2023年社区书记述职述廉报告.docx

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1、 2023年社区书记述职述廉报告 更新时间：2023-11-01 来源：有用范文 投诉建议 关于元宵节活动方案 关于元宵节活动方案 2023-02-03 烟花爆竹禁燃禁放工作汇报 2023-02-03 心理卫生与心理辅导自考笔记 2023-02-03 优秀教师事迹简介三篇 2023-02-03 公司集体活动总结1000字 2023-02-03 【-有用范文】 述职述廉是中国共产党党内监视的一项制度。互信今日为大家细心预备了2023年社区书记述职述廉报告，盼望对大家有所帮忙!2023年社区书记述职述廉报告 为深入学习贯彻党的十九届五中全会精神，总结和评议基层党建主体责任落实状况，着力提升党的建立

2、工作质量，2月5日，渤海街召开2023年度党组织书记抓基层党建工作述职暨落实全面从严治党主体责任述职述廉会议，市委组织部组织二科科长李晓强同志，党工委班子成员、党委委员、辖区内全部党组织书记、各社区“两委”成员以及局部居民群众代表参与了会议。 会议由渤海街党工委书记王桂华同志主持。会上，各社区书记根据新时代党的建立总要求，仔细落实各项工作目标，不断抓实抓牢社区党组织建立，全面从严治党，进展“幸福社区、温馨家园”建立等几个方面，依次进展了述职述责，党工委书记王桂华同志从各社区书记述职述责中的“成绩清单”“问题清单”“任务清单”几个方面，逐一进展了点评。 各位书记进展述职述责后，王桂华书记就推动2

3、023年基层党建工作，提出三点意见：一要严格落实党建主体责任，各级党组织书记必需自觉把坚持党的领导、加强党的建立作为自己的“根”和“魂”，结合基层党建工作状况和工作实际，坚决扛起管党治党的政治责任。二要不断增加党建引领作用，坚持创新进展理念，不断探究工作新思路、新方法、新机制，努力推动党建各项工作再上新台阶；三要持续提高党员队伍素养，着眼保持党员队伍的先进性和纯净性，增加党员进展、教育、治理的针对性和有效性，不断提升党员队伍力量素养。 会议第三项，市委组织部组织二科科长李晓强作总结讲话，对2023年工作提出要求，一是连续做大做实社区特色工作，二是做好2023年社区换届选举前期的详细工作，三在社

4、工岗的实施方面，特殊在连续做大做实社区特色工作方面，强调要多从非公党建工作联盟入手，做好红色楼院的普及，从而解放社区工作人手，更好地效劳于居民。 会议最终，与会人员结合刚刚各位同志的述职述责和平常了解把握的状况依据测评票上的8项内容进展了客观公正地打分。 2023年社区书记述职述廉报告 为做好社区专职工治理，强化社区专职工工作力量、工作作风及个人素养，2023年1月8日下午湛山街道召开2023年社区专职工考评会。 考评组由街道党工委和办事处班子成员、各社区党委书记及工作站站长、街道各办代表及社区居民代表共计21人组成。考评对象包括通过依法依规选举产生的社区居委会主任、副主任等社区“两委”专职成

5、员和面对社会统一招录的在社区岗位从事治理和效劳的全日制社区工作人员（含青岛市统一招录的社区助理）。全街共37名社区专职工现场汇报了2023年的工作状况。 秀湛路社区贾宝慧用诙谐幽默的语言描述了自己在2023年的成长历程，工作虽然辛苦却始终保持乐观心态，让大家感受到了2023年的贾宝慧真的比2023年更加优秀。 盐城路社区衣克让大家眼前一亮，帅气的小伙子西装笔挺，制作精致的PPT充分显示了他对本次考核的重视。疫情防控转运、随访百余次，为居民登门送菜20余次，机场值守47天，一项项数据展现了这位年轻社工的担当。 湛山社区居委会主任辛凯2023年被青岛市委宣传部选为青岛市“最美社区人”，他从做疫情防

