2023年班主任评分细则2023年班主任评分细则表格(5篇).docx

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1、 2023年班主任评分细则2023年班主任评分细则表格(5篇)2023年班主任评分细则 2023年班主任评分细则表格篇一 二、评比条件： (一)喜爱教育事业、喜爱班主任工作。 (二)具有良好师德。 (三)努力学习教育理论和专业学问，积极进展班主任工作讨论。对某一方面的讨论，有典型的阅历和较突出的成效，对校、区班主任工作有指导作用。 (四)根据德、智、体、美全面进展的要求，面对全班学生，开展班级工作，使每一个学生都得到协调的安康的进展。 (五)积极组织内容丰富、形式多样的适合小学生特点的教育活动。 (六)常常与任课教师取得联系，了解学生状况，有针对性地进展教育，把握并调整学生的各种活动，减轻课业

2、负担。 (七)常常与家长取得联系，定期做好家访工作，与家长协作实施教育。 (八)喜爱学生，信任学生、敬重学生、师生关系发主、公平、和谐。 (九)留意在生活、学习、工作中熬炼、培育和选拔小干部，让他们在实践中发挥更好的作用。 (十)所带班形成良好的稳固的学风和班风，屡次被评为校先进集体或进步幅度大。 三、评比方法：学校填写丰台区小学优秀班主任推举表，被推举的班主任要预备3千字的阅历材料，一并交到丰台区教委小教科，小教科将依据评比条件进展评比，报教委领导审批，年终进展表彰。 2023年班主任评分细则 2023年班主任评分细则表格篇二 班主任考核内容分职责履行、常规治理、治理成效和嘉奖加分四大块二十

3、方面，详细赋分权重为职责履行60分，常规治理180分，治理成效60分，侧重班主任对班级常规治理的考核。详细工程及要求见下： (一)、职责履行 敬业爱生10 喜爱班主任工作，师德高尚，不体罚或变相体罚同学。(有体罚现象者扣3分，导致严峻后果的扣5分，累计计分) 规划总结10 学期初有规划，学期末有总结，并按时间规定上交。(迟交扣12分，缺一项扣5分) 上岗到位10 星期天晚到班、晚值班、升旗仪式、大课间活动、早读课按时到岗，尽职尽责(缺岗一次扣一分，累计扣分) 双“区”联系10 班主任积极主动同生活部联系，常常性的深入寝室，帮助生活辅导教师教育治理住宿生，班级住宿生生活学习休息秩序良好，人际关系

4、和谐，得到生活教师好评。(生活区问卷调查，得一般等级扣5分，得差等级扣10分) 参与会议10 准时参与学校召开的班主任会议，不迟到早退、不无故缺席(迟到早退一次扣1分,无故缺席一次扣2分)。调休半天除外。 完成任务10 协作学生中心工作，积极组织学生参与学校组织的各项文体活动，仔细完成学校安排的各项任务。(无故不参与，不完成的扣5分，敷衍拖拉的，一次扣1分) (二)、常规治理 课间纪律20 学生遵守课间活动常规，无吵架斗殴、相互追赶、楼道玩球等现象。无乱丢纸屑果壳等不良现象。(有以下情形之一的，每次扣1分：课间吵闹起哄;楼道玩球;打架;做危急性嬉戏;乱丢纸屑果壳。) 教室布置10 教室布置朴实

5、大方，有浓郁的学习气氛，无乱张贴现象，符合学生特点。主题板报按要求准时更换，主题突出，内容丰富，形式简洁美观。(布置凌乱扣1分，板报长期不更换的扣1分) 卫生保洁20 教室保持全天候干净，教室内窗明几净，一日一扫，墙面、门窗等无球印、鞋印、污迹，垃圾准时清运。(有一处不洁扣1分，垃圾成堆不清运的扣1分) 爱惜公物10 班级内学生爱惜公物，无有意损坏物品或损坏后能准时处理，门窗完好，放学后准时关门、关窗，节省水电。(有意损坏物品的扣2分，无意损坏准时赔偿的不扣分，久而不赔的扣1分，教室无人时不关门、关窗、关灯、关电扇的一次扣1分) 升旗仪式10 组织学生仔细做好课间操，课间操集队快、人数齐，动作

