2023年环卫工作总结(15篇).docx

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1、 2023年环卫工作总结(15篇)环卫工作总结篇一 一、加强学习，创学习型收费组，树环卫文明岗位 积极参与环卫站组织的政治、业务学习，使我们在学习中不断得到提高和完善，努力向学习型收费组迈进。仔细学习科学进展观，仔细抄写学习笔记，撰写心得体会，深刻领悟理论实质，在工作中仔细践行。众所周知收费工作难度大，门难进、脸难看、话难听、人难缠。但收费组成员坚持做到，微笑面对，礼貌待人，急躁讲解。今日收不到，明天再去，明天收不到直到完成征收任务为止。一年间，我们看过很多“黑脸”，听过很多冷言冷语，吃过很多闭门羹。然而，没有一个组员和工作对象主动发生争吵。全组成员以对工作的满腔热忱和极大的忍耐度既顺当完成了

2、今年的征收任务，又树立了环卫工作人员的良好形象。 二、遵守纪律，强化征收力度，努力完成全年任务。 1、我组成员按时上下班，按时参与单位会议。虽然，我组成员多数时间外出工作，但我们都深知肩上责任的重大，任务的艰难。坚持做到早上、下午上班不迟到，凡外出工作组长带队、组员跟随，团结全都。按规划、安排上门征收。零星收费小组工作对象是县城街边小店，单位收费组 工作对象是企事业单位。单位、店面多，各个状况不同，征收任务不等。两组成员分工明确、按时上岗。 2、在收费中做到任务、票据、费用全都。坚决杜绝了看人情任意减征免征，收费不开收据的违纪现象发生。 3、努力开拓财源，坚持收费与效劳并举。一年来，我们主动联

3、系车队，对新开发的小区、住宅区清运垃圾并根据规定征收了相应的费用。 20xx年已经过去，回首一年间，我们组对垃圾清运费的征收总额超过了去年，这些成绩离不开领导们的关怀、支持，离不开全站全部成员之间的相互协作。我们信任，在站领导的正确指导下20xx年我们的工作肯定会有更大的进步。 环卫站收费组 20xx年1月11日 环卫工作总结篇二 为了更好、更全面推动下半年工作，确保能完成全年各项工作任务，现总结xx区环境卫生治理所20xx年上半年工作如下： 1、根本状况。我区现辖10个乡镇 145个行政村（社区）809个自然屯，约60万人口，现有乡镇垃圾转运站15座，乡镇生活垃圾中转站全部移交北控水务公司。

4、目前在用垃圾池20xx个, 垃圾屋7座，垃圾运输车955辆,聘请保洁员988名。全区已形成村收-乡镇垃圾中转站-北控水务公司处理体系, 垃圾日处理量150200吨。 2、xx城区环卫工作。一是上半年（1-5月份）xx城区垃圾进厂量3353.13吨，平均日产量22.24吨，垃圾清运车进厂车次460次。二是为提高环卫设施设备的整风光貌，以维护xx城区的市容市貌，我所上半年完成xx3座公厕，团结路公厕的升级改造和中华公厕、西区公厕的新建，并能投入使用。三是上半年对城区老旧损坏的200个垃圾桶和40个分类垃圾箱，进展更换。四是我所上半年接到群众来电反映2次，能妥当处理2次。 3、xx区上半年保洁费及垃

5、圾进厂量任务。全区20xx年年xx区保洁费任务526.68万元，20xx年年上半年（1-5月）完成收缴178.04万元，完成年度任务的33.80%；垃圾进场量任务为4.68万吨，全区20xx年年上半年（1-5月）垃圾进场量2.77万吨，完成年度任务的59.19%。 4、农村生活垃圾两年攻坚工程。利用广西农业进展银行专项贷款资金800万元对全区10个乡镇145个村进展村级垃圾处理设施的改造升级。其中345万元用垃圾池的新建及修理，455万元用选购电动三轮车、人力车、垃圾桶等设施。目前已新建垃圾池475座，改造垃圾池629座,配备垃圾运输车电动三轮车184辆、人力车157辆、垃圾桶（分类垃圾桶、公

6、用桶式垃圾桶、户垃圾垃桶）27483只已全部到位，根本实现全区乡镇垃圾转运或处理设施全掩盖，90%的村庄生活垃圾得到有效处理。 5、推动乡镇生活污水厂建立。我区有6个镇级生活污水厂建立列入20xx至20xx年推动工程，已全部进展了选址、测绘，征地。其中投资1600万元的东龙镇生活污水处理厂已于20xx年9月28日开工建立，估计20xx年12月底试水运行。 1、受财力制约，根底设施投入不够，资金整合规模小，配置不均，现有投入力度仍不能满意需要。 2、群众参加意识还需加强。由于多年形成的陋俗，环卫意识仍旧较差，乱扔垃圾、商铺摊贩产生的垃圾不按要求堆放、广告乱贴等问题屡禁不止。 3、局部道路布局规划

