2023年环卫所年度工作总结2023年环卫所年度工作总结报告(8篇).docx
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1、 2023年环卫所年度工作总结2023年环卫所年度工作总结报告(8篇)2023年环卫所年度工作总结 2023年环卫所年度工作总结报告篇一 环卫局现有在册职工458人,其中外借职工27人,限定临时工246人,设置5办3队,下设8个环卫所与乌达区7办1镇1园区对接,下设7个党支部,有党员106名。环卫局目前共有环卫各种清运车辆73台,沿街设置果皮箱146个,双臂吊垃圾箱20多个,公厕287余个,包括6个新建水冲式厕所,保洁道路52条,面积达268万平方米,清扫路段合计达91.9公里,日清运生活垃圾200多吨,环卫收费商铺2900多户,统计有物业公司的居民住宅小区15个,无物业公司的住宅小区10多个
2、,其余为平房区。 1、我局20xx年以“凝心聚力促进展,真抓实干创佳绩”为主题,以矿区实行常态化治理,工作重心逐步向城区和工业园区进展,全面促进垃圾转运站的运行效率,提高环卫机械化程度,突出清扫保洁力度,以示范街带整体,转变思路,增效提质为工作目标任务。提前制定各所队的工作规划,对各所辖区内的积存垃圾和卫生死角进展排查清理,加强环境卫生的监视工作。 2、我局仔细召开周例会。各所队准时汇报工作状况和遇到的难题,协调各所队职能工作,传达升级部门下发的文件,安排下周工作规划。 3、我局与下属各所签订环卫工作目标责任状责任书。为提高环卫局全体工作人员的工作效率和工作积极性,切实预防工作中消失不良作风及
3、影响,局全体工作人员签订了20xx年度环卫工作目标责任状,进1步明确了各所的工作职责和要求。 我局狠抓环境卫生质量常态化治理,推动垃圾中转站标准治理及重点路段环卫整治示范成果转化,全面升级城区环卫治理水平;稳固“城市提质年”成果。加强检查、监视,提高我区的环境卫生整体水平。我局实行多种形式保障环卫工作的顺当进展,20xx年1至6月份完成对乌达区52023余吨生活垃圾的清运和处理工作,加强监视治理力度确保约268万平方米道路清扫和保洁工作。 1、在实际环卫工作中我局分阶段定制责任目标,有效的提高了工作效率,使环卫工作在不同的时间段有了更强的指向性,也使职工在实际工作中更好的明确了自己的责任目标。
4、按时间先后我局分别开展了:集中整治城乡结合部环境卫生、越冬垃圾整治行动、国道周边的环境卫生整治、先锋商业街堆存垃圾集中清理等多项集中整治活动,在历次整治活动中我局共出动人员500余人次,调配铲车清运车等相关设备,清理垃圾15000余吨。为日常环卫工作奠定了良好的根底。 2、提前部署,多举措做好夏季灭蚊蝇。在夏季降临之季,为了保障辖区群众的身体安康,我局开展灭蚊蝇活动。自筹敌敌畏20件,对垃圾转运站、垃圾点、公厕等简单滋生蚊蝇的地方进展消毒工作,确保卫生干净。并要求市容督察队加强督查,对辖区中转站、公厕、果皮箱的灭蚊蝇工作进展督查,发觉问题准时整改。同时加强各环节垃圾收运,削减垃圾滞留时间,避开
5、蚊蝇滋生。 3、宣传环卫工作,全民共建干净洁净的市容环境。 (1)今年3月份我局结合“学习雷锋月”活动,组织人员上街开展义务劳动,用自身行动增加广阔市民的环境卫生治理的认同感,增加广阔市民遵守、维护、参加环境卫生治理的主动性,积极性和自觉性,提高城市意识。 (2)组织工作人员进入校园,给孩子们讲爱惜环境卫生的学问,利用图片等方式向孩子们介绍环卫工作的职业特点;讲解环卫工人的着装、用具、工作范围及工作流程;给孩子们介绍垃圾的分类及去处;让孩子了解环卫工人的艰辛。使幼儿尽早懂得敬重环卫工人这1职业,养成爱惜环境的好习惯,学会用实际行动爱惜我们生存的环境。同时充分利用现代传媒和群众喜闻乐见的宣传手段
6、和形式,进1步强化环境卫生治理的法律法规和规章的宣传普及力度。 4、加强单位内部治理,制定详尽的工作考勤制度。为进1步标准内部治理,严厉工作纪律,提升单位工作效能,实行严格的工作人员考勤治理。我局以严格考勤制度为抓手,进1步标准上下班、请销假制度。并对请销假、外出公务、迟到、早退等都做了严格、明确的规定,根据干部治理权限,严格实行报批审核程序,使考勤治理更加制度化,标准化。同时坚持定期汇总通报。各责任领导切实加强对考勤制度落实状况的监视检查。依据考勤签到状况,对机关人员的在岗在位状况进展抽查,同时建立定期抽查通报制度,每月对全体机关人员考勤状况进展统计汇总,并进展通报,杜绝考勤中存在的不良问题
