2023年消防工作开展情况汇报和感想(2篇).docx

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1、 2022年消防工作开展情况汇报和感想(2篇) 一、指导思想 以科学进展观为统领，紧紧围绕爱护员工人身、单位财产安全，维护单位稳定的总要求，催促单位所属各单位深入贯彻消防法、云南省消防条例、公安部令第61号等法规文件，进一步标准本单位消防安全治理机制和消防安全治理体系，明确消防安全治理重点，统一消防安全治理标准，夯实火灾防控根底，不断提升单位消防安全“四个力量”，限度地预防和削减火灾事故发生。 二、消防安全目标 1、消防安全做到“一明确、三建立、五标准”的总要求。“一明确”即明确消防安全职责;“三建立”即建立健全消防组织，建立健全消防安全制度和操作规程，建立完善消防档案;“五标准”即标准防火检

2、查和隐患整改，标准消防掌握室治理，标准消防设施维护治理，标准消防宣传教育培训，标准灭火和应急疏散预案演练。 2、人人关注消防、人人参加消防、人人学会消防，一般员工到达“懂灭火设备使用，会扑救初起火灾;懂自救逃命技能，会组织人员疏散”的“两懂*”要求。消防掌握值班人员到达“懂消防设施设备，会操作使用;懂火灾应急处置程序，会组织扑救火灾;懂消防安全常识，会检查隐患”的“三懂三会”。消防安全治理人到达“懂消防法律法规，会部署消防工作;懂消防设施设备，会查改火灾隐患;懂消防学问，会组织员工培训;懂火灾应急处置，会组织灭火演练”的“四懂四会”要求。 三、消防安全治理原则 1、消防安全“遵守国家法律、标准

3、”的原则。 2、“政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、公*动参加”的原则。 3、“以防为主、防消结合”的原则。 4、“谁主管，谁负责”的原则。 5、实行消防安全“划地治理”原则。 6、实行“动态隐患排查”，“持续改良”的原则。 7、实行消防安全工作“各级行政*负责”的原则。 8、实行“风险掌握”的原则。 9、任何单位和个人都有维护消防安全、爱护消防设施、预防火灾、报告火警义务的原则。 四、消防安全指标 1、火灾事故为0。 2、新建工程消防设施预评价审查率、消防设施设计审核率、法定设施检测率、竣工验收率100%。 3、全年消防安全检查规划完成率100%。 4、进展火灾危急评价，消退火灾隐患

4、，杜绝事故发生，确保煤气生产装置、危急化学品贮存区、充装站、油品库等重点部位的消防安全，火险隐患整改率达100%。 5、建立消防安全治理体系，预防火灾和削减火灾危害，爱护员工、社区群众人身、财产和公共的安全;实施、保持和持续改良消防安全治理体系。 6、员工年度消防安全教育考试率98%;入厂三级教育、转岗、外协施工、民工、火灾事故发生后教育率100%。 7、消防设施及器材完好率达100%、员工会使用率100%、全年消防设施法检率100%。 8、可燃气体自动检测仪、火灾报警器完好率100%。 9、消防设施操作规程编制率100%，员工把握率100%。 10、重大危急源及关键装置每年12次火灾事故灭火

5、和疏散演练。 11、消防安全台帐、档案建档率100%。 五、消防安全工作重点 1、定期召开消防安全会议和消防安全检查。 1单位每季度召开防火委员会会议，布置消防工作，学习贯彻落实上级有关消防安全工作会议精神，把消防安全工作贯彻落实到每个部门、每个班组、每位员工，充分调动单位全体职工的主动性，共同做好消防安全工作。 2每半年召开一次消防安全工作培训会。主要对员工进展消防学问的教育宣传，提高消防学问水平，懂得火灾的起因、火险的预防、“一畅*”、初起火灾的扑救方法、灭火设备材的使用方法、火场自救逃命方法等。 3班组、部门利用每月一次的安全生产例会，对班组、部门进展消防安全教育，每月对消防安全工作进展

6、小结。班组长、安全员利用每周(或每轮班)班组安全活动会对员工进展消防学问教育。 4班组、部门每月四次周检由专人对消防器材及设施进展检查，对不合格的器材准时更换处理。班组、部门负责人及安全员要常常性的对本管辖区的消防器材进展检查，发觉问题要准时报告领导小组，领导小组要准时派人解决处理。 2、建立完善火灾隐患预防和整治长效机制，提高各单位预防和检查消退火灾隐患的力量，做到“消防安全自查，火灾隐患自除”。 1单位要建立落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，明确本单位的消防安全责任人、消防安全治理人、消防工作归口职能部门，确定专兼职消防治理人员，保证单位消防工作层层有人抓、有人管、有人落实。 2