7、滞后，由于历史遗留缘由，杂物乱堆放在门前、家畜饲养等农村实际问题，存在抢占、乱占现象等盲目性现象。 （一）提升居民的环境卫生意识 ，让居民参加到爱护环境卫生的工作中去。 1、加强环境监视。在加强工作人员的巡查监视力量以外，还要让居民参加环境卫生监视机制，发挥居民的监视的作用，更好的保障居民的环境卫生权益。 2、听取群众的建议。以调查问卷、到实地考察等方式听取群众意见，建立我所与公民的沟通渠道，以便居民参加政策建议，让居民的建议成为我所工作方向的一项重要依据。 3、提倡、落实门前三包。提倡、落实门前三包，使居民了解门前三包责任，让门前三包形成一种社区文化，一种维护四周环境卫生人人有责的居民意识。

8、 （二）加快xx区环境卫生根底设施建立。 1、加快xx区六座污水厂建立。为加快xx区六座污水厂建立，以削减工厂生产和居民生活产生的废水中有害物质的排放，削减废水排放对河流水质的影响。我所尽可能协作建立团队，为建立团队供应建立必要性的依据。 2、完成xx城区的4个公厕的改造工作。完成公厕改造将使xx城区功能不断完善，城区环境品质进一步提高，公民生活更加便利。公厕将做到布局与设计合理、卫生、安全、便利、有用，并到达粪便无害化处理的要求，以防止对四周环境及水源造成污染。 3、增加垃圾桶、垃圾箱数量，维护环卫设备。 （1）更换老旧损坏垃圾桶，适当增加产生垃圾较多路段垃圾桶的数量，更便于居民处理生活生产

9、垃圾的同时，提高垃圾集中工作效率，维护区容区貌。 （2）维护垃圾清运车辆，定期检查中转站设备。为削减运输垃圾的过程中产生的二次污染，定期对中转站设备的消毒，喷洒药水；垃圾清运车辆准时清洗，严格做到每日清洗，定期消毒。 （三）抓好队伍建立，确保环卫工作的高效开展。 1、加强学习培训，提高熟悉。一是学习贯彻落实党的方针政策，实行集中学习与自学方式相结合的学习形式，不断提高思想觉悟，提高解决各种问题的力量，提升全体职工的素养。二是调查我处职工的培训需求，依据不同工种、不同层次，有针对性地开展确有成效的培训教育，以适应环卫作业的需要，增加作业人员素养和技能。 2、强化内部治理，提高工作人员的工作执行力

10、。一是健全监视考评机制，仔细落实各项规章制度，落实责任追究。二是落实政务公开，加强机关、行业作风建立，提高工作效能。三是增收节支，压缩非生产性支出，用有限的资金多办事，办好事，办实事。四是强化安全教育治理，严格执行车辆设备操作与环卫作业规程，把守好安全关。 3、千方百计为职工排忧解难。坚持“以人为本”、实事求是的原则，仔细讨论，广泛征求职工群众意见，进一步协调解决职工的工资、保险问题，丰富环卫职工的各种文化消遣活动，真正做到为职工办实事。 （四）加强环境卫生治理工作。 1、我所连续实行“政府出资购置效劳”。实行“政府出资购置效劳”，将环卫工作市场化，转变政府环卫监管方式，提高监管效率。各区政府

11、相关职能部门由原来直接收人、财、物，转变为管作业市场，从繁琐的传统治理事物中解脱出来，集中精力做好环卫规划进展和日常监管工作。通过“政府出资购置效劳”，签订环卫作业效劳合同，明晰双方权责，在监管上完全依据合同条款进展，监管考核结果与作业经费直接挂钩，形成了有力的监视考核机制。将更多的精力放在监视治理工作上去。 2、实行“网格式”治理。把责任细分，责任区域全掩盖。落实广西自治区乡村清洁条例要求，积极探究创新治理模式，根据“定人员、定区域、定标准”的思路，对所管辖区域细化分工，实施了“大规模、小单元、人机结合、纵横互补”的作业方式，将整体作业拆为线、条、块相结合的小单元作业，以城区主路段为“纵横线