6、整齐、到位，升旗仪式严厉仔细，不无故缺席，班主任准时到场。(集会、升旗仪式、课间操不按要求列队进场或退场扣1分;队伍不整齐、乱说话或有推拉现象扣1分;班主任缺席的扣1分) 文明用餐10 学生文明就餐，自觉排队，不加塞，不打闹，不铺张粮食，饭后自觉将餐具送到指定地点。(加塞一次扣1分，打闹起哄一次扣1分，饭后不送餐具的扣1分，累计扣分) 文明礼仪20 学生文明礼貌，路遇教师主动问好，校园内不穿拖鞋、背心，女生不染发不烫发，男生不留长发。不在教学楼和宿舍楼打球。住宿生之间团结和谐，关系融洽。学生不抽烟，不饮酒，不乱抛杂物。(礼仪差，不听从教师的教育的扣1分;穿着不文明的扣1分;发型违反要求的，每人

7、次扣1分;抽烟、饮酒的扣2分;乱抛杂物的扣1分;在有错误的前提下，公开顶撞教职工的扣2分。累计扣分) 活动组织10 积极组织学生参与学校统一组织的集体活动，组织良好，成绩突出，(课外活动、集体活动，班主任不到场组织扣1分，组织混乱扣2分。) 安全有序20 对学生常常进展安全教育，确保学生在校期间不发生重大事故，对班级消失的重大问题要准时解决，并准时上报。走读生凭“出入证”在规定时间进出校园，双休日留宿生凭“入住通知单”住校，离校严格履行手续。(学生在校攀爬围墙阳台、使用明火，稍微的扣1分，严峻的扣5分。没有“入住通知单”入住的，扣1分，离校没有严格履行手续的，扣1分，以上皆按人数次数累加扣分)

8、 为保证住校生有充分的睡眠时间，提高学生上课和晚自习学习效率，学校规定校园午休时间实行静校。(午休时间，在校园闲逛的，从事体育活动的，发觉一次扣1分，按人数次数累计扣分) 和谐寝室30 班级住宿生之间团结友爱，互帮互助，自觉遵守住宿生治理规定，寝室内务干净，文化气氛浓郁。住宿生无明显违纪现象，寝室在生活部检查评比中屡次获奖。(不按时休息、吵闹、打架、串寝、内务整理混乱、使用手机、卫生差、熄灯后使用应急灯等，检查中记录一次扣1分，累计扣分) (三)、治理成效 班风纯粹20 班风正，学风纯，舆论导向安康向上，学生讲卫生，讲文明，懂礼貌，同学之间互帮互助。上课用心，仔细做笔记，作业完成仔细准时。(课

9、堂上有乱纪现象干扰教师正常上课的一次扣5分，周一卫生清扫检查成绩学期排名在年级部后十名的，扣5分。) 纪律严明20 学生自觉遵守校纪班规，没有迟到、早退和旷课现象。考试中无作bi现象。第三节晚自习纪律严明，宁静研习，不玩嬉戏、不用手机。(无故旷课1人或2人以上迟到，发觉一次扣1分。考试中作bi发觉一次扣3分;第三节晚自习吵闹起哄的，玩嬉戏、用手机的，记录一次扣1分) 2023年班主任评分细则 2023年班主任评分细则表格篇三 为了科学、公正地考核与评价20xx-20xx学年度县级优秀班主任履行职责、完成教育任务的状况，特制定本实施方法。 一、组织领导 由县教育局分管领导、普教科成员、相关学校负

10、责人、县级优秀班主任联合成立县考核领导小组，负责20xx-20xx学年度县级优秀班主任考核指导工作。 各学校成立20xx-20xx学年度县、校级优秀班主任考核工作小组，负责本校20xx-20xx学年度县、校级优秀班主任的考核工作。 二、考核对象 个人申报并由学校核准推举参加20xx-20xx学年度县级优秀班主任考核的各校班主任。 三、考核原则 考核工作坚持公开、公正、公正的原则，实事求是地对申报20xx-20xx学年度县级优秀班主任履行职责，完成教育任务的状况进展考核和评价。 四、考核内容 (一)职业道德：包括班主任执行教育方针、师德标准等。 (二)常规治理：包括规划制订、规划落实、班级常规治