7、定期或不定期开展单位消防安全专项检查，单位原则上每年不少于4次，并在单位内通报检查状况，年度考评兑现奖惩。各班组、部门应结合本单位的火灾危急源、防火重点部位及消防安全工作实际，制定消防安全五项治理制度，仔细履行消防法规定的单位消防安全十一项职责，组织消防检查，做好检查记录，做好隐患整改工作。 3根据“谁主管、谁负责”和划地治理原则，各班组、部门行政正职对本班组、部门消防安全工作全面负责，负责签定和落实逐级消防安全责任制，明确各单位、岗位消防安全职责，确定各班组、部门、班组、重点岗位的消防安全责任人、消防安全治理人、专兼职消防治理人员，明确各自职责。 4单位严格落实消防工程审核、验收等消防行政许

8、可制度及备案制度，从源头上预防火灾隐患产生。 5催促所属班组、部门依法建立落实防火检查巡查制度，落实逐级和岗位防火检查责任(重点班组每日要进展防火巡查、单位至少每季度进展一次防火检查，其他班组至少每月进展一次防火检查)。6催促各班组、班组马上整改消退检查发觉的火灾隐患;不能准时消退的，要制定整改方案、明确整改措施、落实整改资金，消退。对建筑消防设施每年至少进展一次全面检测，确保完好有效。班组不能自身解决的重大火灾隐患，要逐级报告。 3、加强灭火和应急疏散预案建立，着力提高单位组织扑救初起火灾的力量，做到“火情发觉早、报告早，小火灭得了”。 1各班组建立志愿*;单位建立专职*;有保安队员的要建立

9、“保消合一”的*。 2各班组制定灭火和应急疏散预案并定期演练(重点单位至少每半年进展一次演练，其他单位至少每年进展一次演练)，确保一旦发生火情，员工能根据职责分工准时到位、有效处置。灭火救援预案应适时修改，确保有效、适用。 3催促各班组消防掌握室值班操作人员依法取得消防行业特有工种职业资格证书，熟识消防设备，并娴熟把握火警处置及启动消防设施设备的程序和方法。 4、加强疏散逃命演练，着力提高单位组织人员疏散逃命的力量，做到“能火场逃命自救、会引导人员疏散”。 1催促各班组加强对员工火场逃命自救根本技能培训和实战演练，使员工普遍把握火场逃命自救根本技能，熟识逃命线路和引导人员疏散程序。 2催促各班

10、组明确疏散引导人员，确保一旦发生火灾，能够准时组织在场人员安全疏散。 5、开展全员消防大教育大培训，着力提高单位消防宣传教育培训力量，做到“消防设施标识化、消防常识普及化”。 1催促各班组标准消防设施器材标识，落实消防安全“三提示”要求，重点部位、重点场所和疏散通道、安全出口设置“提示”和“制止”类消防标语。 2催促各班组完善消防教育培训制度，加强对员工进展新消防法、机关、团体、企业、事业单位消防安全治理规定等消防安全法律法规学问的教育，提高员工对消防安全工作的思想熟悉，使员工把握消防根本常识和普遍到达“懂根本消防常识、懂消防设施器材使用方法、懂逃命自救技能，会查改火灾隐患、会扑救初起火灾、会

11、组织人员疏散”的要求;要加强对特别工种员工、新入单位员工和转岗复工员工;关键防火环节和重点防火区域的人员进展消防安全培训教育。 3组织单位的消防安全责任人、消防安全治理人、专兼职消防治理人员、消防掌握室值班操作人员参与消防安全特地培训。 6、落实消防安全治理部门的“四项责任”。 1落实组织领导责任。单位要将消防工作纳入单位进展规划，出台“十二、五”时期消防进展规划。依据需要制定完善配套的消防工作责任、防火和灭火救援工作机制，不断健全消防工作政策保障体系。 2落实监管责任。消防安全治理部门要仔细履行消防监视检查和灭火救援职责，针对本单位消防安全薄弱环节和突出问题，适时组织开展以人员密集场所、高层

12、建筑、易燃易爆等单位为重点，以建筑消防设施、消防安全治理为主要内容的消防安全专项治理，准时排查消退火灾隐患。相关职能部门要仔细落实安全监管职责，建立完善消防安全信息沟通和联合执法工作机制，适时开展针对性强的消防安全检查，准时整改火灾隐患。一旦发觉火灾隐患，要依法查处或准时移送相关部门处理。 3落实根本公共工程建立责任。基建技术部要加强单位消防规划的编制和实施，确保消防设施建立与根本建立同步进展，与相应的火灾风险、危害评估程度相适应。 4落实检查考评责任。单位每年要将消防规划修编落实、消防根本公共工程建立、消防业务经费保障、消防装备建立、各单位消防工作开展、火灾隐患排查整治、消防宣传教育等重点工