7、。 5、加大市容环境卫生的监视、治理力度,增加市容监察办工作人员的责任感。每日对城区内主要道路、公厕、卫生死角进展日常检查,对发觉的各类问题催促各相关单位积极整改。根据市容监察岗的工作方案,明确市容监察岗的工作任务和时间要求,细化全天候来回巡查的区域、健全了环卫监视治理机制。提高了环卫问题点的处理率,确保做到环卫监视抓紧抓细抓透抓严。 1、5月份已经购置2台小型垃圾收运车和1台挂桶车,现投入使用。 2、由于碧桂家园转运站存在的各类问题,经多方协商,已在原乌达区医院锅炉房旧址进展转运站的改造,从6月15日开头,此改造工程已经进展之中此改造工程已经进展之中。 3、利用互联网,选择果皮箱的样式,争取
8、在主要街路根据具有景观特色的果皮箱,目前已经将图样报送相关领导进展筛选,选定后,估计在修好的路段进展安装。 4、乌达区工业园区120吨垃圾转运站的筹建工作现正处于建筑工程选址阶段,该转运站建成后可大大提高乌达区生活垃圾转运掩盖面积,为改善乌达区城区卫生环境,防止生活垃圾在转运中队环境的2次污染起到积极作用。同时为解决乌达区现有垃圾转运站的运行压力我局预备以公开招标的方式选购6辆垃圾转运车和9个垃圾压缩转运箱,确保乌达区的生活垃圾的转运需求。 5、150吨垃圾处理厂主体建立已完工,剩余工程及设备正在进展之中。 我局始终把安全生产作为开展环卫工作重中之重,仔细开展工作,强化治理,切实抓好安全生产工
9、作,使我局安全生产工作得到了进1步的强化和落实。 1、由于环卫工作的特别性,城市生活垃圾的清理清运必需依靠环卫清运作业车辆,随着城市进展,机动车数量猛增,垃圾量也增多,环卫车辆安全生产问题也就显得尤为重要。因此,我局为杜绝交通事故的发生大力宣传交通安全学问,在4月23日,邀请乌达区交警来环卫局为30多名司机上交通安全课,提高他们的交通安全意识。 2、我局仔细开展环卫工人的安全教育工作。要求各环卫所对在清扫保洁岗位上的职工进展安全教育,提高1线环卫工人的安全意识,标准环卫工人的清扫保洁作业方式,清扫作业时不能横穿道路,更不能与机动车争抢,保洁时尽量避开机动车辆顶峰期,边扫边看、反方向作业外,还有
10、交通信号灯的识别、斑马线的使用、横穿道路时所应留意事项、上岗时必需着装等。并为环卫临时工购置170元人身意外损害险,将保额提高到了35万元,并签订了临时工雇佣劳动合同,为他们的人身安全和劳动保障供应了依据。 1、积极仔细组织开展爱国卫生月活动。4月18日,我局为做好爱国卫生工作治理“五乱”现象,出动1台垃圾车,组织30多名人员对农贸市场和居民区四周的臭水沟以及沟渠内积淀的垃圾、杂草和树挂上的白色垃圾等进展整治清理。在局机关的带着下我局下属巴音赛,3道坎,滨海等环卫所也先后组织人员和车辆开展爱国卫生运动,调派车辆积极帮助各爱卫办成员单位做好爱国卫生工作。 2、为协作乌海市水利枢纽工程的顺当进展,
11、副局长刘建国跟班作业,抽调铲车和拉运车辆参加乌达区的库区清底工作。在近20天的库区清底工作中,我局清理整治沉没区垃圾点100多个,拉运、平坦垃圾点1000多平米。 3、在今年高考期间,我局将考点周边环境卫生在原有清扫保洁的根底上进展拉网式清理整治,加强保洁力度,加派环卫监察人员,实行徒步巡查和定点值守的作业模式,保证周边环境卫生干净。以防尘降温为目的,派出洒水车对考点周边及主要街道每天进展两次洒水降尘降温作业,效劳广阔考生。 1、今年我局开展屡次慰问困难职工活动,投入近4万余元对全局基层单位90余户困难户发放慰问品。与乌海市红十字会合作向环卫局特困职工和社区困难群众捐赠价值6000元的大米、食
12、用油、棉被各20份。我局还对身兼治安巡逻员的200余名环卫临时工,赐予额外200元春节补助,以鼓舞他们平常对乌达区治安工作的奉献,并对在治安巡逻过程中涌现出的2名助人为乐和2名拾金不昧环卫职工赐予每人600资金的嘉奖。给2023年退休的45名环卫职工发放纪念,做到人走,情份留。 2、为解决环卫工人喝水难的问题,我局购置了1批电热水壶和纸杯,责由环卫局所属6个环卫所通过各方面的积极努力在沿街商铺分段设立环卫清扫工饮水点20多个,为工作在环卫1线的保洁工送暖和。 3、切实关注每1位职工的需求,我局在“3八”妇女节组织全局400多名女职工在乌达区计生效劳站,进展全面身体安康检查,为有高考生职工家庭发