11、理和工作总结。 (三)工作绩效：包括班级学习治理、班级安全治理。 (四)理论素养：包括业务力量、特色创新。 (五)学校考评：学校围绕重点工作进展考评。 五、考核程序 1.申报公告：学校根据考评申报通知的文件要求组织申报工作，经学校批准后上报县教育局，学校须对申报名单在学校公告栏中进展公示。 2.过程考评：县教育局和学校依据高淳县中小学20xx20xx学年度优秀班主任考评细则(修订稿)的相关要求进展过程考评。 学校依据考评细则指导和帮忙班主任开展工作，督查班主任工作落实状况。仔细做好月考评工作。每学期班主任工作专项检查不少于2次，并做好考评记录。 县教育局实行随机抽查与专项督查相结合的方式，督查

12、学校班主任考评工作落实状况。 3.过程考评公示：学校分阶段公示被考核人的考核结果，承受监视。 4.结果公示：县考核领导小组考核推举，经局长办公会议争论通过的优秀班主任名单(含“十佳班主任”)在高淳教育网和学校进展公示。 5.表彰宣传：县教育局通过文件、会议等方式表彰优秀班主任。 六、“县优秀班主任”产生方法 1.考核得分在85分以上者; 2.依据学校班主任工作总体水平和申报人数，按肯定比例进展推举。 七、“十佳班主任”产生方法 1.组织班主任教育素养测试。 2.按考核成绩60%+教育素养测试成绩40%，按肯定比例推举“十佳班主任”面试候选人。 3.组织班主任理论水平、工作力量等方面的面试。 4

13、.综合两项成绩，由高分到低分产生县“十佳班主任”。 2023年班主任评分细则 2023年班主任评分细则表格篇四 为了进一步促进学风、班风建立，鼓舞学生勤奋学习，奋勉向上，在我校形成一个人人争优秀，班班争先进的良好局面，学校打算开展评比优秀班级、优秀班主任活动，特制定本评比方案。 一、评比内容： (一)常规检查 1.行政检查汇总： 2.少先队检查汇总：一日评比 (二)参加活动汇总： 播送操竞赛，三项活动竞赛，语、数、英三科过关 (三)其它汇总 1、考勤，期中、期末成绩 2、获奖状况 3、完成学校任务 二、评比程序。 1.各班上报优秀班集体申报表和优秀班主任申报表。 2.德育处结算单项总分，组织评

14、议。 3.汇总、评比，上报校长室审批。 三、评比方法(实行积分评比)： 1、学生个人校级嘉奖，一人次分别加5分、4分、3分。 2、学生集体获校级嘉奖，一次分别加4分、3分、2分。 以上两项10分封顶，不重复计分。 3、一日评比以流淌红旗为主，有一面流淌红旗加非常。 4、三科过关班级有一人不过关的扣2分。 5、班主任学期满勤的不扣分，迟到一次扣2分，私假一次扣3分。 6、有一项任务没完成的扣5分(班主任) 7、期末成绩以及格率、优生率、平均分为主，各项为10分，共三非常，由同轨班级共分，班主任以所教单科成绩与同轨相比拟积分。 8、班主任获奖市级加20分，区级加15分。 9、班级发生一起安全事故扣

15、4分。 10、学校按累计总分名次确定班级数和班主任数。 四、拒绝条件 1、班级学生中消失重大违纪行为的。 2、消失重大安全事故的。 3、班主任工作给学校造成较大影响的。 五、本方案由德育处负责解释。 2023年班主任评分细则 2023年班主任评分细则表格篇五 为加强班级治理，培育学生良好的学习习惯，促使学校教育教学工作上台阶，上水平，建立一个公正、公开、公平的良好竞争机制，进一步调动班主任工作的积极性。特制订优秀班级、量化评比细则如下： 一、量化内容 1、学生常规：50分 2、班级成绩：20分 3、安全10分 4、其他20分 二、量化方法 量化内容实行寻常与期末相结合，此量化分作为班主任、班级

16、评先树优的重要依据。 三、详细细则 1、学生常规50分 (1)卫生10分 要求： 教室地面、环境卫生保持洁净干净，无垃圾、无杂物、无死角;教室门窗、墙壁无灰尘、无污迹、无蜘蛛网;园地内准时松土、除草、除虫、旱天浇灌花木、涝天排水。 以上有一处不符合要求扣一分，依据平常检查每周一次量化赋分，学期末汇总折10分记入，此项工作有左贵福教师负责。 (2)路队、车辆排放10分 要求： 路队：下午放学实行集体站队，队伍整齐不喧哗，行进中不打闹不玩耍、不私自离队。不集体站队每人次扣1分，队伍不整齐、有人喧哗，行进中有打闹、玩耍、私自离队的每人次扣0.2分。 车辆排放：按要求在本班存车处停放自行车，整齐有序。