13、作纳入单位消防工作目标治理，逐级签订消防安全目标治理责任状。 7、编制、落实消防工作规划。 1各班组、部门落实义务*员(占员工总数的50%)名单; 2制定消防安全工作规划; 3制定义务*员培训规划; 4员工消防抢救安全学问培训规划; 5各岗位消防抢救应急演练规划; .6防火领导小组名单。 8、关键环节和重点部位的消防治理 1班组、部门要加强对本单位的消防治理，包括消防设施器材检查、员工安全标准操作检查，特殊是用火、动火、厂区车辆、静电防护等产生火花的严格监控检查。 2电工要加强对班组内用电设施、设备、各种用电器、线路的安全检查，防止私自乱拉电线，防止用电设备、用电器损坏、电线短路引发火险。 3

14、工艺操作严格执行操作规程，严禁超温、超压、超组分运行。 4班组、部门加强对煤气系统、甲醇系统、备件仓库、油品库等重点部位的消防安全检查。 9、完善标准单位、班组的消防档案。仔细、无误的填写单位、部门、班组三级消防档案内容;对每日巡查、每月检查做好记录;对整改后的状况(包括：购置、更换灭火设备、疏散指示、应急照明等消防器材)做好记录。 六、消防安全教育、宣传的任务和要求 1、3月份开展春季消防紧急疏散演练; 2、5月份聘请消防战士为员工进展专题讲座; 3、8月份新入厂的员工进展消防安全教育; 4、11月份开展“消防月”活动、冬季灭火演练; 七、消防安全的专项检查 1、3月份开展春季及春节消防安全

15、专项检查; 2、“五、一”节前消防安全专项检查; 3、“十、一”节前的消防安全专项检查; 4、12月份冬季消防安全专项检查。 2023消防工作开展状况汇报和感想二 为加强单位消防安全根底治理工作，落实单位的消防安全主体责任，提高单位消防安全治理的科学化、标准化水平，筑实单位消防安全“四个力量”(预防和检查消退火灾隐患力量、单位组织扑救初起火灾力量、单位组织人员逃命疏散力量、单位消防宣传教育培训力量)，有效遏制火灾尤其是重特大火灾事故发生，特制定本规划。 一、指导思想 以科学进展观为统领，紧紧围绕爱护员工人身、单位财产安全，维护单位稳定的总要求，催促单位所属各单位深入贯彻消防法、云南省消防条例、

16、公安部令第61号等法规文件，进一步标准本单位消防安全治理机制和消防安全治理体系，明确消防安全治理重点，统一消防安全治理标准，夯实火灾防控根底，不断提升单位消防安全“四个力量”，限度地预防和削减火灾事故发生。 二、消防安全目标 1、消防安全做到“一明确、三建立、五标准”的总要求。“一明确”即明确消防安全职责;“三建立”即建立健全消防组织，建立健全消防安全制度和操作规程，建立完善消防档案;“五标准”即标准防火检查和隐患整改，标准消防掌握室治理，标准消防设施维护治理，标准消防宣传教育培训，标准灭火和应急疏散预案演练。 2、人人关注消防、人人参加消防、人人学会消防，一般员工到达“懂灭火设备使用，会扑救

17、初起火灾;懂自救逃命技能，会组织人员疏散”的“两懂*”要求。消防掌握值班人员到达“懂消防设施设备，会操作使用;懂火灾应急处置程序，会组织扑救火灾;懂消防安全常识，会检查隐患”的“三懂三会”。消防安全治理人到达“懂消防法律法规，会部署消防工作;懂消防设施设备，会查改火灾隐患;懂消防学问，会组织员工培训;懂火灾应急处置，会组织灭火演练”的“四懂四会”要求。 三、消防安全治理原则 1、消防安全“遵守国家法律、标准”的原则。 2、“政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、公*动参加”的原则。 3、“以防为主、防消结合”的原则。 4、“谁主管，谁负责”的原则。 5、实行消防安全“划地治理”原则。 6、