12、”，将整个城区划分为若干个单元，明确责任人员，实现责任区域全掩盖，一周七天都有环境巡查人员巡查。 3、对环卫工人进展根底学问和安全培训。使环卫工人了解把握环卫工作的必要的学问，以此提高环卫工人工作效率。同时让环卫工人学习安全常识，提高环卫工人的工作安全意识。 xx区环卫所 20xx年6月12日 环卫工作总结篇三 今年以来，在县委、县政府的正确领导和关怀支持下，我们以提高环境卫生及效劳质量为抓手，以“清洁城市、美化城市、造福人民”为根本宗旨，加强环境卫生专项整治和治理，在城乡环境同治工作中，不讲价钱，敢挑重担，使县城面貌不断得到改善。现将今年的环卫工作总结如下： 今年，为落实县委、县政府的精神，

13、加强我县乡镇环境卫生治理，特地成立了城乡同治领导小组，积极组织专人对各乡镇进展调研，帮助各乡镇政府治理乡镇的卫生环境。建立了环卫工人对县城区内主要道路每天x次自动化洗扫车洗扫，x次普扫，x次洒水，全天候保洁，保证每天近xx名环卫工人正常作业、环卫车辆、垃圾中转站的有序运转。施行清扫保洁质量掌握制度、垃圾清运制度，进一步完善了科学长效的生产治理运营模式，确保城区xx万平方米的清扫范围到达“五无五净”卫生标准要求。同时充分履行县城区周边城乡结合部垃圾清运责任，做到垃圾清运准时，日产日清。为进一步提升城市环境卫生质量，今年，我们对城区内“死角死面”进展了集中清理、整治。清理工程中，我们首先对城区内的

14、各类垃圾死角有针对性地制定了垃圾死角清理方案，并依据各类垃圾死角的详细状况，实行不同方式予以清理。对生活垃圾死角、建筑渣土组织专人准时清理外运；对垃圾乱倒现象比拟严峻的地方悬挂、张贴标志牌引导群众到指定位置倾倒垃圾。此次专项清理行动中，共调动环卫工人xxx余人次，雇用各种机械xx台次。清理了xx溪、xx水沟、xx桥下、xx大门旁、xx桥头、xx湾、xx入口等x多处垃圾死角，清运建筑垃圾、生活垃圾等千余吨。从今年x月份起，对铁路以南的垃圾安排人员实行了上门收集。在加强日常效劳工作的同时，我们还坚持做好卫生费收取工作，已完成年初制定的收费任务。 为建立环卫治理的长效机制，我们结合慈利县的实际，将城

15、区环境卫生治理实行条块责任制治理。一是城区内的xx，由途经所属居委会负责监视治理所管辖区的沟内环境卫生，并签订辖区市容卫生治理责任书，根据责任书内容，由xx镇政府每月一次考评，依据考评结果实施奖惩措施。二是居民小区内，由物业治理安排专人清扫，环卫处负责清运处理；没有物业治理的小区（包括私房），垃圾袋装后放置在指定的垃圾收集点，由环卫工人上门收集。三是城乡结合部的环境卫生由村、居委会安排专人清扫保洁，垃圾定点倾倒在指定位置，环卫工人对垃圾进展收集、处理。另外，我处还依据xx县城区“门前三包”治理方法的相关规定，明确了城区卫生责任：城区街道、人行道由县环卫处负责，在主街道设置专职卫生治理人员和保洁

16、人员；市场、汽车站、广场等场所由治理单位或业主负责；临街树木、花池、草坪由治理单位或作业者负责；我们根据属地治理原则与单位、门店签订了xxx县门前市容环境卫生责任书xxx余份，并同步落实各项治理和催促检查工作。实行责任区治理制度以来，各单位和沿街门店积极协作市容环卫治理，切实有效履行自身的责任和义务，使县城市容环境卫生得到进一步提升。 我们充分依据城市市容和环境卫生治理条例、城市生活垃圾治理规定和城市建筑垃圾治理规定等相关法律法规规定，对城区内违反市容监察、建筑渣土治理的行为，实行严管重罚。目前，现有执法人员x名，今年以来执法人员现场教育市民乱泼乱倒行为xxx起，立案xxx起，其中申请法院强制

17、执行xxx起，已执行到位xx起，执行金额达xxx元。 城区市容卫生日常治理实行网格式治理，实行全民有奖环卫监视举报电话，接到举报电话后，监察队员x分钟内必需到达现场。自开通举报电话以来，受理各种违法行为举报近千件，准时查处率达x。渣土治理执法过程中，我们坚持监防并举，以防为主，对工程建立方和施工方提前就城市建筑垃圾治理规定的相关内容进展宣传，催促其根据规定办理建筑垃圾运输、处置审批。同时对渣土运输车辆带泥上路、沿途撒落等违法违规行为严历查处。通过严格执法，渣土运输车辆全部实行封闭运输，标准了县城门店和居民的垃圾投放行为，特殊是根本上杜绝了门面经营户随便堆放垃圾现象，县城环境明显改善，市民卫生意