17、发觉不整齐、任凭存放的每人次扣0.5分。 以上两项依据平常检查每周一次量化赋分，路队、车辆各占5分，无车辆存放的班级路队按10分折算;学期末汇总折10分记入，此项工作有路成亮教师负责。 (3)“两操一歌”10分 要求： 课间操：按时站队上下操，队伍整齐不乱跑;依据音乐或口令做操，整齐有序，不喧哗。发觉一人次不符合要求扣0.5分。 眼睛保健操：上下午各做一次，发觉班级一次未做扣5分，一人次不做扣1分;不在教室内上课不做不扣分。 课前歌：小预备铃响后各班开头唱歌，文艺委员指挥，声音嘹亮，上下午各一次。发觉班级一次未唱扣5分，一人次不唱扣1分。 以上三项依据平常检查每周一次量化赋分，课间操、眼睛保健

18、操、课前歌各占5分、2分、3分;学期末汇总折10分记入，此项工作有张磊磊教师负责。 (4)升旗、校服着装、征订工作10分 要求： 升旗：站队入场，队列整齐，不喧哗、不打闹，升旗时少先队员行队礼，其他人员行注目礼，宣誓声音要洪亮，听讲话要仔细。发觉一人次不符合要求扣0.5分。 校服着装：学生平常自觉佩带红领巾，周一至周三或有重大活动自觉穿校服，发觉每有一人次不按要求扣0.5分。 征订工作：学校依据各班对上级要求征订工作任务完成状况，量化赋分。完成规定任务每次得10分，完不成任务每下降十个百分点扣1分，无任务的不扣分。 升旗、校服着装、征订工作各占2分、3分、5分。前两项依据平常检查每周一次量化赋

19、分，此项工作有张学军教师负责;征订工作有学校依据班级征订状况记录赋分。学期末汇总折10分记入。 (5)纪律、公物爱惜10分 要求： 纪律：不乱扔垃圾，不追赶打闹，不敲诈讹诈、盗窃，不任凭到校外活动。每违反一人次扣0.5分。此项工作有杨祥柱教师负责，按5分折入汇总。 公物爱惜：自觉爱惜学校公物。桌凳因人为损坏消失断腿，桌面有洞、明显刀刻划痕，一处扣1分，门窗玻璃人为缘由破裂一块扣0.5分，门窗关闭、上锁不准时每次扣1分，任凭折树、摘花等破坏学校其他公物的每发觉一人次扣0.5分。此项成绩由学校政教处依据寻常记录供应，总分按5分记入汇总。 2、班级成绩：20分 操作方法：以学期末班级考试学科成绩平均

20、、及格、优秀三项的班级汇总积分(教研室供应)为准，只有语数的各按10分记入，语、数、英三科各按7、7、6分折算。此项成绩学校教育处供应。(优秀班主任只算本人所带语文、数学、英语的成绩) 3、安全10分 要求： 班级加强安全建立。学生消失较大安全事故的每人次扣2分，消失重大事故的此项不得分，事故程度按安全文件规定的划分。 学校安全工作班级档案材料送交不准时的每次扣1分，安全课(安全教案)未上(写)的每次扣1分。 安全检查上级通报一次扣2分。 此项成绩由施奉春教师供应。 4、其他20分 (1)家长学校5分 按学校安排定期召开家长会，如期完成家长会任务。每有一项不合要求扣1分。此项期末由政教处依据寻

21、常记录量化赋分。 (2)主题班会5分 定期召开班级主题班会，完成各项任务。此项分数由政教处供应。 (3)班主任手册、学生素养手册的使用5分，依据记录有学校打分记入。 (4)班级文化5分 此项工作有何敬菊依据班级文化建立供应分数。 四、本方案于20xx年9月25日全体教师争论修改后执行 五、班主任费发放依每学期的班级量化成绩为准排序分档分发。优秀班主任人员确定以上下两学期班级成绩总分名次为序从前向后依次确定。 附：拒绝项： 1、(一)思想道德方面不合格一票拒绝。 2、期末班级量化成绩后3名者一票拒绝。 3、出了安全事故的一票拒绝。 4、受到上级通报、批判、处分的一票拒绝。 5、不履行师德承诺的一票拒绝。 6、听谣传谣、非法串联、越级上访的一票拒绝。 7、一年内请假超过15天者一票拒绝。