18、实行“动态隐患排查”，“持续改良”的原则。 7、实行消防安全工作“各级行政*负责”的原则。 8、实行“风险掌握”的原则。 9、任何单位和个人都有维护消防安全、爱护消防设施、预防火灾、报告火警义务的原则。 四、消防安全指标 1、火灾事故为0。 2、新建工程消防设施预评价审查率、消防设施设计审核率、法定设施检测率、竣工验收率100%。 3、全年消防安全检查规划完成率100%。 4、进展火灾危急评价，消退火灾隐患，杜绝事故发生，确保煤气生产装置、危急化学品贮存区、充装站、油品库等重点部位的消防安全，火险隐患整改率达100%。 5、建立消防安全治理体系，预防火灾和削减火灾危害，爱护员工、社区群众人身、

19、财产和公共的安全;实施、保持和持续改良消防安全治理体系。 6、员工年度消防安全教育考试率98%;入厂三级教育、转岗、外协施工、民工、火灾事故发生后教育率100%。 7、消防设施及器材完好率达100%、员工会使用率100%、全年消防设施法检率100%。 8、可燃气体自动检测仪、火灾报警器完好率100%。 9、消防设施操作规程编制率100%，员工把握率100%。 10、重大危急源及关键装置每年12次火灾事故灭火和疏散演练。 11、消防安全台帐、档案建档率100%。 五、消防安全工作重点 1、定期召开消防安全会议和消防安全检查。 1单位每季度召开防火委员会会议，布置消防工作，学习贯彻落实上级有关消防

20、安全工作会议精神，把消防安全工作贯彻落实到每个部门、每个班组、每位员工，充分调动单位全体职工的主动性，共同做好消防安全工作。 2每半年召开一次消防安全工作培训会。主要对员工进展消防学问的教育宣传，提高消防学问水平，懂得火灾的起因、火险的预防、“一畅*”、初起火灾的扑救方法、灭火设备材的使用方法、火场自救逃命方法等。 3班组、部门利用每月一次的安全生产例会，对班组、部门进展消防安全教育，每月对消防安全工作进展小结。班组长、安全员利用每周(或每轮班)班组安全活动会对员工进展消防学问教育。 4班组、部门每月四次周检由专人对消防器材及设施进展检查，对不合格的器材准时更换处理。班组、部门负责人及安全员要

21、常常性的对本管辖区的消防器材进展检查，发觉问题要准时报告领导小组，领导小组要准时派人解决处理。 2、建立完善火灾隐患预防和整治长效机制，提高各单位预防和检查消退火灾隐患的力量，做到“消防安全自查，火灾隐患自除”。 1单位要建立落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，明确本单位的消防安全责任人、消防安全治理人、消防工作归口职能部门，确定专兼职消防治理人员，保证单位消防工作层层有人抓、有人管、有人落实。 2定期或不定期开展单位消防安全专项检查，单位原则上每年不少于4次，并在单位内通报检查状况，年度考评兑现奖惩。各班组、部门应结合本单位的火灾危急源、防火重点部位及消防安全工作实际，制定消防安全五

22、项治理制度，仔细履行消防法规定的单位消防安全十一项职责，组织消防检查，做好检查记录，做好隐患整改工作。 3根据“谁主管、谁负责”和划地治理原则，各班组、部门行政正职对本班组、部门消防安全工作全面负责，负责签定和落实逐级消防安全责任制，明确各单位、岗位消防安全职责，确定各班组、部门、班组、重点岗位的消防安全责任人、消防安全治理人、专兼职消防治理人员，明确各自职责。 4单位严格落实消防工程审核、验收等消防行政许可制度及备案制度，从源头上预防火灾隐患产生。 5催促所属班组、部门依法建立落实防火检查巡查制度，落实逐级和岗位防火检查责任(重点班组每日要进展防火巡查、单位至少每季度进展一次防火检查，其他班

23、组至少每月进展一次防火检查)。6催促各班组、班组马上整改消退检查发觉的火灾隐患;不能准时消退的，要制定整改方案、明确整改措施、落实整改资金，消退。对建筑消防设施每年至少进展一次全面检测，确保完好有效。班组不能自身解决的重大火灾隐患，要逐级报告。 3、加强灭火和应急疏散预案建立，着力提高单位组织扑救初起火灾的力量，做到“火情发觉早、报告早，小火灭得了”。 1各班组建立志愿*;单位建立专职*;有保安队员的要建立“保消合一”的*。 2各班组制定灭火和应急疏散预案并定期演练(重点单位至少每半年进展一次演练，其他单位至少每年进展一次演练)，确保一旦发生火情，员工能根据职责分工准时到位、有效处置。灭火救援