18、识不断提高。 城市环卫根底设施是老百姓不行或缺的公用设施，同时也是城市文明的晴雨表。为促进城市品位不断提升，在县委、县政府的支持下，我们立足实际，多渠道融资，有力推动了环卫事业的进展。今年以来，完成了卫校、县委、xxx压缩式垃圾站的改造，xx中路压缩式垃圾站正在安装设备，在城区安装果皮箱xxx个，城区内放置垃圾挂桶xxx个，垃圾吊桶xx个，购置路面高压冲洗车x台、垃圾挂桶收集车x台、垃圾压缩车x台、垃圾转运车x台、推土机x台。根据县人民政府的城乡同治要求，对xx镇城乡结合的x个村（居委会）放置大垃圾吊桶x个，实行了垃圾代运。配备了铁路以南垃圾上门收集的相应设备。廖家湾垃圾无害化处理场现已完工，

19、已正式投入试运营，标志着我县城区垃圾处理方式由过去的简洁填埋转入现在标准制式的科学处置轨道。 （一）城区局部主干道环卫设施缺乏。由于历史规划问题，局部街道的垃圾中转站选址难；县城区内公厕档次不高；没有密闭式生活垃圾转运设施。 （二）局部市民和进城农夫的环卫意识薄弱，没有形成良好的文明卫生习惯，敬重环卫工人劳动成果的风气远未形成。 （三）一线环卫工人收入较低，待遇差，工作量与酬劳不相适应。 环卫工作总结篇四 转瞬间本学期马上告一段落，我们本学期最终一个月的活动也马上完毕，六月的环卫部信任在院里全部人的心里都留下了深刻的影响，记忆会将我们最美的笑脸定格，我们在辛苦付出的同时，更多的是收获的喜悦。以

20、下是我系六月份工作总结： 1、我部积极为爱护环境进展宣传，并以“环保服装设计”为主题绘制了展板，此次宣传增加了大家对于本次活动的关注度。 2、于6月8日，环保服装设计大赛于科学会堂盛大进行，我系在此次大赛中表现优异荣获第三名的好成绩，本次活动我们系的表演形式新奇多样，在展现服装的同时外加话剧表演，以泰坦尼克号为主题的环保表演，演员们卖力的演出，拉拉队们加油的呐喊声，各种少数民族绚烂多姿的环保服装，生动的情节，感人的故事，优雅的舞蹈，都是我们的亮丽的风景，更难得的是在奉上视觉盛宴的同时，我们仍未忘将环保的理念深入表演之中，为本学期的活动画上了圆满的句号。 3、我部监视各班值日生清扫校园卫生，协作

21、好院里的检查，并参加其中体验欢乐，进一步加深了我们的环保意识。 以上是本系六月份工作总结，六月的校园里，可以看到毕业生们在校园里劳碌穿梭的身影，作为我们能为他们奉上的这最终一次视觉盛宴也是我们表达离别的最好礼物，盼望他们将环保带出校园，信任我们的环卫工作将会越来越好从而深入伊师范全部的师生心中。 外语系环卫部 20xx年6月16日 环卫工作总结篇五 我们学校环境卫生在分管校长领导下，在区环境卫生治理局的指导关怀下，以创特色、创亮点为宗旨。提高环境卫生的总体水平，依照区环境20xx年环境卫生治理工作考核细则的要求，坚持长效治理抓落实，常常检查抓整治取得了明显的效果，为建立园林城市，提高分区形象，

22、美化环境而努力。 20xx年主要工作 我校占地面积300多亩，在校生师生总数20xx多人，人口密度大、根底设施不非常完善带来环境卫生治理难度，我们学校领导非常重视环卫工作。成立嘉兴播送电视大学卫生工作领导小组，由副校长任组长，总到处长任副组长，成员由普教、开放、继教各院干部参与，坚持定期每月一次例会，总结上阶段工作，布置下阶段工作任务，争论讨论环卫工作，分管领导张校长屡次参与环卫检查，参与环卫工作列会，总务处主要领导吴处长非常关怀环卫工作，在年初卫生工作会议上提出，环卫工作面广量大，看得见、摸得到，环境卫生的好差直接影响校园形象和学生居住环境，舍得花钱搞环境卫生今年已拨相应资金，用于更换“有盖