13、放消暑饮品,通过这些点滴小事让每1个职工都感受到单位的暖和。 4、发动局机关及巴音赛、滨海环卫所工作人员利用工作闲暇时间把环卫局院内花园改造成菜园,即美化了环境,又解决局部职工的吃菜问题。 1、因人为破坏,好多环卫设施不同程度损坏,导致主要街路果皮箱、垃圾箱、垃圾池不能正常使用。 2、居民群众不够协作,垃圾定时定点倾倒工作开展难度较大。 3、配套设施跟不上,也是造成1些小区环境卫生的不到位。 4、垃圾清运车辆根本上都以超期服役,已报废的车辆有14辆,其中11辆已上报报废,剩余车辆在工作中存在1定安全隐患。 1、加大环卫资金投入力度,积极更新改造环卫设施,争取申请政府投入资金,加紧完成日处理15
14、0吨的综合垃圾处理厂的后期建立和验收工作,尽快使其投入是使用,并加大对环卫垃圾车辆的更新配置,以提高环卫多功能作业水平。 2、连续积极开展环境卫生综合整治行动,形成长效机制。 3、加大环卫宣传力度,提高居民环卫意识。 4、加强沟通与学习,借鉴相关环卫事业单位的新阅历,新做法,缩小与周边地区环卫工作的差距,取长补短,加强本单位内部治理机制,合理整合人力资源和物资资源,提高环卫工作效率。 5、加强对职工的职业道德教育和业务力量及安全学问的培训,力争开展形式多样的职工文化活动,树立良好的单位形象。 今年的工作取得了1定的成绩,但今后的工作还很艰难,因此我们要在区委、区政府和建立局的正确领导下,连续发
15、扬团结协作、敢打敢拼的精神,提升我区环境卫生的治理水平,使我区的城区环境卫生水平在现有的根底上有进1步的提高。并在日常的工作中,连续摸索事业单位改革的详细工作思路及方法,使我区的环卫事业更上1个新的台阶。 2023年环卫所年度工作总结 2023年环卫所年度工作总结报告篇二 城关区雁滩环卫市政所汽车队全体职员在上半年仔细学习岗位技能,严格执行“垃圾不落地”的工作指示,全面落实社区及环卫所的各项工作指标。这半年以来,通过仔细分析讨论,深入一线排查摸底,从本职工作的热点、难点问题作为突破口,不断总结阅历,弥补工作缺乏,同时克制人员少、任务重、工作简单等困难,充分调动职工的工作积极性,探究出独具特色的
16、垃圾清运技术、按时按要求地完成了社区及站下达的各项生产任务。 此半年来,每日白班出动东风车3辆、8吨压缩车3辆、对接车3辆、3吨压缩车3辆、130清运车2辆、收集车25辆,清运、收集垃圾点132个,辖区单位58个、小区48个,上门效劳、走街串巷收集点68个,日去除生活垃圾178吨。 每日夜班出动东风车2辆、8吨压缩车7辆、3吨压缩车1辆、清运垃圾点86个、清运垃圾160吨。夜班“垃圾不落地”出动收集车8辆,8吨压缩车1辆、3吨压缩车1辆、清运垃圾12吨。上半年白班去除垃圾共计22500吨(125吨x30天x6个月);夜班去除垃圾共计28800吨(160吨x30天x6个月);夜班“垃圾不落地”共
17、计去除2160吨(12吨x30天x6个月),上半年去除垃圾合计到达2640吨。 油料是环卫汽车队工作的重要保障,也是车辆正常运转的首要物资,所以对油料的使用必需科学、合理、高效,因此为了标准油料的治理使用,车队的清运垃圾用油统一由办公室治理,实行专人负责、单车计量、集体核算。一周三次进展用油核对,月底进展汇总报表,按财务室要求每月按时申报用油规划和油价调整方案,正常工作用车也必需根据程序由油料治理员与油站工作人员联系前方可加油,并在油料统计登记本签字认可。使我队的油料使用得到有效监视、油料治理逐步走向正规,每月用油量也得到了有效掌握。 数字化案卷运用信息化手段,能够到达高效、节能、快捷处理清运
