住宅小区绿化特色为重点和绿色家园为主题，进一步提升居民小区的绿化品位。 (三)坚持以法治区，确保一方稳定 1、降低刑案，持续社区良好治安秩序。一是稳固深化“创安”工作，加强社区群防群治队伍建立治理，在社区内构成集技防、物防、人防为一体的治安防范网络和体系，社区内不发生重大刑事案件。二是强化外来人口治理。以暂租房屋综合治理为突破口，筑高门槛，严格

47、证件化和动态化治理，严格执行外来人口综合治理的有关规定，坚决遏制外来流淌人口的违法犯罪。三是有效掌握社会治安。专心协作派出所、工商、行政执法队等执法部门对社区内的理发店、棋牌室、网吧以及学校周边环境进展检查整治，杜绝社区内“黄、赌、毒”等社会丑恶现象，并在社区内建一批无毒小区。四是加强社区消防安全工作，确保不发生重大火灾事故。 2、化解冲突，专心维护社区稳定。一是抓好重大活动、重要节日期间各类不稳定因素缓解和化解工作，确保做到无重复群体上访大事。二是切买抓好帮教对象的转化工作。三是抓好人民调解和刑释解教人员安置帮教工作。加强基层调解委员会的调解工作，努力把冲突化解在基层，做到不发生因民事纠纷引