23、垃圾桶”、“垃圾袋装化”等设备、设施，以及所需的人工费用等，而且列入财政经费。确保环卫工作的正常运转。 我们已有保洁工人6人、绿化人员2人、环卫保洁人员2人(解放街道环卫处)。担负我校的环卫保洁任务，我们保洁效劳社人员透过村级推举，专业培训、思想考核把工作有职责心，情愿吃苦耐劳，肯做、喜爱保洁工作的人汲取到保洁效劳社来。我们与保洁员签订用工合同，季度考核、年终总评。为了抓好内部治理，一是抓思想教育，转变观念，仔细保洁。二是建立规章制度，把保洁员岗位职责，考核标准提出来，在会上透过认可。三是定人、岗位、定地段把负责地区，明确任务，职责到人。要求驾驶员务必安全行车，节油消耗，车辆干净，遵守工作标准

24、，按时操作。从目前运转二个多月，状况良好，运转正常，使分区环境卫生有了新的起点。 我们组织专人检查队伍，由张校长牵头、总务处组织、各学院负责人，坚持每周一次自查，每月一次评比打分，在检查中发觉暴露垃圾，从严从快处理，对遗漏的死角准时安排人员到位，对乱张贴、乱涂画抓紧去除，如食堂后面垃圾的乱脏差，我们准时领导商议，拿出方案进展整治，进展清理。 一年来，我注意加强对政治理论和业务学问的学习，努力提高自身力量水平，重点加强对本职岗位专业的学习，主要开展了以下工作： 对比文明城市创立标准，进一步加强城乡环卫一体化工作，做细、做实、做好各项工作，特殊是解决目前存在的重点难点问题，加大对乱倒垃圾、卫生死角

25、的综合整治，对重点难点问题建立治理台帐，落实责任人，通过增加垃圾桶的数量，增加人员清理次数、优化车辆清理运输线路等方面，对各社区保洁区域、社区外围、河道进展全面环境整治，对卫生死角、三大堆等进展重点清理，增加消毒杀菌频率，保持卫生干净有序。 活动开展以来各社区每日出动保洁员约450人，对街道辖区进展全面环境保洁工作，对保洁范围内110余条道路进展全面清扫，每日清运垃圾140余方，清洗垃圾桶400余个，清理小广告30余处，出动车辆13辆，确保创城期间街道辖区保持干净洁净的市容市貌。 结合创城工作要求，加强重点区域环境整治工作，成立特地力气，主动担当作为，快速开展整治行动，重点整治区域为街道办事处

26、周边区域、河沿线、社区外围区域和社区主要出入口周边，包括无物业治理的蒙地卡罗小区，通过清理卫生死角、简易绿化、掩盖密目网、架设围挡等方式，高标准提升辖区整体环境品质，重点对跨海大桥桥下，中心北侧区域、小学以东区域进展综合整治，共掩盖密目网23000余平方，架设围挡280余米，共计清理垃圾35车，清理混合垃圾约300余方，设置铁丝栏400余米。 加强示范小区建立。在全部小区同步开展分类工作的同时，加强示范达标小区的建立，推动示范小区打造工作，对4分类桶点进展升级改造。建立宣教中心。建立街道宣教中心，充分运用实物展现、图片和视频等方式向市民介绍垃圾的产生与去向，并以嬉戏等方式向市民展现垃圾分类方法

27、、后期处置过程和分类的重要性，屡次接待外省和市、区各级领导参观，组织20余次市民和学生参观实践活动。撤桶并点。有序推动四分类桶点标准亭在各物业小区的选址、安装工作，共在22个小区安装标准化四分类亭24个，撤桶并点130个。累计设置29个分类指导亭，29个室外宣传牌，370个宣传架，296个可回收垃圾桶，80个有害垃圾桶，986个厨余垃圾桶及969个其他垃圾桶。双线推动。线上，利用社区群、工作群进展打卡晒桶，优化垃圾分类app软件的应用，目前已在14个小区注册了7500余户用户，累计回收可回收物26052公斤。线下，结合节庆和主题活动、志愿者驻桶指导等多种形式，组织工作人员、志愿者走访居民家庭，

28、开展垃圾分类宣传活动。累计入户宣传1300户，社区宣传87次，共发放宣传手册3759份，张贴海报1404份。 一是加强对暴露土地的整治。组织对空地等区域进展抑尘剂喷洒，共计喷洒面积2.5万余平方米；每天安排洒水车对空气监测站周边及主要道路进展洒水降尘；不定期对开发工程工地进展巡查，催促工地落实防尘措施。9月29日组织子站周边在建工地负责人召开了节前工地扬尘管控部署会，强调相关管控举措。二是落实“回头看”。制定下发关于进一步做好上级环保督察案件核查整改通知，对辖区253家在册散乱污企业和41个环保案件进展了责任分解，联合执法中队对新增或回潮“散乱污”进展整治，整治取缔散乱污18家，排查废品收购点