18、垃圾的目的,我队上半年共计处理数字化案卷126份;二次批转案件2件;三次批转案件1件。 1、扫路车每日安排3辆,每一辆车为两个班次,日清扫面积达9万平方米。 2、洒水车每日安排3辆,每一辆车为两到三个班次,日洒水面积达10万平方米。 3、洗路车每日安排3辆,日清扫人行道1公里,雨水井口40个。同时对辖区内的树木、花坛、广告牌等进展了清洗。 4、多功能清洁清扫两用车处在使用检验阶段,共计装载清理建筑垃圾1200余吨。 1、转运一站的工作概况 由于我环卫所管辖区域处于城乡结合部,也是城市扩张的边缘,建筑工地和拆迁现场较多,所以建筑垃圾与生活垃圾混杂量大的状况特殊突出。转运一站在此状况中起到了垃圾清
19、运车辆不行替代的作用。每天转运一站有专人负责站上的垃圾清运、记录车辆的运行趟数、检查车辆清运质量、安排辖区内清运车辆的时间调度、安全行驶、合理布局等等问题。所以转运一站在我车队中处于特别重要的地位。 2、转运二站的工作概况 前述所说我环卫所管辖区域处于城乡结合部,具有小区多、居住人口多、流淌人口多的特点,因此日处理垃圾量特殊大,转运二站根本上现在是在超负荷运转。 转运二站是将所辖区域内的小区、单位、村舍、便道等地方的生活垃圾收集清运到转运二站后进展压缩处理,此后再派遣垃圾对接车将压缩后的垃圾运输到制定垃圾场。现二站内三辆对接车满负荷运行,日产垃圾务必清运完毕为止。同时二站内的专职人员每天负责统
20、计清运车辆的趟数、垃圾吨数、清运时间等。 1、特别车辆的安全操作培训、工作流程培训 我环卫汽车队的车辆大多是特别车辆,特殊是压缩式清运车。所以在投入试运前,必定对驾驶司机进展系统化训练,我队会联系厂家指派专人过来指导培训,对车辆的每种功能、每个运行环节必需指导到位,培训合格前方可上岗工作。同时对于新手也必需有老司机帮、带、教,直至合格为止。 2、驾驶员安全教育学习 安全教育是我队常抓不懈的重点工作之一,定期对驾驶员等一线作业人员开展安全教育,形成了人人重视安全的良好气氛。 每月的25号为我队的驾驶安全教育日,会分批分次的对驾驶员进展相关安全教育。 一是总结一月以来安全工作运行状况; 二是排查本
21、月可能存在的担心全隐患、并找出其存在的缘由和解决的对策,力争防患于未然。同时我们也注意教育内容和教育方式,会聘请交警同志来授课,也会从媒体杂志上选取相关典型案例进展透彻分析,使我们的驾驶员心中时刻警钟长鸣。 为了便于治理和把握车辆状况。我车队对全部车辆制定一车一表制,把车辆每天保养、修理、修理所用材料、修理时间等状况逐项登记,建档立卡。这样我队对所运行车辆的运行状况做到了心中有数。确保车辆的上路完好率。 上半年我队大修发动机共计6台(甘a31477,甘a73581,甘a32878,甘ac6066,甘a23742,甘ac6055)。三保发动 机共计10台。更换机油、曲线油、四轮保养装油、刹车片等
22、的车辆为:袋装车19辆、东风车5辆、压缩车10辆、1041车2辆、公务车6辆,保养修理费用大约14万左右。 我队在去年工作的根底上,稳固已有成果,创新本职工作,不断拓宽工作渠道,增加精品意识,加大治理力度,转变以往单一的治理模式,以质量求生存,靠制度促治理,向治理要效益,积极发动办公室人员参加各项活动,团结每一位同志,迎接新形势下的挑战,齐心协力为一个共同目标而努力。 上半年的考聘结果第一名为转运二站(90分),其次名大车班(85分),第三名转运一站(81分),第四名小车班(80分)。 一是,局部职工的工作热忱高涨,但工作力量有限,在胜任本职工作上有欠缺,需要进一步加强学习,以提高他们政治素养
23、和业务素养。 二是,资金问题仍旧制约我队车辆进展的主要因素,虽然在过去的一年里,我们在车辆修理保养上已加大了投入,但与城市化的进程速度还有差距,下一步我们需要进一步强化治理,挖潜增效,筹措资金,力争跟上城市进展的步伐。 三是,辖区内局部巷道由于晚点停放车辆较多,造成夜班大车进出清运涩止,垃圾不能准时清理,又会给后续白班小收集车的清运工 2023年环卫所年度工作总结 2023年环卫所年度工作总结报告篇三 依据柳州市爱卫会关于做好迎接全区城乡环境卫生干净行动和医疗卫生系统城乡清洁工程其次季度工作的通知(柳爱卫办20xx18号)要求,为做好我市城管系统的创卫工作,提高城乡环境卫生治理水平和质量,我局
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- 2023 环卫 年度工作 总结 总结报告
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