6、控的“急先锋”、做勤政为民的“实干者”和做廉洁自律的“清白人”三个方面回忆了自己2023年的工作状况，令人印象深刻。 仰口路社区居委会副主任吴丹进一步阐述了自己对社区工作的理解，将自己的工作与湛山标准对标，找准目标和差距，努力提升自我。 湛山街道人大工作委员会主任、盐城路社区党委书记吴锡义同志从感动、感悟、寄语及祝福四个方面对湛山街道社区专职工进展了评价。吴主任说自己对郑远招的朴实、郭华巍的实在、贾宝慧的青春、辛凯的爱岗、滕俊的无怨无悔、李莉的暖心感到特别感动,更对社区的明天创新无限、动力无限、活力无限布满信念。同时盼望社区工进一步心系社区、效劳社区、出彩社区，在2023年再出新佳绩。 湛山街

7、道党工委副书记、办事处主任夏青同志对社区专职者的工作汇报进展了点评，并提出了新的要求。夏主任说这次活动成为了展现湛山街道社工自我的大舞台，很多同志如吴丹、许珊、衣克、贾宝慧等同志让大家看到了崭新的面貌,辛凯、王策、陈洪韵等同志的突出表现也值得大家相互学习。盼望社工们珍惜展现舞台，并将其作为成长提升的加油站；加强相互学习，领悟创新思路和独特方法；立足街道目标，扩大视野主动担当；勇于表达自我，尽情释放自己的才华。 2023年社区书记述职述廉报告 针对少数村(社区)党支部书记只对上负责、不对下负责的问题，2023年以来，江西省瑞金市出台村党支部书记向基层党员群众述职述廉实施方案，从严从实组织开展村党

8、组织书记向村“两委”班子其他成员、全体党员、村“两小”组长、村民代表和本村“两代表一委员”等基层党员、群众述职述廉，并承受评议，进一步强化村级党组织书记队伍建立。 科学确定述职内容。为了村党支部书记在履职中能让组织满足、群众满足，设置述职内容时在包含年初乡镇党委下达工作任务的根底上，尽量满意群众需要。一是征集村民意见。通过召开村民代表会、发放问卷调查、设置意见箱等方式，就村党支部书记述职内容提前征求群众意见。二是乡镇统筹讨论。主要围绕上级党委下达的工作任务完成状况，年初工作目标落实状况、村党建工作落实状况、财务收支治理状况等10个方面以及结合各村征求的群众意见，统筹拟定各村党支部书记述职内容。

9、三是公示审核确定。对初步拟定的述职内容进展公示，公示期为5个工作日，有异议的可以直接向乡镇党委和市委组织部反映，乡镇党委视状况再修改完善。 严格标准评议程序。坚持在标准述职程序和评议方法上下功夫，确保述职评议客观公正。一是提前预报。对村党支部书记的述职的时间、地点、参与评议对象以及其他相关要求至少提前3天在村党务公开栏内进展预报，让参评对象提前预备。二是集中评议。评议在述职后马上进展，实行单人单桌，分为打分和写评议意见两局部。评议意见主要是围绕述职状况与实际执行状况是否相符、与要求的述职内容是否对应来进展，通过实行当面质询、点评的方式，点透工作成效与问题缺乏，乡镇党委派人做好全程记录。三是强化

10、监视。由驻村的乡镇领导班子成员主持述职评议会议，并做好全程监视。与考核对象有三代以内直系血亲关系的人员不得参与测评。市委组织部派员全程参加，严把每一个步骤和环节。 仔细运用评议结果。每年由市委组织部汇总评议状况，把评议结果与村党组织书记选拔任用、培育教育、嘉奖惩戒、评先评优相挂钩。一是结果公开。实行张贴公开栏、召开党员代表会议等适当方式通报述职评议状况，公布评议和考评结果。二是准时整改。针对在评议中发觉的问题和缺乏，准时下发整改通知书，限期整改，并通过集中检查、派出督查组等方式，跟踪督查整改落实状况，承受党员群众的监视。三是从严奖惩。对评议得分90分以上的，优先推举评先评优和提拔重用；对评议得分低于80分的，进展提示谈话；对评议得分低于60分的，取消当年一切评先评优资格。推行村党组织书记向基层党员群众述职评议以来，该市综合运用述职评议结果提拔重用村党支部书记9人，其中1人通过公选为乡镇副职、5人选拔为乡镇事业干部、3人转任乡镇敬老院长，提示谈话23名，组织调整12名。 【2023年社区书记述职述廉报告】