29、30余处，清理废品收购点19处。 环卫工作总结篇六 20xx年上半年东山区环卫站在东山区委区政府和市环卫处的正确领导和大力支持下，全体职工共同努力，结合全市创立“三优”文明城市的总体要求，我站实行统一领导，分级治理，层层负责的方法，以监视、检查、治理为手段，结合我区的实际状况，实行集中整治和长效治理相结合的方式，大力开展环境卫生整治工作，着力解决脏乱差问题，努力提高东山区环境卫生治理水平，使我区的卫生面貌发生较大的改观。详细做了以下几方面的工作： (一)加大环卫根底设施建立。东山区委区政府对环境卫生工作高度重视，上半年加大了对环卫根底设施的资金投入。年初以来共投入资金14多万元购置农用金刚自卸

30、车两台，极大的改善了我站现有的清运力量。 (二)很抓落实，力求实效。环卫站以创立“三优”文明城市为目标，坚决贯彻实施东山区委、区政府建立文明和谐新东山的政策方针，围绕“环境卫生整治和文明城市创立”这两大主题开展工作。20xx年初我市城区普降大雪，道路积雪严峻，针对实际状况站领导打算放弃元旦休假，开展清冰雪会战。会战中，为了克制白天车多拥堵道路清雪给交通带来的不便，站领导亲自带头组织人员夜间奋战清雪，保证了东山区各主要街道的畅通。至雪季完毕我站共清雪15000立方米。进入4月份我站对辖区范围内的污冰、积雪和冬存生活垃圾进展了一次彻底的大清运。全站干部职工放弃节假日休息，投入大量资金、发动社会力气

31、、出动了大型铲车、挖沟机和大型翻斗车，增加了机械作业力量，提高了清运速度和质量，每天清运垃圾积雪1000余立方米，只用了一月时间就将辖区冬季积存的污冰、积雪和生活垃圾全部清运完毕，共清运各种垃圾积雪和污冰进万余吨，比以往提前一个多月完成了工作任务，让辖区居民在洁净干净的环境中享受春天的阳光。 (三)工作抢前抓早。开春以来由于国防路两侧没有铺设人行步道板，两侧垃圾残土积留严峻。环卫站集中力气，出动车辆50余台次，人工100余人次，对道路两侧的残土荒草进展清理，共清运残土1000余立方米，呈现了国防路干净亮丽的新面貌。 (四)我站连续加强保洁员的治理，3月29日我站协调区劳动局和就业局长到我站组织

32、全体公益性岗位人员开会。会上劳动局杜局长传达了国家对公益性岗位人员的待遇，保险等问题，并要求公益性岗位人员不能替岗工作，严厉了工作纪律。会后对保洁员进展了重新安排工作地点和时间，以保洁员的家庭住址和个人的实际状况为依据进展安排，为了解决工人工资低的问题，我站向区领导请示为保洁员增加了 50元得敢为补贴，缓解了保洁员的生活压力。充分的表达了以人为本的原则，极大的调动了保洁员的工作热忱，提高了工作效率，进一步完善了治理工作，为更好的完成环境卫生工作奠定了根底。 (五)加强环境卫生治理工作。在垃圾清运方面：实行包车组分片负责制，今年我站进一步充实完善了安全生产制度、治理员责任制、检查验收制度等几项规

33、章制度。将日常工作制度化，并将其落实到工作中。监管员每天下片监视检查，发觉问题准时找保洁员和包车组马上协调解决，领导班子常常深入到各街道检查验收。在道路清扫方面：做到城区主、次干道、背街背巷清扫保洁到位、不留死角，街巷路清扫保洁坚持做到晨清扫，全天候保洁，做到不漏段、不漏岗、不留死角。做到巡回保洁，全部路面全部到达“四净四无”的质量标准。 (六)加强安全生产治理，防患于未然。我站安全生产工作始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，紧紧围绕安全生产这条主线，狠抓安全生产工作。严格责任追究，强化责任主体、夯实安全根底，加大监管力度。年初以来我站重点加强了对全站职工的安全生产教育。制定了学习

34、规划，由副站长亲自为职工上安全教育课，并定期进展考试检查学习状况。从根本上解决了职工安全生产意识淡薄的现象。使全站职工每人的心理都敲响了安全警钟。 (一)街道保洁人员缺少问题。 我站路面保洁员大局部是再就业的40、50人员，由于一局部保洁员已退休或面临退休而后续人员未能接续，患病的保洁员也在不断增加路面保洁人员严峻缺少，导致局部道路达不到全天候保洁。 (二)根底设施老化问题 上半年环卫站派专人对辖区内公厕逐一进展排查，发觉已有危厕7所，15所公厕不能正常使用需要修理。大局部的车辆都已经严峻老化，需要连续更新，以解决清运力量缺乏的问题。环卫站原有斗式垃圾箱50%已不能使用，需要购臵一批垃圾箱。