24、预案应适时修改，确保有效、适用。 3催促各班组消防掌握室值班操作人员依法取得消防行业特有工种职业资格证书，熟识消防设备，并娴熟把握火警处置及启动消防设施设备的程序和方法。 4、加强疏散逃命演练，着力提高单位组织人员疏散逃命的力量，做到“能火场逃命自救、会引导人员疏散”。 1催促各班组加强对员工火场逃命自救根本技能培训和实战演练，使员工普遍把握火场逃命自救根本技能，熟识逃命线路和引导人员疏散程序。 2催促各班组明确疏散引导人员，确保一旦发生火灾，能够准时组织在场人员安全疏散。 5、开展全员消防大教育大培训，着力提高单位消防宣传教育培训力量，做到“消防设施标识化、消防常识普及化”。 1催促各班组标

25、准消防设施器材标识，落实消防安全“三提示”要求，重点部位、重点场所和疏散通道、安全出口设置“提示”和“制止”类消防标语。 2催促各班组完善消防教育培训制度，加强对员工进展新消防法、机关、团体、企业、事业单位消防安全治理规定等消防安全法律法规学问的教育，提高员工对消防安全工作的思想熟悉，使员工把握消防根本常识和普遍到达“懂根本消防常识、懂消防设施器材使用方法、懂逃命自救技能，会查改火灾隐患、会扑救初起火灾、会组织人员疏散”的要求;要加强对特别工种员工、新入单位员工和转岗复工员工;关键防火环节和重点防火区域的人员进展消防安全培训教育。 3组织单位的消防安全责任人、消防安全治理人、专兼职消防治理人员

26、、消防掌握室值班操作人员参与消防安全特地培训。 6、落实消防安全治理部门的“四项责任”。 1落实组织领导责任。单位要将消防工作纳入单位进展规划，出台“十二、五”时期消防进展规划。依据需要制定完善配套的消防工作责任、防火和灭火救援工作机制，不断健全消防工作政策保障体系。 2落实监管责任。消防安全治理部门要仔细履行消防监视检查和灭火救援职责，针对本单位消防安全薄弱环节和突出问题，适时组织开展以人员密集场所、高层建筑、易燃易爆等单位为重点，以建筑消防设施、消防安全治理为主要内容的消防安全专项治理，准时排查消退火灾隐患。相关职能部门要仔细落实安全监管职责，建立完善消防安全信息沟通和联合执法工作机制，适

27、时开展针对性强的消防安全检查，准时整改火灾隐患。一旦发觉火灾隐患，要依法查处或准时移送相关部门处理。 3落实根本公共工程建立责任。基建技术部要加强单位消防规划的编制和实施，确保消防设施建立与根本建立同步进展，与相应的火灾风险、危害评估程度相适应。 4落实检查考评责任。单位每年要将消防规划修编落实、消防根本公共工程建立、消防业务经费保障、消防装备建立、各单位消防工作开展、火灾隐患排查整治、消防宣传教育等重点工作纳入单位消防工作目标治理，逐级签订消防安全目标治理责任状。 7、编制、落实消防工作规划。 1各班组、部门落实义务*员(占员工总数的50%)名单; 2制定消防安全工作规划; 3制定义务*员培

28、训规划; 4员工消防抢救安全学问培训规划; 5各岗位消防抢救应急演练规划; .6防火领导小组名单。 8、关键环节和重点部位的消防治理 1班组、部门要加强对本单位的消防治理，包括消防设施器材检查、员工安全标准操作检查，特殊是用火、动火、厂区车辆、静电防护等产生火花的严格监控检查。 2电工要加强对班组内用电设施、设备、各种用电器、线路的安全检查，防止私自乱拉电线，防止用电设备、用电器损坏、电线短路引发火险。 3工艺操作严格执行操作规程，严禁超温、超压、超组分运行。 4班组、部门加强对煤气系统、甲醇系统、备件仓库、油品库等重点部位的消防安全检查。 9、完善标准单位、班组的消防档案。仔细、无误的填写单位、部门、班组三级消防档案内容;对每日巡查、每月检查做好记录;对整改后的状况(包括：购置、更换灭火设备、疏散指示、应急照明等消防器材)做好记录。 六、消防安全教育、宣传的任务和要求 1、3月份开展春季消防紧急疏散演练; 2、5月份聘请消防战士为员工进展专题讲座; 3、8月份新入厂的员工进展消防安全教育; 4、11月份开展“消防月”活动、冬季灭火演练; 七、消防安全的专项检查 1、3月份开展春季及春节消防安全专项检查; 2、“五、一”节前消防安全专项检查; 3、“十、一”节前的消防安全专项检查; 4、12月份冬季消防安全专项检查。