35、城市环境卫生是城市进展的重要表达，我站全体干部职工统一思想，明确责任，全力以赴完成区委、区政府下达的各项工作任务。 (一)连续以创立“三优”文明城市为目标，贯彻实施区委、区政府提出的建立和谐文明东山政策方针，进一步完善治理方法，提高工作效率，对垃圾实施日产日清。 (二)加大对东岗路、东山路等几条主干道路的保洁力气，对主要路段实施专人负责，做到路面无垃圾纸片。 (三)调整收费队伍，增加卫生费收缴额度，加强治理降低支出。 (四)下半年我站预备将全部垃圾箱进展修理和翻新， 可以大大的改善市容市貌。 (五)购臵大型清雪设备：雪狼一台、雪犁一台、50型铲车一台、大型翻斗车一台用于道路清扫和清雪设备，为冬

36、季清雪奠定根底。 (六)环卫站新站的建立，对新建环卫站办公楼的收尾工程做好质量监视和竣工验收工作。并建立健全各项规章制度，美化站荣站貌，打造全市一流环卫站。 (七)下半年预备进行一次大型活动，请新一交巡警大队派人来站上安全学问课。 环卫工作总结篇七 20xx年，环卫股创新治理工作在局党委、局行政的正确领导下，仔细贯彻落实区委关于进一步加强和创新社会治理工作的意见（翠委发20xx15号）文件精神。根据市容局关于进一步推动城管系统创新社会治理工作的实施方案的安排和部署，我股积极响应、主动作为，重新进展自我定位，调整工作思路。将社会治理的创新要求与我股工作相结合，并协同环卫一所、二所开展此项工作。通

37、过“一个规划、两个明确、三个改革、四个推动”，整个环卫工作从治理理念、制度落实，以及整个城区清扫保洁质量，人居环境，生态环境都在较大幅度的提升。现总结如下： 我股全体人员在仔细学习区委、局党委文件后，拟定以“探究创新抓治理、提升环卫新形像”为主题的环卫治理创新工作课题。针对课题联系环卫一所、二所相关股室进展开展了专题讨论争论。同时将环卫股人员分小组轮番到环卫一所、二所、工作站等一线阵地，深入学习，了解状况，发觉问题，提出解决方案，有效的推动整个环卫工作再上台阶。 （一）一个规划。我股依托翠屏区城市进展规划和十二五经济进展规划，制定了翠屏区城区环卫工作整体规划。翠屏区城区环卫整体规划是关系到城市

38、整体形象和环卫治理工作长期进展的大事，今年以来，环卫股将这项工作作为年度的重点工程，安排一名副股长负责与环卫一所、二所、规划、住建等相关部门对接、协调对我市城区环卫进展总体规划，做到城区环卫规划与宜宾市城市进展整体规划相适应。 （二）两个明确。一是进一步明确环卫股工作人员的工作职责。我们是治理者，同时也是效劳者，更是参加者，要从多角度、全方位的熟悉自己的工作职责，增加效劳意识、公仆意识、进展意识和创新意识。要结合详细工作，做到敢于监管、勤于监管、擅长监管，以更剧烈的责任心和更高的标准、更严的要求、更饱满的热忱、更务实的作风投入到工作中去。二是明确自己的责任范围。依据“谁治理、谁负责”的指导原则

39、和环卫工作消失的新状况，对城区环卫工作提出了划片定员、定员定责的工作新思路。每一位工作人员负责城区的肯定范围，将自己所负责的区域清扫保洁状况，群众满足度作为该同志年终考核的重点，真正实现“社会协同、群众参加”。 （三）三个改革。一是对清扫保洁由政府包揽进展改革。将城市的清扫保洁工作推向市，进展市场化运作，通过严格招投标的程序，转变了多年的运作模式，现宜宾城区的清扫保洁工作已进入市场化，并走上安康运行的轨道。二是对城区重点通道的清扫模式进展改革。随着城市规模的进展，人口的增加，交通车辆的增加，每一年环卫工人在作业中发生交通事故呈上升趋势。今日引进了几台大型洒扫一体化车辆与小型扫地车，对交通要道，

40、车辆密集区改良了作业方式，由机扫代替了人扫。三是对多部门分类清扫保洁进展改革。桥梁、隔离、下穿通道等过去是由不同的单位负责清扫保洁，这样很不利于工作的开展，也与“统一治理、分级负责”不全都，交接地带消失责任不清、任务不明的状况。随着城市规模的不断扩大，清扫保洁面积也不断增加，依据“谁主管，谁负责”的原则和的“建到那，扫到那”的要求，改革以前的作法，提出了“一把扫帚扫究竟”的新举措。 （四）四个推动。一是推动制度建立。依照“统一领导、分级负责、属地治理、公众参加、社会监视”和“清洁化、秩序化、美丽化、制度化”相结合的原则，搞好或帮助搞好责任区内的环境卫生治理工作的要求。同时结合人性治理、和谐进展

41、的方向，对各项规章制度进展调整和完善。二是推动环卫设施设备更新。结合“五十百千示范市”创立工作中的胜利阅历，硬件是打赢胜仗的有力保证。对环卫硬件进展了更新。拟对潼关码头粪便处理中心进展升级改造，进展地埋式垃圾库建立等。三是推动垃圾清运市场化动作的进程。在完成垃圾清扫保洁市场化运作并取得较好成绩后，与环卫一所一起对垃圾清运市场化进展探究，现以完成初步方案。四是推动环卫人事改革进程。为彻底转变干好干坏一个样，干与不干一个样的局面，充分调开工作人员的主观能动性，实现新时期真正的人性化治理。环卫股指导环卫一所、二所对本单位进展人事改革，现在改革的方案已初步似定，正在报请审核中。 一是全面转变提升工作人

42、员的熟悉，进一步定位角色，明确职责，以饱满的精神状态投入到工作中去，积极参加，主动作为。二是积极协作主题工作，在“五十百千示范市”创立工作中，在全域达标风貌治理工作中，充分发扬了“五加二、白加黑”的精神并取得显著成绩。三是完成垃圾清扫保洁市场化动作，为政府节省了资金，提高了城市的环卫质量，进一步提升了城市的竞争力。四是城区环境卫生根本实现实现了四个一样，“白天、黑夜一个样，晴天、雨天一个样，工作日、假日一个样，突击、常规一个样”。五是全面提高城区环卫质量，整个城区面貌更加“清洁化、秩序化”通过转变环卫形像提升了竞争软实力。六是在垃圾清扫保洁市场化动作胜利指导下进展了垃圾清运的探究，与环卫一所进

43、展屡次讨论，现在初步方案已经完成，正在报请审核中。七是指导环卫一所、二所进展人事改革，现在方案已初步完成，正在报请审核中。 虽然在创新治理工作中取得了肯定的成绩，但还是存在肯定的缺乏。一是对环卫工作理解熟悉不深，重点把握不够，对地域的分布状况了解不清，对搞好环卫工作助推社会进展的意识不强。二是业务的把握和运用不够，因时间短，走出去，沉下去，深讨论等方面做得不够。到一线的时间过少，对环卫工作的整个操作流程缺乏整体熟悉。三是角色的转换，工作方法的变更有待加快。 一是组织相关培训，通过以训代学进一步深化熟悉，解放思想，拓展工作思路，探究创新治理工作方法，着重从深度，广度，力度着手，并努力实现创新理念

44、常态化。二是将创新工作的理念，创新意识渗透到环卫工作的方方面面中去，如不同地段、时段的清扫保洁，公厕收费治理，设点布局，人事制度的改革等。三是加大对清扫保洁，垃圾清运，公厕治理的监视检查力度，注意常规治理，实行不定期、不定时、不定点的检查催促；四是加强对环卫根底设施、设备的检查，了解运行状况，对在建环卫工程的检查催促，确保定期保质完成任务。五是在作业治理上。根据作业与治理相分别的原则，切实做到建到哪里管到哪里，清扫保洁准时，生活垃圾日产日清，无散在暴露垃圾滞留，不留卫生死角；六是强化对环卫作业公司的监视治理。进一步完善环卫清扫保洁作业市场化运作后的各项治理机制，根据招标章程和签订的中标合同，切实监视中标公司清扫、保洁到位。 环卫工作总结篇八 20xx年,我所的各项工作紧紧围绕创“省级卫生城市”的为重点工作,以“转变作风作表率,为民务实抓进展”为主基调,坚持“跨前一步、为民效劳”的工作理念,不断完善机制,有序推动各项工作,实现了“容貌干净、治理有序、环境美化”的市容环境建立和治理新目标.现将20xx年全年工作总结如下: 我所现有人员97人,其中正式工19人,临时工78人.日清扫面积约84万平方米,每天两大扫,专人保洁,日清运垃圾约50吨,网罩行车. (一)水边镇清扫保洁接收 依据峡江县人民政府常委会议(29)号记录